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Resumen: Este puesto implica fomentar una cultura sostenible de mejora continua, ejecutar proyectos y colaborar con los departamentos para mejorar los indicadores clave de desempeño (KPI) en materia de Seguridad, Personas, Calidad, Entrega y Costos. Aspectos destacados: 1. Fomentar una cultura sostenible de mejora continua (Lean Sigma) 2. Ejecutar y coordinar tareas y proyectos de mejora continua 3. Colaborar con la organización local y corporativa de Mejora Continua **Fecha de publicación:** 2026\-04\-24**País:** México**Ubicación:** MX\-BCN\-MEXICALI\-238 \~ Blvd Venustiano Carranza \#238 \~ BLVD VENUSTIANO CARRANZA \#238\-238, Desarrollo Industrial Colorado**Tipo de puesto:** No especificado Este puesto requiere colaboración con los departamentos locales y corporativos para garantizar la alineación. Responsable de mantener un sólido flujo de proyectos para continuar mejorando los KPI en materia de Seguridad, Personas, Calidad, Entrega y Costos. **Lo que hará:** * Analiza datos y tendencias de toda la cadena de valor/unidad de negocio para identificar oportunidades de mejora. * Junto con el equipo funcional, crea e implementa un plan para transformar el mapa del estado actual en el mapa del estado futuro mediante técnicas Lean. * Ejecuta y coordina tareas y proyectos de mejora continua dentro de la cadena de valor/unidad de negocio. * Fomenta la disciplina en gestión de proyectos, brindando experiencia y apoyo en las etapas de recepción, inicio, planificación, ejecución, transición y cierre de proyectos, además de apoyar la Gestión del Cambio. * Fomenta una cultura sostenible de mejora continua (Lean Sigma) para lograr resultados comerciales actuando como Mentor y Experto en Metodologías de Mejora Continua para el departamento. * Colabora con la organización local y corporativa de Mejora Continua. * Desarrolla, promueve y coordina actividades culturales con los departamentos de RR.HH., EHS y Calidad para generar compromiso y concienciación sobre la mentalidad de CI (Mejora Continua) integrada. * Coordina la Semana de Liderazgo, entrenamientos intensivos Lean, capacitaciones mensuales, etc. * Participa y apoya ejercicios de despliegue de políticas, tales como matrices X, registros de riesgos y planes macro, entre otros. * Optimiza procesos y operaciones para permitir el crecimiento. * Dirige reuniones de seguimiento y comunicaciones sobre los proyectos bajo su responsabilidad. * Realiza revisiones a los 30\-60\-90 días tras el cierre de eventos para asegurar que se ha logrado una entrega exitosa. **Requisitos obligatorios:** * Mínimo 2 años de experiencia como profesional en Mejora Continua / Excelencia Operacional. * Título universitario en Ingeniería o disciplinas empresariales (preferible). * Dominio fluido del español y del inglés, tanto escrito como oral; capacidad para mantener una comunicación regular en ambos idiomas. * Aplicación avanzada de herramientas Lean tanto en entornos de planta como funcionales. Conocimiento demostrado de las metodologías de Manufactura Lean. * Conocimientos avanzados en Gestión de Proyectos. Habilidades sólidas de análisis de datos, con dominio de herramientas. Excelentes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. **Requisitos preferidos:** * Certificaciones Lean y/o Cinturón Negro, o preparación equivalente. **Ubicación:** Venustiano Carranza \# 238 Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, 21397 México **Más información y postúlese ahora.** Collins Aerospace hace posible el vuelo moderno. Por supuesto, esto no sería posible sin las capacidades y tecnologías de nuestra organización, ni sin nuestros ingenieros: una red altamente calificada y experimentada que abarca más de 180 instalaciones, 24 países y 6 Unidades Estratégicas de Negocio (SBUs). Nuestros expertos líderes en la industria están estableciendo los estándares para el sector aeroespacial y allanando el camino hacia el futuro. Sin embargo, ante nuevos desafíos, necesitamos mentes frescas, creativas y motivadas para superar estos obstáculos, ayudarnos a romper barreras y alcanzar nuevos niveles de innovación. ¿Posee lo necesario para unirse a una organización global que no retrocede ante grandes oportunidades? Si es así, le invitamos a unirse a nuestras filas y crear la próxima generación de tecnologías aeroespaciales. Juntos, cultivaremos una cultura de ingeniería que valore la curiosidad intelectual, a quienes asumen riesgos y la integridad. Un lugar donde nos retaremos a nosotros mismos, a nuestros equipos y al statu quo, y donde trabajaremos para encontrar una forma —la forma correcta— de lograr lo que otros solo pueden soñar. **Definiciones de tipo de puesto:** * Asegúrese de que el tipo de puesto (definido a continuación) sea adecuado para sus necesidades antes de postularse a este puesto. **Presencial:** Los empleados que desempeñan puestos presenciales trabajarán principalmente en las instalaciones. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. *RTX respeta los principios de igualdad de oportunidades laborales. Todas las solicitudes calificadas serán consideradas cuidadosamente sin tener en cuenta la etnia, el color, la religión, el género, la orientación sexual o la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* **Política de privacidad y términos:**
