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50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6516399185996912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Camarista","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca personal operativo para limpieza, armado y preparación de departamentos tipo Airbnb, brindando apoyo general en la Zona Hotelera de Cancún.\n\nPuntos Destacados:\n1. Oportunidad de crecimiento dentro del área operativa\n2. Estabilidad laboral todo el año\n3. Posibilidad de salida anticipada al concluir servicios\n\n**Descripción del puesto** \nTrabajo operativo en alojamientos tipo Airbnb en Cancun , Zona Hotelera (Corazón del Caribe) \nActividades: limpieza, armado de departamentos, acomodo, preparación para huéspedes y apoyo operativo.\n**Beneficios** \nPago semanal \nBono por productividad \nPrestaciones de ley \nUn día de descanso \nHorario de 8 horas \nPropinas directas de huéspedes \nTransporte desde *El Crucero* \nEstabilidad laboral todo el año \nOportunidad de crecimiento dentro del área operativa \nPosibilidad de salida anticipada al concluir servicios\n**Requisitos** \nCon experiencia en el área \nMayor de 18 años \nResponsable y puntual \nDisponibilidad inmediata\n**Contacto directo** \nPostulate por este medio.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $2,200\\.00 \\- $2,201\\.00 a la semana\nBeneficios:\n* Horarios flexibles\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,200 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769093686405","seoName":"\nchambermaid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-benito-juarez5/cate-pickers-packers/chambermaid-6516399185996912/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53679678-06b1-420f-bb82-361188c3ee98","sid":"124d3f15-0d9b-4335-93e8-1b83cd13b20e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769093686405,"categoryName":"Preparadores y Embaladores","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1579","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6515488847769912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Almacenista","content":"Resumen del Puesto:\nKONE busca un Almacenista para gestionar el inventario y apoyar las operaciones del almacén, asegurando la eficiencia y el orden.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Nuestras operaciones en más de 60 países de todo el mundo nos han ayudado a alcanzar nuestra posición como líderes en innovación y sostenibilidad, con repetidas reconocimientos por parte de Forbes, Corporate Knights por capitalismo limpio y otros.*\n*¿Estás listo para dar tu próximo paso profesional y unirte a nuestro equipo como* ***Almacenista*** *en* ***Cancún*** *?*\n*Si respondiste un rotundo SÍ, ¡entonces tenemos una increíble oportunidad para ti!*\n*Serás responsable de realizar tareas relacionadas con el inventario, que incluyen organizar, recibir, inspeccionar, devolver, descargar, estibar, empacar, etiquetar, entregar y mantener un inventario perpetuo de productos y equipos.*\n***¿Qué necesitas?***\n*• 2 años de experiencia laboral como Almacenista*\n*• Escolaridad mínima: bachillerato concluido*\n*• Conocimiento de almacén (manejo, ubicación, acomodo de surtido y órdenes de servicio)*\n*• Deseable manejo de entradas y salidas de material*\n*• Conocimiento básico de Excel (funciones: filtro, búsquedas, operaciones básicas y promedios)*\n*• Deseable SAP módulo almacén*\n*•* Deseable manejo de Outlook nivel básico\n*•* Conocimiento intermedio en procesos administrativos dentro del almacén (surtido de pedidos, acomodo por ubicación)\n**Habilidades**\n* Proactividad y gusto por aprender\n* Sentido de responsabilidad y urgencia\n* Capacidad de trabajo en equipo\n* Habilidades de comunicación\n**Funciones y Responsabilidades a nivel almacenista**\n* Ejecutar actividades administrativas según sea necesario.\n* Apoyar al equipo de almacén en actividades de orden, limpieza, acomodo de mercancía, alistamiento de pedidos y otras tareas relacionadas.\n* Manejo de montacargas para la carga y descarga de mercancía en el almacén.\n* Realizar inventarios físicos periódicos para garantizar la correcta gestión del stock\n* Participar en inventario anual de almacén.\n* Concluir en tiempo y forma las capacitaciones asignadas por la empresa\n*Tenemos el valor de contratar a personas excelentes de una amplia variedad de antecedentes, no solo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación:*\n*• Valoramos tu yo auténtico*\n*• La diversidad, equidad e inclusión están integradas en nuestra estrategia y valores*\n*• Ambiente de trabajo colaborativo, creativo y de apoyo*\n*• Apasionados por la seguridad, calidad e innovación*\n*• Nos preocupamos por las comunidades donde vivimos y trabajamos*\n*Solo algunos de nuestros muchos beneficios incluyen:*\n*• Salario competitivo*\n*• Oportunidades para aprender y crecer*\n*• Planes de salud y bienestar integrales para toda la familia*\n*• Más prestaciones que las ofrecidas por ley*\n*¡Ven a compartir tu pasión y energía para generar un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carrera!