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Liderar un equipo de alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas.\n2. Gestionar recursos y presupuesto para maximizar la productividad.\n3. Contribuir a un entorno laboral favorable y al trabajo en equipo.\n\nActualmente buscamos un experimentado Gerente de Operaciones de TI para unirse a nuestro equipo. Si es usted un líder experimentado con amplia experiencia en gestión de proyectos y una profunda comprensión de las operaciones de TI, le invitamos a considerar este puesto clave dentro de nuestra organización.\n \n**Ubicación:** Torreón, Coahuila \n**Tipo de empleo:** Tiempo completo \n**Salario:** $30.000 \\- $40.000 mensual bruto \n \nOfrecemos un entorno donde sus habilidades de liderazgo pueden brillar, un lugar de trabajo colaborativo y una oportunidad satisfactoria de contribuir al éxito de nuestras operaciones. Como miembro clave de nuestro equipo, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de estrategias corporativas, la gestión de recursos y la dirección de un dinámico departamento de producción. Si prospera en un entorno colaborativo, tiene pasión por la excelencia operativa y posee las habilidades que buscamos, ¡le invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad!\n \n \n**Principales responsabilidades:**\n \n* Desarrollar estrategias corporativas en el área de operaciones en coordinación con el consejo directivo y la gerencia.\n \n* Gestionar recursos y presupuesto del departamento de operaciones para lograr la máxima productividad.\n \n* Supervisar el área de operaciones, garantizando el correcto funcionamiento del personal y los materiales.\n \n* Liderar el departamento de producción, manteniendo calidad, servicio y eficiencia.\n \n* Brindar liderazgo al equipo, contribuyendo a un entorno laboral favorable, al trabajo en equipo y a la motivación.\n \n* Participar en los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del equipo.\n \n* Ofrecer un excelente servicio a todos los niveles de la empresa.\n \n* Gestionar y coordinar la capacitación para mejorar las competencias técnicas del equipo.\n \n* Garantizar el uso óptimo de los recursos en las operaciones.\n \n* Reducir costos y mejorar la prestación de servicios y la satisfacción del cliente.\n \n* Gestionar conflictos y asegurar la estabilidad operativa.\n \n \n \n \n### **Beneficios**\n**Beneficios:**\n \n* Oportunidad de liderar un equipo de alto desempeño.\n \n* Salario competitivo.\n \n* Entorno de trabajo colaborativo.\n \n* Horario de trabajo: lunes a viernes.","price":"30,000-40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769775332535","seoName":"it-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-management6/it-operations-manager-6525124256461112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"054f8954-f3ef-40fa-a40c-ad21917b77d6","sid":"bccced6a-0505-4109-b493-dbf6c3b58fc2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar un equipo de alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas.","Gestionar recursos y presupuesto para maximizar la productividad.","Contribuir a un entorno laboral favorable y al trabajo en equipo."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769775332535,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"JM4Q+9G La Palma, Coah., Mexico","infoId":"6523012607052912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE ADMINISTRACIÓN","content":"Resumen del Puesto:\nBY LACK solicita un Gerente de Administración para coordinar y supervisar operaciones financieras, asegurando cumplimiento normativo y apoyando decisiones estratégicas.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Juarez 5905 OTE, San Felipe, 27085 Torreón, Coah.\nGiro: Distribuidora de medicamentos.\nRequerimientos: Secundaria terminada.\nHabilidades: Trabajo en equipo, organizado, concentración, trabajo bajo presión.\nConocimiento: Matemáticas básicas, carga, descarga y almacenamiento de productos en general, metodología 5’s.\nExperiencia laboral: No necesaria.\nActividades:\nRecibo y entrada en sistema de traspaso\nRevisión de traspasos\nReabasto\nUbicación y reubicación de productos, asignando un lugar físico en almacén\nLimpieza y orden de almacén\nIdentificación y reporte de merma\nInventarios ciclicos\nActualización de protaprecios y etiquetado de productos sin código de barras\nGestión de pedidos de clientes\nEntrega de pedidos\nDevoluciones a proveedores y clientes\nApoyar en las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato\nOfrecemos:\nSueldo base inicial $9,522 mensual netos, con incremento a los 3 meses.\nComisiones\nVales de despensa mensuales\nPrestaciones de ley.\nCapacitación.\nExcelente ambiente laboral.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: A partir de $9,522\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,522 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769015356061","seoName":"warehouse-assistant-torreon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-management6/warehouse-assistant-torreon-6515396557580912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c13122c-82f9-46d9-9e1b-4d76047c58b5","sid":"bccced6a-0505-4109-b493-dbf6c3b58fc2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769015356061,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6515396281933012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Mantenimiento","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un Jefe de Mantenimiento para supervisar y realizar diversas actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo electricidad, plomería y mecánica básica.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol multifuncional en mantenimiento preventivo y correctivo\n2. Supervisión de limpieza, áreas verdes y sistemas de riego\n3. 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ruta del producto, alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades del mercado. Aprovechando sus sólidas habilidades analíticas y su pasión por la tecnología, ayudará a recopilar información sobre el mercado, realizar investigaciones con usuarios y priorizar funciones para impulsar el desarrollo e innovación del producto. Apoyará la ejecución de iniciativas de producto, ayudando a coordinar actividades como la planificación de sprints, la depuración del backlog y las pruebas de aceptación por parte de los usuarios. Con la orientación y tutoría de profesionales experimentados, tendrá la oportunidad de desarrollar sus competencias en gestión de productos, metodología ágil y comunicación con partes interesadas. Como miembro integral del equipo de gestión de productos, desempeñará un papel fundamental para entregar valor a nuestros clientes y contribuir al éxito de nuestros productos y servicios tecnológicos.\n\nFunciones y responsabilidades esenciales:\n\n* Investigación de productos: Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las ofertas de los competidores.\n* Análisis de comentarios de los usuarios: Recopilar y analizar los comentarios de los usuarios mediante encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para identificar puntos críticos y oportunidades de mejora.\n* Recopilación de requisitos: Trabajar estrechamente con las partes interesadas, incluidos los clientes, los equipos de ventas, marketing e ingeniería, para recopilar y priorizar los requisitos del producto. Todos los requisitos deben incluir un mapa del proceso actual y futuro que se compartirá y será aprobado formalmente por su patrocinador.\n* Planificación de productos: Ayudar a crear y mantener la hoja de ruta del producto, definir funciones y cronogramas de lanzamiento basados en los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios.\n* Colaboración multifuncional: Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos diseño, ingeniería, marketing y ventas, para garantizar la alineación y ejecución de las iniciativas de producto.\n* Priorización de funciones: Ayudar a priorizar funciones y mejoras según su impacto en la experiencia del usuario, el valor comercial y la viabilidad técnica.\n* Coordinación de proyectos: Coordinar las actividades, tareas y cronogramas del proyecto, asegurando que se cumplan los hitos y que los entregables se completen a tiempo y dentro del alcance establecido.\n* Documentación: Crear y mantener la documentación del producto, incluidas las historias de usuario, las especificaciones de funciones y las notas de lanzamiento, para comunicar los requisitos y actualizaciones a las partes interesadas.\n* Pruebas y validación: Ayudar en las pruebas de aceptación por parte de los usuarios (UAT) y en la validación de las funciones del producto para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y las expectativas de los usuarios.\n* Supervisión del rendimiento: Ayudar a definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para medir el desempeño y el éxito del producto.\n* Mejora continua: Buscar continuamente oportunidades de mejora, recopilando comentarios de los usuarios y las partes interesadas para iterar sobre las funciones del producto y mejorar la experiencia general del usuario.\n* Aprendizaje y desarrollo: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, las mejores prácticas y las tecnologías emergentes en gestión de productos, buscando oportunidades de aprendizaje para crecer y desarrollarse en el puesto.\n* Soporte al cliente: Brindar apoyo a los equipos que interactúan directamente con los clientes, incluida la respuesta a consultas de los clientes, la resolución de problemas relacionados con el producto y la asistencia en la capacitación y la incorporación de los clientes.