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Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación:\n\nActitud positiva y buenas habilidades comunicativas.\nCompromiso con la prestación de un servicio al cliente de alto nivel.\nExcelentes estándares de presentación personal.\nFuertes habilidades de liderazgo, evidenciadas por su capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo para superar las expectativas.\nFuertes habilidades analíticas, que le permitan comprender los principales indicadores empresariales y las tendencias competitivas, y desarrollar estrategias frente a estos retos.\nExcelentes capacidades comerciales, así como la capacidad y la disposición para capacitar a los miembros del equipo en técnicas de venta.\nExcelentes habilidades organizativas y de planificación.\nExperiencia previa en un puesto similar, con resultados comprobados.\n\nSería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\nConocimiento del mercado local.\nConocimiento del sector hotelero.\nPasión por las ventas y por alcanzar objetivos y metas.\nTítulo universitario en un campo relevante sería una ventaja.","price":"Salario negociable","unit":"Per Month","currency":null,"company":"Talento Mexicano","language":"es","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1766487045000","seoName":"coordinator-of-groups-and-banquets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-cust-service-facing/coordinator-of-groups-and-banquets-6483034175475412/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28a915c0-25a7-47d3-b122-5642cac619df","sid":"7b38211d-9426-47ca-a94d-a35ae549aa2a"},"attrParams":{"summary":"","employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mexico City,Mexico City","unit":null}]},"addDate":1766487044958,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1385","location":"Mexico City","infoId":"6483027122393712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/a8cdc696-c7f9-4c92-ada1-8ee1329dfefe.png?ow=500&oh=500","videos":null,"title":"Supervisor de Experiencia del Cliente","content":"Este puesto es responsable de liderar y desarrollar nuestro equipo de experiencia del cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional en todos los puntos de contacto con el cliente y en el soporte posventa. 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Genaro García 110, Jardín Balbuena, Venustiano Carranza, 15900 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6485949850957112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor de mostrador - helados","content":"¡UNETE AL ESQUIPO DE MR CONO COMO: ¡\n\nVENDEDOR DE MOSTRADOR ( puesto de helados)\n\n* Horario: 11:00am a 7:00 pm\n* Zona: Saliendo de metro mixihuca\n* De lunes a domingo, descanso el día domingo.\n\nREQUISITOS:\n\n* Secundaria/ preparatoria trunca o terminada\n* Con o sin experiencia previa usando maquina de helados.\n* Buena atención a clientes.\n\nOFRECEMOS :\n\n* Pago semanal\n* Ayuda de pasajes\n* Bono\n* 1hr de comida\n\nFFUNCIONES:\n\n* Apertura de local a pie de calle\n* Manejo de caja, terminal y efectivo\n* Servir y preparar helados\n* Uso de maquina de helados\n* Buena atención a cliente\n* Limpieza y cierre.\n\nCONTAMOS CON 2 VACANTES UNA TIEMPO COMPLETO Y OTRA MEDIO TIEMPO COMO DEMO VENDEDOR EN MISMO LOCAL.\n\nPostulate por este medio y te contactamos para mayor información.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $6,000\\.00 \\- $8,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"6,000-8,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766714832000","seoName":"counter-sales-ice-cream","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-cust-service-facing/counter-sales-ice-cream-6485949850957112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58c6300e-14a7-4c7a-9580-f0d979e07dc1","sid":"7b38211d-9426-47ca-a94d-a35ae549aa2a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766714832106,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1385","location":"Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6485074422963512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de ventas telefónicas / créditos descuento vía nomina","content":"**¿Buscas un empleo estable, prestaciones superiores a las de ley y sin trabajo de campo?**\n\n\n¡Esta vacante es para ti!\n\n**CONSUBANCO**, líder en colocación de créditos descuento vía nómina con presencia en las principales ciudades del país está buscando tu talento como **Ejecutivo de ventas telefónicas**\n\n**Objetivo del puesto:**\n\n\nRealizar llamadas a clientes potenciales para ofrecerles préstamos con descuento vía nómina, brindando atención amable, asesoría personalizada y una excelente experiencia de servicio\n\n**Requisitos:**\n\n\nPreparatoria trunca o concluida\n\n\nExperiencia en ventas, cambaceo o atención a cliente (retail)\n\n\n¡Lo más importante! 