* **Gestión Administrativa:** Administrar nóminas, beneficios, contratos, y asegurar el cumplimiento de normativas laborales. * **Reclutamiento y Selección:** Atraer y contratar al personal adecuado, creando ofertas de empleo, gestionando entrevistas y realizando la selección. * **Clima Laboral y Cultura:** Promover un ambiente de trabajo positivo, fomentar la comunicación interna y gestionar conflictos. * **Compensación y Beneficios:** Definir salarios, bonificaciones y beneficios adicionales (seguros, bienestar) para motivar y retener talento. * **Evaluación y Desempeño:** Evaluar el rendimiento de los empleados y establecer planes de mejora y posibles ascensos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $15,500\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06100, Hipódromo, CDMX