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A través de nuestras personas, buscamos transformar el mundo, desafiando los límites de la tecnología.\n\n \n\nEstamos buscando Ingenieros/a Ferroviarios con gusto por el trabajo en equipo y pasión por los proyectos de Infraestructuras, Transporte y Movilidad.\n\n**¡Únete a Sener Mobility!**\n\n**Responsabilidades clave:**\n\n* Gestión de interfaces ferroviarias, elaboración de los matrices, planes y gestión de interfaces.\n* Elaboración de SBS.\n* Conocimiento de gestión de interfaces de los subsistemas ferroviarios.\n* Coordinación de interfaces de subsistemas electromecánicos, arquitectura, material rodante, vía, catenaria, subestación de tracción, centros de control y señalización de ferroviaria\n\n**Requisitos:**\n\n \n\n* Ingeniería Civil, con Título y Cédula Profesional.\n* Inglés Intermedio\\-Avanzado (B2\\).\n* Experiencia previa, de al menos 5 años, en Infraestructuras del Transporte, preferentemente en Transporte y/o Ferroviario.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Participación en Proyectos Emblemáticos a nivel nacional e internacional que te permitirán contribuir al desarrollo de la sociedad, de manera sostenible.\n* Prestaciones Superiores a las de Ley y Programas de Bienestar.\n* Cultura de trabajo Inclusiva y Colaborativa, donde se fomenta la Innovación y se reconoce el Talento y el Esfuerzo de cada miembro del equipo.\n* Formación continua en Tecnologías y Metodologías de vanguardia.\n\n***Si estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa líder en Ingeniería y Tecnología Avanzada, ¡queremos conocerte!, envía tu CV al correo de contacto.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592577000","seoName":"senior-railway-interface-engineer-polanco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/senior-railway-interface-engineer-polanco-6484384987673812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07f7f3f0-30c7-4b79-8cc9-fc29b3fb7c1b","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior railway interface engineer role","5+ years experience in transport infrastructure","International projects and advanced benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592577161,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484337399501012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista BI BAU","content":"**Descripción de la empresa** **Duración del contrato:** 6 meses\n\n **Descripción del empleo** \n\nEn este puesto, será responsable de supervisar los informes y procesos automatizados de BAU para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones. Gestionará los informes regulares para clientes actualizando los datos, revisándolos para verificar su exactitud, implementando los cambios necesarios y coordinando entregas oportunas. Este puesto exige sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno virtual y digital.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Supervisar los informes y procesos automatizados de BAU\n* Mantener los informes regulares para clientes (actualización de datos, revisión o inclusión de comentarios, implementación de cambios, resolución de incidencias técnicas, gestión del calendario de entregas y de las propias entregas)\n* Revisar los datos para detectar errores e inconsistencias, identificando problemas de calidad de los datos\n* Atender solicitudes con plazos reducidos\n* Proponer e implementar formas de mejorar o automatizar los entregables existentes\n* Compartir y buscar activamente ejemplos de buenas prácticas, aplicando dicho enfoque en su propio trabajo siempre que sea posible.\n\n \n\n**Requisitos** **Sobre usted**\n\n\nEs un profesional metódico y analítico; además, posee una comprensión fundamental de la elaboración de informes y una conciencia básica del entorno del cliente. Se siente cómodo trabajando en un entorno virtual y digital, es adaptable, proactivo y está ansioso por perfeccionar los procesos mediante la automatización y las mejores prácticas.\n\n**Cualificaciones**\n\n* Título universitario: ingeniero industrial, actuario o afín\n* Al menos 6 meses de experiencia\n* Microsoft Excel (intermedio)\n* Microsoft PowerPoint (básico)\n* Resolución de problemas (básico)\n* Habilidades analíticas (básico)\n* Redacción de correos electrónicos (intermedio)\n* Comprensión fundamental de la preparación de informes\n* Dominio del idioma inglés\n* Conocimiento básico del entorno del cliente\n* Intercambio de información directa y clara\n* Capacidad para trabajar en un entorno virtual y conocimientos digitales avanzados\n\n \n\n**Información adicional** \n\n* Paquete retributivo integral\n* Entorno laboral flexible\n* Modelo de trabajo remoto con reuniones específicas en la oficina («Lugar de trabajo con propósito»)\n* Desarrollo profesional adaptado a los puestos de NielsenIQ\n* Acceso a contenidos formativos bajo demanda y comunidades sociales de NIQ\n* Programas de mentoría\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible\n* Días de permiso remunerado para actividades de voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de asistencia al empleado (EAP)\n\n\n**Sobre NIQ**\n\n\nNIQ es la principal empresa mundial de inteligencia sobre el consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniéndose así a dos líderes del sector con una cobertura global sin parangón. Gracias a una lectura integral del comercio minorista y a conocimientos sobre el consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la «Visión Completa™». NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos nuestro compromiso firme de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a todas las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588859000","seoName":"bi-bau-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/bi-bau-analyst-6484337399501012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5009f590-5f6a-48eb-b77d-a13b8169c225","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar los informes y procesos automatizados de BAU","Mantener los informes para clientes con precisión en los datos","Entorno laboral flexible con modelo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766588859336,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. 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Este puesto se centra en definir y mantener prácticas de adquisición de clase mundial, aprovechando la tecnología para actualizar y mejorar proactivamente los estándares. Colaborará con líderes de adquisiciones, equipos tecnológicos y proveedores para identificar puntos críticos, diseñar soluciones e implementar herramientas que reduzcan las cargas de trabajo manuales y generen resultados empresariales cuantificables.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Estandarización de procesos y mejora continua**\n\n* Definir, documentar y mantener procesos globales de adquisición y aprovisionamiento alineados con las mejores prácticas.\n* Actualizar proactivamente los estándares cuando nuevas tecnologías o innovaciones del sector permitan una mayor eficiencia o cumplimiento normativo.\n* Liderar la armonización de procesos entre regiones para garantizar coherencia y escalabilidad.\n\n**Transformación digital y automatización**\n\n* Analizar los flujos de trabajo de adquisición para identificar ineficiencias y oportunidades de automatización.\n* Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en la plataforma Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) para optimizar las operaciones.\n* Implementar soluciones impulsadas por inteligencia artificial mediante plataformas como C3.ai para potenciar la toma de decisiones y reducir costos.\n\n**Experiencia en sistemas ERP**\n\n* Impulsar las mejores prácticas en los módulos de aprovisionamiento de SAP MM, Oracle y Ariba.\n* Colaborar con los equipos de TI y sistemas de aprovisionamiento para garantizar la correcta integración de herramientas y procesos.\n* Apoyar a los equipos globales en la adopción de flujos de trabajo optimizados mediante sesiones de formación y documentación.\n\n**Analítica de datos e informes**\n\n* Supervisar el uso y el rendimiento de las herramientas tras su implementación.\n* Realizar verificaciones de calidad de los datos y mantener la integridad del sistema.\n* Elaborar paneles de control e informes para la dirección sobre mejoras de eficiencia y ahorros de costos.\n\n**Participación de los interesados**\n\n* Colaborar con líderes de adquisiciones, compradores y ejecutivos para alinear las iniciativas digitales con los objetivos empresariales.\n* Trabajar con proveedores externos y equipos internos de fabricación para comprender los requisitos y entregar soluciones.\n\n**Innovación y liderazgo en buenas prácticas**\n\n* Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y las tendencias del sector de aprovisionamiento.\n* Recomendar e implementar mejoras de procesos que posicionen a Baker Hughes como líder en excelencia en adquisiciones.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Formación académica:**\n\t+ Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas de Información Empresarial (MIS), Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o campos afines.\n* **Experiencia:**\n\t+ 2–4 años en funciones de aprovisionamiento, adquisiciones o transformación digital.\n\t+ Experiencia práctica con sistemas ERP (SAP MM, Oracle, Ariba) y herramientas de automatización.\n\t+ Capacidad demostrada para estandarizar procesos e implementar buenas prácticas a nivel global.\n* **Competencias técnicas:**\n\t+ Plataforma Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) – Nivel intermedio a avanzado.\n\t+ Excel avanzado y competencias sólidas en análisis de datos.\n\t+ Conocimientos básicos de plataformas de inteligencia artificial (p. ej., C3.ai) y herramientas de modelado de procesos.\n* **Competencias personales:**\n\t+ Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración.\n\t+ Capacidad sobresaliente en gestión de proyectos y participación de los interesados.\n\t+ Mentalidad analítica con aptitudes para la resolución de problemas.\n* **Idiomas:**\n\t+ Inglés (obligatorio), español (preferible).\n* **Certificaciones preferidas:**\n* Certificaciones en aprovisionamiento o cadena de suministro (p. ej., CIPS, CPSM).\n\n**Sobre nosotros:**\nSomos una empresa de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes del sector energético e industrial en todo el mundo. Con un siglo de experiencia y operaciones en más de 120 países, nuestras tecnologías y servicios innovadores están impulsando el futuro de la energía: haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta.\n\n**Únase a nosotros:**\n¿Busca una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únase a nosotros y forme parte de un equipo de profesionales que le desafiará e inspirará! Juntos llevemos la energía hacia adelante.\n\n \n\nBaker Hughes Company es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584975000","seoName":"sourcing-specialist-sourcing-initiatives","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/sourcing-specialist-sourcing-initiatives-6484287689216212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28bf8e62-9209-4f8d-884c-63fddcc9da1a","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de adquisición digital","Implementar soluciones de automatización e inteligencia artificial","Experiencia especializada en sistemas ERP como SAP MM y Oracle"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766584975719,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"C. 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Atenderá sus distintos requisitos y necesidades.\n* Ejercerá el control administrativo de las cuentas de nuestros clientes.\n* Capacitará a los clientes en las metodologías de NielsenIQ.\n* Brindará orientación sobre el panel Homescan de NielsenIQ, explicando cómo se recopilan y utilizan los datos de los consumidores.\n* Interpretará métricas clave, como la penetración en los hogares, la frecuencia de compra y el gasto promedio.\n* Entregará conocimientos prácticos sobre el comportamiento de los compradores para optimizar las estrategias de marketing y ventas de los clientes.\n* Apoyará la integración de los datos de Homescan con otras fuentes para realizar análisis integrales.\n**Requisitos**\n------------------\n\n\nEste puesto es para usted si es una persona analítica y posee sólidas habilidades comerciales y de comunicación; si le gusta interactuar con los clientes y detectar sus necesidades; además, si siente pasión por la innovación, podrá compartir ideas y soluciones con nuestros clientes de diversas maneras.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura o ingeniería en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Comercial o Industrial, o áreas afines.\n* 2\\-4 años de experiencia en consumo masivo, empresas consultoras, minoristas o sectores afines.\n* Capacidad para elaborar presentaciones y comprender escenarios macroeconómicos.\n* Experiencia previa en servicios de paneles o Homescan.\n* Inglés avanzado.\n* Paquete Microsoft Office (nivel intermedio deseable en Excel y PowerPoint).\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible.\n* Días de ausencia remunerada para voluntariado.\n* LinkedIn Learning.\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE).\n\n\n**Acerca de NIQ**\n\n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia al consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin igual. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos sobre el consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Completa™. NIQ es una empresa del portafolio de Advent International, con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n \n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos nuestro compromiso firme de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin considerar raza, color, religión, sexo (incluida la maternidad, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\\-center/diversity\\-inclusion","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957941000","seoName":"market-research-executive-homescan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/market-research-executive-homescan-6475206627443312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6a46cb4-bb88-409c-9f15-91cc5a278144","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacitar a los clientes en las metodologías de NielsenIQ","Interpretar métricas clave del consumidor","Entregar conocimientos prácticos para la optimización del marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765875517769,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6475206661363412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Procesos Seguridad información SGSI Bilingüe","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Reclutamiento IT en Cuauhtémoc, Ciudad de México**\n\n\n**Sobre nosotros**\n\n \n\n* Somos una empresa 100% mexicana, dedicada al soporte a misión crítica (aplicaciones, servidores, servicios de TI) trabajamos con clientes del sector financiero, bancario y retail, nos diferenciamos por el apego a procesos y el enfoque en las personas. Actualmente, buscamos para nuestro equipo en CDMX Analista Consultor en Procesos de Seguridad de la Información Bilingüe en esquema híbrido.