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actividades\n\n* Provide support in HR case handling and service delivery.\n* Assist in routing employee requests to the appropriate HRSSC teams.\n* Learn and use HR systems such as **Sonnet** and **ServiceNow**.\n* Support during peak workload periods and during the stabilization phase of the HR Shared Services Center.\n* Improve and update work instructions.\n* Follow up on document improvements and format standardization.\n* Support employees with HR inquiries.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Active student in Human Resources, Industrial Engineering, Business Administration, Psychology, or related HR fields.\n* Previous experience in HR areas (preferred).\n* English proficiency required.\n\n \n\n\n\n \n\n**Interpersonal skills:**\n\n\n* Effective communication, problem solving, process orientation, and teamwork.\n* Interest in learning administrative and HR process workflows.\n* Availability to support HRSSC operational and administrative activities.\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 2\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Practicante\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Medio Tiempo\n\n**Horario*** Lunes a viernes\n* Medio Tiempo\n**Estudios** Carrera en curso\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Edad** 18 \\- 65 años\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765541405000","seoName":"human-resources-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/human-resources-intern-6470929987136312/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7d483fd-f2f0-449b-bdec-40620cd5e54e","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR 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actividades\n\n\n\n\n**What You Will Do:**\n\n* Acts as the subject matter expert in the hiring process, acting as a liaison between candidates and hiring managers, ensuring a high quality experience for both.\n* Proactively develop strategic relationships and engagement strategies with identified universities, technical organizations and referral networks.\n* Reviews resumes and employment applications to create a short list of candidates to submit to the hiring manager.\n* Interview and screens applicants for technical competence, applicable background and skills, individual goals and ability to fit in the organization and function effectively.\n* Makes employment recommendations based on information developed through phone screens, on\\-site interviews, and evaluates data concerning previous employment records.\n* Ensures compliance with all legal aspects of the hiring process.\n* Establishes weekly cadence reviews with hiring managers to ensure timely response to candidates and fill the position.\n* May participate on project teams impacting Talent Acquisition function and completing tasks on time and on budget.\n\n\n\n\n**What You Learn as a Talent Advisor at Collins Aerospace**\n\n* **Strategic partnership with hiring leaders** — understanding business needs and advising on hiring decisions.\n* **Workforce planning** — forecasting talent needs and aligning hiring with long‑term business goals.\n* **Sourcing hard‑to‑find talent** — especially engineers, technicians, and specialized aerospace roles.\n* **Candidate experience management** — representing the company brand and guiding candidates through the process.\n* **Data‑driven recruiting** — using metrics to improve hiring speed, quality, and efficiency.\n* **Process improvement** — applying lean/continuous improvement to streamline recruiting workflows.\n* **Recruiting technology expertise** — mastering ATS systems, sourcing tools, and digital hiring platforms.\n* **Cross‑functional communication** — collaborating with engineering, supply chain, HR, finance, and leadership teams.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n**Qualifications You Must Have:**\n\n* Bachelor's degree in appropriate discipline in Business Administration, Psychology or related.\n* Minimum 3\\-5 years of previous experience in similar roles.\n* Advanced English communication skills.\n* Experience managing HRIS Systems (Workday, Taleo, Tress, LinkedIn).\n\n**Qualifications We Prefer:**\n\n* Project management experience.\n\n\n\n\n**WE ARE REDEFINING AEROSPACE.**\n\n\nAt Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other \\- propel us all higher, again and again.\n\n\nApply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.\n\n**Please be aware of our location:** Venustiano Carranza \\#238\\- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n\nSolicita este puesto directamente a través de nuestro portal\n\n\nSOLICITAR\n\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765274368000","seoName":"senior-talent-acquisition-specialist-first-shift-on-site-advance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/senior-talent-acquisition-specialist-first-shift-on-site-advance-6467511910886512/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"192f4bab-ec87-4ccd-a454-774a911b841e","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead hiring process for aerospace roles","Develop university partnerships","Advanced English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765274368038,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6466846372621112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Intern (Student)","content":"**Career Area:**\n\nEnterprise Cross Functional\n**Job Description:**\n\n**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**\n\nWhen you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. 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Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.\n\n\n### **Requisitos:**\n\n* ### **Estudiante activo de carreras como Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.**\n* ### **Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección.**\n* ### **Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).**\n* ### **Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.**\n\n### **Competencias deseadas:**\n\n* ### **Proactividad y disposición para aprender.**\n* ### **Atención al detalle.**\n* ### **Orientación al servicio.**\n### **Turno lunes a viernes de 7:00 a 1:00 p.m.**\n\n* **(INDISPENSABLE)** **Estudiante de últimos semestres en carreras de Administración, psicología o afín.**\n\n### **(Se solicita carta escolar vigente)**\n\n### **\\*Se ofrece apoyo económico\\***\n\n### **Esta posicion es para estudiantes que tengan su domicilio cerca de Zona centro, Rubí, Soler.**\n\n**Posting Dates:**\n\nDecember 5, 2025 \\- December 19, 2025\nCaterpillar is an Equal Opportunity Employer. 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Como rotación y satisfacción laboral, así como cumplimiento de normas, políticas y procedimientos.\n\n \n\nProveer análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.\n\n **REQUISITOS.**\n\n **Titulo Universitario.**\n\n* Experiencia mínima 8 años en recursos humanos.\n* Tener Habilidades de comunicación interpersonal.\n* Capacidad para trabajar en equipo y múltiples tareas.\n\n **COMPETENCIAS.**\n\n**Liderazgo y Habilidades de Motivación.**\n\n* Pensamiento Analítico en la resolución de problemas.\n* Orientación al cliente interno y externo.\n* Adaptabilidad y proactividad.\n\nExperiencia y requisitos\n\n\nTitulo universitario.\n\n\n10 años experiencia en RH.\n\n\nFavor de incluir fotografía actual en PDF.\n\n \n\nFUERTE LIDERAZGO.\n\n\nPERSONALIDAD INTEGRADORA.\n\n \n\nExcelente oportunidad de crecimiento y paquete de beneficios, bono, capacitación profesional en diversas areas administrativas y de superación. para el candidato correcto.\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* seguro de vida\n* bonos anuales\n* comedor\n* fondo de ahorro\n* uniforme\n* seguro de gastos médicos\n* caja de ahorro\n* apoyo en estudios de posgrado despues de un año de antiguedad.\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Administración\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Turno Matutino\n* Según carga de trabajo\n* Lunes a sábado\n**Salario mensual neto** $35,000 \\- $45,000 MXN\n\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Edad** 36 \\- 45 años\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"35,000-45,000 MXN/año","unit":"per 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cerca de colonia el Lago/ Universidad Humanitas***\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $1,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094383000","seoName":"human-resources-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/human-resources-intern-6452408112755412/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af74a0d0-848d-4b3a-aea1-4b6f5db2f71e","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time human resources internship","Support in recruitment and events","Financial support for studies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo 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positivo, enfocada al giro del transportes.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Apoyar en el reclutamiento, selección y contratación de personal.\n* Elaborar y mantener actualizados expedientes de empleados.\n* Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y otras instituciones.\n* Administrar el control de asistencias, incidencias y nómina (en coordinación con el área contable o de nómina).\n* Supervisar la aplicación de políticas internas de recursos humanos.\n* Participar en la elaboración e implementación de programas de capacitación y desarrollo.\n* Adecuado manejo de personal, así como gestión de procesos disciplinarios, amonestaciones y seguimiento de incidencias laborales.\n* Apoyar en la organización de eventos y actividades de integración del personal.\n* Elaborar reportes de rotación, ausentismo y plantilla.\n* Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y normativas laborales vigentes.\n\n**Requisitos del Puesto:**\n\n* **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.\n* **Experiencia:** 2 años en puesto similar.\n* **Conocimientos:**\n* Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT).\n* Procesos de nómina y control de incidencias.\n* Reclutamiento y selección.\n* Relaciones laborales y clima organizacional.\n* Manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-18,000 MXN/año","unit":"per 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limpieza y material de intendencia.\n* Coordina reservaciones de salas, servicios de snacks para visitas y eventos sociales de RH.\n* Administra prestaciones de la planta, controla uniformes y apoya en inducciones y programas de capacitación y desarrollo.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n\n\n\n**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Comunicación, Ingeniería o afín.\n\n**Experiencia**: Mínimo 1 año en puesto similar.\n\n**Conocimientos**: Sistema TRESS. 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nómina (captura, cálculo, revisión y timbrado).\n* Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social ante instituciones como SAT, IMSS, INFONAVIT\n\n **3 pagos al mes, los días 10,15 y 30**\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Experiencia 2 años como mínimo.\n* Mínimo bachillerato o carrera trunca.\n* Contpaqi Nominas.\n* Conocimientos generales de R.R.H.H.\n* Dominio de paquetería Office(Word, PowerPoint, Outlook, Excel).\n* Buena actitud.\n* Responsable.\n* Manejo de personal\n* Experiencia general en el área\n* Organización y atención al detalle.\n* Comunicación clara y cordial (verbal y escrita).\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Lunes a sábado\n**Estudios** Preparatoria\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per 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mínimo.\n* Mínimo bachillerato o carrera trunca.\n* Contpaqi Nominas.\n* Conocimientos generales de R.R.H.H.\n* Dominio de paquetería Office(Word, PowerPoint, Outlook, Excel).\n* Buena actitud.\n* Responsable.\n* Organización y atención al detalle.\n* Comunicación clara y cordial (verbal y escrita).\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Lunes a sábado\n**Estudios** Preparatoria\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per 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recursos humanos para asegurar la eficiencia en ambos lados de la frontera.\n* Liderar el proceso de contratación, inducción y desarrollo continuo de empleados, incluyendo trabajadores agrícolas temporales y permanentes.\n* Implementar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera enfocados en el desarrollo de competencias agrícolas.\n* Gestionar las relaciones laborales y asegurar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en un entorno multicultural.\n* Representar a la empresa ante autoridades laborales y participar en negociaciones sindicales tanto en México como en Estados Unidos.\n\n**Cumplimiento Normativo:**\n\n* Dirigir las auditorías internas y externas relacionadas con recursos humanos, asegurando el cumplimiento con todas las leyes y regulaciones laborales binacionales.\n\n**Comunicación Interna:**\n\n* Fomentar una comunicación efectiva entre los departamentos y niveles de la organización en ambos países.\n* Desarrollar e implementar programas y eventos que promuevan la cohesión y el bienestar laboral, adaptados a las necesidades de los empleados agrícolas y administrativos.\n\n**Conocimientos Técnicos:**\n\n* Conocimiento avanzado de las leyes laborales de México y Estados Unidos.\n* Experiencia en sistemas de gestión de recursos humanos y nómina.\n\n**Habilidades Interpersonales:**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.\n* Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno multicultural y binacional.\n\n**Liderazgo:**\n\n* Experiencia demostrada en liderar equipos y proyectos.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* 5 años de experiencia por lo menos en el puesto como gerente.\n* Conocimiento amplio de la ley federal del trabajo.\n* Conocimiento mínimo de la ley del seguro social.\n* Conocimiento en smarsheet, spreadsheet, Google docs, manejo de correo, Google calendar.\n* Manejo en redes sociales.\n* Experiencia en reclutamiento.\n* Habilidad de negociación.\n* Licenciatura en administración o a fin.\n* Experiencia en elaboración de medidas disciplinarias.\n* Comunicación efectiva.\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Administración\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a sábado\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio\n\n**Disponibilidad p. viajar** Si","price":"Salario negociable","unit":"per 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Also is responsible for facilitating all key HR functions and programs.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Bachelor degree in business administration or related.\n* 5 years of experience.\n* Strong organizational skills, ability to multi\\-task and demonstrated abilities in leadership, communication and planning.\n* Advance English skills.\n* Team oriented with a priority on organizational goals.\n* IDSE and TRESS knowledge preferred \\- Internal handbook application\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Fondo de ahorro\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762528852000","seoName":"human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/human-resources-coordinator-6432369311603312/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b893763-a9f9-4085-ae9d-8c3beccab3e8","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Provide HR support and compliance","5 years of experience required","Strong organizational and leadership skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762528852469,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6431805243289712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Assistant","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n* Responsable de Preparar la Liquidación de los Gastos de Viaje en el sistema Oracle.\n* Atención a las llamadas de Personal Interno y de Personas Externas, Proveedores, Clientes etc.\n* Apoyo en la elaboración de reportes y Presentaciones de la gerencia.\n* Es responsable de respetar los lineamientos de seguridad relacionados con su área de trabajo.\n* Es responsable de brindar apoyo a clientes internos.\n* Es responsable de coordinar eventos.\n* Responsable de servicios externos de visitas nacionales e internacionales.\n* Habilidades comunicación y organización. Idioma Inglés conversacional requerido\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Licenciatura terminada.\n* Ingles avanzado (Indispensable)\n* Experiencia de 2 años en el puesto.\n* Conocimiento en programas de Microsoft office y de recursos humanos.\n* Servicio a cliente, habilidades de organización e interacción constante con el personal, trabajo en equipo.\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* fondo de ahorro\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Lunes a Viernes 7:30 am a 5:15 pm.\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** Si","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762484784000","seoName":"hr-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/hr-assistant-6431805243289712/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a282b50e-73a1-456b-8ae7-437416d47067","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prepare travel expense reports in Oracle","Support internal and external customer service","Advanced English communication required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762484784632,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6430135011660912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Producción","content":"**RESUMEN DEL PUESTO:**\n\n\nCoordina las operaciones diarias de fabricación dentro de la celda de trabajo y el departamento individuales. Las funciones básicas incluyen planificación, programación, asignación de recursos, entrevistas, contratación de personal y relaciones con los empleados. Actúa como entrenador y facilitador, y construye un equipo de trabajo con responsabilidad compartida mediante el desarrollo de habilidades y competencias individuales y de equipo, transfiriendo continuamente la responsabilidad del control y la coordinación a los grupos de trabajo. También participa en proyectos especiales y en el desarrollo y entrega de nuevos productos y ensamblajes.\n\n **RESPONSABILIDADES:**\n\n* Desarrolla, comunica e implementa planes a corto plazo coherentes con los objetivos organizacionales y de la unidad de negocio. Incluye presupuestación de gastos y capital, planificación de recursos, establecimiento de metas, priorización y gestión del tiempo.\n* Aplica una amplia variedad de conceptos y herramientas de fabricación para desarrollar una organización funcional de fabricación que cumpla con los objetivos generales del negocio.\n* Crea un entorno que estimule nuevas ideas, brinde orientación laboral efectiva y motivación, y establezca metas desafiantes mediante el crecimiento personal, el respeto, la confianza y el empoderamiento del individuo.\n* Facilita oportunidades de crecimiento de habilidades para elevar los niveles individuales y del equipo hasta los requeridos por la organización actual y futura.\n* Representa las políticas, procedimientos y prácticas de la empresa ante empleados y clientes de manera responsable y profesional.\n* Asiste al gerente en decisiones de personal respecto a contratación, disciplina y terminación de empleados. Utiliza el proceso de evaluación de desempeño de AE para facilitar y fortalecer el rendimiento individual. Fomenta planes de desarrollo individual autodirigidos que unan las aspiraciones personales con las necesidades del negocio.\n* Desarrolla e implementa estructuras que promuevan la propiedad del equipo sobre los procesos de mejora continua y acción correctiva.\n* Trabaja transversalmente con Planificación de Producción, Materiales, Compras, Ingeniería y otras interfaces clave para revisar, analizar y optimizar productos y procesos nuevos y existentes.\n* Cumple con los requisitos organizacionales sobre gestión de calidad, salud y seguridad, código de conducta, disposiciones legales, medio ambiente, políticas 5S y deber general de cuidado.\n* Otras tareas según se asignen.\n\n **ENTORNO DE TRABAJO**\n\n* Ubicación: Parque Científico de Penang, Simpang Ampat\n* Trabaja en un entorno dinámico de laboratorio de ingeniería/fabricación.\n* Trabaja bajo supervisión limitada.\n* Muchas tareas son repetitivas en movimiento e incluyen el uso de equipos de ensamblaje electrónico.\n* Puede ser necesario trabajar horas extras en periodos de mayor demanda.\n* Requiere trabajar en turnos diurnos y nocturnos según el turno asignado.\n\n **REQUISITOS:**\n\n* Capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva, tanto oral como escrita.\n* Capacidad y disposición para enfrentar y resolver eficazmente situaciones de conflicto difíciles.\n* Capacidad para leer y escribir en inglés.\n* Capacidad para responder rápidamente, de manera decisiva, afirmativa y profesional a cambios en la demanda, descripción del producto, demanda de materiales y necesidades clave de recursos humanos.\n* Capacidad para colaborar e involucrar a otros en la toma de decisiones y la resolución de problemas.\n* Capacidad para organizar, programar, coordinar y negociar eficazmente y establecer prioridades de forma que asegure el máximo rendimiento y logro de objetivos.\n* Capacidad para negociar eficazmente y establecer prioridades.\n* Capacidad para aplicar información específica relacionada con el trabajo y observaciones para promover y facilitar mejoras en el desempeño laboral de los empleados.\n* Capacidad e iniciativa para identificar, abordar y resolver problemas disciplinarios de empleados.\n* Conocimiento de sistemas de fabricación basados en la demanda.\n* Excelentes habilidades con PC, incluyendo MS Standard Office.\n\n **EXPERIENCIA:**\n\n* De 3 a 5 años de experiencia en un entorno de fabricación de alta variedad y alto volumen.\n* Experiencia con equipos de trabajo de alto rendimiento y autodirigidos es preferible.\n* Se requiere formación técnica en electrónica/eléctrica.\n\n **EDUCACIÓN:**\n\n\nDiploma o Título de Licenciatura en Electrónica/Eléctrica/Mecánica/Ingeniería de Fabricación o campo relacionado, o experiencia y/o educación equivalente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762354302000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/production-supervisor-6430135011660912/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b804370-334c-446f-bf2c-c82de79083fd","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de fabricación en Penang","Desarrollar e implementar procesos de mejora","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1762354297785,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. Plan de Guadalupe 1698, Rivera, 21259 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6421640658688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante de Diseño y Comunicación Visual","content":"Descripción\n\n### **Objetivo del puesto:**\n\n\nApoyar en la creación y edición de materiales gráficos, audiovisuales y contenido digital para fortalecer la identidad visual y la presencia en medios de comunicación y plataformas en línea de la empresa.\n\n### **Responsabilidades principales:**\n\n* Diseñar materiales gráficos digitales y para impresión (posters, presentaciones, flyers, banners, redes sociales, etc.).\n* Crear y adaptar contenidos visuales para campañas de comunicación y marketing.\n* Apoyar en la edición de imágenes, videos y presentaciones institucionales.\n* Participar en la creación o actualización de elementos de **diseño web** (banners, layouts, landing pages, etc.).\n* Asegurar la coherencia visual con la identidad corporativa.\n* Colaborar con los equipos de comunicación, marketing y recursos humanos en proyectos especiales.\n\n \n\nRequisitos\n\n \n\n* Estudiante activo de **Diseño Gráfico, Comunicación, Mercadotecnia o afín.**\n* Conocimientos en **Canva** (obligatorio).\n* Manejo de **cualquier software de edición de diseño** (Photoshop, Illustrator, Corel, Figma, u otros).\n* Nociones básicas de **diseño web** (uso de plantillas, estructura visual de sitios o herramientas como WordPress, Wix o similares).\n* Dominio de **paquetería Office** (Word, PowerPoint, Excel) o **Google Workspace** (Docs, Sheets, Slides).\n* Creatividad, atención al detalle y gusto por la estética visual.\n* Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes estilos visuales.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n* Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.\n* Experiencia en proyectos reales y colaboración con diferentes áreas.\n* Constancia de prácticas.\n* Apoyo economico","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761690676000","seoName":"practicante-de-diseno-y-comunicacion-visual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/practicante-de-diseno-y-comunicacion-visual-6421640658688312/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa092d80-ff5c-4149-a8e7-7685d7e465fc","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design digital and print materials","Collaborate on marketing campaigns","Support web design projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexicali,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761690676460,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6415296619737912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Talent Acquisition Representative","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n**POSITION SUMMARY:**\n\n\nThe Talent Acquisition Representative is an essential\n\n\nrole to help meet the Company’s growing demand to hire top talent. This is a key role responsible\n\n\nfor using prior knowledge and best\\-in\\-class practices to find top talent for various organizations within\n\n\nAdvanced Energy including Engineering and Industrial and Medical openings. This\n\n\nrole will partner with HRBPs, Generalists, Managers, and other key stakeholders\n\n\nto create a sourcing strategy to fill open positions quickly and with qualified\n\n\ncandidates.\n\n **RESPONSIBILITIES:**\n\n* Develop effective sourcing strategies and techniques using an appropriate combination of direct sourcing, social recruiting, referrals, and other relevant passive recruitment methods.\n* Partner with hiring managers to understand the skills and background required for each opportunity, providing expert advice and coaching throughout the recruitment process.\n* Actively utilize all recruitment channels to form a knowledge base of where to find the best candidates for each role in order to consistently generate a healthy pipeline of high\\-quality candidates.\n* Review employment applications and resumes. Conducts phone screens and in\\-person interviews. Screens and refers candidates for additional interviews. Provides timely follow up and correspondence. Manages relationships with third party vendors.\n* Apply principles of behavioral interviewing to access the qualifications of candidates.\n* In partnership with the HR Generalist and Business Partner teams prepare attractive hiring packages, negotiate salaries, and communicate with selected applicants to offer employment.\n* Participate in special projects and recruiting initiatives.\n* Track record of success filling roles at all levels\n* Develop and execute passive and active sourcing strategies for multiple, concurrent searches including the use of LinkedIn, job boards, employee referrals, campus recruitment efforts, etc.\n \n\nExperiencia y requisitos\n\n\n**QUALIFICATIONS:**\n\n **English 85%**\n\n* Strong verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of an organization\n* Ability to work under pressure and prioritize in a demanding, fast\\-paced environment\n* Strong interpersonal skills, especially the ability to network and establish 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Compensaciones\n\nExperiencia y requisitos\n\n* Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.\n* Disponibilidad para segundo turno\n* 5\\+ años de experiencia en Recursos Humanos.\n* Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.\n* Manejo de sistema TRESS.\n* Inglés avanzado.\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Fondo de ahorro\n* Utilidades garantizadas\n* Servicios medicos en planta\n* Comedor\n* seguro de vida\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per 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ASSISTANT - TEMPORAL- (HR. L A V 1 PM A 10 PM) VALLE BONITO","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n\nRealizar la entrada de datos y el mantenimiento de los expedientes de personal. Ayudar a empleados y supervisores con la interpretación básica de las políticas y procedimientos de RR. HH. Participar en el proceso de incorporación. Mantener la información de los empleados mediante la introducción y actualización de datos de empleo y cambios de estatus. Preparar ofertas de empleo. Asegurarse de que la cultura y los valores de la empresa sean coherentes con todos los empleados. Participar en proyectos de RR. HH. (actividades de integración, cursos de desarrollo de empleados, evaluaciones de empleados). Participar en el proceso de contratación. Participar en otros proyectos requeridos por la alta dirección. Gestión de la programación.\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n\nLic. Admon\n\n\nExperiencia en RH al menos 1 año\n\n\nManejo de OFFICE\n\n\nIngles Intermedio\n\n\nManejo de algun sistema de Administración de personal\n\n\nDisponibilidad para turno mixto, no hay transporte publico por la noche\n\n\nVacante temporal por proyecto de temporada alta\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Mixto\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera sin título\n\n**Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"Salario negociable","unit":"per 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respuestas (WhatsApp, Facebook, bolsas de trabajo).\n* Filtrar CVs, realizar preselección telefónica y programar entrevistas masivas.\n* Coordinar sesiones de contratación y jornadas de selección en sitio.\n* Mantener reportes y métricas (plazas abiertas, candidatos contactados, tasa de asistencia, tiempo de cobertura).\n* Coordinar logística (sede, horarios, papelería, pruebas médicas).\n* Mantener comunicación con áreas operativas y RH para alineación de perfiles.\n* Administrar base de datos/ATS y actualizar estatus de candidatos.\n\nExperiencia y requisitos\n\n\n\n\n* Edad: 25 a 45 años\n* Sexo: Indistinto\n* Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante).\n* Experiencia mínima: **2 a 3 años comprobables** en reclutamiento masivo (sector maquilador, manufactura, logística o retail).\n* Disponibilidad para trabajar bajo metas y en campo (ferias, módulos, visitas a plantas, etc.).\n* Licencia de conducir y disponibilidad para viajar (deseable).\n\n\n\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* bonos anuales\n* comedor\n* utilidades garantizadas\n* regaderas\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Recursos Humanos\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Variable\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Turno de 8 Horas\n* Lunes a jueves\n**Salario mensual neto** $15,000 \\- $18,000 MXN\n\n**Estudios** Carrera sin título\n\n**Edad** 27 \\- 50 años\n\n**Disponibilidad p. viajar** Si","price":"15,000-18,000 MXN/año","unit":"per 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A. de C. V. en Centro \\- Tijuana, Baja California**\n\n \n\n \n\nSANBORNS REVOLUCION \n\n \n\nSolicita Chofer **Requisitos:**\n\n \n\nDisponibilidad para trabajar de lunes a domingo (un descanso entre semana) \n\nEscolaridad: SECUNDARIA\n\n \n\n* Experiencia mínima de 6 meses\n* Género: Indistinto\n* LICENCIA DE CONDUCIR TIPO A \\& C\n\n **Postúlate por este medio o contáctanos al\\***\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\nPago Semanal \n\nVales Despensa \n\nServicio de Comedor \n\nPrestaciones superiores a la Ley (Seguro de Vida, Caja de Ahorro, Créditos, Descuentos) \n\nDescuentos en empresas de Grupo Carso \n\nEstabilidad Laboral\n\n \n\nAcudea Entrevista a nuestras Oficinas en SANBORNS REVOLUCIÓN ubicada en Ave. Revolución 1102 esq. 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En **Grupo Tress Internacional**, líder en soluciones de software para la gestión de capital humano, te ofrecemos la oportunidad de aprender y desarrollarte en el área de **atracción y selección de talento**.\n\n **Job Description** **Lo que vas a aprender con nosotros:**\n\n* Procesos completos de reclutamiento y selección.\n* Uso de plataformas y herramientas digitales para atraer candidatos.\n* Técnicas de entrevista y evaluación de perfiles.\n* Coordinación con diferentes áreas y trabajo en equipo.\n\n \n\n**Qualifications** **Requisitos:**\n\n* Carrera afín (Psicología, Administración, Recursos Humanos o similar).\n* Vivir en Tijuana.\n* Inglés deseable.\n\n \n\n**Additional Information** **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Liberación de prácticas profesionales.\n* Apoyo económico mensual.\n* Equipo de cómputo para tus actividades.\n* Adaptación a tu horario de clases.\n* Un ambiente de aprendizaje y desarrollo dentro de una empresa con más de 30 años de experiencia.\n\n\nSi buscas una experiencia que realmente sume a tu futuro profesional, ¡esta es tu oportunidad!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171947000","seoName":"recruitment-and-selection-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/recruitment-and-selection-intern-6415000930803512/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3623f951-5802-4338-a465-300abd8749c5","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Learn full recruitment processes","Use digital tools for candidate attraction","Develop interview and evaluation skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761171947718,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"W884+WF, 22760 El Sauzal, Baja California, Mexico","infoId":"6415000910848312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante RRHH","content":"NAPS es una empresa que ofrece servicios operativos y que, durante más de 30 años, ha gestionado y garantizado el éxito de más de 200 empresas en todas las regiones industriales de México, en diversos sectores industriales, de servicios y tecnológicos, a través de áreas como Recursos Humanos, Aduanas, Finanzas y EHS. Le invitamos a unirse a nuestro sólido equipo de profesionales y ser un elemento clave de nuestro crecimiento.\n\nSi desea convertirse en un profesional de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que estaba buscando.\n\n**Planta ubicada en**:\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Un puesto en una empresa dinámica y en constante evolución.\n* Un puesto en una empresa estable con gran solidez y crecimiento constante.\n* La experiencia y los conocimientos de equipos multidisciplinares.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Apoyo en proceso de reclutamiento de personal directo.\n* Publicación en redes sociales de la empresa de eventos y actividades de la empresa.\n* Mantener en orden el archivo del área.\n* Apoyo de cumplimiento en el área de capacitación.\n* Apoyo en eventos de integración y desarrollo del personal.\n* Auxiliar en el proceso de prenomina e incidencias de personal.\n* Estudiante de psicología, administración o afín\n* Contar con seguro médico para estudiantes activo.\n\nTipo de puesto: Aprendiz\n\nSueldo: $1,800\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,800 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171946000","seoName":"human-resources-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/human-resources-intern-6415000910848312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1c13456-e94e-4c98-88e2-9aab75804fa7","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apprenticeship in Human Resources","Support recruitment and training processes","Opportunity to join a growing company"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Sauzal,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761171946159,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"C. 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Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. \n\n\n\n¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\n**Misión del puesto:** Representar a la dirección general del hotel, durante el turno nocturno, supervisando e involucrándose en la operación de todos los departamentos, peticiones y problemas de huéspedes, solucionando cualquier situación que pudiera afectar la operación y asegurando que todo el personal que labora durante el tercer turno cumpla con las políticas, procedimientos y normas de seguridad establecidas por el hotel para la completa satisfacción de las expectativas del huésped.\n**¿Algunas actividades que tendrás que hacer?**\n* Supervisar el servicio a huéspedes y la operación de los departamentos durante el turno nocturno, asegurando que el nivel de servicio se mantenga dentro de los estándares establecidos por el hotel.\n* Vigilar el cumplimiento de las políticas y procedimientos para el control de llaves de oficina, departamentos y habitaciones. 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En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171929000","seoName":"night-manager-36501","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/night-manager-36501-6415000702169712/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e09f9492-0987-4a50-9bb1-e76b59e96086","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise hotel operations at night","Resolve guest complaints effectively","Ensure compliance with safety protocols"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761171929856,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6414999444237012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo / asesor comercial - construcción","content":"Solicitamos:\n\n**Asesor o Ejecutivo Comercial**\n\npara empresa de giro en la construcción, sucursal \\- Tijuana, BC.\n\n**Requisitos**:\n\n* Ingeniero Civil o Arquitecto (deseable).\n* Experiencia: 1 año en cargos similares\n* Auto propio (Indispensable)\n* Conocimientos Técnicos o Específicos: AUTOCAD, procesos y técnicas comerciales, manejo de redes, dominio en sistemas de computación y CRM, (Windows, MS office, ODOO, bases de datos), sistemas Administrativos.\n\n**Responsabilidades**:\n\n* Preparar planes de mercadeo, presupuestos y procesos de ventas\n* Cumplir con metas y objetivos globales e individuales,\n* Reportar y monitorear sus indicadores del desempeño\n* Implementar los planes estratégicos de la organización y área comercial\n* Coordinar atención oportuna a clientes con áreas correspondientes.\n* Elaborar cotizaciones\n* Identificar nuevos negocios u oportunidades .\n* Participar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de su área\n* Procesos de coordinación y comunicación con otras áreas.\n* Colaborar en las estrategias de mercado y promoción junto a mercadotecnia\n* Revisar reportes (indicadores) de trabajo y presentar reportes de cobertura\n* Establecer los vínculos con el sector de construcción, aliados y proveedores.\n\n**Ofrecemos**:\n\nSueldo base de $20,000 mensuales brutos \\+ comisiones por logro de objetivos (podría rebasar los $50,000 mil brutos al mes). Ventas por ingreso mensual (Facturado y cobrado). Más gasolina (de $4,000 a $5,000 mil al mes, de acuerdo a ruta y promedio de KMS recorridos) y apoyo para mantenimiento de su auto ($3,000 mil cada trimestre o sustituir llantas \\- se puede acumular saldo).\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171831000","seoName":"executive-commercial-advisor-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/executive-commercial-advisor-construction-6414999444237012/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6476c553-ab1c-474d-bc93-e1fb1abe9833","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales executive role in construction","AutoCAD and CRM skills required","Competitive base salary with commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1761171831581,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico","infoId":"6414999446310612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo comercial - Construcción","content":"Solicitamos:\n\n**Ejecutivo o Asesor Comercial**\n\npara empresa de giro en la construcción, sucursal \\- Mexicali, BC.\n\n**Requisitos**:\n\n* Ingeniero Civil o Arquitecto (deseable).\n* Experiencia: 1 año en cargos similares\n* Auto propio (Indispensable)\n* Conocimientos Técnicos o Específicos: AUTOCAD, procesos y técnicas comerciales, manejo de redes, dominio en sistemas de computación y CRM, (Windows, MS office, ODOO, bases de datos), sistemas Administrativos.\n\n**Responsabilidades**:\n\n* Preparar planes de mercadeo, presupuestos y procesos de ventas\n* Cumplir con metas y objetivos globales e individuales,\n* Reportar y monitorear sus indicadores del desempeño\n* Implementar los planes estratégicos de la organización y área comercial\n* Coordinar atención oportuna a clientes con áreas correspondientes.\n* Elaborar cotizaciones\n* Identificar nuevos negocios u oportunidades .\n* Participar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de su área\n* Procesos de coordinación y comunicación con otras áreas.\n* Colaborar en las estrategias de mercado y promoción junto a mercadotecnia\n* Revisar reportes (indicadores) de trabajo y presentar reportes de cobertura\n* Establecer los vínculos con el sector de construcción, aliados y proveedores.\n\n**Ofrecemos**:\n\nSueldo base de $20,000 mensuales brutos \\+ comisiones por logro de objetivos (podría rebasar los $50,000 mil brutos al mes). 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Humano para integrarse a su equipo, con la misión de apoyar en la gestión de las necesidades del área y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.\n\n*Principales Responsabilidades*\n\n**Atracción y Selección de Talento** \nPublicar vacantes, captar candidatos. \nValidación de candidatos (referencias, autorizaciones). \nBuscar nuevas fuentes de reclutamiento y asegurar el cumplimiento del plan anual de contrataciones.\n\n**Cultura y Experiencia del Colaborador** \nApoyar en la ejecución y difusión de capacitaciones. \nImpartir inducciones a nuevos ingresos. \nAplicar encuestas de seguimiento y clima organizacional. \nApoyar en eventos, actividades y campañas de integración.\n\n**Administración de Personal** \nAtender dudas e inquietudes de los colaboradores. \nResguardar expedientes de contratación. \nGestionar inventario y entrega de uniformes y EPP. \nApoyar procesos administrativos relacionados con altas y bajas.\n\n**Capacitación y Onboarding** \nApoyar en la ejecución de programas de inducción y plan anual de capacitación. \nAsegurar que las salas y materiales de capacitación estén listos. \nResguardar evidencias y evaluaciones de capacitación.\n\n**Altas y Bajas** \nCaptura de información en plataforma SSFF para su envío al IMSS. \nNotificación de bajas al IMSS y seguimiento interno correspondiente.\n\n**Apoyo General en CH** \nParticipación en auditorías del área. \nSeguimiento a indicadores de clima laboral. \nApoyo en actividades de integración en CEDIS asignados.\n\nRequieres:\n\n* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.\n* Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y normatividad básica de RH.\n* Manejo de paquetería Office y plataformas de gestión de personal.\n* Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171830000","seoName":"human-capital-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-other13/human-capital-analyst-6414999430131512/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a9ebd28-aaf2-47d4-a332-c6641e9f2ca6","sid":"a0c18c15-42f0-4ee5-bced-7df3e75b5370"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support talent attraction and selection","Manage employee onboarding and training","Administer HR processes and compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Ubicación:
Baja California
Categoría:
Otro

Indeed
Human Resources Intern
Descripción y detalle de las actividades
* Provide support in HR case handling and service delivery.
* Assist in routing employee requests to the appropriate HRSSC teams.
* Learn and use HR systems such as **Sonnet** and **ServiceNow**.
* Support during peak workload periods and during the stabilization phase of the HR Shared Services Center.
* Improve and update work instructions.
* Follow up on document improvements and format standardization.
* Support employees with HR inquiries.
Experiencia y requisitos
* Active student in Human Resources, Industrial Engineering, Business Administration, Psychology, or related HR fields.
* Previous experience in HR areas (preferred).
* English proficiency required.
**Interpersonal skills:**
* Effective communication, problem solving, process orientation, and teamwork.
* Interest in learning administrative and HR process workflows.
* Availability to support HRSSC operational and administrative activities.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 2
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Practicante
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Medio Tiempo
**Horario*** Lunes a viernes
* Medio Tiempo
**Estudios** Carrera en curso
**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Edad** 18 \- 65 años
**Disponibilidad p. viajar** No

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

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Sr Talent Acquisition Specialist- 1st Shift- On Site-Advance
Descripción y detalle de las actividades
**What You Will Do:**
* Acts as the subject matter expert in the hiring process, acting as a liaison between candidates and hiring managers, ensuring a high quality experience for both.
* Proactively develop strategic relationships and engagement strategies with identified universities, technical organizations and referral networks.
* Reviews resumes and employment applications to create a short list of candidates to submit to the hiring manager.
* Interview and screens applicants for technical competence, applicable background and skills, individual goals and ability to fit in the organization and function effectively.
* Makes employment recommendations based on information developed through phone screens, on\-site interviews, and evaluates data concerning previous employment records.
* Ensures compliance with all legal aspects of the hiring process.
* Establishes weekly cadence reviews with hiring managers to ensure timely response to candidates and fill the position.
* May participate on project teams impacting Talent Acquisition function and completing tasks on time and on budget.
**What You Learn as a Talent Advisor at Collins Aerospace**
* **Strategic partnership with hiring leaders** — understanding business needs and advising on hiring decisions.
* **Workforce planning** — forecasting talent needs and aligning hiring with long‑term business goals.
* **Sourcing hard‑to‑find talent** — especially engineers, technicians, and specialized aerospace roles.
* **Candidate experience management** — representing the company brand and guiding candidates through the process.
* **Data‑driven recruiting** — using metrics to improve hiring speed, quality, and efficiency.
* **Process improvement** — applying lean/continuous improvement to streamline recruiting workflows.
* **Recruiting technology expertise** — mastering ATS systems, sourcing tools, and digital hiring platforms.
* **Cross‑functional communication** — collaborating with engineering, supply chain, HR, finance, and leadership teams.
Experiencia y requisitos
**Qualifications You Must Have:**
* Bachelor's degree in appropriate discipline in Business Administration, Psychology or related.
* Minimum 3\-5 years of previous experience in similar roles.
* Advanced English communication skills.
* Experience managing HRIS Systems (Workday, Taleo, Tress, LinkedIn).
**Qualifications We Prefer:**
* Project management experience.
**WE ARE REDEFINING AEROSPACE.**
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other \- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
**Please be aware of our location:** Venustiano Carranza \#238\- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
Solicita este puesto directamente a través de nuestro portal
SOLICITAR
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

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HR Intern (Student)
**Career Area:**
Enterprise Cross Functional
**Job Description:**
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
### **Requisitos:**
* ### **Estudiante activo de carreras como Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.**
* ### **Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección.**
* ### **Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).**
* ### **Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.**
### **Competencias deseadas:**
* ### **Proactividad y disposición para aprender.**
* ### **Atención al detalle.**
* ### **Orientación al servicio.**
### **Turno lunes a viernes de 7:00 a 1:00 p.m.**
* **(INDISPENSABLE)** **Estudiante de últimos semestres en carreras de Administración, psicología o afín.**
### **(Se solicita carta escolar vigente)**
### **\*Se ofrece apoyo económico\***
### **Esta posicion es para estudiantes que tengan su domicilio cerca de Zona centro, Rubí, Soler.**
**Posting Dates:**
December 5, 2025 \- December 19, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
Not ready to apply? Join our Talent Community .

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

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Contador
Buscamos un Contador con experiencia en nóminas, IMSS e impuestos para unirse a nuestro equipo en Rosarito, Baja California.
Responsabilidades Clave
* Gestionar y procesar las nóminas del personal, asegurando el cumplimiento con las normativas vigentes.
* Calcular y reportar las contribuciones al IMSS y otros organismos pertinentes.
* Preparar y presentar declaraciones de impuestos, manteniendo al día las obligaciones fiscales de la empresa.
* Auditar periódicamente los registros contables para garantizar la precisión y la transparencia.
* Asesorar a los empleados sobre sus dudas en la nómina.
* Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la contabilidad y recursos humanos.
Requisitos y calificaciones preferidas
* Licenciatura en Contaduría.
* Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, nómina, IMSS e impuestos.
* Manejo de software contable y herramientas de gestión de nómina.
Buscamos un candidato que esté dispuesto a involucrarse no solo en el trabajo rutinario, sino también a participar en iniciativas que mejoren la eficiencia y efectividad de nuestros procesos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Can Menor 205, 22706 Playas de Rosarito, B.C., Mexico
16,000-18,000 MXN/año

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Observador de Frontera de las Importaciones de papa (con VISA vigente)
Organización de productores agrícola busca cubrir la posición de **Observador de Frontera de las Importaciones de papa** para la zona de **Mexicali, Baja California Norte.**
¿Tienes experiencia en la posición o similar en trámites de comercio internacional (importaciones), conocimiento de regulaciones fitosanitarias, aduaneras y logística?
¿Cuentas con VISA vigente y no tienes inconveniente para viajar?
¿Posees habilidad para analizar datos y elaborar informes?
**¡Entonces esta vacante es para ti!**
La persona en el puesto será el responsable de observar que las importaciones de papa fresca se realicen en cumplimiento al Plan de trabajo operativo firmado entre EUA y México, a fin de asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables, incluidas las disposiciones aduaneras. Analizar el comportamiento del mercado de la papa en territorio nacional y de EUA. Además de las estadísticas relacionadas con las importaciones de papa en general. Recopilación de información, análisis y presentación de informes.
**Zona de trabajo:** Mexicali, Baja California Norte
**Experiencia / Requisitos:**
* Experiencia en la posición o similar en trámites de comercio internacional (importaciones), conocimiento de regulaciones fitosanitarias, aduaneras y logística;
* VISA vigente, sin inconveniente para viajar y deseable manejo del idioma inglés;
* Manejo de Microsoft Office y habilidad para analizar datos y elaborar informes;
* Capacidad para cumplir con plazos;
* Responsable de ver e informar que las importaciones de papa fresca se realicen como lo establece el Plan de Trabajo para la Importación suscrita entre EUA y México;
* Trasladarse de manera periódica a EUA a los puntos de verificación para observar que las importaciones de papa se realicen de acuerdo con el Plan de Trabajo establecido;
* Coadyuvar con SENASICA y Aduanas, entre otras, que las importaciones se realicen cumpliendo con la normatividad existente;
* Realizar recorridos por mercados, tiendas de autoservicio, etc., para recopilar información de los precios de las papas mexicanas e importadas, tanto en EUA como en México;
* Realizar investigación y recopilación de información de posibles casos de contrabando de incumplimiento al plan de Trabajo y presentar las denuncias;
* Investigar, recopilar, conseguir, procesar y registrar información relacionada con las importaciones de papa;
* Persona analítica, con facilidad de comunicación y redacción, organización, logística, responsabilidad, habilidad de resolución de problemas y toma de decisiones para enfrentar situaciones imprevistas o problemas durante las operaciones.
**Ofrecemos:**
* Sueldo de $21,000 netos al mes más bono de productividad anual;
* Contratación por honorarios;
* Pago de viáticos cuando sea necesario.

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
21,000 MXN/año

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Human Resources Supervisor
Descripción y detalle de las actividades
Responsable de todas las actividades del departamento de recursos humanos.
**GESTION DE TALENTO.**
* RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL.
* CAPACITACION ,INDUCCION y desarrollo.
* SUPERVISION DEL PROCESO DE NOMINA.
* Evaluación de desempeño APLICABLE A TODOS LOS COLABORADORES.
**RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL.**
* Supervisar la gestion de NOMINA.
* Mantener actualizados REGISTROS y expedientes completos.
* Cumplimiento de Normas laborales y Políticas Internas.
**RELACIONES LABORALES.**
* Actuar como enlace entre dirección y empleados.
* Gestionando conflictos y promoviendo la buena comunicación.
* RESPONSABLE DE LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES.
* Promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
**DESARROLLO DE POLITICAS:**
* Creación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
* Implementación de programas de bienestar y motivación.
**REPORTES Y ANALISIS.**
Crear y presentar ante la dirección informes de métricas de recursos humanos. Como rotación y satisfacción laboral, así como cumplimiento de normas, políticas y procedimientos.
Proveer análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
**REQUISITOS.**
**Titulo Universitario.**
* Experiencia mínima 8 años en recursos humanos.
* Tener Habilidades de comunicación interpersonal.
* Capacidad para trabajar en equipo y múltiples tareas.
**COMPETENCIAS.**
**Liderazgo y Habilidades de Motivación.**
* Pensamiento Analítico en la resolución de problemas.
* Orientación al cliente interno y externo.
* Adaptabilidad y proactividad.
Experiencia y requisitos
Titulo universitario.
10 años experiencia en RH.
Favor de incluir fotografía actual en PDF.
FUERTE LIDERAZGO.
PERSONALIDAD INTEGRADORA.
Excelente oportunidad de crecimiento y paquete de beneficios, bono, capacitación profesional en diversas areas administrativas y de superación. para el candidato correcto.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* seguro de vida
* bonos anuales
* comedor
* fondo de ahorro
* uniforme
* seguro de gastos médicos
* caja de ahorro
* apoyo en estudios de posgrado despues de un año de antiguedad.
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Turno Matutino
* Según carga de trabajo
* Lunes a sábado
**Salario mensual neto** $35,000 \- $45,000 MXN
**Estudios** Carrera con título profesional
**Edad** 36 \- 45 años
**Disponibilidad p. viajar** No

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
35,000-45,000 MXN/año
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PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS
***SOLICITAMOS PRACTICANTE PARA EL ÁREA DE RECURDOS HUMANOS***
***Horario:***
*Lunes a Viernes de 6:00 a.m a 12:00 medio dia*
*Apoyo económico: $1,500 por semana*
***Actividades***
* Reclutamiento y selección
* Apoyo en eventos
* Archivo
* Administrar y mantener actualizada la documentación del personal
* Realizar evaluaciones de desempeño, evaluación y clima laboral
* Entre otros
***Vivir cerca de colonia el Lago/ Universidad Humanitas***
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $1,500\.00 a la semana
Beneficios:
* Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Laguna del Carmen 4627, El Lago, 22210 Tijuana, B.C., Mexico
1,500 MXN/mes

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Generalista de Recursos Humanos
**Objetivo del Puesto:**
Gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y la adecuada atención al personal, contribuyendo al desarrollo organizacional y al clima laboral positivo, enfocada al giro del transportes.
**Funciones Principales:**
* Apoyar en el reclutamiento, selección y contratación de personal.
* Elaborar y mantener actualizados expedientes de empleados.
* Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS y otras instituciones.
* Administrar el control de asistencias, incidencias y nómina (en coordinación con el área contable o de nómina).
* Supervisar la aplicación de políticas internas de recursos humanos.
* Participar en la elaboración e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
* Adecuado manejo de personal, así como gestión de procesos disciplinarios, amonestaciones y seguimiento de incidencias laborales.
* Apoyar en la organización de eventos y actividades de integración del personal.
* Elaborar reportes de rotación, ausentismo y plantilla.
* Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y normativas laborales vigentes.
**Requisitos del Puesto:**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
* **Experiencia:** 2 años en puesto similar.
* **Conocimientos:**
* Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT).
* Procesos de nómina y control de incidencias.
* Reclutamiento y selección.
* Relaciones laborales y clima organizacional.
* Manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
* Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

GRGF+6G Ejido Hechicera, B.C., Mexico
14,000-18,000 MXN/año

Indeed
Gerente de capital humano y operaciones
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en Baja California \- Tijuana, Baja California**
Se solicita Gerente de capital humano y operaciones
Sector: Playas del Rosarito, Baja California
Ofrecemos:
Sueldo: $22,000 libres \+ bonos
Horario: Lunes a sábado 9:00am a 6:00pm
Prestaciones de ley
Vehículo de la empresa
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en logística, turismo o administración
Experiencia: En recursos humanos y manejo de personal.
Actividades a realizar:
Dirigir y supervisar las operaciones diarias para asegurar el cumplimiento de las actividades de recursos humanos y servicios generales, tales como; supervisión de reclutamiento, nominas y capacitación.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Hospitalidad
**Habilidades:**
* Manejo de personal
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69121bfd5b0000360092e766\&source\=indeed*

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
22,000 MXN/año
Indeed
Auxiliar de Capital Humano
Generalista de recursos humanos para zona Boulevard Diaz Ordaz ( Sucursal las Brisas)
Experiencia en el area (Altas, Bajas, Reclutamiento, Capacitación etc)
Licenciatura concluida
Disponibilidad de horario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,952\.66 \- $12,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

De Las Rosas 8A, Las Vegas, 22115 Tijuana, B.C., Mexico
6,952-12,000 MXN/año

Indeed
Asistente de Recursos Humanos
Descripción y detalle de las actividades
* Es responsable de apoyar al Departamento de Recursos Humanos en el control de documentación, captura de datos y elaboración de reportes, así como brindar atención eficiente al personal.
* Apoya en actividades de eventos especiales, capacitación, procesos de nómina y comunicación interna.
* Genera requisiciones para servicios de transporte, cafetería, limpieza y material de intendencia.
* Coordina reservaciones de salas, servicios de snacks para visitas y eventos sociales de RH.
* Administra prestaciones de la planta, controla uniformes y apoya en inducciones y programas de capacitación y desarrollo.
Experiencia y requisitos
**Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Comunicación, Ingeniería o afín.
**Experiencia**: Mínimo 1 año en puesto similar.
**Conocimientos**: Sistema TRESS. Paquetería Office.
**Competencias**: Responsable, dinámica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
Beneficios
* Descuentos de productos
* seguro de vida
* caja de ahorro
* comedor
* transporte
* uniforme
* descuentos de productos
* bonos anuales
* Uniforme
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Mixto
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Turno Mixto
* A tratar en entrevista
* Flexible
* Lunes a sábado
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Encargado de RH (Nóminas)
Descripción y detalle de las actividades
* Coordinar y supervisar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal en el sistema de nómina.
* Mantener actualizados los expedientes laborales y los registros de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de las disposiciones laborales vigentes.
* Supervisar el proceso completo de nómina (captura, cálculo, revisión y timbrado).
* Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social ante instituciones como SAT, IMSS, INFONAVIT
**3 pagos al mes, los días 10,15 y 30**
Experiencia y requisitos
* Experiencia 2 años como mínimo.
* Mínimo bachillerato o carrera trunca.
* Contpaqi Nominas.
* Conocimientos generales de R.R.H.H.
* Dominio de paquetería Office(Word, PowerPoint, Outlook, Excel).
* Buena actitud.
* Responsable.
* Manejo de personal
* Experiencia general en el área
* Organización y atención al detalle.
* Comunicación clara y cordial (verbal y escrita).
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Lunes a sábado
**Estudios** Preparatoria
**Disponibilidad p. viajar** No

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de RH (Nóminas)
Descripción y detalle de las actividades
* Actividades generales del departamento de R.R.H.H.
* Colaboración en Procesos de Nómina: Ayudarás en la ejecución y el seguimiento de los procesos de nómina.
* Organización de expedientes.
* Actividades administrativas como revisión de documentos.
**3 pagos al mes, los días 10,15 y 30**
Experiencia y requisitos
* Experiencia 1 año como mínimo.
* Mínimo bachillerato o carrera trunca.
* Contpaqi Nominas.
* Conocimientos generales de R.R.H.H.
* Dominio de paquetería Office(Word, PowerPoint, Outlook, Excel).
* Buena actitud.
* Responsable.
* Organización y atención al detalle.
* Comunicación clara y cordial (verbal y escrita).
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Lunes a sábado
**Estudios** Preparatoria
**Disponibilidad p. viajar** No

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Recursos Humanos
Descripción y detalle de las actividades
**Objetivo del Puesto:** Liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones de recursos humanos para apoyar el crecimiento y la efectividad organizacional de la empresa
**Responsabilidades:**
* Desarrollar y ejecutar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos operativos de la empresa.
* Supervisar la planificación y el presupuesto de recursos humanos para asegurar la eficiencia en ambos lados de la frontera.
* Liderar el proceso de contratación, inducción y desarrollo continuo de empleados, incluyendo trabajadores agrícolas temporales y permanentes.
* Implementar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera enfocados en el desarrollo de competencias agrícolas.
* Gestionar las relaciones laborales y asegurar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en un entorno multicultural.
* Representar a la empresa ante autoridades laborales y participar en negociaciones sindicales tanto en México como en Estados Unidos.
**Cumplimiento Normativo:**
* Dirigir las auditorías internas y externas relacionadas con recursos humanos, asegurando el cumplimiento con todas las leyes y regulaciones laborales binacionales.
**Comunicación Interna:**
* Fomentar una comunicación efectiva entre los departamentos y niveles de la organización en ambos países.
* Desarrollar e implementar programas y eventos que promuevan la cohesión y el bienestar laboral, adaptados a las necesidades de los empleados agrícolas y administrativos.
**Conocimientos Técnicos:**
* Conocimiento avanzado de las leyes laborales de México y Estados Unidos.
* Experiencia en sistemas de gestión de recursos humanos y nómina.
**Habilidades Interpersonales:**
* Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
* Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno multicultural y binacional.
**Liderazgo:**
* Experiencia demostrada en liderar equipos y proyectos.
Experiencia y requisitos
* 5 años de experiencia por lo menos en el puesto como gerente.
* Conocimiento amplio de la ley federal del trabajo.
* Conocimiento mínimo de la ley del seguro social.
* Conocimiento en smarsheet, spreadsheet, Google docs, manejo de correo, Google calendar.
* Manejo en redes sociales.
* Experiencia en reclutamiento.
* Habilidad de negociación.
* Licenciatura en administración o a fin.
* Experiencia en elaboración de medidas disciplinarias.
* Comunicación efectiva.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Lunes a sábado
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** Si

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Human Resources Coordinator
Descripción y detalle de las actividades
Provide a professional service to our client in Human Resources, establishing rules, policies and procedures in personnel management, providing legal compliance in labor matters as well as provide support to personnel of the company. Also is responsible for facilitating all key HR functions and programs.
Experiencia y requisitos
* Bachelor degree in business administration or related.
* 5 years of experience.
* Strong organizational skills, ability to multi\-task and demonstrated abilities in leadership, communication and planning.
* Advance English skills.
* Team oriented with a priority on organizational goals.
* IDSE and TRESS knowledge preferred \- Internal handbook application
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* Fondo de ahorro
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
HR Assistant
Descripción y detalle de las actividades
* Responsable de Preparar la Liquidación de los Gastos de Viaje en el sistema Oracle.
* Atención a las llamadas de Personal Interno y de Personas Externas, Proveedores, Clientes etc.
* Apoyo en la elaboración de reportes y Presentaciones de la gerencia.
* Es responsable de respetar los lineamientos de seguridad relacionados con su área de trabajo.
* Es responsable de brindar apoyo a clientes internos.
* Es responsable de coordinar eventos.
* Responsable de servicios externos de visitas nacionales e internacionales.
* Habilidades comunicación y organización. Idioma Inglés conversacional requerido
Experiencia y requisitos
* Licenciatura terminada.
* Ingles avanzado (Indispensable)
* Experiencia de 2 años en el puesto.
* Conocimiento en programas de Microsoft office y de recursos humanos.
* Servicio a cliente, habilidades de organización e interacción constante con el personal, trabajo en equipo.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* fondo de ahorro
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Lunes a Viernes 7:30 am a 5:15 pm.
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** Si

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Supervisor de Producción
**RESUMEN DEL PUESTO:**
Coordina las operaciones diarias de fabricación dentro de la celda de trabajo y el departamento individuales. Las funciones básicas incluyen planificación, programación, asignación de recursos, entrevistas, contratación de personal y relaciones con los empleados. Actúa como entrenador y facilitador, y construye un equipo de trabajo con responsabilidad compartida mediante el desarrollo de habilidades y competencias individuales y de equipo, transfiriendo continuamente la responsabilidad del control y la coordinación a los grupos de trabajo. También participa en proyectos especiales y en el desarrollo y entrega de nuevos productos y ensamblajes.
**RESPONSABILIDADES:**
* Desarrolla, comunica e implementa planes a corto plazo coherentes con los objetivos organizacionales y de la unidad de negocio. Incluye presupuestación de gastos y capital, planificación de recursos, establecimiento de metas, priorización y gestión del tiempo.
* Aplica una amplia variedad de conceptos y herramientas de fabricación para desarrollar una organización funcional de fabricación que cumpla con los objetivos generales del negocio.
* Crea un entorno que estimule nuevas ideas, brinde orientación laboral efectiva y motivación, y establezca metas desafiantes mediante el crecimiento personal, el respeto, la confianza y el empoderamiento del individuo.
* Facilita oportunidades de crecimiento de habilidades para elevar los niveles individuales y del equipo hasta los requeridos por la organización actual y futura.
* Representa las políticas, procedimientos y prácticas de la empresa ante empleados y clientes de manera responsable y profesional.
* Asiste al gerente en decisiones de personal respecto a contratación, disciplina y terminación de empleados. Utiliza el proceso de evaluación de desempeño de AE para facilitar y fortalecer el rendimiento individual. Fomenta planes de desarrollo individual autodirigidos que unan las aspiraciones personales con las necesidades del negocio.
* Desarrolla e implementa estructuras que promuevan la propiedad del equipo sobre los procesos de mejora continua y acción correctiva.
* Trabaja transversalmente con Planificación de Producción, Materiales, Compras, Ingeniería y otras interfaces clave para revisar, analizar y optimizar productos y procesos nuevos y existentes.
* Cumple con los requisitos organizacionales sobre gestión de calidad, salud y seguridad, código de conducta, disposiciones legales, medio ambiente, políticas 5S y deber general de cuidado.
* Otras tareas según se asignen.
**ENTORNO DE TRABAJO**
* Ubicación: Parque Científico de Penang, Simpang Ampat
* Trabaja en un entorno dinámico de laboratorio de ingeniería/fabricación.
* Trabaja bajo supervisión limitada.
* Muchas tareas son repetitivas en movimiento e incluyen el uso de equipos de ensamblaje electrónico.
* Puede ser necesario trabajar horas extras en periodos de mayor demanda.
* Requiere trabajar en turnos diurnos y nocturnos según el turno asignado.
**REQUISITOS:**
* Capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva, tanto oral como escrita.
* Capacidad y disposición para enfrentar y resolver eficazmente situaciones de conflicto difíciles.
* Capacidad para leer y escribir en inglés.
* Capacidad para responder rápidamente, de manera decisiva, afirmativa y profesional a cambios en la demanda, descripción del producto, demanda de materiales y necesidades clave de recursos humanos.
* Capacidad para colaborar e involucrar a otros en la toma de decisiones y la resolución de problemas.
* Capacidad para organizar, programar, coordinar y negociar eficazmente y establecer prioridades de forma que asegure el máximo rendimiento y logro de objetivos.
* Capacidad para negociar eficazmente y establecer prioridades.
* Capacidad para aplicar información específica relacionada con el trabajo y observaciones para promover y facilitar mejoras en el desempeño laboral de los empleados.
* Capacidad e iniciativa para identificar, abordar y resolver problemas disciplinarios de empleados.
* Conocimiento de sistemas de fabricación basados en la demanda.
* Excelentes habilidades con PC, incluyendo MS Standard Office.
**EXPERIENCIA:**
* De 3 a 5 años de experiencia en un entorno de fabricación de alta variedad y alto volumen.
* Experiencia con equipos de trabajo de alto rendimiento y autodirigidos es preferible.
* Se requiere formación técnica en electrónica/eléctrica.
**EDUCACIÓN:**
Diploma o Título de Licenciatura en Electrónica/Eléctrica/Mecánica/Ingeniería de Fabricación o campo relacionado, o experiencia y/o educación equivalente

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Practicante de Diseño y Comunicación Visual
Descripción
### **Objetivo del puesto:**
Apoyar en la creación y edición de materiales gráficos, audiovisuales y contenido digital para fortalecer la identidad visual y la presencia en medios de comunicación y plataformas en línea de la empresa.
### **Responsabilidades principales:**
* Diseñar materiales gráficos digitales y para impresión (posters, presentaciones, flyers, banners, redes sociales, etc.).
* Crear y adaptar contenidos visuales para campañas de comunicación y marketing.
* Apoyar en la edición de imágenes, videos y presentaciones institucionales.
* Participar en la creación o actualización de elementos de **diseño web** (banners, layouts, landing pages, etc.).
* Asegurar la coherencia visual con la identidad corporativa.
* Colaborar con los equipos de comunicación, marketing y recursos humanos en proyectos especiales.
Requisitos
* Estudiante activo de **Diseño Gráfico, Comunicación, Mercadotecnia o afín.**
* Conocimientos en **Canva** (obligatorio).
* Manejo de **cualquier software de edición de diseño** (Photoshop, Illustrator, Corel, Figma, u otros).
* Nociones básicas de **diseño web** (uso de plantillas, estructura visual de sitios o herramientas como WordPress, Wix o similares).
* Dominio de **paquetería Office** (Word, PowerPoint, Excel) o **Google Workspace** (Docs, Sheets, Slides).
* Creatividad, atención al detalle y gusto por la estética visual.
* Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes estilos visuales.
### **Ofrecemos:**
* Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
* Experiencia en proyectos reales y colaboración con diferentes áreas.
* Constancia de prácticas.
* Apoyo economico

Av. Plan de Guadalupe 1698, Rivera, 21259 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Talent Acquisition Representative
Descripción y detalle de las actividades
**POSITION SUMMARY:**
The Talent Acquisition Representative is an essential
role to help meet the Company’s growing demand to hire top talent. This is a key role responsible
for using prior knowledge and best\-in\-class practices to find top talent for various organizations within
Advanced Energy including Engineering and Industrial and Medical openings. This
role will partner with HRBPs, Generalists, Managers, and other key stakeholders
to create a sourcing strategy to fill open positions quickly and with qualified
candidates.
**RESPONSIBILITIES:**
* Develop effective sourcing strategies and techniques using an appropriate combination of direct sourcing, social recruiting, referrals, and other relevant passive recruitment methods.
* Partner with hiring managers to understand the skills and background required for each opportunity, providing expert advice and coaching throughout the recruitment process.
* Actively utilize all recruitment channels to form a knowledge base of where to find the best candidates for each role in order to consistently generate a healthy pipeline of high\-quality candidates.
* Review employment applications and resumes. Conducts phone screens and in\-person interviews. Screens and refers candidates for additional interviews. Provides timely follow up and correspondence. Manages relationships with third party vendors.
* Apply principles of behavioral interviewing to access the qualifications of candidates.
* In partnership with the HR Generalist and Business Partner teams prepare attractive hiring packages, negotiate salaries, and communicate with selected applicants to offer employment.
* Participate in special projects and recruiting initiatives.
* Track record of success filling roles at all levels
* Develop and execute passive and active sourcing strategies for multiple, concurrent searches including the use of LinkedIn, job boards, employee referrals, campus recruitment efforts, etc.
Experiencia y requisitos
**QUALIFICATIONS:**
**English 85%**
* Strong verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of an organization
* Ability to work under pressure and prioritize in a demanding, fast\-paced environment
* Strong interpersonal skills, especially the ability to network and establish professional relationships
* Comfortable working in a global and multi\-cultural environment focused on innovation, collaboration, and cooperation
**EXPERIENCE:**
* At least 2 years of previous experience hiring for technical roles
* 5\+ years of experience as a full\-cycle recruiter
**EDUCATION:**
* Bachelor’s degree in business, management, human resources, or related field.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* Transporte
* Guardería
* Descuentos de productos
* Servicios medicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Senior Human Resources Generalist
Descripción y detalle de las actividades
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local y federal.
* Gestionar investigaciones internas, medidas disciplinarias y resolución de conflictos laborales.
* Implementar y dar seguimiento a normativas como la NOM\-035\-STPS\-2018\.
* Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
* Administración de Beneficios y Compensaciones
Experiencia y requisitos
* Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
* Disponibilidad para segundo turno
* 5\+ años de experiencia en Recursos Humanos.
* Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
* Manejo de sistema TRESS.
* Inglés avanzado.
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* Fondo de ahorro
* Utilidades garantizadas
* Servicios medicos en planta
* Comedor
* seguro de vida
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
HR. ASSISTANT - TEMPORAL- (HR. L A V 1 PM A 10 PM) VALLE BONITO
Descripción y detalle de las actividades
Realizar la entrada de datos y el mantenimiento de los expedientes de personal. Ayudar a empleados y supervisores con la interpretación básica de las políticas y procedimientos de RR. HH. Participar en el proceso de incorporación. Mantener la información de los empleados mediante la introducción y actualización de datos de empleo y cambios de estatus. Preparar ofertas de empleo. Asegurarse de que la cultura y los valores de la empresa sean coherentes con todos los empleados. Participar en proyectos de RR. HH. (actividades de integración, cursos de desarrollo de empleados, evaluaciones de empleados). Participar en el proceso de contratación. Participar en otros proyectos requeridos por la alta dirección. Gestión de la programación.
Experiencia y requisitos
Lic. Admon
Experiencia en RH al menos 1 año
Manejo de OFFICE
Ingles Intermedio
Manejo de algun sistema de Administración de personal
Disponibilidad para turno mixto, no hay transporte publico por la noche
Vacante temporal por proyecto de temporada alta
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Mixto
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Lunes a viernes
**Estudios** Carrera sin título
**Inglés** Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Coordinador de Recursos Humanos
Descripción y detalle de las actividades
**Resumen:**
* Responsable de atraer, filtrar y coordinar incorporación de grandes volúmenes de personal (operativo y administrativo) manteniendo tiempos,recibir documentacion y hacer los expedientes de personal, inducción
* Diseñar y ejecutar campañas de reclutamiento (redes, ferias, referidos, agencias).
* Publicar vacantes y gestionar respuestas (WhatsApp, Facebook, bolsas de trabajo).
* Filtrar CVs, realizar preselección telefónica y programar entrevistas masivas.
* Coordinar sesiones de contratación y jornadas de selección en sitio.
* Mantener reportes y métricas (plazas abiertas, candidatos contactados, tasa de asistencia, tiempo de cobertura).
* Coordinar logística (sede, horarios, papelería, pruebas médicas).
* Mantener comunicación con áreas operativas y RH para alineación de perfiles.
* Administrar base de datos/ATS y actualizar estatus de candidatos.
Experiencia y requisitos
* Edad: 25 a 45 años
* Sexo: Indistinto
* Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante).
* Experiencia mínima: **2 a 3 años comprobables** en reclutamiento masivo (sector maquilador, manufactura, logística o retail).
* Disponibilidad para trabajar bajo metas y en campo (ferias, módulos, visitas a plantas, etc.).
* Licencia de conducir y disponibilidad para viajar (deseable).
Beneficios
* Beneficios de acuerdo a la LFT
* bonos anuales
* comedor
* utilidades garantizadas
* regaderas
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Variable
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario*** Tiempo completo
* Turno de 8 Horas
* Lunes a jueves
**Salario mensual neto** $15,000 \- $18,000 MXN
**Estudios** Carrera sin título
**Edad** 27 \- 50 años
**Disponibilidad p. viajar** Si

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
15,000-18,000 MXN/año

Indeed
Chofer de Camioneta
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Sanborn Hermanos, S. A. de C. V. en Centro \- Tijuana, Baja California**
SANBORNS REVOLUCION
Solicita Chofer **Requisitos:**
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (un descanso entre semana)
Escolaridad: SECUNDARIA
* Experiencia mínima de 6 meses
* Género: Indistinto
* LICENCIA DE CONDUCIR TIPO A \& C
**Postúlate por este medio o contáctanos al\***
**Ofrecemos:**
Pago Semanal
Vales Despensa
Servicio de Comedor
Prestaciones superiores a la Ley (Seguro de Vida, Caja de Ahorro, Créditos, Descuentos)
Descuentos en empresas de Grupo Carso
Estabilidad Laboral
Acudea Entrevista a nuestras Oficinas en SANBORNS REVOLUCIÓN ubicada en Ave. Revolución 1102 esq. Calle 8 Zona Centro
Tipo de puesto: Tiempo completo
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Inicial
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Restaurantes
**Habilidades:**
* RESPONSABLE
* DINAMICO
* ACTIVO
* PUNTUAL
* ORGANIZADO
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=655d51a92e000045004d0a86\&source\=indeed*

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

Indeed
Practicante de Reclutamiento y Selección
**Company Description**
¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de Recursos Humanos? En **Grupo Tress Internacional**, líder en soluciones de software para la gestión de capital humano, te ofrecemos la oportunidad de aprender y desarrollarte en el área de **atracción y selección de talento**.
**Job Description** **Lo que vas a aprender con nosotros:**
* Procesos completos de reclutamiento y selección.
* Uso de plataformas y herramientas digitales para atraer candidatos.
* Técnicas de entrevista y evaluación de perfiles.
* Coordinación con diferentes áreas y trabajo en equipo.
**Qualifications** **Requisitos:**
* Carrera afín (Psicología, Administración, Recursos Humanos o similar).
* Vivir en Tijuana.
* Inglés deseable.
**Additional Information** **¿Qué ofrecemos?**
* Liberación de prácticas profesionales.
* Apoyo económico mensual.
* Equipo de cómputo para tus actividades.
* Adaptación a tu horario de clases.
* Un ambiente de aprendizaje y desarrollo dentro de una empresa con más de 30 años de experiencia.
Si buscas una experiencia que realmente sume a tu futuro profesional, ¡esta es tu oportunidad!

