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Nuestra misión es transformar vidas mediante el aprendizaje, promoviendo la inclusividad y la diversidad en todas las etapas.\n**Sobre el puesto**\nTenemos elevadas aspiraciones y estándares para nosotros mismos y para nuestros estudiantes, y este puesto será fundamental para apoyar la misión del colegio de ser constantemente excelente y garantizar que nuestros estudiantes obtengan las cualificaciones y competencias necesarias para avanzar en su empleo, carreras profesionales, programas de aprendizaje, formación adicional y estudios universitarios.\nEste puesto apoyará específicamente nuestras ambiciones para asegurar que todos los estudiantes alcancen su potencial y desarrollen competencias relacionadas con el trabajo durante su estancia en el colegio. Como Gestor Curricular, usted será responsable de mejorar y mantener la calidad de la oferta educativa técnica para diversos programas/cursos, mediante el liderazgo y la gestión cotidianos del currículo y del personal docente en ese ámbito.\n**Principales responsabilidades:**\nLas funciones específicas incluyen, entre otras:\n* Mejorar y mantener la calidad de la oferta curricular para que reciba al menos una calificación «Buena» por parte de Ofsted o sea autoevaluada como al menos «Buena» por el Colegio.\n* Mejorar los resultados estudiantiles para mantener las tasas de aprobación en o por encima de las tasas nacionales.\n* Desarrollar y mantener una oferta curricular pertinente y orientada al futuro que satisfaga las necesidades y prioridades locales y regionales.\n* Como miembro del Equipo de la Academia, colaborará estrechamente con otros líderes de la Academia para ejecutar la estrategia y los objetivos de esta.\n* Liderar la prestación de una experiencia estudiantil de alta calidad dentro de su área curricular, logrando resultados sobresalientes en logro, progresión y empleabilidad para todos los estudiantes. Garantizar una cultura académica que combine altas expectativas, innovación y respeto.\n* Brindar un liderazgo educativo operativo sobresaliente en el desarrollo, planificación, ejecución y supervisión del currículo y de la experiencia estudiantil.\n* Implementar y consolidar planes operativos para su área curricular que impulsen la mejora de la calidad y garanticen que el personal pueda desarrollarse plenamente y ofrecer excelencia académica en la enseñanza y el aprendizaje.\n* Colaborar con el Director de la Academia para desarrollar y ejecutar el Plan de Desarrollo Curricular que impulse el desarrollo curricular, la mejora de la calidad y el desarrollo de la enseñanza y el aprendizaje en su área curricular.\n* Apoyar el desarrollo y la consolidación de una oferta curricular pertinente e innovadora centrada en la progresión y los destinos de los estudiantes. Desarrollar e implementar nuevos currículos, cuando corresponda, alineados con las prioridades locales y nacionales y para atender la demanda.\n* Ofrecer una provisión inclusiva que eleve las aspiraciones y asegure logros más allá de lo esperado.\n* Supervisar la estrategia de evaluación para los programas de su área, revisando y evaluando la eficacia de la evaluación y utilizando los hallazgos para impulsar cambios y mejorar el currículo.\n* Cuando sea necesario, asumir el rol de IV Principal para los programas, garantizando el cumplimiento de las normas de la organización otorgante, la aplicación de las actividades de normalización y la planificación y gestión efectivas de las visitas de EQA.\n* Apoyar al Director de la Academia y colaborar con otros gestores curriculares para asegurar que todos los estudiantes de los programas de estudio de la Academia cumplan con las condiciones de financiación.\n* Asumir responsabilidades docentes, incluida la cobertura, de 300 horas.\n* Garantizar la implementación efectiva de los sistemas y procesos del colegio, incluida la aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos pertinentes del colegio, asegurando el cumplimiento de los deberes legales aplicables.\n* Apoyar al Director de la Academia en la elaboración del plan empresarial anual y proporcionar información eficaz para las revisiones empresariales del colegio.\n* Obtener valor por el dinero asumiendo la responsabilidad diaria de la asignación eficiente y efectiva de los recursos.\n* Brindar una gestión diaria del área curricular y su personal, garantizando una cultura centrada en soluciones y de apoyo, así como una dirección clara.\n* Sustituir al Director de la Academia cuando sea necesario y representar al colegio en eventos según se requiera.\n* Como miembro del Equipo de Liderazgo de la Academia, trabajará estrechamente con otros miembros de dicho equipo para ejecutar la estrategia y los objetivos del Sheffield College.\nSi desea obtener más información sobre el puesto, póngase en contacto con Liam Stevenson, Director de la Academia \\- (url eliminada)\n**Lo que podemos ofrecerle**\nComo candidato seleccionado, recibirá un salario anual entre £43.022 y £45.479, en función de las habilidades, conocimientos y experiencia que aporte al puesto.\n**Nuestros beneficios**\n* Plan de pensiones mejorado con TPS \\- 28,68 %\n* Permiso anual \\- 42 días (310,8 horas) \\+ 8 festivos (59,2 horas) \\- esto incluye un período discrecional de cierre navideño\n* Salud y bienestar, ofrecemos\n\t+ Programa de asistencia al empleado a través de Bupa\n\t+ Salud ocupacional a través de PAM\n\t+ Pruebas gratuitas de vista para usuarios de pantallas\n* Estacionamiento gratuito disponible en la mayoría de nuestros campus","price":"43,022-45,479 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769732986138","seoName":"curriculum-manager-trowel-occupations-and-carpentry-and-joinery","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/curriculum-manager-trowel-occupations-and-carpentry-and-joinery-6524582222579512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fe4c436-44b9-4c59-81d8-a90c5ea70eae","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de transformar vidas mediante el aprendizaje y promover la inclusividad","Rol clave para apoyar la excelencia constante y el éxito estudiantil","Enfoque en la mejora de la calidad de la educación técnica y de la experiencia estudiantil"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769732986138,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6524582174310512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Registrado – Hogar para Niños","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Registrado dedicado para liderar un nuevo Hogar Residencial para Niños, fomentando una cultura positiva y garantizando el cumplimiento de los estándares de atención.\n\nAspectos destacados:\n1. 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personal, incluidos Subgestores, Líderes de Equipo y Trabajadores de Apoyo\n* Desarrollar y adaptar planes de atención para satisfacer las necesidades individuales de cada niño\n* Garantizar el cumplimiento total de los estándares de la empresa, de la normativa sobre hogares para niños y de los requisitos de OFSTED\n* Establecer sólidas relaciones con partes interesadas clave, como las autoridades locales y los grupos de calidad en la atención\n* Mantener registros precisos, incluidos los planes de atención, las evaluaciones de riesgos y los informes de incidentes\n* Promover la mejora continua y coordinar una atención integral para mejorar la calidad de la atención brindada a niños y jóvenes\n**Competencias y atributos:**\n* Experiencia mínima de 2 años gestionando un hogar o servicio para niños (se anima a presentar su candidatura a Subgestores que deseen ascender)\n* Diploma Nivel 5 en Liderazgo y Gestión para la Atención Residencial Infantil (o equivalente) \\- o compromiso de 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Adjunto para liderar un equipo en un hogar residencial terapéutico especializado de 2 plazas, centrado en mantener a los hermanos juntos, garantizando altos estándares de atención y excelencia regulatoria.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar un equipo en un entorno terapéutico centrado en el cuidado de hermanos\n2. Promover la protección y fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo\n3. Apoyar al Gestor Registrado en todas las operaciones del hogar\n\n* Referencia del puesto: 2549744951\\-2\n* Fecha de publicación: 5 de enero de 2026\n* Reclutador: Impact Care Group\n* Ubicación: Ciudad, Manchester\n* Salario: £39.000 a £47.000\n* Sector: Apoyo / IAG\n* Tipo de puesto: Indefinido\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n**Nuestra misión y visión**\nFundado por un propietario con una sólida formación en psicoterapia, nuestro hogar nació de la voluntad de hacer las cosas de manera distinta. Tras años de observar el impacto del trauma en los niños dentro del sistema de protección, nuestro fundador pasó al sector residencial para aportar un valor genuino y terapéutico a las vidas jóvenes.\nSomos un hogar especializado de 2 plazas en Fallowfield, con una misión guiada por el corazón: mantener a los hermanos juntos. Creemos que preservar el vínculo entre hermanos es fundamental para la curación y la estabilidad a largo plazo. Usted se incorporará a un equipo directivo estable y experto, con un Gestor Registrado y un Responsable Individual experimentados ya en funciones para apoyar su desarrollo.\n**El puesto**\nComo Gestor Adjunto, usted será un pilar fundamental de nuestro entorno terapéutico. Apoyará al Gestor Registrado en la creación de un hogar que no sea simplemente un lugar de acogida, sino un espacio de curación. Liderará un equipo de trabajadores de apoyo residencial, asegurando que cada turno se caracterice por altos estándares de atención, inteligencia emocional y excelencia regulatoria.\n**Responsabilidades clave**\n**Liderazgo e integridad clínica**\n* Autoridad sustituta: Asumir la responsabilidad total de las operaciones del hogar en ausencia del Gestor Registrado.\n* Ejemplo a seguir: Encarnar la filosofía terapéutica del hogar, actuando como mentor del personal sobre cómo gestionar conductas complejas con empatía y límites profesionales.\n* Construcción de la cultura: Fomentar una cultura laboral positiva y transparente donde el personal se sienta apoyado y los jóvenes se sientan seguros.\n**Prestación del servicio y planificación de la atención**\n* Defensa de los hermanos: Garantizar que se satisfagan las necesidades específicas de los hermanos que viven juntos mediante planes de atención personalizados y apoyo emocional.\n* Supervisión: Proporcionar una supervisión formal e informal de alta calidad al equipo de personal, fomentando la práctica reflexiva.\n* Protección: Actuar como defensor de la protección, asegurando que todos los procedimientos se apliquen rigurosamente para proteger a los jóvenes bajo nuestro cuidado.\n* Gestión de casos: Supervisar los registros de los casos, garantizando que sean precisos, centrados en el menor y cumplan con los criterios de «Bueno» y «Sobresaliente» de Ofsted.\n**Excelencia administrativa y regulatoria**\n* Preparación para Ofsted: Colaborar en la actualización de la documentación esencial (Declaración de Propósito, Anexo A) y apoyar al GM durante las revisiones según el Reglamento 45 y las visitas según el Reglamento 44.\n* Finanzas y operaciones: Apoyar la gestión de los presupuestos y la elaboración de turnos de personal eficientes que prioricen las necesidades de los niños.\n* Representación profesional: Representar al hogar con orgullo en las conferencias de casos, revisiones y reuniones de planificación.\n**Quién es usted**\n* Experimentado: Tiene una sólida experiencia en el cuidado infantil residencial y una profunda comprensión de la normativa aplicable a los hogares para menores.\n* Con enfoque en el trauma: Comprende el impacto del trauma en la primera infancia y comparte la pasión de nuestro propietario por la intervención terapéutica.\n* Líder natural: Es capaz de tomar decisiones firmes bajo presión y sabe sacar lo mejor de un equipo.\n* Comprometido: Busca un puesto a largo plazo en el que pueda ver realmente el impacto de su labor en la vida de los hermanos.\n**Funciones generales**\n* Participación en el sistema de guardia del hogar según sea necesario.\n* Participación en el desarrollo profesional continuo y en las reuniones de alta dirección.","price":"39,000-47,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769732980484","seoName":"deputy-manager-therapeutic-residential-care","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/deputy-manager-therapeutic-residential-care-6524582150195412/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a4ba157-e86e-41cb-ad3f-c8d24dcdf6d7","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar un equipo en un entorno terapéutico centrado en el cuidado de hermanos","Promover la protección y fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo","Apoyar al Gestor Registrado en todas las operaciones del hogar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769732980484,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6524582126361712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo/a de Captación de Talento","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Educación Superior como Ejecutivo/a de Captación de Talento, especializado/a en atracción de candidatos y cumplimiento normativo para satisfacer las necesidades de los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Nuestra visión es transformar el reclutamiento en el mundo cambiante de la educación, y nuestra misión es convertirnos en la empresa de reclutamiento educativo más confiable del sector.\nDurante los últimos 12 meses hemos experimentado un crecimiento significativo al establecer nuevas asociaciones con varias Fundaciones de Academias Multiacadémicas (Mult\\-Academy Trusts) y colegios de todo el Reino Unido. Estamos construyendo algo extraordinario y buscamos un/a Ejecutivo/a de Captación de Talento innovador/a y apasionado/a que se una a nosotros/as en Birmingham.