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Y para el año 2050, habrá 2 mil millones más... muchas de ellas migrando hacia centros urbanos a una velocidad sin precedentes. Asegurar que haya suficiente alimento, fibra e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos define en John Deere. Y por eso estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los mayores desafíos del planeta. Si crees que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\n\n\nTítulo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL\\-Torreón\n\n\nUbicación principal: Torreón\n\n\nFunción: Personas y Cultura (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el sector de equipos agrícolas, y seguimos dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir sectores relacionados y ajenos a la agricultura, como el mantenimiento de céspedes, la construcción, la silvicultura y las tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico atravesando lentamente un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz y avance innovador rumbo al bicentenario de la empresa. 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Por favor, contacte a su gerente para obtener la descripción completa del puesto.\n**Competencias requeridas**\n------------------------\n\n\n* Realiza análisis de datos de RR.HH.; identifica tendencias y contribuye a la generación de conocimientos sobre RR.HH. que permiten diagnosticar problemas empresariales, mejorar el compromiso de los empleados y/o potenciar el desempeño empresarial.\n* Lleva a cabo tareas complejas de procesamiento de datos de RR.HH.; asesora a colegas cuando sea necesario y utiliza su experiencia para ayudar a mejorar las herramientas de recolección de datos y los procesos administrativos.\n* Brinda asesoría y orientación a gerentes y supervisores en el desarrollo, documentación y comunicación de soluciones (incluyendo acciones disciplinarias) para casos individuales de relaciones laborales no complejos, y apoya a los gerentes en audiencias formales.\n* Extrae y combina datos para generar informes estándar.\n* Proporciona servicios de apoyo rutinarios a otros.\n* Construye relaciones de trabajo efectivas dentro de la organización cliente interna y contribuye a la gestión de la relación de colaboración, ofreciendo servicios profesionales de alta calidad dentro de rutinas establecidas o como parte de un proyecto acordado.\n* Desarrolla conocimientos y comprensión de las políticas y procedimientos de la organización, así como de los códigos reglamentarios y códigos de conducta aplicables, para garantizar que su propio trabajo se ajuste a dichos estándares. 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Persona creativa, proactiva y actualizada en tendencias digitales, para optimizar tiempos, mejorar resultados y generar contenido visual de alto impacto.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Crear material gráfico para publicidad digital (redes sociales, anuncios, campañas).\n* Uso intensivo de herramientas de **Inteligencia Artificial** para diseño, edición y generación de contenido.\n* Limpieza y mejora de imágenes (retoque, restauración, optimización).\n* Desarrollo de identidad visual y apoyo en branding.\n* Diseño de contenido creativo alineado a los objetivos de la empresa.\n* Proponer ideas innovadoras para mejorar la presencia visual y publicitaria de la marca.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia como diseñador gráfico o diseñador digital.\n* Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas al diseño (por ejemplo: Midjourney, DALL·E, Adobe Firefly, Photoshop con IA, etc.).\n* Manejo de software de diseño (Photoshop, Illustrator, Canva, u otros).\n* Creatividad, atención al detalle y 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Make It With Pride.**\n\n\nYou lead a field sales representative team to ensure delivery of the sales strategy and achievement of annual KPIs and targets for a particular area. 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Our diverse portfolio includes iconic and mouth\\-watering global brands such as *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, and local jewels like *Clorets* and *Bubbaloo*. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting\\-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. 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industria del Trade Marketing.\n\n\n¿Qué necesitamos de ti?\n\n\n1\\. Experiencia como Promotor de Autoservicio/Farmasesor\n\n\n2\\. Experiencia en Canal Farmaceutico o Autoservicio\n\n\n¿Cuál es el perfil que buscamos?\n\n \n\n1\\. Exp en productos de consumo\n\n\n2\\. Exp en canal Farmaceutico o Autoservicio\n\n\n3\\. Exp en manejo de app movil para reporteo en PDV\n\n\n4\\. Exp en trabajo en campo, vista de clientes con ruta establecida\n\n\n5\\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n\n1\\.$ 12,596\\.40 Sueldo Base Mensual Bruto\n\n\n2\\.$3,500Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido)\n\n\n3$ 2,000 Ayuda de Movilidad\n\n\n4\\. Ayuda de Recarga telefonica\n\n\n5\\. Capacitación\n\n\n6\\. Uniformes\n\n**7\\.Pago por referidos exitosos:** $400mx.\n\n**8\\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre\n\n\nConoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal","price":"12,596 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094429000","seoName":"pharmaceutical-advisor-sales-promoter-for-self-service-border","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-trade-marketing/pharmaceutical-advisor-sales-promoter-for-self-service-border-6452408703603512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16c3cfe5-e4a7-4f14-aeab-ae2aa524037a","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary and bonuses","Referral program incentives","Mobile app experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1764094429969,"categoryName":"Marketing Comercial","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1657","location":"Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6438968146176112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Promotor de tecnología","content":"Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.\n\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n\n1\\. Acomodo y exhibición de mercancía\n\n \n\n2\\. Lograr mejores espacios de exhibición\n\n\n3\\. Reporteo de actividades a través de la app móvil\n\n**¿Cuál es el perfil que buscamos?**\n\n1\\. Experiencia en mercadeo\n\n\n2\\. Excelente habilidades de comunicación\n\n\n3\\. Experiencia realizando ruta\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n\n1\\. $13,000 sueldo base bruto\n\n\n2\\. $1,500 apoyo de transporte\n\n\n3\\. Prestaciones de ley\n\n\n4\\. Horario de 11 am a 7 pm\n\n\n5\\. Jornada de lunes a sábado\n\n\n6\\. **Pago por referidos exitosos:** $360 MX\n\n\n7\\. **Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $100 USD al trimestre \n\n\n\n \n\n**El camino para unirte a nuestro equipo:**\n\n**Preselección Inicial:** \n\nAl aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. \n\n \n\n**Entrevista con AVI y Llamada Breve:** \n\nSi superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. \n\n \n\n**Entrevista con la Cuenta:** \n\nSi avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. \n\n \n\n**Oferta y Proceso de Incorporación:** \n\nSi la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! \n\n \n\n**Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** \n\nDurante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. \n\n \n\nEstamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!\n\n\nConoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/","price":"13,000 $MXN/año","unit":"per 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Planeación\n* Trabajo en equipo\n* Relaciones públicas\n* Negociación\n* Estrategias\n* Promoción\n* Comercialización de productos financieros\n\n**Funciones**\n\n* Ejecutar los planes de trabajo para que se cumplan las metas determinadas.\n* Atender y asesorar a socios personalmente y vía telefónica.\n* Recolectar la documentación necesaria para la formulación de créditos.\n* Realizar el proceso correspondiente al tipo de producto, desde su integración y captura de solicitud, verificación de legalidad de los documentos, cumplimiento de los requisitos.\n* Promocionar y colaborar en el cumplimiento de la meta de colocación de créditos.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones superiores a las de Ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Análisis de 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Ofrecemos soluciones innovadoras de voladura y productos explosivos de calidad en Norteamérica, Australia y a clientes seleccionados en el Asia-Pacífico.\n\n\nÚnete a nosotros y descubre todo lo excelente que hay en Dyno Nobel: NUESTRA cultura, NUESTROS valores, NUESTRO compromiso con la seguridad y, sobre todo, NUESTRAS PERSONAS. Esta combinación convierte a Dyno Nobel en un lugar maravilloso para trabajar.\n\n\nDyno Nobel es una subsidiaria de Incitec Pivot Limited, con sede en Australia. Los 4500 empleados de IPL también fabrican y comercializan productos químicos industriales y fertilizantes, así como servicios para clientes en todo el mundo.\n\n **Tus Responsabilidades**\n\n\nComo Consejero Corporativo, asistirás proactivamente en la evaluación y gestión de los asuntos legales de Dyno Nobel México, con un enfoque principal en temas laborales, de empleo y de gobernanza. El cargo también implicará apoyar todos los asuntos legales en Dyno Nobel México, así como asuntos relacionados con Sudamérica. Brindar liderazgo sólido y asesoría legal a estas áreas del negocio. Otras responsabilidades incluyen:\n\n* Garantizar el cumplimiento de las Normas aplicables de IPL, junto con los requisitos legales y regulatorios.\n* Apoyar (y liderar cuando sea necesario) las interacciones y negociaciones con los sindicatos correspondientes, incluyendo negociaciones de convenios colectivos, acciones disciplinarias contra empleados y despidos.\n* Asistir en la gestión de reclamaciones y procedimientos regulatorios, y en investigaciones internas y externas, haciendo uso eficiente de recursos internos y asesoría externa.\n* Participar como miembro del Equipo de Liderazgo de México para proporcionar gobernanza y orientación al negocio de Dyno Nobel México.\n* Proporcionar capacitación a los empleados de Dyno Nobel México sobre las normas, políticas y programas de gobernanza de IPL. Colaborar con finanzas para asegurar el cumplimiento de dichas normas, políticas y programas.\n* Brindar apoyo legal para diversos proyectos según sea necesario.\n* Responder de manera profesional y oportuna a cuestiones legales y comerciales, así como a solicitudes del negocio.\n* Excelente criterio y capacidad para tomar decisiones claras, racionales y oportunas en el mejor interés de Dyno Nobel, consistentes con los hechos disponibles y las leyes y regulaciones aplicables.\n* Capacidad para reunir y analizar todos los hechos necesarios para emitir juicios comerciales sólidos.\n* Una fuerte ética de trabajo, junto con la capacidad de mantener constantemente altos niveles de servicio, calidad, respuesta, eficiencia y estándares éticos profesionales.\n\n **Qué Buscamos:**\n\n* Título universitario en Derecho de una institución debidamente acreditada\n* Todas las licencias y permisos aplicables para ejercer la abogacía vigentes y actualizados\n* De 5 a 10 años de experiencia en áreas relevantes, incluyendo gobernanza corporativa, derecho laboral y empleo\n* Se dará preferencia a quienes tengan experiencia en gobernanza vinculada a empresas cotizadas en bolsa\n* Experiencia en negociaciones con sindicatos requerida\n* Capacidad para trabajar con flexibilidad, eficiencia, entusiasmo y diplomacia, tanto de forma individual como en equipo\n* **Se requiere dominio del idioma inglés**\n* Actitud positiva, trato amable y espíritu de colaboración\n\n \n\nCero Daño para Todos en Todas Partes\n\n\nValora a las Personas – Respeta, Reconoce y Recompensa\n\n\nPiensa en el Cliente. Todos. Todos los días\n\n\nTrata al Negocio como si fuera propio\n\n\nCuida a la Comunidad y nuestro Medio Ambiente\n\n\nDesafía e Impulsa la Mejora del Estado Actual\n\n\nCumple con Nuestras Promesas\n\n *Dyno Nobel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los candidatos calificados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762729239000","seoName":"corporate-council-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-other8/corporate-council-latin-america-6434934259865712/","localIds":"9","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abbcedf0-a025-4979-9e7f-679310890add","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de asuntos legales en México","Apoyo en negociaciones con sindicatos","Gobernanza corporativa y cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gómez Palacio,Durango","unit":null}]},"addDate":1762729239052,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6434258412416212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Diseño de Bombas GTEC","content":"Descripción general de la empresa:\n\n\nSi busca una cultura de excelencia, innovación y sentido de pertenencia, considere aplicar a Flowserve. Como colaborador individual o como líder de personas, su mentalidad orientada al negocio asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestros compromisos fundamentales con los valores de prioridad a las personas, integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n\n* Crear dibujos de diseño y otros documentos con ayuda de herramientas CAD.