PRINCIPALES FUNCIONES * Cumplir con la cuota de ventas asignada, mediante la prospección, diagnóstico, presentación, cotización y venta de nuestros servicios para dar solución a las necesidades de los clientes. * Seguir los procedimientos establecidos para el área comercial, incluido el registro de las oportunidades de venta y su seguimiento en el CRM de la empresa. * Mantener una comunicación constante con la base de clientes asignada para mantenerlos informados de los servicios de la empresa y detectar nuevas oportunidades de venta. * Proporcionar la documentación relacionada con las propuestas económicas, entrega de proyectos, tramites legales y cobranza de los clientes a las áreas correspondientes de acuerdo a las políticas, lineamientos y procedimientos establecidos. * Coordinar la comunicación con los clientes y las diferentes áreas de la empresa para la adecuada entrega del servicio y satisfacción del cliente. * Gestionar la facturación y la cobranza de todas las ventas realizadas y de la cartera asignada. REQUISITOS * Ingles 50% mínimo * vehículo propio BENEFICIOS * Apoyo de combustible $3000\.00 mensuales * Comisiones con tope hasta 60,000\.00 * Prestaciones superiores (vales de despensa 10%, seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo 30 días, seguro de vida, 35% prima vacacional, descuentos preferenciales, fondo de ahorro, caja de ahorro, Imss, etc.) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,300\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Ventas: 1 año (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial