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Resumen: Liderar la confiabilidad de los activos, la seguridad de los equipos y la excelencia operativa mediante iniciativas estratégicas de mantenimiento predictivo y preventivo. Aspectos destacados: 1. Liderar la estrategia de confiabilidad de planta para mejorar el rendimiento de los equipos 2. Impulsar programas de mantenimiento predictivo y preventivo 3. Colaborar con Operaciones para impulsar la mejora continua Buscamos un Gerente de Confiabilidad estratégico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y liderar la confiabilidad de los activos en toda la instalación. En este puesto, usted impulsará la seguridad de los equipos, el cumplimiento normativo y la excelencia operativa mediante la implementación de estrategias de mantenimiento predictivo y preventivo que reduzcan el tiempo de inactividad y mejoren el desempeño de la planta. **Sus responsabilidades** ------------------ * Liderar la estrategia de confiabilidad de planta para mejorar el rendimiento de los equipos y reducir el tiempo de inactividad. * Impulsar programas de mantenimiento predictivo y preventivo en todos los activos. * Supervisar y mejorar los indicadores clave de confiabilidad (KPI), como el tiempo medio de reparación (MTTR), el tiempo medio entre fallos (MTBF), el cumplimiento de las tareas de mantenimiento preventivo (PM) y la reducción de averías. * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, ambientales y regulatorias. * Optimizar los planes de mantenimiento mediante herramientas y metodologías de confiabilidad (RCM, RCA, etc.). * Colaborar con Operaciones para impulsar la mejora continua y el desempeño de los activos. * Liderar y desarrollar los equipos de confiabilidad y mantenimiento en toda la instalación. **Requisitos** -------------------------- * Licenciatura en ingeniería o campo afín. * Experiencia mínima de 6 años en confiabilidad, mantenimiento o gestión de activos en entornos manufactureros. * Conocimientos sólidos sobre estrategias de mantenimiento predictivo y preventivo. * Experiencia analizando y mejorando indicadores clave de confiabilidad (KPI). * Habilidades comprobadas de liderazgo y colaboración con partes interesadas. * Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente. **Qué lo diferenciará** --------------------------- * Experiencia implementando RCM, RCA o estrategias de gestión de activos. * Antecedentes en mejora continua y reducción del tiempo de inactividad. * Experiencia laboral en entornos manufactureros dinámicos. * Capacidad para influir en equipos multifuncionales y fomentar una cultura proactiva de mantenimiento. \#LI\-SN1 Goodyear es una de las mayores empresas fabricantes de neumáticos del mundo. Emplea aproximadamente a 68 000 personas y fabrica sus productos en 51 instalaciones ubicadas en 19 países de todo el mundo. Sus dos Centros de Innovación, en Akron (Ohio) y Colmar\-Berg (Luxemburgo), se esfuerzan por desarrollar productos y servicios de vanguardia que establezcan los estándares tecnológicos y de desempeño para la industria. Para obtener más información sobre Goodyear y sus productos, visite Goodyear.com . Goodyear es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación alguna por ninguna característica protegida por la ley.