\n\n **Nuestra propuesta de trabajo**\n\n \n\nOfrecemos solidez financiera, estabilidad profesional y siempre entrenamiento, buscamos generar un equipo de trabajo multicultural, colaborativo e innovador, además nuestra oferta incluye:\n\n* **Ingreso** de 38,000 a 40,000 pesos libres (Contratación directa) vales de despensa, formación, seguros y equilibrio de vida trabajo.\n* **Horario** **de** lunes a viernes 9 a 6 pm\n* **Zona de trabajo****:** CDMX y Home Office (2 a 3 días en oficina).\n\n **Qué buscamos**\n\n \n\n* Más de 3 años de experiencia mínima como: Consultor ISO, Analista vulnerabilidad, ingeniero seguridad, analista de seguridad de la información, soporte seguridad ISO, ITIL, procesos Analista Seguridad de la información, ingeniero SOC, consultor SOC ISO 27000, analista de procesos ISO, ITIL, COBIT, PCI DSS, NIST\n* Inglés Avanzado conversacional para atención a tickets con cliente.\n* 3 años de experiencia Implementando Gobierno y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información SGSI con apego al estándar ISO 27001, NIST, ITIL, Cobit,\n* **2 a 3 años** **en** identificación, evaluación, diseño, mapeo y documentación de políticas, procesos, procedimientos, detección de riesgos y análisis de vulnerabilidades.\n* Conocimiento en Identificación y evaluación de los riesgos de seguridad de la información, incluyendo amenazas internas y externas, vulnerabilidades y posibles impactos. 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Para obtener más información, visite la página web sobre el GGGI.\n\n\n##### **INFORMACIÓN GENERAL**\n\n\n* Periodo de solicitud del programa: del 18 de diciembre de 2025 al 8 de enero de 2026\n* Responsable de contratación: Shantal Vázquez, Asistente Administrativo Senior del Programa para México\n* Duración de la pasantía: 6 meses (del 1 de febrero al 31 de julio de 2026)\n\n \n\n\n\n\nEl programa de pasantías del Instituto Global de Crecimiento Verde ofrece una oportunidad única de aprendizaje para estudiantes y recién graduados de diversos ámbitos académicos. El programa está diseñado para personas talentosas y motivadas con competencias en áreas relacionadas con las operaciones del GGGI. Permite a los candidatos seleccionados adquirir conocimientos sobre el trabajo del Instituto y brinda asistencia y capacitación en diversos campos profesionales dentro de un entorno multicultural. Animamos especialmente a mujeres y hombres calificados, en particular nacionales de países en desarrollo, con diversos antecedentes profesionales, académicos y culturales, a presentar su candidatura.\n\n \n\n\n##### **OPORTUNIDAD ACTUAL**\n\n\n\nBuscamos a una persona talentosa que trabaje con nosotros en la Unidad de Servicios Corporativos Financieros (FCS), para prestar apoyo operativo a la unidad presupuestaria, específicamente en relación con la ejecución de las actividades diarias de la Unidad de Adquisiciones.\n\n \n\nLa asignación incluirá, entre otras, las siguientes tareas:\n\n\n* Contribuir a garantizar que los procesos de adquisiciones de la Oficina de México cumplan con los estándares y la calidad exigidos por el GGGI y las necesidades del equipo.\n* Apoyar los procedimientos de adquisiciones en curso y los nuevos procedimientos de adquisiciones bajo la supervisión del personal del GGGI.\n* Brindar apoyo adicional al Asistente Administrativo Senior según sea necesario.\n\n \n\n\n\n\n##### **REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD**\n\n\n\nLos solicitantes al programa de pasantías del GGGI deben cumplir, al momento de la solicitud, los siguientes requisitos:\n\n\n* Estar inscritos en un programa de licenciatura (último año), maestría o doctorado antes de la asignación de la pasantía, o ser recién graduados dentro de los últimos 12 meses en Administración, Finanzas, Contabilidad o Economía.\n* Estar cursando o haber cursado recientemente estudios académicos en un campo relacionado con el trabajo del Instituto.\n* Tener un dominio excelente del idioma inglés.\n\n \n\n\n\n\n##### **CALIFICACIONES REQUERIDAS**\n\n\n* Competencias demostradas en planificación y estrategia, con énfasis en la entrega eficaz y oportuna de resultados.\n* Alto nivel de atención al detalle, precisión, control de calidad y habilidades metódicas.\n* Contar con formación específica y/o capacitación en adquisiciones/adquisiciones públicas constituye una ventaja.\n\n \n\n\n\n\n##### **PROCESO DE SELECCIÓN**\n\n\n* Los candidatos deben presentar una carta de presentación y un currículum vitae (CV).\n* No se considerarán las solicitudes enviadas después de la fecha límite.\n* El GGGI evalúa las solicitudes según los requisitos de elegibilidad, la pertinencia de los estudios académicos y la experiencia laboral (si la hubiere), así como el nivel de interés y motivación para contribuir al trabajo de desarrollo.\n* Debido al elevado volumen de solicitudes, solo se contactará a los candidatos preseleccionados.\n\n \n\n\n\n\n##### **INFORMACIÓN IMPORTANTE: TÉRMINOS Y CONDICIONES**\n\n\n\nDuración: El programa de pasantías tiene una duración mínima de tres meses y máxima de seis meses. 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Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6470951009997112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Administrativo Contable para Constructora","content":"**Empresa del sector construcción ubicada en la Ciudad de México, enfocada en el desarrollo y ejecución de obras residenciales, solicita:**\n\n**AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE**\n\nPropósito del puesto:\n\nBrindar soporte administrativo y contable a las áreas de obra, compras, contabilidad y dirección, asegurando el correcto control documental, la adecuada captura y validación de información contable y fiscal, así como el cumplimiento de procesos internos relacionados con impuestos, facturación y operación administrativa de los proyectos constructivos.\n\nOferta laboral:\n\n* **Sueldo mensual:** $14,000 netos\n* **Prestaciones:** De ley\n* **Horario:** Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\n* **Ubicación:** Coyoacán, Ciudad de México\n\nRequisitos esenciales:\n\n**Escolaridad:** \nBachillerato concluido o carrera técnica en Administración, Contabilidad o áreas afines.\n\n**Experiencia:** \nMínimo 1 año en **funciones contables\\-administrativos**, preferentemente en empresas del sector construcción, obra, ingeniería o servicios técnicos.\n\n**Conocimientos técnicos indispensables:**\n\n* Manejo de paquetería Office, con énfasis en Excel a nivel intermedio o avanzado.\n* Conocimientos comprobables en **contabilidad básica\\-intermedia y fiscal**.