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Analista Asociado de FP&A
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto de Analista Asociado de FP&A en Playlist implica impulsar decisiones financieras estratégicas para el negocio de pagos, combinando el análisis de datos con la colaboración interfuncional. Aspectos destacados: 1. Asiento en primera fila en un negocio de pagos de alto crecimiento 2. Impulsar decisiones estratégicas en todo un portafolio de pagos 3. Destacarse en el análisis de datos, pensar como un operador y comunicarse como un estratega ### **Acerca de la empresa:** En Playlist, los momentos más enriquecedores de la vida ocurren cuando las personas se alejan de las pantallas para moverse, conectarse, explorar y jugar. Estamos construyendo la plataforma definitiva para una vida intencional, conectando a las personas con experiencias inspiradoras en los ámbitos del fitness, el bienestar y más allá. Con marcas populares como Mindbody y ClassPass, Playlist empodera a empresas e individuos, facilitando que las aspiraciones se conviertan en acciones. Únete a nosotros para redefinir el papel de la tecnología y fomentar conexiones significativas en el mundo real. **El rol que desempeñarás** ------------------------ Este puesto es tu asiento en primera fila en el funcionamiento interno de un negocio de pagos de alto crecimiento. Como Analista Asociado de FP&A, estarás en la intersección entre los datos y la toma de decisiones, ayudando a orientar la estrategia en todo el portafolio de pagos de Mindbody. Trabajarás de forma interfuncional con equipos de Finanzas, Ventas e Inteligencia Empresarial para descubrir información valiosa, impulsar la planificación y respaldar casos de negocio con impacto. Ya sea que estés analizando márgenes por transacción o pronosticando el crecimiento a largo plazo, tu trabajo contribuirá a dar forma al próximo capítulo de nuestro éxito. Buscamos a alguien que destaque en el análisis de datos, piense como un operador y se comunique como un estratega. Si eres curioso, obsesionado con los detalles y te entusiasma la complejidad, aquí te sentirás como en casa. * Dirigir los ciclos anuales de planificación y pronósticos mensuales para el negocio de pagos, identificando tendencias, brechas y oportunidades de crecimiento * Desarrollar y gestionar modelos y herramientas de precios para apoyar a los equipos de Ventas de Pagos para Norteamérica e Internacional durante las negociaciones con comerciantes * Realizar análisis profundos de márgenes y tasas para orientar las estrategias de precios y optimizar la rentabilidad * Gestionar paneles de control e informes sobre métricas clave del portafolio, colaborando con Inteligencia Empresarial para descubrir información accionable * Colaborar con Contabilidad e Inteligencia Empresarial durante el cierre mensual para garantizar la exactitud financiera y resolver anomalías * Traducir los datos en actualizaciones convincentes, basadas en narrativas, para los líderes funcionales y ejecutivos * Apoyar el desarrollo de casos de negocio estratégicos junto con socios de toda la empresa * Investigar la causa detrás de los cambios en el desempeño, ayudando a los equipos a adaptarse rápidamente con decisiones fundamentadas **La experiencia que aportarás** ------------------------------- * 1 año o más en finanzas estratégicas, consultoría de gestión o banca de inversión, preferiblemente en un entorno tecnológico o SaaS * Competencia en Excel y modelado financiero; serán valorados conocimientos adicionales de SQL, Looker o Sigma * Fuertes habilidades analíticas: te sientes cómodo profundizando en grandes conjuntos de datos y construyendo modelos de escenarios * Ojo agudo para los detalles y un alto nivel de exigencia en cuanto a la exactitud * Curiosidad natural y mentalidad proactiva: persigues información valiosa, no solo respuestas * Capacidad para simplificar temas complejos para interesados de todos los niveles * Experiencia trabajando de forma interfuncional en entornos dinámicos y en constante evolución * Comunicador claro capaz de transformar los datos en narrativas accionables ### **¿Te ha despertado la curiosidad?** ¿Parece ser el puesto ideal para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Incluso si no estás completamente seguro de que cumplas con todos los requisitos, ¡te animamos a postularte! Buscamos a la persona adecuada, no a quien reúna perfectamente una lista de requisitos. La empresa es una Empleadora con Igualdad de Oportunidades. Valoramos profundamente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas a postularse. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras características protegidas. *Al ingresar tu correo electrónico y número de teléfono y enviar tu solicitud, aceptas recibir correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto (SMS) sobre tu solicitud y otros puestos en la Empresa, incluidos mediante marcador automático. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Para dejar de recibir mensajes, puedes optar por cancelar en cualquier momento enviando STOP por mensaje de texto. Si eres residente de California o resides fuera de los Estados Unidos, al enviar tu solicitud confirmas que has leído, comprendido, aceptado y —donde corresponda— otorgado tu consentimiento previo, libre, informado y expreso para el tratamiento de tu información personal, incluida información personal sensible, tal como se describe en nuestra* *Aviso de Privacidad para Solicitantes de California* *o* *Aviso de Privacidad para Solicitantes Internacionales* *(según corresponda).* *Aviso: Esta descripción detalla responsabilidades clave, pero no pretende abarcar todas las tareas o funciones. Se podrán asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar al equipo y los objetivos empresariales.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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