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Resumen: Este puesto implica desarrollar y apoyar la infraestructura de la plataforma de datos, al tiempo que se colabora para proporcionar entornos que potencien a los clientes internos del Grupo Zillow. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y apoyar la infraestructura de la plataforma de datos. 2. Colaborar con equipos multifuncionales y científicos de datos. 3. Oportunidad de aprendizaje continuo y tutoría de ingenieros de datos junior. **Acerca del equipo** ------------------ En el Grupo Zillow, los datos son uno de nuestros activos más valiosos para comprender y apoyar a nuestros clientes en la consecución del siguiente capítulo de sus vidas. La organización de Plataforma de Datos permite a los equipos de todo el Grupo Zillow desbloquear eficientemente y de forma segura el potencial que contienen dichos datos. El equipo de Gestión del Ciclo de Vida de los Datos establece salvaguardias en materia de seguridad, privacidad y calidad de los datos, garantizando que la infraestructura y los procesos de datos cumplan con los estándares y las mejores prácticas del sector. Además del equipo de Gobernanza de la Plataforma de Datos, los ingenieros senior de desarrollo de software colaboran estrechamente con otros dos equipos de desarrollo dentro de la organización de Plataforma de Datos. **Acerca del puesto** ------------------ Este puesto será responsable del desarrollo y el soporte de la infraestructura de la plataforma de datos. Se utilizan tecnologías de datos como Spark, Hive, Airflow, Databricks, Kafka, Flink y otras herramientas externas e internas. Se colaborará para ofrecer Entornos de Plataforma de Datos que potencien a los clientes internos del Grupo Zillow, permitiéndoles ofrecer soluciones de datos de alta calidad que generen confianza y satisfagan a nuestros clientes. Este puesto ha sido clasificado como remoto. Los empleados «remotos» no tienen un lugar de trabajo corporativo permanente y, en su lugar, trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser comunicada a la empresa. Los empleados estadounidenses pueden residir en cualquiera de los 50 estados, con excepciones limitadas. Además de un salario base competitivo y prestaciones, este puesto también es elegible para recibir asignaciones de acciones, según factores como la experiencia, el desempeño y la ubicación. **Quién eres** --------------- Colaboración y liderazgo: * Colaborar con miembros de equipos multifuncionales y científicos de datos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones. * Pasión y experiencia en la tutoría de ingenieros de datos junior. Aprendizaje continuo: * Entusiasmo por el aprendizaje continuo y por mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la ingeniería de datos. * Actitud proactiva para explorar nuevas herramientas y técnicas que mejoren las capacidades de los sistemas de la plataforma de datos. Requisitos generales: * Experiencia en desarrollo de software con uno o más lenguajes de programación, como Python, Java, C\+\+, etc. * Competencia en el desarrollo y soporte de servicios con infraestructura en la nube, como AWS. * Experiencia con plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes, así como capacidad para depurar/resolver problemas relacionados con ellas. * Experiencia con sistemas de infraestructura de datos como Databricks, Spark, Hive, Airflow, Trino, Kafka y Flink. * Experiencia en la configuración y optimización de pipelines de datos. * Experiencia en el desarrollo de procesos escalables para dar soporte a múltiples grupos de usuarios y equipos. * Conocimiento y experiencia en la asunción de responsabilidades operativas de guardia (on-call) para los sistemas de la plataforma de datos. * La experiencia con Databricks es un valor añadido. * La experiencia en Gobernanza y Cumplimiento de Datos (CCPA/CPRA, GDPR, SOX, etc.) es un valor añadido. Habilidades transferibles: * En Zillow valoramos la experiencia y la perspectiva de candidatos con trayectorias no tradicionales. Te animamos a postularte si posees habilidades transferibles o experiencias relacionadas. **Conócenos** ------------------ En Zillow estamos reinventando cómo se mudan las personas —tanto en el mercado inmobiliario como en sus carreras profesionales. Como la plataforma inmobiliaria más visitada de Estados Unidos, ayudamos a los clientes a navegar con mayor facilidad y confianza las etapas de compra, venta, financiación y alquiler de viviendas. Ya trabajes en tecnología, ventas, operaciones o diseño, formarás parte de una empresa que está transformando una industria entera y ayudando a más personas a hacer realidad su hogar. Zillow tiene el honor de haber sido reconocida entre los mejores lugares de trabajo del país. En 2025, Zillow fue nombrada una de las «100 Mejores Empresas para Trabajar» de FORTUNE® y también fue incluida en la lista «Empresas que Cuidan» de PEOPLE® 2025, lo que refleja nuestro compromiso con la creación de una cultura innovadora, inclusiva y estimulante, donde los empleados están facultados para crecer. Sin importar tu ubicación dentro de la organización, tu trabajo contribuirá a impulsar la innovación, apoyar a nuestros clientes y avanzar tanto en la industria como en tu carrera profesional, juntos. *Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno innovador e inclusivo con los mejores empleados. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tienes una discapacidad o una necesidad especial que requiere adaptaciones, ponte en contacto directamente con tu reclutador.* *Candidatos calificados con antecedentes penales o de detención serán considerados para empleo conforme a las leyes estatales y locales aplicables.* *Solicitantes del condado de Los Ángeles: Las funciones laborales de este puesto incluyen: trabajar de manera segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; adherirse a los estándares de excelencia incluso bajo condiciones de estrés; comunicarse de forma efectiva y respetuosa con empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir todas las leyes federales, estatales y locales, así como las políticas de la empresa. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades enumeradas anteriormente, así como la capacidad de cumplir las políticas de la empresa, ejercer un juicio sólido, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar integridad y profesionalismo, y proteger las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza de Segunda Oportunidad del Condado de Los Ángeles, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.*