*\n*Desconfía de las estafas de reclutamiento*\n*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por su raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local.*\n*At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. 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Oportunidad de crecer en una empresa global con un entorno dinámico y acelerado\n2. Colaborar con profesionales talentosos de todo el mundo\n3. Trabajar en un equipo excepcional que valora la comunicación, la confianza y el trabajo duro\n\n**WEBMASTER / DESARROLLADOR WEB BILINGÜE CON ENFOQUE EN FRONTEND (Sitios web basados en PHP y sistemas de correo electrónico)**\nPosición remota / Tiempo completo\nEmpresa global\nEsta posición remota ofrece flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de LATAM. Puede requerirse viajar ocasionalmente para reuniones clave, conferencias o eventos del equipo.\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**\nBuscamos un **Webmaster / Desarrollador Web con enfoque en Frontend**, responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de nuestros sitios web de marketing, páginas independientes y sistemas de correo electrónico en múltiples marcas e idiomas.\nEl enfoque principal de este puesto es la **calidad de la implementación en el frontend**, la respuesta, la coherencia visual y la experiencia de usuario en páginas web y correos electrónicos. Este puesto también trabaja con plataformas CMS basadas en PHP, sistemas de correo electrónico MJML y despliegues controlados para apoyar los flujos de trabajo de entrega de contenido y frontend.\nEl candidato ideal se siente cómodo trabajando con **código heredado**, posee una sólida comprensión de los **fundamentos de PHP para plantillas y renderizado de contenido**, y puede operar con confianza en **entornos basados en Unix**, cuando sea necesario.\nEs un plus contar con experiencia en **Kirby CMS u otro CMS PHP basado en archivos planos**.\nSe requiere un **pasaporte válido y visa estadounidense**, o disposición a tramitarla si fuera necesario, para viajes ocasionales a Estados Unidos.\nDebe ser **fluida/o en inglés**, con excelentes habilidades verbales y escritas (C1 / C2 / Avanzado / Competente).\nRecibirá instrucciones de alto nivel y, en ocasiones, fragmentadas, y se espera que las traduzca en **tareas claras, estructuradas y ejecutables**, gestione los despliegues con responsabilidad y mantenga un elevado estándar de calidad en las experiencias para escritorio y móvil.\n**RESPONSABILIDADES CLAVEDesarrollo web y de páginas**\n* Implementar nuevas páginas y actualizar páginas existentes en múltiples sitios web\n* Mantener y evolucionar sitios web complementarios, micrositios de campañas y páginas independientes\n* Garantizar una implementación pixel-perfect de los diseños en distintos navegadores y dispositivos\n* Revisar e implementar adaptaciones móviles primero (mobile-first) y comportamiento responsive en todas las páginas\n* Realizar pruebas visuales de calidad (QA) para asegurar la coherencia entre escritorio, tablet y móvil\n* Agregar elementos interactivos y animaciones donde corresponda (basadas en Alpine.js / JavaScript nativo)\n* Gestionar y actualizar los menús de navegación del sitio según la funcionalidad en evolución\n* Colaborar con los equipos de marketing y diseño para traducir conceptos en implementaciones de interfaz de usuario (UI) de alta calidad\n**Desarrollo de correos electrónicos**\n* Diseñar y adaptar nuevos diseños de correos electrónicos\n* Implementar correos electrónicos responsivos y compatibles con múltiples clientes mediante **MJML**\n* Mantener y actualizar la galería de correos electrónicos, las plantillas principales (modo oscuro y modo claro) y los componentes compartidos\n* Asegurar una representación consistente en los principales clientes de correo y dispositivos\n**Gestión de activos y contenido**\n* Subir, organizar y mantener el control de los activos (imágenes, vídeos, vectores)\n* Aplicar convenciones de nomenclatura, estándares de optimización y control de versiones para los activos\n* Optimizar los medios para lograr un buen rendimiento y calidad visual\n* Implementar textos y variaciones de contenido específicas por idioma cuando sea necesario\n**Gestión de CMS y plataforma**\n* Revisar, mantener y gestionar **plugins de WordPress** (actualizaciones, compatibilidad, estabilidad)\n* Trabajar con estructuras CMS basadas en PHP principalmente desde una perspectiva de **plantillas e integración frontend**\n* Mantener y comprender plantillas internas y