\nComo Ejecutivo/a de Captación de Talento, formará parte de nuestro equipo de Educación Superior y se especializará en atracción de candidatos y cumplimiento normativo. Se trata de un puesto dinámico y fundamental para atraer e incorporar candidatos de alta calidad que respondan a las necesidades de nuestros clientes. 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En nuestros equipos dedicados a la formación en modelado financiero, construcción de modelos financieros, valoraciones y auditoría de modelos financieros contamos ya con cerca de 200 profesionales a nivel mundial, y actualmente buscamos ampliar aún más nuestro negocio formativo en la región EMEA.\nForvis Mazars adopta un enfoque flexible respecto al trabajo remoto y siempre procuramos aprovechar al máximo las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías y las culturas laborales emergentes.\nMás información sobre nuestra oferta está disponible aquí: \n**Funciones y responsabilidades**\n* Impartir cursos de formación en modelado financiero mediante una combinación de cursos públicos (abiertos) programados y cursos personalizados in company, tanto en formato digital como presencial\n* Trabajar activamente en el desarrollo del negocio y en la consolidación de sólidas relaciones con los clientes, tanto en el ámbito de la formación como para el equipo más amplio del sector Energía e Infraestructura\n* Colaborar proactivamente de forma semanal con colegas en Toronto, Nueva York, Johannesburgo, París, Delhi y Sídney\n* Preparar e impartir seminarios web, tutoriales en línea, artículos de blog y publicaciones en LinkedIn sobre temas relacionados con el modelado financiero\n* Viajar para impartir cursos presenciales, normalmente en Europa y, ocasionalmente, en Oriente Medio, África y América del Norte\n* Apoyar el desarrollo de cursos y entregas especializadas aportando ideas para adaptar los contenidos formativos\n* Asumir la responsabilidad de la entrega exitosa de los cursos, coordinándose con nuestro Gestor de Servicio al Cliente (para logística, ubicaciones, etc.) y con el equipo especializado de Desarrollo Comercial\n* Investigar y explorar nuevos cursos y módulos para garantizar que sigamos siendo líderes en nuestro campo\n**Competencias, conocimientos y experiencia**\n* Amplia experiencia en la elaboración de **modelos financieros** para el sector energético e infraestructural\n* Excelentes habilidades escritas y orales de presentación, con pasión por la docencia en todos los niveles, desde recién graduados hasta dirección ejecutiva\n* Demostrada capacidad de gestión de proyectos y de trabajo según cronogramas acordados\n* Experiencia comercial en los sectores energético e infraestructural, preferiblemente en desarrollo, crédito, inversiones y/o valoraciones\n* Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con clientes\n* Profesional altamente proactivo, con capacidad demostrada para establecer relaciones profesionales constructivas a todos los niveles\n* Pasión por las mejores prácticas en modelado financiero aplicado a finanzas de proyectos, valoraciones y transacciones\n* Excelentes conocimientos financieros y contables; se valorarán certificaciones como ACA, CFA u otras equivalentes\n* Nivel profesional de inglés, tanto escrito como hablado\n* Sería deseable dominar un segundo (o tercer) idioma, especialmente español, francés, alemán y/o árabe\n* Sería deseable que los candidatos tengan la capacidad de viajar libremente dentro de la UE (por ejemplo, poseyendo los visados o permisos de viaje necesarios)\n**Diversidad, equidad e inclusión**\nEn Forvis Mazars, la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares fundamentales de nuestros valores. 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Oportunidad de trabajar con prácticas restaurativas complejas, significativas e impactantes\n2. Formar parte de una organización respetada, guiada por valores y que genera un impacto social genuino\n3. Desarrollo profesional continuo orientado a la obtención del Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC)\n\n* Referencia del puesto: 2564402207\\-2\n* Fecha de publicación: 12 de enero de 2026\n* Reclutador: Alianza de Enfoques Restaurativos de Gales\n* Ubicación: Ciudad, Cardiff\n* Salario: Sujeto a solicitud\n* Sector: Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento (IAG), Tutor / Formador\n* Tipo de puesto: Indefinido\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n**Formador y Practicante – Enfoques Restaurativos**\n**Ubicación**: Cardiff, CF24 3AD (posibilidad de trabajo híbrido) \n**Salario**: 28 350 £–30 030 £ anuales \n**Contrato**: Jornada completa, indefinido\n**Sobre la Alianza de Enfoques Restaurativos de Gales**\nLa Alianza de Enfoques Restaurativos de Gales (W.R.A.P., por sus siglas en inglés) es una empresa social galardonada y líder en su sector, así como una Compañía de Interés Comunitario, fundamentada en principios restaurativos y cooperativos.