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Encargado de llevar a cabo los procedimientos que el área requiere en base a los estándares de servicio de la compañía, brindando la filosofía y cultura nuestros huéspedes.\n\n* Recibir a los huéspedes en la alberca de manera cordial y profesional.\n* Entregar toallas, sombrillas, camastros y otros accesorios.\n* Atención a huéspedes en requerimientos específicos en las albercas.\n* Explicar normas de seguridad y servicios disponibles, sin ser intrusivo.\n* Vigilar la zona de la alberca para prevenir accidentes.\n* Limpieza y acomodo general de toalleros.\n* Preparar y organizar las amenidades para la operación del día.\n* Resguardar el equipo de personal del departamento tales como: auricular, lentes de protección ocular, spray y protector solar.\n* Informar al supervisor a cargo sobre el estado físico del equipo de operación en el área de albercas y playa.\n\n**¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?**\n\n\n“Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”\n\n* NUESTROS VALORES:\n* Hospitalidad\n* Integridad\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* Liderazgo\n* Ahora\n**Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:**\n\n* Inglés conversacional\n* Certificados de estudios mínimo nivel preparatoria\n* 1 año de experiencia en industria hotelera\n* Excelente trato interpersonal: cortesía, paciencia y proactividad.\n\nOrganización y rapidez: mantener todo disponible y ordenado para huéspedes. \n* \n\n**En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:**\n\n* Conocimiento sobre las normas de sanidad y seguridad que deben seguirse para garantizar un ambiente seguro.\n* Atención personalizada: recuerda preferencias de huéspedes frecuentes.\n* Predisposición a anticipar necesidades sin que el huésped tenga que pedirlas.\n* Conocimiento básico de seguridad acuática.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente sin descuidar el servicio.\n* Actitud profesional discreta, fundamental en entornos de lujo.\n\n\n\n\nCuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.\n\n\nOfrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\n\n\nNos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 16 años consecutivos de acuerdo al GPTW.\n\n\nEstamos buscando a los mejores Talentos para ocupar la posición de\n\n \n\n\\*\\*\\* GESTOR DE COBRANZA DOMOCILIARIA\\*\\*\\*\n\n \n\nFUNCIONES y RESPONSABILIDADES:\n\n* Recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo.\n* Contacto con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento.\n* Vas a ver cartera principalmente Cabo San Lucas y un 20% San José del Cabo\n\n\nEl Gestor de Cobranza dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.\n\n \n\n¿Qué Necesitas para trabajar en esta excelente empresa?\n\n* Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable.\n* Gusto por realizar cobranza domiciliaria.\n* Preferente experiencia en puestos similares.\n* Contar con vehículo\n\n \n\n¿Qué recibes al trabajar con nosotros?\n\n* Sueldo base mensual\n* Bono vida Cara\n* INCENTIVOS SIN TOPE CON BASE EN OBJETIVOS MENSUALES\n* Apoyo de transporte\n* Prestaciones de ley y superiores ¡¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO!!\n* Seguro de Vida\n* Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)\n* Caja de ahorro desde tu ingreso\n* Fondo de Ahorro 4% ( Compartamos Banco duplica tu ahorro)\n* Uniformes sin costo\n* Capacitación pagada\n* Vales de Despensa 12%\n* Contrato directo por la empresa (NO outsourcing)\n* Excelente ambiente laboral\n* RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros)\n* Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados)\n* Apoyo con Kit escolares\n* Actividades de integración fuera de oficinas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758788208000","seoName":"home-collection-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-teaching-secondary/home-collection-manager-6384489063654512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc776b1c-eee2-4e93-9df1-3d52438bebf3","sid":"776dee44-e36e-4fff-8144-4bc98dc6eebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position","High school diploma required","Outdoor work and negotiation skills needed"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758788208098,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1647","location":"Av. 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Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 15 años consecutivos de acuerdo al GPTW.\n\n \n\nEstamos buscando a los mejores Talentos para ocupar la posición de\n\n \n\n\\*\\*\\* GESTOR DE COBRANZA DOMOCILIARIA\\*\\*\\*\n\n \n\nFUNCIONES y RESPONSABILIDADES:\n\n* Recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo.\n* Contacto con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento.\n* Vas a ver cartera de Cabo San Lucas y solo un 20% de San José del Cabo\n\n **El Gestor de Cobranza dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.**\n\n **¿Qué Necesitas para trabajar en esta excelente empresa?**\n\n* Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable.\n* Gusto por realizar cobranza domiciliaria.\n* Preferente experiencia en puestos similares.\n* Contar con vehículo\n\n **¿Qué recibes al trabajar con nosotros?**\n\n* sueldo base mensual\n* INCENTIVOS SIN TOPE CON BASE EN OBJETIVOS MENSUALES\n* Apoyo de transporte\n* Prestaciones de ley y superiores ¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO!\n* Seguro de Vida\n* Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)\n* Caja de ahorro desde tu ingreso\n* Fondo de Ahorro 4% (Compartamos Banco duplica tu ahorro)\n* Uniformes sin costo\n* Capacitación pagada\n* Vales de Despensa 12%\n* Contrato directo por la empresa (NO outsourcing)\n* Excelente ambiente laboral\n* RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros)\n* Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados)\n* Apoyo con Kit escolares\n* Actividades de integración fuera de oficinas\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nLegal\n\n\n**Industria:** \n\nServicios Financieros\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Negociacion\n* Trabajo en Campo\n* Trabajo basado en números\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68a3aa782a00005a00e5ac22\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758788207000","seoName":"home-collection-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-teaching-secondary/home-collection-manager-6384489061721712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ede71e2e-94f3-491e-8f8a-d88dbbfaaf71","sid":"776dee44-e36e-4fff-8144-4bc98dc6eebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cobranza domiciliaria en campo","Incentivos sin tope por objetivos","Contrato directo con la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758788207946,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1647","location":"Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6384489033088112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mesero C / Server C (Seasonal)","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nSomos una comunidad de 1,400 acres desarrollada por Ohana Real Estate Investors, llamada Twin Dolphin en honor a la rica historia del icónico y original Hotel Twin Dolphin. El plan maestro incluye: Maravilla, un desarrollo residencial privado enfocado en la integración familiar; Twin Dolphin Club, un campo de golf de 19 hoyos diseñado por el reconocido golfista Fred Couples, en colaboración con Todd Eckenrode de Origins Golf Design; y Montage Los Cabos, un hotel con 52 residencias y 122 habitaciones, el primer resort de la marca abierto en México y único en la región de Los Cabos. El acceso es exclusivo para propietarios e invitados. El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en ofrecer beneficios integrales tanto para los propietarios como para el medio ambiente.\n\n **Descripción de puesto:**\n\n\nBrindar un servicio eficiente y profesional de alimentos y bebidas, creando experiencias memorables a nuestros propietarios, anticipándose a sus necesidades de estilo de vida, a través de su compromiso, pasión, actualización constante y apego a los más altos estándares de servicio y normas de calidad e higiene.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Apoyar de manera activa y proactiva a los Meseros A y B, según las necesidades dentro del departamento y durante la jornada laboral que aplique.\n* Es responsable del cumplimiento de las actividades de apertura y cierre de cada departamento conforme a los procedimientos y estándares aplicables.\n* Conocer la secuencia de servicio de su posición y de cada uno de los centros de consumo donde ha sido asignado dentro de Twin Dolphin.\n* Apoyar en eventos y banquetes según se le requiera.\n* Conocer las necesidades de estilo de vida y preferencias de los propietarios, manejo de alergias, intolerancias o religión.\n* Responsable del aprendizaje constante de modificaciones y adiciones a los menús de Alimentos y Bebidas.\n* Brindar un servicio excepcional a propietarios, huéspedes, proveedores, visitantes y colaboradores.\n* Actuar con esmero y dedicación en las tareas que le sean asignadas y que contribuyan a la misión, alineadas a los valores organizacionales.