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Resumen: Este puesto implica gestionar, diseñar, implementar y dar soporte a la arquitectura en la nube dentro del entorno SAP, además de brindar orientación arquitectónica para la integración y actualizaciones de la infraestructura SAP. Aspectos destacados: 1. Gestionar y diseñar la arquitectura en la nube en el entorno SAP 2. Proporcionar liderazgo estratégico en infraestructura para la integración de SAP 3. Liderar pruebas de concepto y guiar sobre nuevas tecnologías ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a tus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene después… Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarte hasta convertirte en la mejor versión de ti mismo/a. Aquí recibirás apoyo, aquí serás celebrado/a, aquí podrás prosperar. **Tu nuevo puesto:** El arquitecto de infraestructura y nube SAP es el rol responsable de gestionar la arquitectura en la nube dentro del entorno SAP. Este rol se encarga de la construcción, diseño, implementación y soporte general de la infraestructura en la nube en dicho entorno. Además, es responsable de brindar soporte y orientación arquitectónica en el ámbito de la infraestructura Basis, así como en diversos proyectos de actualización y mejora de SAP. Este puesto también proporcionará liderazgo estratégico en infraestructura para la integración de la infraestructura SAP entre la Plataforma en la Nube SAP, la Nube Analítica SAP, los sistemas locales y la nube de AWS. Asimismo, este rol ofrecerá soporte en gestión de proyectos y supervisión directa del proveedor de servicios y/o de los miembros del equipo de proyecto para garantizar la integridad del diseño y la arquitectura implementados. Como miembro integral del equipo de Basis SAP, el arquitecto de la Plataforma en la Nube SAP brindará soporte administrativo a todos los sistemas SAP y periféricos, y participará en el soporte de producción las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con una supervisión mínima. **Tus responsabilidades:** * Instalación, configuración, aplicación de parches, actualizaciones, monitoreo, ajuste del rendimiento y solución de problemas de: + SAP S/4, SAP MDG, SAP BRIM, SAP BW/4HANA, SAP ECC, SAP BW, SAP SRM, SAP SCM, APO/Live Cache, SAP GRC, SAP IQ, SAP CRM, SAP LVM, MDM, Catálogo, EP y Solution Manager + Sistemas periféricos como OpenText y cifrado PGP + Interfaces como impresoras, servidores de correo electrónico y Go Anyware/drop de archivos * Liderar pruebas de concepto y guiar al equipo sobre nuevas tecnologías * Brindar orientación para la mejora arquitectónica y soporte para su ejecución en la nube de AWS * Mantener y gestionar el sistema de portal SAP. * Copias de sistemas y sincronización del entorno. * Gestionar copias de seguridad y restauraciones, recuperación ante desastres y alta disponibilidad de los sistemas. * Gestionar y cumplir con los controles de SOX y otros controles de auditoría. * Experiencia en seguridad con las pilas ABAP y Java. * Interactuar y colaborar eficazmente con otros equipos de infraestructura: servidores, almacenamiento y redes. * Participar en la rotación de guardias. * Mantenerse al tanto de las hojas de ruta de SAP, su desarrollo y las notas OSS para mejorar la plataforma actual. **Cualificaciones y experiencia:** * 10 años de experiencia profunda en administración SAP Basis. * Más de 5 años de experiencia trabajando en un entorno NetWeaver 7.0 o superior. * Más de 3 años de experiencia en entornos S/4HANA, BRIM y BW/4HANA. * Más de 2 años de experiencia dando soporte a SAP en entornos en la nube. * Un mínimo de cinco implementaciones completas del ciclo de vida. * Experiencia con múltiples componentes SAP: tantos como sea posible de la lista anterior. * Experiencia con SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP SCM, APO/Live Cache, SAP GRC, SAP IQ, SAP SRM, Portal, BTP y Fiori Launchpad, SAP CRM. * Experiencia con paquetes de mejora, administración de las pilas ABAP y Java, incluyendo copias de sistemas. * Experiencia dando soporte a SAP en entornos de nube de AWS. * Conocimientos avanzados en la gestión de SAP con bases de datos HANA y/o DB2, incluyendo soluciones de copia de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres. * Conocimientos intermedios en integración de la Plataforma en la Nube SAP (SCP), Cloud Connector y Nube Analítica SAP (SAC). * Experiencia con los conceptos de administración de HANA, DB2 y Unix necesarios para el trabajo Basis, incluyendo scripting en entornos de nube de AWS y locales. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, tanto escritas como verbales, incluida la capacidad de traducir con claridad y precisión temas técnicos complejos para audiencias técnicas y no técnicas. * Conocimiento de los servicios ODATA y de la implementación de aplicaciones basadas en Fiori. * Fuertes habilidades analíticas y de comunicación técnica. * El conocimiento de las aplicaciones SAP y sus funcionalidades constituye una ventaja adicional. **Preferible:** * Conocimiento de SOX e ITIL. * Certificación SAP. * Experiencia con AWS. **Cómo hacemos las cosas…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y son centrales para cómo hacemos las cosas. Los puedes encontrar en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación diaria. Esperamos que resuenen contigo y esperamos hablar de ellos durante tu entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados sobre la base de su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar tu solicitud.
