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Resumen: El Gerente de Nómina es un líder operativo altamente práctico, responsable del procesamiento integral de la nómina global y de la administración de los programas de beneficios en Norteamérica y a nivel internacional. Aspectos destacados: 1. Liderar la redefinición de la optimización de ingresos dentro de un equipo colaborativo 2. Desbloquear su potencial en un entorno innovador y de apoyo 3. Desarrollar soluciones con impacto para clientes de todo el mundo En Varicent, no solo transformamos el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que también redefinimos cómo logran el éxito en ingresos las organizaciones. Nuestras avanzadas soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos de todo el mundo diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial aún no explotado. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor 2023 de Revenue Performance Management (RPM) de Ventana Research*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado SPM 2024 de Gartner* y *G2\.* Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes globales de diversos sectores, como T\-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. A continuación le explicamos por qué prosperará en Varicent: * **Innovar con propósito: Desarrollar soluciones con impacto para clientes de todo el mundo.** * **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer juntos: Desbloquear su potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únase a nosotros en Varicent, donde su talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**Acerca del puesto** ---------------------- El **Gerente de Nómina** es un líder operativo altamente práctico dentro del equipo de Operaciones de Personas, responsable del procesamiento integral de la nómina global en Norteamérica, EMEA, LATAM y APAC, así como de la administración de los programas de beneficios en Norteamérica y a nivel internacional. Este puesto reporta al Director Senior de Operaciones de Personas y constituye un **rol verdaderamente práctico en nómina**. Usted será directamente responsable de ejecutar los ciclos de nómina, no solo de supervisarlos. El candidato ideal posee una profunda experiencia práctica en el **procesamiento de nóminas en Canadá y Estados Unidos**, y destaca en un entorno centrado en los detalles y la ejecución. **Responsabilidades clave** ------------------------ ### **Ejecución de nómina global (práctica)** * **Ejecutar personalmente el procesamiento integral de la nómina**, con especial énfasis en las nóminas de Canadá y Estados Unidos * Procesar ciclos de nómina en múltiples regiones, garantizando precisión y puntualidad * Gestionar las entradas, cálculos, ajustes y conciliaciones de nómina * Apoyar las actividades globales de cierre anual de nómina, presentación de declaraciones fiscales y elaboración de informes ### **Administración de beneficios en Norteamérica e internacionales** * Administrar los beneficios en Canadá y Estados Unidos, incluidos los planes de salud, dentales, de discapacidad, de vida, de jubilación, programas de bienestar y licencias * Administrar los beneficios internacionales en colaboración con proveedores globales y corredores locales en EMEA, LATAM y APAC * Procesar inscripciones, eventos vitales, terminaciones y actualizaciones de beneficios a escala global * Mantener datos precisos de beneficios en los sistemas de nómina, RH y proveedores * Garantizar el cumplimiento de las normativas regionales sobre beneficios ### **Cumplimiento, controles y gobernanza** * Garantizar el cumplimiento de la legislación federal, provincial, estatal e internacional en materia de nómina * Mantener la confidencialidad y precisión de los datos de nómina y beneficios * Apoyar auditorías y mantener controles internos * Supervisar e implementar cambios en las normativas globales sobre nómina y beneficios ### **Apoyo a empleados y colaboración** * Actuar como punto de escalación para consultas sobre nómina y beneficios * Brindar soporte claro, preciso y oportuno a los empleados * Colaborar con los equipos de RR.HH., Finanzas y proveedores externos a nivel global ### **Sistemas e informes** * Gestionar y optimizar sistemas de nómina como UKG, Workday, CloudPay, ADP o similares * Mantener la integridad de los sistemas, auditar las integraciones y apoyar mejoras * Elaborar informes y análisis para la alta dirección, presupuestación y planificación de la fuerza laboral **Quién es usted** --------------- ### **Profesional experimentado en nómina (obligatorio)** * **Más de 10 años de experiencia en nómina, incluidos al menos 3 años en un rol de Líder o Gerente de Nómina** * **Obligatorio: Experiencia práctica en el procesamiento de nóminas en Canadá y Estados Unidos (no solo supervisión)** * Experiencia comprobada como **profesional activo en nómina que ejecuta ciclos de nómina** * Se prefiere experiencia en nómina global (EMEA, LATAM, APAC) * Experiencia en la administración de beneficios en Norteamérica e internacionales ### **Analítico y orientado al detalle** * Excelentes habilidades numéricas y alto nivel de precisión * Conocimientos avanzados de Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, funciones BUSCARV) ### **Organizado y confiable** * Capacidad para gestionar múltiples zonas horarias, plazos y datos complejos * Alto nivel de confidencialidad y atención al detalle ### **Conocimientos tecnológicos y orientado a la mejora** * Experiencia con sistemas de nómina/RR.HH. (UKG, Workday, CloudPay, ADP, etc.) * Mentalidad enfocada en la mejora continua, con énfasis en eficiencia y precisión **Habilidades y calificaciones** ---------------------------- * Título universitario o diploma en RR.HH., Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado * Certificación en nómina obligatoria (PCP, CPM, CPP o equivalente) * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Dominio del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido **Éxito en este puesto** ------------------------ ### **Primeros 1–3 meses: Aprendizaje y fundamentos** * Conocer los sistemas, flujos de trabajo y procesos globales de nómina * Comenzar a procesar ciclos de nómina con énfasis en Canadá y Estados Unidos * Apoyar la administración de beneficios y responder consultas de empleados ### **Meses 4–6: Ejecución independiente** * Gestionar de forma independiente la nómina completa de Canadá y Estados Unidos * Procesar nóminas internacionales * Liderar las actividades de administración de beneficios y las conciliaciones * Apoyar la preparación de la nómina de cierre anual ### **A partir del mes 7: Responsabilidad total y optimización** * Asumir la responsabilidad total de las operaciones globales de nómina y beneficios * Liderar el cumplimiento normativo, las auditorías y el procesamiento de cierre anual * Impulsar mejoras de procesos e iniciativas de automatización * Actuar como experto en materia de nómina y beneficios **Proceso de entrevista** --------------------- * Los candidatos deberán completar una **evaluación/prueba práctica de nómina** para evaluar sus conocimientos prácticos y precisión en nómina * Las etapas de la entrevista incluirán una evaluación inicial por parte del reclutador, una evaluación técnica y entrevistas con partes interesadas Varicent está comprometida con la creación de un entorno diverso y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, envíe un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete al cumplimiento de todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, usted declara y confirma que ha leído y acepta nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporciona como parte de su solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hecho
