Firma legal en puebla solicita personal de recursos humanos con los siguientes requisitos: **Principales funciones:** · Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos · Administración de personal · Reclutamiento y Seleccion · Procesos de Contratacion · Desarrollo Organizacional · Planes de capacitación · Implementación de estrategias para reducir la rotación y mejorar clima organizacional · Control de incidencias · Pre\- nómina · Alta y bajas de personal · Organización de eventos internos · Comunicación interna **Requisitos:** * Licenciatura en psicología, administración o capital humano, carrera a fin * **INDISPENSABLE Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en un rol similar** * Experiencia en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), uso de teléfono, impresora. **Conocimientos, habilidades y competencias:** * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Excelente imagen * Capacidad de gestión del tiempo y organización. * Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. * Proactividad y capacidad para resolver problemas y conflictos. * Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevas formas de trabajo. * Mantener el liderazgo y el trabajo en equipo. * Capacidad para analizar información y tomar decisiones informadas. Si cumples con el perfil que estamos buscando y te interesa la vacante POSTÚLATE AHORA por este medio para comenzar nuestro proceso de selección. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de jornada: * Lunes a viernes * horarios variables, contar con la disponibilidad de tiempo Tipo de jornada: * Lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial