




Resumen: Apoyar las iniciativas de desarrollo corporativo mediante la identificación y ejecución de adquisiciones fundamentales para la estrategia empresarial en el sector de equipos médicos y de laboratorio. Puntos destacados: 1. Rol altamente visible gestionando múltiples adquisiciones de forma simultánea. 2. Liderar la debida diligencia con enfoque principal en el análisis financiero y contable. 3. Colaborar con partes interesadas interfuncionales en las evaluaciones. ***Este es un puesto completamente presencial en Guadalajara, Jalisco. Se considera trabajo remoto según habilidades y experiencia*** ***Se requiere inglés avanzado*** Somos una empresa operativa en el ámbito médico, especializada en equipos médicos y de laboratorio. Este puesto depende directamente del Director de Desarrollo Corporativo y apoya la identificación y ejecución de adquisiciones, fundamentales para nuestra estrategia empresarial. Usted apoyará la investigación de posibles objetivos de adquisición y participará en el proceso de debida diligencia en estrecha colaboración con nuestros patrocinadores financieros, líderes/proprietarios de los objetivos de adquisición y líderes senior de toda la empresa. En este rol altamente visible, apoyará al Director de Desarrollo Corporativo y al Vicepresidente de Desarrollo Corporativo en la gestión simultánea de múltiples adquisiciones a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su concepción hasta su cierre. Trabajará junto con diversos líderes funcionales antes de transferir la empresa adquirida a los respectivos equipos de integración. Responsabilidades: * Apoyar la evaluación y ejecución de oportunidades de adquisición junto con el equipo de Desarrollo Corporativo, los patrocinadores financieros y la alta dirección. * Liderar las líneas de trabajo de la debida diligencia con enfoque principal en el análisis financiero y contable: coordinar la recopilación y síntesis de los datos de la empresa objetivo para evaluar su valor comercial, riesgos y potencial de sinergias. * Elaborar materiales resumidos para las discusiones semanales del consejo sobre las perspectivas activas de fusiones y adquisiciones (M\&A) en todas las etapas del ciclo de vida del acuerdo. * Gestionar el seguimiento y reportes del pipeline de acuerdos, incluyendo la preparación de materiales y la presentación de actualizaciones de estado ante el equipo ejecutivo corporativo. * Colaborar con partes interesadas interfuncionales (Finanzas, Operaciones, TI, RR.HH., Marketing) para desarrollar evaluaciones tanto cuantitativas como cualitativas durante el proceso de diligencia. * Facilitar una transición fluida desde el cierre del acuerdo hasta la integración, coordinando la entrega a los equipos funcionales de integración y garantizando la continuidad de los hallazgos clave de la diligencia. Requisitos: \-Inglés avanzado es obligatorio \-Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas u otra disciplina relacionada. * Requiere 2\-4 años de experiencia relevante en fusiones y adquisiciones u otra experiencia relevante en estrategia corporativa, desarrollo corporativo, consultoría, banca de inversión, capital de riesgo y/o capital privado. * Una combinación de formación académica, experiencia y capacitación puede cumplir con los requisitos. * Mentalidad autodidacta, con disposición para identificar y resolver problemas de forma independiente. * Fuerte sentido de propiedad, responsabilidad y atención al detalle, demostrado por la capacidad de gestionar y cumplir múltiples plazos concurrentes. * Habilidades avanzadas en Excel y un historial comprobado en la creación de informes y modelos complejos utilizados para influir en decisiones ejecutivas. * Experiencia presentando conceptos estratégicos comerciales complejos ante la alta dirección. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:36 p.m. Salario y beneficios: Desde $32.000 mensuales brutos (negociable según experiencia y habilidades) \+$1.000 vales de despensa \+Seguro médico privado (solo para el empleado) \+30 días de bono navideño \+15 días de vacaciones pagadas (desde el día 1 hasta el primer aniversario, después 5 días por año) ***Este es un puesto completamente presencial en Guadalajara, Jalisco. Se considera trabajo remoto según habilidades y experiencia*** ***Se requiere inglés avanzado*** Sueldo: A partir de $8.890\.49 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad Del Sol, Jal.