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Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n==========================\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Captar nuevos fideicomisos (Garantía, Administración, Fuente de Pago y Emisores) alineados a las metas de la institución.\n* Brindar asesoría consultiva explicando estructuras fiduciarias complejas a clientes de la BEI y PyME.\n* Colaborar en sinergia con el equipo de Banqueros/as de Relación para detectar oportunidades en la cartera actual.\n* Evaluar la viabilidad y los riesgos legales y operativos de las propuestas antes de su presentación al Comité de Aceptación.\n* Acompañar a las personas interesadas desde la estructuración inicial hasta la firma y constitución del contrato.\n* Gestionar la postventa dando seguimiento administrativo a las peticiones de la cartera asignada.\n* Ejecutar el seguimiento al cobro de las comisiones fiduciarias de la cartera asignada.\n\n**Retos del Puesto**\n\nEl principal reto de esta posición consiste en cumplir con el presupuesto de nuevo negocio mediante una promoción de fideicomisos altamente enfocada en resultados, logrando la atracción de nuevos prospectos y garantizando la excelencia en la atención postventa de nuestra clientela.\n\n\n**Conocimientos:**\n\n* Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.\n* Aspectos jurídicos y fiscales de los fideicomisos.\n* Normativa de Prevención de Lavado de Dinero (PLD) y Beneficiario Controlador.\n\n**Escolaridad:**\n\n* Licenciatura en Derecho, Finanzas, Economía o afín (Titulado/a)\n* Especialidad o Maestría en Derecho Financiero, Corporativo o Bursátil.\n* Idioma: Inglés intermedio.\n\n**Experiencia:**\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en promoción y/o administración fiduciaria, o en despachos legales corporativos.\n\n**Competencias Clave**\n\n* Visión Estratégica\n* Comunicación efectiva:\n* Foco en la ejecución: Orientación al cumplimiento de metas de colocación y captación de comisiones fiduciarias.\n* Toma de decisiones.\n\n**¿Cómo postularte?** **Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.**\n\nEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.\n\n\nEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. 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El/La formador/a de Éxito del Cliente desempeñará un papel fundamental para impulsar la satisfacción de los clientes y maximizar la utilización de nuestros productos mediante la impartición de formaciones exhaustivas tanto a clientes nuevos como existentes. Este puesto exige un profundo conocimiento de nuestros productos, así como la capacidad de comunicar información compleja de forma clara y accesible. El/La formador/a priorizará la comprensión de los casos de uso de los clientes, dotando a estos de los conocimientos y habilidades necesarios para aprovechar eficazmente nuestras herramientas y atender sus necesidades específicas, logrando así sus objetivos empresariales.\n \n \n\n**Principales responsabilidades:** \n\nDesarrollar e impartir sesiones/formatos formativos atractivos dirigidos a clientes nuevos y existentes sobre nuestros productos Plan & Build.\n \n \n\nEvaluar las necesidades de los clientes y adaptar las sesiones formativas para abordar casos de uso y preguntas específicas.\n \n \n\nRealizar sesiones individuales de coaching y talleres formativos grupales.\n \n \n\nAprender continuamente y profundizar en el conocimiento de la gama completa de productos y servicios ofrecidos, así como de las mejoras continuas y nuevas ofertas y su relación con los clientes.\n \n \n\nRecopilar comentarios de los clientes tras la formación para mejorar de forma continua los contenidos y los métodos de impartición.\n \n \n\nColaborar con nuestro creador/a de contenidos educativos para elaborar materiales formativos, incluidos manuales, guías y recursos en línea que apoyen el aprendizaje de los clientes.\n \n \n\nSeguimiento e informes sobre las iniciativas formativas y las interacciones con los clientes, y supervisión de la satisfacción de estos mediante las herramientas tecnológicas disponibles (Salesforce, Copilot para Ventas, etc.).\n \n \n\nAsistir a los clientes en la resolución de incidencias y problemas relacionados con los productos durante y después de las sesiones formativas.\n \n \n\nUtilizar herramientas internas para detectar bajos niveles de compromiso o riesgo de abandono y coordinarse con las partes interesadas pertinentes para establecer un plan de mitigación.\n \n \n\nAsegurar que las solicitudes de mejora formuladas por los clientes se remitan a los responsables del producto.\n \n \n\nMantenerse al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en atención al cliente y metodologías formativas.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nTítulo universitario en Administración de Empresas, Educación, Comunicación o campo afín.\n \n \n\nSe valorará experiencia en el sector automotriz.\n \n \n\nEs imprescindible dominar el inglés (hablado y escrito).\n \n \n\nExperiencia demostrable (3–5 años) en formación, soporte al cliente o puesto similar.\n \n \n\nExcelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de presentación.\n \n \n\nCapacidad analítica sólida para comprender los casos de uso de los clientes y traducirlos en contenidos formativos.\n \n \n\nCapacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales.\n \n \n\nPasión por ayudar a los clientes a tener éxito y compromiso con la prestación de un servicio al cliente excepcional.\n \n \n\nActitud proactiva ante la resolución de problemas y pasión por el éxito de los clientes.\n \n \n\n* Por favor, envíe su currículum en inglés.\n\n\nAcerca de S&P Global Mobility\n \nEn S&P Global Mobility ofrecemos información valiosa basada en datos automotrices inigualables, lo que permite a nuestros clientes anticipar los cambios y tomar decisiones con convicción. Nuestra experiencia les ayuda a optimizar sus negocios, llegar a los consumidores adecuados y moldear el futuro de la movilidad. Abrimos la puerta a la innovación automotriz, revelando los patrones de compra actuales y ayudando a nuestros clientes a planificar las tecnologías emergentes del mañana.\n \nPara más información, visite www.spglobal.com/mobility .\n \n \n\n¿Qué le ofrece este puesto?\n \n \n\n**Nuestra misión:** \n\nImpulsar la Inteligencia Esencial.\n \n \n\n**Nuestro equipo:** \n\nSomos más de 35 000 personas en todo el mundo; por ello, somos capaces de entender matices sin perder una perspectiva amplia. Nuestro equipo se impulsa por la curiosidad y por una creencia compartida: la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética en toda la cadena de suministro o desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a información valiosa y su aplicación, estamos transformando la forma en que las personas perciben las cosas y empoderándolas para generar un impacto en el mundo en que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a descubrir nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y ayúdenos a crear los análisis fundamentales que realmente marcan la diferencia.\n \n \n\n**Nuestros valores:** \n\nIntegridad, Descubrimiento, Colaboración\n \n \n\nA lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones seguras sobre su rumbo futuro. Partimos de una base de integridad en todo lo que hacemos, aplicamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos estrechamente con nuestros colegas y clientes, en una asociación cercana, para alcanzar objetivos compartidos.\n \n \n\n**Beneficios:** \n\nNos preocupamos por usted, para que usted pueda centrarse en su trabajo. Nos importan nuestras personas. Por eso ofrecemos todo lo que usted —y su carrera— necesita para prosperar en S&P Global.\n \n \n\n**Nuestros beneficios incluyen:** \n\n**Salud y bienestar:** Cobertura sanitaria diseñada para el cuerpo y la mente.\n \n \n\n**Tiempo libre flexible:** Un generoso número de días libres le ayudará a mantenerse con energía durante su tiempo de trabajo.\n \n \n\n**Aprendizaje continuo:** Acceso a una amplia variedad de recursos para desarrollar su carrera y adquirir nuevas competencias valiosas.\n \n \n\n**Invierta en su futuro:** Garantice su estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planes de jubilación, un programa de educación continua con contribución de la empresa a préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero.\n \n \n\n**Beneficios familiares:** No se trata solo de usted. S&P Global también ofrece ventajas para sus parejas e hijos, con algunos de los mejores beneficios familiares del mercado.\n \n \n\n**Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia.\n \n**Para más información sobre los beneficios según el país, visite:** https://spgbenefits.com/benefit-summaries\n \n \n\n**Contratación global y oportunidades en S&P Global:** \n\nEn S&P Global nos comprometemos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus competencias, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, asegurando que atraigamos y retengamos el mejor talento. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y potenciamos los mercados globales.\n \n \n\n**Alerta sobre fraude en reclutamiento:** \n\nSi recibe un correo electrónico procedente de un dominio spglobalind.com o de cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe denunciarse a reportfraud@spglobal.com. S&P Global nunca exige a ningún candidato el pago de dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «formación previa a la contratación» ni por equipos o su entrega. Manténgase informado y protéjase contra fraudes en el reclutamiento revisando nuestras directrices, dominios fraudulentos y cómo denunciar actividades sospechosas aquí.\n \n \n\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n \n \n\nIgualdad de oportunidades en el empleo\n \nS&P Global es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o situación de desempleo, ni ningún otro estatus protegido por la ley. Únicamente se considerarán las solicitudes electrónicas de empleo.\n \n \n\nSi necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona correspondiente.\n \n \n\n**Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La EEO es la Ley» http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf describe las protecciones contra la discriminación establecidas en la legislación federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf\n \n \n\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ PDMGDV203 - Profesional en entrada (grupo ocupacional EEO)\n \n \n\n**ID del puesto:** 323622\n \n**Fecha de publicación:** 2025-12-22\n \n**Ubicación:** Virtual, México","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599422000","seoName":"customer-success-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-cust-service-facing/customer-success-trainer-6484472610534512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88c2e1ed-f3ae-4c85-a8f6-81e63fea5518","sid":"7b38211d-9426-47ca-a94d-a35ae549aa2a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impartir formación sobre los productos Plan & Build","Adaptar las sesiones a los casos de uso de los clientes","Colaborar en la elaboración de materiales formativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599422698,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1385","location":"Carr. 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Por eso, no soloofrecemosoficinas, sinoentornos que**\n\n**inspiran, conectan y potencian el crecimiento.**\n\n**Técnico/a de Mantenimiento de Aire Acondicionado (Minisplit)**\n\n**Objetivo del puesto:**\n\nGarantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y prolongación de la vida útil de los equipos de aire acondicionado tipo minisplit mediante servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando condiciones óptimas de confort y operación en los centros.\n\nResponsabilidades:\n\n* Realizar mantenimiento preventivo a equipos minisplit (limpieza de filtros, serpentines, turbinas, drenajes y unidades interiores/exteriores).\n* Ejecutar mantenimiento correctivo (detección y solución de fallas eléctricas, mecánicas y de refrigeración).\n* Verificar niveles de gas refrigerante y realizar recargas cuando sea necesario.\n* Diagnosticar fallas y proponer soluciones técnicas.\n* Revisar conexiones eléctricas, controles, termostatos y funcionamiento general del equipo.\n* Asegurar el correcto desagüe y evitar filtraciones o escurrimientos.\n* Elaborar reportes de servicio (trabajos realizados, hallazgos y recomendaciones).\n* Cumplir con protocolos de seguridad y uso adecuado de herramientas.\n* Mantener en buen estado el equipo, herramientas y materiales de trabajo.\n* Apoyar en la detección de equipos que requieran reemplazo o intervención mayor.\n* Coordinarse con el área de Facility o administración del centro para la programación de servicios.\n\nRequisitos:\n\n* Escolaridad:Técnico en refrigeración, aire acondicionado o carrera afín (deseable).\n* Experiencia comprobable como técnico/a de mantenimiento de aire acondicionado minisplit a nivel experto/a.\n* Manejo de herramientas propias del ramo de reparación y mantenimiento.\n* Disponibilidad para laborar de manera presencial en la Ciudad de México.\n* Conocimientos Técnicos:\n* Funcionamiento de sistemas de aire acondicionado tipo minisplit.\n* Manejo de gas refrigerante.\n* Electricidad básica.\n* Uso de herramientas especializadas (manómetros, bombas de vacío, multímetro, etc.).\n\nCondiciones del Puesto:\n\n* Trabajo en campo (centros/oficinas).\n* Horarios variables según programación de servicios.\n* Atención a mantenimientos urgentes cuando se requiera.\n* Uso obligatorio de equipo de seguridad.\n\nOfrecemos:\n\n* Salario mensual competitivo de $18,968\\.07 brutos.\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.\n* Ambiente de trabajo seguro y dinámico en una de las mejores ubicaciones de la ciudad.\n\nDa el siguiente paso en tu carrera dentro del sector de mantenimiento y sé parte de una empresa reconocida en la Ciudad de México. ¡Tu talento es clave para continuar brindando servicios de excelencia!\n\nColony Spaces\n\nUn equipo motivado, crecemos superando desafíos profesionales, para dar lo mejor a nuestros clientes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595361000","seoName":"air-conditioning-maintenance-technician-minisplit","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-cust-service-facing/air-conditioning-maintenance-technician-minisplit-6484420622323312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82c41e22-2d67-451f-b75e-88660fb25fac","sid":"7b38211d-9426-47ca-a94d-a35ae549aa2a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento preventivo y correctivo de minisplit","Experiencia experta requerida","Trabajo en campo con equipo de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766595361119,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1385","location":"Mar del Nectar 221, Selene 2da Secc, Tláhuac, 13420 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484420623910712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coach","content":"**Vacante: Coach de Gym**\n\n**Zona de trabajo:** Media Luna, Tláhuac\n\n**Horario:** 2:00 pm a 11:00 pm con hora de comida. 