\n* Experiencia en **facturación electrónica (CFDI)** y control de gastos.\n* Conocimiento en **impuestos**:\n* Impuesto Sobre Nómina (ISN).\n* IVA (revisión y control).\n* Retenciones aplicables.\n* Elaboración de cotizaciones, requisiciones y órdenes de compra.\n* Control y organización de expedientes administrativos y contables, físicos y digitales.\n* Seguimiento administrativo a proveedores, pagos y documentación fiscal.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Capturar, revisar y validar facturas electrónicas (CFDI), gastos y comprobaciones fiscales en el sistema contable o ERP.\n* Apoyar en la revisión y control de impuestos, incluyendo IVA, ISN y retenciones aplicables.\n* Registrar información contable básica y dar soporte en cierres contables mensuales.\n* Conciliar facturas, órdenes de compra, pagos y registros contables.\n* Dar seguimiento a proveedores y contratistas para la correcta entrega de documentación fiscal y administrativa.\n* Controlar, organizar y resguardar la documentación contable, fiscal y administrativa.\n* Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, requisiciones y órdenes de compra.\n* Actualizar reportes contables, administrativos y financieros de forma periódica.\n* Atender correos, llamadas y solicitudes administrativas internas.\n* Supervisar inventarios de papelería y suministros administrativos.\n* Organizar y archivar expedientes administrativos, contables y fiscales.\n* Apoyar a las áreas de obra, compras, contabilidad y dirección en actividades administrativas operativas.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es su expectativa salarial neta mensual?\n* ¿Qué nivel de dominio tiene en Excel: básico, intermedio o avanzado?\n* La oficina se encuentra en Coyoacán, CDMX. ¿Podría trasladarse hasta esa zona?\n* ¿Tiene experiencia en funciones contables\\-administrativas en\n\nempresas constructoras? 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Su capacidad de liderazgo será puesta a prueba al máximo. Como líder de primera línea, tendrá la oportunidad de invertir realmente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras domina las herramientas, los procesos y las operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio electrónico minorista y es dinámico y un autodidacta organizado, únase a nuestro equipo en Operaciones de Amazon.\n\nUn Gerente de Área de Entrega lidera a un equipo de supervisores por turnos y colaboradores en la gestión diaria de una estación de entrega, incluidas las reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con partes interesadas, entre ellas representantes de la dirección y sus equipos funcionales. Este puesto gestiona instalaciones y/o áreas/completo por turno, así como funciones de apoyo y partes interesadas externas.\n\n \n\nDetalles del puesto:\n\n \n\nEste puesto requiere presencia física completa en las instalaciones y flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, días festivos y/o turnos nocturnos, además de la capacidad de trabajar horas extras tanto durante la temporada alta como cuando sea necesario.\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\n* Gestión diaria de la estación de entrega, supervisando las operaciones centradas en la entrega directa de pedidos de Amazon a los clientes.\n\n\n\\- Liderar a un equipo de Asistentes de Proceso y Proveedores de Servicios de Entrega (DSP) en la gestión diaria de la estación de entrega, incluidas las reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con los DSP, incluidos los representantes de la dirección y sus conductores.\n\n* Garantizar un entorno laboral seguro, personal debidamente capacitado y la atención adecuada a sus necesidades para que puedan concentrarse en sus tareas.\n* Liderar el cambio a velocidad de internet; la innovación nos ha convertido en la empresa global que somos hoy.\n* Ruteo de envíos dentro del área de cobertura de Amazon Logistics.\n* Apoyar y asignar tareas a los asistentes de proceso.\n* Capacidad para adaptarse a cambios repentinos y al crecimiento según las necesidades operativas.\n* Seguimiento y supervisión de las operaciones de clasificación y la salida de los conductores.\n* Revisión de los pronósticos operativos y determinación de los requisitos de productividad para la operación de clasificación; gestionar un grupo de equipo para cumplir todos los objetivos del edificio.\n* Apoyar todos los programas de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro para todos los colaboradores y los proveedores de servicios de entrega.\n* Identificar proactivamente iniciativas de mejora de procesos y liderar su implementación, utilizando herramientas Lean.\n\n \n\nUn día típico en este puesto\n\nTrabajarás según un horario por turnos en uno de nuestros centros, asegurando que sea tan productivo como sea posible. Tu principal enfoque será asumir la responsabilidad y fomentar una cultura de seguridad, además de mantener los estándares de calidad y desempeño por turno. También supervisarás las mejoras de procesos dentro de tu área e impulsarás su implementación. Un día típico es variado e incluye desde tareas rutinarias de gestión de equipo y responsabilidades operativas diarias hasta mejoras de procesos y tareas operativas de contingencia a gran escala. Además, serás un modelo a seguir y mentor para nuevos supervisores.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nAmazon Logistics (AMZL) se encarga de las tareas de entrega de 'última milla' en colaboración con empresas distribuidoras externas. Utilizamos el pensamiento creativo y las iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y lanzar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants.\n\n \n\nHay dos aspectos en lo que hacemos. Nuestros colaboradores 'bajo techo' procesan millones de productos para su despacho a nuestros equipos de entrega. Nuestro equipo se centra en las personas y ofrece apoyo, especialmente porque muchos de nuestros colaboradores trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en las operaciones, con turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana en la mayoría de nuestras ubicaciones.\n \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganarse la confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa tu desarrollo profesional y nos esforzamos por asignar proyectos basados en lo que ayudará a cada miembro del equipo a convertirse en un profesional más integral.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/contrato indefinido)\n* 1+ año de experiencia en gestión de empleados y desempeño\n* Disponibilidad para trabajar bajo horarios y turnos flexibles, o en distintas áreas de trabajo, incluidos fines de semana, noches y/o días festivos\n* Capacidad para empujar y jalar carretillas con ruedas cargadas con productos de hasta 100 libras durante los turnos\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 1+ año de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Su capacidad de liderazgo se pondrá a prueba al máximo. Como líder de primera línea, tendrá la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras domina las herramientas, los procesos y las operaciones que han hecho de Amazon la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y es una persona dinámica y autodidacta organizada, únase a nuestro equipo en Amazon Operations.