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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\n**Misión del puesto:**\n\nResponsable del departamento de bares durante su franja horaria liderando las operaciones de los centros de consumo asignados velando por la buena gestión y la experiencia del cliente\n**¿Qué tendrás que hacer?**\n* Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos.\n* Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento…\n* Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares.\n* Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up\\-selling.\n* Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc.\n* Supervisar el check list de Operación.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n* Conocimiento de las últimas tendencias en sala.\n* Conocimientos y manejo de TPV.\n* Manejo avanzado del paquete Office.\n* Conocimientos de operativa hotelera.\n* Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave.\n* Creatividad e innovación.\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762277124000","seoName":"outlet-manager-pgc-36544","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/outlet-manager-pgc-36544-6429147187750512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca2ec8f2-1273-48ec-a249-0fbe2d838d08","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsable del departamento de bares","Controlar inventarios y reportes","Gestionar costos y promociones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Vuelta del Cerro,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762277124042,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Boulevard Lázaro Cárdenas Local 01 beside Hotel Fairfield Marriott, El Medano Ejidal, 23453 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6415842458470612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de trabajo**25167229 \n\n**Categoría de trabajo**Recursos Humanos \n\n**Ubicación**Fairfield by Marriott Los Cabos, Avenida Lazaro Cardenas 2709, Cabo San Lucas, Baja California Sur, México, 23453 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Está ubicado de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nComo miembro del personal de apoyo de Recursos Humanos de la propiedad, colabora con los empleados de Recursos Humanos para llevar a cabo las actividades diarias de la oficina de Recursos Humanos, incluyendo la supervisión de la contratación, compensación total y capacitación y desarrollo. Además, se enfoca en ofrecer servicios de RH que cumplan o superen las necesidades de los empleados y permitan el éxito del negocio; así como garantiza el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y procedimientos operativos aplicables.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 3 años de experiencia en recursos humanos, operaciones de gestión o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera relacionada; 1 año de experiencia en recursos humanos, operaciones de gestión o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión del proceso de reclutamiento y contratación**\n\n\n* Apoya en la entrevista y contratación de miembros del equipo de Recursos Humanos con las habilidades adecuadas, según sea necesario.\n\n\n* Establece y mantiene contacto con fuentes externas de reclutamiento.\n\n\n* Asiste a ferias de empleo y garantiza la documentación de los esfuerzos de difusión de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar de Recursos Humanos.\n\n\n* Crea redes con organizaciones locales (por ejemplo, Asociación Hotelera y colegas) para obtener candidatos para vacantes actuales o futuras.\n\n\n* Supervisa/monitorea el proceso de identificación y selección de candidatos.\n\n\n* Proporciona experiencia técnica a los gerentes de la propiedad respecto a los procedimientos de selección.\n\n\n* Colabora con socios proveedores para asegurar que se utilicen eficazmente los esfuerzos publicitarios para puestos vacantes en los lugares adecuados, a fin de atraer un grupo diverso de candidatos.\n\n\n* Realiza controles de calidad sobre la identificación/selección de candidatos.\n\n \n\n\n\n**Administración y educación sobre beneficios para empleados**\n\n\n* Trabaja con el proveedor de servicios de desempleo para responder a las reclamaciones por desempleo; 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ayuda a identificar formas de crear conciencia sobre la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo y reducir la frecuencia y gravedad de accidentes.\n\n\n* Gestiona las reclamaciones de Compensación al Trabajador para garantizar la atención adecuada al empleado y controlar los costos.\n\n\n* Supervisa los procesos de selección/no selección y ofertas para garantizar que se sigan los procedimientos adecuados (por ejemplo, razones válidas para la selección/no selección y que los solicitantes reciban notificaciones de estado).\n \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. 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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global \n\n\nEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. \n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\nSiéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! \n\n\nMisión:*El Spa Sales Promoter se encarga de implementar la estrategia de ventas en el Spa siendo el responsable de captar la mayor cantidad de reservas, para cumplir con los objetivos de venta estableci**dos.* \n\nPrincipales Responsabilidades:\n* Implementar y coordinar la estrategia de ventas de servicios, tratamientos y productos del Spa, según los segmentos de cliente, apoyando en la creación de campañas de marketing.\n* Supervisar las ventas del Spa, tomando las acciones necesarias para promover la venta, difusión y promoción de los tratamientos y servicios del Spa.\n* Conocer la filosofía de la Marca, implementando los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.\n* Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.\n* Gestionar las visitas y reservas de grupos o clientes individuales, asegurándose que los equipos estén informados previo a la llegada.\n* Coordinar actividades de promoción en los hoteles con otros departamentos para tener mayor alcance de la promoción del Spa.\n* Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del Spa.\n\n \n\n\nEducación y Formación:\n* Mínimo bachillerato y formación o carrera profesional relacionada con el puesto.\n* Idioma local (en función de la ubicación geográfica Del establecimiento) e Inglés Avanzado.\n\n \n\n\nExperiencia:\n* Externo: 1 año en una posición similar en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero.\n* Interno: Experiencia mínima de 6 meses en el Departamento de SPA o Comercial.\n\n \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\nGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. 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Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\n**Misión:**\n\nPropiciar asistencia de alto nivel a los Partners y a los prospectos que generan reservas opacas para Hoteles Meliá con presencia de Club, a través de los diferentes programas de Lead Generación, garantizando la captura de las mismas acorde a las políticas operacionales, y emisión de reportes correspondientes derivado de dicha operativa. \n\n\n**Operaciones:**\n* Soporte en la gestión de: Partners Club, Lead Generación, Referidos. Fly And Buy y Minivac.\n* Gestion de prepagos de pulseras ´´Todo Incluido´´ a socios RCI\n* Soporte tanto a hoteles como a RCI relacionado con seguimientos de reservas.\n* Reporte de llegadas referidos.\n* Acreditación de compensación de puntos MRW a socios Club por referir.\n* Manejo de stop sale a RCI.\n* Paridad de tarifas. Monitoreo de tarifas en resto de canales para comparar con precios TTOO.\n* Coordinación y participación en formaciones y promociones a agentes de RCI\n* Monitoreo del performance de Lead Generation.\n* Propuesta de acciones y gestión de campañas Out\\-bound para referidos y otros lead.\n* Seguimiento para asegurar que las reservas L\\&G condicionadas a asistir a salas de ventas, sean show a salas.\n* Enviar listado de llegadas de lead a todos los gerentes de MKT de los desarrollos\n\n \n\n\n**¿Que buscamos?**\n\nEDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Licenciatura en administración de empresa, sistemas, contabilidad , otros grados o diplomados asociados\n\nIDIOMAS: Español e inglés.\n\nEXPERIENCIA: mínimo de 1 año en áreas afines en sector hotelero o club vacacional\n\nCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:\n\nDominio de Office\n\nHabilidad en el manejo de softwares\n\nTrabajo en equipo\n\nAlta atención al detalle.\n\nProactividad\n\nAdatabilidad ante el cambio\n\nDisponibilidad de viajes \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. 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En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766397000","seoName":"performance-optimization-executive-35003","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/performance-optimization-executive-35003-6384209885197112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63b674ee-1de2-49c6-8e47-ab93d0fb58ae","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte en gestión de Partners Club y Lead Generación"," Monitoreo de performance y campañas Out-bound"," Disponibilidad para viajar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Vuelta del Cerro,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758766397280,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"MHRG+8Q La Vuelta del Cerro, B.C.S., Mexico","infoId":"6384209886976112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Portfolio Retention Executive (34820)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\nDescubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global \n\n\n**Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n \n\n\nSiéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti \n\n\n**Misión****:**\n\nApegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, gestiona y administra el proceso de recibimiento, distribución, atención, seguimiento, documentación y análisis de las solicitudes de rescisiones y cancelaciones de los socios Club by Melia, así como las escalaciones correspondientes. De igual manera gestiona y administra las excepciones otorgadas durante el proceso comercial para mantener organización de las políticas de ventas establecidas por la empresa, en relación a la venta del producto, y a los servicios que por contrato corresponden a los socios.\n**Operaciones:**\n* Responsable de ejecutar, asistir y dar soporte en el proceso de rescisión o cancelación de las membresías de las distintas regiones y sites con el fin de salvaguardar las cuentas y mantener una cartera saludable, a través de la organización, seguimiento y manejo de las solicitudes desde inicio del proceso hasta el cierre de los casos debidamente documentada para retroalimentación de incidencias a través de reportes, herramientas de control y análisis, desde la fase inicial donde distribuirá a los equipos hasta la fase de escalaciones para el cierre de casos.\n* Recibir y clasificar las solicitudes de rescisiones o cancelaciones.\n* Reunir todos los datos del file de los socios para que se inicie la atención al caso de retención.\n* Direccionar y distribuir el caso al equipo correspondiente, con todas las informaciones pertinentes.\n* Dar seguimiento en los tiempos de cada fase del proceso de retención.\n* Digitar en tiempo y forma en el cronograma con cada caso abierto.\n* Elaborar proceso de seguimiento y cierre de caso.\n* Dar seguimiento a la priorización de casos según estrategias establecidas.\n* Documentar en los sistemas pertinentes las incidencias y seguimientos a requerimientos de los socios.\n* Proporcionar retroalimentación, organización y documentación de cada caso en los diferentes reportes o herramientas diseñadas para la retención de cartera.\n* Asistir en la Identificación de tipos de quejas: Producto, Comercial, Situacional, de experiencias.\n* Digitar las causas identificadas: redes, confianza en propuesta de valor, atención ineficaz, mala experiencia, incumplimiento, falta de valor percibido, fala de transparencia.\n* Digitar las solicitudes de rescisiones o cancelaciones según modelo PQRS: Peticiones, Quejas, Reclamaciones, Sugerencias. Con alto nivel de negociación, empatía, comunicación asertiva, agilidad e integridad.\n* Asistir en la Clasificación de casos según razones: justificadas o injustificadas.\n* Asistir en la Clasificación de clientes según códigos: Impaciente, exigente, indignado, ambicioso para la apropiada gestión, distribución y priorización.\n* Dar seguimiento a los casos de escalaciones.\n* Digitar y mantener actualizado el proceso de retención.\n* Asistir en la orientar a socios referente a temas generales para el uso de la membresía.\n* Participa en reuniones periódicas según agenda proporcionada del gerente, con equipos comerciales y de servicio para analizar las incidencias y mantenerse de manera recíproca actualizada.\n* Cancela afiliaciones al programa Melia Rewards en el sistema SIRIUS\n* Enviar de propuestas de Down Grades y seguimiento a las mismas\n* Enviar de propuestas de refinanciamientos y seguimiento a las mismas\n* Digitar y documentar de los estándares de procedimiento del departamento.\n* Digitar y documentar los Scripts estandarizados.\n* Entrenarse para el alto conocimiento de producto, experiencias y técnicas de ventas para salvar cuentas de manera eficiente y eficaz.\n* Identificar herramientas: tecnología, canales, aplicaciones, reportes.\n\n\n**¿Que buscamos?**\n\nEDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Licenciatura en Administración de empresa, Negocios internacionales, Comercial, Marketing, otros grados asociados\n\nIDIOMAS: Domino del inglés como segundo idioma, otros idiomas son valorados: Portugués, Ruso y Francés\n\nEXPERIENCIA: 2 años en puesto similar. Quality Assurance, VLO, Atención a clientes o socios, relaciones públicas.\n\nCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:\n\nDominio de Office\n\nHabilidad en el manejo de softwares\n\nManejo de redacción informe ejecutivo\n\nManejo de la comunicación\n\nVentas\n\nRedacción \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\nGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766397000","seoName":"portfolio-retention-executive-34820","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/portfolio-retention-executive-34820-6384209886976112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ea7eca3-a271-4d56-ac6f-61fad2beb2f8","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona rescisiones y cancelaciones de socios Club by Melia","Clasifica casos por razones justificadas o injustificadas","Proporciona retroalimentación en reportes de retención"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Vuelta del Cerro,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758766397419,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"MHRG+8Q La Vuelta del Cerro, B.C.S., Mexico","infoId":"6384209888627312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Guest Concierge (31358)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\n\nDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. 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Lista de VIPs, tarifario e información adicional que necesite conocer para ofrecer un servicio personalizado.\n* Tener nociones de la cultura de los huéspedes de llegada y el porqué de su visita.\n* Ofrecer servicio personalizado, la cortesía en la hora de llegada acompañarlos hacia la habitación, realizando recorrido por las áreas exclusivas, conversando con los huéspedes y creando sentido de conexión.\n* Dar cumplimiento de las políticas y procedimientos de operación del área además de participar en las actividades de Alma \\& Magia que se tienen definidas en las áreas.\n* Ofrecer a los huéspedes la información de los servicios del departamento, del hotel en general y áreas aledañas o de interés turístico. Su responsabilidad será el atender, satisfacer y dar seguimiento a todas las peticiones de los huéspedes durante su estancia.\n* Atiende y satisface las quejas de huéspedes, manteniendo una actitud profesional. Comunica a su jefe inmediato aquellas circunstancias que pueden afectar negativamente a los huéspedes y/o futuras estancias.\n* Realiza reservas de restaurantes, Spa, Golf, Jacuzzi, cenas románticas almohadas. etc., y demás necesidades o requerimientos del huésped.\n\n \n\n\n**¿Que buscamos?**\nEDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Licenciado en Mercadeo, comunicación Social, Administracion de empresas.\nIDIOMAS: Dominio del idioma inglés como segundo idioma, preferible otros idiomas (Frances y portugués)\nEXPERIENCIA: 2 años en puesto similar. Concierge, Mayordomo Servicio al cliente.\nCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:\nDominio del Paquete Microsoft Office\nExperiencia en hospitalidad\nConocimiento de ventas\nHabilidades de comunicación\nCultura de servicio\nGestión de Clientes y Comercialización\nDominio de paquete Microsoft \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. 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En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766397000","seoName":"guest-concierge-31358","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/guest-concierge-31358-6384209888627312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"514e996c-092a-4109-9182-8b6426266873","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Servicio personalizado a huéspedes","Reservas de restaurantes y actividades","Buen dominio del inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Vuelta del Cerro,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758766397548,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av. 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Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. \n\n\nEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. \n\n¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? \n\n\n**RECUERDA:** Antes de presentar tu candidatura, **deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos**. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. \n\n\n**MISIÓN**: Ejecutar la función de Learning \\& Talent Development Coordinator en su grupo de hoteles, según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as. \n\n\n**Que tendras hacer?** \n\n\n* Apoyar en la recopilación de las necesidades de formación en base al presupuesto anual asignado.\n* Asegurar el acceso y formación de la Plataforma e\\-Meliá de los colectivos hotel.\n* Participar en el proceso de Onboarding con la entrega, explicación y registro de documentación según legislación y procedimiento existente.\n* Organizar la formación on the job/legistlativa en los hoteles, en base a la detección de necesidades realizada.\n* Apoyar en la organización de la formación de pre\\-aperturas y re\\-brandings, siguiendo las pautas facilitadas. 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Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. \n\n\nNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**. \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. 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El plan maestro incluye: Maravilla, un desarrollo privado de residencias, orientado a la integración de la familia. Twin Dolphin Club, un campo de golf de 19 hoyos, diseñado por el reconocido jugador de golf Fred Couples, en conjunto con Todd Eckenro de Origins Golf Design, Montage Los Cabos, hotel de 52 residencias y 122 habitaciones, primer Resort de la marca abierto en México, único en la región de Los Cabos. El acceso es exclusivo para propietarios e invitados. El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en: Beneficios integrales entre propietarios y medio ambiente.\n\n **Misión del Puesto:**\n\nAsegurar que todos los usuarios que cuentan con la prestación de uniformes luzcan con el uniforme impecable realizando los ajustes de uniformes nuevos y reparaciones durante su uso, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de presentación establecidos para el personal, brindando un servicio excepcional y cálido a la comunidad Twin Dolphin. \n\n\n\n \n\n**Descripción General:**\n\nEl Auxiliar de Ropería especialista en costura es la persona responsable de garantizar el buen estado y conservación de los uniformes dentro de la propiedad. \n\n\n\n \n\n**Actividades del puesto:**\n\n\n**Operativas:**\n\n\n* Garantizar el buen estado de los Uniformes dando seguimiento a cada necesidad.\n* El turno de 7am recoge en ropería las prendas limpias, las prendas con necesidad de costura y se las llevan al taller de costura.\n* Asistir a Recursos Humanos con la asignación de Uniformes para los nuevos ingresos.\n* Apoyar en las tareas de limpieza del taller de costura diariamente.\n* Hacer inventario mensual de los uniformes en uso, así como de aquellos que se resguarden como nuevos.\n* Tener pleno conocimiento del uso de sus herramientas de trabajo y asegurarse de que reciban el mantenimiento adecuado.\n* Recepción de uniformes en el taller de costura para su ajuste, reparación y/o cambio posterior envío a Roperia.\n* Corte de uniformes\n* Modificación de tallas\n* Realización de bastillas\n* Medición de uniformes a personal\n* Asignación de uniformes a personal nuevo ingreso\n* Colocar TAG de radio frecuencia en cada uniforme\n* Limpieza de las máquinas de coser después de uso\n* Reportar anomalías en las máquinas de coser\n* Reportar telas con desgaste mayor a lo debido al supervisor\n* Hacer juegos de uniformes para cada colaborador\nAsistir con costura a cualquier necesidad de acuerdo con lo solicitado por el supervisor para piezas diferentes a uniformes (forros, toallas, cubrecamastros, sombrillas, cortinas, tapicería en general. \n* \n\n \n\n**Administrativas:**\n\n\n* Asistir en el Control de Uniformes, así como en la asignación de los mismos a los nuevos ingresos en coordinado con el Software de Invotech.\n* Apoyar en el inventario mensual de uniformes.\n* Realizar inventario de suministros para costura\nDar seguimiento a las compras de suministros requeridos \n* \n\n \n\n**Funciones genéricas**\n\n \n\n* Brindar un servicio excepcional a propietarios, huéspedes, proveedores, visitantes y colaboradores\n* Actuar con esmero y dedicación en las tareas que le sean asignadas y que contribuyan a la misión, alineadas a los valores organizacionales.\n\n \n\n\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Formación y requisitos:**\n\n \n\n* 2 años de experiencia en el puesto de Costurera\n* Nivel de estudios mínimo preparatoria\n* Disponibilidad de horarios rotativos\n* Conocimiento en máquinas de coser, lavadora/ secadora, plancha, líquidos para lavado de ropa, químicos de limpieza.\n* Conocimiento de manejo\n* Licencia de conducir vigente\n\n **Competencias Twin Dolphin**\n\n \n\n* Enfoque a la calidad\n* Enfoque al cliente\n* Integridad\n* Trabajo en equipo\n* Ética en el trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766394000","seoName":"laundry-assistant-seamstress","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/laundry-assistant-seamstress-6384209849728312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a4c5da3-e61f-45a8-8bd1-26c6830922bb","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de uniformes en buen estado","Reparación y ajuste de ropa","Asignación de uniformes a nuevos empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758766394510,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"MHRG+8Q La Vuelta del Cerro, B.C.S., Mexico","infoId":"6384209851443312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Entertainment Supervisor - Paradisus Palma Real (31545)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\n\nDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\n**MISIÓN DEL PUESTO:** \n\n \n\nEl Entertainment Supervisor es el responsable de supervisar la operativa diaria del Departamento, asegurando un correcto cumplimiento de las funciones y una óptima coordinación departamental \n\n \n\n**¿QUE TENDRIAS QUE HACER?** \n\n \n\n**Operaciones:** \n\n* Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas de deportes, wellbeing/wellness y artístico, coordinando los recursos necesarios para la excelencia del mismo.\n* Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.\n* Supervisar que las instalaciones deportivas y lúdicas, así como las áreas de trabajo estén en buenas condiciones y cumplen con la normativa de seguridad establecida.\n* Realizar y participar, en caso necesario, en los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos, según los estándares establecidos.\n* Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.\n* Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.\n* Llevar el control de los inventarios de su área de especialidad.\n* Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.\n\nApoyar en la gestión de los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. \n* \n\n**¿QUE BUSCAMOS?** \n\n \n\n**Requisitos:** \n\n \n\n**EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:** \n\n \n\nMínimo bachillerato y formación o carrera profesional relacionada con el puesto. Valorable carrera técnica \n\n \n\n**IDIOMAS:** \n\n \n\nIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento e inglés Avanzado. **Valorable un tercer idioma.** \n\n \n\n**CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:** \n\n* Conocimientos de operativa hotelera.\n* Conocimientos de programas de deporте, wellbeing/wellness y artísticos.\n* Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.\n* Manejo del paquete Office.\n* Capacidad de dirigir y trabajar en equipo.\n* Vocación de servicio.\n* Habilidades creatives.\n* Habilidades comunicativas.\n* Capacidad de resolución de problemas.\n* Organización y planificación Proactividad e innovación.\n\nAtención a los detalles \n* \n\n**EXPERIENCIA:** \n\n \n\n2 años en una posición similar en el sector hotelero. \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766394000","seoName":"entertainment-supervisor-paradisus-palma-real-31545","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/entertainment-supervisor-paradisus-palma-real-31545-6384209851443312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d013b69d-969e-4248-8336-19dae1c11d1e","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise entertainment operations","Manage sports and wellness programs","Ensure safety and compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Vuelta del Cerro,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758766394643,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"MHRG+8Q La Vuelta del Cerro, B.C.S., Mexico","infoId":"6384209817203512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Stewarding Manager (36084)","content":"***“El mundo es tuyo con Meliá”*** \n\n\n\nDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. \n\n\n**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:** \n\n\n* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.\n\n \n\n\n* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.\n\n \n\n\nConocimientos Específicos: \n\n\nDeberá tener conocimientos sobre administración y manejo de personal, productos quimicos, montajes de eventos, dominio del sistema Cristal, actitud de servicio, responsable, puntualidad, organizado, capacidad para realizar tareas extraordinarias. \n\n\nExperiencia en otras Compañías (en caso de selección externa): \n\n\nExperiencia mínima 2 años \n\n \n\n \n\n\\#LI\\-JO1 \n\n**En Meliá todos somos VIP** \n\n\n*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.* \n\n\n*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.* \n\n\n*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.* \n\n\n\nPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"**Protege tu candidatura**\". \n\n\n\nSi quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en: \n\n\n**INSTAGRAM** **–** **TIKTOK** **–** **LINKEDIN** **–** **INDEED** **–** **GLASSDOOR**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766391000","seoName":"stewarding-manager-36084","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/stewarding-manager-36084-6384209817203512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c42c98d5-d2f6-45d7-a7aa-5b47d3818ac3","sid":"34ebdceb-8c70-4993-97e5-2e5d4100a8f3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaja en varios países","Conocimientos en administración y eventos","Experiencia mínima de 2 años"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Vuelta del Cerro,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1758766391969,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"3","pageTitle":"Otro en Baja California Sur","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1546","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":16,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Baja California Sur - 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