\n\n \n\n\\-\n\n \n\nWe are a 1,400\\-acre community developed by Ohana Real Estate Investors, named Twin Dolphin in honor of the rich history of the iconic and original Hotel Twin Dolphin. The master plan includes: Maravilla, a private residential development focused on family integration; Twin Dolphin Club, a 19\\-hole golf course designed by renowned golfer Fred Couples in collaboration with Todd Eckenrode of Origins Golf Design; and Montage Los Cabos, a hotel with 52 residences and 122 rooms — the brand’s first resort in Mexico and the only one in the Los Cabos region. Access is exclusive to owners and their guests. Ohana’s approach to the master development plan is focused on delivering comprehensive benefits to both property owners and the environment.\n\n **Job Description:**\n\n\nProvide efficient and professional food and beverage service, creating memorable experiences for our owners by anticipating their lifestyle needs through commitment, passion, continuous improvement, and adherence to the highest standards of service, quality, and hygiene.\n\n **Responsibilities:**\n\n* Actively and proactively support Servers A and B, as needed within the department and during the applicable shift.\n* Responsible for completing opening and closing duties for each department in accordance with established procedures and standards.\n* Know the service sequence for their position and for each food and beverage outlet to which they are assigned within Twin Dolphin.\n* Support events and banquets as required.\n* Be familiar with owners' lifestyle needs and preferences, including handling allergies, intolerances, or religious considerations.\n* Responsible for staying up\\-to\\-date with any changes or additions to the Food and Beverage menus.\n* Provide exceptional service to owners, guests, vendors, visitors, and team members.\n* Perform assigned tasks with care and dedication, contributing to the mission and aligning with organizational values.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* Experiencia mínima de 1 año en hoteles, desarrollos de ultra lujo o restaurantes de especialidades\n* Conocimiento y manejo del distintivo H\n* Disponibilidad de radicar en Los Cabos\n* Nivel mínimo de estudios preparatoria\n* Disponibilidad de horario rotativo\n* Nivel de inglés: Intermedio 3\n\n \n\n\\-\n\n**Training and Requirements:**\n\n* Minimum 1 year of experience in hotels, ultra\\-luxury developments, or fine dining restaurants\n* Knowledge and handling of the Distintivo H” (H Distinction) hygiene standards\n* Willingness to relocate to Los Cabos\n* Minimum education: high school diploma\n* Availability for rotating shifts\n* Level of English: INTER 3","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758788205000","seoName":"mesero-c-server-c-seasonal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-teaching-secondary/mesero-c-server-c-seasonal-6384489033088112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"853d1192-6378-4a0b-b843-eb82715ced91","sid":"776dee44-e36e-4fff-8144-4bc98dc6eebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support Servers A and B during shifts","Handle food and beverage service with high standards","Familiarity with Distintivo H hygiene requirements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758788205709,"categoryName":"Enseñanza - Secundaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1271,1647","location":"Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6384489001126712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Segurista de Obra","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nSomos una comunidad de 1,400 acres, desarrollada por Ohana Real Estate Investors, recibe el nombre de Twin Dolphin, en honor a la rica historia del primer e icónico Hotel Twin Dolphin. El plan maestro incluye: Maravilla, un desarrollo privado de residencias, orientado a la integración de la familia.\n\n\nTwin Dolphin Club, un campo de golf de 19 hoyos, diseñado por el reconocido jugador de golf Fred Couples, en conjunto con Todd Eckenro de Origins Golf Design, Montage Los Cabos, hotel de 52 residencias y 122 habitaciones, primer Resort de la marca abierto en México, único en la región de Los Cabos. El acceso es exclusivo para propietarios e invitados.\n\n\nEl enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en: Beneficios integrales entre propietarios y medio ambiente. \n\n\n\n \n\n**Misión del puesto:**\n\nAsegurar que todas las operaciones y actividades dentro de los proyectos de construcción cumplen con los estándares y normativas de seguridad vigentes, así como detectar y prevenir riesgos laborales con el fin de proteger la integridad física del personal, medioambiente y los recursos materiales involucrados en el proyecto\n\n **Descripción general:**\n\nPersonal capacitado para la implementación y gestión de sistemas de seguridad dentro de todos los tipos de construcción.\n\n **Actividades del puesto:**\n\n\n\n\nOperativas\n\n* Vigilar el uso correcto del equipo de seguridad.\n* Verificar las medidas de seguridad antes de empezar la jornada laboral.\n* Reportar acciones riesgosas y situaciones peligrosas.\n* Proponer mejoras en el lugar de trabajo.\n* Tomar en cuenta los comentarios y sugerencias de los trabajadores, quienes pueden detectar factores de riesgo de manera temprana.\n* Asegurar la limpieza y buena presentación del lugar de trabajo.\n* Coordinar las actividades necesarias para el cumplimiento de nuestra política de Gestión de Residuos en los proyectos de construcción.\n* Realizar recorridos para identificar riesgos en el lugar de trabajo (Uso de (EPP) adecuado, validación de equipos de trabajo, así como de sus áreas.)\n* Verificar que los trabajadores conozcan las medidas de seguridad.\n* Informar a los trabajadores sobre los riesgos que existen en su lugar de trabajo.\n* Vigilar que la empresa proporcione el equipo de seguridad adecuado.\n* Investigar situaciones potencialmente peligrosas reportadas por los colaboradores.\n* Realizar inspecciones de seguridad con y sin previo aviso.\n* Detener las operaciones de la empresa en situaciones de alto riesgo.\n* Notificar los accidentes y enfermedades del lugar de trabajo.\n* Analizar las causas del incidente para evitar que se replique en el futuro\n\n\n\n\nAdministrativas\n\n* Realizar informes periódicos sobre el estado de los proyectos de construcción en materia de seguridad e higiene.\n\n\n\n\nDe Gestión:\n\n\n\n\n* Conocer y aplicar el reglamento interno de la empresa para así contemplar amonestaciones en caso de que el personal no cumpla las medidas de seguridad establecidas, sobre todo cuando se pone en riesgo la integridad de otros colaboradores, del medio ambiente o de la misma obra.\n* Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de seguridad e higiene dentro de la construcción.\n\n \n\nJornada de trabajo:\n\n\nLunes \\- sábado\n\n \n\nREQUISITOS\n\n\nRequisitos y formación académica:\n\n\n1\\. Educación media superior o superior (deseable).\n\n\n2\\. 2 años de experiencia mínima en supervisión de obra\n\n\n3\\. Contar con constancias DC\\-3\\.\n\n\n4\\. Conocimientos de las normas de seguridad e higiene.\n\n\n5\\. Facilidad de palabra y sentido de atención.\n\n\n6\\. Habilidad de observación para detectar anomalías y malas prácticas en la seguridad.\n\n\n7\\. Liderazgo.\n\n\n8\\. Conocimiento sobre el manejo de residuos.\n\n\n9\\. Responsabilidad y eficiencia en la realización de informes de seguridad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758788203000","seoName":"construction-insurance-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-teaching-secondary/construction-insurance-agent-6384489001126712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a07a50a4-d42c-4e2f-a0fb-53d80af769fe","sid":"776dee44-e36e-4fff-8144-4bc98dc6eebe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de seguridad en proyectos de construcción","Experiencia mínima de 2 años","Requisito de constancias DC-3"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758788203212,"categoryName":"Enseñanza - 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Enseñanza - Secundaria en Baja California Sur
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Enseñanza - Secundaria
Baja California Sur
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Tipo de empleo
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Ubicación:Baja California Sur
Categoría:Enseñanza - Secundaria
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Atencion en Albercas64252139675522123
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Atencion en Albercas
**Como Atención en albercas será responsable de:** Llevar a cabo los procedimientos que el área requiere en base a los estándares de servicio de la compañía, brindando la filosofía y cultura nuestros huéspedes. Responsable de las áreas de albercas. Encargado de llevar a cabo los procedimientos que el área requiere en base a los estándares de servicio de la compañía, brindando la filosofía y cultura nuestros huéspedes. * Recibir a los huéspedes en la alberca de manera cordial y profesional. * Entregar toallas, sombrillas, camastros y otros accesorios. * Atención a huéspedes en requerimientos específicos en las albercas. * Explicar normas de seguridad y servicios disponibles, sin ser intrusivo. * Vigilar la zona de la alberca para prevenir accidentes. * Limpieza y acomodo general de toalleros. * Preparar y organizar las amenidades para la operación del día. * Resguardar el equipo de personal del departamento tales como: auricular, lentes de protección ocular, spray y protector solar. * Informar al supervisor a cargo sobre el estado físico del equipo de operación en el área de albercas y playa. **¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?** “Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos” * NUESTROS VALORES: * Hospitalidad * Integridad * Liderazgo * Trabajo en equipo * Liderazgo * Ahora **Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:** * Inglés conversacional * Certificados de estudios mínimo nivel preparatoria * 1 año de experiencia en industria hotelera * Excelente trato interpersonal: cortesía, paciencia y proactividad. Organización y rapidez: mantener todo disponible y ordenado para huéspedes. * **En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:** * Conocimiento sobre las normas de sanidad y seguridad que deben seguirse para garantizar un ambiente seguro. * Atención personalizada: recuerda preferencias de huéspedes frecuentes. * Predisposición a anticipar necesidades sin que el huésped tenga que pedirlas. * Conocimiento básico de seguridad acuática. * Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente sin descuidar el servicio. * Actitud profesional discreta, fundamental en entornos de lujo. Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes. Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Gestor de Cobranza Domiciliaria63844890636545124
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Gestor de Cobranza Domiciliaria
¿Buscas crecimiento laboral y estabilidad económica? En Compartamos Banco contamos con 30 años de sólida experiencia y más de 600 oficinas en todo el País, así como presencia en Guatemala y Perú. Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 16 años consecutivos de acuerdo al GPTW. Estamos buscando a los mejores Talentos para ocupar la posición de \*\*\* GESTOR DE COBRANZA DOMOCILIARIA\*\*\* FUNCIONES y RESPONSABILIDADES: * Recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo. * Contacto con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento. * Vas a ver cartera principalmente Cabo San Lucas y un 20% San José del Cabo El Gestor de Cobranza dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina. ¿Qué Necesitas para trabajar en esta excelente empresa? * Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable. * Gusto por realizar cobranza domiciliaria. * Preferente experiencia en puestos similares. * Contar con vehículo ¿Qué recibes al trabajar con nosotros? * Sueldo base mensual * Bono vida Cara * INCENTIVOS SIN TOPE CON BASE EN OBJETIVOS MENSUALES * Apoyo de transporte * Prestaciones de ley y superiores ¡¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO!! * Seguro de Vida * Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día) * Caja de ahorro desde tu ingreso * Fondo de Ahorro 4% ( Compartamos Banco duplica tu ahorro) * Uniformes sin costo * Capacitación pagada * Vales de Despensa 12% * Contrato directo por la empresa (NO outsourcing) * Excelente ambiente laboral * RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros) * Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados) * Apoyo con Kit escolares * Actividades de integración fuera de oficinas
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Gestor de Cobranza Domiciliario63844890617217125
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Gestor de Cobranza Domiciliario
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Banco Compartamos en Brisas Del Pacífico \- Los Cabos, Baja California Sur** **¿Buscas crecimiento laboral y estabilidad económica?** **En Compartamos Banco** contamos con 34 años de sólida experiencia y más de 600 oficinas en todo el País, así como presencia en Guatemala y Perú. Somos la Mejor Institución financiera a nivel Nacional y el mejor lugar para trabajar en México desde hace 15 años consecutivos de acuerdo al GPTW. Estamos buscando a los mejores Talentos para ocupar la posición de \*\*\* GESTOR DE COBRANZA DOMOCILIARIA\*\*\* FUNCIONES y RESPONSABILIDADES: * Recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo. * Contacto con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento. * Vas a ver cartera de Cabo San Lucas y solo un 20% de San José del Cabo **El Gestor de Cobranza dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.** **¿Qué Necesitas para trabajar en esta excelente empresa?** * Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura deseable. * Gusto por realizar cobranza domiciliaria. * Preferente experiencia en puestos similares. * Contar con vehículo **¿Qué recibes al trabajar con nosotros?** * sueldo base mensual * INCENTIVOS SIN TOPE CON BASE EN OBJETIVOS MENSUALES * Apoyo de transporte * Prestaciones de ley y superiores ¡COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO! * Seguro de Vida * Seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día) * Caja de ahorro desde tu ingreso * Fondo de Ahorro 4% (Compartamos Banco duplica tu ahorro) * Uniformes sin costo * Capacitación pagada * Vales de Despensa 12% * Contrato directo por la empresa (NO outsourcing) * Excelente ambiente laboral * RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros) * Becas Universitarias (Licenciatura, Maestría, Posgrado y Diplomados) * Apoyo con Kit escolares * Actividades de integración fuera de oficinas **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Legal **Industria:** Servicios Financieros **Habilidades:** * Negociacion * Trabajo en Campo * Trabajo basado en números *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68a3aa782a00005a00e5ac22\&source\=indeed*