\n* Colaboración en equipo: Colaborar con colegas de gestión de productos y otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos, ideas y mejores prácticas para fomentar una cultura de colaboración y aprendizaje continuo.\n* Habilidades comunicativas sólidas: Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, capaz de articular ideas complejas, influir en audiencias diversas y lograr la alineación de las partes interesadas.\n* Liderazgo y tutoría: Experiencia en la tutoría y orientación de miembros junior del equipo, contribuyendo a su crecimiento profesional y al éxito general del equipo de productos.\n* Conocimiento del sector: Comprensión del sector en el que opera la empresa, incluidas las tendencias, el panorama competitivo y las consideraciones regulatorias.\n* Desempeñar otras funciones laborales asignadas que estén alineadas con la visión, la misión y los valores de nuestra organización y que correspondan a su ámbito de práctica.\n\n\nCualificaciones:\n\nEducación: Título universitario o experiencia relevante.\n\nCertificación(es) preferida(s): Cualquier certificación de TI relevante.\n\nExperiencia: 3+ años de experiencia relevante o práctica.\n\nHabilidades especiales:\n\n* Metodología: Conocimientos intermedios de las metodologías Ágil para productos y en cascada (Waterfall).\n* Comunicación: Comunicación efectiva, capaz de presentar ante la alta dirección.\n* Toma de decisiones: Toma de decisiones basada en el valor.\n* Resolución de problemas: Habilidades analíticas para diagnosticar y resolver problemas.\n* Organización: Gestión del tiempo, priorización de tareas y cumplimiento de responsabilidades.\n\n\\#TysonMXT\nAsistencia para reubicación disponible:\nNo\nTurno de trabajo:\nTyson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Solicita:\n\n**JEFE DE SISTEMAS TI**\n\n***Requisitos:***\n\n* Ing/ Lic en sistemas computacionales, informática\n* Experiencia en puesto similar\n\n***Conocimientos:***\n\n* Soporte Técnico en Pc´s (Instalación, operación y mantenimiento)\n* Soporte Técnico en Software (Instalación, operación y actualización) Windows XP, Windows 7, Windows 8, Windows 10, Windows 11 Mac\\-OS y Office\n* Soporte Técnico en Servidores (Instalación, operación y mantenimiento)\n* Control de Inventarios. Hardware y Software (ABC, cartas responsivas, garantías, entradas y salidas de equipo, Licenciamiento, etc.)\n* Redes de Datos. Locales (LAN), Amplias (WAN), Internet. 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Los Ángeles, 27000 Torreón, Coahuila\n\nSi cumples con el perfil mencionado, postúlate:\n\n* Por este medio o al whatsApp 8711561863\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $26,000\\.00 \\- $28,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"26,000-28,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767504788000","seoName":"chief-of-it-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-management6/chief-of-it-systems-6496061286784112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33c9da71-946e-4d41-9c68-47767e66c687","sid":"bccced6a-0505-4109-b493-dbf6c3b58fc2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1767504788029,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico","infoId":"6484284424793812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Generalista de Recursos Humanos","content":"EMPRESA LIDER EN EL RAMO AUTOMOTRIZ Y LLANTERO\n\nESTA EN BUSQUEDA DE TU TALENTO COMO***GENERALISTA DE RRHH***\n\nDONDE DESARROLLARAS LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES.\n\n**1\\. Reclutamiento y Selección**\n\n* Publicar ofertas de empleo y gestionar portales de reclutamiento.\n* Filtrar currículums, realizar entrevistas\n* Participar en la decisión final de contratación junto con los jefes de área.\n\n**2\\. Administración de Personal y Nómina**\n\n* Gestionar altas, bajas y modificaciones en el sistema IDSE.\n* Coordinar el procesamiento de nóminas, vacaciones y ausencias.\n* Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.\n* Controlar el cumplimiento de horarios, permisos.\n* Elaboración de finiquitos y liquidaciones\n* Calculo de nómina\n\n**3\\. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal**\n\n* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.\n* Actuar como enlace entre empleados y la dirección ante conflictos.\n\n**4\\. 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Y para el año 2050, habrá 2 mil millones más... muchas de las cuales se trasladarán a centros urbanos a una velocidad sin precedentes. Garantizar que haya suficiente alimento, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es precisamente lo que nos impulsa en John Deere. Por eso invertimos en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo enfrentan los desafíos más grandes del planeta. Si crees que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\n\n\nTítulo: Gerente de Ingeniería - Torreón\n\n\nUbicación principal: Torreón\n\n\nFunción: Tecnología (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el sector de equipos agrícolas y sigue consolidando su presencia en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha ampliado su alcance para incluir sectores relacionados con la agricultura y otros fuera de ella, tales como césped, construcción, silvicultura y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico avanzando lentamente por un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz y salto innovador hacia el bicentenario de la empresa. 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HH. en proyectos estratégicos y operacionales.\n\n**Responsabilidades**\n\n* **Reclutamiento y Contratación**:\n\nAyuda a buscar candidatos, gestiona la documentación inicial y realiza la inducción de nuevos empleados.\n\n* **Administración de Personal**:\n\nMantiene registros, gestiona la información de empleados y apoya en la administración de nóminas y beneficios.\n\n* **Soporte al Empleado**:\n\nResponde preguntas, gestiona solicitudes de vacaciones y es el punto de contacto para inquietudes laborales y de bienestar.\n\n* **Gestión del Desempeño**:\n\nColabora en la organización de evaluaciones y procedimientos de mejora del rendimiento.\n\n* **Relaciones Laborales**:\n\nApoya en la resolución de conflictos y en la comunicación de políticas internas.\n\n* **Cumplimiento y Seguridad**:\n\nSe asegura de que la empresa cumpla con las leyes laborales y participa en iniciativas de salud y seguridad.\n\n* **Soporte al Gerente de RR. 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implementación de proyectos de infraestructura global. El candidato ideal tendrá experiencia demostrable como administrador de proyectos en TI, deberá tener excelentes habilidades de comunicación y organización, así como conocimientos generales sobre la ejecución de proyectos dentro de una organización de TI global.\n\n\n\nEl Asistente Administrativo de Proyectos IT reportará al gerente de cartera de proyectos de TI.\n\n\n\nRequisitos\n\n\n\nFormación y experiencia\n\n\n* Licenciatura en administración de empresas, gestión de proyectos o experiencia laboral equivalente (preferible).\n\n\n* Entre uno y tres años de experiencia en administración de proyectos u otras funciones de soporte de TI.\n\n\n\nHabilidades básicas\n\n\n* Debe ser una persona con capacidad para trabajar en equipo y con sólidas habilidades organizativas y de comunicación.\n\n\n* Excelentes habilidades de redacción y atención al detalle.\n\n\n* Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).\n\n\n* Experiencia con MS Project y/o Smartsheet.\n\n\n* Disposición para aprender.\n\n\n\nSoporte y administración de proyectos\n\n\n* Ayudar al gerente de proyectos con las tareas y procesos administrativos.\n\n\n* Programar reuniones, preparar agendas y distribuir actas de reuniones.\n\n\n* Ayudar a los gerentes de proyectos con el seguimiento de los requisitos de gobernanza de la PMO, asegurándose de que se complete toda la documentación necesaria.\n\n\n* Mantener el estado del proyecto y proporcionar informes periódicos en los que se destaquen los riesgos/problemas.\n\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000\\+ empleados en 50\\+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000\\+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. 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Esto incluye la gestión del programa maestro de producción para minimizar los costos y maximizar el rendimiento de la planta.\n\n\n\nAdemás, se encargará de desarrollar el equipo de planificación para llevar a cabo la planificación a largo, medio y corto plazo, gestionar los datos maestros y utilizar el sistema ERP para procesos eficaces de planificación de materiales.\n\n\n\nEste puesto da soporte a todas las iniciativas de planificación de la gestión de materiales y a los estándares de los procesos.\n\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n* Desarrollar, gestionar y formar a los miembros del equipo de planificación.\n\n\n* Supervisar todos los procesos de planificación de materiales (SIOP, gestión de la demanda, MPS, MRP, control de la producción y gestión de inventarios).\n\n\n* Desarrollar una estrategia de materiales eficaz para respaldar los objetivos de OTD (del pedido a la entrega) y los plazos de entrega con una inversión en inventario optimizada.\n\n\n* Gestionar los atrasos vencidos, preparar planes de recuperación, informes generales y proyectos de mejora.\n\n\n* Garantizar que los programas de producción maximicen la utilización de los activos de fabricación, manteniendo el cumplimiento de los plazos, el OTD, los pedidos atrasados y los objetivos de inventario.\n\n\n* Garantizar que los procesos de planificación respalden las iniciativas corporativas y de las instalaciones.\n\n\n* Alinear los planes de ERP con los hitos de la gestión de proyectos.\n\n\n* Gestionar el inventario para el POC (porcentaje de finalización).\n\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Mínimo 7 años de experiencia laboral en entornos de fabricación utilizando sistemas ERP en funciones de planificación de materiales.\n\n\n* Sólida experiencia en liderazgo\n\n\n* Historial demostrado en la dirección de actividades de mejora continua\n\n\n* Orientación comercial y capacidad para gestionar, analizar e interpretar datos financieros Experiencia en sistemas ERP (preferiblemente SAP)\n\n\n* Certificación Lean (cinturón verde, cinturón negro)\n\n\n* Capacidad para gestionar grandes conjuntos de datos (artículos, rutas, listas de materiales, centros de trabajo) e interpretar resultados. Aplicaciones de Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).\n\n\n* Licenciatura en un campo relevante y entre 8 y 10 años de experiencia relevante.\n\n\nFlowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con 16,000\\+ empleados en 50\\+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a 10,000\\+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. 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Nos distinguimos por la **innovación**, la **calidad** de nuestros productos y el **compromiso** con nuestros colaboradores.\n\n **¿Qué harás como Auxiliar de Almacén?**\n\n \n\nApoyo en actividades generales de almacén \n\nRecibo, acomodo y despacho de mercancía \n\nControl de inventarios físicos y en sistema \n\nCaptura y actualización de datos en ERP \n\nAtención y servicio al cliente interno \n\nAplicación de metodologías de orden y limpieza (5S y 7S) \n\nUso de montacargas (preferente)\n\n **Requisitos:**\n\n \n\nEscolaridad: Preparatoria terminada o carrera técnica afín \n\nExperiencia: 3 año o más en actividades de almacén \n\nConocimientos en: \n\n* Manejo de montacargas (deseable)\n* Inventarios cíclicos y control de existencias\n* Sistemas ERP (deseable)\n* Excel básico a intermedio\n* Metodologías 5S y 7S\n **Ofrecemos:**\n\n \n\nSueldo base competitivo \n\n️ Vales de despensa: $3,300 mensuales \n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo laboral \n\nCapacitación constante \n\nSeguro de vida \n\nSeguro de gastos médicos menores \n\nReparto de utilidades \n\nUniformes y equipo de seguridad \n\n️Herramientas de trabajo \n\nHorario: Lunes a Viernes \n\nDías adicionales de descanso \n\nCaja de ahorro\n\n \n\n\\#AuxiliarDeAlmacén \\#Vacantes \\#Momatt \\#BolsaDeTrabajo \\#Almacén \\#CrecimientoLaboral \\#TrabajoEnTorreon \\#ERP \\#Inventarios \\#Excel \\#Montacargas\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nLogística / Transporte\n\n\n**Industria:** \n\nReparación y mantenimiento\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6927200b3800003100483113\\&source\\=indeed*","price":"3,300 $MXN/mes","unit":"per 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Sus funciones clave incluyen la programación del mantenimiento, la gestión de presupuestos y proveedores, la supervisión del equipo de técnicos, el cumplimiento de normativas, la gestión de inventarios de repuestos y la garantía de un entorno seguro para los clientes y el personal. Funciones principales:\n\n* **Supervisión del mantenimiento:** Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todo el casino, incluyendo el sistema contra incendios y las instalaciones generales.\n* **Gestión de recursos:** Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de mantenimiento, controlar los costos y gestionar el inventario de repuestos y materiales.\n* **Gestión de proveedores:** Evaluar y seleccionar a los proveedores de servicios, materiales y repuestos, así como coordinar con ellos para garantizar la adquisición y entrega a tiempo.\n* **Gestión de personal:** Supervisar a un equipo de técnicos, asignar tareas, capacitar al personal y garantizar que se sigan los protocolos de seguridad durante su trabajo.\n* **Planificación y programación:** Crear, programar y dar seguimiento a los planes de mantenimiento para minimizar interrupciones y asegurar la continuidad de las operaciones.\n* **Reporte y comunicación:** Elaborar informes sobre el estado de los problemas encontrados y las medidas correctivas tomadas. 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Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.\n* Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.\n* Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.