\n* Generar listas de materiales y dibujos de fabricación para productos personalizados.\n* Identificar nuevos estándares de diseño o mejorados y documentos procedimentales.\n* Responsable de identificar oportunidades de mejora para procesos y productos.\n* Realizar cálculos básicos de diseño.\n* Asumir la responsabilidad de las actividades de ingeniería.\n* Colaborar con las unidades de negocio y los ingenieros de GTEC para mejorar la satisfacción del cliente y el compromiso de los empleados.\n* Mantener una estrecha colaboración con el equipo del proyecto.\n* Seguir las mejores prácticas de ingeniería y los estándares de Flowserve.\n* Trabajar con otros ingenieros de diseño para investigar y resolver rápidamente problemas en el taller relacionados con diseño o calidad; registrar e informar hallazgos, realizar correcciones y ayudar a desarrollar e implementar soluciones permanentes y rentables.\n* Identificar nuevos estándares de diseño o mejorados y documentos procedimentales.\n* Responsable de identificar oportunidades de mejora para procesos y productos.\n* Brindar soporte técnico a clientes internos y externos.\n* Entregar a tiempo los entregables de ingeniería.\n* Cumplir con los plazos del proyecto para la documentación de ingeniería y obtener las aprobaciones en la primera emisión.\n* Asegurar la satisfacción del cliente, precisión y puntualidad en la documentación proporcionada al cliente.\n\n**REQUISITOS**\n\n\n* Título universitario en ingeniería mecánica o disciplina de ingeniería afín.\n* 0 \\- 2 años de experiencia relacionada.\n* Diseño asistido por computadora / diseño tridimensional (SolidWorks y DraftSight, preferiblemente).\n* Habilidades analíticas, resolución de problemas y dominio informático.\n* Buenas habilidades de planificación, gestión del tiempo y organización.\n* Conocimiento de documentación de ingeniería, delineación técnica, dimensionamiento geométrico y tolerancias.\n* Dominio fluido del inglés, hablado y escrito.\n* Comunicarse de forma profesional y con la etiqueta empresarial adecuada.\n\n**COMPETENCIAS Y COMPORTAMIENTOS**\n\n\n* Pensamiento creativo, actitud dinámica, buen trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas.\n* Demostradas habilidades para la toma de decisiones.\n* Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\n* Buen conocimiento técnico en materias de ingeniería.\n* Conocimiento detallado del producto de ingeniería, principios de diseño y procesos.\n* Colaboración en equipo.\n* Respetar los valores de Flowserve y su Código de Conducta.\n* Habilidades interpersonales colaborativas.\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posteriores a la venta de sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos en construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros productos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera profesional en Flowserve.\n\n\n**ID de solicitud** : R\\-16761\n\n\n**Grupo de Familia Profesional** : Ingeniería\n\n\n**Familia Profesional** : EN Ingeniería\n\n\nFlowserve no discrimina por discapacidad o condición de veterano protegido. 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Para obtener más información, lea el Proceso de Accesibilidad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762676438000","seoName":"gtec-pump-design-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-other8/gtec-pump-design-engineer-6434258412416212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abb5291e-bad5-4990-bf10-7a2dd08bfe39","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear dibujos de diseño utilizando herramientas CAD","Generar listas de materiales y dibujos de fabricación","Colaborar con los equipos del proyecto para garantizar la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762676438469,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Cto. 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La misión principal es acompañar al operador durante toda la ruta, asegurando que cuente con apoyo inmediato ante cualquier situación, además de garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y operación.\n\nEl monitorista será el primer punto de contacto para los operadores, brindando orientación, seguimiento, y coordinación con las áreas necesarias para resolver incidencias de manera oportuna.\n\nResponsabilidades\n\n* Acompañar y guiar a los operadores en tiempo real durante sus rutas.\n* Monitoreo de unidades mediante sistemas GPS, con enfoque en prevención de incidentes.\n* Comunicación constante y proactiva con operadores para asegurar su seguridad y bienestar.\n* Registro y reporte de incidencias, ofreciendo soluciones inmediatas.\n* Seguimiento en protocolos CTPAT y de seguridad interna.\n* Escalamiento oportuno de situaciones críticas a supervisión o gerencia.\n* Fomentar buenas prácticas de manejo defensivo y cumplimiento de normas.\n\nRequisitos\n\n* Bachillerato concluido; preferible carrera técnica o licenciatura en curso.\n* Deseable experiencia en monitoreo de transporte y manejo de plataformas de rastreo\n* Conocimientos básicos de seguridad en transporte y logística.\n* Disponibilidad para turno nocturno.\n* Habilidad para trabajar bajo presión, con comunicación clara y empática.\n* Manejo básico de paquetería Office\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,000\\.00 \\- $13,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762656147000","seoName":"monitorista-gps-cao","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-internal-communications/monitorista-gps-cao-6433998689305812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23c2f4d4-d186-454b-9657-cfa41165ff9b","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitor GPS units in real-time","Ensure operator safety and compliance","Night shift availability required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762656147602,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6433944007629012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Engineer- OPM","content":"Job Description:\nCONOCIMIENTO/EXPERIECIA* Ingeniería Industrial o carrera afín, con experiencia en proyectos.\n* Administración de Proyectos.\n* Lanzamiento de Nuevos Productos.\n* Admon. de materiales.\n\n\nACTIVIDADES* Transferencia de líneas de Producción (maquinaria, equipos, tooling, fixtures, etc.).\n* Coordinación y Liderazgo de los equipos de trabajo que soportan los proyectos.\n* Comunicación continua con contrapartes y equipos de trabajo en Planta y otros países.\n* Habilidad para preparar presentaciones y reportar avances de los proyectos.\n* Gestion avanzada y aseguramiento de materiales mediante sistema, contacto y seguimiento\n* Buena comunicación oral y escrita, Trabajo en Equipo, Proactivo, Escalación de problemas.\n* Conocimiento en Oracle, MS Project, Power BI y Habilidad en Excel avanzado deseable.\n* Inglés Avanzado. 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Nuestro propósito es ayudar a las personas a proteger lo que más valoran, construir un patrimonio sólido y alcanzar su libertad financiera. Buscamos profesionistas con visión emprendedora que deseen desarrollarse como Asesores Financieros Certificados, dentro de un modelo de negocio respaldado por la solidez y prestigio de una empresa internacional.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n· Identificar, prospectar y atraer nuevos clientes.\n\n· Brindar asesorías financieras personalizadas en protección, ahorro e inversión para el retiro.\n\n· Elaborar planes patrimoniales a la medida, con base en las metas financieras de cada cliente.\n\n· Dar seguimiento profesional y continuo a tu cartera de clientes.\n\n· Alcanzar metas de crecimiento y desarrollo profesional dentro del modelo de carrera.\n\n**Requisitos**\n\n· Educación: Licenciatura concluida (posgrado deseable).\n\n· Experiencia: No indispensable; se valorará experiencia en ventas, asesoría financiera o atención al cliente.\n\n· Competencias: Comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados y ética profesional.\n\n· Herramientas: Laptop propia y vehículo (deseable).\n\n· Actitud: Proactiva, emprendedora y con interés en el crecimiento financiero y personal.\n\n**Ofrecemos**\n\n· Programa de formación y capacitación continua, con certificaciones nacionales e internacionales.\n\n· Ingresos superiores a $30,000 mensuales, basados en comisiones, bonos y productividad.\n\n· Reconocimientos, congresos y viajes de incentivo nacionales e internacionales.\n\n· Plan de carrera profesional con crecimiento a mediano y largo plazo.\n\n· Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, rodeado de asesores líderes en el sector.\n\n· Libertad de horario y autonomía, con el respaldo de una gran compañía.\n\nÚnete a nuestro equipo\n\nConviértete en un Asesor Financiero de Alto Nivel y construye una carrera con propósito, impacto y libertad económica. Si cuentas con la actitud y el deseo de superarte, Seguros Monterrey New York Life te brindará las herramientas, el respaldo y la capacitación para lograrlo.\n\nPostúlate hoy mismo y da el primer paso hacia tu independencia financiera y profesional.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $55,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 27018, La Toscana Residencial, Coah.","price":"35,000-55,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762581669000","seoName":"life-insurance-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-mktg-assist-coordinators/life-insurance-advisor-6433045366374612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e7c3aab-a425-43ff-8e83-dd89b06e700f","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingresos superiores a $30,000 mensuales","Formación y certificaciones internacionales","Libertad de horario con respaldo empresarial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762581669248,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6432686938189012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BANAMEX Asesor Previsional AFORE Laguna","content":"The Intern is an entry level position at Citi where the student will receive a foundation of knowledge and training required to contribute as a valuable resource in Citi. 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Other job\\-related duties may be assigned as required.\n\n**ASESOR PREVISIONAL AFORE**\n\n**Resumen de perfil de puesto:**\n\n\nEl Asesor Previsional es un puesto responsable de asesorar de manera integral a sus clientes y prospectos y ofrecerles alternativas de acuerdo con sus necesidades, debe cumplir con los objetivos de asesoría de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignados en coordinación con el equipo de asesores al consumidor más amplio.\n\n**Funciones:** \n\nProspección y búsqueda de clientes \n\nProgramación de citas a través de telemarketing \n\nAsesoría personalizada a clientes identificando sus necesidades \n\nSeguimiento y cierre de venta \n\nAbordar a clientes objetivo a través de una propuesta de valor \n\nVisitas a centros laborales \n\nDesarrollar estrategias para el alcance de metas \n\nLograr o superar los objetivos del puesto y de la Empresa\n\n**Habilidades:** \n\nFacilidad de palabra y comunicación \n\nExperiencia y gusto por la asesoría previsional \n\nProactivo con enfoque a resultados \n\nEmpático \n\nOrientación de servicio \n\nTolerancia a la frustración \n\nCapacidad cognoscitiva \n\nExperiencia en la promoción de servicios financieros \n\nExperiencia en atención y/o asesorías \n\nGeneración de contactos \n\nRedacción\n\n**Requisitos:**\n\n* Bachillerato concluido comprobable con 1 año de experiencia en venta consultiva en productos financieros o ventas en tiendas departamentales.\n* Licenciatura trunca o terminada en áreas económico/administrativas con 3 o más años de Experiencia en alguna Afore y/o Asesoría en productos financieros o ventas en tiendas departamentales.