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Mecánico o Eléctrico\n\nGestión de personal y liderazgo de equipos.\n\nPlanificación y Ejecución de proyectos\n\nConocimientos de obra civil y control de costos.\n\nAdministración de mantenimiento y conservación de edificaciones.\n\nExcelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva\n\n**Responsabilidades/ funciones**\n\n* Garantizar el cumplimiento al 100% de los estándares de servicio y de calidad de Mantenimiento a través de la inspección a las áreas y la retroalimentación inmediata, al responsable de las mismas, para su corrección.\n* Asegurar el adecuado control de los gastos de la totalidad del Desarrollo, a través del comité de ahorro de energéticos.\n* Garantizar la adecuada capacitación de todo el personal, a través de la revisión y análisis (en base a comentarios de METAV y necesidades operativas) de los programas de capacitación y del simulador hotelero, así como la adecuada elaboración, actualización y divulgación de los manuales de operación departamental.\n* Garantizar se establezcan y cumplan las tareas y los controles administrativos que permita la eficiente operación de Mantenimiento en el Desarrollo, a través de una adecuada comunicación entre las diferentes jefaturas del Desarrollo.\n* Garantizar el óptimo mantenimiento de todas las habitaciones del Desarrollo a través del cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de habitaciones.\n* Garantizar el óptimo mantenimiento de todas las áreas del Desarrollo a través del cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo de los centros de consumo, Casas de Máquinas, estaciones, Acometida General, cuartos de bombeo y filtrado, áreas públicas, áreas de esparcimiento, albercas, espejo de agua y Jardines, organizando dos recorridos semanales del Desarrollo en su totalidad.\n* Garantizar una cultura de orden, limpieza y disciplina en cada área y rincón de las áreas a cargo del departamento de mantenimiento (Talleres, Salas de Máquinas, Bodegas), a través de inspecciones aleatorias frecuentes y aplicando las medidas correctivas de inmediato.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599354000","seoName":"maintenance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-office-management/maintenance-manager-6484471735577812/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fd77dbd8-8d45-4610-81e2-6509083bbe26","sid":"03d9dade-da5c-4617-8a02-918747a24f64"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones de mantenimiento","Gestionar presupuestos y equipos","Enfocado en mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1766599354342,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Av. 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Administración o sistemas .\n\nManejo de Equipo de computo y Microsoft Office\n\nGestión de personal\n\nConocimientos de procesos administrativos\n\nInventarios\n\nResponsabilidades/ Funciones\n\n1\\. Administrar y dar seguimiento a la asignación de solicitudes de mantenimiento correctivo de todos los departamentos del hotel.\n\n2\\. Llevar a cabo la apertura y cierre de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo que emita el sistema.\n\n3\\. Generar reportes mensuales de avance y cumplimiento en porcentaje del programa de mantenimiento preventivo y atención de solicitudes de mantenimiento correctivo.\n\n4\\. Generar solicitudes de materiales del par stock de máximos y mínimos, así como de refacciones necesarias para ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel.\n\n5\\. Participar en la entrega de documentación departamental en auditorías internas y externas.\n\n6\\. Ordenar y archivar los reportes diarios de actividades de los colaboradores de mantenimiento.\n\n7\\. Mantener en perfecto estado de orden y limpieza su área de trabajo, así como su equipo de trabajo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Caja de ahorro\n* Descuento de gimnasio\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764782921000","seoName":"administrator-mp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-office-management/administrator-mp-6461221390284912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1cbc6361-0810-4d14-b5bf-fdd45c1025d9","sid":"03d9dade-da5c-4617-8a02-918747a24f64"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administer maintenance programs","Manage inventory and reports","Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1764782921115,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Av. 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reclutamiento puestos operativos\n\n\nFacilidad de comunicación\n\n\nDisponibilidad para viajar\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Base Mensual $15,000/Pago quincenal\n* Prestaciones de ley\n* Beneficios institucionales ( Beneficio de Salud anual/ seguro de vida/ fondo de ahorro, Prestamos personales)\n* Apoyo línea telefónica $200 mensuales\n* Día de cumpleaños libre\n\n**Si cuentas con experiencia no dudes en postularte por este medio o mándanos tu Cv al correo: mireya.gonzalez@bancaprepa.com o al numero 6675916642**","price":"15,000 MXN/año","unit":"per 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Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien apasionado por las ventas y con la capacidad de gestionar y potenciar nuestras diversas líneas de negocio a través de múltiples canales.\n\n\nComo Ejecutivo Comercial Multicanal, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento de ventas en todos nuestros canales de distribución, incluyendo ventas al por mayor, retail, distribuidores y canales digitales. Tu rol será fundamental para expandir nuestra cuota de mercado y fortalecer la presencia de Grupo Bafar.\n\n**Responsabilidades Clave:**\n\n* Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la compañía.\n* Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.\n* Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelidad.\n* Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para adaptar las estrategias comerciales.\n* Coordinar con los equipos de marketing, logística y producción para asegurar la correcta ejecución de las ventas y la entrega de productos.\n* Monitorear y reportar el desempeño de ventas, identificando áreas de mejora.\n* Participar activamente en negociaciones y cierres de ventas.\n* Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa para ofrecer soluciones integrales a los clientes.\n* Implementar y optimizar estrategias comerciales en canales online y offline.\n* Asegurar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de contacto.