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Durante 140 años, hemos desarrollado productos innovadores para el cuidado de la piel y del cuerpo para marcas reconocidas como NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast y Labello. Actuamos conforme a nuestra razón de ser, «CUIDAMOS MÁS ALLÁ DE LA PIEL», y asumimos la responsabilidad hacia nuestros consumidores, nuestros empleados, el medio ambiente y la sociedad.\n\n\nDetrás de cada marca, cada producto y cada logro se encuentran nuestros más de 20 000 empleados. Es por ellos por quienes cultivamos una cultura inclusiva basada en el respeto y la confianza, firmemente alineada con nuestros valores: CUIDADO, VALOR, SENCILLEZ Y CONFIANZA. 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Nos esforzamos por brindar productos de calidad y por construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Nuestro equipo trabaja bajo principios de **honestidad**, **compromiso** y **excelencia**. Fomentamos un ambiente donde todos pueden crecer y aprender cada día.\n\n¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS!\n\nDistribuidora de Alimentos EL NAVEGANTE está buscando Ejecutivos de Ventas apasionados y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México.\n\n**Posición:** Ejecutivo de Ventas y atención a clientes\n\n**Ubicación:** Eje 6 sur 560 Anden E Local 15 Mercado de la Nueva Viga, Iztapalapa, Ciudad de México, C.P. 09040\n\n**Horario:** Lunes a viernes de 7:00 A.M. a 4:00 P.M., sábado 7:00 A.M. a 12:00 P.M.\n\n**Salario:** Competitivo \\+ Bonos por desempeño\n\nLo que Ofrecemos:\n\n* Salario semanal ($2,000\\.00\\)\n* Prestaciones de ley\n* Bonos por desempeño semanal ($500\\.00\\)\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Capacitación constante\n* Ambiente laboral dinámico y colaborativo\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en el sector de alimentos).\n* Habilidad para identificar oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes.\n* Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.\n* Educación: Licenciatura en Administración (deseable).\n\nResponsabilidades:\n\n* Prospección y captación de nuevos clientes para productos alimenticios de origen marítimo.\n* Gestión de cartera de clientes y seguimiento de pedidos y entregas.\n* Cumplir con los objetivos de ventas y reportar resultados.\n* Mantener una excelente atención al cliente y gestionar consultas y solicitudes.\n\n**Proceso de Aplicación:** \nInteresados enviar CV a **\\[email@example.com]** o comunicarte vía WhatsApp al **56 3112 4797**.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: $8,500\\.00 \\- $10,700\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,500-10,700 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592487000","seoName":"Auxiliar+de+ventas+y+atenci%C3%B3n+a+clientes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ayapango/cate-cust-service-facing/auxiliar%2Bde%2Bventas%2By%2Batenci%25c3%25b3n%2Ba%2Bclientes-6484383834841912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd5363fd-fd8c-4627-9b4c-bc8558cef79f","sid":"7b38211d-9426-47ca-a94d-a35ae549aa2a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecutivo de ventas en Ciudad de México","Salario competitivo y bonos por desempeño","Oportunidades de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592487097,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1266,1385","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484383827136312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EJECUTIVO DE VENTAS CDMX","content":"**NOMBRE DEL PUESTO:** EJECUTIVO DE VENTAS CDMX\n\n**SEXO:** INDISTINTO\n\n**EDAD:** 20 a 45 años\n\n**HORARIOS: 10:00A.M A 6:00P.M / 12:00P.M A 8:00P.M**\n\n**ACTIVIDADES:**\n\n\\-Lograr metas de ventas mensuales\n\n\\-Cierres de venta\n\n\\-Atención a clientes\n\n**VALORES:**\n\nHonestidad\n\nTrabajo en equipo\n\nDiscreción\n\nExperiencia mínima de 1 año en puestos similares.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $9,500 al mes COMISIONES NO TOPADAS PROMEDIO DE SUELDO DE 20,000 MENSUALES\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nTipo de jornada:\n\n* Turno de 8 horas\n\nEscolaridad:\n\n* Lic. 