Tipo de trabajo remoto Presencial Ubicaciones Toluca, MEX MX Tipo de jornada Jornada completa Publicado el Publicado hoy Tiempo restante para postularse Fecha límite: 11 de diciembre de 2025 (quedan 2 días para postularse) ID de requisición de puesto DT\-16169 Daimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países. Nuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, encargado de gestionar desafíos en constante evolución. Daimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes. Objetivo del puesto: Gestionar las actividades financieras, de costos y contables garantizando la exactitud financiera de las operaciones de la empresa, al tiempo que se apoya y contribuye al desarrollo de oportunidades comerciales. Mantener el cumplimiento de los controles internos y orientar la administración hacia resultados financieros que impulsen el crecimiento empresarial. Identificar oportunidades de mejora para implementar acciones que optimicen los procesos, asegurando mejores resultados económicos y comerciales para la empresa. Alinear todas las actividades financieras y de control con el equipo de Finanzas DVCM de la sede corporativa y con el equipo de Finanzas de Aftermarket Solutions DTNA. Comunicar, explicar y dar seguimiento a asuntos financieros ante el equipo directivo, garantizando claridad, visibilidad y toma de decisiones informadas. Requisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados): * Contabilidad general / Contabilidad de costos / Control presupuestario * Gestión de SAP / cbFC * Conocimientos en control contable * Gestión de equipos * Nivel de inglés: B2\-C1 Habilidades blandas: – Influencia y negociación \-Planificación y organización \-Comunicación efectiva \-Análisis y resolución de problemas \-Toma de decisiones Conocimientos académicos: En Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial. Fomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa. En Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado. Principales funciones: * Liderazgo financiero estratégico * Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para las operaciones de Reman y Dashes junto con la dirección de AMS, con el fin de mejorar los resultados financieros. * Apoyar las reuniones del equipo directivo y proporcionar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas. Planificación y presupuestación * Integrar, analizar y presentar la planificación anual (OP, EAI, EAII) para Reman y Dashes. * Desarrollar y gestionar el proceso presupuestario, monitorear desviaciones e implementar acciones correctivas para cumplir con los ciclos de reporte de Daimler. Control de costos e inventarios * Garantizar el control financiero y contable del inventario de Reman. * Validar y aprobar las tasas de producción y costos para actualizaciones del sistema. Gestión de CAPEX * Controlar el plan de inversión (CAPEX) para Reman y Dashes, supervisar proyectos y documentar la financiación para alcanzar las metas globales. Precios y cotizaciones * Elaborar cotizaciones para nuevos proyectos y productos destinados a mercados nacionales y de exportación, coordinando con el Controller de Make/Buy (EE.UU.). * Alinear los procesos de costeo para garantizar transparencia sobre el costo total final (landed cost). * Administrar y mantener los precios para clientes en SAP, asegurando precisión, cumplimiento y actualizaciones oportunas según las directrices corporativas. Reportes y análisis financieros * Integrar, analizar y presentar los reportes mensuales de resultados reales frente al plan para Reman y Dashes, identificar desviaciones y brindar explicaciones. * Integrar, presentar y explicar claramente los reportes y presentaciones financieras ante distintos públicos, incluidos los equipos corporativos, el equipo directivo de planta y Finanzas DVCM, asegurando comprensión y alineación para la toma de decisiones. Auditorías y cumplimiento * Gestionar auditorías internas y externas para cumplir con las políticas de Daimler y los requisitos externos de reporte. * Comunicación y seguimiento * Presentar actualizaciones financieras en reuniones directivas, asambleas generales (Townhalls) y revisiones mensuales. * Garantizar una comunicación clara y un seguimiento adecuado de temas financieros con las partes interesadas. Publicación: del 2 al 9 de diciembre Prueba de inglés: del 9 al 12 de diciembre \#Trucks Oportunidad de ubicación laboral Daimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo. Para seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales. En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados. Con el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física. ¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo! Información adicional