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Resumen: Este puesto implica gestionar, diseñar, desplegar y dar soporte a la arquitectura en la nube dentro de un entorno SAP, ofreciendo orientación arquitectónica y liderazgo para la integración de la infraestructura SAP. Aspectos destacados: 1. Gestionar y dar soporte a toda la infraestructura en la nube en el entorno SAP 2. Proporcionar soporte y orientación arquitectónica para la infraestructura SAP Basis 3. Liderar pruebas de concepto y guiar a los equipos en tecnologías nuevas ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que los sueños están hechos.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «lo que los sueños están hechos», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales definitivas, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hasta alcanzar su mejor versión. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar. **Su nuevo rol:** El Arquitecto/a de Infraestructura SAP y Nube es el rol responsable de gestionar la arquitectura en la nube dentro del entorno SAP. Este rol se encarga de la construcción, diseño, despliegue y soporte integral de la infraestructura en la nube en el entorno SAP. Además, es responsable de brindar soporte y orientación arquitectónica en el ámbito de la infraestructura SAP Basis y en diversos proyectos de actualización y mejora de SAP. Este puesto también proporcionará liderazgo técnico en materia de infraestructura para la integración de la infraestructura SAP entre la Plataforma Cloud SAP, la Nube Analítica SAP, sistemas locales y la nube de AWS. Asimismo, este rol ofrecerá soporte en gestión de proyectos y supervisión directa del proveedor de servicios y/o miembros del equipo de proyecto para garantizar la integridad del diseño y la arquitectura implementados. Como miembro integral del equipo SAP Basis, el Arquitecto/a de la Plataforma Cloud SAP brindará soporte administrativo a todos los sistemas SAP y periféricos, y participará en el soporte de producción las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con una supervisión mínima. **Sus responsabilidades:** * Instalación, configuración, aplicación de parches, actualizaciones, monitoreo, ajuste de rendimiento y solución de problemas de: + SAP S/4, SAP MDG, SAP BRIM, SAP BW/4HANA, SAP ECC, SAP BW, SAP SRM, SAP SCM, APO/Live Cache, SAP GRC, SAP IQ, SAP CRM, SAP LVM, MDM, Catálogo, EP y Solution Manager + Sistemas periféricos como OpenText y cifrado PGP + Interfaces como impresoras, servidores de correo electrónico y Go Anyware/descargas de archivos * Liderar pruebas de concepto y guiar al equipo en tecnologías nuevas * Brindar orientación y soporte ejecutivo para la mejora de la arquitectura en la nube de AWS * Mantener y gestionar el sistema SAP Portal. * Copias de sistemas y sincronización del entorno. * Gestionar copias de seguridad y restauraciones, recuperación ante desastres y alta disponibilidad de los sistemas. * Gestionar y cumplir con los controles de auditoría SOX y otros. * Experiencia en seguridad con las pilas ABAP y Java. * Interactuar y colaborar eficazmente con otros equipos de infraestructura: servidores, almacenamiento y redes. * Participar en la rotación de guardias. * Mantenerse al día con las hojas de ruta de SAP, su desarrollo y las notas OSS para mejorar la plataforma actual. **Cualificaciones y experiencia:** * 10 años de experiencia sólida en administración SAP Basis. * Más de 5 años de experiencia trabajando en un entorno NetWeaver 7.0 o superior. * Más de 3 años de experiencia en entornos S/4HANA, BRIM y BW/4HANA. * Más de 2 años de experiencia dando soporte a SAP en entornos en la nube. * Un mínimo de cinco implementaciones completas del ciclo de vida. * Experiencia con múltiples componentes SAP: tantos como sea posible de la lista anterior. * Experiencia con SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP SCM, APO/Live Cache, SAP GRC, SAP IQ, SAP SRM, Portal, BTP, Fiori Launchpad y SAP CRM. * Experiencia con paquetes de mejora, administración de las pilas ABAP y Java, incluidas copias de sistemas. * Experiencia dando soporte a SAP en entornos de nube de AWS. * Conocimientos avanzados en la gestión de SAP con bases de datos HANA y/o DB2, incluidas soluciones de copia de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres. * Conocimientos intermedios sobre integración de la Plataforma Cloud SAP (SCP), Conector Cloud SAP y Nube Analítica SAP (SAC). * Experiencia con conceptos de administración de HANA, DB2 y Unix necesarios para el trabajo SAP Basis, incluida la creación de scripts tanto en entornos de nube de AWS como locales. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, tanto escritas como orales, incluida la capacidad de traducir con claridad y precisión cuestiones técnicas complejas para partes técnicas y no técnicas. * Familiaridad con los servicios ODATA y la implementación de aplicaciones basadas en Fiori. * Fuertes habilidades analíticas y de comunicación técnica. * Comprender las aplicaciones SAP y sus funcionalidades constituye una ventaja adicional. **Preferible:** * Familiaridad con SOX e ITIL * Certificación SAP * Experiencia con AWS **Cómo logramos las cosas…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales para cómo logramos las cosas. Los puede encontrar en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación diaria. Esperamos que resuenen con usted y quedamos a la espera de comentarlos durante su entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados en función de su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si usted es un candidato/a calificado/a con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.