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

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Practicante RRHH
NAPS es una empresa que ofrece servicios operativos y que, durante más de 30 años, ha gestionado y garantizado el éxito de más de 200 empresas en todas las regiones industriales de México, en diversos sectores industriales, de servicios y tecnológicos, a través de áreas como Recursos Humanos, Aduanas, Finanzas y EHS. Le invitamos a unirse a nuestro sólido equipo de profesionales y ser un elemento clave de nuestro crecimiento.
Si desea convertirse en un profesional de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que estaba buscando.
**Planta ubicada en**:
**Ofrecemos:**
* Un puesto en una empresa dinámica y en constante evolución.
* Un puesto en una empresa estable con gran solidez y crecimiento constante.
* La experiencia y los conocimientos de equipos multidisciplinares.
**Responsabilidades:**
* Apoyo en proceso de reclutamiento de personal directo.
* Publicación en redes sociales de la empresa de eventos y actividades de la empresa.
* Mantener en orden el archivo del área.
* Apoyo de cumplimiento en el área de capacitación.
* Apoyo en eventos de integración y desarrollo del personal.
* Auxiliar en el proceso de prenomina e incidencias de personal.
* Estudiante de psicología, administración o afín
* Contar con seguro médico para estudiantes activo.
Tipo de puesto: Aprendiz
Sueldo: $1,800\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

W884+WF, 22760 El Sauzal, Baja California, Mexico
1,800 MXN/mes
Indeed
Practicante de Recursos Humanos
**Descripción del empleo**
***PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS***
*E*mpresa: **OXXO**
***Ubicación***: Ensenada, Baja California.
***ACTIVIDADES DEL PUESTO:***
* Generación de reportes de RH (altas, bajas, movimientos, nuevos ingresos, tablero)
* Promover las jornadas flexibles
* Apoyo en ejecución de eventos de Recursos Humanos en plaza
***Requisitos:***
* Estudiante activo a partir de 6to semestre en adelante.
* **Carreras: Administración de empresas, Gestión empresarial y Psicología**
* Disponibilidad de horario matutino de 8am a 2pm
**Competencias requeridas:**
* Paquetería Office: Excel básico\-intermedio, Canva
**Habilidades:**
* Colaboración y responsabilidad
***\*\*FAVOR DE ANEXAR CV ACTUALIZADO\*\****
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $6,000\.00 \- $11,300\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Séptima 1172, Zona Centro, 22800 Ensenada, B.C., Mexico
6,000-11,300 MXN/mes

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NIGHT MANAGER (36501)
***“El mundo es tuyo con Meliá”***
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
**Misión del puesto:** Representar a la dirección general del hotel, durante el turno nocturno, supervisando e involucrándose en la operación de todos los departamentos, peticiones y problemas de huéspedes, solucionando cualquier situación que pudiera afectar la operación y asegurando que todo el personal que labora durante el tercer turno cumpla con las políticas, procedimientos y normas de seguridad establecidas por el hotel para la completa satisfacción de las expectativas del huésped.
**¿Algunas actividades que tendrás que hacer?**
* Supervisar el servicio a huéspedes y la operación de los departamentos durante el turno nocturno, asegurando que el nivel de servicio se mantenga dentro de los estándares establecidos por el hotel.
* Vigilar el cumplimiento de las políticas y procedimientos para el control de llaves de oficina, departamentos y habitaciones. Atendiendo al personal y físicamente cualquier necesidad extraordinaria de apertura de almacenes, de acuerdo a los procedimientos del hotel.
* Atender, investigar y resolver quejas de huéspedes, reuniendo la información necesaria para tomar la decisión que corresponda y satisfacer oportunamente al huésped, de acuerdo con las políticas y procedimientos del hotel.
* Inspeccionar durante su turno, a través de recorridos continuos, todas y cada una de las áreas del hotel, asegurando la limpieza, orden, desempeño eficiente, disciplina y presentación de los empleados. Asimismo, se verifica las condiciones de alumbrado, y contribuye al ahorro de energético, solucionando inmediatamente cualquier anomalía o problema.
* Manejar las situaciones de emergencia, tales como accidentes, perdidas de la propiedad de huéspedes y del hotel, conatos de incendios, etc. Cumpliendo estrictamente con las políticas y procedimientos establecidos para este tipo de situaciones especiales.
**¿Qué buscamos?**
Escolaridad: Lic. En Turismo y/o Hotelería.
Experiencia: Experiencia de 2 años en el puesto.
Conocimiento: Primeros Auxilios, Procedimientos de emergencia, Sistemas Hoteleros, Administración, Contabilidad, Manejo de personal.
Idioma: Inglés avanzado escrito y oral.
**En Meliá todos somos VIP**
*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.*
*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.*
*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.*
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "**Protege tu candidatura**".
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Mariano Matamoros, 22234 Tijuana, B.C., Mexico
Salario negociable

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Ejecutivo / asesor comercial - construcción
Solicitamos:
**Asesor o Ejecutivo Comercial**
para empresa de giro en la construcción, sucursal \- Tijuana, BC.
**Requisitos**:
* Ingeniero Civil o Arquitecto (deseable).
* Experiencia: 1 año en cargos similares
* Auto propio (Indispensable)
* Conocimientos Técnicos o Específicos: AUTOCAD, procesos y técnicas comerciales, manejo de redes, dominio en sistemas de computación y CRM, (Windows, MS office, ODOO, bases de datos), sistemas Administrativos.
**Responsabilidades**:
* Preparar planes de mercadeo, presupuestos y procesos de ventas
* Cumplir con metas y objetivos globales e individuales,
* Reportar y monitorear sus indicadores del desempeño
* Implementar los planes estratégicos de la organización y área comercial
* Coordinar atención oportuna a clientes con áreas correspondientes.
* Elaborar cotizaciones
* Identificar nuevos negocios u oportunidades .
* Participar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de su área
* Procesos de coordinación y comunicación con otras áreas.
* Colaborar en las estrategias de mercado y promoción junto a mercadotecnia
* Revisar reportes (indicadores) de trabajo y presentar reportes de cobertura
* Establecer los vínculos con el sector de construcción, aliados y proveedores.
**Ofrecemos**:
Sueldo base de $20,000 mensuales brutos \+ comisiones por logro de objetivos (podría rebasar los $50,000 mil brutos al mes). Ventas por ingreso mensual (Facturado y cobrado). Más gasolina (de $4,000 a $5,000 mil al mes, de acuerdo a ruta y promedio de KMS recorridos) y apoyo para mantenimiento de su auto ($3,000 mil cada trimestre o sustituir llantas \- se puede acumular saldo).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
20,000-25,000 MXN/año

Indeed
Ejecutivo comercial - Construcción
Solicitamos:
**Ejecutivo o Asesor Comercial**
para empresa de giro en la construcción, sucursal \- Mexicali, BC.
**Requisitos**:
* Ingeniero Civil o Arquitecto (deseable).
* Experiencia: 1 año en cargos similares
* Auto propio (Indispensable)
* Conocimientos Técnicos o Específicos: AUTOCAD, procesos y técnicas comerciales, manejo de redes, dominio en sistemas de computación y CRM, (Windows, MS office, ODOO, bases de datos), sistemas Administrativos.
**Responsabilidades**:
* Preparar planes de mercadeo, presupuestos y procesos de ventas
* Cumplir con metas y objetivos globales e individuales,
* Reportar y monitorear sus indicadores del desempeño
* Implementar los planes estratégicos de la organización y área comercial
* Coordinar atención oportuna a clientes con áreas correspondientes.
* Elaborar cotizaciones
* Identificar nuevos negocios u oportunidades .
* Participar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de su área
* Procesos de coordinación y comunicación con otras áreas.
* Colaborar en las estrategias de mercado y promoción junto a mercadotecnia
* Revisar reportes (indicadores) de trabajo y presentar reportes de cobertura
* Establecer los vínculos con el sector de construcción, aliados y proveedores.
**Ofrecemos**:
Sueldo base de $20,000 mensuales brutos \+ comisiones por logro de objetivos (podría rebasar los $50,000 mil brutos al mes). Ventas por ingreso mensual (Facturado y cobrado). Más gasolina (de $4,000 a $5,000 mil al mes, de acuerdo a ruta y promedio de KMS recorridos) y apoyo para mantenimiento de su auto ($3,000 mil cada trimestre o sustituir llantas \- se puede acumular saldo).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tapiceros 1390, Industrial, 21010 Mexicali, B.C., Mexico
20,000-25,000 MXN/año

Indeed
ANALISTA DE CAPITAL HUMANO
Bokados solicita Analista de Capital Humano para integrarse a su equipo, con la misión de apoyar en la gestión de las necesidades del área y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
*Principales Responsabilidades*
**Atracción y Selección de Talento**
Publicar vacantes, captar candidatos.
Validación de candidatos (referencias, autorizaciones).
Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y asegurar el cumplimiento del plan anual de contrataciones.
**Cultura y Experiencia del Colaborador**
Apoyar en la ejecución y difusión de capacitaciones.
Impartir inducciones a nuevos ingresos.
Aplicar encuestas de seguimiento y clima organizacional.
Apoyar en eventos, actividades y campañas de integración.
**Administración de Personal**
Atender dudas e inquietudes de los colaboradores.
Resguardar expedientes de contratación.
Gestionar inventario y entrega de uniformes y EPP.
Apoyar procesos administrativos relacionados con altas y bajas.
**Capacitación y Onboarding**
Apoyar en la ejecución de programas de inducción y plan anual de capacitación.
Asegurar que las salas y materiales de capacitación estén listos.
Resguardar evidencias y evaluaciones de capacitación.
**Altas y Bajas**
Captura de información en plataforma SSFF para su envío al IMSS.
Notificación de bajas al IMSS y seguimiento interno correspondiente.
**Apoyo General en CH**
Participación en auditorías del área.
Seguimiento a indicadores de clima laboral.
Apoyo en actividades de integración en CEDIS asignados.
Requieres:
* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
* Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y normatividad básica de RH.
* Manejo de paquetería Office y plataformas de gestión de personal.
* Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. de los Llanos 2701, Granjas Familiares del Matamoros, 22203 Tijuana, B.C., Mexico
15,000 MXN/año
Puestos populares
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