\nTrabajamos a nivel local, nacional e internacional, apoyando a personas, organizaciones y comunidades para construir, mantener y reparar relaciones en los ámbitos de la educación, las familias, las comunidades, la justicia penal y los negocios.\nNuestro trabajo está guiado por valores, es informado sobre el trauma y orientado al impacto. Se espera que cada miembro de nuestro equipo ejemplifique un alto nivel de apoyo, un alto nivel de exigencia, equidad, apertura, trabajo en colaboración y compromiso con la mejora continua.\n**La oportunidad**\nBuscamos un Formador y Practicante experimentado y guiado por valores para unirse a nuestro equipo en crecimiento.\nSe trata de un puesto variado y gratificante que combina la impartición de formación restaurativa de alta calidad con la práctica restaurativa directa, incluyendo casos complejos y sensibles. Trabajarás estrechamente con colegas, asociados, voluntarios y líderes senior para ofrecer servicios excepcionales que satisfagan y superen las necesidades de nuestros clientes y participantes en los servicios.\nEl puesto exige flexibilidad, profesionalidad y confianza para trabajar en diversos sectores y comunidades. La prestación de los servicios será una combinación de modalidades presencial, en línea e híbrida, con desplazamientos obligatorios y ocasionalmente estancias nocturnas (con aviso previo).\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n* Formar parte de una organización respetada, guiada por valores y que genera un impacto social genuino\n* Salario competitivo con posibilidades de progresión dentro del rango establecido\n* Oportunidad de trabajar con prácticas restaurativas complejas, significativas e impactantes\n* Desarrollo profesional continuo, incluida la preparación para obtener el Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC)\n* Cultura laboral de apoyo, colaborativa e informada sobre el trauma\n* Enfoque flexible del trabajo y firme compromiso con el bienestar del personal\n* Oportunidad de contribuir a la definición de las mejores prácticas y al desarrollo de los servicios\n**Principales responsabilidades**\n**Operaciones y prestación de servicios**\n**Como Formador y Practicante, usted:**\n* Impartirá formación y prácticas restaurativas de alta calidad, tanto presenciales como en línea\n* Coordinará las actividades de prestación con colegas y partes interesadas, asegurando una preparación, ejecución y seguimiento excelentes\n* Gestionará las actividades diarias de formación y práctica, incluidos casos complejos y sensibles (por ejemplo, maltrato doméstico, delitos sexuales, abuso de sustancias)\n* Trabajará hacia la obtención del Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC)\n* Garantizará el registro, seguimiento y evaluación precisos y oportunos de las actividades formativas y prácticas\n* Mantendrá el Sistema de Gestión de Casos Restaurativos conforme a las normas del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC), incluidos el registro de casos, los derechos de acceso y las actualizaciones\n* Asistirá y solicitará supervisión práctica periódica, especialmente para trabajos complejos o sensibles\n* Participará en proyectos transversales en colaboración con el Equipo Directivo Senior\n* Asegurará que se sigan y apliquen las directrices de mejores prácticas y las marcas de calidad del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) en toda W.R.A.P.\n* Informará a su jefe inmediato sobre las áreas de responsabilidad\n* Colaborará estrechamente con el Director de Relaciones con los Clientes, el Director Comercial y el Director Ejecutivo en prioridades operativas y estratégicas\n* Contribuirá al desarrollo de mejores prácticas, recursos y materiales formativos\n* Apoyará a los colegas en el diseño, la implementación y la revisión de actividades formativas y prácticas\n* Cumplirá con los objetivos establecidos en el Plan Operativo y los Acuerdos de Nivel de Servicio\n* Apoyará la investigación, el análisis de comentarios y la elaboración de informes para impulsar la mejora de los servicios\n* Ayudará a desarrollar modelos adecuados de supervisión, incluida