Resumen del Puesto: Buscamos un Líder de Desarrollo de Software para liderar un equipo, participar en el ciclo completo de desarrollo y optimizar el rendimiento de soluciones tecnológicas. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar equipos de desarrollo de software 2. Participar en el ciclo completo de desarrollo de software 3. Optimizar el rendimiento de back-end, front-end y base de datos **Líder de Desarrollo de Software** **¿Quiénes somos?** Somos una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas para recursos humanos, dedicados a transformar el proceso de atracción, selección y desarrollo de talento mediante el uso de inteligencia artificial. Nuestra misión es optimizar los procesos de contratación y formación a través de herramientas innovadoras, apoyando a empresas de diversas industrias a mejorar su capital humano con tecnologías de vanguardia. **Requisitos:** * Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carrera afín * Experiencia como desarrollador de Software y al menos 2 años liderando equipos de trabajo * Sólidos conocimientos de lenguajes de programación Front end (React) y Back end (.Net con C\#) * Conocimientos de pruebas unitarias y de integración * Experiencia con herramientas de gestión de versiones * Experiencia en la integración de APIs, microservicios y servicios externos * Conocimientos solídos en tecnologías React, .NET con C\# (API Rest, Microservicios, DDD, CQRS, JavaScript, TypeScript, SQL ANSI y Transact **Responsabilidades:** * Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, asignando tareas, delegando responsabilidades y proporcionando orientación y retroalimentación * Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación cumpliendo con estándares de calidad y seguridad * Realizar el dimensionamiento de los proyectos a desarrollar * Implementar componentes reutilizables y mantener la arquitectura del front\-end * Optimizar el rendimiento del back\-end, front\-end y la base de datos * Desarrollar APIs RESTful y/o microservicios escalables y seguros * Documentar el código y las APIs de forma clara y concisa. **Ofrecemos:** * Modalidad híbrida: 3 días presenciales en oficina (Ciudad de México) y 2 días de Home Office. * Salario competitivo con un atractivo esquema de Bono y comisiones. * Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora. * Acceso a capacitación continua y programas de desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos * Servicio de gimnasio Pregunta(s) de postulación: * El salario para esta posición es de 18k mensuales libres ¿Estás de acuerdo con esta oferta? * ¿Tienes experiencia/conocimientos en People Analytics? * ¿Tienes disponibilidad de acudir tres días a la semana a oficina? Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06400, Santa María la Ribera, CDMX