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Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales\n\n·· Experiencia demostrable como jefe de mantenimiento u otro puesto de gestión\n· Experiencia en planificar operaciones de mantenimiento\n· Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de fontanería, carpintería, sistemas eléctricos, etc.\n· Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones\n· Capacidad para hacer un seguimiento de una actividad y elaborar informes al respecto\n· Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas\n· Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales\n· Título de secundaria o equivalente; se valorará especialmente titulación de formación profesional o grado en administración o gestión de instalaciones\nlicenciatura terminada\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $7,000\\.00 a la semana\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"7,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769314292611","seoName":"maintenance-chief","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/maintenance-chief-6519222945420912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73b4fc35-dd6c-4ee8-ad5a-37182acd817d","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia demostrable como jefe de mantenimiento u otro puesto de gestión","Sólidos conocimientos de aspectos técnicos (fontanería, electricidad, etc.)","Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1769314292611,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Hoy en día, Hilton sigue siendo un referente de innovación, calidad y éxito. Este liderazgo continuo es resultado de que nuestros Miembros del Equipo permanezcan fieles a nuestra Visión, Misión y Valores. En concreto, buscamos la demostración de estos Valores:\n* Hospitalidad – Nos apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.\n* Integridad – Hacemos siempre lo correcto.\n* Liderazgo – Somos líderes en nuestra industria y en nuestras comunidades.\n* Trabajo en equipo – Somos colaboradores en todo lo que hacemos.\n* Propiedad – Somos responsables de nuestras acciones y decisiones.\n* Ahora – Actuamos con sentido de urgencia y disciplina.\nAdemás, valoramos la demostración de los siguientes atributos clave:\n* Calidad\n* Productividad\n* Confiabilidad\n* Enfoque en el cliente\n* Adaptabilidad\n **¿Cómo será trabajar en Hilton?**\nHilton es la empresa líder global en el sector de la hospitalidad, abarcando desde lujosos hoteles y complejos turísticos de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones.\n* **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas.\n* **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal.\n**Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"21,000-27,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168098808","seoName":"real-estate-sales-closer-english-speaking-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/real-estate-sales-closer-english-speaking-remote-6517351664742612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"476b4a5e-1b16-48d9-8c79-cc351e492a21","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios","Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño","Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168098808,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6516636486835412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Residencia","content":"Resumen:\nEl Gestor de Residencia gestiona y opera eficientemente propiedades residenciales, garantizando la satisfacción de los propietarios, el mantenimiento de las propiedades y el desempeño financiero.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa.\n2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión.\n3. 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Estas son algunas cosas que puede esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"1,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016296703","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/video-editor-6515408597811512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"964cbc10-83fd-4eae-9d7e-42161548ebdb","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769016296703,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6510951307648112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE ALMACEN / AEROPUERTO","content":"Sistemas Integrales para el Transporte, empresa líder en el sector Aeroportuario solicita: ***JEFE DE ALMACEN EN EL AEROPUERTO DE SAN JOSE DEL CABO.***\n\n**REQUISITOS:**\n\n* 2 años de experiencia en un puesto similar\n* Escolaridad: Licenciatura concluida en administración o afín (Preferentemente con título y cédula)\n* Licencia de manejo vigente\n* Manejo de Excel, manejo de office\n* Excelente ortografía\n* Disponibilidad de tiempo\n* Toma de decisiones asertivas, alto sentido de urgencia\n* Manejo de personal\n* Trabajo bajo presión\n* Conocimiento básico de herramientas mecánicas y eléctricas\n\nOFRECEMOS:\n\n* Estabilidad laboral\n* Prestaciones de Ley\n* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 horas\n* Sueldo mensual de $17,800 a $20,000 brutos\n\nInteresados postularse por este medio, anexando CV, disponibilidad inmediata\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,800\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Sabes manejar estándar?\n* Tienes conocimiento básico en herramientas eléctricas, mecánicas o refacciones?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Licencia de manejo vigente con antigüedad de 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,800-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768668070909","seoName":"JEFE+DE+ALMACEN+%2F+AEROPUERTO","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/jefe%2Bde%2Balmacen%2B%252f%2Baeropuerto-6510951307648112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dcd0b46-229e-48a9-b078-35168ec6d660","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1768668070909,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Conocimiento en programación y contratación de obra.\n\n \n\n* Conocimiento de cimentación, estructuras, instalaciones y acabados.\n\n \n\n* Conocimiento de control contractual y control presupuestal\n\n \n\n* Excelentes habilidades de negociación.\n\n \n\ningles avanzado \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nActividades: \n\n \n\n* Supervisar y dirigir Proyectos.\n\n \n\n* Garantizar el cumplimiento de la entrega del proyecto.\n\n \n\n* Coordinar y dirigir a los trabajadores que participen en la obra.\n\n \n\n* Gestionar tiempo, recursos y riesgos de proyectos.\n\n \n\n* Seleccionar herramientas, materiales y equipos para su buen uso y así su control en inventarios.\n\n \n\n* Revisar el proceso de trabajo diario\n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\n* Licenciatura en Ingeniería Civil o Industrial titulado.\n\n \n\n* Experiencia mínima de 8 años en empresas\n\n \n\n* Conocimientos en Construcción, manejo de proveedores y gestión de proyectos.\n\n \n\n* Excelente comunicación efectiva.\n\n \n\n* conocimiento 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de los clientes.\n\n\nO B J E T I V O\n\n* Alcanzar las metas de venta establecidas por la dirección comercial.\n* Prospectar clientes para ampliar la cartera de clientes automotivo.\n* Visitar periódicamente a clientes para proporcionar asesoría técnica.\n\n\nA C T I V I D A D E S\n\n\nRealizar el protocolo de apertura de sucursal en tiempo y forma.\n\n* Realizar visitas a sucursales dos veces por semana para verificar su funcionamiento.\n* Visitar semanalmente a clientes a gran escala para realizar soporte técnico.\n* Brindar asesorías técnicas a los clientes en materia de productos de su automotivo.\n* Realizar demostraciones de productos autorizados por el Gerente retail.\n* Elaborar presupuestos de venta para los clientes.\n* Manejo de punto de venta para la emisión de facturas, cotizaciones, aplicación de cobranza y en manejo de inventario.\n* Realizar prospección de nuevos clientes para ampliar la cartera.\n* Concretar las ventas del producto.\n* Solicitar producto para el suministro a los clientes.\n* Elaborar estrategias de ventas para la validación con el Gerente retail.\n* Revisar los stocks de ventas de las sucursales automotivas.\n* Elaborar agenda de trabajo semanalmente.\n* Elaborar la bitácora semanal de consumo de productos auto motivos.\n* Participar en los cursos internos de capacitación para cumplir con el plan de carrera.\n* Búsqueda de códigos de autos recientes.\n* Desarrollar y formular colores especiales para cliente a gran escala.\n* Apoyar a los igualadores con los colores complicados\n* Supervisar el mantenimiento de la imagen de sucursal de acuerdo con la guía de merchandaising\n* Capacitar al personal a cargo en manejo de punto de venta, atención y servicio al cliente, sistemas de aplicación, así como estadísticas de venta.\n* Control de asistencia de personal\n* Supervisar que el personal a su cargo cumpla con la imagen institucional.\n* Retroalimentar al personar a cargo en el desempeño de sus funciones.\n* Asignar el rol de 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Además, el complejo cuenta con seis restaurantes, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, frente al mar, con íntimas terrazas al aire libre sobre la orilla del mar, The Spa at Esperanza, cuatro impresionantes piscinas, pistas de tenis, acceso a campos de golf de primera categoría, un club infantil, un programa de servicio completo para mascotas y un menú Auberge Adventures de experiencias terrestres y marinas exclusivas de Cabo.\n\n **Descripción del empleo** \n\nÚnete a nuestro equipo como Electricista, conviértete en uno de los autores de nuestra historia. Como parte de la familia Auberge, serás responsable de:\n\n\nAsegurar que las instalaciones eléctricas cumplan con la normatividad y estén en perfectas \n\ncondiciones, manteniendo sistemas de cableado estructurado, tableros eléctricos, dando \n\nseguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo.\n\n **Requisitos** **Deberes y Responsabilidades**\n\n* Dar seguimiento y ejecutar el programa de mantenimiento.\n* Asegurarse de tener material adecuado y stock de materiales.\n* Generar reportes diarios de trabajo a su Supervisor / Jefe en turno.\n* Asegurarse de planificar con anticipación las tareas a realizar.\n* Utilizar equipo de EPP.\n* Sugerir áreas de mejora.\n* Conocimiento en instalaciones eléctricas de baja y media tensión.\n* Cableado y canalización de instalaciones.\n* Conocimiento en sistemas de iluminación Lutron.\n* Priorizar trabajos de Mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Recorridos de identificación de problemas y acciones correctivas.\n\n**Requerimientos** \n\n2\\-3 años de experiencia \n\n \n\n**Nivel de Escolaridad** \n\nCarrera Técnica en Electricidad, Electromecánica o a fin.\n\n **Información adicional** \n\nAuberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.\n\n\nPara más información: auberge.com\n\n\nConéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y \\#AlwaysAuberge","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211239395","seoName":"electrician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/electrician-6505103864256112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a91b9506-4cbf-45d1-b6dc-07a33e8d103d","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1768211239395,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Facilitar la administración de las actividades de seguridad y la gestión de casos de Compensación de los Trabajadores.\n\nActividades a desempeñar:\n\n* Garantiza la óptima aplicación de los procesos de contratación del personal del Hotel.\n* Apoya a la Administración en General del área.\n* En Coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos publica las vacantes existentes.\n* Realiza lass contrataciones del personal seleccionado.\n* Da de alta en el sistema al personal de nuevo ingreso.\n* Controla y Mantiene al día los expedientes del personal.\n* Entrega hojas de recorrido para los tramites de finiquitos.\n* Realiza renovaciones de contrato con el visto bueno de la Gerencia de RH y jefes departamentales.\n* Controla lockers de asociados.\n* Da atención a peticiones del personal tales como cartas infornavit, constancias de trabajo etc.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Servicio de gimnasio\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* San José del Cabo, B.C.S.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)\n* Hotelería: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* inglés intermedio (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702967812","seoName":"coordinator-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/coordinator-hr-6498597987980912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee30b1d7-c2ae-4734-b0f5-04caaebba273","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1767702967812,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"México 1 1, San José Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6487155725030512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mayordomo","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25203559 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina \n\n**Ubicación**Solaz, a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\\.5 Carretera Transpeninsular CSL\\-SJC Acceso B, San José del Cabo, Baja California Sur, México, 23405 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto** Sin gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nOperar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar las áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar el inventario. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las áreas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de enjuague y productos desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para lavar los platos. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en bastidores para aflojar y eliminar los restos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar los cubiertos. Desarmar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener las papeleras y el área del contenedor de basura. Limpiar y fregar todas las áreas asignadas a los departamentos correspondientes. Desechar el vidrio en los contenedores adecuados. Desarmar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje.\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERENTES\n\n\nEducación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (GED).\n\n\nExperiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y apreciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que valora profundamente las historias evocadoras, tiene un vivo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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Agrupamos las marcas de 7\\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística, donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.\n\n**Descripción del rol**\n\nBuscamos un Jefe Administrativo que garantice el correcto funcionamiento y control de los procesos administrativos de la plaza, asegurando disciplina operativa, cumplimiento de políticas y una ejecución ordenada en temas clave como tesorería, inventarios, cobranza y fondo fijo. Liderarás al equipo administrativo y serás responsable de mantener la operación bajo control.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Control de tesorería, inventarios, cobranza, crédito y fondo fijo.\n* Supervisión de facturación, arqueos, gastos y presupuestos.\n* Liderazgo del equipo administrativo (auxiliares, cajera, inventarios, crédito y cobranza).\n* Asegurar el apego a políticas, procesos y controles operativos.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas, Negocios o afín.\n* Mínimo 1 año en roles administrativos/contables e inventarios.\n* Manejo de personal, sistemas contables o de inventarios (Compact/SAP) y Office.\n* Licencia vigente tipo A o C y manejo de vehículo estándar.\n\nPresencial \\| Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $29,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592293000","seoName":"Jefe+Administrativo+de+Los+Cabos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/jefe%2Badministrativo%2Bde%2Blos%2Bcabos-6484381357248312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d34e472-ff47-4747-9d18-de9d4f373edc","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead administrative team","Manage treasury and inventory","Ensure compliance with policies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1766592293535,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"México 1 1, San José Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6470831953024112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador(a) de Nóminas","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25197250 \n\n**Job Category**Finance \\& Accounting \n\n**Location**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\\.5 Carretera Transpeninsular CSL\\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, Mexico, 23405 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\nComprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar y/o analizar información computarizada financiera y de la nómina. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Mantener, actualizar, crear, asegurar y archivar los expedientes y archivos de la nómina de los empleados. Revisar, verificar y conciliar las perforaciones de tarjetas, las horas trabajadas, los ajustes de sueldos y otros datos relacionados con los pagos;?ingresar la información en los registros designados. Hacer copias de seguridad de los archivos de transacción y transmitirlos al sistema de nómina según los procedimientos de la compañía. Procesar y/o emitir los cheques de sueldo de los empleados y los estados de ingresos y deducciones. Computar los sueldos y las deducciones de los empleados (p. ej. aportes sindicales, seguro, estacionamiento, plan 401k) e ingresarlos en el sistema de nómina. Dar información a los empleados y gerentes o supervisores acerca de temas relacionados con la nómina, cuestiones impositivas, planes de beneficios y disposiciones de negociaciones y acuerdos colectivos. Completar los ajustes grupales en la nómina. Ajustar la configuración básica del sistema de reloj registrador (p. ej. horario de los empleados, restricciones del reloj registrador) y corregir las perforaciones de tarjetas. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoy ar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766056978000","seoName":"payroll-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/payroll-coordinator-6470831953024112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08ca05df-67bd-4338-a437-465e4b2ae43d","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar cheques de sueldo y estados financieros","Mantener registros de nómina seguros","Apoyar al equipo en objetivos comunes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1765533746330,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6466759057037112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Marketing y Comunicaciones","content":"Coordinador de Marketing y Comunicaciones \n\n(17990\\) \n\n\n\nEn One\\&Only, existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada instante posible. \n\nUbicado en la punta de la península de Baja, One\\&Only Palmilla es un retiro legendario donde las maravillas de México cobran vida con estilo supremo. El cálido encanto mexicano constituye uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con amplios conocimientos y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos el día perfecto para toda la familia o organicemos una cena privada y romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión. \n\n\nResumen del puesto\n\nEl puesto de Coordinador de Marketing y Comunicaciones desempeña un papel fundamental en nuestra estrategia integrada de comunicaciones. En este rol, trabajará directamente con el Director de Relaciones Públicas y el Director de Marketing para crear y ejecutar estrategias para One\\&Only Palmilla. Será responsable de generar visibilidad para el complejo turístico mediante canales ganados y propios, al tiempo que desarrolla estrategias para incrementar el tráfico web y las métricas de participación del consumidor, alineadas con las estrategias generales de marketing y digitales. Colaborará con el equipo directivo para elaborar comunicaciones dirigidas a audiencias externas e internas, brindará asesoramiento estratégico y táctico en materia de comunicaciones y aplicará soluciones comunicacionales para alcanzar los objetivos de marca y reputación. \n\n\nEste puesto también se encarga de desarrollar eventos y programas del complejo turístico, transformando dichas iniciativas y actividades en mensajes convincentes mediante la creación y ejecución de campañas creativas de marketing y estrategias de comunicación destinadas a aumentar la visibilidad y la participación. El candidato debe contribuir a fomentar una sólida dinámica de equipo, equilibrando al mismo tiempo la carga de trabajo entre los miembros del equipo. Al reportar al Director de Relaciones Públicas, el Coordinador de Marketing y Comunicaciones tendrá las siguientes responsabilidades, entre otras:\n\nPrincipales funciones y responsabilidades:\n\n* Apoyar la implementación y ejecución de todas las iniciativas de ventas y marketing orientadas al ocio para huéspedes y consumidores, así como de los materiales promocionales correspondientes.\n* Colaborar con equipos interdepartamentales para desarrollar eventos, actividades especiales y programas para huéspedes en el complejo turístico.\n* Encargarse del desarrollo de todos los materiales promocionales del complejo turístico, del spa y del campo de golf, tanto impresos como digitales. Incluyendo versiones en inglés, español y otros idiomas según sea necesario.\n* Supervisar las actividades de marketing y publicidad locales, regionales, nacionales e internacionales destinadas a dar a conocer el complejo turístico y sus eventos.\n* Gestionar las comunicaciones internas y externas relacionadas con campañas promocionales, eventos especiales, materiales promocionales, folletos, etc.\n* Asumir la responsabilidad diaria del marketing de contenidos en línea en todos los canales digitales.\n* Encargarse del diseño gráfico, el desarrollo de contenidos, la redacción y la corrección de textos.\n* Elaborar briefings creativos para definir los objetivos de marketing y orientar el desarrollo creativo.\n* Colaborar con agencias, profesionales independientes, socios, medios de comunicación y otros proveedores.\n* Supervisar los procesos de producción impresa y garantizar los estándares de calidad.\n* Redactar y publicar materiales de comunicación interna, incluidas comunicaciones globales y específicas por país, anuncios, comunicaciones basadas en proyectos, boletines informativos internos, actas de reuniones y presentaciones ejecutivas y/o empresariales.\n* Apoyar activamente y contribuir a la evolución de las estrategias de comunicación, marca y negocio de la organización.\n* Gestionar la imagen general y la presentación de la marca en todo el complejo turístico y en los materiales relacionados.\n* Gestionar sesiones fotográficas y de video continuas en las instalaciones para capturar contenidos destinados a los canales de marketing que cumplan con los estándares de marca.\n* Encargarse de gestionar la biblioteca centralizada de imágenes, logotipos, activos y demás propiedad intelectual.\n* Colaborar con una amplia variedad de áreas funcionales para ejecutar planes de marketing específicos dirigidos a los ingresos generados por distintos departamentos del hotel.\n* Apoyar la planificación y ejecución de todos los esfuerzos de marketing del complejo turístico y de la empresa.\n* Mantener y controlar la propiedad intelectual y las marcas registradas del complejo turístico y de la marca One\\&Only Resorts.\n* Asistir en las visitas de medios de comunicación e influencers al complejo turístico, manteniendo relaciones con medios e influencers locales, regionales, nacionales e internacionales.\n* Evaluar y gestionar las solicitudes entrantes de influencers, ofreciendo recomendaciones fundamentadas y respaldadas por información relevante obtenida de las campañas.\n* Gestionar oportunidades editoriales promocionales con socios mediáticos, supervisando al mismo tiempo los calendarios mensuales de contenidos (por ejemplo, InMexico, Ocean Blue World).\n* Mantener carpetas de recortes de prensa y distribuir informes internos sobre cobertura mediática y resúmenes de las visitas de influencers.\n* Gestionar promociones y estrategias relacionadas con encuestas para premios, anuncios de distinciones y listados de galardones.\n* Crear y gestionar el plan de estrategia de contenidos para Google Mi Negocio.\n* Supervisar los canales de redes sociales y fomentar la participación comunitaria en todas las plataformas (Facebook, Twitter, Google\\+, YouTube, Instagram).\n* Trabajar estrechamente con la agencia especializada en redes sociales para planificar y desarrollar contenido visual ágil destinado a los canales de redes sociales del complejo turístico, supervisando y proporcionando comentarios exhaustivos sobre los calendarios mensuales de contenidos.\n* Generar contenido original para redes sociales mediante fotografía profesional, cuando sea necesario.\n* Supervisar el desarrollo, la ejecución y la optimización de todos los esfuerzos publicitarios en redes sociales.\n* Investigar continuamente las tendencias del marketing mediático y nuevos canales potenciales para identificar oportunidades de conectar al público con nuestra marca y los programas del complejo turístico, compartiendo con el equipo las principales ideas y conclusiones obtenidas.\n* Participar junto con el Director de Marketing y Ventas, el Director de Relaciones Públicas y el Director de Marketing en la elaboración del Plan Corporativo Anual de Marketing.\n* Presentar informes semanales, mensuales y de recapitulación sobre proyectos en curso y especiales.\n* Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros de trabajo y empleados de otros departamentos.\n* Cualquier otra función que le sea asignada por el Director de Marketing y Ventas, el Director de Relaciones Públicas y el Director de Marketing.\n\n \n\n\nHABILIDADES\n\n* Experiencia laboral demostrada en marketing, comunicaciones y redes sociales, con resultados comprobados\n* 1\\-2 años de experiencia profesional relevante, ya sea en una organización interna o en una agencia\n* Excelentes habilidades escritas y orales tanto en inglés como en español, con capacidad para conectar con las audiencias\n* Formación académica con título universitario en marketing, nuevos medios o campo afín\n* Organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente\n* Capacidad de adaptación rápida\n* Capacidad de mantener la calma y una actitud positiva en entornos de alta presión y ritmo acelerado\n* Capacidad para priorizar tareas, realizar múltiples actividades a la vez y considerar el retorno de la inversión (ROI) a corto y largo plazo\n* Debe ser un miembro comprometido del equipo y estar dispuesto a trabajar fuera del horario laboral habitual y en días festivos\n* Capacidad para tomar decisiones a nivel gerencial y trabajar con mínima supervisión\n* Se valora experiencia en el sector hotelero\n\n \n\n\nNuestra marca está expandiéndose más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado jamás. Los sorprendemos en cada instante y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el corazón de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Asombrosas y Recuerdos Inolvidables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765215551000","seoName":"Marketing+%26+Communications+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/marketing%2B%2526%2Bcommunications%2Bcoordinator-6466759057037112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"082ca6c8-e875-401d-a0f2-0870de513a6a","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar campañas de marketing y estrategias de comunicación","Gestionar redes sociales y creación de contenidos","Colaborar con equipos interdepartamentales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1765215551330,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Cabo San Lucas 1875, Centro, Lienzo Charro, 23450 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6461165330713912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de mantenimiento","content":"**Smart Fit**\n\nLa cadena más grande de gimnasios en toda Latinoamérica, con origen en Brasil y presencia en más de 10 países con más de 600 unidades, te invitamos a aportar a nuestro equipo con tu valiosa experiencia y actitud.\n\nNos encontramos en búsqueda de: Técnico de Mantenimiento ZONA LOS CABOS\n\nLos beneficios que obtendrás al unirte a nuestro equipo son:\n\n* Sueldo base: $15,000 brutos\n* Apoyo de transporte $1,200 brutos mensuales aprox.\n* Prestaciones de ley.\n* Prestaciones superiores a la ley: Vales de despensa, Caja de ahorro, gimnasio gratis.\n* Contratación directa por la empresa.\n* Estabilidad laboral.\n* Zona a laborar: Los cabos\n* Horario de lunes a sábado 9:00 am – 6:00 pm\n* Descanso fijo domingos\n\n¿Cuál será tu día a día en Smart Fit?\n\n* Realizar recorrido por las instalaciones\n* Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos para conservar en optimas condiciones las instalaciones generales y equipos (acabados, luminarias, sistemas eléctricos, sistemas hidráulicos)\n* Llenar check list de mantenimiento\n* Inspeccionar trabajo de proveedores especializados\n* Reportar las áreas de oportunidad, incidencias y emergencias a jefe directo\n\n¿Qué necesitas para ser parte de este equipo?\n\n* Bachillerato concluido\n* Experiencia comprobable de al menos 1 año como Técnico en Mantenimiento\n* Conocimiento en mantenimiento general\n* Manejo básico de PC y paquetería Office.\n* Conocimiento de inventarios\n* Disponibilidad para trasladarse a las unidades a su cargo. 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Monitorear la calidad y cantidad de alimentos que se preparan. Comunicar la ayuda necesaria durante períodos ocupados. Informar al chef sobre exceso de alimentos para su uso en ofertas especiales diarias. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre ofertas especiales del menú y artículos agotados. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; servir como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. 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Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la legislación aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA, una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa, sirve como base sólida mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos imperecederos, cada hotel y complejo vacacional de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno local, una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y el deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al unirse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde puede hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099796000","seoName":"cook-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/cook-a-6452477397388912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63867cdb-f294-409b-8423-61af002229bd","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar comidas especiales y gestionar la calidad de los alimentos","Trabajar en un entorno de complejo vacacional de lujo","Cargo culinario sin funciones de 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especializada en fabricación de ventanas y puertas de vidrio y aluminio de alta gama, por crecimiento solicita JEFE DE PLANTA\n\nAptitudes:\n\n\\- Enfoque a trabajar por objetivos.\n\n\\- Conocimiento en fabricación de Ventanas de aluminio de Alta Gama.\n\n\\- Organizado, Responsable, Proactivo, Estable, Puntual.\n\n\\- Manejo de personal.\n\n\\- Facilidad para establecer sistemas para hacer trabajos repetitivos\n\n\\- Experiencia para obras Residenciales y Hoteleras.\n\n\\- Organización para la procura de suministros y logística de productos terminados.\n\n\\- Manejo de maquinaria automatizada para corte y maquinado.\n\n\\- Manejo de Software para automatización de equipos corte y maquinado.\n\nResponsabilidades:\n\n\\- Coordinación, Ejecución, y Supervisión en Planta de fabricación.\n\n\\- Aseguramiento de la Calidad.\n\n\\- Control y Abastecimiento de Insumos.\n\n\\- Control y Supervisión de Gestión de productos terminados\n\n\\- Control de programa de fabricación y reportes.\n\n\\- 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Col. San Jose Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6441494149760212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Steward","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Trabajo**25183932 \n\n**Categoría de Trabajo**Alimentos y Bebidas \\& Cocina \n\n**Ubicación**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\\.5 Carretera Transpeninsular CSL\\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, México, 23405 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nOperar y mantener equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavaplatos, estaciones de lavado manual, estación para fregar ollas y compactadora de basura. Lavar y desinfectar áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente productos perecederos y rotar existencias. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en áreas apropiadas. Usar detergentes, enjuagues y químicos sanitizantes en el lavabo de 3 compartimentos para limpiar platos. Inspeccionar, sacar y apilar artículos limpios, devolver artículos sucios para volver a fregarlos y lavarlos. Colocar y rociar todos los artículos en rejillas con agua caliente para aflojar y eliminar residuos de comida. Clasificar, remojar y lavar/re-lavar cubiertos. Desarmar contenedores sucios. Vaciar y mantener botes de basura y área del contenedor. Limpiar y trapear todas las áreas en los departamentos asignados. Desechar vidrios en los recipientes adecuados. Desarmar cajas de cartón y colocarlas junto con otros materiales reciclables en el bote de reciclaje.\n\n \n\n\n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y queridos. Nuestra experiencia de más de 100 años, comenzando en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— sirve como una sólida base mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y preciada de su entorno local —una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si eres alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces te invitamos a unirte a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241730000","seoName":"steward","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/steward-6441494149760212/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28c21d40-d9b0-4c35-822e-2759517c5da6","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar equipos y herramientas de limpieza","Mantener las áreas de cocina y almacén","Asegurar el almacenamiento adecuado de productos perecederos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1763241730450,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6437688451187412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor/a Nocturno","content":"Responsable de la revisión de la bitácora diaria, supervisión de operaciones y elaboración de informes. Además, realiza tareas operativas, como garantizar la satisfacción del huésped, gestionar el cobro de cuentas y resolver reclamaciones. Se requiere un enfoque detallado, habilidades de comunicación y trabajo en equipo para asegurar la eficiente operación y atención al cliente en Cabo Azul, Hilton Grand Vacation Club.\n\n* Supervisar la correcta operación del departamento y los TM’s.\n* Verificar auditorías de cajeros de recepción.\n* Revisar salidas pendientes, verificar que se les dé el seguimiento adecuado.\n* Revisar llegadas pendientes (verificar notas y correcta aplicación de Do Not Autocancel).\n* Realizar los reportes correspondientes para la correcta operación del día.\n* Estar al pendiente de comentarios hechos a través de plataformas de agencias.\n* Actualizar reportes de huéspedes en casa y habitaciones ocupadas.\n* Actualizar y enviar formatos informativos diarios.\n* Asistir a clientes con reservaciones que no aparezcan en sistema (llegadas sin récord).\n* Asegurar la correcta programación de llamadas despertador en consola.\n* Efectuar el cargo adecuado y cobro eficiente de las cuentas de los huéspedes.\n* Realizar ajustes por reclamaciones de huéspedes de acuerdo con instrucciones de su supervisor o gerente de área.\n* Asegurar con el equipo de trabajo la satisfacción del huésped de los servicios proporcionados por la recepción.\n* Realizar una supervisión adicional de las llegadas del día para confirmar que se tenga la información necesaria.\n* Reportar a sus supervisor o gerente cualquier imperfecto en su área de trabajo y dar seguimiento.\n**Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:**\n\n* Licenciatura en Turismo o carrera afín\n* 2 años de experiencia (mínima)\n* Hablar, leer, escribir y entender el idioma inglés en nivel avanzado.\n* Actitud de servicio.\n* Disponibilidad de horario\n\n\n\n\n**En este puesto sería ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:**\n\n* Buenas habilidades para comunicación verbal y escrita.\n* Deberá poseer conocimientos generales del área de Recepción.\n* Manejo de paquetería Office.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762944411000","seoName":"supervisor-nocturno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/supervisor-nocturno-6437688451187412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db508791-9661-432f-bb29-7de31fcaff03","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise department operations","Ensure guest satisfaction","Advanced English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José del Cabo,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762944410249,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Plaza Nautica, P. 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Contabilidad o afín.\n* **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en negocios del sector alimentos o retail.\n\n**Conocimientos:**\n\n* Manejo básico de Excel, Word y Google Drive.\n* Control de archivo y documentación.\n* Nociones básicas de facturación o nómina (deseable).\n\n**Habilidades:**\n\n* Organización y atención al detalle.\n* Responsabilidad y discreción.\n* Comunicación efectiva.\n* Trabajo en equipo y adaptabilidad.\n\n**Condiciones de Trabajo:**\n\n* **Modalidad:** Híbrida.\n* **Ubicación:** Instalaciones de la rosticería y oficina administrativa.\n* **Horario:** Lunes a sábado, Horario: 9:00AM \\- 18:00PM con disponibilidad para atender asuntos urgentes.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $2,000\\.00 \\- $2,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 23450, Cabo San Lucas Centro, B.C.S.","price":"2,000-2,500 $MXN/mes","unit":"per 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PECHUGON, promoviendo un ambiente laboral positivo, cumpliendo con las normativas laborales y asegurando que los procesos de reclutamiento, capacitación, control de asistencia, nómina y desarrollo del personal se lleven a cabo de manera eficiente, alineados con los objetivos de la empresa.\n\n**Funciones y Responsabilidades Principales:**\n\n**Reclutamiento y selección:**\n\n* Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas para puestos operativos (Auxiliares, sub\\-encargados, encargados, supervisores) y administrativos.\n* Realizar la integración de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de requisitos y documentación.\n\n**Administración del personal:**\n\n* Mantener actualizados los expedientes laborales.\n* Controlar asistencia, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos.\n* Elaborar y revisar contratos laborales.\n* Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo y la dirección.\n\n**Nómina y prestaciones:**\n\n* Coordinar el cálculo y pago de nómina en tiempo y forma.\n* Gestionar altas y bajas ante el IMSS y demás instituciones.\n* Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.\n* Elaborar reportes, control de nómina y documentación digital desde casa.\n\n**Capacitación y desarrollo:**\n\n* Detectar necesidades de capacitación en áreas operativas y administrativas.\n* Organizar cursos de servicio al cliente, manejo higiénico de alimentos y seguridad laboral.\n\n**Clima organizacional y disciplina:**\n\n* Fomentar la comunicación interna y la motivación del equipo.\n* Aplicar medidas disciplinarias y resolver conflictos laborales.\n\n**Seguridad y cumplimiento normativo:**\n\n* Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normas de seguridad e higiene.\n* Apoyar en auditorías o revisiones laborales.\n\n**Perfil del Puesto:**\n\n* **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.\n* **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en negocios del sector alimentos o retail.\n\n**Conocimientos:**\n\n* Legislación laboral mexicana.\n* Manejo de nómina e IMSS.\n* Reclutamiento operativo.\n* Excel y sistemas de control administrativo.\n\n**Habilidades:**\n\n* Comunicación efectiva.\n* Liderazgo y empatía.\n* Organización y manejo del tiempo.\n* Resolución de conflictos.\n\n**Condiciones de Trabajo:**\n\n* **Modalidad:** Híbrida.\n* **Ubicación:** Instalaciones de la rosticería y oficina administrativa.\n* **Horario:** Lunes a sábado, Horario: 9:00AM \\- 18:00PM con disponibilidad para atender asuntos urgentes.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $3,000\\.00 \\- $4,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 23450, Cabo San Lucas Centro, B.C.S.","price":"3,000-4,000 $MXN/mes","unit":"per 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Col. San Jose Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6431549219878712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Partie","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25175985 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Gastronomía \n\n**Ubicación**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\\.5 Carretera Transpeninsular CSL\\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, México, 23405 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** No\\-Gerencial \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nPreparar comidas especiales o artículos sustitutos. Regular la temperatura de hornos, asadores, parrillas y asadores giratorios. Sacar alimentos del almacenamiento en congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos. Mantener registros de alimentos. Monitorear la calidad y cantidad de alimentos que se preparan. Comunicar cuándo se necesita ayuda durante períodos ocupados. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para su uso en platos especiales diarios. Informar al personal de servicio de Alimentos y Bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos agotados. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos.\n\n \n\n\n\nAyudar a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y coaching de empleados; servir como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, jalones y agacharse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Título técnico, comercial o vocacional.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 3 años de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*\n\n\nThe Luxury Collection Hotels \\& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y queridos. Nuestra experiencia de más de 100 años, comenzando en 1906 bajo la marca italiana CIGA – una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa – sirve como una base sólida mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos imperecederos, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y preciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y el deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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Transpeninsular km 6, Tourist Corridor, Cabo Bello, 23455 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6431509339571412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Reservaciones de Grupos","content":"**Descripción de la empresa** \n\nEsperanza, Auberge Collection es el refugio junto al mar más icónico de Los Cabos, ubicado dentro de la exclusiva comunidad de Punta Ballena. Con vista a una playa privada, y panorámicas incomparables de Land’s End, el resort encarna el lujo descalzo impregnado con el vibrante espíritu de Baja.\n\n\nLas opciones de hospedaje incluyen 44 casitas, 45 villas, nueve suites y cuatro haciendas, cada una diseñada para sumergir a los huéspedes en la belleza natural de la costa. La oferta gastronómica destaca con seis restaurantes únicos, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, cuyas íntimas terrazas al aire libre se posan de manera espectacular sobre el borde del mar. El resort también alberga el galardonado Spa at Esperanza, un santuario de bienestar y renovación inspirado en las tradiciones curativas de Baja. Los huéspedes disfrutan de cuatro espectaculares albercas —incluyendo una infinity pool exclusiva para adultos de dos niveles y una piscina familiar— además de canchas de tenis y pickleball, acceso a campos de golf de clase mundial y el programa Auberge Adventures, que ofrece experiencias únicas en tierra y mar que solo pueden encontrarse en Cabo.\n\n **Descripción del empleo** **Deberes y Responsabilidades**\n\n* Contestar llamadas de grupos de reservaciones de una manera cortés y manteniendo la etiqueta telefónica\n* Revisión de bloqueos de acuerdo al contrato\n* Proporcionar la información requerida a gerentes de grupos y reservaciones.\n* Revisar que notas y tarifas en toda reservación existente estén correctamente añadidas de acuerdo a contrato.\n* Enviar notificación de contratos confirmados a Reservaciones, detallando las instrucciones para el correcto ingreso en sistema.\n* Apoyar en reportes de estado de bloqueo y pick up de grupos\n* Realizar auditorías de revisión de inventarios y bloqueos correctos\n* Apoyar en otras tareas, incluyendo entrenamientos, de acuerdo a lo instruido por la Gerencia.\n* Atender a las juntas de revisión de grupos\n* Proporcionar rooming lists de acuerdo a su requisición\n\n \n\n**Requisitos** **Nivel de Escolaridad**\n\n\nLicenciatura o equivalente a experiencia.\n\n **Información adicional** \n\nAuberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.\n\n\nPara más información: auberge.com\n\n\nConéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y \\#AlwaysAuberge","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762461667000","seoName":"group-reservations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/group-reservations-coordinator-6431509339571412/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcb4c3c3-361c-4d55-ab7e-2695bbbf4314","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de reservaciones de grupos","Revisión y bloqueo de contratos","Apoyo en reportes y auditorías"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1762461667154,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Disponibilidad de horario. Seguro de vida.\n* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.\n* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n\n \n\nCódigo: 31O4P2Q8F8\n \n\n \n\nId: 5465074","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150743000","seoName":"assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-management6/assistant-6414729513241712/","localIds":"322","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28cb5dd4-42b7-4c1a-b11e-604052239b26","sid":"689e0c14-e699-44d2-baf2-6ea5989cab25"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage director's schedule","Coordinate logistics and meetings","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Paz,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1761150743221,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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Desde nuestra fundación en 2012, nos hemos convertido en el proveedor número uno mundial de soluciones PMS para hoteles y nuevamente en 2024 fuimos incluidos en la lista Technology Fast 500 de Deloitte, pero esto apenas comienza.\n\n **Ubicación: Remoto \\- (México)**\n\n\n**Cómo generarás impacto:**\n\n\n\nComo **Gerente de Ventas**, tendrás un papel fundamental para ampliar la presencia de Cloudbeds. Serás responsable de identificar y captar nuevas oportunidades comerciales, construir relaciones sólidas con prospectos y demostrar cómo las soluciones líderes en la industria de SaaS de Cloudbeds están transformando el sector de la hostelería. Este es un puesto enfocado en prospección activa, centrado en la adquisición de nuevos clientes.\n\n\n**Nuestro equipo de ventas:** \n\nEl equipo de ventas está motivado por la posibilidad de construir relaciones sólidas, resolver problemas del cliente e impulsar el crecimiento empresarial.\n\n\n\nLas personas que destacan en nuestro equipo son orientadas a metas, adaptables, eficaces al entregar resultados y apasionadas por difundir toda la innovación detrás de nuestro producto a diferentes tipos de clientes.\n\n\n\nLo que nos hace especiales es nuestra capacidad de mantenernos conectados y motivados, sin importar dónde estemos. A través de una comunicación abierta, trabajo en equipo y un compromiso compartido con el éxito, nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los logros, porque cuando uno de nosotros tiene éxito, todos ganamos.\n\n\n**Lo que aportarás al equipo:**\n\n\n* Evaluar tendencias y oportunidades del mercado en tu territorio asignado para identificar y contactar nuevos prospectos.\n* Preparar listas específicas de leads y realizar acciones proactivas de contacto, incluyendo un alto volumen de llamadas en frío, para impulsar las ventas.\n* Identificar y comunicar oportunidades potenciales de asociación a nuestro equipo de Alianzas para fortalecer la posición de Cloudbeds en el mercado.\n* Realizar demostraciones impactantes del producto, tanto virtualmente como en persona, para destacar cómo Cloudbeds puede resolver desafíos clave para empresas del sector de la hostelería.\n* Asistir a eventos locales y visitar propiedades para conectar con clientes potenciales (menos del 10 % de viajes requeridos).\n* Actuar como representante de Cloudbeds en tu mercado local, representando la marca con confianza y experiencia.\n\n\n**Qué te prepara para tener éxito:**\n\n\n* Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas en el sector hotelero o de hostelería. ESTO ES OBLIGATORIO.\n* Mentalidad autodirigida y orientada a resultados, con pasión por el desarrollo de negocios.\n* Entusiasmo por la nueva tecnología y una sólida aptitud técnica.\n* Demostrada experiencia en estrategias de ventas salientes, especialmente llamadas en frío y construcción de redes.\n* Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para inspirar y persuadir a clientes potenciales.\n* Habilidades demostradas en ventas y negociación, con historial de superar objetivos.\n* Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Disposición para cuestionar el statu quo y pensar fuera de lo convencional para impulsar el éxito.\n* Dominio fluido del inglés es OBLIGATORIO.\n\n\n**Habilidades adicionales que marcarán la diferencia (opcional):**\n\n\n* Conocimiento sólido de la tecnología PMS.\n* Capacidad de hablar varios idiomas.\n* Experiencia en operaciones de hostelería o alojamiento.\n\n\n\\#LI\\-AC2\n\n#### **Qué esperar \\- Tu trayectoria con nosotros**\n\n\n\nDetrás de la tecnología revolucionaria de Cloudbeds hay un equipo redefiniendo lo que es posible en el sector de la hostelería. Somos más de 650 empleados en más de 40 países, reuniendo a ingenieros de élite, arquitectos de IA, diseñadores de clase mundial y veteranos de la hostelería para enfrentar desafíos que otros ni siquiera han intentado. Nuestro equipo diverso habla más de 30 idiomas, pero todos compartimos un mismo idioma: la pasión por la innovación y los viajes. Desde avances pioneros en aprendizaje automático hasta revolucionar la forma en que operan los hoteles, no solo estamos viendo cómo se desarrolla el futuro de la hostelería, estamos programándolo, diseñándolo, escribiéndolo y lanzándolo. Si estás listo para trabajar junto a algunas de las mentes más brillantes del sector tecnológico, obsesionadas con usar la IA para transformar una industria de billones de dólares, esta es tu oportunidad de formar parte de algo extraordinario.\n\n\n\nObtén más información en línea en cloudbeds.com\n\n\n#### **Premios de la empresa que debes conocer:**\n\n\n* Mejor sistema hotelero todo en uno \\| HotelTechAwards (2025\\)\n* Entre los 10 mejores lugares para trabajar \\| HotelTechAwards (2025\\)\n* Certificado como Most Loved Workplace® (2024\\)\n* Top 10 People's Choice (2024\\)\n* Deloitte Technology Fast 500 (2024\\)\n\n#### **Descubre nuestros beneficios:**\n\n\n* Primero remoto, siempre remoto\n* Días libres pagados conforme a los requisitos laborales locales\n* 2 apartamentos corporativos disponibles gratuitamente para uso de los empleados (San Diego \\& São Paulo)\n* Licencia parental totalmente pagada\n* Subsidio para oficina en casa según el país de residencia\n* Cursos de desarrollo profesional en Cloudbeds University\n* Acceso a terapia y coaching profesional\n* Acceso a desarrollo profesional, incluyendo formación para directivos, mejora de habilidades y transferencia de conocimientos.\n\n#### **Todos son bienvenidos \\- Una cultura de inclusión**\n\n\n*Cloudbeds se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que celebra la diversidad en nuestro equipo global. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas.*\n\n\n*Cloudbeds se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Cloudbeds garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables durante el proceso de contratación. Animamos a las personas sordas, con dificultad auditiva, sordo-ciegas y sordo-discapacitadas a postularse. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, o para desempeñar funciones esenciales del trabajo, comuníquese con nuestro equipo de RR.HH. por teléfono al* *858\\-201\\-7832* *o por correo electrónico a* *accomodations@cloudbeds.com*. Cloudbeds proporcionará un intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) cuando sea necesario como adaptación razonable en los procesos de contratación.\n\n\n*A todas las agencias de reclutamiento y personal: Nuestro sitio de carreras está exclusivamente destinado a personas que buscan un empleo en Cloudbeds. Las agencias de reclutamiento y personal, así como las personas representadas por una agencia, no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar solicitudes, y cualquier envío de este tipo será considerado no solicitado. Cloudbeds no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de trabajos, a empleados de Cloudbeds ni a ninguna otra ubicación de la empresa. 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Ubicación:
Baja California Sur
Categoría:
Gestión

Indeed
Jefe de Mantenimiento
Resumen del Puesto:
Buscamos un Jefe de Mantenimiento con experiencia en gestión, planificación de operaciones y sólidos conocimientos técnicos para liderar equipos y garantizar el funcionamiento de instalaciones.
Puntos Destacados:
1. Experiencia demostrable como jefe de mantenimiento u otro puesto de gestión
2. Sólidos conocimientos de aspectos técnicos (fontanería, electricidad, etc.)
3. Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales
·· Experiencia demostrable como jefe de mantenimiento u otro puesto de gestión
· Experiencia en planificar operaciones de mantenimiento
· Sólidos conocimientos de aspectos técnicos de fontanería, carpintería, sistemas eléctricos, etc.
· Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
· Capacidad para hacer un seguimiento de una actividad y elaborar informes al respecto
· Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
· Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales
· Título de secundaria o equivalente; se valorará especialmente titulación de formación profesional o grado en administración o gestión de instalaciones
licenciatura terminada
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
7,000 $MXN/mes

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Gerente de Ventas de Bodas – Waldorf Astoria Los Cabos Pedregal
Resumen:
El Gerente de Ventas de Bodas atrae, vende y gestiona eventos nupciales para maximizar los ingresos, al tiempo que construye relaciones con planificadores y garantiza experiencias excepcionales para los clientes.
Aspectos destacados:
1. Atraer, vender y gestionar eventos nupciales para maximizar los ingresos
2. Establecer relaciones sólidas con planificadores de bodas y socios
3. Brindar experiencias excepcionales a clientes e invitados
Gerente de Ventas de Bodas – Waldorf Astoria Los Cabos Pedregal
El Gerente de Ventas de Bodas es responsable de atraer, vender, gestionar y maximizar los ingresos derivados de los eventos nupciales en el complejo turístico. Este puesto supervisa todo el proceso de ventas de bodas. La función se centra en establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con planificadores locales de bodas actuales y potenciales, así como con socios organizadores de eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio excepcional y experiencias nupciales inolvidables para nuestros clientes.
**¿Qué haré?**
* Desarrollar e implementar estrategias de ventas que permitan superar las metas establecidas
* Colaborar con otros departamentos del complejo turístico para brindar una experiencia excepcional a clientes e invitados
* Coordinar y realizar inspecciones en el lugar y viajes de familiarización mediante una narración magistral dirigida a clientes potenciales y actuales, según sus necesidades individuales.
**¿Qué buscamos?**
Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
* Formación académica mínima: título universitario preferible
* Experiencia mínima requerida: 3 años en ventas hoteleras de lujo en una propiedad de cinco estrellas, preferiblemente.
Desde su fundación en 1919, Hilton ha sido líder en la industria de la hospitalidad. Hoy en día, Hilton sigue siendo un referente de innovación, calidad y éxito. Este liderazgo continuo es resultado de que nuestros Miembros del Equipo permanezcan fieles a nuestra Visión, Misión y Valores. En concreto, buscamos la demostración de estos Valores:
* Hospitalidad – Nos apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.
* Integridad – Hacemos siempre lo correcto.
* Liderazgo – Somos líderes en nuestra industria y en nuestras comunidades.
* Trabajo en equipo – Somos colaboradores en todo lo que hacemos.
* Propiedad – Somos responsables de nuestras acciones y decisiones.
* Ahora – Actuamos con sentido de urgencia y disciplina.
Además, valoramos la demostración de los siguientes atributos clave:
* Calidad
* Productividad
* Confiabilidad
* Enfoque en el cliente
* Adaptabilidad
**¿Cómo será trabajar en Hilton?**
Hilton es la empresa líder global en el sector de la hospitalidad, abarcando desde lujosos hoteles y complejos turísticos de servicio completo hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. Y nuestros extraordinarios Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello.

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Gestor de Eventos Privados - Soho House Los Cabos
Resumen:
Este puesto implica gestionar y ejecutar eventos de calidad, asistir en la reserva de eventos privados y apoyar al equipo directivo.
Aspectos destacados:
1. Responsable de gestionar y ejecutar eventos de calidad y de la vinculación con los clientes
2. Asistir en la reserva y gestión de eventos privados y reuniones
3. Oportunidad de trabajar con el software Tripleseat y Adobe
**El puesto…**
Este puesto será responsable de gestionar y ejecutar eventos de calidad, incluida la vinculación con clientes y socios.
**Principales funciones**
Este puesto será responsable de asistir en la reserva y gestión de eventos privados y reuniones, así como de apoyar al equipo directivo según sea necesario.
* Funciones relacionadas con eventos privados, incluidas, entre otras, la reserva de eventos, la elaboración de contratos, los BEO (Briefing de Eventos Operativos), el envío de propuestas, la contratación de servicios de catering y otros según se requiera.
* Encargado de las tareas de programación y nómina según corresponda.
* Realizar visitas comerciales in situ con los clientes, incluidos los recorridos previos al evento.
* Actualizar las reuniones internas, incluidos los servicios de catering y montaje, en el calendario del Sistema de Reserva de Eventos.
* Ayudar a organizar las carpetas de eventos con la Lista Diaria de Eventos, las hojas de funciones, los detalles de pagos y los requisitos especiales, para que estén listas para el equipo de eventos y el chef.
* Organizar, archivar y actualizar contratos de eventos, recibos y formularios de solicitud de días libres.
* Enviar por correo electrónico los recibos a los clientes tras los eventos y responder a cualquier pregunta y/o inquietud de forma oportuna.
* Garantizar en todo momento la confidencialidad de los clientes.
* Gestionar el horario para estar en la propiedad correspondiente según lo programado.
* Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por el Director del Departamento.
**Habilidades/Requisitos exigidos:**
* Competencia avanzada en el software Tripleseat.
* Conocimientos prácticos de Outlook, Excel, Word, InDesign y software Adobe.
* Disponibilidad de horario flexible, incluidos turnos diurnos, nocturnos, festivos y fines de semana.
* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
* Capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y verbales.
* Comunicador refinado con altos estándares de desempeño, además de excelentes habilidades comunicativas, de resolución de problemas y de escucha.
* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
* Nivel avanzado de inglés.

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)
Resumen:
Buscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos.
Aspectos destacados:
1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios
2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño
3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo
**Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas.
Su trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades.
**Sus responsabilidades serán:**
* **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios.
* **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes.
* **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable.
* **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM.
* **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí».
**Perfil del candidato:**
* **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses.
* **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». Le apasiona la persecución.
* **Experiencia:** Experiencia previa en comercialización inmobiliaria al por mayor (llamadas frías/adquisiciones), ventas de semanas vacacionales o corretaje logístico constituye una ventaja MUY importante.
* **Conocimientos tecnológicos:** Cuenta con una oficina en casa tranquila, conexión a internet de alta velocidad por cable y un auricular de calidad.
**Lo que ofrecemos:**
* **Remuneración base:** Salario competitivo pagado directamente a usted.
* **Comisiones ilimitadas:** Gana lo que genera. Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones.
* **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas.
* **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal.
**Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto

Mexico
21,000-27,000 $MXN/año

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Gestor de Residencia
Resumen:
El Gestor de Residencia gestiona y opera eficientemente propiedades residenciales, garantizando la satisfacción de los propietarios, el mantenimiento de las propiedades y el desempeño financiero.
Aspectos destacados:
1. Gestionar y operar propiedades residenciales, garantizando la satisfacción de los propietarios
2. Actuar como punto de contacto principal para los propietarios
3. Mantener documentación completa y actualizada de las propiedades
DESCRIPCIÓN
**El Gestor de Residencia es responsable de la gestión y operación eficiente de propiedades residenciales, garantizando la satisfacción de los propietarios, el mantenimiento de las propiedades y el desempeño financiero.**
**RESPONSABILIDADES**
* Responsable de la gestión y operación eficiente de propiedades residenciales, garantizando la satisfacción de los propietarios, el mantenimiento de las propiedades y el desempeño financiero.
* Actuar como punto de contacto principal para los propietarios, atendiendo consultas, quejas y solicitudes de forma oportuna y profesional.
* Facilitar acuerdos de arrendamiento, renovaciones y rescisiones.
* Realizar visitas con contratistas y proveedores, asegurando que se registre el acceso y acompañando siempre al personal externo para garantizar la seguridad.
* Cobrar a las cuentas de los propietarios las compras de agua u otros requisitos solicitados.
* Verificar los estados de cuenta mensuales de los propietarios, corrigiendo errores y cuestionando los servicios públicos según las visitas y el consumo.
* Mantener documentación completa y actualizada relacionada con las residencias bajo su responsabilidad, tales como pólizas de seguro, contratos y otros.
******COMPETENCIAS**
* Toma de decisiones
* Planificación y organización
* Adaptabilidad
* Liderazgo
* Proactividad
* Comunicación efectiva
* Enfoque en resultados y calidad
REQUISITOS
**CUALIFICACIONES**
* Se prefiere título universitario en administración de empresas, bienes raíces, administración hotelera o campo de estudio afín.
* +4 años de experiencia comprobada como Gestor de Residencia / Gestor de Propiedades en la industria hotelera.
* Conocimiento sólido de los principios y prácticas de gestión de propiedades.
* Excelente capacidad financiera y contable, con historial comprobado de gestión exitosa de presupuestos y control de costos.
* Alto nivel de profesionalidad e integridad.
* Debe tener dominio oral y escrito del inglés y el español.
* Contar con la certificación de Gestor de Propiedades Certificado (CPM) o una certificación similar sería un valor añadido

Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Editor de vídeo
Resumen:
Únete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos.
Aspectos destacados:
1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa.
2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión.
3. Genera un impacto real en el mundo transformando la educación.
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren ni de sus recursos económicos.
A respaldo de una financiación de **15 millones de dólares estadounidenses (USD) en ronda Serie A** por parte de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar — ¡y queremos que tú lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceso a una educación de calidad, sin importar su ubicación geográfica ni su entorno socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional sobresaliente, increíblemente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo — ¡nos encantaría conocerte!
**Detalles prácticos:**
**Título del puesto:** Editor de vídeo
**Supervisor:** Asociado del fundador
**Ubicación:** Teletrabajo
**Tipo de contrato:** Contratista
**Tarifa diaria (contratista):** 1800 USD/mes y bono basado en el desempeño de 300 USD.
**La función**
Esta función consiste fundamentalmente en transformar material en bruto en **contenido pulido, de alto rendimiento y capaz de detener el desplazamiento**, que haga genuinamente emocionante el aprendizaje. Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace.
Una parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas.
Desempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos.
**Tus responsabilidades**
* **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión.
* **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca.
* **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium.
* **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas.
**Perfil buscado**
* **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad.
* **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios.
* **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**.
* **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). Será un valor añadido contar con experiencia en After Effects y en flujos de trabajo automatizados de edición.
* **Mentalidad orientada a mínimas revisiones**: Eres meticuloso y puedes entregar ediciones que requieran **mínimas iteraciones** — detectas problemas antes de que sean señalados y los resuelves de forma proactiva.
**Cualificaciones preferidas**
* Experiencia en **tecnología educativa (EdTech) / contenidos educativos**
* Familiaridad con los estilos de contenido propios de los **Estados Unidos**
* Instinto creativo sólido: ritmo, narración, ganchos y estructura orientada a la retención
* Confianza al trabajar con contenidos liderados por influencers y plazos ajustados
**Nuestros valores**
**PRIORICE LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Diga la verdad y sea directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe.
**ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar.
**AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia.
**GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás.
**Por qué le encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico
1,800 $MXN/mes

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JEFE DE ALMACEN / AEROPUERTO
Sistemas Integrales para el Transporte, empresa líder en el sector Aeroportuario solicita: ***JEFE DE ALMACEN EN EL AEROPUERTO DE SAN JOSE DEL CABO.***
**REQUISITOS:**
* 2 años de experiencia en un puesto similar
* Escolaridad: Licenciatura concluida en administración o afín (Preferentemente con título y cédula)
* Licencia de manejo vigente
* Manejo de Excel, manejo de office
* Excelente ortografía
* Disponibilidad de tiempo
* Toma de decisiones asertivas, alto sentido de urgencia
* Manejo de personal
* Trabajo bajo presión
* Conocimiento básico de herramientas mecánicas y eléctricas
OFRECEMOS:
* Estabilidad laboral
* Prestaciones de Ley
* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 horas
* Sueldo mensual de $17,800 a $20,000 brutos
Interesados postularse por este medio, anexando CV, disponibilidad inmediata
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,800\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Servicio de comedor con descuento
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* Sabes manejar estándar?
* Tienes conocimiento básico en herramientas eléctricas, mecánicas o refacciones?
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* Licencia de manejo vigente con antigüedad de 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
17,800-20,000 $MXN/año

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Gerente de Proyectos bilingüe
GERENTE DE PROYECTOS
Somos una empresa especializada en la gestión estratégica de obras con más de 40 años de experiencia y más de dos millones de metros cuadrados de construcción realizados bajo nuestra supervisión.
Liderazgo
Comunicación asertiva hacia todos los niveles
Principio Emprendedor
Respeto y honestidad
Trabajo Colaborativo
Enfocado a resultados
INGENIERO CIVIL O ARQUITECTO
* Experiencia de 8 años en adelante en proyectos de Hotelería y vivienda vertical.
* Conocimiento de sistema BIM
* Conocimiento de LEAN CONSTRUCTION
* Conocimientos de administración de proyectos.
* Dominio de costos, precios unitarios y generadores de obra.
* Conocimiento en programación y contratación de obra.
* Conocimiento de cimentación, estructuras, instalaciones y acabados.
* Conocimiento de control contractual y control presupuestal
* Excelentes habilidades de negociación.
ingles avanzado
Actividades:
* Supervisar y dirigir Proyectos.
* Garantizar el cumplimiento de la entrega del proyecto.
* Coordinar y dirigir a los trabajadores que participen en la obra.
* Gestionar tiempo, recursos y riesgos de proyectos.
* Seleccionar herramientas, materiales y equipos para su buen uso y así su control en inventarios.
* Revisar el proceso de trabajo diario
Requisitos:
* Licenciatura en Ingeniería Civil o Industrial titulado.
* Experiencia mínima de 8 años en empresas
* Conocimientos en Construcción, manejo de proveedores y gestión de proyectos.
* Excelente comunicación efectiva.
* conocimiento Project
Ofrecemos:
* Prestaciones de ley
* Sueldo base
* Seguro social IMSS
Interesados que cumplan con el perfil manda tu CV por este medio y nos ponemos en contacto a la brevedad.

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Técnico Automotivo
El responsable de generar ventas de productos automotrices con clientes de volumen, así como asistir en asesoría técnica, realizar demostraciones de producto y su correcta aplicación para la solución de las necesidades de los clientes.
O B J E T I V O
* Alcanzar las metas de venta establecidas por la dirección comercial.
* Prospectar clientes para ampliar la cartera de clientes automotivo.
* Visitar periódicamente a clientes para proporcionar asesoría técnica.
A C T I V I D A D E S
Realizar el protocolo de apertura de sucursal en tiempo y forma.
* Realizar visitas a sucursales dos veces por semana para verificar su funcionamiento.
* Visitar semanalmente a clientes a gran escala para realizar soporte técnico.
* Brindar asesorías técnicas a los clientes en materia de productos de su automotivo.
* Realizar demostraciones de productos autorizados por el Gerente retail.
* Elaborar presupuestos de venta para los clientes.
* Manejo de punto de venta para la emisión de facturas, cotizaciones, aplicación de cobranza y en manejo de inventario.
* Realizar prospección de nuevos clientes para ampliar la cartera.
* Concretar las ventas del producto.
* Solicitar producto para el suministro a los clientes.
* Elaborar estrategias de ventas para la validación con el Gerente retail.
* Revisar los stocks de ventas de las sucursales automotivas.
* Elaborar agenda de trabajo semanalmente.
* Elaborar la bitácora semanal de consumo de productos auto motivos.
* Participar en los cursos internos de capacitación para cumplir con el plan de carrera.
* Búsqueda de códigos de autos recientes.
* Desarrollar y formular colores especiales para cliente a gran escala.
* Apoyar a los igualadores con los colores complicados
* Supervisar el mantenimiento de la imagen de sucursal de acuerdo con la guía de merchandaising
* Capacitar al personal a cargo en manejo de punto de venta, atención y servicio al cliente, sistemas de aplicación, así como estadísticas de venta.
* Control de asistencia de personal
* Supervisar que el personal a su cargo cumpla con la imagen institucional.
* Retroalimentar al personar a cargo en el desempeño de sus funciones.
* Asignar el rol de limpieza, acomodo y exhibición de producto, conforme a los planogramas de sucursal.
* Las demás inherentes a las actividades de su puesto.

48RV+QJ Norte Lote 6, BCS, Mexico

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Electricista
**Descripción de la empresa**
Esperanza está situado en la comunidad residencial privada de Punta Ballena, cerca de Cabo San Lucas. El complejo de cinco estrellas cuenta con 59 habitaciones tipo casita y 96 amplias villas de uno a cuatro dormitorios con vistas al mar y a los jardines que ofrecen a los huéspedes una experiencia de lujo descalzo impregnada del espíritu de Baja California. Además, el complejo cuenta con seis restaurantes, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, frente al mar, con íntimas terrazas al aire libre sobre la orilla del mar, The Spa at Esperanza, cuatro impresionantes piscinas, pistas de tenis, acceso a campos de golf de primera categoría, un club infantil, un programa de servicio completo para mascotas y un menú Auberge Adventures de experiencias terrestres y marinas exclusivas de Cabo.
**Descripción del empleo**
Únete a nuestro equipo como Electricista, conviértete en uno de los autores de nuestra historia. Como parte de la familia Auberge, serás responsable de:
Asegurar que las instalaciones eléctricas cumplan con la normatividad y estén en perfectas
condiciones, manteniendo sistemas de cableado estructurado, tableros eléctricos, dando
seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
**Requisitos** **Deberes y Responsabilidades**
* Dar seguimiento y ejecutar el programa de mantenimiento.
* Asegurarse de tener material adecuado y stock de materiales.
* Generar reportes diarios de trabajo a su Supervisor / Jefe en turno.
* Asegurarse de planificar con anticipación las tareas a realizar.
* Utilizar equipo de EPP.
* Sugerir áreas de mejora.
* Conocimiento en instalaciones eléctricas de baja y media tensión.
* Cableado y canalización de instalaciones.
* Conocimiento en sistemas de iluminación Lutron.
* Priorizar trabajos de Mantenimiento preventivo y correctivo.
* Recorridos de identificación de problemas y acciones correctivas.
**Requerimientos**
2\-3 años de experiencia
**Nivel de Escolaridad**
Carrera Técnica en Electricidad, Electromecánica o a fin.
**Información adicional**
Auberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.
Para más información: auberge.com
Conéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y \#AlwaysAuberge

Plaza Lunamar, Antes de, Carr. Transpeninsular km 6, Tourist Corridor, Cabo Bello, 23455 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Oficial Eléctrico – Instalaciones Fotovoltaicas
Responsabilidades principales
· Instalar y conectar equipos eléctricos y fotovoltaicos (paneles, inversores, protecciones, canalizaciones).
· Realizar cableado en corriente directa (DC) y corriente alterna (AC) conforme a planos y normas aplicables.
· Ejecutar pruebas de continuidad, polaridad y aislamiento.
· Apoyar en montaje de estructuras, canalizaciones y acometidas.
· Verificar la correcta puesta a tierra y protecciones eléctricas.
· Cumplir con las normas de seguridad eléctrica y políticas de la empresa.
· Reportar avances, incidencias y requerimientos al jefe de cuadrilla o supervisor de obra.
· Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas instalados.
Perfil deseado
· **Escolaridad:** Técnico electricista, electromecánico o similar.
· **Experiencia:**
o Mínimo **2 años comprobables** en instalaciones eléctricas residenciales o comerciales.
o Deseable experiencia previa en sistemas fotovoltaicos.
· **Conocimientos técnicos:**
o Conexiones en tableros eléctricos y protecciones.
o Interpretación básica de planos eléctricos.
o Uso de herramientas eléctricas (multímetro, pinza amperimétrica, taladros, rotomartillo, etc.).
o Conocimiento de normas de seguridad (EPP, NOM\-001\-SEDE, buenas prácticas).
· **Habilidades personales:**
o Responsabilidad y disciplina.
o Trabajo en equipo.
o Comunicación efectiva con supervisores y compañeros.
o Actitud de aprendizaje y mejora continua.
Horario
· **Lunes a viernes:** 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
· **Sábado:** 8:00 a.m. – 1:30 p.m.
Propuesta económica sugerida
· **Sueldo:** $4,000 – $5,500 netos por semana (según experiencia y desempeño).
· **Prestaciones:** Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
· **Beneficios adicionales:**
o Capacitación en sistemas solares.
o Posibilidad de crecimiento a **Técnico Instalador Especialista o Supervisor de Campo**.
o Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $4,000\.00 \- $5,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
4,000-5,500 $MXN/mes

Indeed
Coordinator HR
**Oportunidad para laborar en San José del Cabo, B.C.S.**
Coordinar la administración, inscripción, comunicación y cumplimiento de los procedimientos relativos a los beneficios de los empleados. Facilitar la administración de las actividades de seguridad y la gestión de casos de Compensación de los Trabajadores.
Actividades a desempeñar:
* Garantiza la óptima aplicación de los procesos de contratación del personal del Hotel.
* Apoya a la Administración en General del área.
* En Coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos publica las vacantes existentes.
* Realiza lass contrataciones del personal seleccionado.
* Da de alta en el sistema al personal de nuevo ingreso.
* Controla y Mantiene al día los expedientes del personal.
* Entrega hojas de recorrido para los tramites de finiquitos.
* Realiza renovaciones de contrato con el visto bueno de la Gerencia de RH y jefes departamentales.
* Controla lockers de asociados.
* Da atención a peticiones del personal tales como cartas infornavit, constancias de trabajo etc.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Servicio de comedor
* Servicio de gimnasio
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
* San José del Cabo, B.C.S.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
* Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
* Hotelería: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
* inglés intermedio (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año

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Mayordomo
**Información adicional**
**Número de puesto**25203559
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina
**Ubicación**Solaz, a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\.5 Carretera Transpeninsular CSL\-SJC Acceso B, San José del Cabo, Baja California Sur, México, 23405
**Horario**Tiempo completo
**¿Se desempeña de forma remota?**N
**Tipo de puesto** Sin gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Operar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la máquina lavavajillas, las estaciones de lavado manual, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar las áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar el inventario. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en las áreas correspondientes. Utilizar detergentes, agentes de enjuague y productos desinfectantes en el fregadero de tres compartimentos para lavar los platos. Inspeccionar, retirar y apilar los artículos limpios; devolver los artículos sucios para su nuevo fregado y lavado. Colocar en bastidores y rociar con agua caliente todos los artículos colocados en bastidores para aflojar y eliminar los restos de alimentos. Clasificar, remojar y lavar/volver a lavar los cubiertos. Desarmar los contenedores sucios para recoger vajilla. Vaciar y mantener las papeleras y el área del contenedor de basura. Limpiar y fregar todas las áreas asignadas a los departamentos correspondientes. Desechar el vidrio en los contenedores adecuados. Desarmar las cajas de cartón y colocarlas, junto con otros materiales reciclables, en el contenedor de reciclaje.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERENTES
Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (GED).
Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
The Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y apreciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo.
Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que valora profundamente las historias evocadoras, tiene un vivo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea ofrecer una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a The Luxury Collection, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un extraordinario equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

México 1 1, San José Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Jefe Administrativo de Los Cabos
**ACERCA DE ICONN**
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística, donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
**Descripción del rol**
Buscamos un Jefe Administrativo que garantice el correcto funcionamiento y control de los procesos administrativos de la plaza, asegurando disciplina operativa, cumplimiento de políticas y una ejecución ordenada en temas clave como tesorería, inventarios, cobranza y fondo fijo. Liderarás al equipo administrativo y serás responsable de mantener la operación bajo control.
**Responsabilidades**
* Control de tesorería, inventarios, cobranza, crédito y fondo fijo.
* Supervisión de facturación, arqueos, gastos y presupuestos.
* Liderazgo del equipo administrativo (auxiliares, cajera, inventarios, crédito y cobranza).
* Asegurar el apego a políticas, procesos y controles operativos.
**Requisitos**
* Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas, Negocios o afín.
* Mínimo 1 año en roles administrativos/contables e inventarios.
* Manejo de personal, sistemas contables o de inventarios (Compact/SAP) y Office.
* Licencia vigente tipo A o C y manejo de vehículo estándar.
Presencial \| Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000\.00 \- $29,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