la supervisión entre pares\n**Sobre usted**\n**Experiencia y titulaciones imprescindibles**\n* Amplia experiencia trabajando desde un enfoque restaurativo, incluida la gestión de casos complejos y sensibles\n* Experiencia en uno o más de los sectores centrales de W.R.A.P. (educación, familias, comunidades, justicia penal, negocios)\n* Formación como Formador/Practicante Restaurativo otorgada por un proveedor aprobado por el Consejo de Justicia Restaurativa (RJC)\n* Experiencia impartiendo formación tanto presencial como en línea\n* Experiencia aplicando las marcas de calidad y normas del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC)\n* Formación y experiencia en salvaguardia\n* Confianza en el uso de sistemas digitales y plataformas de gestión de casos\n* Titulaciones relevantes en el ámbito restaurativo y formativo, con evidencia de formación continua (CPD)\n* Matemáticas e inglés a nivel GCSE (o equivalente)\n**Habilidades y atributos**\n* Altamente motivado, dinámico y guiado por valores\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\n* Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos\n* Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo restaurativas eficaces\n* Atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad\n* Competencias informáticas sólidas (Outlook, Word, Excel)\n* Flexibilidad, actitud reflexiva y compromiso con la mejora continua\n(Los conocimientos del idioma galés, las titulaciones terapéuticas, la experiencia en supervisión y la exposición a la gestión de proyectos son ventajas, aunque no requisitos esenciales.)\n**Cómo presentar la candidatura**\nSi desea una conversación informal sobre el puesto, póngase en contacto con nosotros utilizando el número de teléfono fijo indicado en nuestro sitio web.\nPara presentar su candidatura, haga clic hoy mismo en **PRESENTAR CANDIDATURA**.\nLos candidatos seleccionados recibirán un paquete de solicitud por correo electrónico.\nEs obligatorio completar dicho paquete para que su candidatura sea considerada.","price":"28,350-30,030 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769732655988","seoName":"Trainer+%26+Practitioner+-+Restorative+Approaches","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/trainer%2B%2526%2Bpractitioner%2B-%2Brestorative%2Bapproaches-6524577996646612/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8362d5f-bf27-4381-b27c-ab96f6740f6f","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar con prácticas restaurativas complejas, significativas e impactantes","Formar parte de una organización respetada, guiada por valores y que genera un impacto social genuino","Desarrollo profesional continuo orientado a la obtención del Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769732655988,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6524571632781112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Operaciones","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Jefe de Operaciones con experiencia en logística 3PL para coordinar la cadena de suministro y liderar equipos, asegurando eficiencia y precisión operativa.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\nVisit us at UST.com.\n \n**You Are:**\nThe Database Administrator (DBA) is responsible for the design, installation, configuration, monitoring, maintenance, and performance tuning of production database systems to ensure optimal performance and high availability. This role also involves developing, implementing, and enforcing database standards, policies, and procedures to safeguard data integrity, availability, and security.\n \n**The opportunity:**\n* Define, assess, and support long‑term strategic goals for production databases in alignment with data owners, stakeholders, and departmental leadership.\n* Collaborate with application development teams to establish database architecture standards, coding conventions, and quality assurance processes.\n* Design and maintain conceptual, logical, and physical data models for new and existing database structures.\n* Install, configure, and maintain SQL Server environments—including related network components—to ensure database accessibility, consistency, and integrity.\n* Perform ongoing monitoring, troubleshooting, and resolution of database performance and access issues.\n* Implement robust backup and recovery strategies; conduct regular disaster recovery tests.\n* Develop and automate maintenance tasks such as indexing, statistics updates, and integrity checks.\n* Conduct performance tuning activities, including query optimization, indexing strategies, and server configuration adjustments.