Reclutador Jr

Descripción

Resumen del Puesto: Reclutador JR que asegura la atracción, selección e integración del talento, garantizando el cumplimiento de perfiles, políticas y normativas laborales. Puntos Destacados: 1. Atracción, selección e integración de talento 2. Gestión integral del proceso de reclutamiento y contratación 3. Asesoramiento a líderes y seguimiento a candidatos **TENIS STORE** Empresa líder enfocada a la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos para toda la familia, teniendo el stock más grande de Latinoamérica, estamos en búsqueda de un Reclutador para unirse a nuestro equipo en crecimiento. **Objetivo** Asegurar la correcta **atracción, selección e integración** del talento, garantizando el cumplimiento de los **perfiles de puesto, políticas internas y normativas laborales**, así como brindar una **atención oportuna y profesional** a candidatos y líderes de área durante el proceso, contribuyendo al **fortalecimiento de los equipos, la productividad y el éxito competitivo** de la organización. Importante empresa de calzado deportivo solicita **Reclutador JR** Escolaridad: licenciatura en psicología o administración o afín Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de personal, realizando armando de expedientes y trabajando preferente en reclutamiento masivo, experiencia comprobable **Funciones** **1\. Atracción y Gestión de Fuentes** * Ejecutar el reclutamiento de campo: posteo, volanteo, perifoneo y presencia en puntos estratégicos de afluencia masiva. * Publicar y administrar vacantes en portales digitales (LinkedIn, Indeed, Computrabajo), redes sociales y bolsas de trabajo locales. * Vincularse con instituciones gubernamentales (bolsas municipales), universidades y ferias de empleo para ampliar la cartera de candidatos. **2\. Filtrado y Evaluación Técnica** * Realizar el filtrado curricular y las entrevistas iniciales (presenciales, telefónicas o virtuales) bajo el modelo de competencias. * Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y de integridad. * Validar perfiles de puesto con los líderes de área para asegurar el alineamiento de las expectativas de contratación. **3\.Gestión de Logística y Movilidad** * Administrar y optimizar las rutas de traslado (utilizando el transporte asignado) para cubrir de manera eficiente las sucursales asignadas en CDMX y municipios del Edomex, asegurando el cumplimiento del calendario de visitas. * Activación en Sucursal:Coordinar con los gerentes de tienda el espacio para entrevistas "express" o filtros rápidos en sitio, convirtiendo la sucursal en un centro de reclutamiento activo **3\. Control Documental y Cumplimiento Legal** * Recabar y validar la autenticidad de la documentación para el armado integral del expediente de nuevo ingreso. * Gestionar y aplicar estudios socioeconómicos, así como la validación de referencias laborales y antecedentes. * Garantizar que el proceso de contratación cumpla con la Ley Federal del Trabajo y normativas internas de igualdad y no discriminación. **4\. Gestión de Ingresos y Contratación** * Elaborar y gestionar la firma de contratos individuales de trabajo (determinados, indeterminados, de capacitación). * Coordinar y ejecutar el programa de **Inducción Corporativa** para asegurar la correcta adaptación del nuevo personal. * Gestionar el proceso de alta en sistemas internos para facilitar la posterior transferencia de información a Nómina. **5\. Atención y Soporte al Cliente Interno/Externo** * Asesorar a los gerentes y jefes de área en la definición de perfiles y mejores prácticas de selección. * Brindar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante todas las etapas del proceso, cuidando la marca empleadora. **6\. Análisis y Reportería (KPIs)** * Preparar y entregar reportes detallados de indicadores: **Tiempo de Cobertura, Costo por Contratación y Efectividad de Fuentes.** * Analizar las causas de rotación temprana para proponer mejoras en los filtros de selección. **Ofrecemos** * Sueldo mensual $10,000 a $13,000 brutos según la experiencia * Prestaciones de ley * Descuentos en productos de la empresa * Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal * Horario de lunes a viernes 9 am a 6 pm * Zona de trabajo centro comercial puerta Aragón Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, te invitamos a postularte para este puesto. **TENIS STORE** está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo. No hacemos distinción por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra base protegida por la ley.