\n\nUn Gerente de Área de Entrega lidera a un equipo de gerentes por turnos y asociados en la gestión diaria de una estación de entrega, incluidas las reuniones, sesiones de formación, asignación de tareas y comunicación con partes interesadas, como representantes de la dirección y sus equipos funcionales. 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Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo con la mejor experiencia de cliente del mundo. \n\n \n\nBuscamos un Gerente de operaciones para dirigir una de nuestras estaciones de entrega. \n\nSus responsabilidades: \n\n* Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, sometido a un volumen y complejidad cada vez mayores, operando las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\n* Gestionar las relaciones cotidianas con múltiples proveedores de servicios de entrega (DSP).\n* Impulsar las metas y métricas operativas de su estación de entrega. Comunicar la visión a su equipo.\n* Presentar periódicamente las métricas operativas al equipo de liderazgo superior.\n* Resolver problemas para cerrar la brecha entre el desempeño y las metas.\n* Contratar y desarrollar talento sobresaliente. 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Entonces, el puesto de reducción de pérdidas de red (NL) es esa oportunidad. El alcance del impacto abarca los mercados del resto del mundo (RoW), centrado en la reducción de las pérdidas de red derivadas de merma, daños, concesiones o combinaciones de estos factores en las operaciones a lo largo de la cadena de suministro y en estrecha colaboración con los centros de cumplimiento (FC), las operaciones de transporte, los sistemas de excelencia al cliente de Amazon (ACES), Seguridad y prevención de pérdidas (SL&P), Productos, Servicio al cliente (CS) y Resoluciones CX (RCX), como socios comerciales.\n\n \n\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo y buscamos constantemente formas de mejorar. Nuestro equipo impulsa la innovación mientras apoya la mejora operativa continua. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Para tener éxito, deberá contar con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia para lograr el consenso entre múltiples partes interesadas. Colaboramos con todos los niveles de Operaciones, CS, el equipo de Productos y los equipos comerciales de CBW para identificar y ejecutar soluciones que mejoren la experiencia del cliente mediante la reducción de desperdicios y pérdidas en las operaciones.\n\n \n\nEsta oportunidad exige excelentes capacidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y la capacidad de tener éxito en un entorno técnico, dinámico y ambiguo. La responsabilidad personal sobre el trabajo es extremadamente importante, y los candidatos deben tener un historial comprobado de liderazgo en la ejecución de mejoras operativas, correcciones de procesos e iniciativas estratégicas hasta su conclusión. El candidato ideal está motivado, optimista y ágil, con sólidas habilidades de gestión del tiempo.\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nDesarrollar una comprensión profunda y práctica de los procesos operativos en toda la cadena de suministro.\n\nRealizar análisis exhaustivos y detallados de los datos operativos para identificar las causas fundamentales de las pérdidas; idear o replicar soluciones para dichas causas fundamentales y supervisar su impacto.\n\nMejorar los procesos operativos mediante la estandarización de métricas, procesos y procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con las pérdidas de red en los mercados del resto del mundo (RoW).\n\nImpulsar la implementación de productos en las operaciones y/o soluciones de procesos operativos destinadas a eliminar las pérdidas.\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 5 o más años de experiencia en operaciones/mejora de procesos y reducción práctica de desperdicios.\n* Experiencia en el uso de datos y métricas para determinar y aplicar mejoras en las operaciones. Conocimientos previos o capacidad para aprender herramientas analíticas será útil.\n* Experiencia gestionando entregas de extremo a extremo y comunicando resultados ante la alta dirección.\n* Título universitario.\n* Competencia avanzada en Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV, etc.).\n* Dominio fluido del español e inglés (nivel C1+).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 1 o más años de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que se postula no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765224730000","seoName":"process-engineer-network-losses-central-functions-rest-of-the-world","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/process-engineer-network-losses-central-functions-rest-of-the-world-6466876550387312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94befaa5-f7e4-4358-b269-887ad6c2b5a7","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reducir las pérdidas de la red en toda la cadena de suministro","Analizar los datos operativos para identificar las causas fundamentales","Mejorar los procesos mediante la estandarización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765224730498,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466876535859512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado del Equipo Central, Last Mile Logistics Channels","content":"**DESCRIPTION**\n---------------\n\n\nSalario mensual base: $14,250\\.00 MXN brutos más prestaciones superiores a las de ley. \n\nUbicación: C. del Fresno 376, Atlampa, Cuauhtémoc, 06450 Ciudad de México, CDMX, México. \n\nHorario: Disponibilidad para ajustar turno entre 7:00 \\- 15:00 horas y 15:00 \\- 22:30 horas. \n\n \n\nEn Amazon, estamos trabajando para ser la principal compañía enfocada en los clientes. Para lograrlo, necesitamos talento excepcional y brillante. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. \n\nEstamos buscando un líder responsable de supervisar la ejecución de las principales tareas del equipo central. \n\n \n\nEn esta posición serás el responsable del seguimiento a los métricos de calidad del programa Hub Delivery. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Supervisar el despacho de las unidades de media milla en los nodos con presencia Hub Delivery.\n* Seguimiento puntual al costo y frugalidad característica del programa.\n* Reunirse con interesados para discutir temas a reportar en revisiones de métricas.\n* Identificar oportunidades y áreas de mejora con los clientes dentro del proceso de entrega.\n* Realizar mapas para analizar la distribución de rutas activas y recorridos de media milla.\n* Análisis profundo de los indicadores de calidad del programa.\n* Participar de manera activa en proyectos de mejora continua.\n* Participar de manera activa en reuniones con los interesados de las estaciones de entrega para presentar métricos de calidad del programa.\n* Trabajar con los miembros de Field Team dentro de tu territorio para mejorar aspectos operacionales de impacto a la experiencia de los clientes.\n* Supervisar la ejecución de Debrief, seguimiento a backlog.\n* Elaborar reportes de cierre de turno detallados con todas las incidencias ocurridas en ruta.\n* Gestión de archivos de capacidad, análisis de desempeño para balanceo de volumen, registro de incidencias.