\n* Recién egresado de Licenciatura en área económico administrativa e ingenierías, sin experiencia.\n\n \n\nMínimo 1 año de experiencia en promoción y venta consultiva, deseable en productos financieros. \n\nDeseable con 3 o más años de Experiencia en alguna Afore.\n\n\n\\-\n\n**Job Family Group:**\n\nManagement Development Programs\n\\-\n\n**Job Family:**\n\n\nIntern\n\\-\n\n**Time Type:**\n\n\nFull time\n\\-\n\n**Most Relevant Skills**\n\nPlease see the requirements listed above.\n\\-\n\n**Other Relevant Skills**\n\nFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.\n\\-\n\n*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*\n\n *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* \n\n \n\n*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762553667000","seoName":"banamex-asesor-previsional-afore-laguna","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-mktg-assist-coordinators/banamex-asesor-previsional-afore-laguna-6432686938189012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ee69a22-a608-45e5-94c7-df4942262b40","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entry-level internship for career foundation","Basic administrative tasks under supervision","Focus on core competencies in banking functions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762553667046,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"C. de la Arena 245, Santa Fe, 27272 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6432555451443312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE COMPAÑIA CONSTRUCTORA","content":"**DESCRIPCION DE PUESTO**\n\nPROFESIONAL CON SÓLIDA EXPERIENCIA EN ESTRATEGIA COMERCIAL , COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTOS CONSTRUCTIVOS EN LOS SECTORES CIVIL, COMERCIAL E INDUSTRIAL. ESPECIALIZADO EN LA GESTIÓN EFICIENTE DE RECURSOS, PRESUPUESTOS Y CRONOGRAMAS, GARANTIZANDO ENTREGAS EN TIEMPO Y FORMA. CAPACIDAD PARA LIDERAR EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS, RESOLVER CONFLICTOS OPERATIVOS Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CONSTRUCCIÓN. 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HH. para llevar a cabo diferentes tareas administrativas relacionadas con el personal. Apoyará al departamento de RR. HH. en funciones como publicar anuncios de empleo, actualizar la base de datos de RR. HH. y procesar solicitudes de empleados. Nuestro puesto de auxiliar administrativo de RR. HH. requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar información sensible respetando la confidencialidad. Por último, acumulará experiencia en RR. HH. en un entorno de trabajo frenético apoyando a todas las funciones de RR. HH. y mejorándolas.\n\n* Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas)\n* Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)\n* Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas\n* Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. 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Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchas mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestra gente y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestros 175\\-años de historia. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los desafíos más grandes del planeta. Si crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\n\n\nTítulo: Ingeniero de Software \\- SG6 \\- Torreón\n\n\nUbicación principal: Torreón\n\n\nFunción: Tecnología (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y continuamos dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido hasta incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, como césped, construcción y silvicultura, y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora se ha reemplazado con una imagen de aceleración, progreso rápido e innovación orientada hacia el 200º aniversario de la empresa. Solo la línea de productos sirve como prueba, con avances en rendimiento de maquinaria, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes.\n\n*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado con el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.*\n\n \n\nPrincipales responsabilidades\n* Trabaja en un equipo ágil de producto y apoya el diseño del producto mediante la planificación del trabajo, la coordinación con otros y la escritura y prueba de código para entregar funcionalidades moderadamente complejas en un producto completo o en una parte significativa del producto que soporta. Este nivel desarrolla diseños simples para resolver problemas bien definidos con la orientación de miembros más experimentados del equipo. Puede asignar, coordinar y revisar partes del trabajo al personal de apoyo; toma decisiones dentro de directrices establecidas sujetas a revisión por supervisores; ejecuta aplicaciones avanzadas para problemas más complejos.\n\nHabilidades que necesitas\n* Desarrollar aplicaciones existentes y contribuir al desarrollo de nuevas aplicaciones mediante el análisis, monitoreo, identificación y corrección de defectos de software más complejos para mantener aplicaciones completamente funcionales.\n* Producir múltiples conceptos y prototipos para diseñar productos/servicios digitales.\n* Conocimientos básicos del dominio de manufactura.\n* Prácticas de DevOps, comprensión/conocimiento aplicable de conceptos de nube.\n* Experiencia diseñando aplicaciones desde cero basadas en requisitos.\n* Experiencia en diseño y mantenimiento de bases de datos.\n* Trabajar bajo metodología Ágil.\n* Conocimientos en .NET, AngularJS, REACT.\n* Mejores prácticas de codificación (pruebas unitarias, estrategias de refactorización, estandarización del código).\n\nLo que te hace destacar\n* Conocimientos de hardware relacionados con controladores.\n* Acostumbrado a trabajar con estándares ITIL.\n* Certificaciones en la nube (principalmente AWS).\n* Manejo de contenedores (Kubernetes, Docker).\n* Otros lenguajes (JavaScript, Python, Java).\n* Capacidad para trabajar con bases de datos Oracle.\n* Experiencia/conocimientos en mecatrónica.\n* Conocimiento general sobre motores.\n\nEducación\n* Ingeniero en Ciencias de la Computación, Ingeniero Electrónico o Ingeniero Mecatrónico\n**Esta posición estará publicada durante un mínimo de 10 días hábiles y será retirada cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.** **Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para laborar en el país.**","price":"","unit":"per 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Fiscal y Patrmonial","content":"**ADMINISTRADOR FISCAL Y PATRIMONIAL**\n\nProfesional con sólida experiencia en **contabilidad fiscal, financiera y administrativa**, capaz de coordinar y supervisar todas las operaciones contables, fiscales y de inversión de la empresa. Será responsable de garantizar el cumplimiento legal y fiscal, así como de asesorar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con **finanzas corporativas, inversiones, bienes raíces y operaciones patrimoniales**.\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas (preferente con especialidad o maestría fiscal o financiera).\n* Experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales o directivos en áreas contables, fiscales o financieras.\n\n**EXPERIENCIA Y Y CONOCIMIENTOS:**\n\n* Contabilidad\n* Declaraciones de impuestos\n* Administración en general\n* Dominio de contabilidad general, fiscal y corporativa, así como de SAT, IMSS, INFONAVIT y legislación mercantil.\n* Experiencia en manejo de acciones, inversiones y operaciones de mesa de dinero.\n* Conocimientos sólidos en bienes raíces, compra\\-venta de terrenos, valuaciones, trámites notariales y catastros.\n* Habilidad para interpretar y presentar información financiera de forma ejecutiva.\n* Excelente presentación, liderazgo, comunicación y capacidad de relacionarse con altos directivos y propietarios.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Dirigir y supervisar la contabilidad general, fiscal y financiera de la empresa.\n* Elaborar y presentar declaraciones mensuales, trimestrales y anuales ante el SAT y demás autoridades fiscales.\n* Diseñar y ejecutar estrategias fiscales y financieras que optimicen los recursos de la empresa.\n* Administrar inversiones, acciones, fondos y mesas de dinero, garantizando su correcta gestión y rendimientos.\n* Asesorar en compras, ventas y administración de bienes raíces, incluyendo trámites ante notaría y catastro.\n* Coordinar procesos de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento normativo.\n* Elaborar estados financieros, presupuestos, proyecciones y reportes ejecutivos.\n* Supervisar el área administrativa, tesorería y control de gastos.\n* Representar a la empresa ante inversionistas, asesores financieros, notarías y 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activa de clientes.\n* Prospectar nuevas oportunidades de venta y ampliar cobertura.\n* Negociar, cerrar ventas y dar seguimiento hasta el cobro.\n\nPerfil que buscamos:\n\n* Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comercio, Marketing o Comunicación (deseable).\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas del sector abarrotero\n* Conocimiento del mercado local y capacidad para desarrollar nuevos clientes.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio.\n* Residencia en Torreón, Coahuila.\n* Automóvil propio en buen estado.\n* Enfoque en resultados y gusto por el trato con el cliente.\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n* Sueldo base de $2,000 semanales \\+ comisión.\n* Estabilidad laboral y posibilidad de contrato indefinido.\n* Capacitación continua sobre las líneas de productos.\n* Cartera de clientes activa.\n* Ayuda para mantenimiento a Vehículo cada 10,000 Kms.\n* Se otorgara Vehículo de la empresa hasta lograr objetivos en ventas.\n\n¿Te interesa?\n\nEnvía tu currículum con fotografía a: d.alvarez@impulmarc.com.mx d\\_alvarez\\_mallen@hotmail.com\n\nPostúlate hoy y crece con nosotros en GRUPO IMPULMARC.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $2,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Ventas: 2 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,000 $MXN/mes","unit":"per 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Un cliente califica para el segmento PCS con un saldo en inversiones mayor o igual a 20 millones de pesos.\n* Desarrollar estrategias de atracción, adquisición y administración de clientes con saldos mayores o iguales a los 20 millones de pesos.\n* Gestión activa de su cartera de clientes para detección y cobertura de necesidades, rentabilización del portafolio, comercialización de soluciones y servicios patrimoniales financieros del segmento, lo que incluye Mantener e incrementar AUM e ingresos del portafolio de clientes administrado.\n* Provisión de soluciones inmediatas a las necesidades de sus clientes a fin de fomentar la lealtad del cliente con HSBC.\n\n **Principal Accountabilities and Responsibilities** :\n\n* Retención, crecimiento y rentabilización del patrimonio de los clientes existentes y obtención de clientes nuevos a través de referidos comerciales.\n* Conocer, administrar y mantener contacto constante con una cartera de clientes asignada. Logrando un giro de cartera anual de 4 citas al año con clientes con saldos mayores o iguales los 50 millones de pesos y 2 citas al año con clientes con saldos menores a los 50 millones de pesos.\n* Trabajar en sinergia y con una comunicación efectiva con sus pares, Ejecutivos Premier, Patrimonial, Premier Executive y staff HSBC.\n* Identificar las necesidades del cliente y recomendar las soluciones de productos de colocación y captación idóneos de acuerdo sus necesidades, políticas del Banco y a regulaciones externas.\n* Desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes a través de estrategias de gestión profesional y altos estándares de servicio.\n* Cumplimiento del AOP asignado.\n\n **Functional Knowledge:**\n\n* Certificación AMIB Figura 3\n* Conocimientos avanzados en productos de captación e inversiones.\n* Conocer a sus clientes a través de entrevistas personalizadas, formato KYC, revisiones financieras y necesidades cubiertas\n* Cumplir con los altos niveles de integridad y ética profesional de acuerdo al cumplimiento del Código de Conducta, normas internas del Grupo, leyes laborables aplicables, leyes y códigos financieros.\n* Leer anualmente GSM y Código de conducta.\n* Conocimiento de las normas vigentes y actualizaciones o cambios que puedan ser emitidos por los reguladores.\n* Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administración del riesgo operacional, incluyendo su identificación, evaluación, mitigación y control, así como de la identificación de pérdidas y generación de reportes de conformidad con el marco de gestión establecido en el FIM de Operaciones.\n* Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos. Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deberá reportarlo a su superior inmediato asegurándose de que el Coordinador de Riesgo sea informado también. Esta responsabilidad se deberá reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeño correspondientes.\n* Mantener los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas.\n* Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma.\n* Completar los apropiados estándares de control y la política relevante de compliance\n* Establecer acciones con las diferentes direcciones divisionales y regionales para la mitigación del riesgo.\n* Seguimiento al cumplimiento de la normatividad interna y el de la autoridad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762166055000","seoName":"private-banker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-mktg-assist-coordinators/private-banker-6427725469043312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d2e7ac6-79b4-4f25-afd1-44023977df1d","sid":"0c517c07-96a0-4f8e-80be-64feab0bc8be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de clientes con patrimonio mayor a 20M","Desarrollo de estrategias de adquisición y rentabilidad","Cumplimiento normativo y manejo de riesgos operacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1762166052268,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1340","pageTitle":"Marketing y Comunicaciones en Bermejillo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"http://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"marketing-communications1","total":66,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Bermejillo - 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Marketing y Comunicaciones en Bermejillo
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Marketing y Comunicaciones
Bermejillo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Bermejillo
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Coordinadora de Eventos65110855090178120
Indeed
Coordinadora de Eventos
Vacante: Coordinadora de Eventos Institucionales En CANACINTRA Torreón estamos en búsqueda de una Coordinadora de Eventos que lidere la planeación, organización y ejecución de nuestros eventos estratégicos: congresos, expos, encuentros empresariales, networking y eventos protocolarios. Buscamos a una persona altamente organizada, con carácter, visión ejecutiva y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno empresarial e institucional de alto nivel. Requisitos * Licenciatura en Administración, Comunicación, Mercadotecnia, Turismo, Relaciones Públicas o afín * Experiencia mínima de 2 años en organización de eventos corporativos o institucionales * Alta capacidad de organización, seguimiento y control * Excelente comunicación escrita y verbal * Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples proyectos * Trato profesional con empresarios, proveedores y funcionarios Responsabilidades * Planear, coordinar y ejecutar eventos empresariales e institucionales * Elaborar programas, agendas y cronogramas * Coordinar proveedores (sede, catering, audio, montaje, etc.) * Cotizar, negociar y controlar presupuestos * Supervisar la logística antes, durante y después de cada evento * Atender a invitados especiales, ponentes, empresarios y autoridades Perfil que buscamos: Una persona estructurada, proactiva, resolutiva y con enfoque a resultados, capaz de manejar eventos de alto impacto y representar institucionalmente a CANACINTRA Torreón. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes Beneficios: * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
13,000 $MXN/año
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL-Torreón65051086460674121
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL-Torreón
Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para el año 2050, habrá 2 mil millones más... muchas de ellas migrando hacia centros urbanos a una velocidad sin precedentes. Asegurar que haya suficiente alimento, fibra e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos define en John Deere. Y por eso estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los mayores desafíos del planeta. Si crees que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡te pondremos a trabajar. AHORA MISMO. Título: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL\-Torreón Ubicación principal: Torreón Función: Personas y Cultura (CA) John Deere es un líder destacado en el sector de equipos agrícolas, y seguimos dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir sectores relacionados y ajenos a la agricultura, como el mantenimiento de céspedes, la construcción, la silvicultura y las tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico atravesando lentamente un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz y avance innovador rumbo al bicentenario de la empresa. La propia línea de productos constituye una prueba fehaciente con los avances logrados en rendimiento de maquinaria, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes. *Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.* **Principales responsabilidades** ------------------------- * Realiza actividades rutinarias dentro del área de Recursos Humanos para apoyar los principales procesos. Se trata de un puesto básico de Recursos Humanos, generalmente ocupado por un recién graduado universitario o por un empleado con mayor antigüedad que ha ascendido desde puestos administrativos. Empleados Mettova \- Esta no es su descripción completa del puesto. Por favor, contacte a su gerente para obtener la descripción completa del puesto. **Competencias requeridas** ------------------------ * Realiza análisis de datos de RR.HH.; identifica tendencias y contribuye a la generación de conocimientos sobre RR.HH. que permiten diagnosticar problemas empresariales, mejorar el compromiso de los empleados y/o potenciar el desempeño empresarial. * Lleva a cabo tareas complejas de procesamiento de datos de RR.HH.; asesora a colegas cuando sea necesario y utiliza su experiencia para ayudar a mejorar las herramientas de recolección de datos y los procesos administrativos. * Brinda asesoría y orientación a gerentes y supervisores en el desarrollo, documentación y comunicación de soluciones (incluyendo acciones disciplinarias) para casos individuales de relaciones laborales no complejos, y apoya a los gerentes en audiencias formales. * Extrae y combina datos para generar informes estándar. * Proporciona servicios de apoyo rutinarios a otros. * Construye relaciones de trabajo efectivas dentro de la organización cliente interna y contribuye a la gestión de la relación de colaboración, ofreciendo servicios profesionales de alta calidad dentro de rutinas establecidas o como parte de un proyecto acordado. * Desarrolla conocimientos y comprensión de las políticas y procedimientos de la organización, así como de los códigos reglamentarios y códigos de conducta aplicables, para garantizar que su propio trabajo se ajuste a dichos estándares. Obtiene autorización de un supervisor o gerente para cualquier excepción respecto a un procedimiento obligatorio. * Desarrolla sus propias capacidades participando en actividades de evaluación y planificación del desarrollo, así como en capacitaciones y tutorías formales e informales. Desarrolla y mantiene una comprensión de las tecnologías relevantes, la regulación externa y las mejores prácticas del sector mediante educación continua, asistencia a conferencias y lectura de medios especializados. * Inicia y supervisa la administración de los procesos de incorporación y/o salida de personal para asegurar que todos los procesos se completen con precisión, eficiencia y puntualidad. * Mantiene una relación diaria con los proveedores de servicios de personal, controlando el nivel de servicio, las órdenes de compra (PO) conforme al presupuesto, los pagos, etc. * Ejecuta procesos de RR.HH., como por ejemplo la atracción de talento para empleados de producción, CTPAT, eventos de experiencia del empleado, entre otros. **Qué lo distingue** ---------------------------- * Comunicación verbal * Recolección y análisis de datos * Revisión e informes * Relaciones laborales * Políticas y procedimientos * Normativa y regulaciones * Planificación y organización * Control de datos * Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo mexicana * Gestión de la información * Certificación como practicante en selección de objetivos **Formación académica** ------------- * Licenciatura en una disciplina de negocios/gestión (RR.HH., Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, etc.) **Este puesto permanecerá publicado como mínimo durante 10 días hábiles y será retirado cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
Community Manager65049078360195122
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Community Manager
* Dinamizar el contenido digital de acuerdo a la estrategia general de la organización/proyecto en las diferentes Redes Sociales. * Creación de planes de comunicación específicos para cada canal o red y proyecto. * Escuchar y responder conversaciones online.; derivarlas a las personas responsables de cada área de trabajo de la organización. * Monitorizar y analizar las redes sociales con el fin de detectar áreas de mejora para la organización, sus proyectos e integrarlas a las distintas estrategias. * Establecer relación y comunicación con las distintas áreas de trabajo de la organización para identificar los objetivos de la cada una y los datos más relevantes que deberá investigar en la red en función de estos objetivos. * Creación de contenido creativo adecuado a cada red social en relación con los diferentes proyectos y actividades. * Establecimiento de la marca, asegurando contenido de relevancia en publicaciones diarias. * Creación de piezas gráficas y audiovisuales que después compartir en RRSS, de acuerdo con los responsables de las diferentes áreas de trabajo y la estrategia general de comunicación. * Sistematizar y redactar los procesos y protocolos de funcionamiento de su área de trabajo. * Ejecutar, o proponer, el plan de actuación ante una crisis de imagen de la organización en el ámbito digital. * Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia, conforme sea indicado por su jefe directo Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Ocampo Pte. 991, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
Barista/Mesero64971175585154123
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Barista/Mesero
En esta área tenemos la oportunidad de tener contacto directo con nuestro consumidor final. Buscamos que el usuario no sea solo un cliente mas, sino que sienta que es parte de Casa Sigart ya que, casa sigart somos todos. Cada persona que entre es tan valioso como tú. Es por ello que a través de nuestras bebidas queremos demostrarle a nuestro usuario cuan valioso es. Es prioridad entregar los productos con una sonrisa y actitud positiva. Al ser una empresa en crecimiento buscamos talento que nos proponga ideas nuevas y así implementarlas para crear una mejor experiencia. Disponibilidad de horario por la mañana: 8:30 am a 3:30 pm Buscamos: Asegurar que la experiencia del usuario sea agradable en cuanto a : servicio, atención al cliente y comunicación de inicio a fin. El usuario es nuestra razón y nuestro centro, es por ello que en esta área que estamos en constante comunicación con el usuario buscamos que este al pendiente de la experiencia que tenga el usuario. Realizar bebidas y utilizar tus habilidades para realizar desde un matcha hasta un frappe (utilizar el grano del café para realizar bebidas). Nos encanta brindar un excelente servicio y lo mejor brindar sonrisas a través de servir un gran café, para lograr mas momentos y mas sonrisas a través de compartir una taza de café o té. Se busca con: Principales Responsabilidades: · Entregar un producto de calidad · Realizar actividades con excelencia · Actitud Positiva y Puntualidad · Asegurar la experiencia del usuario agradable · Cuidar la limpieza de la barra como del espacio · Brindar un excelente servicio al usuario · Estar al pendiente del taller si hay platos sucios o no. · Creativo y Pro Activo · Realizar cobro de alimentos y bebidas y llevar registro. · Atencion al cliente : digital, física y escrita. · Cuidar las plantas como los materiales · Recordar que el usuario es el centro · Limpieza generar de cafetería. · Cocinar en caso de ser necesario. · Preparar bebidas · Preparar alimentos básicos. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $4,321\.75 \- $6,500\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Descuento de empleados Experiencia: * 1\.5: 1 año (Deseable) * Servicio al cliente: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Carmen Pámanes 405, Nueva los Ángeles, 27140 Torreón, Coah., Mexico
