Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia en nómina y administración de personal para gestionar procesos clave del área.
Puntos Destacados:
1. Rol esencial en administración y gestión de personal
2. Coordinación con contabilidad y líderes de planta
3. Desarrollo profesional y estabilidad laboral
**Ubicación:** col 05 de mayo
**Tipo de puesto:** Tiempo completo de 7:00am a 3:00pm.
**Modalidad:** Presencial
Responsabilidades principales
* Elaboración y control de prenómina y nómina (Nomipaq).
* Control y gestión de incidencias, vacaciones, incapacidades y ausentismo.
* Administración de expedientes de personal activo y excolaboradores.
* Gestión de finiquitos y procesos de terminación laboral.
* Renovación y resguardo de contratos laborales.
* Reportes semanales de asistencia, permisos y riesgos de trabajo.
* Control y seguimiento de uniformes, EPP y herramientas.
* Registro de nuevos ingresos en reloj checador.
* Atención y seguimiento a necesidades del personal.
* Coordinación con Contabilidad y líderes de planta para procesos administrativos de personal.
Requisitos
* Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Administración o carrera afín.
* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferentemente en sector manufactura.
* Manejo de ERP de nómina (Nomipaq).
* Conocimiento en legislación laboral (IMSS, INFONAVIT, Seguridad e Higiene, Capacitación).
* Manejo intermedio de Office.
Ofrecemos
* Sueldo competitivo y horario de 7:00am a 3:00pm
* Prestaciones de ley y superiores como fondo de ahorro, gastos funerarios, monedero electrónico.
* Estabilidad laboral.
* Desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,800\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial