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de Marketing de Crecimiento","content":"Resumen:\nMyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. 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Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\n**Misión del puesto:**\n\nApoyar al Housekeeping Manager en todas sus responsabilidades administrativas y operativas. 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Sabemos que la mejor manera de permitir que nuestro personal brinde estas experiencias excepcionales a los huéspedes es ofreciendo una experiencia laboral de clase mundial y una cultura corporativa ejemplar.\n \n\n \n\nEn Four Seasons creemos en reconocer una cara conocida, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todas las personas que encontramos tal como nos gustaría ser tratados nosotros mismos. Ya sea que trabaje con nosotros, se aloje con nosotros, viva con nosotros o descubra con nosotros, creemos que nuestra misión consiste en crear impresiones que perdurarán toda la vida. Esto surge de nuestra convicción de que la vida es más rica cuando conectamos verdaderamente con las personas y con el mundo que nos rodea.\n\n\n**Acerca de la ubicación:**\n\nEn la impresionante costa sur de la península de Baja, en México, experimente el Corredor Dorado de Cabo, que combina el estilo chic mexicano con una refrescante vibra mediterránea. En el corazón de toda la acción, la codiciada comunidad de Cabo Del Sol alberga nuestra moderna aldea de estilo hacienda, con vistas deslumbrantes al océano en todo momento. Cree recuerdos mágicos mientras los corazones laten al ritmo de la música, el arte y la cultura mexicanos, envueltos por la calidez de nuestra «familia» Four Seasons.\n¡Forme parte de algo verdaderamente especial! Únase al equipo de ensueño de Four Seasons Cabo San Lucas en Cabo Del Sol como **Supervisor del spa**. En la impresionante costa sur de la península de Baja, en México, experimente el Corredor Dorado de Cabo, idealmente ubicado entre Cabo San Lucas y San José del Cabo. En el corazón de toda la acción, la codiciada comunidad de Cabo Del Sol alberga nuestra moderna aldea de estilo hacienda, con vistas deslumbrantes al océano en todo momento. Cree recuerdos mágicos mientras los corazones laten al ritmo de la música, el arte y la cultura mexicanos, envueltos por la calidez de nuestra «familia» Four Seasons. Este complejo ultra-lujoso frente al mar contará con 96 habitaciones exquisitamente decoradas y 61 residencias. Entre sus instalaciones figuran tres restaurantes, cinco bares, tres piscinas, un centro de fitness al aire libre diseñado por el entrenador personal famoso Harley Pasternak, un spa con diez salas de tratamiento y un oasis de relajación, y The Clubhouse. The Clubhouse está situado sobre el complejo, con espectaculares vistas al océano, y está siendo diseñado como EL lugar ideal para celebrar bodas y eventos espectaculares para hasta 250 personas. Contará con un jardín para ceremonias, un salón de baile interior/exterior, un espacio tipo salón para entretenimiento y una suite nupcial. \n\n\n\n**La función del Supervisor del spa**\n\nEl Supervisor del spa asistirá a las recepciones para coordinar, supervisar y ejecutar con éxito todas las actividades relacionadas con las operaciones frontales del spa. 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Emite las órdenes de compra correspondientes al departamento.\n* Supervisa y elabora informes estadísticos para el spa, tales como informes de rechazo de reservas, ocupación de tratamientos (uso), periodos de mayor demanda, ingresos por terapeuta, ingresos por habitación ocupada, número de masajes por terapeuta y estadísticas de tratamientos.\n* Asiste al Jefe del Departamento y al Asistente del Gerente del Spa en la supervisión del mantenimiento de las áreas del spa y del centro deportivo. Asiste al Jefe del Departamento y al Asistente del Gerente del Spa en la elaboración de todos los manuales operativos para las funciones del spa y del centro deportivo, e implementa programas de capacitación para garantizar el crecimiento del personal del spa y del centro deportivo.\n* Asiste al Jefe del Departamento y al Asistente del Gerente del Spa en las operaciones diarias del departamento de spa y club de salud. Capacita, programa turnos, supervisa el desempeño de los empleados, aplica medidas disciplinarias y elabora las nóminas de todo el personal del departamento, con la asistencia y orientación del Jefe del Departamento. Supervisa los estándares de servicios de habitaciones y la eficacia mecánica de todas las instalaciones, reporta las deficiencias tan pronto como ocurren y realiza el seguimiento correspondiente. Supervisa los gastos operativos y los suministros para huéspedes del departamento y genera las solicitudes de compra necesarias para asegurar el funcionamiento fluido del spa.\n* Asegura que todo el equipo del centro deportivo funcione correctamente sin causar ninguna molestia a los huéspedes y miembros. Todos los suministros operativos y para huéspedes están adecuadamente abastecidos para garantizar el funcionamiento fluido del departamento. Mantiene un entorno saludable para todos los miembros del equipo. Comunica oportunamente con el Jefe del Departamento y el Asistente del Gerente del Spa. Lleva una administración organizada de los registros departamentales y personales, incluyendo la programación de turnos y la planificación de licencias. Asegura que los empleados cumplan con el código de conducta y los estándares de presentación e higiene especificados en el manual del empleado.