4,321-6,500 $MXN/mes
Diseñador y Publicidad Digital64844207458051124
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Diseñador y Publicidad Digital
Estamos en búsqueda de un **Diseñador Creativo** que trabaje **100% apoyado en herramientas de Inteligencia Artificial**, con enfoque en publicidad, mejora de imagen y posicionamiento de marca. Persona creativa, proactiva y actualizada en tendencias digitales, para optimizar tiempos, mejorar resultados y generar contenido visual de alto impacto. **Responsabilidades** * Crear material gráfico para publicidad digital (redes sociales, anuncios, campañas). * Uso intensivo de herramientas de **Inteligencia Artificial** para diseño, edición y generación de contenido. * Limpieza y mejora de imágenes (retoque, restauración, optimización). * Desarrollo de identidad visual y apoyo en branding. * Diseño de contenido creativo alineado a los objetivos de la empresa. * Proponer ideas innovadoras para mejorar la presencia visual y publicitaria de la marca. **Requisitos** * Experiencia como diseñador gráfico o diseñador digital. * Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas al diseño (por ejemplo: Midjourney, DALL·E, Adobe Firefly, Photoshop con IA, etc.). * Manejo de software de diseño (Photoshop, Illustrator, Canva, u otros). * Creatividad, atención al detalle y buen criterio visual. * Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir tiempos de entrega. * Interés por la tecnología, la IA y las nuevas tendencias. **Conocimiento deseable** * Conocimientos en publicidad digital o marketing. * Experiencia creando contenido para redes sociales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
12,000 $MXN/año
Asesor de Crédito (Vacante para enero 2026)64843396830083125
Indeed
Asesor de Crédito (Vacante para enero 2026)
**Requisitos** * **Escolaridad:** Licenciaturas afines y/o experiencia comprobable * **Experiencia:** Conocimiento y práctica del proceso crediticio, promoción y colocación de productos y servicios * **Buen Historial Crediticio** **Habilidades y conocimientos** * Planeación * Trabajo en equipo * Relaciones públicas * Negociación * Estrategias * Promoción * Comercialización de productos financieros **Funciones** * Ejecutar los planes de trabajo para que se cumplan las metas determinadas. * Atender y asesorar a socios personalmente y vía telefónica. * Recolectar la documentación necesaria para la formulación de créditos. * Realizar el proceso correspondiente al tipo de producto, desde su integración y captura de solicitud, verificación de legalidad de los documentos, cumplimiento de los requisitos. * Promocionar y colaborar en el cumplimiento de la meta de colocación de créditos. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
10,000-14,000 $MXN/año
Supervisor de Ventas Canal Detalle64842873067907126
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Supervisor de Ventas Canal Detalle
Job Description **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.** You lead a field sales representative team to ensure delivery of the sales strategy and achievement of annual KPIs and targets for a particular area. You work closely with cross\-functional colleagues to deliver on activation and reporting against KPIs. **How you will contribute** You will: * Manage, develop and motivate the team and work closely with the sales capability team to ensure delivery of training to the team. * Create and manage an annual business unit plan to deliver agreed channel revenue KPI’s and targets and provide reporting as required. * Manage winning customer business relationships that facilitate “best in industry” execution of our categories. * Work closely with key stakeholders including the account team, category, activation team, sales capability and customer finance to provide the optimum return across your area. * Fully understand category and insights knowledge, coaching the team in the use of category tools to engage and influence customers to make informed decisions that will grow our categories and deliver our annual plan. **What you will bring** A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: * Knowledge of market and routes\-to\-market in which Mondelēz International performs * Experience in sales * Strong organizational and analytical skills * Excellent communication and interacting skills * Solid knowledge about sales and negotiation processes * Perseverance and attention to details **Responsabilidades:** * Establecer y mantener relaciones con clientes importantes. Esto puede implicar visitas periódicas a clientes, negociaciones de contratos y resolución de problemas. * Seguimiento de ventas por ruta * Gestionar el presupuesto asignado para actividades de ventas, como viajes, materiales de marketing y eventos. * Supervisar al personal sindicalizado para garantizar que realicen las tareas correctas según el estándar prescrito * Experiencia en el manejo de personal sindicalizado * Liderar y desarrollar su equipo de trabajo, entrenar y tomar decisiones * Logro de objetivos a nivel ruta y categoría * Coordinación del grupo * Trabajo de campo con promotores a su cargo y actividades administrativas **Requisitos:** * Licenciatura en Administración / Negocios títulado * Experiencia comprobada en ventas en canal de detalle mínimo 2 años * Experiencia en análisis y estrategia de control de ventas * Experiencia en gestión de cartera * Habilidades de coaching / liderazgo de personal sindicalizado * Conocimiento de Excel intermedio (bases de datos, fórmulas) * Licencia de manejo **Habilidades:** * Liderazgo personal sindicalizado mínimo 15 personas a cargo * Comunicación * Negociación * Análisis * Empuje a resultados * Trabajo en equipo * Resiliencia **Horario:** lunes a sábado a partir de las 6:30 AM en rol de rutas No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth\-watering global brands such as *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, and local jewels like *Clorets* and *Bubbaloo*. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting\-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work\-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Field Sales Sales
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
Movilización de recursos y atracción a Médicos (perfil de ventas o mercadotecnia)64675198413955127
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Movilización de recursos y atracción a Médicos (perfil de ventas o mercadotecnia)
**Propósito del Puesto** Desarrollar, gestionar y fortalecer estrategias de captación de recursos y atracción de médicos especialistas y generales, mediante acciones comerciales, alianzas institucionales y relaciones estratégicas que permitan ampliar la oferta médica y sostenibilidad de los programas y servicios humanitarios de Cruz Roja. **Conocimientos Técnicos** * Técnicas de ventas, negociación y cierre. * Fidelización de donantes. * Marketing y promoción de servicios de salud. * Reclutamiento especializado (Médicos especialistas) * Elaboración de propuestas de valor y presentaciones comerciales **Funciones Principales** * Prospectar y captar donantes corporativos, aliados y patrocinadores. * Desarrollar estrategias para incrementar recursos económicos y en especie. * Mantener y fortalecer relaciones con empresas, instituciones y benefactores. * Planear y ejecutar campañas de recaudación, eventos y colectas. * Elaborar propuestas comerciales y reportes de impacto. * Prospectar médicos generales y especialistas para integrarse a la Cruz Roja. * Promover los servicios y beneficios de colaboración con la institución. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
17B Pte. 324, Fidel Velázquez, 35025 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
15,000 $MXN/año
Diseño y Mercadotecnia64631921106690128
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Diseño y Mercadotecnia
* Edición de video e imágenes. * Manejo de campañas publicitarias. * Diseño web y posicionamiento de redes. De 20 a 27 años Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial
Panamá 1801, Nuevo San Isidro, 27100 Torreón, Coah., Mexico
ASISTENTE Y VENTAS (MARKETING)64612764274051129
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ASISTENTE Y VENTAS (MARKETING)
Se busca asiente, que sepa ventas y marketing con conocimiento técnico en construcción, maquinaria y equipo. De preferencia viva en gomez palacio o lerdo, sin problemas para traslado y sepa manejar. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Del Canal 500, Brisas del Sur, 35153 Lerdo, Dgo., Mexico
10,000-14,000 $MXN/año
Farmasesor/Promotor para Autoservicio Frontera645240870360351210
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Farmasesor/Promotor para Autoservicio Frontera
Únete al equipo y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? 1\. Experiencia como Promotor de Autoservicio/Farmasesor 2\. Experiencia en Canal Farmaceutico o Autoservicio ¿Cuál es el perfil que buscamos? 1\. Exp en productos de consumo 2\. Exp en canal Farmaceutico o Autoservicio 3\. Exp en manejo de app movil para reporteo en PDV 4\. Exp en trabajo en campo, vista de clientes con ruta establecida 5\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades ¿Qué te ofrecemos? 1\.$ 12,596\.40 Sueldo Base Mensual Bruto 2\.$3,500Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido) 3$ 2,000 Ayuda de Movilidad 4\. Ayuda de Recarga telefonica 5\. Capacitación 6\. Uniformes **7\.Pago por referidos exitosos:** $400mx. **8\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
12,596 $MXN/año
Promotor de tecnología643896814617611211
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Promotor de tecnología
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. **¿Cuáles serán tus funciones?** 1\. Acomodo y exhibición de mercancía 2\. Lograr mejores espacios de exhibición 3\. Reporteo de actividades a través de la app móvil **¿Cuál es el perfil que buscamos?** 1\. Experiencia en mercadeo 2\. Excelente habilidades de comunicación 3\. Experiencia realizando ruta **¿Qué te ofrecemos?** 1\. $13,000 sueldo base bruto 2\. $1,500 apoyo de transporte 3\. Prestaciones de ley 4\. Horario de 11 am a 7 pm 5\. Jornada de lunes a sábado 6\. **Pago por referidos exitosos:** $360 MX 7\. **Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $100 USD al trimestre **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
13,000 $MXN/año
Asesor General643666885425941212
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Asesor General
**Requisitos** * **Nivel académico:** Bachillerato concluido * **Experiencia:** 1 año en atención a clientes, ventas y cajas * **Buen historial crediticio** **Competencias** * Planeación * Análisis y síntesis * Comunicación * Relaciones públicas * Manejo de equipo de oficina **Actividades a realizar** * Atención en ventanilla de las operaciones en general * Realizar corte de caja * Realizar retiros parciales y/o totales * Realizar pagos a terceros y remesas * Asesoría de productos, servicios y movimientos que realizan los socios * Promocionar los diferentes productos de la sociedad **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Manejo de caja: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
10,000-18,000 $MXN/año
Asesor de Crédito643666885579531213
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Asesor de Crédito
**Requisitos** * **Escolaridad:** Licenciaturas afines * **Experiencia:** Conocimiento y práctica del proceso crediticio, promoción y colocación de productos y servicios * **Buen Historial Crediticio** **Habilidades y conocimientos** * Planeación * Trabajo en equipo * Relaciones públicas * Negociación * Estrategias * Promoción * Comercialización de productos financieros **Funciones** * Ejecutar los planes de trabajo para que se cumplan las metas determinadas. * Atender y asesorar a socios personalmente y vía telefónica. * Recolectar la documentación necesaria para la formulación de créditos. * Realizar el proceso correspondiente al tipo de producto, desde su integración y captura de solicitud, verificación de legalidad de los documentos, cumplimiento de los requisitos. * Promocionar y colaborar en el cumplimiento de la meta de colocación de créditos. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Análisis de crédito: 2 años (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
10,000-18,000 $MXN/año
Analista de Calidad643666880002571214
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Analista de Calidad
