**Resumen del puesto:** Este puesto liderará el flujo y el proceso en los centros de trabajo asignados; entrenando al equipo del centro de trabajo en la mejora continua e incorporando el cambio. **Funciones:** * Utiliza su criterio para saber cuándo derivar los asuntos a otra persona. * Recomienda y aplica soluciones dentro del área de responsabilidad designada. * Soluciona problemas técnicos del proceso, el equipo y el producto. * Contribuye en las actividades de resolución de problemas. * Comprende los procesos y conocimientos en herramientas y técnicas y puede aplicarlos en múltiples áreas de trabajo y tiene la capacidad de formar a otros en habilidades específicas. * Utiliza los recursos para aprender el negocio. * Facilita y entrena a otros. * Identifica formas de reducir los residuos y mejorar los procesos empresariales. * Transfiere los conocimientos de una situación a otra. * Demuestra accesibilidad y franqueza. * Establece credibilidad. * Demuestra una excelente capacidad de escucha y comunicación interpersonal. * Utiliza el sistema empresarial de Watlow para conseguir resultados. * Demuestra los comportamientos del líder de WW. **Compromiso:** * Construir el producto según el diseño utilizando las instrucciones/estándares de trabajo. * Garantizar el despliegue de un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los miembros del equipo de trabajo. * Coordinar y cumplir los requisitos de entrega del MO con un producto de calidad. * Iniciar/actualizar el plan de producción diario para alcanzar el Takt, incluido el plan de recursos diario. * Entrenar y orientar a los miembros del equipo celular. * Dirigir la caminata Gemba y el seguimiento de las acciones relativas a la Mejora de la Célula, el Trabajo Estándar \& PSCs (Centros de Resolución de Problemas). * Seguir el proceso Andon. * Proporcionar formación cuando se está trabajando. * Crear y auditar el trabajo estándar en las áreas de responsabilidad asignadas con la alineación de Ingeniería, Fabricación y CI. * Verificar el cumplimiento diario de las 6S * Comunicar al jefe de equipo cualquier problema, cuestiones de equipo, etc. * Seguir el proceso operativo estándar (SOP) Operador principal. * Ser responsable de la formación en la célula de trabajo y de garantizar que se conserven correctamente los registros de formación. **Requisitos:** * Bachillerato terminado. * 6 meses en la posición actual. * No tener sansiones y faltas injustificadas en los últimos 6 meses