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Mesero C / Server C (Seasonal)63844890330881126
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Mesero C / Server C (Seasonal)
DESCRIPCIóN Somos una comunidad de 1,400 acres desarrollada por Ohana Real Estate Investors, llamada Twin Dolphin en honor a la rica historia del icónico y original Hotel Twin Dolphin. El plan maestro incluye: Maravilla, un desarrollo residencial privado enfocado en la integración familiar; Twin Dolphin Club, un campo de golf de 19 hoyos diseñado por el reconocido golfista Fred Couples, en colaboración con Todd Eckenrode de Origins Golf Design; y Montage Los Cabos, un hotel con 52 residencias y 122 habitaciones, el primer resort de la marca abierto en México y único en la región de Los Cabos. El acceso es exclusivo para propietarios e invitados. El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en ofrecer beneficios integrales tanto para los propietarios como para el medio ambiente. **Descripción de puesto:** Brindar un servicio eficiente y profesional de alimentos y bebidas, creando experiencias memorables a nuestros propietarios, anticipándose a sus necesidades de estilo de vida, a través de su compromiso, pasión, actualización constante y apego a los más altos estándares de servicio y normas de calidad e higiene. **Responsabilidades:** * Apoyar de manera activa y proactiva a los Meseros A y B, según las necesidades dentro del departamento y durante la jornada laboral que aplique. * Es responsable del cumplimiento de las actividades de apertura y cierre de cada departamento conforme a los procedimientos y estándares aplicables. * Conocer la secuencia de servicio de su posición y de cada uno de los centros de consumo donde ha sido asignado dentro de Twin Dolphin. * Apoyar en eventos y banquetes según se le requiera. * Conocer las necesidades de estilo de vida y preferencias de los propietarios, manejo de alergias, intolerancias o religión. * Responsable del aprendizaje constante de modificaciones y adiciones a los menús de Alimentos y Bebidas. * Brindar un servicio excepcional a propietarios, huéspedes, proveedores, visitantes y colaboradores. * Actuar con esmero y dedicación en las tareas que le sean asignadas y que contribuyan a la misión, alineadas a los valores organizacionales. \- We are a 1,400\-acre community developed by Ohana Real Estate Investors, named Twin Dolphin in honor of the rich history of the iconic and original Hotel Twin Dolphin. The master plan includes: Maravilla, a private residential development focused on family integration; Twin Dolphin Club, a 19\-hole golf course designed by renowned golfer Fred Couples in collaboration with Todd Eckenrode of Origins Golf Design; and Montage Los Cabos, a hotel with 52 residences and 122 rooms — the brand’s first resort in Mexico and the only one in the Los Cabos region. Access is exclusive to owners and their guests. Ohana’s approach to the master development plan is focused on delivering comprehensive benefits to both property owners and the environment. **Job Description:** Provide efficient and professional food and beverage service, creating memorable experiences for our owners by anticipating their lifestyle needs through commitment, passion, continuous improvement, and adherence to the highest standards of service, quality, and hygiene. **Responsibilities:** * Actively and proactively support Servers A and B, as needed within the department and during the applicable shift. * Responsible for completing opening and closing duties for each department in accordance with established procedures and standards. * Know the service sequence for their position and for each food and beverage outlet to which they are assigned within Twin Dolphin. * Support events and banquets as required. * Be familiar with owners' lifestyle needs and preferences, including handling allergies, intolerances, or religious considerations. * Responsible for staying up\-to\-date with any changes or additions to the Food and Beverage menus. * Provide exceptional