\n* Analyze and resolve root causes of performance bottlenecks and availability risks.\n* Tools \\& Technologies Managed\n* Microsoft SQL Server 2016\n* Microsoft SQL Server 2022\n* SQL Server 2022 Always On\n* SQL Server Integration Services (SSIS)\n \nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. 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We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. 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Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá. \nTrabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. \n¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769506697939","seoName":"Gerente+de+Producci%C3%B3n+%E2%80%93+Planta+Valle+de+M%C3%A9xico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/gerente%2Bde%2Bproducci%25c3%25b3n%2B%25e2%2580%2593%2Bplanta%2Bvalle%2Bde%2Bm%25c3%25a9xico-6521685733619512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1594e7ee-4ee3-413a-9a7d-f48497049b1a","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo operativo en producción y procesos de agua","Impulso a la eficiencia, seguridad y calidad","Desarrollo de equipos de alto desempeño y mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769506697939,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico","infoId":"6521678443635412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de cocina","content":"Resumen del Puesto:\nImportante restaurante de comida mexicana busca un Jefe de Cocina para supervisar personal, administrar actividades de cocina, gestionar indicadores y asegurar la calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Liderar estrategia de atracción y selección de talento\n2. Supervisar el proceso completo de contratación\n3. 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Gestiona y valida ingresos y egresos de producto en almacén.\n2. Concilia inventarios y da seguimiento a diferencias.\n3. 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Liderar el departamento de Control de Calidad\n2. Asegurar los más altos estándares de calidad\n3. 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Lázaro Cárdenas a 2 cuadras del Hospital ISSSTE Bicentenario, paralelo a las vías del tren\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $17,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Vales de despensa\nPregunta(s) de postulación:\n* Salario mensual deseado?\nExperiencia:\n* Control de calidad en logística y almacenaje: 5 años (Obligatorio)\n* Gestión de procesos almacén: 5 años (Obligatorio)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769166485141","seoName":"quality-control-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/quality-control-manager-6517331009817812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"285f6124-ae2c-4082-94a1-27fc8a4eca21","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el departamento de Control de Calidad","Asegurar los más altos estándares de calidad","Definir y ejecutar estrategias de calidad \"end to end\""],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tultitlán de Mariano Escobedo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769166485141,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico","infoId":"6516630051366612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de administración","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Gerente de Administración con amplia experiencia en gestión estratégica de recursos administrativos, financieros y humanos para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderazgo en gestión estratégica administrativa, financiera y de RRHH\n2. Estabilidad laboral y desarrollo profesional\n3. 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Rol clave en la gestión de talento y desarrollo del personal.\n2. Oportunidad de impactar el clima organizacional y evaluaciones de personal.\n3. Participación activa en el Sistema de Gestión de Calidad.\n\n**E P INSUMOS , S.A. DE C.V**\n**ELECTROCHEMICAL PLATING**\n**Estamos Contratando. Auxiliar de Recursos Humanos con conocimientos administrartivos.**\n**Actividades a realizar.**\nDa seguimiento al plan de capacitación anual para el personal.\nRecluta y contrata personal.\nSe encarga de llevar el control de las capacitaciones internas y externas.\nCoordina la capacitación de inducción al personal de nuevo ingreso.\nLleva el control de expedientes de cada persona que trabaja en la organización.\nLleva el registro de incidencias y vacaciones.\nLleva a cabo los indicadores de su proceso.\nRevisar y actualizar con el apoyo del personal los perfiles de puesto.