Generalista (Crecimiento)

Descripción

Buscamos a un generalista dispuesto a ayudarnos a resolver los mayores desafíos de crecimiento en Niva, desde la expansión a nuevos países hasta la creación desde cero de funciones comerciales completamente nuevas. Se trata de un rol de alta responsabilidad diseñado para alguien que prospera en entornos ambiguos, disfruta resolviendo problemas complejos y desea desarrollarse hacia una posición de liderazgo en una startup de rápido crecimiento. **Acerca de Niva** -------------- En Niva estamos construyendo una capa universal de identidad que permita generar confianza entre empresas de todo el mundo. Aprovechamos modelos lingüísticos de vanguardia y aprendizaje automático para ofrecer una verificación empresarial instantánea, fiable y sin fronteras. Ya hoy, fintech líderes, bancos y empresas cotizadas utilizan Niva para verificar empresas, prevenir fraudes y cumplir con los requisitos de Conozca a su Empresa (KYB) en cuestión de minutos. Más información sobre cómo la plataforma de Niva redujo en un 98 % el tiempo necesario para verificar empresas con un cliente, aquí. Somos un equipo dinámico comprometido con una misión: hacer que confiar en las empresas sea sencillo en cualquier parte del mundo, y buscamos nuevos compañeros entusiastas que nos ayuden a acelerar dicha misión. **Qué harás** ------------------------ Trabajarás directamente con el CEO en algunas de las iniciativas de crecimiento más críticas de Niva. Tu labor abarcará operaciones, estrategia y ejecución: enfrentarás problemas no estructurados que impulsen la siguiente fase de escala de Niva. Podrías: * Crear y diseñar una función de marketing empresarial B2B de clase mundial. * Liderar la expansión por países, identificando y validando oportunidades en nuevos países y regiones. Brasil, Argentina y Colombia están en nuestra lista siguiente. * Establecer nuestra función de postventa y éxito del cliente, definiendo qué significa una «experiencia del cliente de clase mundial» en Niva. * Profundizar en problemas ambiguos, definir estructura donde no existe ninguna y llevar iniciativas desde la concepción hasta su finalización. **Probablemente seas un buen candidato si cuentas con** --------------------------------------- * 3 o más años de experiencia en startups de alto crecimiento, consultoría o puestos estratégicos u operativos. * Capacidad comprobada para impulsar proyectos desde cero hasta su primera versión funcional, con instinto sólido para la resolución de problemas y análisis. * Comodidad frente a la ambigüedad y al ritmo acelerado propio de una startup en etapa inicial. * Mentalidad de constructor: no esperas instrucciones; asumes la responsabilidad y haces que las cosas sucedan. * Un profundo deseo de desarrollarte hacia un puesto de liderazgo en los próximos 1–2 años. * Ventaja adicional: experiencia en fintech, mercados latinoamericanos o funciones de lanzamiento al mercado (marketing, alianzas, éxito del cliente). **Qué ofrecemos** ----------------- * Salario competitivo, cuyo rango depende de la ubicación. * Participación accionaria sustancial en la empresa. * Horarios laborales flexibles y días libres flexibles. * La oportunidad de ser miembro fundador de una empresa pionera que está construyendo la capa de confianza para el comercio global