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Diseñar e implementar procesos para la mejora operativa. 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Se considerarán candidaturas sin distinción de género, edad o condición, siempre que cumplan los requisitos del puesto.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $4,000\\.00 \\- $4,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Automóvil de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"4,000-4,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765192270000","seoName":"zone-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-purchasing-inventory/zone-supervisor-6466461062425912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"057dd54e-9358-4d4c-a644-dab8622d971d","sid":"a4603426-c637-4df5-8a7e-89722fd0ba1f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar operación diaria de rosticería"," Garantizar calidad e inocuidad alimentaria"," Capacitar y evaluar al personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1765192270502,"categoryName":"Compras, Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 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nóminas, requisiciones, desarrollo de planes de trabajo, innovación y propuestas de mejora en la realización de proyectos futuros del departamento.\n\n**Principales Responsabilidades:**\n\n* Reportar a la Gerencia General las novedades y/o situaciones especiales relacionadas con la operación del hotel.\n* Tomar de notas en reuniones\n* Dar seguimiento de Pendientes tanto como de los ejecutivos como del Gerente General\n* Manejar y organizar la agenda del Gerente General\n* Llevar a cabo funciones relacionadas o no, con su puesto, de acuerdo a las necesidades de operación e instrucciones del Gerente General.\n* Realizar Reportes y Presentaciones solicitadas.\n* Revisar comentarios de Qualtrics y dar seguimiento con los ejecutivos si es necesario.\n* Asistir al Gerente General en las tareas administrativas del departamento, tales como nóminas, requisiciones de almacén y compras, formatos solicitados por otros departamentos.\n* Administrar las herramientas y suministros necesarios a su 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El resort también alberga el galardonado Spa at Esperanza, un santuario de bienestar y renovación inspirado en las tradiciones curativas de Baja. Los huéspedes disfrutan de cuatro espectaculares albercas —incluyendo una infinity pool exclusiva para adultos de dos niveles y una piscina familiar— además de canchas de tenis y pickleball, acceso a campos de golf de clase mundial y el programa Auberge Adventures, que ofrece experiencias únicas en tierra y mar que solo pueden encontrarse en Cabo.\n\n **Descripción del empleo** \n\nEl Subdirector de Finanzas es el responsable de la asistencia en el manejo del equipo contable, emplea habilidades interpersonales y de comunicación para dirigir, genera y proporciona resultados precisos y oportunos, analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución.\n\n**Deberes y Responsabilidades**\n\n* Preparar todos los estados financieros, devengos y asientos de diario, y mantener las conciliaciones para todas las cuentas del balance general en formatos corporativos establecidos y de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados.\n* Ser responsable de monitorear, controlar y registrar todas las cobranzas, compras, salarios y gastos de la propiedad\n* Tener un conocimiento práctico exhaustivo del contenido de todas las Políticas y procedimientos financieros de Auberge.\n* Supervisar todos los equipos operativos y los inventarios de suministros de acuerdo con las políticas corporativas según lo indique el Director de Finanzas.\n* Revisar el estado del vencimiento de las cuentas por cobrar y monitorear la facturación y los cobros para garantizar el cumplimiento de los estándares de Auberge.\n* Asistir al Director de Finanzas Regional Latinoamérica y Gerente General en la preparación de todos los presupuestos y pronósticos.\n* Supervisar las actividades diarias del personal de contabilidad, incluida la asistencia cuando sea necesario para mantenerse al día.\n* Supervisar la preparación de todas las declaraciones de impuestos locales, estatales y federales y otros informes de manera oportuna.\n* Evaluar el desempeño del personal con miras al desarrollo y un énfasis en aquellas personas que califican para el avance futuro.\n* Tomar las medidas apropiadas relacionadas con el personal (contratar, felicitar, disciplinar, evaluar, etc.)\n* Coordinar la delegación de responsabilidad y autoridad al personal contable de servicios compartidos apropiado.\n* Mantener un estrecho enlace con los auditores externos e internos del hotel y garantice una acción efectiva según sea necesario en todas sus recomendaciones acordadas.\n* Conducirse de manera profesional en todo momento para reflejar los altos estándares de Auberge y alentar al personal a hacer lo mismo.\n* Realizar las tareas adicionales que le asigne el Director de Finanzas.\n\n \n\n**Requisitos** **Idioma**\n\n* Inglés Avanzado Oral y Escrito\n\n**Nivel de Escolaridad**\n\n* Licenciatura o equivalente a experiencia.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nAuberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.