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Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y convertir las ciudades del mundo en lugares mejores para vivir, mediante soluciones innovadoras que ayudan a hacer los desplazamientos de las personas seguros, cómodos y fiables. Nuestras operaciones en más de 60 países nos han permitido consolidar nuestra posición como líder en innovación y sostenibilidad, recibiendo reconocimientos repetidos de Forbes, Corporate Knights por el capitalismo limpio y otros.*\n\n¿Está listo para dar su próximo paso profesional y unirse a nuestro equipo como **Especialista Senior en Desempeño y Recompensas**?\n\n\n* ¿Tiene experiencia liderando proyectos desde su inicio hasta su finalización, coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando interesados en distintos niveles de la organización?\n* ¿Se siente seguro comunicando temas complejos de compensación tanto de forma oral como escrita, incluyendo presentaciones ante altos directivos?\n* ¿Puede trabajar bajo presión, cumplir plazos ajustados y, aun así, entregar resultados de alta calidad centrados en el cliente?\n* ¿Posee la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar adecuadamente y gestionar varios proyectos sin perder atención al detalle?\n* ¿Le gusta resolver problemas y llevar a cabo análisis de causa raíz, utilizando datos para identificar cuestiones y proponer soluciones eficaces?\n* ¿Es alguien que trabaja de forma independiente, toma la iniciativa y lleva los proyectos a su conclusión con mínima supervisión?\n* ¿Se siente cómodo trabajando en un entorno colaborativo y multicultural, interactuando con diversas líneas de negocio, cadenas de suministro y equipos globales?\n* ¿Es orientado al cliente y centrado en los resultados, y reconocido por otros por su comunicación proactiva y su meticulosa atención al detalle?\n\nSi ha respondido con un rotundo SÍ, ¡entonces tenemos una oportunidad increíble para usted!\n\n\nComo nuestro **Especialista en Desempeño y Recompensas (D&R)**, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias de compensación que potencien el desempeño empresarial, garantizando al mismo tiempo la equidad y transparencia dentro de la organización. Al trabajar dentro de la función D&R / Personas y Comunicaciones (P&C), será un asesor de confianza para socios comerciales, líderes y partes interesadas globales, alineando las prácticas de compensación con la Filosofía Salarial de KONE y los estándares del mercado local.\n\n\nLas responsabilidades clave incluyen:\n\n\n* Liderar la implantación local y la personalización de los programas globales de compensación, tales como los ciclos anuales de compensación y las iniciativas de recompensa.\n* Colaborar con el Centro Global de Excelencia en D&R para implementar y perfeccionar estrategias, políticas y procesos de compensación alineados con los objetivos organizacionales.\n* Realizar evaluaciones de puestos mediante la metodología Mercer IPE para garantizar una clasificación adecuada y una posición salarial apropiada.\n* Llevar a cabo investigaciones de mercado y análisis de compensación para ofrecer conocimientos basados en datos y recomendaciones a la dirección.\n* Garantizar la equidad salarial, la transparencia y el cumplimiento normativo en toda América, incluida la gestión de análisis de equidad salarial y la realización de encuestas salariales.\n* Apoyar los programas de compensación por incentivos, incluido el Plan de Bonificaciones de KONE, supervisando auditorías, cálculos, formación y comunicaciones.\n* Colaborar con Finanzas y con los líderes locales y regionales de D&R en los planes locales de incentivos para ventas y operaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) respecto al cálculo de horas extraordinarias para empleados no exentos.\n* Traducir las estrategias de compensación en configuraciones del sistema de información de recursos humanos (HRIS) y generar conocimientos accionables mediante paneles de compensación e informes de inteligencia empresarial.\n* Liderar iniciativas globales y locales clave como parte del Plan Operativo Anual, aplicando metodologías de gestión de proyectos para una ejecución efectiva.\n* Actuar como consultor colaborativo, facilitando la alineación entre funciones y abordando casos complejos de compensación con sólidas habilidades analíticas y una participación proactiva con las partes interesadas.\n\nEn este puesto, contribuirá a recompensas justas, competitivas y basadas en el desempeño que apoyen el éxito empresarial general.\n\n\n**Requisitos principales:**\n\n* 5 o más años de experiencia en compensación o recompensas integrales, incluida la dirección de ciclos anuales como estructuras salariales, revisiones por mérito, cálculos de bonificaciones e incentivos.\n* Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.\n* Alto dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsquedas aproximadas, etc.).\n* Experiencia en la creación de paneles de control, el manejo de datos de compensación y la aplicación del análisis para respaldar la toma de decisiones.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito); conocimientos de francés (un plus).