scripts de automatización\n* Apoyar la evolución futura del CMS, incluyendo una posible migración a Kirby o plataformas similares\n**Despliegues y control de versiones**\n* Gestionar despliegues en los entornos de **Sandbox y Producción**\n* Mantener un historial claro de versiones y cambios\n* Seguir los scripts, convenciones y mejores prácticas de despliegue existentes\n* Presentar los despliegues para su revisión e implementar comentarios y correcciones\n* Aplicar flujos de parches ligeros para cambios rápidos a nivel de contenido, cuando proceda\n**Operaciones técnicas de apoyo (DevOps ligero / scripting)**\n* Usar SSH cuando sea necesario para inspeccionar entornos, depurar problemas o ayudar con los despliegues\n* Comprender la jerarquía de archivos Unix y realizar investigaciones básicas del sistema (registros, servicios, Apache)\n* Trabajar con flujos de trabajo basados en Git\n* Seguir las convenciones de nomenclatura de AWS S3 y las mejores prácticas de gestión de activos\n* Ayudar a integrar páginas estáticas independientes o repositorios externos en sistemas basados en PHP\n**HABILIDADES TÉCNICAS Y EXPERIENCIA** \n**Requerido**\n* Inglés fluido con excelentes habilidades verbales y escritas (C1 / C2 / Avanzado / Competente)\n* Amplia experiencia con **HTML, CSS / SCSS y JavaScript** (JavaScript nativo / Alpine.js)\n* Sólida comprensión del **diseño responsive** y del desarrollo mobile-first\n* Experiencia implementando diseños con atención al detalle visual y la coherencia\n* Experiencia desarrollando **correos electrónicos HTML / MJML**\n* Experiencia trabajando con **WordPress** (temas, plugins, implementación de contenido)\n* Experiencia sólida con **PHP**, centrada en plantillas, personalización de CMS y renderizado de contenido\n* Conocimientos prácticos de **Git** y despliegues bajo control de versiones\n* Capacidad para trabajar con comodidad en **entornos Unix / Linux** (SSH, comandos básicos de shell)\n**Altamente valorado**\n* Pasaporte y visa estadounidense vigentes, o disposición a tramitarlos si fuera necesario (viajes a Estados Unidos)\n* Fundamentos de PHP, incluidos:\n* Clases, espacios de nombres, traits y herencia\n* requires/includes\n* Buffer de salida (ob_start)\n* Operaciones de archivos y E/S\n* Experiencia en scripting (bash o similar)\n* Conocimientos sobre automatización de despliegues\n* Experiencia gestionando **sitios web multilingües**\n* Experiencia trabajando con **bases de código heredadas**\n* Experiencia con **Kirby CMS u otro CMS PHP basado en archivos planos**\n* Conocimientos básicos de **AWS**, especialmente S3\n* Experiencia optimizando imágenes y flujos de medios\n* Experiencia previa en entornos multimarca o multinacionales\n**HABILIDADES BLANDAS Y ESTILO DE TRABAJO**\n* Capacidad para sintetizar instrucciones dispersas en tareas claras y ejecutables\n* Alta atención al detalle y a la coherencia\n* Fuerte sentido de propiedad sobre la calidad del frontend y la experiencia de usuario\n* Capacidad para trabajar con comodidad en sistemas estructurados pero en constante evolución\n* Comunicación proactiva durante revisiones, despliegues y correcciones\n**HORARIO LABORAL**\nLunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.\n**OFRECEMOS**\nCompensación y bonos\n* Compensación mensual de $1700 - $1900 USD (contratista).\n* Elegibilidad para bonos trimestrales de participación en beneficios.\n* Recompensas basadas en el desempeño que reconocen las contribuciones de los empleados.\n* Regalos / bonos navideños.\n* Bono anual por cumpleaños agregado a la nómina.\n* Subsidio médico.\nTiempo libre y días festivos\n* Días libres remunerados (PTO).\n* Días festivos corporativos remunerados.\n* Semana navideña adicional remunerada para empleados calificados.\n* Posibilidad de canjear PTO no utilizado.\n* Sistema flexible de acumulación de PTO.\nBeneficios y reconocimiento\n* Beneficio mensual de producto para el personal (disponible tras 90 días).\n* “Asignación anual de artículos promocionales (SWAG) para ropa y equipamiento con marca corporativa (disponible tras 90 días).”\n* Programa de referidos.\nFlexibilidad laboral y oportunidad global\n* Opciones híbridas y remotas según ubicación.\n* Una carrera en una empresa global.\nCrecimiento y desarrollo profesional\n* Capacitación y certificaciones profesionales (Udemy y otros).\n* Programas de trazado de trayectorias profesionales y mentoría.\n* Oportunidades de ascenso interno.\nViajes y experiencias\n* Oportunidades de viaje.\n* Experiencias de clase mundial en destinos únicos.\nCultura y entorno de equipo\n* Excelente trabajo en equipo: una cultura y un entorno laboral construidos sobre la comunicación, la confianza y el esfuerzo. Eventos, celebraciones y salidas corporativas del equipo.