\n\n\nPara más información: auberge.com\n\n\nConéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y \\#AlwaysAuberge","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764087982000","seoName":"subdirector-de-finanzas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-purchasing-inventory/subdirector-de-finanzas-6452326173107412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fd15ed0-ea92-4daa-9541-48c39fe27a28","sid":"a4603426-c637-4df5-8a7e-89722fd0ba1f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar estados financieros y conciliaciones","Supervisar actividades contables diarias","Requisito de inglés avanzado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1764087982273,"categoryName":"Compras, Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Heroes del 47 820, Ladrillera, 23020 La Paz, B.C.S., Mexico","infoId":"6441249112256312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento Lugar de empleo Loreto BCS","content":"Marina Puerto Escondido\n\n**Solicita**\n\n**Gerente de Mantenimiento** \n\n**Descripción del puesto:**\n\nEstamos en búsqueda de un **Gerente de Mantenimiento** para nuestra marina, responsable de garantizar la operación, seguridad y óptimo funcionamiento de la infraestructura portuaria y de las embarcaciones. Será el encargado de coordinar al equipo técnico, supervisar reparaciones, implementar planes de mantenimiento preventivo en la planta e infraestructura.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Administrar el mantenimiento de la infraestructura de la marina: muelles, sistemas eléctricos, hidráulicos, estaciones de bombeo y áreas de servicio.\n* Controlar inventario de refacciones y materiales, así como gestionar compras con proveedores especializados.\n* Controlar costos, inventarios y presupuestos.\n* Planear, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.\n\n\\*\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Naval, Marítima o afín. 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Deberá colaborar estrechamente con el departamento de Ama de Llaves.\n\n\n**FUNCIONES ESENCIALES:**\n\n\n* Supervisión Diaria: Dirigir y asignar las órdenes de trabajo diarias al personal a su cargo, priorizando las solicitudes urgentes y los reportes de fallas en habitaciones (ej. \"out of service\").\n* Mantenimiento Preventivo: Planificar y asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo para el equipo, mobiliario, y acabados dentro de las habitaciones utilizando el sistema Asgard (ej. A/C, plomería, iluminación, pintura, carpintería, cerraduras).\n* Inspecciones de Calidad: Realizar inspecciones periódicas a las habitaciones para identificar necesidades de mantenimiento antes de que se conviertan en problemas mayores, garantizando la calidad de los trabajos terminados.\n* Gestión de Personal: Liderar, capacitar y evaluar al equipo de Técnicos de Mantenimiento de Habitaciones, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y productivo.\n* Inventario y Abastecimiento: Monitorear el inventario de herramientas, repuestos y materiales específicos para el mantenimiento de habitaciones, solicitando la compra o reposición oportuna.\n* Colaboración Interdepartamental: Comunicarse de manera efectiva con el Supervisor de Mantenimiento Técnico (el cual supervisa áreas comunes y sistemas técnicos centrales) para coordinar trabajos que involucren ambas áreas.\n* Reportes: Documentar en el sistema Asgard las actividades realizadas, el uso de materiales y el tiempo de respuesta, generando reportes periódicos para el Gerente de Mantenimiento.\n* Seguridad: Asegurar que el personal a su cargo cumpla con todas las normas de seguridad e higiene industrial durante la ejecución de sus tareas.\n\n **ESPECIFICACIONES DEL PUESTO**\n\n**EDUCACION**: Ingeniero/técnico profesional en electromecánica, electricidad, plomería o un campo afín.\n\n**COMPETENCIAS TECNICAS**: Sólidos conocimientos en aires acondicionados, refrigeración (fan \\& coil), plomería, solución de fallas de voltaje luminarias y acabados (pinturas, resanes, carpintería menor).\n\n\nLiderazgo, Trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad, compromiso, integridad, comunicación, trabajo bajo presión, resolución de problemas.\n\n**EXPERIENCIA**: Mínimo 2\\-4 años de experiencia en mantenimiento de hoteles, con al menos 2 años de experiencia en roll de supervisión.\n\n**IDIOMAS ADICIONALES:** inglés conversacional (B1/B2 requerido). 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Será el encargado de coordinar al equipo técnico, supervisar reparaciones, implementar planes de mantenimiento preventivo en la planta e infraestructura.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Administrar el mantenimiento de la infraestructura de la marina: muelles, sistemas eléctricos, hidráulicos, estaciones de bombeo y áreas de servicio.\n* Controlar inventario de refacciones y materiales, así como gestionar compras con proveedores especializados.\n* Controlar costos, inventarios y presupuestos.\n* Planear, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Naval, Marítima o afín. 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funcionamiento de la infraestructura Será el encargado de coordinar al equipo técnico, supervisar reparaciones, implementar planes de mantenimiento preventivo en la planta e infraestructura.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Administrar el mantenimiento de la infraestructura de la marina: muelles, Instalaciones de la marina Infraestructura en general\n* Controlar inventario de refacciones y materiales, así como gestionar compras con proveedores especializados.\n* Controlar costos, inventarios y presupuestos.\n* Planear, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingenieras en mantenimiento o a fín\n* Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento Preferente en Hoteles\n* Experiencia en mantenimiento en Infraestructura.\n* Habilidad para dirigir equipos de trabajo y tomar decisiones bajo presión.\n* Manejo de inglés técnico (lectura de manuales y trato con proveedores internacionales).\n* Disponibilidad para laborar en Loreto BCS. ya que es el lugar de trabajo\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo.\n* Sueldo competitivo y prestaciones de ley.\n* Prestaciones Superiores\n* Prestaciones de ley\n\nSi estas interesado postúlate por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per 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Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n\nComo Gerente de Banquetes, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de la organización o departamento que sirve alimentos y bebidas. Este rol es responsable de administrar los equipos de servicio, soporte y técnicos para garantizar una experiencia del cliente agradable y sin inconvenientes.