\n\n*Tenemos el coraje de contratar a excelentes profesionales de una amplia variedad de orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque* creemos que la diversidad impulsa la innovación *:\n\n*• Valoramos su autenticidad*\n\n*• La diversidad, la equidad y la inclusión están integradas en nuestra estrategia y valores*\n\n*• Entorno laboral colaborativo, creativo y de apoyo*\n\n*• Comprometidos con la seguridad, la calidad y la innovación*\n\n*• Nos preocupamos por las comunidades donde vivimos y trabajamos*\n\n*Algunos de nuestros muchos beneficios incluyen:*\n\n*• Salario competitivo*\n\n*• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento*\n\n*• Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia*\n\n*• Más beneficios que los exigidos por la ley*\n\n¡Venga a compartir su pasión y energía para generar un impacto positivo en KONE, tanto para nuestros clientes como para su carrera!\n\n\n\\*Atención a estafas de reclutamiento\\*\n \n\n*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad u otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.*\n\n*En KONE, nos enfocamos en crear una cultura laboral innovadora y colaborativa en la que valoramos la contribución de cada individuo. El compromiso de los empleados es un área clave para nosotros y fomentamos la participación, así como el intercambio de información e ideas. La sostenibilidad forma parte integral de nuestra cultura y de la práctica diaria. Aplicamos prácticas comerciales éticas y buscamos desarrollar una cultura de trabajo conjunto en la que los compañeros de trabajo se confíen y respeten mutuamente, y en la que se reconozca un buen desempeño. 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Postúlate aquí.\n\n\nEn grupo Teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Grupo Teknei es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. 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Por eso creamos la plataforma de análisis en la nube y de datos más completa para inteligencia artificial. Al ofrecer datos armonizados, IA confiable e innovación más rápida, potenciamos y empoderamos a nuestros clientes —y a los clientes de nuestros clientes— para tomar decisiones mejores y más seguras. Las principales empresas del mundo en todos los sectores confían en Teradata para mejorar el desempeño empresarial, enriquecer las experiencias de los clientes y lograr una integración total de los datos en toda la organización.\n\n\n**Qué hará usted**\n\n\nComo Analista Financiero Asociado en Teradata, será responsable de proporcionar un análisis financiero integral y apoyo al equipo corporativo de FP&A. Este puesto incluye responsabilidades relacionadas con el análisis financiero mensual y trimestral, el pronóstico trimestral, la elaboración del plan anual, la elaboración de informes para la dirección y otras actividades generales de planificación financiera.\n\n\n* Recopilar y presentar datos financieros para revisiones comerciales, planificación, informes y procesos de pronóstico mensual.\n* Elaborar y analizar pronósticos financieros y resultados operativos.\n* Mantener detalles a nivel de partida presupuestaria y de gastos.\n* Resumir los resultados mensuales para las revisiones comerciales.\n* Supervisar las tendencias de gasto para elaborar pronósticos mensuales.\n* Informar los hallazgos a diversos grupos dentro de la organización.\n* Comunicarse con los responsables comerciales sobre el proceso.\n* Controlar las solicitudes de gasto frente a los presupuestos aprobados.\n* Realizar análisis puntuales.\n* Apoyar a los responsables comerciales en la revisión de iniciativas estratégicas y la justificación de los gastos.\n* Realizar análisis exhaustivos de los gastos a nivel de cuenta contable (GL).\n\n**Con quién trabajará**\n\n\nFormará parte fundamental de nuestro equipo corporativo de FP&A, contribuyendo a la definición de la dirección estratégica y a la mejora de los procesos.\n\n\n**Qué lo convierte en un candidato calificado**\n\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o Economía.\n* 0–3 años de experiencia relevante en finanzas corporativas o especialidades relacionadas con finanzas (FP&A), incluidos proyectos interfuncionales.\n* Se prefiere tener 0–2 años de experiencia en contabilidad. 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Discovery… lo que los sueños están hechos.***\n\n**Quiénes somos…**\n\nCuando decimos «lo que los sueños están hechos», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene a continuación…\n\n\nDesde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse como la mejor versión de uno mismo. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar.\n\n**El puesto** \n\nEste puesto tiene como finalidad apoyar la línea de trabajo de Procure to Pay (PTP) de Warner Bros. Discovery (WBD). 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