\n**CULTURA EMPRESARIAL**\nTrabajar con nosotros es una experiencia increíble. Tendrá la oportunidad de crecer en una empresa global con un entorno y una cultura dinámicos y acelerados. Colabore con profesionales talentosos de todo el mundo y disfrute de la posibilidad de viajar a nuestra sede central en Miami, etc.\nComo parte de nuestro equipo, podría ser invitado/a a nuestra convención anual, que se celebra cada año en una ubicación internacional distinta, donde conocerá a personas extraordinarias y ampliará su red profesional global.\n¿Qué es aún mejor? Se unirá a un equipo fantástico que valora la comunicación, la confianza y el trabajo duro. Aunque nos enorgullecemos de ofrecer resultados excelentes, también sabemos cómo divertirnos y celebrar juntos nuestros éxitos.\n*Por favor, no contacten esta oferta de empleo reclutadores.*\n*¡No llamen por teléfono respecto a este puesto!* \n*Es política de la empresa realizar una verificación de antecedentes a todos los candidatos calificados. Al postularse a esta oferta de empleo, usted acepta y autoriza que la empresa realice un informe de antecedentes sobre usted. Todas las ofertas de empleo en la empresa están condicionadas a resultados claros y satisfactorios de una verificación exhaustiva de antecedentes.*\nTipo de puesto: Tiempo completo\nRemuneración: $30.000,00 - $35.000,00 USD al mes\nPregunta(s) de solicitud:\n* ¿Se siente cómodo/a trabajando con código heredado, comprende profundamente los fundamentos de PHP y puede operar con confianza en entornos basados en Unix cuando sea necesario?\n* ¿Tiene experiencia con Kirby CMS u otro CMS PHP basado en archivos planos?\nIdioma:\n* INGLÉS (se requiere inglés avanzado) (preferido)\nUbicación del trabajo: Remoto","price":"30,000-35,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769022533771","seoName":"bilingual fronted focused webmaster web developer php based websites email systems remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-benito-juarez5/cate-pickers-packers/bilingual-fronted-focused-webmaster-web-developer-php-based-websites-email-systems-remote-6515488432281912/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c5399bd-35cf-4f10-915d-9ea7b261bd33","sid":"124d3f15-0d9b-4335-93e8-1b83cd13b20e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769022533771,"categoryName":"Preparadores y Embaladores","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1579","location":"Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6505189820249812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef-Head","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26211283 \n\n**Job Category**Food and Beverage \\& Culinary \n\n**Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. 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\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nLas áreas de responsabilidad incluyen restaurantes/bares y servicio a la habitación, si corresponde. Supervisa las operaciones diarias del restaurante y apoya la planificación de menús, mantiene los estándares de saneamiento y asiste a camareros y anfitriones en el salón durante los horarios pico de comidas. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de huéspedes y empleados y maximizar el desempeño financiero en las áreas bajo su responsabilidad. 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Conoce bien los puestos de los empleados como para poder desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Mantiene los estándares de servicio y saneamiento en los restaurantes, bares/salones y servicios a la habitación.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicio al cliente, operativas y los objetivos financieros.\n\n\n**Liderazgo del equipo de alimentos y bebidas**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a otros; promueve la toma de decisiones financieras/empresariales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o de otro modo les ayuda a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Establece metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo.\n\n\n* Garantiza y mantiene el nivel de productividad del personal.\n\n\n* Proporciona liderazgo, visión y dirección para integrar y priorizar las metas departamentales de manera eficiente y efectiva.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos de alimentos y bebidas mediante capacitación, supervisión, seguimiento y gestión directa.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de las normas de manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Asegura que el personal comprenda las leyes locales, estatales y federales sobre bebidas alcohólicas.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Establece directrices para que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros.\n\n\n* Supervisa el servicio de bebidas alcohólicas conforme a las leyes locales.