service to owners, guests, vendors, visitors, and team members. * Perform assigned tasks with care and dedication, contributing to the mission and aligning with organizational values. REQUISITOS * Experiencia mínima de 1 año en hoteles, desarrollos de ultra lujo o restaurantes de especialidades * Conocimiento y manejo del distintivo H * Disponibilidad de radicar en Los Cabos * Nivel mínimo de estudios preparatoria * Disponibilidad de horario rotativo * Nivel de inglés: Intermedio 3 \- **Training and Requirements:** * Minimum 1 year of experience in hotels, ultra\-luxury developments, or fine dining restaurants * Knowledge and handling of the Distintivo H” (H Distinction) hygiene standards * Willingness to relocate to Los Cabos * Minimum education: high school diploma * Availability for rotating shifts * Level of English: INTER 3
Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable
Segurista de Obra63844890011267127
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Segurista de Obra
DESCRIPCIóN Somos una comunidad de 1,400 acres, desarrollada por Ohana Real Estate Investors, recibe el nombre de Twin Dolphin, en honor a la rica historia del primer e icónico Hotel Twin Dolphin. El plan maestro incluye: Maravilla, un desarrollo privado de residencias, orientado a la integración de la familia. Twin Dolphin Club, un campo de golf de 19 hoyos, diseñado por el reconocido jugador de golf Fred Couples, en conjunto con Todd Eckenro de Origins Golf Design, Montage Los Cabos, hotel de 52 residencias y 122 habitaciones, primer Resort de la marca abierto en México, único en la región de Los Cabos. El acceso es exclusivo para propietarios e invitados. El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en: Beneficios integrales entre propietarios y medio ambiente. **Misión del puesto:** Asegurar que todas las operaciones y actividades dentro de los proyectos de construcción cumplen con los estándares y normativas de seguridad vigentes, así como detectar y prevenir riesgos laborales con el fin de proteger la integridad física del personal, medioambiente y los recursos materiales involucrados en el proyecto **Descripción general:** Personal capacitado para la implementación y gestión de sistemas de seguridad dentro de todos los tipos de construcción. **Actividades del puesto:** Operativas * Vigilar el uso correcto del equipo de seguridad. * Verificar las medidas de seguridad antes de empezar la jornada laboral. * Reportar acciones riesgosas y situaciones peligrosas. * Proponer mejoras en el lugar de trabajo. * Tomar en cuenta los comentarios y sugerencias de los trabajadores, quienes pueden detectar factores de riesgo de manera temprana. * Asegurar la limpieza y buena presentación del lugar de trabajo. * Coordinar las actividades necesarias para el cumplimiento de nuestra política de Gestión de Residuos en los proyectos de construcción. * Realizar recorridos para identificar riesgos en el lugar de trabajo (Uso de (EPP) adecuado, validación de equipos de trabajo, así como de sus áreas.) * Verificar que los trabajadores conozcan las medidas de seguridad. * Informar a los trabajadores sobre los riesgos que existen en su lugar de trabajo. * Vigilar que la empresa proporcione el equipo de seguridad adecuado. * Investigar situaciones potencialmente peligrosas reportadas por los colaboradores. * Realizar inspecciones de seguridad con y sin previo aviso. * Detener las operaciones de la empresa en situaciones de alto riesgo. * Notificar los accidentes y enfermedades del lugar de trabajo. * Analizar las causas del incidente para evitar que se replique en el futuro Administrativas * Realizar informes periódicos sobre el estado de los proyectos de construcción en materia de seguridad e higiene. De Gestión: * Conocer y aplicar el reglamento interno de la empresa para así contemplar amonestaciones en caso de que el personal no cumpla las medidas de seguridad establecidas, sobre todo cuando se pone en riesgo la integridad de otros colaboradores, del medio ambiente o de la misma obra. * Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de seguridad e higiene dentro de la construcción. Jornada de trabajo: Lunes \- sábado REQUISITOS Requisitos y formación académica: 1\. Educación media superior o superior (deseable). 2\. 2 años de experiencia mínima en supervisión de obra 3\. Contar con constancias DC\-3\. 4\. Conocimientos de las normas de seguridad e higiene. 5\. Facilidad de palabra y sentido de atención. 6\. Habilidad de observación para detectar anomalías y malas prácticas en la seguridad. 7\. Liderazgo. 8\. Conocimiento sobre el manejo de residuos. 9\. Responsabilidad y eficiencia en la realización de informes de seguridad.
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