Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Ejecutivo de Recursos Humanos con experiencia en administración y gestión del talento para garantizar el cumplimiento de políticas y el desarrollo organizacional.
Puntos Destacados:
1. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
2. Excelente ambiente laboral y estabilidad
3. Posición clave para el desarrollo organizacional
**Recursos Humanos**
**Horario:** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábado de 9:00 a 14:00 hrs
**Modalidad:** Presencial
**Descripción del puesto**
Buscamos un **Ejecutivo de Recursos Humanos** con sólida experiencia operativa y estratégica en procesos de administración y gestión del talento. Esta posición será clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales, contribuyendo activamente al desarrollo organizacional y a la eficiencia del área.
**Responsabilidades**
* Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de perfiles acordes a las necesidades del negocio.
* Coordinar la capacitación y desarrollo del personal, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional.
* Elaborar y revisar prenómina, controlar incidencias y movimientos de personal.
* Gestionar contratos, bajas, expedientes y actualizaciones ante el IMSS (altas, incapacidades, movimientos).
* Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de reconocimiento.
* Asesorar a colaboradores y líderes en políticas, beneficios y resolución de incidencias laborales.
* Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas de la compañía.
* Generar reportes e indicadores del área para la toma de decisiones de la dirección.
**Requisitos**
* Licenciatura concluida en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos.
* Conocimientos sólidos en reclutamiento, pre\-nómina, contratos, movimientos ante IMSS e integración de expedientes.
* Dominio de herramientas de Office
* Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
* Habilidades de organización, análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo acorde a experiencia.
* Prestaciones de ley.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.
* Excelente ambiente laboral y estabilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de empleados
Lugar de trabajo: Empleo presencial