W26G+XR fraccionamiento Portales, Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
25,000 $MXN/año

Indeed
Coordinador(a) de Nóminas
**Additional Information**
**Job Number**25197250
**Job Category**Finance \& Accounting
**Location**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\.5 Carretera Transpeninsular CSL\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, Mexico, 23405
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non\-Management
Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar y/o analizar información computarizada financiera y de la nómina. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Mantener, actualizar, crear, asegurar y archivar los expedientes y archivos de la nómina de los empleados. Revisar, verificar y conciliar las perforaciones de tarjetas, las horas trabajadas, los ajustes de sueldos y otros datos relacionados con los pagos;?ingresar la información en los registros designados. Hacer copias de seguridad de los archivos de transacción y transmitirlos al sistema de nómina según los procedimientos de la compañía. Procesar y/o emitir los cheques de sueldo de los empleados y los estados de ingresos y deducciones. Computar los sueldos y las deducciones de los empleados (p. ej. aportes sindicales, seguro, estacionamiento, plan 401k) e ingresarlos en el sistema de nómina. Dar información a los empleados y gerentes o supervisores acerca de temas relacionados con la nómina, cuestiones impositivas, planes de beneficios y disposiciones de negociaciones y acuerdos colectivos. Completar los ajustes grupales en la nómina. Ajustar la configuración básica del sistema de reloj registrador (p. ej. horario de los empleados, restricciones del reloj registrador) y corregir las perforaciones de tarjetas. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoy ar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*
The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.
Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

México 1 1, San José Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Coordinador de Marketing y Comunicaciones
Coordinador de Marketing y Comunicaciones
(17990\)
En One\&Only, existimos para crear alegría en nuestros huéspedes mediante la anticipación, la creatividad, la precisión, la empatía y la calidez. Adaptamos cada aspecto de la estancia de nuestros huéspedes para hacer realidad sus sueños y deseos. Con un ambiente elegante pero maravillosamente desenfadado™ y un equipo meticuloso pero cálido, buscamos superar las expectativas de nuestros huéspedes en cada instante posible.
Ubicado en la punta de la península de Baja, One\&Only Palmilla es un retiro legendario donde las maravillas de México cobran vida con estilo supremo. El cálido encanto mexicano constituye uno de nuestros activos más únicos y valorados. Con amplios conocimientos y generosidad, anticipamos cada necesidad de nuestros huéspedes y superamos sus expectativas. Ya sea que diseñemos el día perfecto para toda la familia o organicemos una cena privada y romántica, abordamos todo con imaginación para despertar una sensación de juego, descubrimiento y aventura. Esto no es simplemente nuestro trabajo: es nuestra pasión.
Resumen del puesto
El puesto de Coordinador de Marketing y Comunicaciones desempeña un papel fundamental en nuestra estrategia integrada de comunicaciones. En este rol, trabajará directamente con el Director de Relaciones Públicas y el Director de Marketing para crear y ejecutar estrategias para One\&Only Palmilla. Será responsable de generar visibilidad para el complejo turístico mediante canales ganados y propios, al tiempo que desarrolla estrategias para incrementar el tráfico web y las métricas de participación del consumidor, alineadas con las estrategias generales de marketing y digitales. Colaborará con el equipo directivo para elaborar comunicaciones dirigidas a audiencias externas e internas, brindará asesoramiento estratégico y táctico en materia de comunicaciones y aplicará soluciones comunicacionales para alcanzar los objetivos de marca y reputación.
Este puesto también se encarga de desarrollar eventos y programas del complejo turístico, transformando dichas iniciativas y actividades en mensajes convincentes mediante la creación y ejecución de campañas creativas de marketing y estrategias de comunicación destinadas a aumentar la visibilidad y la participación. El candidato debe contribuir a fomentar una sólida dinámica de equipo, equilibrando al mismo tiempo la carga de trabajo entre los miembros del equipo. Al reportar al Director de Relaciones Públicas, el Coordinador de Marketing y Comunicaciones tendrá las siguientes responsabilidades, entre otras:
Principales funciones y responsabilidades:
* Apoyar la implementación y ejecución de todas las iniciativas de ventas y marketing orientadas al ocio para huéspedes y consumidores, así como de los materiales promocionales correspondientes.
* Colaborar con equipos interdepartamentales para desarrollar eventos, actividades especiales y programas para huéspedes en el complejo turístico.
* Encargarse del desarrollo de todos los materiales promocionales del complejo turístico, del spa y del campo de golf, tanto impresos como digitales. Incluyendo versiones en inglés, español y otros idiomas según sea necesario.
* Supervisar las actividades de marketing y publicidad locales, regionales, nacionales e internacionales destinadas a dar a conocer el complejo turístico y sus eventos.
* Gestionar las comunicaciones internas y externas relacionadas con campañas promocionales, eventos especiales, materiales promocionales, folletos, etc.
* Asumir la responsabilidad diaria del marketing de contenidos en línea en todos los canales digitales.
* Encargarse del diseño gráfico, el desarrollo de contenidos, la redacción y la corrección de textos.
* Elaborar briefings creativos para definir los objetivos de marketing y orientar el desarrollo creativo.
* Colaborar con agencias, profesionales independientes, socios, medios de comunicación y otros proveedores.
* Supervisar los procesos de producción impresa y garantizar los estándares de calidad.
* Redactar y publicar materiales de comunicación interna, incluidas comunicaciones globales y específicas por país, anuncios, comunicaciones basadas en proyectos, boletines informativos internos, actas de reuniones y presentaciones ejecutivas y/o empresariales.
* Apoyar activamente y contribuir a la evolución de las estrategias de comunicación, marca y negocio de la organización.
* Gestionar la imagen general y la presentación de la marca en todo el complejo turístico y en los materiales relacionados.
* Gestionar sesiones fotográficas y de video continuas en las instalaciones para capturar contenidos destinados a los canales de marketing que cumplan con los estándares de marca.
* Encargarse de gestionar la biblioteca centralizada de imágenes, logotipos, activos y demás propiedad intelectual.
* Colaborar con una amplia variedad de áreas funcionales para ejecutar planes de marketing específicos dirigidos a los ingresos generados por distintos departamentos del hotel.
* Apoyar la planificación y ejecución de todos los esfuerzos de marketing del complejo turístico y de la empresa.
* Mantener y controlar la propiedad intelectual y las marcas registradas del complejo turístico y de la marca One\&Only Resorts.
* Asistir en las visitas de medios de comunicación e influencers al complejo turístico, manteniendo relaciones con medios e influencers locales, regionales, nacionales e internacionales.
* Evaluar y gestionar las solicitudes entrantes de influencers, ofreciendo recomendaciones fundamentadas y respaldadas por información relevante obtenida de las campañas.
* Gestionar oportunidades editoriales promocionales con socios mediáticos, supervisando al mismo tiempo los calendarios mensuales de contenidos (por ejemplo, InMexico, Ocean Blue World).
* Mantener carpetas de recortes de prensa y distribuir informes internos sobre cobertura mediática y resúmenes de las visitas de influencers.
* Gestionar promociones y estrategias relacionadas con encuestas para premios, anuncios de distinciones y listados de galardones.
* Crear y gestionar el plan de estrategia de contenidos para Google Mi Negocio.
* Supervisar los canales de redes sociales y fomentar la participación comunitaria en todas las plataformas (Facebook, Twitter, Google\+, YouTube, Instagram).
* Trabajar estrechamente con la agencia especializada en redes sociales para planificar y desarrollar contenido visual ágil destinado a los canales de redes sociales del complejo turístico, supervisando y proporcionando comentarios exhaustivos sobre los calendarios mensuales de contenidos.
* Generar contenido original para redes sociales mediante fotografía profesional, cuando sea necesario.
* Supervisar el desarrollo, la ejecución y la optimización de todos los esfuerzos publicitarios en redes sociales.
* Investigar continuamente las tendencias del marketing mediático y nuevos canales potenciales para identificar oportunidades de conectar al público con nuestra marca y los programas del complejo turístico, compartiendo con el equipo las principales ideas y conclusiones obtenidas.
* Participar junto con el Director de Marketing y Ventas, el Director de Relaciones Públicas y el Director de Marketing en la elaboración del Plan Corporativo Anual de Marketing.
* Presentar informes semanales, mensuales y de recapitulación sobre proyectos en curso y especiales.
* Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros de trabajo y empleados de otros departamentos.
* Cualquier otra función que le sea asignada por el Director de Marketing y Ventas, el Director de Relaciones Públicas y el Director de Marketing.
HABILIDADES
* Experiencia laboral demostrada en marketing, comunicaciones y redes sociales, con resultados comprobados
* 1\-2 años de experiencia profesional relevante, ya sea en una organización interna o en una agencia
* Excelentes habilidades escritas y orales tanto en inglés como en español, con capacidad para conectar con las audiencias
* Formación académica con título universitario en marketing, nuevos medios o campo afín
* Organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente
* Capacidad de adaptación rápida
* Capacidad de mantener la calma y una actitud positiva en entornos de alta presión y ritmo acelerado
* Capacidad para priorizar tareas, realizar múltiples actividades a la vez y considerar el retorno de la inversión (ROI) a corto y largo plazo
* Debe ser un miembro comprometido del equipo y estar dispuesto a trabajar fuera del horario laboral habitual y en días festivos
* Capacidad para tomar decisiones a nivel gerencial y trabajar con mínima supervisión
* Se valora experiencia en el sector hotelero
Nuestra marca está expandiéndose más rápido que nunca. Estamos invirtiendo en el crecimiento de nuestra empresa, lo que significa que estamos comprometidos a invertir en usted. Únase a un equipo abierto de corazón, intuitivo, generoso y espontáneo. Creemos en hacer felices a nuestros huéspedes más allá de cualquier cosa que hayan imaginado jamás. Los sorprendemos en cada instante y creamos recuerdos que durarán toda la vida. Usted estará en el corazón de esta visión, innovando constantemente para ofrecer Experiencias Asombrosas y Recuerdos Inolvidables.

Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Ayudante de Residencia (Seasonal)
DESCRIPCIóN
Somos una comunidad de 1,400 acres, desarrollada por Ohana Real Estate Investors, recibe el nombre de Twin Dolphin, en honor a la rica historia del primer e icónico Hotel Twin Dolphin. El plan maestro incluye: Maravilla, un desarrollo privado de residencias, orientado a la integración de la familia.
Twin Dolphin Club, un campo de golf de 19 hoyos, diseñado por el reconocido jugador de golf Fred Couples, en conjunto con Todd Eckenro de Origins Golf Design, Montage Los Cabos, hotel de 52 residencias y 122 habitaciones, primer Resort de la marca abierto en México, único en la región de Los Cabos. El acceso es exclusivo para propietarios e invitados.
El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en: Beneficios integrales entre propietarios y medio ambiente.
**Misión del Puesto:**
Garantizar el acceso, sentido de seguridad, surtido y preparación de la residencia de acuerdo con las instrucciones del Gerente de Residencia, atendiendo a los requerimientos del propietario y al proceso de Show Ready”, contribuyendo a la excelencia operacional.
**Descripción General:**
Proporcionar accesos a las residencias tanto para personal interno como externo.
Es el responsable de la preparación y de mantener el estándar diario de residencias Show Ready”.
Asiste a los Residencia Managers con las necesidades de los huéspedes en las residencias.
**Principales Actividades:**
* Control y seguimiento a los accesos a las residencias por parte de colaboradores, proveedores y contratistas
* Preparar las residencias bajo el estándar Show Ready”
* Surtir las residencias y seguimiento a requerimientos especiales de acuerdo con las instrucciones del Gerente de Residencia
* Revisión y control del inventario de llaves de las residencias
* Control de accesos en bitácora
* Control de surtido en residencias
**Funciones genéricas:**
* Brindar un servicio excepcional a propietarios, huéspedes, proveedores, visitantes y colaboradores
* Actuar con esmero y dedicación en las tareas que le sean asignadas y que contribuyan a la misión, alineadas a los valores organizacionales.
REQUISITOS
* Experiencia en residencias privadas, hoteles, servicios residenciales o atención al cliente, con funciones de control de accesos y preparación de espacios.
* Estándares de limpieza y preparación Show Ready”, manejo de inventarios, control de accesos y bitácoras, procesos administrativos básicos
* Manejo básico de sistemas de control de llaves (Key Link), radios, celulares y registro en bitácoras.
* Formación en atención al cliente y protocolo para entornos de ultra lujo.
* Disponibilidad y flexibilidad de horarios rotativos
* Conocimiento de manejo
* Licencia de Conducir Vigente

