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Lider de mantenimiento
14,000 MXN/año
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Presencial
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Sin requisito de título
B. de Mozambique 9, Bosques de Aragon, 57170 Cdad. Nezahualcóyotl, Méx., Mexico
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IMA INGENIERIA busca tu talento técnico. OBJETIVO DEL PUESTO Supervisar y coordinar los equipos de trabajo en campo, así como la solución técnica a mantenimiento, construcción, refrigeración y AACC. Dará reporte a la Gerencia de Operaciones de todos los proyectos en curso y dará solución a problemáticas que se encuentren. COMPETENCIAS REQUERIDAS **ADMINISTRATIVAS:** Manejo de equipo de cómputo básico. Elaboración de reportes. **ESTRATEGICAS:** Toma de decisiones, coordinación de proyectos, manejo de personal y capacidad de liderazgo, reportes a mandos superiores **INSTITUCIONALES:** Manejo de personal, solicitud de reportes, compromiso, actitud de servicio, trato amable, perfil y experiencia en mantenimiento y construcción, de preferencia en Industria Restaurantera, puntualidad, manejo de frustración. **OPERATIVAS:** Conocimiento de materiales de construcción, conocimiento de herramientas, conocimientos certificados en Aire Acondicionado, experiencia en liderazgo de equipos de trabajo, Conocimiento de oficios de la construcción. Dominio de electricidad en Baja Tensión. Dominio de refrigeración. GESTIÓN DE SU ÁREA Y GENERALES 1\. Atención técnica a necesidades de los clientes, ya sea equipos de cocina, mantenimiento de edificio, dentro de los horarios requeridos. 2\. Coordinación de equipos de trabajo de los diferentes proyectos. 3\. Supervisión de todos los proyectos en curso de la empresa. 4\. Instalación de proyectos especiales. 5\. Reporte de todos los proyectos a la Gerencia de Operaciones. 6\. Con auto propio (de preferencia) 7\. Con herramienta propia OBJETIVOS DEL PUESTO 1\. Cumplir al 100% en tiempo, calidad y presupuesto con todos los proyectos de la empresa. Carrera profesional o trunca Indispensable certificaciones/cursos, comprobable Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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