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Resumen del Puesto: Buscamos Chofer Almacenista para Bepensa con experiencia en almacenaje de productos, carga y descarga, y conocimientos en refacciones diésel y distribución. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico de Chofer Almacenista en Bepensa 2. Manejo de vehículos (motocicleta, camioneta y montacargas) 3. Experiencia en almacenaje y distribución de mercancía Estamos en búsqueda de un(a) **Chofer Almacenista** **en Bepensa****Estudios:** Preparatoria Concluida (Certificado Indispensable).**Experiencia:** Mínima de 2 años en Almacenaje de Productos y Carga y Descarga de Vehículos.**Conocimientos:** Refacciones diesel, distribución en almacén, envío de mercancía, bitácora de carga, servicio al cliente, trato con proveedores, paquetería office (Word, Excel, Power Point), manejo de vehículos (motocicleta, camioneta y montacargas), licencia de manejo mercantil vigente.**Abierto a:** * Disponibilidad de horario **Avisos Importantes:*** Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. * Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
