Gerente General, México

Descripción

Resumen: Este puesto impulsa el crecimiento del mercado, la excelencia operativa y el desarrollo del liderazgo en campo para Plexus México, asumiendo la responsabilidad total del desempeño empresarial y alcanzando las metas definidas. Aspectos destacados: 1. Liderar y escalar una marca sólida en el mercadeo en red 2. Influir directamente en la expansión del mercado en un entorno de alto crecimiento 3. Impulsar un crecimiento medible del mercado y la excelencia operativa **El puesto** Usted es responsable de impulsar un crecimiento medible del mercado, la excelencia operativa y el desarrollo del liderazgo en campo para Plexus México. Este puesto asume la responsabilidad total del desempeño empresarial del mercado mexicano y es responsable de alcanzar las metas definidas en ingresos, reclutamiento, retención, desarrollo del liderazgo y rentabilidad. El éxito en este puesto se mide mediante la expansión sostenible del mercado, el avance en rangos, la participación en campo, la eficiencia operativa y la alineación con la estrategia global de Plexus. El Gerente General lidera la ejecución transversal entre Ventas, Operaciones, Administración y Mercadeo, actuando como líder estratégico principal y embajador del mercado de México. **Propuesta de valor para el empleado** Plexus ofrece la oportunidad de liderar y escalar una de las marcas más sólidas en el mercadeo en red, al tiempo que establece un crecimiento sostenido del mercado y una presencia de marca a largo plazo en México. Este puesto permite influir directamente en la expansión del mercado, el desarrollo organizacional y el éxito en campo dentro de un entorno internacional de alto crecimiento. **Objetivos clave de desempeño (KPO)** **Crecimiento del mercado e ingresos** * Alcanzar las metas anuales y trimestrales de crecimiento de ingresos para el mercado de México. * Incrementar los registros activos de Embajadores y Clientes Preferidos. * Mejorar los indicadores de retención, reactivación y conversión de clientes. * Ampliar la penetración del mercado y el reconocimiento de la marca en regiones clave. **Desarrollo del liderazgo y desempeño en campo** * Aumentar los ascensos en rangos y el desarrollo del liderazgo en todo el mercado. * Incrementar el número de líderes activos y productivos dentro de la organización. * Mejorar la participación en campo, la asistencia a eventos y la retención de líderes. * Fortalecer la comunicación y la confianza entre la dirección corporativa y los líderes en campo. **Excelencia operativa** * Mejorar la eficiencia operativa, la escalabilidad y la ejecución de servicios. * Optimizar la estructura organizacional para apoyar el crecimiento del mercado. * Garantizar el cumplimiento normativo del mercado, la coherencia de los procesos y la alineación transversal. * Presentar pronósticos precisos, presupuestos y gestión de resultados e ingresos (P\u0026L). **Ejecución estratégica** * Implementar con éxito programas de ventas, iniciativas de incentivos y mejoras en la compensación que impacten positivamente el desempeño del mercado. * Alinear las estrategias locales del mercado con los objetivos corporativos globales. * Identificar y ejecutar inversiones de alto impacto en talento, infraestructura y desarrollo empresarial. **Responsabilidades de desempeño** * Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de negocio que impulsen un crecimiento medible en ventas, reclutamiento, desarrollo del liderazgo, retención y rentabilidad dentro del mercado de México. * Liderar y alinear las funciones de Ventas, Operaciones, Administración y Mercadeo para garantizar la excelencia operativa, la escalabilidad, el cumplimiento normativo y el logro de los indicadores clave de desempeño (KPI) del mercado. * Asumir la responsabilidad de los informes y pronósticos de desempeño del mercado, incluidos ingresos, registros, gastos, rentabilidad y desempeño organizacional, brindando recomendaciones estratégicas a la alta dirección. * Construir, desarrollar y mantener relaciones sólidas con los líderes en campo mediante la provisión constante de orientación, comunicación, desarrollo del liderazgo y apoyo al mercado que incrementen la productividad y la participación. * Diseñar e implementar programas efectivos de ventas, iniciativas de reconocimiento, incentivos y estrategias de compensación que impulsen el desempeño en campo, los ascensos en rangos y el crecimiento de la marca. * Representar a Plexus como líder principal del mercado y embajador de la marca para México, asegurando la alineación con la misión, los valores y los objetivos estratégicos a largo plazo de la empresa. **Cualificaciones para el desempeño** **Experiencia y formación académica** * Licenciatura en Comercio Internacional o área afín. * 12\u002b años de experiencia en puestos de liderazgo, incluidos 5\u002b años en nivel de Director o superior. * Experiencia comprobada en ventas directas y operaciones empresariales internacionales. * Éxito demostrado liderando equipos de alto rendimiento e impulsando el crecimiento empresarial. * Deberá residir en la Ciudad de México o en Guadalajara, Jalisco. **Competencias de liderazgo** * Fuertes habilidades en planificación estratégica, liderazgo organizacional y toma de decisiones. * Capacidad comprobada para desarrollar líderes, influir en partes interesadas y generar responsabilidad. * Alta inteligencia emocional, profesionalismo y capacidad empresarial. * Capacidad para liderar con eficacia en entornos dinámicos y en constante evolución. **Habilidades empresariales y operativas** * Fuertes capacidades analíticas, de pronóstico financiero y de gestión operativa. * Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades e iniciativas transversales. * Dominio fluido del español e inglés (preferible). * Disposición para viajar extensamente y trabajar en horarios flexibles según sea necesario. **Comportamientos asociados al éxito** * Orientado a resultados, con un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. * Construye relaciones de confianza y experiencias positivas para las partes interesadas. * Mantiene resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de crecimiento. * Lidera con integridad, energía y profesionalismo. **Acerca de Plexus** Fundada en la salud intestinal. Expertos en microbioma. Plexus Worldwide®, con sede central en Scottsdale, Arizona, es una reconocida empresa de venta directa, distinguida como uno de los mejores lugares para trabajar. Durante los últimos 18 años, Plexus se ha dedicado a promover la esperanza, la salud y la felicidad mediante suplementos dietéticos innovadores respaldados científicamente, productos para la gestión del peso y productos de cuidado personal, comercializados principalmente a través de los Embajadores de Marca de Plexus. Como ganadora seis veces del premio Best Places to Work, empleador aprobado por Blue Zone y una de las empresas más admiradas de Arizona, Plexus se enorgullece de su sólida cultura organizacional y de su compromiso con el apoyo comunitario y la filantropía. Nuestro equipo está impulsado por una misión compartida: empoderar a las personas para alcanzar sus objetivos de salud y bienestar, ofreciendo además ingresos adicionales mediante la venta de productos. 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