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Técnico de mantenimiento
**Smart Fit**
La cadena más grande de gimnasios en toda Latinoamérica, con origen en Brasil y presencia en más de 10 países con más de 600 unidades, te invitamos a aportar a nuestro equipo con tu valiosa experiencia y actitud.
Nos encontramos en búsqueda de: Técnico de Mantenimiento ZONA LOS CABOS
Los beneficios que obtendrás al unirte a nuestro equipo son:
* Sueldo base: $15,000 brutos
* Apoyo de transporte $1,200 brutos mensuales aprox.
* Prestaciones de ley.
* Prestaciones superiores a la ley: Vales de despensa, Caja de ahorro, gimnasio gratis.
* Contratación directa por la empresa.
* Estabilidad laboral.
* Zona a laborar: Los cabos
* Horario de lunes a sábado 9:00 am – 6:00 pm
* Descanso fijo domingos
¿Cuál será tu día a día en Smart Fit?
* Realizar recorrido por las instalaciones
* Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos para conservar en optimas condiciones las instalaciones generales y equipos (acabados, luminarias, sistemas eléctricos, sistemas hidráulicos)
* Llenar check list de mantenimiento
* Inspeccionar trabajo de proveedores especializados
* Reportar las áreas de oportunidad, incidencias y emergencias a jefe directo
¿Qué necesitas para ser parte de este equipo?
* Bachillerato concluido
* Experiencia comprobable de al menos 1 año como Técnico en Mantenimiento
* Conocimiento en mantenimiento general
* Manejo básico de PC y paquetería Office.
* Conocimiento de inventarios
* Disponibilidad para trasladarse a las unidades a su cargo. (Indispensable)
* Constancia de situación fiscal actualizada
Si cumples con el perfil, puedes acudir directamente a la unidad Smart Fit en el Zacatal o el que te quedé más cerca o bien postularte por este medio
¡¡La familia SmartFitera te está esperando!!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Sueldo: $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de gimnasio
* Servicio de gimnasio
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
* Mantenimiento: 1 año (Obligatorio)
* mantenimiento general: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Cabo San Lucas 1875, Centro, Lienzo Charro, 23450 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
15,000 $MXN/año

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Cocinero(a) A
**Información adicional**
**Número de puesto**25186608
**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Culinaria
**Ubicación**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\.5 Carretera Transpeninsular CSL\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, México, 23405
**Horario**Tiempo completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de puesto** Sin gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar comidas especiales o artículos sustitutos. Regular la temperatura de hornos, asadores, parrillas y hornos giratorios. Sacar alimentos del almacenamiento en congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos. Mantener registros de alimentos. Monitorear la calidad y cantidad de alimentos que se preparan. Comunicar la ayuda necesaria durante períodos ocupados. Informar al chef sobre exceso de alimentos para su uso en ofertas especiales diarias. Informar al personal de servicio de alimentos y bebidas sobre ofertas especiales del menú y artículos agotados. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos.
Asistir a la gerencia en contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; servir como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección; informar al gerente sobre necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y doblarse. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables asignadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Título técnico, comercial o vocacional.
Experiencia laboral relacionada: Al menos 3 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o certificación: Ninguna
*En Marriott International estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar ninguna base protegida, incluida la discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la legislación aplicable.*
The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA, una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa, sirve como base sólida mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo.
Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos imperecederos, cada hotel y complejo vacacional de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno local, una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y el deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al unirse a The Luxury Collection, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde puede hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.

Carretera transpeninsular y 12 de octubre. Col. San Jose Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

Indeed
Jefe de Planta
**Vacante Jefe de Planta**
Empresa especializada en fabricación de ventanas y puertas de vidrio y aluminio de alta gama, por crecimiento solicita JEFE DE PLANTA
Aptitudes:
\- Enfoque a trabajar por objetivos.
\- Conocimiento en fabricación de Ventanas de aluminio de Alta Gama.
\- Organizado, Responsable, Proactivo, Estable, Puntual.
\- Manejo de personal.
\- Facilidad para establecer sistemas para hacer trabajos repetitivos
\- Experiencia para obras Residenciales y Hoteleras.
\- Organización para la procura de suministros y logística de productos terminados.
\- Manejo de maquinaria automatizada para corte y maquinado.
\- Manejo de Software para automatización de equipos corte y maquinado.
Responsabilidades:
\- Coordinación, Ejecución, y Supervisión en Planta de fabricación.
\- Aseguramiento de la Calidad.
\- Control y Abastecimiento de Insumos.
\- Control y Supervisión de Gestión de productos terminados
\- Control de programa de fabricación y reportes.
\- Control de costos por partidas de fabricación.
\- Manejo de personal en cuadrillas de trabajo.
\- Elaboración de bitácora de equipos.
Requisitos:
\- Formación profesional: Ingeniería industrial, Ingeniero en Mecatronica.
\- Experiencia: 5 años mínimo
\- Dominio de paquetería office y autocad
\- Facilidad para Viajar
\- Disponibilidad de Horario
Ofrecemos:
\-Salario: $20,000 \- $35,000 mensuales brutos (oferta de acuerdo a experiencia, habilidades y aptitudes)
\-Prestaciones de ley
\-Zona: Cabo San Lucas y San José del Cabo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico
20,000-35,000 $MXN/año

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Steward
**Información Adicional**
**Número de Trabajo**25183932
**Categoría de Trabajo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\.5 Carretera Transpeninsular CSL\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, México, 23405
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Operar y mantener equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavaplatos, estaciones de lavado manual, estación para fregar ollas y compactadora de basura. Lavar y desinfectar áreas de cocina y almacén, mesas, utensilios, cuchillos y equipos. Recibir entregas, almacenar adecuadamente productos perecederos y rotar existencias. Asegurarse de que los artículos limpios se almacenen en áreas apropiadas. Usar detergentes, enjuagues y químicos sanitizantes en el lavabo de 3 compartimentos para limpiar platos. Inspeccionar, sacar y apilar artículos limpios, devolver artículos sucios para volver a fregarlos y lavarlos. Colocar y rociar todos los artículos en rejillas con agua caliente para aflojar y eliminar residuos de comida. Clasificar, remojar y lavar/re-lavar cubiertos. Desarmar contenedores sucios. Vaciar y mantener botes de basura y área del contenedor. Limpiar y trapear todas las áreas en los departamentos asignados. Desechar vidrios en los recipientes adecuados. Desarmar cajas de cartón y colocarlas junto con otros materiales reciclables en el bote de reciclaje.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Proteger los activos de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables según lo solicitado por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*
The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y queridos. Nuestra experiencia de más de 100 años, comenzando en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— sirve como una sólida base mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo.
Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y preciada de su entorno local —una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si eres alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y un deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces te invitamos a unirte a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Carretera transpeninsular y 12 de octubre. Col. San Jose Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Supervisor/a Nocturno
Responsable de la revisión de la bitácora diaria, supervisión de operaciones y elaboración de informes. Además, realiza tareas operativas, como garantizar la satisfacción del huésped, gestionar el cobro de cuentas y resolver reclamaciones. Se requiere un enfoque detallado, habilidades de comunicación y trabajo en equipo para asegurar la eficiente operación y atención al cliente en Cabo Azul, Hilton Grand Vacation Club.
* Supervisar la correcta operación del departamento y los TM’s.
* Verificar auditorías de cajeros de recepción.
* Revisar salidas pendientes, verificar que se les dé el seguimiento adecuado.
* Revisar llegadas pendientes (verificar notas y correcta aplicación de Do Not Autocancel).
* Realizar los reportes correspondientes para la correcta operación del día.
* Estar al pendiente de comentarios hechos a través de plataformas de agencias.
* Actualizar reportes de huéspedes en casa y habitaciones ocupadas.
* Actualizar y enviar formatos informativos diarios.
* Asistir a clientes con reservaciones que no aparezcan en sistema (llegadas sin récord).
* Asegurar la correcta programación de llamadas despertador en consola.
* Efectuar el cargo adecuado y cobro eficiente de las cuentas de los huéspedes.
* Realizar ajustes por reclamaciones de huéspedes de acuerdo con instrucciones de su supervisor o gerente de área.
* Asegurar con el equipo de trabajo la satisfacción del huésped de los servicios proporcionados por la recepción.
* Realizar una supervisión adicional de las llegadas del día para confirmar que se tenga la información necesaria.
* Reportar a sus supervisor o gerente cualquier imperfecto en su área de trabajo y dar seguimiento.
**Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:**
* Licenciatura en Turismo o carrera afín
* 2 años de experiencia (mínima)
* Hablar, leer, escribir y entender el idioma inglés en nivel avanzado.
* Actitud de servicio.
* Disponibilidad de horario
**En este puesto sería ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:**
* Buenas habilidades para comunicación verbal y escrita.
* Deberá poseer conocimientos generales del área de Recepción.
* Manejo de paquetería Office.

Margarita Maza de Juárez 956, Centro, 23400 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Auxiliar Administrativo
**Auxiliar Administrativo**
**Modalidad:** Híbrido (presencial en reuniones mensuales y trabajo remoto)
**Reporta a:** Dirección General / Gerencia Administrativa
**Objetivo del Puesto:**
Brindar apoyo administrativo y operativo a las áreas de administración, contabilidad y operaciones, asegurando el control y registro correcto de la información, documentación y movimientos administrativos del negocio. Su función contribuye a mantener la organización interna y la eficiencia en los procesos diarios de la rosticería. Comunicación vital con el Gerente regional para el cumplimiento de los objetivos.
**Funciones y Responsabilidades Principales:**
**Gestión administrativa:**
* Registrar facturas, comprobantes de gastos y compras de insumos.
* Apoyar en el control de inventarios y entradas/salidas de producto.
* Mantener actualizado el archivo físico y digital de documentos.
**Atención y comunicación interna:**
* Atender llamadas, correos y mensajes internos del personal y proveedores.
* Coordinar citas, entregas o visitas administrativas.
**Apoyo contable básico:**
* Capturar movimientos de ingresos y egresos en hojas de cálculo o sistemas administrativos.
* Apoyar en la preparación de información para el área contable externa.
* Elaborar reportes, control de documentos y actualización de bases de datos.
* Mantener comunicación constante con el jefe inmediato para seguimiento de tareas.
**Perfil del Puesto:**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín.
* **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en negocios del sector alimentos o retail.
**Conocimientos:**
* Manejo básico de Excel, Word y Google Drive.
* Control de archivo y documentación.
* Nociones básicas de facturación o nómina (deseable).
**Habilidades:**
* Organización y atención al detalle.
* Responsabilidad y discreción.
* Comunicación efectiva.
* Trabajo en equipo y adaptabilidad.
**Condiciones de Trabajo:**
* **Modalidad:** Híbrida.
* **Ubicación:** Instalaciones de la rosticería y oficina administrativa.
* **Horario:** Lunes a sábado, Horario: 9:00AM \- 18:00PM con disponibilidad para atender asuntos urgentes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $2,000\.00 \- $2,500\.00 a la semana
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 23450, Cabo San Lucas Centro, B.C.S.

Plaza Nautica, P. Marlin 1, Centro, Marina, 23450 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
2,000-2,500 $MXN/mes

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Jefa de Recursos Humanos
**Jefe de Recursos Humanos**
**Modalidad:** Híbrido (presencial en reuniones mensuales y trabajo remoto)
**Reporta a:** Dirección General / Gerencia Administrativa
**Objetivo del Puesto:**
Garantizar la correcta gestión del capital humano de ROSTICERIAS POLLO PECHUGON, promoviendo un ambiente laboral positivo, cumpliendo con las normativas laborales y asegurando que los procesos de reclutamiento, capacitación, control de asistencia, nómina y desarrollo del personal se lleven a cabo de manera eficiente, alineados con los objetivos de la empresa.
**Funciones y Responsabilidades Principales:**
**Reclutamiento y selección:**
* Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas para puestos operativos (Auxiliares, sub\-encargados, encargados, supervisores) y administrativos.
* Realizar la integración de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de requisitos y documentación.
**Administración del personal:**
* Mantener actualizados los expedientes laborales.
* Controlar asistencia, retardos, vacaciones, incapacidades y permisos.
* Elaborar y revisar contratos laborales.
* Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo y la dirección.
**Nómina y prestaciones:**
* Coordinar el cálculo y pago de nómina en tiempo y forma.
* Gestionar altas y bajas ante el IMSS y demás instituciones.
* Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
* Elaborar reportes, control de nómina y documentación digital desde casa.
**Capacitación y desarrollo:**
* Detectar necesidades de capacitación en áreas operativas y administrativas.
* Organizar cursos de servicio al cliente, manejo higiénico de alimentos y seguridad laboral.
**Clima organizacional y disciplina:**
* Fomentar la comunicación interna y la motivación del equipo.
* Aplicar medidas disciplinarias y resolver conflictos laborales.
**Seguridad y cumplimiento normativo:**
* Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normas de seguridad e higiene.
* Apoyar en auditorías o revisiones laborales.
**Perfil del Puesto:**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
* **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en negocios del sector alimentos o retail.
**Conocimientos:**
* Legislación laboral mexicana.
* Manejo de nómina e IMSS.
* Reclutamiento operativo.
* Excel y sistemas de control administrativo.
**Habilidades:**
* Comunicación efectiva.
* Liderazgo y empatía.
* Organización y manejo del tiempo.
* Resolución de conflictos.
**Condiciones de Trabajo:**
* **Modalidad:** Híbrida.
* **Ubicación:** Instalaciones de la rosticería y oficina administrativa.
* **Horario:** Lunes a sábado, Horario: 9:00AM \- 18:00PM con disponibilidad para atender asuntos urgentes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $3,000\.00 \- $4,000\.00 a la semana
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 23450, Cabo San Lucas Centro, B.C.S.

Blvd. Paseo de la Marina S/N, Centro, San Lucas, 23450 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
3,000-4,000 $MXN/mes

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Chef de Partie
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25175985
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Solaz a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\.5 Carretera Transpeninsular CSL\-SJC Access B, San Jose del Cabo, Baja California Sur, México, 23405
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Preparar comidas especiales o artículos sustitutos. Regular la temperatura de hornos, asadores, parrillas y asadores giratorios. Sacar alimentos del almacenamiento en congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurar la porción adecuada, disposición y decoración de los alimentos. Mantener registros de alimentos. Monitorear la calidad y cantidad de alimentos que se preparan. Comunicar cuándo se necesita ayuda durante períodos ocupados. Informar al Chef sobre excesos de alimentos para su uso en platos especiales diarios. Informar al personal de servicio de Alimentos y Bebidas sobre los platos especiales del menú y los artículos agotados. Asegurar la calidad de los artículos alimenticios. Preparar y cocinar alimentos según recetas, estándares de calidad, estándares de presentación y lista de verificación de preparación de alimentos. Preparar alimentos fríos.
Ayudar a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, orientación, disciplina, motivación y coaching de empleados; servir como modelo a seguir. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, seguridad y protección; reportar necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos periodos de tiempo. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, jalones y agacharse. Mover, levantar, cargar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Título técnico, comercial o vocacional.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 3 años de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*
The Luxury Collection Hotels \& Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y queridos. Nuestra experiencia de más de 100 años, comenzando en 1906 bajo la marca italiana CIGA – una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa – sirve como una base sólida mientras continuamente evolucionamos para superar los deseos del viajero de lujo.
Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos imperecederos, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y preciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien con aprecio por narrativas evocadoras, un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino, y el deseo de ofrecer hospitalidad genuina, personalizada y anticipada, entonces lo invitamos a unirse a nuestro viaje. Al unirse a The Luxury Collection, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.