Analista de Calidad Madero Equipos de Ordeño, empresa líder en soluciones para la industria del sector lechero, busca un Analista de Calidad con enfoque en la mejora continua y precisión. Este puesto está orientado a profesionistas con formación en Ingeniería Industrial, conocimientos sólidos en procesos industriales, análisis de datos y documentación de procesos. Responsabilidades principales * Realizar tomas de tiempos y estudios de métodos en procesos industriales. * Documentar y diagramar procesos utilizando herramientas como Visio. * Analizar información y bases de datos para apoyar la toma de decisiones. * Colaborar en la optimización de procesos y aseguramiento de la calidad. * Apoyar en la elaboración de reportes, indicadores y presentaciones. Requisitos * Escolaridad: Especialidad en Ingeniería Industrial/Procesos * Experiencia: 1 a 2 años en puestos similares. * Conocimientos técnicos: Excel nivel intermedio a avanzado, visio intermedio a avanzado, paquetería Office. * Idiomas: Inglés avanzado. * Disponibilidad de horario y disposición para viajar. * Visa vigente y licencia de conducir. * Conocimiento en manejo de automóvil estándar. Habilidades blandas * Proactividad y pensamiento analítico. * Facilidad de palabra y tacto en la comunicación. * Organización y atención al detalle. * Autodidacta, con pensamiento lógico y enfoque en resultados. ¿Qué esperas para mandar tu solicitud y formar parte de Madero Equipos de Ordeño? Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Uniformes gratuitos Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Juan F. Brittingham 120, Cd Industrial, 27019 Torreón, Coah., Mexico
13,000-15,000 $MXN/año
Consejo Corporativo América Latina643493425986571215
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Consejo Corporativo América Latina
**Descripción del Puesto** ------------- Asistir proactivamente en la evaluación y gestión de los asuntos legales de Dyno Nobel México, con un enfoque principal en temas laborales, de empleo y de gobernanza. **Quiénes Somos** Dyno Nobel es un líder global en la industria de explosivos comerciales. Ofrecemos soluciones innovadoras de voladura y productos explosivos de calidad en Norteamérica, Australia y a clientes seleccionados en el Asia-Pacífico. Únete a nosotros y descubre todo lo excelente que hay en Dyno Nobel: NUESTRA cultura, NUESTROS valores, NUESTRO compromiso con la seguridad y, sobre todo, NUESTRAS PERSONAS. Esta combinación convierte a Dyno Nobel en un lugar maravilloso para trabajar. Dyno Nobel es una subsidiaria de Incitec Pivot Limited, con sede en Australia. Los 4500 empleados de IPL también fabrican y comercializan productos químicos industriales y fertilizantes, así como servicios para clientes en todo el mundo. **Tus Responsabilidades** Como Consejero Corporativo, asistirás proactivamente en la evaluación y gestión de los asuntos legales de Dyno Nobel México, con un enfoque principal en temas laborales, de empleo y de gobernanza. El cargo también implicará apoyar todos los asuntos legales en Dyno Nobel México, así como asuntos relacionados con Sudamérica. Brindar liderazgo sólido y asesoría legal a estas áreas del negocio. Otras responsabilidades incluyen: * Garantizar el cumplimiento de las Normas aplicables de IPL, junto con los requisitos legales y regulatorios. * Apoyar (y liderar cuando sea necesario) las interacciones y negociaciones con los sindicatos correspondientes, incluyendo negociaciones de convenios colectivos, acciones disciplinarias contra empleados y despidos. * Asistir en la gestión de reclamaciones y procedimientos regulatorios, y en investigaciones internas y externas, haciendo uso eficiente de recursos internos y asesoría externa. * Participar como miembro del Equipo de Liderazgo de México para proporcionar gobernanza y orientación al negocio de Dyno Nobel México. * Proporcionar capacitación a los empleados de Dyno Nobel México sobre las normas, políticas y programas de gobernanza de IPL. Colaborar con finanzas para asegurar el cumplimiento de dichas normas, políticas y programas. * Brindar apoyo legal para diversos proyectos según sea necesario. * Responder de manera profesional y oportuna a cuestiones legales y comerciales, así como a solicitudes del negocio. * Excelente criterio y capacidad para tomar decisiones claras, racionales y oportunas en el mejor interés de Dyno Nobel, consistentes con los hechos disponibles y las leyes y regulaciones aplicables. * Capacidad para reunir y analizar todos los hechos necesarios para emitir juicios comerciales sólidos. * Una fuerte ética de trabajo, junto con la capacidad de mantener constantemente altos niveles de servicio, calidad, respuesta, eficiencia y estándares éticos profesionales. **Qué Buscamos:** * Título universitario en Derecho de una institución debidamente acreditada * Todas las licencias y permisos aplicables para ejercer la abogacía vigentes y actualizados * De 5 a 10 años de experiencia en áreas relevantes, incluyendo gobernanza corporativa, derecho laboral y empleo * Se dará preferencia a quienes tengan experiencia en gobernanza vinculada a empresas cotizadas en bolsa * Experiencia en negociaciones con sindicatos requerida * Capacidad para trabajar con flexibilidad, eficiencia, entusiasmo y diplomacia, tanto de forma individual como en equipo * **Se requiere dominio del idioma inglés** * Actitud positiva, trato amable y espíritu de colaboración Cero Daño para Todos en Todas Partes Valora a las Personas – Respeta, Reconoce y Recompensa Piensa en el Cliente. Todos. Todos los días Trata al Negocio como si fuera propio Cuida a la Comunidad y nuestro Medio Ambiente Desafía e Impulsa la Mejora del Estado Actual Cumple con Nuestras Promesas *Dyno Nobel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los candidatos calificados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.*
35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
Ingeniero de Diseño de Bombas GTEC643425841241621216
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Ingeniero de Diseño de Bombas GTEC
Descripción general de la empresa: Si busca una cultura de excelencia, innovación y sentido de pertenencia, considere aplicar a Flowserve. Como colaborador individual o como líder de personas, su mentalidad orientada al negocio asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestros compromisos fundamentales con los valores de prioridad a las personas, integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. **RESPONSABILIDADES** * Crear dibujos de diseño y otros documentos con ayuda de herramientas CAD. * Generar listas de materiales y dibujos de fabricación para productos personalizados. * Identificar nuevos estándares de diseño o mejorados y documentos procedimentales. * Responsable de identificar oportunidades de mejora para procesos y productos. * Realizar cálculos básicos de diseño. * Asumir la responsabilidad de las actividades de ingeniería. * Colaborar con las unidades de negocio y los ingenieros de GTEC para mejorar la satisfacción del cliente y el compromiso de los empleados. * Mantener una estrecha colaboración con el equipo del proyecto. * Seguir las mejores prácticas de ingeniería y los estándares de Flowserve. * Trabajar con otros ingenieros de diseño para investigar y resolver rápidamente problemas en el taller relacionados con diseño o calidad; registrar e informar hallazgos, realizar correcciones y ayudar a desarrollar e implementar soluciones permanentes y rentables. * Identificar nuevos estándares de diseño o mejorados y documentos procedimentales. * Responsable de identificar oportunidades de mejora para procesos y productos. * Brindar soporte técnico a clientes internos y externos. * Entregar a tiempo los entregables de ingeniería. * Cumplir con los plazos del proyecto para la documentación de ingeniería y obtener las aprobaciones en la primera emisión. * Asegurar la satisfacción del cliente, precisión y puntualidad en la documentación proporcionada al cliente. **REQUISITOS** * Título universitario en ingeniería mecánica o disciplina de ingeniería afín. * 0 \- 2 años de experiencia relacionada. * Diseño asistido por computadora / diseño tridimensional (SolidWorks y DraftSight, preferiblemente). * Habilidades analíticas, resolución de problemas y dominio informático. * Buenas habilidades de planificación, gestión del tiempo y organización. * Conocimiento de documentación de ingeniería, delineación técnica, dimensionamiento geométrico y tolerancias. * Dominio fluido del inglés, hablado y escrito. * Comunicarse de forma profesional y con la etiqueta empresarial adecuada. **COMPETENCIAS Y COMPORTAMIENTOS** * Pensamiento creativo, actitud dinámica, buen trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas. * Demostradas habilidades para la toma de decisiones. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Buen conocimiento técnico en materias de ingeniería. * Conocimiento detallado del producto de ingeniería, principios de diseño y procesos. * Colaboración en equipo. * Respetar los valores de Flowserve y su Código de Conducta. * Habilidades interpersonales colaborativas. Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posteriores a la venta de sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos en construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros productos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera profesional en Flowserve. **ID de solicitud** : R\-16761 **Grupo de Familia Profesional** : Ingeniería **Familia Profesional** : EN Ingeniería Flowserve no discrimina por discapacidad o condición de veterano protegido. Flowserve tampoco discriminará contra un solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades para usar o acceder a flowservecareers.com debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para poder responder rápidamente a su solicitud, utilice las palabras "Solicitud de Adaptación" como asunto del correo. Para obtener más información, lea el Proceso de Accesibilidad.
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
Monitorista GPS CAO643399868930581217
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Monitorista GPS CAO
Descripción del Puesto – Monitorista CAO En el Centro de Acompañamiento al Operador (CAO) buscamos monitoristas comprometidos con la seguridad y bienestar de nuestros operadores. La misión principal es acompañar al operador durante toda la ruta, asegurando que cuente con apoyo inmediato ante cualquier situación, además de garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y operación. El monitorista será el primer punto de contacto para los operadores, brindando orientación, seguimiento, y coordinación con las áreas necesarias para resolver incidencias de manera oportuna. Responsabilidades * Acompañar y guiar a los operadores en tiempo real durante sus rutas. * Monitoreo de unidades mediante sistemas GPS, con enfoque en prevención de incidentes. * Comunicación constante y proactiva con operadores para asegurar su seguridad y bienestar. * Registro y reporte de incidencias, ofreciendo soluciones inmediatas. * Seguimiento en protocolos CTPAT y de seguridad interna. * Escalamiento oportuno de situaciones críticas a supervisión o gerencia. * Fomentar buenas prácticas de manejo defensivo y cumplimiento de normas. Requisitos * Bachillerato concluido; preferible carrera técnica o licenciatura en curso. * Deseable experiencia en monitoreo de transporte y manejo de plataformas de rastreo * Conocimientos básicos de seguridad en transporte y logística. * Disponibilidad para turno nocturno. * Habilidad para trabajar bajo presión, con comunicación clara y empática. * Manejo básico de paquetería Office Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $13,500\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cto. San Ignacio 33, Latinoamericano II, 27086 Torreón, Coah., Mexico
13,000 $MXN/año
Project Engineer- OPM643394400762901218
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Project Engineer- OPM
Job Description: CONOCIMIENTO/EXPERIECIA* Ingeniería Industrial o carrera afín, con experiencia en proyectos. * Administración de Proyectos. * Lanzamiento de Nuevos Productos. * Admon. de materiales. ACTIVIDADES* Transferencia de líneas de Producción (maquinaria, equipos, tooling, fixtures, etc.). * Coordinación y Liderazgo de los equipos de trabajo que soportan los proyectos. * Comunicación continua con contrapartes y equipos de trabajo en Planta y otros países. * Habilidad para preparar presentaciones y reportar avances de los proyectos. * Gestion avanzada y aseguramiento de materiales mediante sistema, contacto y seguimiento * Buena comunicación oral y escrita, Trabajo en Equipo, Proactivo, Escalación de problemas. * Conocimiento en Oracle, MS Project, Power BI y Habilidad en Excel avanzado deseable. * Inglés Avanzado. Experiencia con personal a cargo \- Manejo de personal administrativo. * Enfoque en mejora/continua. Documentación de Procesos y apego a Sistema de Calidad.