\n\n**Qué puede esperar:**\n\n* Formar parte de un equipo solidario con espíritu familiar.\n* Tener oportunidades de construir una carrera exitosa con proyección internacional.\n* Trabajar en un entorno diverso y desafiante, interactuando con el equipo directivo.\n* Ser reconocido por sus logros.\n\n**Acerca de Four Seasons Hoteles y Resorts:**\n\nFour Seasons Hoteles y Resorts inauguró su primer hotel en 1961, y su historia es un relato de innovación constante, expansión extraordinaria y una dedicación absoluta a los más altos estándares. Durante más de 50 años, Four Seasons ha transformado la industria hotelera al combinar amabilidad y eficiencia con las mejores tradiciones de la hotelería internacional.\n\n\n**Cultura de servicio**\n\nActualmente opera 126 hoteles y resorts, y 45 propiedades residenciales en importantes centros urbanos y destinos turísticos de 47 países, y cuenta con más de 50 proyectos en fase de planeación o desarrollo. Four Seasons figura constantemente entre los mejores hoteles del mundo y las marcas más prestigiosas según las encuestas de lectores, las reseñas de viajeros y los premios de la industria. Nuestro mayor activo, y la clave de nuestro éxito, son nuestras personas. Creemos que cada uno de nosotros necesita sentir dignidad, orgullo y satisfacción en lo que hace.\n \n\n**Cómo es trabajar en Four Seasons Hoteles y Resorts:** \n\nEn Four Seasons guiarnos todas nuestras acciones por la Regla de Oro: «Trate a los demás como le gustaría ser tratado». Aquí trabajará en un equipo basado en el respeto mutuo, la colaboración, el excelente servicio y la pasión por servir. Como marca de lujo, su trabajo también estará regido por estándares muy rigurosos para garantizar siempre un alto nivel de calidad y servicio. Espere trabajar duro, pero también divertirse y aprender en el camino, llevando su carrera, experiencia y habilidades al siguiente nivel. Como beneficio adicional, trabajar con Four Seasons le ofrece la oportunidad de integrarse a una empresa internacional y viajar por todo el mundo, alojándose gratuitamente en propiedades increíbles.\n\n\nPara obtener más información, visite:\n\n\nSitio web corporativo: www.fourseasons.com\n\n\nNuestras ofertas de empleo: Four Seasons Careers (myworkdayjobs.com)\n\n\nLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four\\-seasons\\-hotels\\-and\\-resorts\n\n\nFacebook: https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs\n\n\nTwitter: https://twitter.com/FourSeasonsJobs\n \n\n¡Esperamos recibir su solicitud!\n\n\n**\\*\\*\\*\\*\\*\\*Tenga en cuenta que, debido al elevado número de respuestas que recibimos, solo se contactará a los candidatos considerados para el puesto anterior con fines de entrevista.\\*\\*\\*\\*\\*\\***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599271000","seoName":"spa-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-program-project-management/spa-supervisor-6484470677427512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a16b9bf-af4b-439b-9a5a-d39f588d47f8","sid":"6e4bd04f-4fa0-4168-9665-167401fa4409"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones del spa","Garantizar la satisfacción de los huéspedes","Capacitar y gestionar al personal del spa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1766599271674,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"México 1 1, San José Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6484337358707412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Servicio en Habitación","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25200709 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**Solaz, a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18.5 Carretera Transpeninsular CSL-SJC Acceso B, San José del Cabo, Baja California Sur, México, 23405 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nLas áreas de responsabilidad incluyen restaurantes/bares y servicio a la habitación, según corresponda. Supervisa las operaciones diarias del restaurante y apoya la planificación de menús, mantiene los estándares de saneamiento y asiste a los camareros y anfitriones en el salón durante los períodos pico de comidas. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y los empleados, así como por maximizar el desempeño financiero en las áreas bajo su responsabilidad. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por las historias evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588856000","seoName":"mgr-in-room-dining","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-program-project-management/mgr-in-room-dining-6484337358707412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2192a348-e83d-4803-8f94-f829fcd1876b","sid":"6e4bd04f-4fa0-4168-9665-167401fa4409"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones del restaurante","Mantener los estándares de saneamiento","Liderar y capacitar al equipo de servicio de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1766588856148,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6484095302246712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Oficina","content":"***Asistente de Oficina @ OIP México***\n\n**Detalles:**\n\n* **Ubicación:** San José del Cabo, México (presencial, en persona)\n* **Tipo de empleo:** Tiempo completo, indefinido\n* **Salario:** 15.000 - 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Turner \\& Townsend y CBRE trabajan juntos para ofrecer a los clientes la oferta principal en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nNuestro equipo es dinámico, innovador y centrado en el cliente, respaldado por una cultura empresarial inclusiva y divertida. Nuestros clientes valoran nuestro enfoque proactivo, profundidad de experiencia, integridad y la calidad que entregamos. Como resultado, nuestras personas tienen la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos más emocionantes del mundo.