\n* Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.\n* Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.\n**RESPONSABILIDADES**\n* Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.\n* Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando.\n* Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.\n* Lograr la implementación de propuestas de mejora.\n**TAREAS** \n\n* Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.\n* Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.\n* Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.\n* Realizar inspecciones visuales del vehículo.\n* Gestionar las desviaciones que se presenten.\n* Lavado de piezas y componentes.\n* Iniciar la orden de trabajo.\n* Preparar el vehículo o el componente.\n* Buscar la información en el sistema.\n* Realizar el mantenimiento.\n* Finalizar el stamping.\n* Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.\n* Finalizar orden de trabajo.\n* Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación.\n* Comunicar desviaciones.\n* Proponer soluciones.\n* Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.\n**ESCOLARIDAD**\n\nPreparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.**PERFIL DE PUESTO**\n* Un año en un puesto similar.\n* Mecánica diésel y/o gasolina.\n* Conocimiento del producto y servicios de Scania.\n* Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.\n**ID de solicitud:** 21795\n**Número de vacantes:** 1\\.0\n**Tempo parcial / Tiempo completo:** A tiempo completo\n**Permanente / Temporal:** Permanente\n**País/región:** MX\n**Ubicación/es:**Torreón, COA, MX, 27110\n**Viajes necesarios:** 50\\-75%\n**Lugar de trabajo:** En el sitio","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763032544000","seoName":"tecnico-de-mantenimiento-pmp-juarez","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-management6/tecnico-de-mantenimiento-pmp-juarez-6438816573197012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32a7a600-51d0-4695-a079-4c1eeb9d6998","sid":"bccced6a-0505-4109-b493-dbf6c3b58fc2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo de vehículos","Desarrollo de habilidades técnicas","Cumplimiento de normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1763032544780,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mártires de Río Blanco 945, Tercero de Cobián Centro, 27000 Torreón, Coah., Mexico","infoId":"6414734209856212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"**Área profesional:**\n\n\nRecursos Humanos**Descripción del puesto:**\n\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\n\nCuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realiza, sino también por cada uno de sus miembros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que crean comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación; lo hacemos realidad junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor, para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n**Acerca de Caterpillar**:\n\n\nCaterpillar Inc. es el fabricante líder mundial de equipos para construcción y minería, motores diésel y de gas natural fuera de carretera, turbinas de gas industriales y locomotoras diésel-eléctricas. Durante casi 100 años, hemos ayudado a nuestros clientes a construir un mundo mejor y más sostenible, y estamos comprometidos y contribuyendo a un futuro con menor emisión de carbono. Nuestros productos y servicios innovadores, respaldados por nuestra red global de distribuidores, ofrecen un valor excepcional que ayuda a nuestros clientes a tener éxito.\n\n\nLa división Building Construction Products (BCP) tiene una emocionante oportunidad disponible como Gerente de Recursos Humanos ubicado en Torreón, México. En este puesto, será el líder de RRHH en sitio para aproximadamente 1800 empleados, siendo principalmente responsable de supervisar todos los aspectos de RRHH dentro de la instalación, trabajando estrechamente con el gerente de la planta y los líderes en sitio. Como miembro del equipo de Recursos Humanos, deberá tener mentalidad de crecimiento, promover la mejora continua y ayudar a construir una cultura libre de defectos. Tenemos un equipo fabuloso, ¡y no podemos esperar a que te unas a nosotros!\n\n**Sus responsabilidades:**\n\n* Liderar al equipo de profesionales de RRHH para colaborar eficazmente con otros Centros de Excelencia y actuar como líderes de pensamiento para el negocio y RRHH.\n* Colaborar con la gerencia como asesor estratégico, ayudando a identificar y priorizar iniciativas de RRHH que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.\n* Trabajar estrechamente con el liderazgo de la instalación en las necesidades culturales del departamento y relaciones con los empleados.