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Descripción

Resumen: Realiza operaciones de proceso de producción para fabricar productos finales cumpliendo con las normas de producción, adhiriéndose a las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y a las normas de seguridad. Aspectos destacados: 1. Ejecutar los procesos de producción según la capacitación y las normas 2. Mantener un área de trabajo limpia y garantizar el uso correcto del equipo de seguridad 3. Informar los problemas al supervisor y colaborar en las auditorías (ISO 9000, 13485, CFR) **Horario de trabajo** Primer turno (diurno)**Condiciones ambientales** Cumplimiento de todas las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normas de seguridad**Descripción del puesto** Realizar las operaciones del proceso de producción para fabricar el producto final cumpliendo con las normas de producción **4. Funciones laborales y responsabilidades generales** * Responsable de los procesos de producción en los que recibió capacitación por parte del líder de producción, el supervisor o su designado. * Responsable de mantener un área limpia. * Responsable del uso correcto de la vestimenta aplicable y de todo el equipo de seguridad necesario durante el proceso. * Responsable de informar al supervisor o al líder de línea cualquier problema relacionado con su trabajo en cuanto a calidad, productividad, instrucciones de trabajo, entorno laboral, seguridad, herramientas o cualquier otro aspecto relacionado con su trabajo. * Responsable de producir conforme a las normas de producción. * Puede colaborar con el líder de línea y el supervisor para atender observaciones o participar en auditorías ISO 9000, ISO 13485 y CFR, según su nivel de responsabilidad. * Otras funciones pueden asignarse según las necesidades de la organización. **5. Requisitos mínimos** Educación: * Escuela primaria (completa o incompleta), o prueba de conocimientos puede ser equivalente. (Mínimo) Experiencia: * 3 meses de experiencia en entorno manufacturero. (Demostrable) Idiomas: * Indiferenciado Acreditaciones adicionales: * N/A Habilidades especializadas: * Debe aprobar los filtros de contratación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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