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n--------------------------------------------\n\n\n* Supervisar las operaciones diarias del departamento de alimentos y bebidas, asegurando un servicio de calidad y la satisfacción del cliente.\n* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos alineados con las metas y objetivos de la empresa.\n* Coordinar con otros departamentos para facilitar las operaciones sin problemas y mejorar la experiencia general del huésped.\n* Gestionar el inventario, las compras y el presupuesto para mantener la rentabilidad sin comprometer la calidad.\n* Orientar, capacitar y evalúe al personal para mejorar el desempeño y mejorar la experiencia del cliente.\n* Implementar horarios de trabajo y asigne responsabilidades, asegurando una cobertura óptima para todos los turnos.\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares de la empresa.\n* Resolver las quejas e inquietudes de los clientes de manera rápida y profesional, buscando la mejora continua.\n* Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.\n**Experiencia laboral**\n-----------------------\n\n\n* Gestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos\n* Las decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local\n* Recibe orientación y supervisión de los superiores. gerente de nivel\n* Por lo general, no realiza el trabajo supervisado\n* Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral\n* Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración\n**Competencias**\n----------------\n\n\nHabilidades interpersonales\nConocimiento funcional del trabajo\nLiderazgo\nResolución de problemas\nDesarrollo de talento\nTrabajo en equipo y colaboración\nGestión de acciones\nExperiencia comercial\nDefender las necesidades de los huéspedes\nImpacto\nInnovación**Educación**\n-------------\n\n\n* Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.\n* Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.\n**Certificaciones**\n-------------------\n\n\n* Certificación de gerente de ServSafe o equivalente\n* Permiso de manipulador de alimentos\n* Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales\n\n¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!\n\n\nTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.\n\n\nID de solicitud: 15615\n\n\n**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**\n-----------------------------------------------------------------------------\n\n\nSiga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.\n\n\n'); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var \\_iframe \\= document.getElementById('iframe'); \\_iframe.contentWindow.location.href \\= \\_iframe.src; //]]\\>","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758726502000","seoName":"banquet-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-purchasing-inventory/banquet-manager-6383699225894512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54291c4c-cbd2-451c-8a44-68260e1e9ab8","sid":"a4603426-c637-4df5-8a7e-89722fd0ba1f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisa operaciones de alimentos y bebidas","Gestiona equipos y presupuestos","Asegura cumplimiento normativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758726502023,"categoryName":"Compras, Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 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Realizar reunión mensual de presentación de resultados de KPIS y estrategias en sitio.\n* Mantener conversaciones periódicas con los delegados sindicales de la unidad para mantener una comunicación abierta sobre las necesidades del personal, deberá coordinar la reunión y realizar minuta de los temas tratados.\n* Solicitar la compra anual de uniformes del personal y realizar la entrega de los mismos de acuerdo con el cuadro general de uniformes autorizado.\n* Asistir a los cursos de capacitación que la empresa determine.\n* Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados.\n* Realizar los procesos de desvinculación laboral del personal de la unidad los cuales deberán ser siempre de manera respetuosa al empleado, de acuerdo a las indicaciones de jurídico y en base a los porcentajes autorizados.\n* Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.\n* Implementar lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Capital Humano.(Reglamentos, manuales de procedimientos y/o directivas en particular).\n* Elaborar y actualizar organigrama de la unidad.\n* Participar en la elaboración de perfiles y descripciones de puesto, será el responsable de entregar el descriptivo en caso de tener nuevos puestos.\n* Asegurar la correcta estructura organizacional en SAP conforme a la estructura modelo que le aplique la empresa.\n* Difundir los valores y promover la cultura organizacional para generar un vínculo fuerte del colaborador para con la empresa.\n* Supervisar que se lleven a cabo las inducciones a la organización y la inducción al puesto.\n* Supervisar la organización de actividades de integración y eventos dirigidos al personal para fomentar un buen clima y cultura organizacional, cumplirá con aquellos definidos por corporativo y los que sean definidos por la unidad.\n* Asegurar la elaboración y cumplimiento del programa anual de vacaciones.\n* Asegurar la oportuna comunicación interna con el personal a través de distintos medios de comunicación.\n* Administrar y aplicar el reglamento interno de trabajo, código de conducta, Ley Federal del Trabajo en conjunto con el área legal\\-laboral y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones laborales. 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Compras, Adquisiciones e Inventario en Baja California Sur