**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, nos comprometemos a empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como las cualidades que se esperan de cada compañero de trabajo. Nuestros valores nos definen y unen; son las creencias que constituyen el hilo rojo que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de algo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más lejos, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan a los mejores rendir aún mejor. **Aspectos destacados del puesto** ------------------ **11 315,92 $ — 13 312,85 $ por hora** Nuestro Jefe de Tienda Asistente es un jugador clave en nuestro equipo de liderazgo de tienda, apoyando al Jefe de Tienda para alcanzar la excelencia operativa y la rentabilidad. Este puesto actúa como respaldo principal del Jefe de Tienda y apoya las operaciones diarias mientras lidera y capacita a sus compañeros de equipo. **Contamos con que nuestros Jefes de Tienda Asistentes:** * Apoyen el plan comercial impulsando el logro de las metas de ventas, rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda * Recluten, contraten, capaciten y retengan un equipo de alto desempeño * Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real * Gestionen ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad * Dirijan movimientos de mercadería para optimizar su presentación y mantener los estándares de marca de una superficie de venta organizada y atractiva * Comprendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda * Lideren y/o asuman la responsabilidad rotativa de áreas clave como Talento, Visual Merchandising y Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años de edad * Poseer título de escuela secundaria o equivalente * Contar con 1 año de experiencia en gestión, preferiblemente en un entorno minorista * Estar disponible para trabajar 40 horas semanales, incluidas noches, fines de semana y días festivos * Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) * Tener excelentes habilidades comunicativas * Ser capaz de permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 libras durante cada turno laboral, con o sin adaptaciones razonables **Serás considerado un candidato destacado si además cuentas con:** * 2+ años de experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista **Beneficios y ventajas que reciben nuestros Jefes de Tienda Asistentes a tiempo completo:** * Generoso descuento para empleados * Beneficios médicos, dentales y de visión * Elegibilidad para incentivos mensuales por desempeño * Días pagados de ausencia y beneficios por días festivos * Programa de Asistencia para Equilibrio entre Vida Laboral y Personal para apoyar desafíos relacionados con la salud, lo personal, la familia o el trabajo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso Más información sobre nuestros beneficios **Propósito del puesto** ------------------- El Jefe de Tienda Asistente colabora para impulsar el logro de las metas de ventas, la rentabilidad y otros indicadores clave de desempeño, mientras realiza las operaciones diarias. Este puesto es responsable de apoyar los estándares de mercadería y garantizar la excelencia operativa, al tiempo que lidera, capacita y orienta a sus compañeros de equipo. En ausencia del Jefe de Tienda, el Jefe de Tienda Asistente asume sus responsabilidades. **Tu impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Apoya el plan comercial impulsando el logro de las metas de ventas, rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda * Utiliza eficazmente la tecnología para mejorar la participación de los atletas y alcanzar los indicadores clave de desempeño * Apoya los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas en redes sociales y concursos para atletas ***Imagen de marca y experiencia del cliente*** * Actúa como líder de turno modelando los estándares de servicio al cliente y las conductas de venta * Mantiene los estándares de marca de una superficie de venta limpia, ordenada y bien presentada, así como del área de caja y vestidores * Comunica claramente las expectativas para cumplir con los estándares de marca ***Operaciones minoristas*** * Supervisa los procedimientos operativos diarios * Colabora con el Jefe de Tienda en ajustes de nómina/horarios para cumplir con las metas de productividad, nómina y ventas * Apoya/lidera la gestión de mercadería mediante reportes y ventas • Responsable de liderar y/o apoyar las directrices visuales, incluyendo mapas y configuraciones de piso * Apoya/lidera la recepción de envíos, su procesamiento, la optimización de rebajas y las actividades de reposición * Revisa el cumplimiento de las auditorías de la tienda y los resultados de merma contra los estándares de prevención de pérdidas de la empresa ***Liderazgo y colaboración/equipo/gestión*** * Transmite una visión y propósito convincentes que abarquen las competencias centrales de UA y los comportamientos funcionales * Comunica claramente las expectativas para cumplir con los estándares de desempeño y conducta * Construye y fortalece relaciones con compañeros de equipo, pares y líderes para impulsar cambios positivos * Colabora con el Jefe de Tienda para implementar herramientas de gestión del desempeño * Impulsa la participación y el desarrollo de los compañeros de equipo reconociéndolos y recompensándolos por su excelente desempeño * Identifica y resuelve problemas de desempeño de los compañeros de equipo * Comunica oportunamente los temas prioritarios al Jefe de Tienda y colabora en soluciones * Apoya el ciclo vital del compañero de equipo mediante reclutamiento, capacitación y desarrollo * Hace cumplir la responsabilidad de los compañeros de equipo respecto a las prácticas y políticas laborales * Busca proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer sus habilidades de liderazgo * Colabora con el Jefe de Tienda para reforzar las Políticas y Procedimientos de Under Armour * Lidera/apoya una División de Responsabilidades (DOR) para contribuir a la eficiencia general de la tienda **Cualificaciones** ------------------ * Excelentes habilidades numéricas, de lectura y escritura, y comunicación avanzada * Dominio fluido del idioma local y conocimientos básicos verbales de inglés * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Conocimiento de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales **Requisitos** ---------------- * 1 año de experiencia en un entorno minorista de artículos deportivos, ropa y calzado * 1 año de experiencia en supervisión minorista * Educación secundaria o equivalente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluidos días festivos, noches y fines de semana **Requisitos físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg * Capacidad para permanecer de pie y desplazarse durante largos períodos con breves pausas para manipular productos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda, incluida la superficie de venta, el almacén y el área de caja * Se podrán realizar adaptaciones razonables para ayudar a desempeñar las responsabilidades esenciales **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- En Under Armour, nos comprometemos a brindar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativo estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar o de veterano, situación familiar o paternal, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Se ofrecen adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades, bajo solicitud.