




Resumen: Buscamos un diseñador de UX para crear productos y servicios digitales de alta calidad, resolviendo los desafíos de los clientes mediante experiencias centradas en las personas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar software o aplicaciones digitales en un puesto de diseñador de UX. 2. Trabajar con equipos y clientes diversos en problemas de vanguardia. 3. Rutas profesionales personalizadas y oportunidades de desarrollo. **La empresa** =============== Wizeline es una empresa global de servicios digitales que ayuda a empresas medianas y a compañías de la lista Fortune 500 a crear, escalar y entregar productos y servicios digitales de alta calidad. Destacamos al resolver los desafíos de nuestros clientes mediante experiencias centradas en las personas, modernización del núcleo digital e inteligencia ubicua (IA/ML y datos). Los ayudamos a tener éxito al construir capacidades digitales que lleven la tecnología al corazón de sus negocios. **¿Eres el candidato adecuado?** ================== * Más de 4 años de experiencia desarrollando software o aplicaciones digitales en un puesto de diseñador de UX. * Conocimientos profundos en una o más de las siguientes disciplinas de UX: + Diseño de producto + Estrategia de UX + Diseño de interacción + Estrategia de contenido + Investigación de usuarios + Desarrollo front-end * Formación en diseño de UX u otra relacionada, ya sea mediante certificaciones de cursos o un título universitario. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto presencialmente, por escrito como en videollamadas con nuestros equipos internacionales y clientes. * Capacidad para trabajar con patrones y activos de diseño preexistentes para nuevas funciones, equilibrada con la creatividad necesaria para definir nuevos patrones y diseños para problemas de vanguardia. * Competencia en herramientas de diseño como Sketch, InVision, Solidify, etc. * Iniciativa para llevar a cabo las tareas y conducir los proyectos hasta su finalización. * Actitud positiva y capacidad para trabajar simultáneamente en varios productos acelerados con distintos equipos de proyecto. * Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para formular preguntas: vivimos bajo el lema "mide dos veces, corta una". **Sobre nosotros** ------------ Wizeline prioriza una cultura de diversidad y desarrollo para su equipo de casi 2.000 personas distribuidas en todo el mundo. Creemos que una excelente tecnología surge de una combinación de talentos y perspectivas diversas. Nuestros valores fundamentales —propiedad, innovación, comunidad e inclusión— son centrales en nuestro trabajo. Wizeline invierte en el crecimiento de sus empleados, ofreciendo oportunidades para crear rutas profesionales personalizadas y desarrollar competencias muy demandadas. Incluso contamos con un programa educativo gratuito, Wizeline Academy, para ayudar tanto a nuestros empleados como a la comunidad en general a adquirir nuevas competencias tecnológicas. **¡Aplica ahora!** --------------