\n\n**Requisitos del Puesto:**\n\n* Experiencia mínima de 1 año en roles comerciales, preferiblemente en el sector de consumo masivo o alimentario.\n* Habilidades comprobadas en ventas multicanal (tradicional y digital).\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.\n* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.\n* Proactividad y capacidad de autogestión.\n* Conocimiento de herramientas de CRM y plataformas de ventas digitales.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.\n* Formación académica en áreas como Mercadotecnia, Administración, Negocios o carreras afines.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Un entorno de trabajo estimulante y con oportunidades de desarrollo profesional.\n* Salario competitivo y atractivos bonos por desempeño.\n* Prestaciones superiores a las de ley.\n* Formación continua y acceso a las últimas tendencias del mercado.\n* Ser parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.\n\n\nSi cumples con el perfil y estás listo para asumir este emocionante reto, te invitamos a ser parte de la familia Grupo Bafar y contribuir a nuestro éxito continuo. ¡Esperamos tu postulación!\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* Experiencia mínima de 1 año en roles comerciales, preferiblemente en el sector de consumo masivo o alimentario.\n* Habilidades comprobadas en ventas multicanal (tradicional y digital).\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.\n* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.\n* Proactividad y capacidad de autogestión.\n* Conocimiento de herramientas de CRM y plataformas de ventas digitales.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.\n* Formación académica en áreas como Mercadotecnia, Administración, Negocios o carreras afines.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762552188000","seoName":"noviembre-ejecutivo-comercial-multicanal-la-paz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-office-management/noviembre-ejecutivo-comercial-multicanal-la-paz-6432668013849812/","localIds":"322","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5fe9983-47aa-4c1e-82d0-4843efe7eb23","sid":"03d9dade-da5c-4617-8a02-918747a24f64"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias comerciales multicanal","Gestionar relaciones con clientes clave","Salario competitivo y bonos por desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Paz,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762552188582,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Av. 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Debe poseer los conocimientos clínicos necesarios para aplicar estos procedimientos de forma segura y eficaz, y debe ser capaz de explicar con precisión todos los aspectos de los productos y servicios a los huéspedes. Debe tener excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de ofrecer soluciones médicas estéticas de manera segura y efectiva para atender las inquietudes de los huéspedes a bordo. Se espera que los Médicos del Medi-Spa trabajen junto con el Consultor de Ventas del Medi-Spa, quien les ayudará con los aspectos de ventas, mercadeo y promoción del puesto. El Consultor de Ventas del Medi-Spa también traducirá para los Médicos del Medi-Spa si fuera necesario. Se espera que los Médicos del Medi-Spa adquieran conocimiento sobre los servicios y productos del spa para promocionarlos cruzadamente a los huéspedes. El Médico del Medi-Spa revisará y dará la aprobación final para todos los planes de servicio/tratamiento organizados y reservados por el Consultor de Ventas del Medi-Spa. Requisitos del puesto: Debe tener la capacidad de trabajar sin supervisión directa y promover activamente los servicios a los huéspedes. Debe trabajar estrechamente con el Consultor de Ventas del Medi-Spa. Debe mostrar entusiasmo y poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe ser capaz de realizar presentaciones efectivas relacionadas con los servicios del medi-spa. Debe disfrutar trabajar con personas y tener una personalidad amigable y extrovertida. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Conocimientos básicos de computación. Debe ser un buen miembro del equipo. Funciones y responsabilidades\n\n\n* Llegar puntualmente al trabajo y a cada cita.\n* Brindar servicios y tratamientos profesionales de medi-spa de forma consistente, según los protocolos de medi-spa de OneSpaWorld.\n* Realizar seguimiento al paciente cuando sea necesario.\n* Ser flexible con la programación, apoyando las necesidades del spa y de los huéspedes.\n* Cuidar adecuadamente los equipos y utilizar cantidades apropiadas de productos/suministros para ayudar al control de costos.\n\n\n· Cumplir con la política de precios de servicios establecida por OneSpaWorld.\n\n* Antes de cada servicio, completar con el huésped el Registro Médico, que deberá guardarse al finalizar cada crucero en la oficina del Gerente del Spa o en el lugar designado dentro de las instalaciones del spa durante un período de 2 años (3 años en Cunard y P&O).\n* Promocionar cruzadamente otros servicios del spa.\n\n\n· Mantener los estándares de higiene y esterilización según lo indicado por las políticas y procedimientos de la nave y la empresa.\n· Limpiar y reponer adecuadamente la sala de tratamiento del medi-spa según sea necesario.\n\n* Gestionar el inventario de productos y suministros médicos.\n* Comunicar a la gerencia cualquier incidente relacionado con el personal o huéspedes en el spa que requiera atención.\n* Atender profesional y cortésmente las preguntas e inquietudes de los huéspedes.\n* Proporcionar respuestas precisas, adecuadas e inmediatas a todas las solicitudes de los huéspedes.\n* Mantener una actitud positiva y contribuir a un entorno laboral de calidad.\n* Asistir regularmente, participar y apoyar las sesiones de formación y reuniones del personal del spa.\n* Reuniones obligatorias del equipo: reuniones del día de embarque y reuniones del equipo en días de navegación.\n* Colaborar en todas las áreas de operación del spa según lo solicite la gerencia.\n* Capacitar al nuevo personal del spa en servicios de medi-spa y habilidades de promoción cruzada; se debe realizar seguimiento para asegurar que el personal se sienta seguro con los servicios y promociones.\n* Cumplir con las Políticas de Operación del Medi-Spa.\n* Enviar informe diario por correo electrónico e informe de inventario con cada informe al final del crucero. Directrices generales\n* Para todos los huéspedes, los médicos deben revisar la información de consulta con ellos antes del servicio.\n* Todos los huéspedes que reciban tratamientos (incluidos tratamientos gratuitos) deben completar los formularios de consentimiento requeridos. Los médicos deben completar un registro médico para cada huésped.\n\n· Al finalizar el tratamiento, revisar con el huésped las instrucciones de cuidados posteriores y entregarles una copia.\n· Finalizar agradeciendo al huésped por la oportunidad de atenderlo. Programar una cita de seguimiento y ayudarle a agendarla en la recepción.\n\n\n* Limpiar su sala y prepararla para el próximo huésped.\n* No permanecer cerca de la recepción entre servicios. La sala de tratamiento debe verse igual al inicio y al final de cada día y entre cada huésped. Esto significa que la sala debe estar:\n* Limpia: desinfectar superficies de trabajo y área del lavabo; depositar la basura en los recipientes adecuados.\n* (peligro biológico/agujas/basura); toda la basura debe retirarse diariamente o cuando esté llena.\n* Organizada: las cajas de almacenamiento deben estar fuera de vista y todos los suministros deben estar organizados o guardados adecuadamente.\n\n\n· Acogedora: la camilla de tratamiento debe estar correctamente preparada y debe haber un ambiente adecuado en cuanto a música y temperatura. Lista de verificación al final del día\n\n* Desechar agujas abiertas y no utilizadas\n* Desechar la bolsa de residuos peligrosos si está llena\n* Llevar el contenedor de objetos punzantes al centro médico si está lleno\n* Esterilizar la mesa y las encimeras\n* Llenar el formulario de control de inventario\n* Cerrar con llave los armarios de almacenamiento de productos\n* Cerrar con llave la sala de tratamiento\n* Enviar por correo electrónico el informe diario de ingresos al equipo en tierra Política de reserva de servicios Un entorno limpio, no intimidante, moderno y libre de estrés no solo es lo que nos esforzamos por ofrecer a nuestros huéspedes, sino también el objetivo para nuestro personal. Un elemento clave para el éxito de nuestro spa es nuestra capacidad de trabajar juntos como equipo. Si no podemos trabajar perfectamente coordinados, el huésped será el primero en notarlo. Esto no solo perjudicará el negocio de nuestro spa, sino que afectará también su éxito individual en esta industria. A continuación se detallan algunas políticas que hemos establecido para ayudarnos a evitar conflictos innecesarios:\n* Los Médicos del Medi-Spa solo pueden reservarse para servicios para los cuales están calificados para administrar.\n* En algunos casos, es imposible asignar servicios de forma justa si no está calificado para realizar todos los servicios.\n* No se permite a los Médicos del Medi-Spa rechazar o intercambiar servicios que están certificados para realizar. Las solicitudes de los huéspedes no pueden trasladarse ni modificarse sin la aprobación del Gerente del Spa. Todos los miembros del personal deben realizar tareas generales durante sus horas programadas, según lo indique el gerente a bordo. Las tareas generales pueden incluir, entre otras, actividades promocionales, limpieza en puerto, reuniones del personal, capacitación e inventario de existencias. Por favor, siga las instrucciones de su Gerente del Spa. Directrices para Protección y Sanitización (conocidas como 'GPS')\n\n\n· Estar familiarizado con el sistema 'GPS' de OneSpaWorld para la seguridad.\n\n\nComprender y practicar los procedimientos obligatorios de autoevaluación.\n\n* Comprender y seguir los procedimientos acordados para huéspedes o empleados sintomáticos.\n* Comprender y cumplir con la política de distanciamiento físico para el personal y los huéspedes.\n* Comprender y cumplir con la política de higiene personal del personal.\n* Comprender y cumplir con la política de lavado de manos.\n\n\n· Llegar al spa entre cinco y diez minutos antes de la hora programada para comenzar el turno.\n· Comprender el uso adecuado y la eliminación del equipo de protección personal (EPP) según la modalidad y para manipular ropa sucia, residuos y productos químicos.\n\n\n* Estar familiarizado con los productos desinfectantes aprobados disponibles en el spa, incluido su uso correcto, tiempo de contacto, métodos de desinfección y procedimientos adecuados de almacenamiento y manipulación.\n* Comprender y cumplir con los requisitos de preparación de la sala de tratamiento.\n* Comprender y cumplir con la política de sanitización para la modalidad y los servicios realizados.\n* Comprender y cumplir con la política de sanitización para el área del spa correspondiente.\n\nComprender la política del registro de sanitización y completar los registros según sea necesario.\n\n\n* Comprender y cumplir con el procedimiento de manipulación y traslado de productos de venta minorista.\n* Comprender y cumplir con el procedimiento de muestreo de productos.\n\n\n\n\nXf57r45osN","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762263111000","seoName":"shipboard-medispa-physician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-office-management/shipboard-medispa-physician-6428967821888312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2187f484-8fb2-4c77-978b-cc978003c45c","sid":"03d9dade-da5c-4617-8a02-918747a24f64"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar procedimientos médicos cosméticos a bordo de un crucero","Trabajar con el consultor de ventas del Medi-Spa en promociones","Garantizar los estándares de higiene y esterilización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762263111084,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"C. 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Brisas del pacífico, Cabos San Lucas.\n\n **MODALIDAD DE TRABAJO:** 80% en campo y 20% en oficina.\n\n **REQUISITOS:**\n\n \n\n* Bachillerato, carrera técnica o licenciatura trunca en administración de empresas, mercadotecnia o afín.\n* Experiencia de 2 años en ventas a PYMEs trato directo y servicio al cliente.\n* Contar con automóvil propio **(indispensable).**\n* Disponibilidad para trabajar en campo.\n\n **FUNCIONES:**\n\n \n\n* Cumplir con el presupuesto de ventas.\n* Ejecutar plan de ventas.\n* Evaluar el cumplimiento de plan de promoción.\n* Capacitación, asesoría y auditoría a clientes.\n* Definir y ejecutar el plan de mejora de rentabilidad de las cuentas a cargo.\n* Administración de proyectos de promoción en CRM (altas, bajas y cambios).\n\n **OFERTA:**\n\n \n\n* Sueldo base mensual de $14,500 brutos mensuales. Pago quincenal.\n* Comisiones garantizadas de entre $7,000 a $10,000 mensuales.\n* Fondo o caja de ahorro del 6\\.5%.\n* Seguro de vida.\n* Apoyo de gasolina de $1,500\\.\n* Mantenimiento del automóvil de $3,500 (cada 6 meses).\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Inducción y/o capacitación.\n* Crecimiento y desarrollo laboral.\n\n **HORARIO:**\n\n \n\n* Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.\n* Sábados de 8:00 am a 1:00pm.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nServicios de Limpieza\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f6cd575100003700406a94\\&source\\=indeed*","price":"14,500 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761685951000","seoName":"commercial-advisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-office-management/commercial-advisor-6421580173401712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe275339-d9b2-4d26-9b0a-e4f900c8620c","sid":"03d9dade-da5c-4617-8a02-918747a24f64"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales role in Cabo San Lucas","80% field work","Competitive salary and commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761685951046,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Av. 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Trunca o terminada en turismo, administración de empresas turísticas, o afín.\n* Capacidad en atención a huéspedes, resolución de problemas, sentido de urgencia, organizado, buenas habilidades comunicativas.\n* Conocimiento de OTAs y sistemas de reservaciones.\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* $15,000 LIBRES MENSUALES\n* PRESTACIONES DE LEY; IMSS, INFONAVIT, AGUINALDO, VACACIONES, ETC.\n* PAGOS QUINCENALES\n* UNIFORME PROPORCIONADO POR LA EMPRESA\n\n \n\n¡Interesados postularse por este medio!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nTurismo / Hotelería\n\n\n**Industria:** \n\nHotelería\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f6cebc5100003400406b1c\\&source\\=indeed*","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761685951000","seoName":"receptionist-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-office-management/receptionist-bilingual-6421580177766512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a4d258c-699b-4007-b65a-970216ee18f5","sid":"03d9dade-da5c-4617-8a02-918747a24f64"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual required","Advanced English skills","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761685951388,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Av. 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Brisas del pacífico, Cabos San Lucas.\n\n **MODALIDAD:** 80% en campo y 20% en oficina.\n\n **REQUISITOS:**\n\n \n\n* Bachillerato, carrera técnica o licenciatura trunca en administración de empresas, mercadotecnia o afín.\n* Experiencia de 2 años en ventas a PyMES.\n* Contar con automóvil propio (indispensable).\n* Disponibilidad para trabajar en campo.\n\n **FUNCIONES:**\n\n \n\n* Cumplir con el presupuesto de ventas\n* Ejecutar plan de ventas.\n* Evaluar el cumplimiento de plan de promoción.Capacitación, asesoría y auditoría a clientes.\n* Definir y ejecutar el plan de mejora de rentabilidad de las cuentas a cargo.\n* Administración de proyectos de promoción en CRM (altas, bajas y cambios).\n\n **OFERTA:**\n\n \n\n* Sueldo base mensual de $14,500 brutos mensuales. Pago quincenal.\n* Comisiones garantizadas de entre $7,000 a $10,000 mensuales.\n* Fondo o caja de ahorro del 6\\.5%.\n* Seguro de vida.\n* Apoyo de gasolina de $1,500\\.\n* Mantenimiento del automóvil de $3,500 (cada 6 meses).\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Inducción y/o capacitación.\n* Crecimiento y desarrollo laboral.\n\n **HORARIO:**\n\n \n\n* Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm,\n* Sábados de 8:00 am a 1:00pm.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nServicios de Limpieza\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Proactivo\n* Autogestión\n* Comunicación Efectiva\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f6cda45100003700406ab1\\&source\\=indeed*","price":"14,500 MXN/año","unit":"per 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estándar y automático.\n* Tener licencia de conducir vigente.\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* Prestaciones de ley\n* Uniformes\n* Caja de ahorro\n* Crédito de despensa\n* Vales de zapatos\n* Préstamos personales\n* Pago de horas extras\n\nSueldo base inicial: $8,300 quincenal libres\n\n**Envíanos tu cv o solicitud**\n\nWhatsapp: 6243179385\n\nCorreo: reclutamiento@almacenlavictoria.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $16,600\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,600 MXN/año","unit":"per 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Ubicación:
Baja California Sur
Categoría:
Gestión de Oficina

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Gerente de Mantenimiento
En grupo Vidanta nos encontramos en busca de la posición de Gerente de Mantenimiento.
Buscamos un profesional con **liderazgo, visión estratégica y conocimientos técnicos** para asegurar la operatividad de instalaciones y equipos, planificando y supervisando reparaciones, gestionando presupuestos y personal, y garantizando la seguridad y eficiencia operativa, enfocándose en la mejora continua.
**Requisitos**
Experiencia 3 años en la posición deseable en hotelería
Escolaridad: Ing. Mecánico o Eléctrico
Gestión de personal y liderazgo de equipos.
Planificación y Ejecución de proyectos
Conocimientos de obra civil y control de costos.
Administración de mantenimiento y conservación de edificaciones.
Excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva
**Responsabilidades/ funciones**
* Garantizar el cumplimiento al 100% de los estándares de servicio y de calidad de Mantenimiento a través de la inspección a las áreas y la retroalimentación inmediata, al responsable de las mismas, para su corrección.
* Asegurar el adecuado control de los gastos de la totalidad del Desarrollo, a través del comité de ahorro de energéticos.
* Garantizar la adecuada capacitación de todo el personal, a través de la revisión y análisis (en base a comentarios de METAV y necesidades operativas) de los programas de capacitación y del simulador hotelero, así como la adecuada elaboración, actualización y divulgación de los manuales de operación departamental.
* Garantizar se establezcan y cumplan las tareas y los controles administrativos que permita la eficiente operación de Mantenimiento en el Desarrollo, a través de una adecuada comunicación entre las diferentes jefaturas del Desarrollo.
* Garantizar el óptimo mantenimiento de todas las habitaciones del Desarrollo a través del cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de habitaciones.
* Garantizar el óptimo mantenimiento de todas las áreas del Desarrollo a través del cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo de los centros de consumo, Casas de Máquinas, estaciones, Acometida General, cuartos de bombeo y filtrado, áreas públicas, áreas de esparcimiento, albercas, espejo de agua y Jardines, organizando dos recorridos semanales del Desarrollo en su totalidad.
* Garantizar una cultura de orden, limpieza y disciplina en cada área y rincón de las áreas a cargo del departamento de mantenimiento (Talleres, Salas de Máquinas, Bodegas), a través de inspecciones aleatorias frecuentes y aplicando las medidas correctivas de inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Estacionamiento de la empresa
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Boulevard San José s/n, Campo de Golf Fonatur, 23406 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
Salario negociable
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ADMINISTRADOR DE BODEGA
Responsable de los resultados comerciales, operativos y administrativos diarios de la Franquicia, crea las condiciones favorables para incrementar los índices de satisfacción a clientes, al inversionista (Franquiciatario) y a los empleados, y vigila que se lleven a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos de responsabilidad social y ambiental.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $26,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Teléfono de la empresa
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
20,000-26,000 MXN/año

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Administrador MP
En grupo Vidanta nos encontramos en busca de un Administrador MP.
Sera la responsable de llevar a cabo la administración del programa de mantenimiento preventivo MP9 de la propiedad, manteniendo el inventario general de equipos y localizaciones actualizado.
Requisitos / Habilidades
1 año de experiencia en la posición o afín
Lic. Administración o sistemas .
Manejo de Equipo de computo y Microsoft Office
Gestión de personal
Conocimientos de procesos administrativos
Inventarios
Responsabilidades/ Funciones
1\. Administrar y dar seguimiento a la asignación de solicitudes de mantenimiento correctivo de todos los departamentos del hotel.
2\. Llevar a cabo la apertura y cierre de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y correctivo que emita el sistema.
3\. Generar reportes mensuales de avance y cumplimiento en porcentaje del programa de mantenimiento preventivo y atención de solicitudes de mantenimiento correctivo.
4\. Generar solicitudes de materiales del par stock de máximos y mínimos, así como de refacciones necesarias para ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel.
5\. Participar en la entrega de documentación departamental en auditorías internas y externas.
6\. Ordenar y archivar los reportes diarios de actividades de los colaboradores de mantenimiento.
7\. Mantener en perfecto estado de orden y limpieza su área de trabajo, así como su equipo de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Ayuda o servicio de transporte
* Caja de ahorro
* Descuento de gimnasio
* Opción a contrato indefinido
* Programa de referidos
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Boulevard San José s/n, Campo de Golf Fonatur, 23406 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
Salario negociable

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Administrador
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en El Zacatal \- Los Cabos, Baja California Sur**
Se solicita Administrador de pólizas.
Sector: El Zacatal, San José del cabo, B.C.S.
Ofrecemos:
Sueldo: $13,000 mensuales.
Horario: Lunes a viernes 8:30am a 6:00pm y sábado 8:30am a 1:00pm.
INFONAVIT
FONACOT
Reparto de utilidades
Fondo de ahorro
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración o gestión empresarial.
Experiencia: En cotizaciones de las pólizas, facturas y seguimientos y cotizaciones.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Administrativo / Secretarial
**Industria:**
Servicios Financieros
**Habilidades:**
* Atencion a cliente
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6916176b3800002d00a4aee3\&source\=indeed*

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
13,000 MXN/año

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Limpíeza de Boutique de Lujo - Anima Village
Empresa con más de 10 años de antigüedad dedicada a brindar servicios integrales solicita personal para laborar como Personal de limpieza en Boutique de lujo.
**Zona laboral:** Tourist Corridor, 23455 Cabo San Lucas, B.C.S. (cerca de Cabo del Sol)
Turno MATUTINO / Lunes a Sábado: 08:00am a 03:00pm \| Descanso fijo: Domingo.
**Ofrecemos:**
* Estabilidad laboral
* Sueldos quincenales puntuales \+ Bono (Ayuda de Transporte)
* Prestaciones de ley
* Uniforme
**Funciones principales:**
* Barrer y trapear pasillos y áreas comunes.
* Limpiar vidrios, barandales y puertas.
* Retirar la basura de áreas comunes y colocar nuevas bolsas.
* Mantener limpios los accesos.
* Desinfectar superficies de contacto frecuente (interruptores, pasamanos, etc.).
* Reportar daños o necesidades de mantenimiento al administrador.
* Reportar materiales de limpieza o insumos básicos cuando sea necesario.
Si estas interesado deberás **CONTACTAR al: \*\|5 /5\|.\|9\|1\|.\|9\|9\|.\| 1\|9\|1\|3\|\*** o por este medio para agendarte una entrevista con los licenciados que se encuentran dentro del departamento de reclutamiento y selección.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $8,364\.00 al mes
Horas previstas: 36 por semana
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
8,364 MXN/mes
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Reclutador
Importante Empresa Financiera esta en búsqueda de Reclutador de zona
**Requisitos:**
Licenciatura en psicología, Administración
De 28 a 35 años
Experiencia en reclutamiento puestos operativos
Facilidad de comunicación
Disponibilidad para viajar
**Ofrecemos:**
* Sueldo Base Mensual $15,000/Pago quincenal
* Prestaciones de ley
* Beneficios institucionales ( Beneficio de Salud anual/ seguro de vida/ fondo de ahorro, Prestamos personales)
* Apoyo línea telefónica $200 mensuales
* Día de cumpleaños libre
**Si cuentas con experiencia no dudes en postularte por este medio o mándanos tu Cv al correo: mireya.gonzalez@bancaprepa.com o al numero 6675916642**

Heroes del 47 820, Ladrillera, 23020 La Paz, B.C.S., Mexico
15,000 MXN/año

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NOVIEMBRE EJECUTIVO COMERCIAL MULTICANAL LA PAZ
DESCRIPCIóN
Grupo Bafar, una empresa líder en la industria alimentaria, está en búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL MULTICANAL con un año de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien apasionado por las ventas y con la capacidad de gestionar y potenciar nuestras diversas líneas de negocio a través de múltiples canales.
Como Ejecutivo Comercial Multicanal, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento de ventas en todos nuestros canales de distribución, incluyendo ventas al por mayor, retail, distribuidores y canales digitales. Tu rol será fundamental para expandir nuestra cuota de mercado y fortalecer la presencia de Grupo Bafar.
**Responsabilidades Clave:**
* Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la compañía.
* Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
* Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelidad.
* Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para adaptar las estrategias comerciales.
* Coordinar con los equipos de marketing, logística y producción para asegurar la correcta ejecución de las ventas y la entrega de productos.
* Monitorear y reportar el desempeño de ventas, identificando áreas de mejora.
* Participar activamente en negociaciones y cierres de ventas.
* Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa para ofrecer soluciones integrales a los clientes.
* Implementar y optimizar estrategias comerciales en canales online y offline.
* Asegurar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de contacto.
**Requisitos del Puesto:**
* Experiencia mínima de 1 año en roles comerciales, preferiblemente en el sector de consumo masivo o alimentario.
* Habilidades comprobadas en ventas multicanal (tradicional y digital).
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
* Proactividad y capacidad de autogestión.
* Conocimiento de herramientas de CRM y plataformas de ventas digitales.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
* Formación académica en áreas como Mercadotecnia, Administración, Negocios o carreras afines.
**Ofrecemos:**
* Un entorno de trabajo estimulante y con oportunidades de desarrollo profesional.
* Salario competitivo y atractivos bonos por desempeño.
* Prestaciones superiores a las de ley.
* Formación continua y acceso a las últimas tendencias del mercado.
* Ser parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.
Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este emocionante reto, te invitamos a ser parte de la familia Grupo Bafar y contribuir a nuestro éxito continuo. ¡Esperamos tu postulación!
REQUISITOS
* Experiencia mínima de 1 año en roles comerciales, preferiblemente en el sector de consumo masivo o alimentario.
* Habilidades comprobadas en ventas multicanal (tradicional y digital).
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
* Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
* Proactividad y capacidad de autogestión.
* Conocimiento de herramientas de CRM y plataformas de ventas digitales.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
* Formación académica en áreas como Mercadotecnia, Administración, Negocios o carreras afines.

Heroes del 47 820, Ladrillera, 23020 La Paz, B.C.S., Mexico
Salario negociable

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Generalista de RRHH
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
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¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo!
Importante clínica dental, está en busca de tu talento para
Supervisor de Recursos Humanos en **Los Cabos**
Funciones:
* Atención y negociación con colaboradores
* Verificación de áreas operativas dentro de la empresa
* Manejo de contratos, altas, bajas e incidencias
Requisitos:
* Licenciatura en psicología, administración o afín
* Experiencia mínima de 2 años en el puesto
* Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
* Sueldo competitivo
* Prestaciones de ley
* Excelente oportunidad de crecimiento
¡Postúlate, nos encantaría conocerte!
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Recursos Humanos
**Habilidades:**
* Administración de Personal
* Relaciones Laborales
* Procesos de Nómina
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Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable

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Médico de Medi-Spa a Bordo
Este puesto se encuentra a bordo de un crucero
Requisitos de educación y experiencia
* Haber completado estudios de medicina y poseer un título médico de una universidad o facultad reconocida.
* Poseer una licencia médica vigente y válida.
* Se prefiere, aunque no es obligatorio, la certificación oficial o una certificación internacional equivalente en Cirugía Plástica o Dermatología.
* Sentirse cómodo dando presentaciones o hablando frente a grupos grandes.
* Dominio fluido del inglés.
* Buenas habilidades interpersonales.
Reporta a: Gerente del Spa
**Resumen del puesto**
El Médico del Medi-Spa administra procedimientos médicos cosméticos a los huéspedes a bordo. Debe poseer los conocimientos clínicos necesarios para aplicar estos procedimientos de forma segura y eficaz, y debe ser capaz de explicar con precisión todos los aspectos de los productos y servicios a los huéspedes. Debe tener excelentes habilidades comunicativas y ser capaz de ofrecer soluciones médicas estéticas de manera segura y efectiva para atender las inquietudes de los huéspedes a bordo. Se espera que los Médicos del Medi-Spa trabajen junto con el Consultor de Ventas del Medi-Spa, quien les ayudará con los aspectos de ventas, mercadeo y promoción del puesto. El Consultor de Ventas del Medi-Spa también traducirá para los Médicos del Medi-Spa si fuera necesario. Se espera que los Médicos del Medi-Spa adquieran conocimiento sobre los servicios y productos del spa para promocionarlos cruzadamente a los huéspedes. El Médico del Medi-Spa revisará y dará la aprobación final para todos los planes de servicio/tratamiento organizados y reservados por el Consultor de Ventas del Medi-Spa. Requisitos del puesto: Debe tener la capacidad de trabajar sin supervisión directa y promover activamente los servicios a los huéspedes. Debe trabajar estrechamente con el Consultor de Ventas del Medi-Spa. Debe mostrar entusiasmo y poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe ser capaz de realizar presentaciones efectivas relacionadas con los servicios del medi-spa. Debe disfrutar trabajar con personas y tener una personalidad amigable y extrovertida. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Conocimientos básicos de computación. Debe ser un buen miembro del equipo. Funciones y responsabilidades
* Llegar puntualmente al trabajo y a cada cita.
* Brindar servicios y tratamientos profesionales de medi-spa de forma consistente, según los protocolos de medi-spa de OneSpaWorld.
* Realizar seguimiento al paciente cuando sea necesario.
* Ser flexible con la programación, apoyando las necesidades del spa y de los huéspedes.
* Cuidar adecuadamente los equipos y utilizar cantidades apropiadas de productos/suministros para ayudar al control de costos.
· Cumplir con la política de precios de servicios establecida por OneSpaWorld.
* Antes de cada servicio, completar con el huésped el Registro Médico, que deberá guardarse al finalizar cada crucero en la oficina del Gerente del Spa o en el lugar designado dentro de las instalaciones del spa durante un período de 2 años (3 años en Cunard y P&O).
* Promocionar cruzadamente otros servicios del spa.
· Mantener los estándares de higiene y esterilización según lo indicado por las políticas y procedimientos de la nave y la empresa.
· Limpiar y reponer adecuadamente la sala de tratamiento del medi-spa según sea necesario.
* Gestionar el inventario de productos y suministros médicos.
* Comunicar a la gerencia cualquier incidente relacionado con el personal o huéspedes en el spa que requiera atención.
* Atender profesional y cortésmente las preguntas e inquietudes de los huéspedes.
* Proporcionar respuestas precisas, adecuadas e inmediatas a todas las solicitudes de los huéspedes.
* Mantener una actitud positiva y contribuir a un entorno laboral de calidad.
* Asistir regularmente, participar y apoyar las sesiones de formación y reuniones del personal del spa.
* Reuniones obligatorias del equipo: reuniones del día de embarque y reuniones del equipo en días de navegación.
* Colaborar en todas las áreas de operación del spa según lo solicite la gerencia.
* Capacitar al nuevo personal del spa en servicios de medi-spa y habilidades de promoción cruzada; se debe realizar seguimiento para asegurar que el personal se sienta seguro con los servicios y promociones.
* Cumplir con las Políticas de Operación del Medi-Spa.
* Enviar informe diario por correo electrónico e informe de inventario con cada informe al final del crucero. Directrices generales
* Para todos los huéspedes, los médicos deben revisar la información de consulta con ellos antes del servicio.
* Todos los huéspedes que reciban tratamientos (incluidos tratamientos gratuitos) deben completar los formularios de consentimiento requeridos. Los médicos deben completar un registro médico para cada huésped.
· Al finalizar el tratamiento, revisar con el huésped las instrucciones de cuidados posteriores y entregarles una copia.
· Finalizar agradeciendo al huésped por la oportunidad de atenderlo. Programar una cita de seguimiento y ayudarle a agendarla en la recepción.
* Limpiar su sala y prepararla para el próximo huésped.
* No permanecer cerca de la recepción entre servicios. La sala de tratamiento debe verse igual al inicio y al final de cada día y entre cada huésped. Esto significa que la sala debe estar:
* Limpia: desinfectar superficies de trabajo y área del lavabo; depositar la basura en los recipientes adecuados.
* (peligro biológico/agujas/basura); toda la basura debe retirarse diariamente o cuando esté llena.
* Organizada: las cajas de almacenamiento deben estar fuera de vista y todos los suministros deben estar organizados o guardados adecuadamente.
· Acogedora: la camilla de tratamiento debe estar correctamente preparada y debe haber un ambiente adecuado en cuanto a música y temperatura. Lista de verificación al final del día
* Desechar agujas abiertas y no utilizadas
* Desechar la bolsa de residuos peligrosos si está llena
* Llevar el contenedor de objetos punzantes al centro médico si está lleno
* Esterilizar la mesa y las encimeras
* Llenar el formulario de control de inventario
* Cerrar con llave los armarios de almacenamiento de productos
* Cerrar con llave la sala de tratamiento
* Enviar por correo electrónico el informe diario de ingresos al equipo en tierra Política de reserva de servicios Un entorno limpio, no intimidante, moderno y libre de estrés no solo es lo que nos esforzamos por ofrecer a nuestros huéspedes, sino también el objetivo para nuestro personal. Un elemento clave para el éxito de nuestro spa es nuestra capacidad de trabajar juntos como equipo. Si no podemos trabajar perfectamente coordinados, el huésped será el primero en notarlo. Esto no solo perjudicará el negocio de nuestro spa, sino que afectará también su éxito individual en esta industria. A continuación se detallan algunas políticas que hemos establecido para ayudarnos a evitar conflictos innecesarios:
* Los Médicos del Medi-Spa solo pueden reservarse para servicios para los cuales están calificados para administrar.
* En algunos casos, es imposible asignar servicios de forma justa si no está calificado para realizar todos los servicios.
* No se permite a los Médicos del Medi-Spa rechazar o intercambiar servicios que están certificados para realizar. Las solicitudes de los huéspedes no pueden trasladarse ni modificarse sin la aprobación del Gerente del Spa. Todos los miembros del personal deben realizar tareas generales durante sus horas programadas, según lo indique el gerente a bordo. Las tareas generales pueden incluir, entre otras, actividades promocionales, limpieza en puerto, reuniones del personal, capacitación e inventario de existencias. Por favor, siga las instrucciones de su Gerente del Spa. Directrices para Protección y Sanitización (conocidas como 'GPS')
· Estar familiarizado con el sistema 'GPS' de OneSpaWorld para la seguridad.
Comprender y practicar los procedimientos obligatorios de autoevaluación.
* Comprender y seguir los procedimientos acordados para huéspedes o empleados sintomáticos.
* Comprender y cumplir con la política de distanciamiento físico para el personal y los huéspedes.
* Comprender y cumplir con la política de higiene personal del personal.
* Comprender y cumplir con la política de lavado de manos.
· Llegar al spa entre cinco y diez minutos antes de la hora programada para comenzar el turno.
· Comprender el uso adecuado y la eliminación del equipo de protección personal (EPP) según la modalidad y para manipular ropa sucia, residuos y productos químicos.
* Estar familiarizado con los productos desinfectantes aprobados disponibles en el spa, incluido su uso correcto, tiempo de contacto, métodos de desinfección y procedimientos adecuados de almacenamiento y manipulación.
* Comprender y cumplir con los requisitos de preparación de la sala de tratamiento.
* Comprender y cumplir con la política de sanitización para la modalidad y los servicios realizados.
* Comprender y cumplir con la política de sanitización para el área del spa correspondiente.
Comprender la política del registro de sanitización y completar los registros según sea necesario.
* Comprender y cumplir con el procedimiento de manipulación y traslado de productos de venta minorista.
* Comprender y cumplir con el procedimiento de muestreo de productos.
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Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
Salario negociable

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CONTADOR CUENTAS POR PAGAR
Somos una empresa líder mundial en hotelería
COURYARD BY MARRIOT te invita a formar parte de nuestro gran equipo como:
**Contador Cuentas por Pagar**
**Requisitos:**
ESCOLARIDAD: Licenciatura en contabilidad, Finanzas o Administración.
HORARIO: Lunes a Viernes 9 a 6 y Sábados 9 a 1
EXPERIENCIA: Mínimo 2 años en cuentas por pagar, contabilidad o finanzas.
* Habilidades blandas:
* Comunicación efectiva
* Trabajo en equipo
* Organización y gestión del tiempo
* Pensamiento analítico
* Ética y confiabilidad
Ofrecemos:
Prestaciones de ley, descuentos y precios preferenciales, servicio de comedor, programa de referidos.
Contrato directo por la empresa
Zona de trabajo: Col. Lomas Palmira CP 23010
¡Postúlate, estamos seguros de que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,700\.00 \- $14,730\.00 al mes
Beneficios:
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Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Márquez de Villapuente 101, Reforma I y II, 23018 La Paz, B.C.S., Mexico
14,700-14,730 MXN/año

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Asesor Comercial
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**Empresa mexicana con más de 50 años de experiencia enfocada en soluciones de limpieza, mantenimiento y desinfección, solicita:¡ASESOR COMERCIAL!**
**ZONA A LABORAR:** Col. Brisas del pacífico, Cabos San Lucas.
**MODALIDAD DE TRABAJO:** 80% en campo y 20% en oficina.
**REQUISITOS:**
* Bachillerato, carrera técnica o licenciatura trunca en administración de empresas, mercadotecnia o afín.
* Experiencia de 2 años en ventas a PYMEs trato directo y servicio al cliente.
* Contar con automóvil propio **(indispensable).**
* Disponibilidad para trabajar en campo.
**FUNCIONES:**
* Cumplir con el presupuesto de ventas.
* Ejecutar plan de ventas.
* Evaluar el cumplimiento de plan de promoción.
* Capacitación, asesoría y auditoría a clientes.
* Definir y ejecutar el plan de mejora de rentabilidad de las cuentas a cargo.
* Administración de proyectos de promoción en CRM (altas, bajas y cambios).
**OFERTA:**
* Sueldo base mensual de $14,500 brutos mensuales. Pago quincenal.
* Comisiones garantizadas de entre $7,000 a $10,000 mensuales.
* Fondo o caja de ahorro del 6\.5%.
* Seguro de vida.
* Apoyo de gasolina de $1,500\.
* Mantenimiento del automóvil de $3,500 (cada 6 meses).
* Prestaciones de ley desde el primer día.
* Inducción y/o capacitación.
* Crecimiento y desarrollo laboral.
**HORARIO:**
* Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
* Sábados de 8:00 am a 1:00pm.
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Comercial / Ventas
**Industria:**
Servicios de Limpieza
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Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
14,500 MXN/año

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Recepcionista Bilingue
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Lumina somos una empresa dedicada a la industria turística, enfocados en el sector de hospedaje, con presencia en 9 ciudades de la República Mexicana.
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Ofrecemos:
* $15,000 LIBRES MENSUALES
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**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Turismo / Hotelería
**Industria:**
Hotelería
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Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
15,000 MXN/año

Indeed
AUXILIAR r de Ventas
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**Empresa mexicana con más de 50 años de experiencia enfocada en soluciones de limpieza, mantenimiento y desinfección, solic**
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**ZONA A LABORAR:** Col. Brisas del pacífico, Cabos San Lucas.
**MODALIDAD:** 80% en campo y 20% en oficina.
**REQUISITOS:**
* Bachillerato, carrera técnica o licenciatura trunca en administración de empresas, mercadotecnia o afín.
* Experiencia de 2 años en ventas a PyMES.
* Contar con automóvil propio (indispensable).
* Disponibilidad para trabajar en campo.
**FUNCIONES:**
* Cumplir con el presupuesto de ventas
* Ejecutar plan de ventas.
* Evaluar el cumplimiento de plan de promoción.Capacitación, asesoría y auditoría a clientes.
* Definir y ejecutar el plan de mejora de rentabilidad de las cuentas a cargo.
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**OFERTA:**
* Sueldo base mensual de $14,500 brutos mensuales. Pago quincenal.
* Comisiones garantizadas de entre $7,000 a $10,000 mensuales.
* Fondo o caja de ahorro del 6\.5%.
* Seguro de vida.
* Apoyo de gasolina de $1,500\.
* Mantenimiento del automóvil de $3,500 (cada 6 meses).
* Prestaciones de ley desde el primer día.
* Inducción y/o capacitación.
* Crecimiento y desarrollo laboral.
**HORARIO:**
* Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm,
* Sábados de 8:00 am a 1:00pm.
**Nivel de educación deseada:**
Media Superior
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Inicial
**Función departamental:**
Comercial / Ventas
**Industria:**
Servicios de Limpieza
**Habilidades:**
* Proactivo
* Autogestión
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Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $16,600\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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