\n* Experiencia con manejo de apps digitales.\n* Mantener un buen clima laboral dentro del equipo asignado, participando de manera activa en actividades de integración.\n* Brindar soporte a nuestros partners en los procesos de entrega.\n\n \n\n\\#AmazonMexico\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* 1\\+ years of Microsoft Office products and applications experience\n* High school or equivalent\n* Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays\n* Intermediate Excel proficiency\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* Intermediate English proficiency\n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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La responsabilidad principal del Gestor de Alianzas Regionales consiste en establecer relaciones y gestionar la comunicación con socios comunitarios en todo México. Su enfoque principal es fomentar y construir relaciones con organizaciones de la fuerza laboral de la comunidad para identificar candidatos a puestos de nivel inicial en centros de cumplimiento. Además de su región, también gestionará las relaciones nacionales con la fuerza laboral, mientras desarrolla una red de socios basados regionalmente en mercados específicos de alto riesgo. Este equipo facilita el apoyo de los socios comunitarios a ferias locales de empleo y eventos abiertos. Su objetivo es activar a los socios comunitarios para lograr un embudo de candidatos en los mercados de alto riesgo asignados. Los Gestores de Alianzas Regionales son responsables del desarrollo y la ejecución de estrategias locales de desarrollo y reclutamiento de la fuerza laboral en los mercados más restringidos de Amazon. Los indicadores clave de desempeño (KPI) para este puesto están vinculados al aumento del flujo de talento horario de nivel inicial, a la eliminación de obstáculos que enfrentan los candidatos locales, a la reducción de la necesidad de publicidad paga y espacios de reclutamiento, y al cumplimiento de las metas de contratación de generación de candidatos.\n\nEste puesto exige la capacidad de mantener la compostura en situaciones dinámicas, aceptar la ambigüedad, aprender rápidamente temas complejos, anticipar las preguntas o reacciones de los socios comunitarios y formular estrategias de comunicación exhaustivas que posicionen a Amazon como el empleador preferido a nivel local. Las competencias y habilidades clave para este puesto incluyen consultoría, facilitación, influencia, comunicación, mentoría, análisis, evaluación de riesgos, empatía, resolución de problemas y juicio sólido, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.\n\n¡Nos arremangamos, trabajamos duro, nos divertimos y hacemos historia!\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\n* Colabora con la dirección de Atracción de Candidatos y con partes interesadas internas (marketing, responsables de canales de audiencia, equipo de gestión de campo y empresarial) para desarrollar estrategias locales de reclutamiento basadas en datos del mercado y conocimientos locales, con el fin de generar solicitudes.\n* Es responsable de cumplir con los KPI para alcanzar las metas de contratación de Atracción de Candidatos, incluidas audiencias específicas (por ejemplo, militares, personas con discapacidad, referidos, refugiados, etc.).\n* Identifica los obstáculos que enfrentan los candidatos locales al postularse a Amazon mediante socios de la fuerza laboral y los propios candidatos.\n* Identifica y desarrolla programas e iniciativas destinados a eliminar las barreras locales al empleo.\n* Crea y ejecuta planes, basados en datos, para implementar estrategias de contratación escalables por geografía.\n* Es responsable del establecimiento y mantenimiento de relaciones a largo plazo con centros de influencia y organizaciones selectas de la fuerza laboral. Construye y fomenta relaciones de desarrollo de la fuerza laboral que demuestren un retorno de la inversión.\n* Adquiere y mantiene conocimiento sobre los mercados laborales y su impacto en las necesidades inmediatas y a largo plazo de Amazon en cuanto al personal horario.\n* Desarrolla alianzas internas con capacidad para influir en partes interesadas internas, gerentes de canales de CG, equipos de marketing y gestión de staffing de campo, equipos de política pública (estatal y local), equipos de relaciones públicas, equipos locales de operaciones y de recursos humanos, para garantizar la alineación.\n\n \n\nUn día típico en este puesto\n\n* Gestiona el análisis de los informes semanales, mensuales y trimestrales sobre el desempeño de la actividad de generación de candidatos mediante indicadores clave de desempeño (KPI) para las geografías asignadas.\n* Identifica y programa eventos abiertos, ferias de contratación, sesiones informativas, etc., para impulsar las contrataciones.\n* Investiga y ejecuta oportunidades, y coordina actividades relacionadas con eventos comunitarios de gran escala, como conferencias y ferias de empleo, que impulsen las contrataciones.\n* Lidera y impulsa proyectos de creciente escala y complejidad, y gestiona los programas hasta su finalización.\n* Es responsable de la capacitación, el desarrollo, la cultura del equipo y las actividades relacionadas con la generación de candidatos con los equipos de campo.\n* Debe estar dispuesto a viajar según sea necesario para llevar a cabo eventos en distintas ubicaciones dentro de su área geográfica asignada. Se requiere viajar a nivel regional hasta un 50 % del tiempo.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o experiencia de 2+ años en Amazon (credencial azul o empleado fijo)\n* Conocimientos de productos y aplicaciones de Microsoft Office\n* Título universitario en marketing, publicidad, administración de empresas o equivalente\n* Conocimientos de análisis de datos con herramientas como Tableau, SQL y QuickSight\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en la realización de trabajos de investigación, incluidas entrevistas a solicitantes, testigos y empleados objetivos, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación investigativa\n* Experiencia en el desarrollo de políticas y documentación de apoyo\n* Experiencia en la gestión de información confidencial y sensible de empleados y en el cumplimiento de estrictos estándares de confidencialidad\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765224729000","seoName":"Regional+Parntership+Manager%2C+WFS","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/regional%2Bparntership%2Bmanager%252c%2Bwfs-6466876539046712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37fb9036-06bf-4b62-83eb-ee2a8b8490c4","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir alianzas regionales con la fuerza laboral en México","Desarrollar estrategias de reclutamiento para los centros de cumplimiento de Amazon","Viajar hasta un 50 % del tiempo, según sea necesario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765224729612,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6466876519616312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo II, Servicios de Transporte de Amazon y Cadena de Suministro México","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEl Asistente Ejecutivo II de Servicios de Transporte y Cadena de Suministro de Amazon (EA ATS/SC) apoya a dos directores bajo Operaciones México. Los directores que este puesto apoya incluyen a 14 líderes senior. Además, este puesto es responsable de la coordinación y el desarrollo de asistentes de gerentes generales que apoyan a los directores y gerentes senior de Operaciones.