\n\n\nTrabajar junto al Gerente de Costos para gestionar los aspectos comerciales de proyectos en varios sectores. Responsable de apoyar y asistir en la gestión del presupuesto y el control de costos del proyecto. Participación durante todo el ciclo del proyecto, pero especialmente intensa durante las fases de estimación y adquisición. También participará en el control de cambios durante la ejecución.\n\n\nLas responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n* Preparar estimaciones según todas las fases de diseño.\n* Monitorear, controlar y preparar valoraciones\n* Participar en sesiones de ingeniería de valor\n* Preparar y analizar órdenes de cambio\n* Desarrollar el presupuesto inicial del proyecto\n* Establecer criterios de medición de avance con proveedores\n* Recopilar datos del mercado de costos\n* Apoyar el proceso de cotización respondiendo preguntas de los proponentes de servicios/materiales\n* Elaborar pronósticos de flujo de efectivo para fines internos y del cliente\n* Cuantificar materiales y mano de obra para todas las fases de un proyecto.\n* Preparar análisis de costo-beneficio\n* Revisar el presupuesto del proyecto tras la emisión de paquetes de diseño por parte del equipo técnico\n* Colaborar en la elaboración del informe de recomendaciones\n* Participar en reuniones semanales del proyecto y departamentales\n* Emitir informes semanales de avance sobre costos del proyecto, incluyendo pronósticos de gastos reembolsables\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario o equivalente en Ingeniería de Costos, Ingeniería, Arquitectura.\n* Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.\n* Conocimiento y comprensión de los componentes de un proyecto y de los costos generales de construcción\n* Capacidad para analizar e interpretar documentación comercial y técnica del proyecto\n* Capacidad para utilizar diversas herramientas informáticas, incluido Microsoft Office\n* Excepcionales habilidades para construir relaciones\n* Autonomía y actitud proactiva\n* Sensibilidad comercial y comprensión del proceso de construcción\n* Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita\n* Habilidades de negociación y capacidad para aplicarlas internamente, externamente y con nuestra cadena de suministro.\n* Actitud positiva en todo momento y capacidad para integrarse y participar activamente en el equipo de construcción\n* Buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar y cumplir plazos\n* Interés por desarrollar sus necesidades personales y mantener conocimientos actualizados\n* En camino hacia la membresía en RICS o recientemente titulado\n* Dominio de todos los aspectos de la medición de cantidades\n* Experiencia en el uso de sistemas de software como CostX, CATO, BIM Measure\n* Experiencia en el uso avanzado de Excel\n* Experiencia en el uso de AutoCAD.\n* Dominio del inglés, hablado y escrito.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, donde cada persona tiene la oportunidad y voz para generar cambios.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en el trabajo como en la vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre trabajo y vida personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, y fomentamos activamente solicitudes de todas las partes de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículos enviados espontáneamente o no solicitados que hayan sido enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a gerentes de contratación por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferidos o que no hayan seguido el debido proceso. Cualquier currículo enviado espontáneamente será tratado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-PL1*\n\n*Descubra más sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículo no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de búsqueda autorizada de Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente informal™, y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada oportunidad posible. \n\nUbicado en la punta de la península de Baja, One\\&Only Palmilla es un legendario refugio donde las maravillas de México cobran vida con estilo supremo. El cálido encanto mexicano es uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con amplios conocimientos y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea diseñando el día perfecto en familia o organizando una cena romántica privada, abordamos todo con imaginación para despertar sensaciones de diversión, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo, es nuestra pasión. \n\n\nAcerca del puesto\n\nComo Gerente de Aprendizaje y Desarrollo de nuestro complejo turístico de lujo, dirigirá la estrategia de formación que capacita a nuestros colegas para ofrecer un servicio excepcional y encarnar nuestra cultura de marca. Supervisará toda la operación del departamento de Aprendizaje y Desarrollo, asegurando que cada iniciativa de capacitación se alinee con las necesidades operativas, las expectativas de los huéspedes y los valores corporativos.\n\nUna responsabilidad clave de este puesto es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y obligatorios de formación, así como otros programas de marca. 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