Carretera transpeninsular y 12 de octubre. Col. San Jose Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico

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Coordinador de Reservaciones de Grupos
**Descripción de la empresa**
Esperanza, Auberge Collection es el refugio junto al mar más icónico de Los Cabos, ubicado dentro de la exclusiva comunidad de Punta Ballena. Con vista a una playa privada, y panorámicas incomparables de Land’s End, el resort encarna el lujo descalzo impregnado con el vibrante espíritu de Baja.
Las opciones de hospedaje incluyen 44 casitas, 45 villas, nueve suites y cuatro haciendas, cada una diseñada para sumergir a los huéspedes en la belleza natural de la costa. La oferta gastronómica destaca con seis restaurantes únicos, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, cuyas íntimas terrazas al aire libre se posan de manera espectacular sobre el borde del mar. El resort también alberga el galardonado Spa at Esperanza, un santuario de bienestar y renovación inspirado en las tradiciones curativas de Baja. Los huéspedes disfrutan de cuatro espectaculares albercas —incluyendo una infinity pool exclusiva para adultos de dos niveles y una piscina familiar— además de canchas de tenis y pickleball, acceso a campos de golf de clase mundial y el programa Auberge Adventures, que ofrece experiencias únicas en tierra y mar que solo pueden encontrarse en Cabo.
**Descripción del empleo** **Deberes y Responsabilidades**
* Contestar llamadas de grupos de reservaciones de una manera cortés y manteniendo la etiqueta telefónica
* Revisión de bloqueos de acuerdo al contrato
* Proporcionar la información requerida a gerentes de grupos y reservaciones.
* Revisar que notas y tarifas en toda reservación existente estén correctamente añadidas de acuerdo a contrato.
* Enviar notificación de contratos confirmados a Reservaciones, detallando las instrucciones para el correcto ingreso en sistema.
* Apoyar en reportes de estado de bloqueo y pick up de grupos
* Realizar auditorías de revisión de inventarios y bloqueos correctos
* Apoyar en otras tareas, incluyendo entrenamientos, de acuerdo a lo instruido por la Gerencia.
* Atender a las juntas de revisión de grupos
* Proporcionar rooming lists de acuerdo a su requisición
**Requisitos** **Nivel de Escolaridad**
Licenciatura o equivalente a experiencia.
**Información adicional**
Auberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo.
Para más información: auberge.com
Conéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y \#AlwaysAuberge

Plaza Lunamar, Antes de, Carr. Transpeninsular km 6, Tourist Corridor, Cabo Bello, 23455 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Jefe de Laboratorio y Banco de Sangre
### **HOSPITAL H\+ LOS CABOS BUSCA: JEFE DE LABORATORIO Y BANCO DE SANGRE**
¡Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional y humano, enfocado en brindar servicios de calidad!
**Actividades principales:**
* Cumplir y mantener estándares de calidad el incorporar al laboratorio y banco de sangre en programas de control de calidad interno y externo para alcanzar certificaciones nacionales e internacionales.
* Controlar las actividades operativas y de gestión del área de acuerdo a los procedimientos y técnicas aprobadas.
* Asegurar que los resultados se reporten en tiempo y forma y establecer un Sistema de recepción y solución de quejas.
* Mantener el inventario de reactivos y materiales, mediante pedidos anuales, trimestrales, mensuales o semanales según las necesidades del área.
**Ofrecemos:**
* Pago por honorarios
* Estabilidad laboral
* Buen ambiente de trabajo
* Transporte de Personal SJC\-CSL
* Uniformes
**Perfil requerido:**
* **Escolaridad:** Médico Patólogo (título y cédula)
* **Experiencia:** Mínimo 1 año en laboratorio clínico y banco de sangre.
* Manejo de MISP.
* Manejo de Personal.
* Disponibilidad de horario.
* Habilidades blandas: adaptación al cambio, aceptación de errores y trabajo bajo presión
**¡Postúlate hoy mismo y sé parte de una institución comprometida con la salud y la excelencia!**

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

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Jefe de Administración
**Escolaridad:** Contador Público, Licenciado en Administración o Finanzas.
**Experiencia:** 3 años en contabilidad, administración ,finanzas, fiscal y manejo de
sistemas.
**Funciones:**
* Coordinar y realizar el seguimiento de los diversos trámites que se generen con las actividades inherentes a su área de trabajo, verificando que se cumplan con las disposiciones que regulan la prestación de los servicios administrativos a su cargo.
* Supervisar que los depósitos de las ventas se realicen de manera correcta.
* Colaborar con el Gerente General de la Plaza en la elaboración del Presupuesto anual.
* Revisar diariamente la información contable, resultante de la operación de la empresa checando las pólizas y registros contables que se generan con el cierre diario de cada uno de los sistemas.
* Verificar el cumplimiento de la cotización y licitación de los proveedores, cotejando físicamente y/o con el personal correspondiente.
* Efectuar mensualmente inventarios físicos a los distintos almacenes de la plaza verificando que los artículos que se detallan en el sistema de inventario.
* Coordinar y revisar el envío de la información de la prenómina a Administración General, verificando que Servicios al Personal realice una correcta determinación de esta.
* Verificar que las cifras y soportes documentales de los rubros de balance.
***Horario:***
Lunes a viernes: 8:00 AM A 4:00 PM S\-8:00 AM A 1:00 PM D\- DOMINGO
**Zona de trabajo:** Av. Leona Vicario s/n, Ejidal Chamizal, 23470 Cabo San Lucas, B.C.S.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
* Reside en Ciudad Constitución?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
35,000 $MXN/año

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Asistente
Objetivo del Puesto
Dar seguimiento a la agenda del Director programado, gestionar y concentrar la información del personal de cada zona, regiones y puntos de contacto, asi como control de gastos y reservaciones.
Funciones Principales
Asegura el control y la coordinación de agenda. \*Asegurar que la administración del directorio este actualizado. \*Llevar el control de Presupuesto y gastos a dirección y equipo. \*Logistica de visitas y reuniones Punto de Contacto. \*Dar seguimiento a la entrega de actividades Administrativas.
Perfil del Candidato
Experiencia de 2 años como asistenten de Dirección con funciones administrativas. \*Control de agenda. \*Menejo de Office Excel, Word y Power point. \*Adaptable al cambio, Organizado y Proactivo.
Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Código: 31O4P2Q8F8
Id: 5465074

Heroes del 47 820, Ladrillera, 23020 La Paz, B.C.S., Mexico

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Gerente de Ventas
**Lo que nos hace únicos**
En Cloudbeds, no solo creamos software, estamos transformando la hostelería. Nuestra plataforma inteligentemente diseñada opera en más de 150 países, procesando miles de millones en reservas anualmente. Desde propiedades independientes hasta cadenas hoteleras, ayudamos a los hoteleros a transformar sus operaciones y elevar su estrategia comercial mediante una plataforma unificada que se integra con cientos de socios. Y lo hacemos con un equipo completamente remoto. Imagina trabajar junto a innovadores globales para crear soluciones impulsadas por IA que resuelvan los mayores desafíos de los hoteleros. Desde nuestra fundación en 2012, nos hemos convertido en el proveedor número uno mundial de soluciones PMS para hoteles y nuevamente en 2024 fuimos incluidos en la lista Technology Fast 500 de Deloitte, pero esto apenas comienza.
**Ubicación: Remoto \- (México)**
**Cómo generarás impacto:**
Como **Gerente de Ventas**, tendrás un papel fundamental para ampliar la presencia de Cloudbeds. Serás responsable de identificar y captar nuevas oportunidades comerciales, construir relaciones sólidas con prospectos y demostrar cómo las soluciones líderes en la industria de SaaS de Cloudbeds están transformando el sector de la hostelería. Este es un puesto enfocado en prospección activa, centrado en la adquisición de nuevos clientes.
**Nuestro equipo de ventas:**
El equipo de ventas está motivado por la posibilidad de construir relaciones sólidas, resolver problemas del cliente e impulsar el crecimiento empresarial.
Las personas que destacan en nuestro equipo son orientadas a metas, adaptables, eficaces al entregar resultados y apasionadas por difundir toda la innovación detrás de nuestro producto a diferentes tipos de clientes.
Lo que nos hace especiales es nuestra capacidad de mantenernos conectados y motivados, sin importar dónde estemos. A través de una comunicación abierta, trabajo en equipo y un compromiso compartido con el éxito, nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los logros, porque cuando uno de nosotros tiene éxito, todos ganamos.
**Lo que aportarás al equipo:**
* Evaluar tendencias y oportunidades del mercado en tu territorio asignado para identificar y contactar nuevos prospectos.
* Preparar listas específicas de leads y realizar acciones proactivas de contacto, incluyendo un alto volumen de llamadas en frío, para impulsar las ventas.
* Identificar y comunicar oportunidades potenciales de asociación a nuestro equipo de Alianzas para fortalecer la posición de Cloudbeds en el mercado.
* Realizar demostraciones impactantes del producto, tanto virtualmente como en persona, para destacar cómo Cloudbeds puede resolver desafíos clave para empresas del sector de la hostelería.
* Asistir a eventos locales y visitar propiedades para conectar con clientes potenciales (menos del 10 % de viajes requeridos).
* Actuar como representante de Cloudbeds en tu mercado local, representando la marca con confianza y experiencia.
**Qué te prepara para tener éxito:**
* Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas en el sector hotelero o de hostelería. ESTO ES OBLIGATORIO.
* Mentalidad autodirigida y orientada a resultados, con pasión por el desarrollo de negocios.
* Entusiasmo por la nueva tecnología y una sólida aptitud técnica.
* Demostrada experiencia en estrategias de ventas salientes, especialmente llamadas en frío y construcción de redes.
* Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para inspirar y persuadir a clientes potenciales.
* Habilidades demostradas en ventas y negociación, con historial de superar objetivos.
* Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Disposición para cuestionar el statu quo y pensar fuera de lo convencional para impulsar el éxito.
* Dominio fluido del inglés es OBLIGATORIO.
**Habilidades adicionales que marcarán la diferencia (opcional):**
* Conocimiento sólido de la tecnología PMS.
* Capacidad de hablar varios idiomas.
* Experiencia en operaciones de hostelería o alojamiento.
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#### **Qué esperar \- Tu trayectoria con nosotros**
Detrás de la tecnología revolucionaria de Cloudbeds hay un equipo redefiniendo lo que es posible en el sector de la hostelería. Somos más de 650 empleados en más de 40 países, reuniendo a ingenieros de élite, arquitectos de IA, diseñadores de clase mundial y veteranos de la hostelería para enfrentar desafíos que otros ni siquiera han intentado. Nuestro equipo diverso habla más de 30 idiomas, pero todos compartimos un mismo idioma: la pasión por la innovación y los viajes. Desde avances pioneros en aprendizaje automático hasta revolucionar la forma en que operan los hoteles, no solo estamos viendo cómo se desarrolla el futuro de la hostelería, estamos programándolo, diseñándolo, escribiéndolo y lanzándolo. Si estás listo para trabajar junto a algunas de las mentes más brillantes del sector tecnológico, obsesionadas con usar la IA para transformar una industria de billones de dólares, esta es tu oportunidad de formar parte de algo extraordinario.
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#### **Premios de la empresa que debes conocer:**
* Mejor sistema hotelero todo en uno \| HotelTechAwards (2025\)
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#### **Descubre nuestros beneficios:**
* Primero remoto, siempre remoto
* Días libres pagados conforme a los requisitos laborales locales
* 2 apartamentos corporativos disponibles gratuitamente para uso de los empleados (San Diego \& São Paulo)
* Licencia parental totalmente pagada
* Subsidio para oficina en casa según el país de residencia
* Cursos de desarrollo profesional en Cloudbeds University
* Acceso a terapia y coaching profesional
* Acceso a desarrollo profesional, incluyendo formación para directivos, mejora de habilidades y transferencia de conocimientos.
#### **Todos son bienvenidos \- Una cultura de inclusión**
*Cloudbeds se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que celebra la diversidad en nuestro equipo global. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas.*
*Cloudbeds se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Cloudbeds garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables durante el proceso de contratación. Animamos a las personas sordas, con dificultad auditiva, sordo-ciegas y sordo-discapacitadas a postularse. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, o para desempeñar funciones esenciales del trabajo, comuníquese con nuestro equipo de RR.HH. por teléfono al* *858\-201\-7832* *o por correo electrónico a* *accomodations@cloudbeds.com*. Cloudbeds proporcionará un intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) cuando sea necesario como adaptación razonable en los procesos de contratación.
*A todas las agencias de reclutamiento y personal: Nuestro sitio de carreras está exclusivamente destinado a personas que buscan un empleo en Cloudbeds. Las agencias de reclutamiento y personal, así como las personas representadas por una agencia, no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar solicitudes, y cualquier envío de este tipo será considerado no solicitado. Cloudbeds no acepta currículos ni solicitudes no solicitadas de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de trabajos, a empleados de Cloudbeds ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Cloudbeds no será responsable de ningún pago relacionado con currículos o solicitudes no solicitados.*

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