Especialista en Aprendizaje y Desarrollo

Descripción

Resumen: Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, diseñará, implementará y evaluará iniciativas formativas para mejorar las competencias y el desempeño de los empleados, colaborando con los equipos de Recursos Humanos y líderes empresariales para alinear las soluciones de aprendizaje con los objetivos organizacionales. Aspectos destacados: 1. Diseñar y desarrollar programas de formación atractivos y materiales de aprendizaje. 2. Realizar análisis de necesidades formativas para identificar brechas de competencias y conocimientos. 3. Facilitar sesiones de formación tanto presenciales como virtuales. En Flix ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque tecnológico para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles. Formará parte del equipo de Norteamérica y Sudamérica (LATAM), brindando apoyo a múltiples entidades y países. Este puesto desempeña un papel clave para fortalecer nuestra cultura de aprendizaje y fomentar el crecimiento profesional en toda la organización. Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, será responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas formativas que mejoren las competencias, los conocimientos y el desempeño de los empleados. Colaborará estrechamente con los equipos de Recursos Humanos y líderes empresariales para garantizar que las soluciones de aprendizaje se alineen con los objetivos y necesidades futuras de la organización. **Sobre este puesto** Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, será responsable de diseñar, implementar y evaluar iniciativas formativas que mejoren las competencias, los conocimientos y el desempeño de los empleados. Colaborará estrechamente con los equipos de Recursos Humanos y líderes empresariales para garantizar que las soluciones de aprendizaje se alineen con los objetivos y necesidades futuras de la organización. * Diseñar y desarrollar programas de formación, talleres y materiales de aprendizaje atractivos y exhaustivos, adaptados a diversos estilos de aprendizaje y necesidades organizacionales. * Realizar análisis de necesidades formativas para identificar brechas de competencias y conocimientos en múltiples disciplinas y regiones. * Facilitar sesiones de formación, talleres y seminarios tanto presenciales como virtuales. * Seleccionar y desarrollar contenidos de aprendizaje centrados en las mejores prácticas actuales y en las necesidades organizacionales futuras. * Evaluar la eficacia de la formación mediante retroalimentación, encuestas y métricas de desempeño, e impulsar mejoras continuas en los programas. * Colaborar con jefes de departamento y socios de RR.HH. para alinear las iniciativas de aprendizaje con los planes de desarrollo y los objetivos comerciales. * Elaborar e impartir datos, análisis e informes relacionados con el aprendizaje para respaldar la estrategia general de Aprendizaje y Desarrollo (A\&D). **Sobre usted** * Titulación universitaria en Educación, Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Administración de Empresas o Negocios. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto relacionado con la formación o el aprendizaje, con experiencia práctica en diseño instruccional y entrega de formación. * Conocimientos sólidos en herramientas y plataformas de autoría para crear contenidos de aprendizaje en línea (preferible). * Competencias avanzadas en MS Office y Keynote; experiencia con herramientas de autoría para formación, como Adobe Captivate, Articulate Storyline o Brainshark, constituye una ventaja adicional. Capacidad de iniciativa propia, mentalidad innovadora y enfoque orientado a soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para adaptar los métodos de impartición a distintos estilos de aprendizaje y audiencias. * Alto nivel de profesionalidad y experiencia demostrada en el manejo de información sensible y confidencial. Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si considera que podría aportar un impacto significativo aunque no cumpla el 100 % de los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura! ¡Queremos conocerlo! **Lo que ofrecemos** * **Beneficios para viajes**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares. * **Trabajo desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de su puesto, podrá trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año. * **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar la vida laboral y personal. * **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individualizado, cursos y gestión del estrés para usted y hasta cuatro miembros de su familia. * **Aprendizaje y Desarrollo (A\&D)**: Aproveche clases de idiomas, cursos formativos y sesiones impartidas por expertos para potenciar sus competencias. * **Programa de tutoría**: Conéctese con colegas experimentados para obtener perspectivas valiosas y acelerar su carrera profesional. Para conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulte este enlace: Ubicaciones \- Carreras en Flix **¿Por qué unirse a Flix?** En Flix encontrará equipos que trabajan unidos para superar retos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: le otorgamos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar su propio camino profesional. A medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, usted puede marcar una diferencia tangible en la forma en que trabajamos. Si está listo para crecer y liderar su propio recorrido profesional, ¡Flix es el lugar indicado para usted!