\n \n\nEl EA ATS/SC II actúa como socio estratégico e integrador para la alta dirección. Este puesto es responsable de alinear iniciativas complejas y transversales en toda la organización, impulsar procesos estandarizados y traducir estrategias de alto nivel en planes ejecutables. El EA ATS/SC II actúa como comunicador clave, enlace y agente de cambio para garantizar que se logren los objetivos organizacionales. Además de coordinar equipos de Operaciones, este líder debe colaborar con diversos equipos locales y globales. \n\nEl EA ATS/SC II demuestra competencia y eficacia en habilidades fundamentales de gestión de programas, tales como la elaboración del plan anual, la gestión detallada del calendario, la priorización de agendas, la coordinación de viajes y eventos importantes. El EA ATS/SC II gestiona las complejidades derivadas de las necesidades de distintos equipos y comprende las prioridades organizacionales para tomar decisiones críticas sobre cómo gestionar múltiples solicitudes de partes interesadas. Este puesto demuestra competencia en habilidades de comunicación escrita y oral, y puede producir de forma independiente comunicaciones pulidas para el equipo. Se confía en este rol para presentar a los directores agendas detalladas, planes de eventos, borradores de comunicaciones y resolver incidencias relacionadas con la coordinación en nombre de la organización de Cumplimiento y ATS. \n\nEste líder debe ejercer influencia transversal y ganarse la confianza y el respeto en todos los niveles. Destaca en la resolución de problemas tanto a corto como a largo plazo mediante la anticipación, el desarrollo de soluciones y su mejora entre múltiples grupos de partes interesadas, transitando con facilidad entre la visión general y las tareas diarias.\n \n\nEste líder debe demostrar un alto grado de autonomía y organización, capacidad de adaptación ante avisos de última hora, atención al detalle, alto desempeño, criterio para decidir cuándo involucrar a los gerentes o no, y capacidad de visión global, todo ello con el fin de ayudar a que los directores sean más eficientes. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Gestión compleja del calendario y organización de reuniones.\n* Coordinación de viajes y conciliación de gastos.\n* Optimización de las comunicaciones internas y externas para maximizar la productividad del equipo.\n* Seguimiento y apoyo para la finalización de entregables clave de la alta dirección.\n* Garantía de una difusión efectiva de la información procedente de los equipos centrales.\n* Gestión y mantenimiento de información confidencial.\n* Planificación de eventos para el equipo, diversión en el trabajo y apoyo a los demás para que también lo disfruten.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nAl trabajar en un entorno altamente ambiguo, usted demostrará iniciativa, completará tareas y proyectos rápidamente y tomará acciones proactivas sin necesidad de conocer la imagen completa. Aprenderá las estructuras organizacionales y los objetivos de los equipos que apoya, así como construirá una sólida red interna. Aplicará una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de cumplir plazos ajustados y gestionar múltiples solicitudes críticas, manteniendo al mismo tiempo flexibilidad, sentido del humor y, sobre todo, serenidad bajo presión. Con el tiempo, desarrollará relaciones profesionales profundas y basadas en la confianza con los líderes y sus equipos, lo que dará lugar a sólidas asociaciones que ofrecerán oportunidades para proyectos especiales con mayores responsabilidades y crecimiento profesional a largo plazo. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganarse la confianza. \n\n \n\nEquilibrio entre la vida personal y profesional\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que contribuya al desarrollo de cada miembro del equipo hacia un perfil más integral y versátil.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario.\n* Experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office.\n* Experiencia en la gestión de calendarios a nivel ejecutivo.\n* 5 o más años de experiencia brindando apoyo a liderazgo senior, o 3 o más años de experiencia en Amazon.\n* Dominio fluido del inglés y del español (escrito y hablado).\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia liderando mejoras de procesos.\n* Experiencia en una empresa de alta tecnología y ritmo acelerado.\n* Experiencia diseñando procesos para maximizar la eficiencia.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765224728000","seoName":"Executive+Assistant+II%2C+Amazon+Transportation+Services+and+Supply+Chain+Mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/executive%2Bassistant%2Bii%252c%2Bamazon%2Btransportation%2Bservices%2Band%2Bsupply%2Bchain%2Bmexico-6466876519616312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c5af624-c502-45aa-89b0-a04d9aae236f","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los directores senior en Operaciones México","Coordinar calendarios y viajes para ejecutivos","Dominio fluido del inglés y del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765224728095,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Cuauhtémoc 52, Tres Marias, 62515 Huitzilac, Mor., Mexico","infoId":"6466862489305812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de procesos en empresa manufacturera","content":"Somos una empresa manufactura dedicada a la fabricación de mobiliario metalúrgico para estantería, estamos en busca de ingenieros procesos, enfocados en estandarizar los procesos productivos de la empresa.\n\nResponsabilidades:\n\n* Analizar procesos actuales e identificar áreas de mejora.\n* Mapeo de procesos.\n* Sera responsable de realizar estudio de tiempos y movimientos, cargas y capacidades.\n* Llevar a cabo estandarización de procesos y elaboración de hojas de operación.\n* Optimización de tiempos en líneas de producción.\n\nPerfil:\n\n* Ingeniero industrial (preferentemente en empresa manufacturera)\n* Experiencia como ingeniero de procesos de 2 a 5 años\n* Manejo avanzado de excel\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,097\\.05 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,097-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765223631000","seoName":"process-engineer-in-manufacturing-company","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/process-engineer-in-manufacturing-company-6466862489305812/","localIds":"17","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6815b2ae-c4e0-4c27-b972-3882365657c0","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Standardize production processes","Optimize production line times","Advanced Excel skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huitzilac,Morelos","unit":null}]},"addDate":1765223631977,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6463192595853112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"M&A Executive Director - Retail (CDMX)","content":"**Fecha límite para apuntarse:**\n================================\n\n2025\\-12\\-08\n**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**\n================================================\n\nBBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n==========================\n\n**About the role**\n\n* Collaborate in defining the business strategy, business plan, budgets and financial forecasts for the industry under his / her responsibility.