Resumen del Puesto: Administrar los recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo positivo, desarrollando la cultura organizacional y gestionando procesos de selección y separación. Puntos Destacados: 1. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y desarrollo del personal 2. Desarrollar y gestionar procesos de selección y reclutamiento 3. Mantener la integración y socialización de la empresa **HumanDraft busca Responsable RRHH en Poniente \- Tuxtla Gutiérrez, Chiapas** ------------------------------------------------------------------------------ Administrar los recursos humanos de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo que procure el mejoramiento en las aportaciones del personal hacia la organización y cuidando el desarrollo conjunto entre los empleados y de la empresa Desarrollar el Proceso de Selección y Reclutamiento para cubrir correctamente las vacantes que surjan durante la operación de la empresa. Manejar problemáticas y eventualidades que deriven de la interacción entre los miembros del equipo de trabajo de la Empresa. Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa. Mantener la integración y socialización de la empresa, manteniendo canales de comunicación y liderazgo positivo Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en el cual, mediante un sistema formal se evalúe y mejore su desempeño, con el fin de que sea eficaz y eficiente, desarrollándose dentro de la empresa. Manejar el proceso de Separación de los trabajadores. 9 a 5 de lunes a viernes. Sábados de 9 a 2\. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Mobiliario *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6a0f22534000002f00e6d1c1\&source\=indeed*
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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