\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Ofrece servicios que superan las expectativas para la satisfacción y fidelización del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Actúa como modelo de servicio al cliente para los restaurantes, estableciendo un buen ejemplo de excelente atención al cliente y creando un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Resuelve problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Se reúne informalmente con los huéspedes durante las comidas o al momento de su partida para obtener comentarios sobre la calidad de los alimentos y bebidas, los niveles de servicio y la satisfacción general.\n\n\n* Garantiza que se tomen medidas correctivas para mejorar continuamente los resultados del servicio.\n\n\n* Incorpora la satisfacción del cliente como componente de las reuniones departamentales, con énfasis en la mejora continua.\n\n\n* Gestiona la prestación del servicio en los establecimientos para garantizar un excelente servicio desde el ingreso hasta la salida (por ejemplo: saludo del anfitrión, velocidad en la toma de pedidos y entrega de alimentos y bebidas, cumplimiento de solicitudes especiales, cobro del pago e invitación a regresar).\n\n\n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la definición de estándares de desempeño y la supervisión del desempeño.\n\n\n* Identifica las necesidades educativas de los demás, desarrolla programas o cursos formales de educación o capacitación e imparte clases o instrucción a otros.\n\n\n* Garantiza que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa. 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Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio exclusivo de mayordomos. Lo invitamos a explorar oportunidades profesionales en St. Regis. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nCombinando un glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ofrecido impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro exclusivo Servicio de Mayordomo. Lo invitamos a explorar oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda realizar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786314957","seoName":"mgr-banquets-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-benito-juarez5/cate-pickers-packers/mgr-banquets-i-6499664831462512/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f2a9cf2-8908-4fdb-aa55-e526a905ad9f","sid":"124d3f15-0d9b-4335-93e8-1b83cd13b20e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767786314957,"categoryName":"Preparadores y Embaladores","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1579","location":"Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6499664829721712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mgr-Banquets I","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26209166 \n\n**Job Category**Event Management \n\n**Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nSt. Regis Hotels \\& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. 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Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767786314821","seoName":"mgr-banquets-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-benito-juarez5/cate-pickers-packers/mgr-banquets-i-6499664829721712/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9fad726-34fc-42c0-bcb9-1409485036a9","sid":"124d3f15-0d9b-4335-93e8-1b83cd13b20e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1767786314821,"categoryName":"Preparadores y Embaladores","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1579","location":"Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6499664828045112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mgr-Housekeeping","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26209158 \n\n**Job Category**Housekeeping \\& Laundry \n\n**Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. 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Dirige y trabaja con los empleados para verificar que las habitaciones de los huéspedes, las zonas comunes y las áreas de los empleados estén limpias y bien mantenidas. Realiza inspecciones y exige responsabilidad a las personas para que tomen las medidas correctivas correspondientes. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\nCombinando un glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. 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Este puesto supervisa el desarrollo y la implementación de las estrategias departamentales y garantiza la aplicación de la estrategia de servicio de la marca y de sus iniciativas. Asegura que las operaciones de alimentos y bebidas/cocina satisfagan las necesidades del cliente objetivo de la marca, garantiza la satisfacción de los empleados, se centra en el crecimiento de los ingresos y maximiza el desempeño financiero del departamento. Ofrece productos y servicios que cumplen o superan las necesidades y expectativas del cliente objetivo de la marca y de los empleados de la propiedad, y genera un retorno de la inversión.