\n* Actuar como asesor de confianza brindando orientación a líderes y gerentes sobre asuntos relacionados con RRHH, incluyendo gestión del desempeño, compensaciones y beneficios, etc.\n* Trabajar con empleados de todas las nóminas y turnos, proporcionando orientación sobre la interpretación y aplicación de políticas, prácticas y procedimientos relacionados con empleados, así como con las leyes laborales mexicanas y regulaciones gubernamentales, asegurando consistencia.\n* Liderar la planificación estratégica de la fuerza laboral enfocada en la identificación de competencias, planificación sucesoria y gestión de la estructura.\n* Liderar proyectos estratégicos de RRHH relacionados con cultura, compromiso del empleado, talento y otras áreas clave de enfoque.\n* Alinear las políticas y programas de RRHH de la instalación para promover el compromiso, retención y desempeño de los empleados.\n* Analizar métricas y datos de RRHH para identificar tendencias y oportunidades, y desarrollar un análisis que permita ofrecer recomendaciones basadas en datos a la alta dirección.\n* Trabajar con socios globales de RRHH y responsables de procesos.\n* Apoyar iniciativas relacionadas con contratación, capacitación y seguridad.\n\n**Lo que necesita:**\n\n* **Toma de decisiones y pensamiento crítico:** Conocimiento del proceso de toma de decisiones y herramientas y técnicas asociadas; capacidad para analizar con precisión situaciones y tomar decisiones productivas basadas en juicios informados.\n* **Capacidad de influencia:** Conocimiento de tácticas y estrategias efectivas de influencia; capacidad para impactar decisiones dentro y fuera de su propia organización.\n* **Liderazgo:** Conocimiento de las prácticas y procesos de liderazgo; capacidad para utilizar estrategias y habilidades que involucren a otros en establecer, adoptar y alcanzar objetivos, teniendo una perspectiva a largo plazo del estado futuro y cómo lograrlo.\n* **Consultoría en Recursos Humanos:** Conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas de RRHH; capacidad para informar, guiar y asesorar a gerentes en iniciativas relacionadas con RRHH.\n* **Conocimiento estratégico global y organizacional:** Aplicar una perspectiva global para impulsar decisiones comerciales estratégicas y alinear capacidades organizacionales con la gestión del talento, centrándose en atraer, desarrollar y retener al personal adecuado para cumplir metas a largo plazo.\n\n**Los mejores candidatos también tendrán:**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado (preferido).\n* Experiencia sólida en análisis de datos y narración de historias mediante informes.\n* Dominio de herramientas de RRHH e informes (por ejemplo, Workday, Power BI y Excel).\n* Se prefiere altamente contar con 8 o más años de experiencia previa en RRHH y liderazgo en una planta manufacturera.\n* Habilidad para presentar temas complejos ante audiencias diversas en distintos niveles organizacionales.\n* Demostrar un juicio excepcional y habilidades creativas para la resolución de problemas.\n* Comunicación e influencia en inglés: Capacidad para comunicarse e influir eficazmente en inglés, oralmente, por escrito y en lectura, para apoyar la colaboración, el compromiso de interesados y la alineación global.\n\n**Información adicional:**\n\n* Ubicación: Torreón, MX\n* Se ofrece reubicación nacional.\n* Este puesto requiere que el candidato trabaje presencialmente cinco días a la semana.\n\n**Detalles sobre beneficios para empleados:**\n\n\nNuestro objetivo en Caterpillar es que tengas una carrera gratificante. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de nuestros clientes que construyen un mundo mejor.\n\n\nAquí gana más que un salario. Debido a que valoramos tu desempeño, ofrecemos un paquete integral de recompensas que brinda beneficios desde el primer día.\n\n**Detalles finales:**\n\n\nPor favor, revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.\n\n* Caterpillar se reserva el derecho de cambiar o modificar los beneficios en cualquier momento, previo aviso y cumpliendo con los requisitos legales. 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Únase a nuestra Comunidad de Talento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151110000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-bermejillo/cate-management6/human-resources-manager-6414734209856212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e49fb9e-0035-4958-9bf7-c89f4e2b020d","sid":"bccced6a-0505-4109-b493-dbf6c3b58fc2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar RRHH para 1800 empleados en México","Planificación estratégica de la fuerza laboral y desarrollo de cultura","Requiere sólidas habilidades de análisis de datos y liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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