\n* Lead the origination of M\\&A operations with current or prospective clients to meet budgetary and strategic targets\n* Provide a comprehensive financial advisory service to clients at top levels (Boards, CEOs), delivering tailored sell\\-side and buy\\-side advisory solutions.\n* Build long\\-term external relationships and manage accounts.\n* Coordinate and supervise the entire M\\&A execution process with the support of the Senior M\\&A Specialist:\n* Ownership, oversight and validate the financial valuation, preliminary transaction price advisory and fairness opinion\n* Ownership and oversight the preparation of presentation books, management presentations, board materials, memoranda, and other presentation materials for use in transactions or strategic client dialogue\n* Negotiate the advisory contract's terms and conditions with the clients in closely collaboration with Legal\n* Monitor the due diligence process, checking and reviewing all documentation\n* Support the client in the negotiation of the transaction's price and conditions with the final investor/s and in the signing of the transaction's closing\n* Liaise alongside other CIB products for fostering product's cross\\-selling and with CIB support units for the deal execution\n* Engage in recruiting, training and mentoring of Senior M\\&A Specialists\n\n**Qualifications and Experience**\n\n* 10\\+ years of experience in investment banking, private equity, or corporate development with a focus on mergers and acquisitions within the retail sector.\n* Proven track record of leading and closing complex M\\&A transactions, including buy\\-side and sell\\-side mandates.\n* Deep understanding of the retail industry landscape, including current trends, market dynamics, and key players.\n* Extensive experience in financial modeling and valuation, including discounted cash flow (DCF), comparable company analysis, and precedent transactions.\n* Demonstrated ability to manage and mentor junior team members, fostering their professional growth and development.\n* Strong network of C\\-level contacts and key decision\\-makers within the retail and investment communities.\n\n**Skills and Competencies**\n\n* Exceptional communication and negotiation skills to effectively liaise with clients, investors, and internal stakeholders at all levels.\n* Strategic and analytical mindset with the ability to identify growth opportunities and potential risks.\n* Strong leadership and project management abilities to oversee multiple projects simultaneously and ensure timely execution.\n* High degree of professionalism and integrity, capable of handling sensitive and confidential information.\n* Results\\-oriented with a proactive approach to sourcing new business and building lasting client relationships.\n* Problem\\-solving aptitude to navigate complex challenges and provide innovative solutions during the deal lifecycle.\n\nOur team is the engine of BBVA, we take their well\\-being very seriously and we seek to provide them with benefits that improve not only their lives, but also that of their families. By joining our team you could access the following benefits:\n\n\n* Banking benefits superior to those of the law.\n* Life insurance.\n* Superior holidays.\n* Retirement plan.\n* Growth opportunity.\n* Exclusive promotions for employees.\n* Exclusive loans for employees.\n* Membership to sports centers.\n* Participation in banking games.\n\nAt BBVA we are proud to be a company in which diversity, inclusion and equal opportunities prevail, regardless of the origin and condition of the employees and collaborators.\n\n\nCorporate responsibility is inherent to our business model, we promote financial education and support research and culture. Being part of BBVA means developing your career in the company that leads the transformation of the financial sector.\n\n\nEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.\n\n\nEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.\n\n\n**\\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **¿Listo(a) para crear juntos?**\n================================================================================","price":"Salario negociable","unit":"per 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co\\-creando un futuro mejor.\n\n \n\n¡Seguro no te quieres quedar fuera!\n\n **PROJECT MANAGER**\n\n **Responsabilidades y atribuciones** \n\nResponsabilidades y atribuciones:\n\n* Liderar y gestionar proyectos de Negocio y Tecnología para la implementación de clientes Premium desde la concepción hasta la finalización\n* Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa de proyectos\n* Definir el alcance, cronograma y entregables\n* Coordinar equipos internos y externos\n* Fungir como punto de contacto con proveedores tecnológicos\n* Asegurar la participación activa de todos los stakeholders\n* Gestionar el control de cambios en sistemas y procesos\n* Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares definidos por la PMO\n* Gestión de riesgos\n* Excelente comunicación con equipos multiculturales\n\n **Requisitos y calificaciones** \n\nRequisitos y competencias:\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de Negocio y Tecnología relacionados con 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Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.\n\n \n\nSi eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764788311000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-industrial-engineering/project-manager-6461290385894712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3af7d30-42e5-444f-8fdc-531ddcf4bf63","sid":"fe5728c9-c5ab-468b-a81e-4103f41478ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead premium client projects","Manage hybrid teams in CDMX","Expertise in Agile and PMI methodologies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764788311398,"categoryName":"Ingeniería Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1272,1455","location":"Dr. Jimenez 154, Doctores, Cuauhtémoc, 06720 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6456534266982512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANALISTA DE VALIDACIÓN OPERATIVA (Temporal por incapacidad por maternidad)","content":"**SEPSA DOCTORES**, es una empresa líder en el sector de traslado de valores en México, con una larga historia de compromiso con la seguridad y la excelencia en el servicio. Nuestro equipo está formado por profesionales dedicados que trabajan juntos para garantizar la protección de los activos de nuestros clientes.\n\nUbicación:***CDMX***\n\n***¡Queremos que formes parte de nuestro equipo de trabajo como ANALISTA DE VALIDACIÓN OPERATIVA (temporal por incapacidad por maternidad)!***\n\n**Requisitos:**\n\n* 2 años de experiencia comprobable\n* Manejo de excel (intermedio\\-avanzado)\n* Grado de estudios: Ing. 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