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado GED; 6 años de experiencia en el área de alimentos y bebidas, cocina, gestión de eventos o áreas profesionales afines.\n\n\nO\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Gestión de Servicios de Alimentos, Gestión Hotelera y Restaurantera, Hostelería, Administración de Empresas o carrera afín; 4 años de experiencia en el área de alimentos y bebidas, cocina, gestión de eventos o áreas profesionales afines.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Desarrollo y ejecución de la estrategia y los objetivos de alimentos y bebidas**\n\n\n* Colabora con sus subordinados directos para desarrollar e implementar promociones, 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asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio al huésped y operativas.\n\n\n* Establece expectativas y exige responsabilidad al equipo directivo de alimentos y bebidas respecto a la demostración de los comportamientos de servicio deseados.\n\n\n* Brinda retroalimentación a los empleados basada en la observación de sus comportamientos en el servicio.\n\n\n* Utiliza la retroalimentación de los empleados y una política de «puerta abierta» para identificar y abordar, de manera oportuna, los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Comunica la información crítica obtenida de las reuniones previas y posteriores a convenciones a las áreas correspondientes.\n\n\n* Estima el consumo de alimentos, licores, vinos y otras bebidas para anticipar las cantidades a comprar o solicitar.\n\n\n* Ordena y adquiere equipos y suministros.\n\n \n\n\n\n**Maximización de los ingresos de alimentos y bebidas**\n\n\n* Revisa informes y estados financieros para determinar cómo se desempeñan las 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Garantiza que los empleados reciban formación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, brindado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio exclusivo de mayordomos. Lo invitamos a explorar las oportunidades laborales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted se incorpora a un portafolio de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765211322000","seoName":"assistant-director-food-and-beverage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-benito-juarez5/cate-pickers-packers/assistant-director-food-and-beverage-6466704925811312/","localIds":"900","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d0ebd28-a228-4f9d-af48-21c8e20272e1","sid":"124d3f15-0d9b-4335-93e8-1b83cd13b20e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de alimentos y bebidas","Desarrollar estrategias para el crecimiento de los ingresos","Garantizar un servicio excepcional al huésped"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Isla Mujeres,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1765211322329,"categoryName":"Preparadores y Embaladores","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1579","location":"Jesús Martínez Ross 799, Salina Grande, 77400 Isla Mujeres, Q.R., Mexico","infoId":"6466704917273712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Event Management (non-ECM)","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25194491 \n\n**Job Category**Event Management \n\n**Location**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancun, CARRETERA PUERTO JUAREZ\\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, Mexico, 77520 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. 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Las áreas de responsabilidad incluyen el personal de botones, las operaciones de la central telefónica, los servicios al huésped/la recepción y la tienda minorista/tienda de regalos, según corresponda. Como jefe de departamento, dirige y trabaja con los gerentes y empleados para ejecutar con éxito todas las operaciones de la recepción, incluidos los procedimientos de llegada y salida de los huéspedes. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción del huésped y del personal, así como por maximizar el desempeño financiero del departamento.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado GED; 4 años de experiencia en servicios al huésped, recepción o área profesional relacionada.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en administración hotelera y de restaurantes, hotelería, administración de empresas u otra carrera afín; 2 años de experiencia en servicios al huésped, recepción o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES LABORALES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del equipo de servicios al huésped**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; defiende la toma de decisiones financieras y comerciales sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. 