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
Supervisor/a de telefonía móvil643351701528351219
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Supervisor/a de telefonía móvil
VACANTE: **Supervisor de Telefonía Móvil – PayJoy** **Ubicación:** Gomez Palacio, Durango **Empresa:** PayJoy – Tecnología financiera con presencia nacional **Área:** Ventas / Supervisión de Campo **Modalidad:** Presencial ️ FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar, supervisar y motivar al equipo de trabajo en campo y puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, políticas corporativas y estándares de servicio. Establecer metas de desempeño y plazos alineados con la estrategia de la compañía. Delegar tareas, dar seguimiento a resultados y proporcionar retroalimentación continua. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones legales. Actuar como enlace entre colaboradores y alta dirección. Realizar evaluaciones de desempeño e implementar estrategias de motivación. Optimizar la atención y experiencia del cliente. Realizar visitas diarias a los puntos de venta asignados. Garantizar el cumplimiento de los KPI’s establecidos. Coordinar y supervisar procesos de capacitación continua del equipo. ✅ REQUISITOS: Escolaridad: **Licenciatura trunca o concluida** (en áreas afines a Administración, Ventas o Negocios). Experiencia **comprobable** en supervisión de equipos de ventas en campo y retail. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo: Sabritas, Pepsi, Coca\-Cola, Total Play, Izzi, Afore, TDC. **Medio de transporte propio** (auto o motocicleta). Disponibilidad para **viajar dentro de la zona asignada**. Excelente presentación, actitud proactiva y sentido de responsabilidad. OFERTA ECONÓMICA: Sueldo base: **$17,000 brutos mensuales** Apoyo de transporte: **$2,000 mensuales** **Prestaciones de Ley**: IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional **Esquema de incentivos** por cumplimiento de objetivos Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía HORARIO DE TRABAJO: **Lunes a domingo**, de **11:00 a.m. a 8:00 p.m.** **Un día de descanso entre semana** COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Liderazgo y gestión de equipos Habilidades de comunicación efectiva Resolución de problemas Organización y planificación Orientación a resultados Adaptabilidad y toma de decisiones Capacidad de trabajo bajo presión Actitud de servicio **“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”**
35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
17,000 $MXN/año
Asesor Asegurador en el ramo de Vida643304536637461220
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Asesor Asegurador en el ramo de Vida
**Acerca de nosotros** En Seguros Monterrey New York Life, somos líderes en el sector asegurador con más de 80 años de presencia en México. Nuestro propósito es ayudar a las personas a proteger lo que más valoran, construir un patrimonio sólido y alcanzar su libertad financiera. Buscamos profesionistas con visión emprendedora que deseen desarrollarse como Asesores Financieros Certificados, dentro de un modelo de negocio respaldado por la solidez y prestigio de una empresa internacional. **Responsabilidades principales** · Identificar, prospectar y atraer nuevos clientes. · Brindar asesorías financieras personalizadas en protección, ahorro e inversión para el retiro. · Elaborar planes patrimoniales a la medida, con base en las metas financieras de cada cliente. · Dar seguimiento profesional y continuo a tu cartera de clientes. · Alcanzar metas de crecimiento y desarrollo profesional dentro del modelo de carrera. **Requisitos** · Educación: Licenciatura concluida (posgrado deseable). · Experiencia: No indispensable; se valorará experiencia en ventas, asesoría financiera o atención al cliente. · Competencias: Comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados y ética profesional. · Herramientas: Laptop propia y vehículo (deseable). · Actitud: Proactiva, emprendedora y con interés en el crecimiento financiero y personal. **Ofrecemos** · Programa de formación y capacitación continua, con certificaciones nacionales e internacionales. · Ingresos superiores a $30,000 mensuales, basados en comisiones, bonos y productividad. · Reconocimientos, congresos y viajes de incentivo nacionales e internacionales. · Plan de carrera profesional con crecimiento a mediano y largo plazo. · Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, rodeado de asesores líderes en el sector. · Libertad de horario y autonomía, con el respaldo de una gran compañía. Únete a nuestro equipo Conviértete en un Asesor Financiero de Alto Nivel y construye una carrera con propósito, impacto y libertad económica. Si cuentas con la actitud y el deseo de superarte, Seguros Monterrey New York Life te brindará las herramientas, el respaldo y la capacitación para lograrlo. Postúlate hoy mismo y da el primer paso hacia tu independencia financiera y profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $55,000\.00 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en 27018, La Toscana Residencial, Coah.
Mina de La Valenciana 125, Alamedas, 27110 Torreón, Coah., Mexico
35,000-55,000 $MXN/año
BANAMEX Asesor Previsional AFORE Laguna643268693818901221
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BANAMEX Asesor Previsional AFORE Laguna
The Intern is an entry level position at Citi where the student will receive a foundation of knowledge and training required to contribute as a valuable resource in Citi. Interns are administrative and use this position as a start to their career. Assignments focus on attaining core competencies in any of the four core functions at Citi: Global Functions, Institutional Clients Group, Global Consumer Banking, Enterprise O\&T **Responsibilities:** * Performs most basic, routine tasks/assignments * Works under direct supervision with detailed procedures * May service a very limited number of products/services * Applies knowledge of routine work area procedures * Completes standardized activities * Exchanges basic information with other co\-workers * Resolves task related problems in straightforward situations * Selects from a limited number of clearly defined options * Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. **Qualifications:** * GPA of 3\.3 or above * Demonstrated analytical skills * Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills * Cooperation and focus in achieving group and client objectives * Innovative and creative in solving problems * Quick thinking and detail oriented **Education:** * Graduating with a Bachelor’s/University degree or equivalent experience or master degree the following year This job description provides a high\-level review of the types of work performed. Other job\-related duties may be assigned as required. **ASESOR PREVISIONAL AFORE** **Resumen de perfil de puesto:** El Asesor Previsional es un puesto responsable de asesorar de manera integral a sus clientes y prospectos y ofrecerles alternativas de acuerdo con sus necesidades, debe cumplir con los objetivos de asesoría de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignados en coordinación con el equipo de asesores al consumidor más amplio. **Funciones:** Prospección y búsqueda de clientes Programación de citas a través de telemarketing Asesoría personalizada a clientes identificando sus necesidades Seguimiento y cierre de venta Abordar a clientes objetivo a través de una propuesta de valor Visitas a centros laborales Desarrollar estrategias para el alcance de metas Lograr o superar los objetivos del puesto y de la Empresa **Habilidades:** Facilidad de palabra y comunicación Experiencia y gusto por la asesoría previsional Proactivo con enfoque a resultados Empático Orientación de servicio Tolerancia a la frustración Capacidad cognoscitiva Experiencia en la promoción de servicios financieros Experiencia en atención y/o asesorías Generación de contactos Redacción **Requisitos:** * Bachillerato concluido comprobable con 1 año de experiencia en venta consultiva en productos financieros o ventas en tiendas departamentales. * Licenciatura trunca o terminada en áreas económico/administrativas con 3 o más años de Experiencia en alguna Afore y/o Asesoría en productos financieros o ventas en tiendas departamentales. * Recién egresado de Licenciatura en área económico administrativa e ingenierías, sin experiencia. Mínimo 1 año de experiencia en promoción y venta consultiva, deseable en productos financieros. Deseable con 3 o más años de Experiencia en alguna Afore. \- **Job Family Group:** Management Development Programs \- **Job Family:** Intern \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
GERENTE DE COMPAÑIA CONSTRUCTORA643255545144331222
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GERENTE DE COMPAÑIA CONSTRUCTORA
**DESCRIPCION DE PUESTO** PROFESIONAL CON SÓLIDA EXPERIENCIA EN ESTRATEGIA COMERCIAL , COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTOS CONSTRUCTIVOS EN LOS SECTORES CIVIL, COMERCIAL E INDUSTRIAL. ESPECIALIZADO EN LA GESTIÓN EFICIENTE DE RECURSOS, PRESUPUESTOS Y CRONOGRAMAS, GARANTIZANDO ENTREGAS EN TIEMPO Y FORMA. CAPACIDAD PARA LIDERAR EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS, RESOLVER CONFLICTOS OPERATIVOS Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CONSTRUCCIÓN. ENLACE ESTRATÉGICO ENTRE CLIENTES, CONTRATISTAS Y PROVEEDORES, ORIENTADO A RESULTADOS Y MEJORA CONTINUA EN CADA ETAPA DEL PROYECTO * ESCOLARIDAD: ARQUITECTO/INGENIERO * AÑOS DE EXPERIENCIA: 7 \- 10 AÑOS * SEXO: INDISTINTO PREFERENTE MASCULINO * EDAD: MAYOR DE 30 AÑOS **APTITUDES Y COMPETENCIAS:** ESTRETEGIA COMERCIAL PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS GESTIÓN DE PERSONAL Y DE RECURSOS COMUNICACIÓN, LIDERAZGO Y TOMA DE DESICIONES SOLIDOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN E INGENIERÍA CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS AMPLIO CONOCIMIENTO EN COSTOS Y PROGRAMACION DE OBRA AMPLIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS CONSTRUCTIVOS ELABORACION DE REPORTES SEMANALES DOMINIO DE SUPERVISION DE OBRA CAPACIDAD ORGANIZATIVA Y ENFOQUE EN CUMPLIMIENTO DE PLAZOS COORDINAR CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS EXPERIENCIA EN NORMAS DE CALIDAD Y SEGURIDAD EN CONSTRUCCIÓN. SUPERVISION DE PROYECTOS SIMULTANEOS, GARANTIZANDO TIEMPO, COSTO Y CALIDAD PERFIL COMERCIAL HABILIDADES PARA VENDER, NEGOCIAR Y CERRAR CONTRATOS.TRATO CON CONTRATISTAS INTERPRETACION DE PLANOS SOLUCION DE PROBLEMAS TRABAJO EN EQUIPO **SOFTWARE:** AUTOCAD, OFFICE, OPUS, PROJECT, REVIT **IDIOMA:** INGLES **LUGAR DE TRABAJO**: TORREON, COAHUILA **HORARIO DE TRABAJO:** LUNES A VIERNES DE 9 A 7 PM, CON 2 HORAS DE COMIDA (DE 2 A 4 PM), SABADOS DE 9 A 2 PM DISPONIBILIDAD DE VIAJAR SUELDO $30,000 MENSUAL Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. de la Arena 245, Santa Fe, 27272 Torreón, Coah., Mexico
30,000 $MXN/año
Técnico en Gestión de Recursos humanos643075870863381223
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Técnico en Gestión de Recursos humanos
Buscamos a un auxiliar administrativo de RR. HH. para llevar a cabo diferentes tareas administrativas relacionadas con el personal. Apoyará al departamento de RR. HH. en funciones como publicar anuncios de empleo, actualizar la base de datos de RR. HH. y procesar solicitudes de empleados. Nuestro puesto de auxiliar administrativo de RR. HH. requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar información sensible respetando la confidencialidad. Por último, acumulará experiencia en RR. HH. en un entorno de trabajo frenético apoyando a todas las funciones de RR. HH. y mejorándolas. * Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas) * Actualizar bases de datos de RR. HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad) * Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas * Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. HH. * Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante * Coordinar proyectos de RR. HH., reuniones y seminarios de formación * Colaborar con el reclutador para publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los CV que se reciban * Gestionar el centro de atención telefónica del departamento y abordar las consultas como corresponda * Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas * Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa Tipo de puesto: Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $3,000\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rodríguez 984, Eduardo Guerra, 27280 Torreón, Coah., Mexico
3,000 $MXN/mes
Ingeniero de Software - SG6 - Torreón643007950711071224
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Ingeniero de Software - SG6 - Torreón
Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchas mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestra gente y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestros 175\-años de historia. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los desafíos más grandes del planeta. Si crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO. Título: Ingeniero de Software \- SG6 \- Torreón Ubicación principal: Torreón Función: Tecnología (CA) John Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y continuamos dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido hasta incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, como césped, construcción y silvicultura, y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora se ha reemplazado con una imagen de aceleración, progreso rápido e innovación orientada hacia el 200º aniversario de la empresa. Solo la línea de productos sirve como prueba, con avances en rendimiento de maquinaria, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes. *Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado con el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.* Principales responsabilidades * Trabaja en un equipo ágil de producto y apoya el diseño del producto mediante la planificación del trabajo, la coordinación con otros y la escritura y prueba de código para entregar funcionalidades moderadamente complejas en un producto completo o en una parte significativa del producto que soporta. Este nivel desarrolla diseños simples para resolver problemas bien definidos con la orientación de miembros más experimentados del equipo. Puede asignar, coordinar y revisar partes del trabajo al personal de apoyo; toma decisiones dentro de directrices establecidas sujetas a revisión por supervisores; ejecuta aplicaciones avanzadas para problemas más complejos. Habilidades que necesitas * Desarrollar aplicaciones existentes y contribuir al desarrollo de nuevas aplicaciones mediante el análisis, monitoreo, identificación y corrección de defectos de software más complejos para mantener aplicaciones completamente funcionales. * Producir múltiples conceptos y prototipos para diseñar productos/servicios digitales. * Conocimientos básicos del dominio de manufactura. * Prácticas de DevOps, comprensión/conocimiento aplicable de conceptos de nube. * Experiencia diseñando aplicaciones desde cero basadas en requisitos. * Experiencia en diseño y mantenimiento de bases de datos. * Trabajar bajo metodología Ágil. * Conocimientos en .NET, AngularJS, REACT. * Mejores prácticas de codificación (pruebas unitarias, estrategias de refactorización, estandarización del código). Lo que te hace destacar * Conocimientos de hardware relacionados con controladores. * Acostumbrado a trabajar con estándares ITIL. * Certificaciones en la nube (principalmente AWS). * Manejo de contenedores (Kubernetes, Docker). * Otros lenguajes (JavaScript, Python, Java). * Capacidad para trabajar con bases de datos Oracle. * Experiencia/conocimientos en mecatrónica. * Conocimiento general sobre motores. Educación * Ingeniero en Ciencias de la Computación, Ingeniero Electrónico o Ingeniero Mecatrónico **Esta posición estará publicada durante un mínimo de 10 días hábiles y será retirada cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.** **Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para laborar en el país.**
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
ANALISTA DE MONITOREO642977042767381225
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ANALISTA DE MONITOREO
ANALISTA DE DE MONITOREO \- GÓMEZ PALACIO DURANGO Requisitos: \- Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica en áreas económica o administrativas, o afines. \- Disponibilidad de horario para rolar y cubrir turnos. \-Sin problema para trasladarse Experiencia: \- Experiencia laboral mínima de 6 meses en manejo de bases de datos, control de rutas y captura de información y/o monitoreo. \-Atención telefónica y Reacción \- Manejo de PC y Paquetería Office. \-Atención y seguimiento a personal. Funciones: \-Captura de Incidencias \- Elaborar reportes de ruta, dar seguimiento al registro de operaciones: rutas, hora de salida y llegada, control de asistencia y seguimiento a personal. \- Atención a clientes. \- Captura de datos y actualización de reportes diarios. \-Mantener base de datos lo más actualizada posible. \-Trato al 100% con otras áreas. \*HABILIDADES\*\* \- Actitud de Servicio, Facilidad de Palabra, Trabajo bajo presión, Organización, Trabajo en Equipo, tolerancia a la frustración, Trabajo por objetivos y en base a resultados OFRECEMOS: Capacitación pagada al 100 % Sueldo de 10,500 libres Prestaciones de Ley Vales de despensa Job Types: Full\-time, Permanent Pay: $10,000\.00 \- $10,500\.00 per month Work Location: In person
35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
10,500 $MXN/mes
Ejecutivo de préstamos642864093181461226
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Ejecutivo de préstamos
**Funciones:** Abordaje al cliente para colocación préstamos personales, créditos para mercancía, Afore, Portabilidades de nómina, Inversiones, aclaraciones y seguimiento a trámites. Experiencia previa en ventas, promotoría, atención al cliente. **Habilidades:** Facilidad de palabra, habilidades de comunicación, extrovertido/a, habilidades de persuasión. Disponibilidad para rolar turno, día de descanso entre semana. Sueldo base \+ atractivo esquema de comisiones. Pago semanal, prestaciones de ley y superiores. Requisito indispensable contar con certificado de preparatoria en ORIGINAL.
35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
Administrador Fiscal y Patrmonial642802595068191227
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Administrador Fiscal y Patrmonial
**ADMINISTRADOR FISCAL Y PATRIMONIAL** Profesional con sólida experiencia en **contabilidad fiscal, financiera y administrativa**, capaz de coordinar y supervisar todas las operaciones contables, fiscales y de inversión de la empresa. Será responsable de garantizar el cumplimiento legal y fiscal, así como de asesorar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con **finanzas corporativas, inversiones, bienes raíces y operaciones patrimoniales**. **REQUISITOS:** * Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas (preferente con especialidad o maestría fiscal o financiera). * Experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales o directivos en áreas contables, fiscales o financieras. **EXPERIENCIA Y Y CONOCIMIENTOS:** * Contabilidad * Declaraciones de impuestos * Administración en general * Dominio de contabilidad general, fiscal y corporativa, así como de SAT, IMSS, INFONAVIT y legislación mercantil. * Experiencia en manejo de acciones, inversiones y operaciones de mesa de dinero. * Conocimientos sólidos en bienes raíces, compra\-venta de terrenos, valuaciones, trámites notariales y catastros. * Habilidad para interpretar y presentar información financiera de forma ejecutiva. * Excelente presentación, liderazgo, comunicación y capacidad de relacionarse con altos directivos y propietarios. **Responsabilidades principales** * Dirigir y supervisar la contabilidad general, fiscal y financiera de la empresa. * Elaborar y presentar declaraciones mensuales, trimestrales y anuales ante el SAT y demás autoridades fiscales. * Diseñar y ejecutar estrategias fiscales y financieras que optimicen los recursos de la empresa. * Administrar inversiones, acciones, fondos y mesas de dinero, garantizando su correcta gestión y rendimientos. * Asesorar en compras, ventas y administración de bienes raíces, incluyendo trámites ante notaría y catastro. * Coordinar procesos de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento normativo. * Elaborar estados financieros, presupuestos, proyecciones y reportes ejecutivos. * Supervisar el área administrativa, tesorería y control de gastos. * Representar a la empresa ante inversionistas, asesores financieros, notarías y dependencias gubernamentales. * Mantener comunicación constante con la dirección general , ofreciendo una visión estratégica del estado financiero del negocio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
35,000-45,000 $MXN/año
Representante de ventas (Jarcieria)642793228962571228
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Representante de ventas (Jarcieria)
REPRESENTANTE DE VENTAS – LÍNEA DE JARCIERÍA (Fibras y Esponjas) Ubicación: Torreón, Coahuila ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL! En GRUPO IMPULMARC, distribuidora mayorista de abarrotes y productos de limpieza, estamos buscando un Representante de Ventas especializado en jarciería, con experiencia en la venta de fibras de cocina, esponjas de aseo personal y artículos de limpieza. Si tienes experiencia en el canal abarrotero, food service o autoservicio, y disfrutas construir relaciones sólidas con tus clientes, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? * Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes del canal abarrotero, canal de limpieza, materias primas y autoservicios * Promocionar y posicionar nuestra línea de fibras, esponjas y productos de jarciería. * Atender y dar seguimiento a una cartera activa de clientes. * Prospectar nuevas oportunidades de venta y ampliar cobertura. * Negociar, cerrar ventas y dar seguimiento hasta el cobro. Perfil que buscamos: * Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comercio, Marketing o Comunicación (deseable). * Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas del sector abarrotero * Conocimiento del mercado local y capacidad para desarrollar nuevos clientes. * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio. * Residencia en Torreón, Coahuila. * Automóvil propio en buen estado. * Enfoque en resultados y gusto por el trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos? * Sueldo base de $2,000 semanales \+ comisión. * Estabilidad laboral y posibilidad de contrato indefinido. * Capacitación continua sobre las líneas de productos. * Cartera de clientes activa. * Ayuda para mantenimiento a Vehículo cada 10,000 Kms. * Se otorgara Vehículo de la empresa hasta lograr objetivos en ventas. ¿Te interesa? Envía tu currículum con fotografía a: d.alvarez@impulmarc.com.mx d\_alvarez\_mallen@hotmail.com Postúlate hoy y crece con nosotros en GRUPO IMPULMARC. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $2,000\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Ventas: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
San Carlos 5551, Residencial del Valle, 27270 Torreón, Coah., Mexico
2,000 $MXN/mes
Banquero Privado642772546904331229
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Banquero Privado
**Role purpose:** * Responsable por la atención y satisfacción de los clientes de HSBC clasificados en el segmento PCS y sus familiares más cercanos. Un cliente califica para el segmento PCS con un saldo en inversiones mayor o igual a 20 millones de pesos. * Desarrollar estrategias de atracción, adquisición y administración de clientes con saldos mayores o iguales a los 20 millones de pesos. * Gestión activa de su cartera de clientes para detección y cobertura de necesidades, rentabilización del portafolio, comercialización de soluciones y servicios patrimoniales financieros del segmento, lo que incluye Mantener e incrementar AUM e ingresos del portafolio de clientes administrado. * Provisión de soluciones inmediatas a las necesidades de sus clientes a fin de fomentar la lealtad del cliente con HSBC. **Principal Accountabilities and Responsibilities** : * Retención, crecimiento y rentabilización del patrimonio de los clientes existentes y obtención de clientes nuevos a través de referidos comerciales. * Conocer, administrar y mantener contacto constante con una cartera de clientes asignada. Logrando un giro de cartera anual de 4 citas al año con clientes con saldos mayores o iguales los 50 millones de pesos y 2 citas al año con clientes con saldos menores a los 50 millones de pesos. * Trabajar en sinergia y con una comunicación efectiva con sus pares, Ejecutivos Premier, Patrimonial, Premier Executive y staff HSBC. * Identificar las necesidades del cliente y recomendar las soluciones de productos de colocación y captación idóneos de acuerdo sus necesidades, políticas del Banco y a regulaciones externas. * Desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes a través de estrategias de gestión profesional y altos estándares de servicio. * Cumplimiento del AOP asignado. **Functional Knowledge:** * Certificación AMIB Figura 3 * Conocimientos avanzados en productos de captación e inversiones. * Conocer a sus clientes a través de entrevistas personalizadas, formato KYC, revisiones financieras y necesidades cubiertas * Cumplir con los altos niveles de integridad y ética profesional de acuerdo al cumplimiento del Código de Conducta, normas internas del Grupo, leyes laborables aplicables, leyes y códigos financieros. * Leer anualmente GSM y Código de conducta. * Conocimiento de las normas vigentes y actualizaciones o cambios que puedan ser emitidos por los reguladores. * Cada gestor de negocio y funcional es responsable de la administración del riesgo operacional, incluyendo su identificación, evaluación, mitigación y control, así como de la identificación de pérdidas y generación de reportes de conformidad con el marco de gestión establecido en el FIM de Operaciones. * Es responsabilidad de todos los empleados estar al corriente de los riesgos operacionales o potenciales riesgos en sus ramos. Si un empleado tiene conocimiento de un riesgo real o potencial deberá reportarlo a su superior inmediato asegurándose de que el Coordinador de Riesgo sea informado también. Esta responsabilidad se deberá reflejar en los manuales para el personal y en las evaluaciones de desempeño correspondientes. * Mantener los estándares de control interno de HSBC, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, tanto internos como externos, conjuntamente a cualquier artículo emitido por regulaciones externas. * Es responsabilidad del empleado la seguridad de la información, a través de la protección de datos, información física y electrónica, así como el compromiso de confidencialidad de la misma. * Completar los apropiados estándares de control y la política relevante de compliance * Establecer acciones con las diferentes direcciones divisionales y regionales para la mitigación del riesgo. * Seguimiento al cumplimiento de la normatividad interna y el de la autoridad.
Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico
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