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Resumen: Únase al equipo de Aseguramiento de Calidad para garantizar la confiabilidad, el rendimiento y la seguridad del software mediante el diseño, desarrollo y ejecución de planes de prueba exhaustivos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar e implementar estrategias de prueba y casos de prueba robustos. 2. Diseñar, escribir y mantener scripts automatizados de pruebas (interfaz de usuario y API). 3. Participar en ceremonias ágiles y realizar análisis de causa raíz. Tenga en cuenta que nunca solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks podría contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben enviarse exclusivamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). Como miembro clave del equipo de Aseguramiento de Calidad, será responsable de garantizar la confiabilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestros productos de software. Diseñará, desarrollará y ejecutará planes de prueba exhaustivos que permitan a nuestros equipos de desarrollo entregar código de alta\-calidad con confianza y rapidez. ### **Principales responsabilidades** * **Estrategia de calidad:** Desarrollar e implementar **estrategias de prueba** robustas y casos de prueba para funciones nuevas y existentes. * **Automatización de pruebas:** Diseñar, escribir y mantener **scripts automatizados de pruebas** (interfaz de usuario y API) para incrementar la eficiencia y cobertura de las pruebas. * **Colaboración ágil:** Participar en **ceremonias ágiles** (planificación de sprint, reuniones diarias, retrospectivas) para aportar la «perspectiva de QA» desde el inicio del ciclo de desarrollo. * **Gestión de defectos:** Identificar, documentar y hacer seguimiento de los defectos de software hasta su resolución mediante herramientas de seguimiento de errores (por ejemplo, Jira). * **Comunicación interfuncional:** Comunicarse de forma efectiva con desarrolladores, propietarios de producto y partes interesadas para aclarar requisitos y reportar sobre la salud del software. * **Integración CI/CD:** Integrar pruebas automatizadas en **pipelines CI/CD** para garantizar una calidad continua y bucles de retroalimentación rápidos. * **Análisis de causa raíz:** Realizar pruebas de regresión exhaustivas y análisis de causa raíz cuando se identifiquen errores en producción. * **Mejora continua:** Proponer proactivamente mejoras en el proceso de desarrollo para prevenir defectos antes de que ocurran. * **Habilidades blandas:** Demostrar una mentalidad centrada en los detalles, curiosidad profesional y una actitud de «calidad\-primero». ### **Requisitos** * **Experiencia:** Experiencia comprobada en **Aseguramiento de Calidad de Software** (pruebas manuales y automatizadas). * **Idioma:** **Se requiere dominio del inglés**. * **Habilidades de programación:** Competencia en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, **Java, Python o JavaScript**) con fines de automatización. * **Frameworks de pruebas:** Experiencia práctica con herramientas de automatización como **Selenium, Cypress, Playwright o Appium**. * **Pruebas de API:** Experiencia en pruebas de **API RESTful** mediante herramientas como Postman, SoapUI o RestAssured. * **Bases de datos:** Conocimientos básicos a intermedios de **SQL** para validación de datos y pruebas de backend. * **Control de versiones:** Competencia en **Git** y/o BitBucket. * **Documentación:** Excelentes habilidades para redactar planes de prueba y reportes de errores claros, concisos y exhaustivos. ### **Cualificaciones preferidas (ventajas adicionales)** * Experiencia en **pruebas de rendimiento/carga** (por ejemplo, JMeter, Locust). * Conocimientos sobre principios de **pruebas de seguridad/penetración**. * Experiencia con **infraestructura en la nube** (AWS, Azure o GCP). * Familiaridad con **Docker y Kubernetes** para la gestión de entornos de pruebas. LI\-DC1 **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, digital\-primera, impulsada por datos y unitaria de S4 Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Mediante Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando a las marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes personalizados en múltiples disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales de alto impacto culturalmente relevantes, Monks resuelve desafíos empresariales críticos clave en toda la organización de la marca para ayudarla a lograr un impacto sostenible a largo plazo. Monks fue reconocida como Contender en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing, se encuentra entre las 10 principales empresas creativas de Cannes Lions (2022\-25\) y sigue siendo el único socio incluido anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020\-24\). Fue nombrada primera Agencia de IA del Año por Adweek (2023\) y primera Organización Pionera en IA por The One Show, además de recibir el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group en ambas categorías: Organizacional y Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores punteros en tecnología, Monks obtuvo títulos tales como Socio del Año en Experimentación Optimizely (2025\), finalista del Premio Socio Adobe Firefly (2024\) y Premio al Impacto del Cliente Visionario en IA de Workato (2024\). Asimismo, Monks alcanzó un número récord de FWAs y continúa liderando en este aspecto entre todos los socios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con construir un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos sus aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los ámbitos de nuestro negocio no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen —y resonarán mejor con— el mundo que nos rodea.