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Conoce bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que estos hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Asegura que se reconozca a los empleados en todas las áreas de responsabilidad.\n\n\n* Comunica las expectativas de desempeño de acuerdo con las descripciones de puesto correspondientes a cada posición y supervisa su cumplimiento.\n\n\n* Celebra los logros y reconoce públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de los objetivos de servicios al huésped y recepción**\n\n\n* Alcanza y supera los objetivos, incluidos los objetivos de desempeño, los objetivos presupuestarios, los objetivos del equipo, etc.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Establece objetivos específicos y planes para priorizar, organizar y cumplir con sus tareas.\n\n\n* Mantiene al equipo de la recepción enfocado en los componentes críticos de las operaciones para impulsar la satisfacción del huésped y los resultados financieros deseados.\n\n\n* Dirige reuniones departamentales y comunica de manera constante y clara los objetivos de la recepción para obtener los resultados deseados.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio al huésped, las necesidades operativas y los objetivos financieros.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones de la recepción en el área de habitaciones y en los objetivos financieros generales de la propiedad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar los objetivos presupuestarios.\n\n \n\n\n\n**Gestión de proyectos y políticas**\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos de la recepción.\n\n\n* Asegura que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente, que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y locales (POE y POEL) y que se apoye el proceso de revisión entre pares.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Brinda servicios que van más allá de lo esperado para garantizar la satisfacción y la fidelización del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio mediante la comunicación y la asistencia a los individuos para comprender las necesidades del huésped, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual cuando sea necesario.\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. 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Conoce bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Actúa como «Embajador del Servicio» de la recepción y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el desempeño del servicio.\n\n\n* Empodera a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Asegura que todas las áreas de la recepción cuenten con un ambiente propicio para la experiencia general del huésped.\n\n\n* Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción del huésped y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y brinda retroalimentación a los individuos y/o a los gerentes.\n\n \n\n\n\n**Gestión y realización de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y les brinda capacitación, tutoría o cualquier otro tipo de apoyo para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Proporciona orientación y dirección a los subordinados, incluida la definición de estándares de desempeño y la supervisión de su cumplimiento.\n\n\n* Establece metas desafiantes, realistas y alcanzables para guiar las operaciones y el desempeño.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puertas abiertas» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para el personal de la recepción.\n\n\n* Administra el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes bajo su cargo directo.\n\n\n* Entrevista y contrata gerentes y miembros del equipo de empleados por hora con las habilidades adecuadas y de forma oportuna para satisfacer las necesidades comerciales de la operación.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades adicionales**\n\n\n* Proporciona información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, por correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n\n\n* Informa y/o actualiza oportunamente a los ejecutivos, colegas y subordinados sobre la información relevante.\n\n\n* Identifica y analiza los desafíos operativos de la recepción y facilita el desarrollo de soluciones para prevenir su recurrencia.\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 establecimientos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV al comienzo del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, entregado con perfección por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio exclusivo de mayordomos. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. 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