Gestor del Programa de Compensación para Ventas

Descripción

Resumen: Playlist busca un Gestor del Programa de Compensación para Ventas altamente motivado y orientado al detalle para liderar la ejecución de iniciativas críticas de compensación para ventas en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Ejecución integral propia de iniciativas de compensación para ventas 2. Impulsar múltiples proyectos simultáneos y gestionar cronogramas 3. Colaborar con equipos multifuncionales para operacionalizar programas ### **Acerca de la empresa:** En Playlist, los momentos más enriquecedores de la vida ocurren cuando las personas se alejan de las pantallas para moverse, conectar, explorar y jugar. Estamos construyendo la plataforma definitiva para una vida intencional, conectando a las personas con experiencias inspiradoras en el ámbito del acondicionamiento físico, el bienestar y más allá. Con marcas populares como Mindbody y ClassPass, Playlist empodera a empresas e individuos, facilitando que las aspiraciones se conviertan en acciones. Únete a nosotros para redefinir el papel de la tecnología y fomentar conexiones significativas en el mundo real. **El rol que desempeñarás** ------------------------ Playlist busca un Gestor del Programa de Compensación para Ventas altamente motivado y orientado al detalle para liderar la ejecución de iniciativas críticas de compensación para ventas en toda la empresa. Destacarás en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, aportando estructura al trabajo complejo, anticipando problemas y equilibrando los detalles diarios con la responsabilidad integral del programa. Te sientes cómodo exigiendo claridad y tomando decisiones, y cumples con un fuerte sentido de responsabilidad. Colaborarás estrechamente con los departamentos de Ventas, Operaciones de Ingresos, Recursos Humanos, Finanzas y Nómina para convertir planes, pruebas piloto y mejoras de procesos en realidad. Este rol garantiza que los proyectos se implementen con precisión, coherencia y puntualidad. * Ejecución integral propia de iniciativas de compensación para ventas, incluidos cambios en los planes, programas piloto, actualizaciones de políticas y mejoras de procesos * Impulsar múltiples proyectos simultáneos, gestionando cronogramas, dependencias, priorización y preparación para el lanzamiento en distintos flujos de trabajo * Colaborar con Ventas, Operaciones de Ingresos, Recursos Humanos, Finanzas, Nómina y otras partes interesadas para operacionalizar eficazmente los programas a gran escala * Traducir los requisitos del programa en documentación clara, tableros de seguimiento y rutinas de gobernanza que mantengan a los equipos alineados y avanzando * Mejorar la precisión y la coherencia mediante auditorías, análisis y optimización continua de procesos y controles * Identificar tempranamente riesgos, brechas y puntos de decisión, proponiendo soluciones prácticas para mantener el cumplimiento del cronograma * Permitir que los líderes superiores de compensación se centren en el diseño de planes, sistemas y estrategia, aumentando la capacidad y fiabilidad de la ejecución **La experiencia que aportarás** ------------------------------- * 5 o más años de experiencia en compensación para ventas, operaciones de ingresos, estrategia y operaciones, consultoría o un rol similar de propiedad de programas multifuncionales * Experiencia en startups, empresas en fase de expansión o entornos de alto crecimiento, donde las prioridades cambian y los equipos están construyendo para escalar * Capacidad comprobada para gestionar simultáneamente múltiples iniciativas multifuncionales, con sólidas habilidades de gestión de proyectos y ejecución * Disciplina operativa sólida, incluida la documentación, el seguimiento estructurado y la gobernanza de partes interesadas * Alta atención al detalle y un enfoque constante en la precisión y puntualidad * Habilidades claras de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de generar alineación y responsabilidad entre los equipos * Comodidad operando en entornos ambiguos y construyendo estructura a medida que los procesos evolucionan * Experiencia práctica con Excel, Xactly y Salesforce, un valor añadido importante ### **¿Te ha despertado curiosidad?** ¿Parece ser el rol indicado para ti? ¡Nos encantaría saber de ti! Incluso si no estás completamente seguro de tu idoneidad potencial, te animamos a postularte. Buscamos a la persona adecuada, no a la serie perfecta de casillas marcadas. La empresa es una Empleadora que ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos enormemente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas diferentes a presentar su candidatura. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras características protegidas. *Al ingresar tu correo electrónico y número de teléfono y enviar tu solicitud, aceptas recibir correos electrónicos, llamadas y SMS sobre tu solicitud y otros puestos en la Empresa, incluso mediante marcador automático. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Puedes anular esta autorización o enviar el mensaje STOP para cancelar en cualquier momento. Si eres residente de California o resides fuera de los Estados Unidos, al enviar tu solicitud confirmas que has leído, comprendido, aceptado y —cuando corresponda— otorgado tu consentimiento previo, libre, informado y expreso para el tratamiento de tu información personal, incluida la información personal sensible, tal como se describe en nuestra* *Aviso de privacidad para solicitantes de California* *o* *Aviso de privacidad para solicitantes internacionales* *(según corresponda).* *Nota: Esta descripción detalla las responsabilidades clave, pero no pretende abarcar cada tarea o deber. Se podrán asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para apoyar a los equipos y los objetivos empresariales.*