\nApoya en el seguimiento del clima organizacional.\nApoya en el seguimiento de evaluaciones del personal.\nDar seguimiento a las actividades de reconocimiento organizacional.\nRealizar contratos al personal de nuevo ingreso.\nRealizar y/o actualizar credenciales al personal de nuevo ingreso.\nApoyar en actividades administrativas asignadas por la Gerente de Administración.\nParticipar en el Sistema de Gestión de calidad.\nApoya en actividades que requiera la empresa.\n**Conocimiento y Habilidades.**\n* Experiencia en área de Recursos Humanos.\n* Computación Office.\n* Reclutamiento y selección de personal.\n**Actitud**\nLiderazgo en el área de trabajo.\nTrabaja en equipo para la solución de problemas.\nResponsable y comprometida en actividades correspondientes.\nOrganizado en su área de trabajo.\nBuena comunicación.\nPuntualidad.\nOFRECEMOS\n* Prestaciones de ley\n* Bono de puntualidad\n* vales de despensa\n* ayuda de útiles escolares.\n* bono de cumpleaños\n* bono por permanencia\n* utilidades\nsueldo negociable de acuerdo a experiencia.\nHorario de trabajo. de 8:30 am a 6:00 pm de lunes a viernes\ninteresados postularse por este medio o mandar cv al siguiente correo. rh\\_mex@epinsumos.com\n**lugar de trabajo**. Cuautitlán Izcalli.\nCalle Ebanista 3 s/n Mz V Lte 17, Dist I 81 A, Col. San Sebastián Xhala, Cuautitlán Izcalli Estado. de México. C.P. 54714 Estado.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $11,500\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-11,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769057874995","seoName":"Auxiliar+de+Recursos+Humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/auxiliar%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6515940799936212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00beb633-2fbb-470e-b67b-25cfcc201c8d","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769057874995,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6515933808435312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE PRODUCCIÓN EXPERIENCIA EN EXTRUSIÓN DE PLÁSTICOS","content":"Resumen del Puesto:\nFrigocel busca un Jefe de Producción con pasión y alto sentido de pertenencia para liderar la producción en la industria del plástico.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formar parte de una empresa internacional de la industria del plástico\n2. Puesto de liderazgo como Jefe de Producción\n3. Trabajo con pasión, pertenencia y responsabilidad\n\nEn **Frigocel** buscamos al mejor talento, quien trabaja con pasión, alto sentido de pertenencia y responsabilidad, aquel que hace que las cosas sucedan. Tenemos una gran oportunidad de formar parte de una empresa internacional de la industria del plástico como responsable de **JEFE DE PRODUCCIÓN** (experiencia en Plástico extruidos e inyectado) en nuestras instalaciones al norte del Estado de México\nRequisitos:\n* Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Química o afín).\n* \\+5 años de experiencia en puestos similares en plantas de producción.\n* Conocimiento de Logística e Inventarios, Costos, Recursos Humanos, Mantenimiento, Control de presupuesto, Normativa de Inocuidad, Sistemas de Gestión de la Calidad, ERP (SAP)\n* Trabajo bajo presión, actitud de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación asertiva.\nResponsabilidades:\n* Manejo de personal (supervisores de producción \\+ personal operativo)\n* Garantizar la seguridad del personal, equipo y operaciones en general\n* Cumplir programa de producción\n* Asegurar producción de conformidad con estandares de costos, calidad e inocuidad\n* Asegurar el control de inventarios (MP, PP, PT)\n* Control de mermas\nOfrecemos:\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones superiores a la ley: Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Comedor, Prima vacacional\n* Seguros: Vida, Gastos Médicos, Dental\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de despensa\nEscolaridad:\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\nExperiencia:\n* EMPRESAS DE PLÁSTICOS: 5 años (Obligatorio)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-50,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769057328784","seoName":"production-manager-experience-in-plastic-extrusion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/production-manager-experience-in-plastic-extrusion-6515933808435312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e62045f8-f751-4477-8260-af3d49bfd2c6","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769057328784,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"PR47+MC, Manzana 008, Santa Barbara, 54713 San Mateo Ixtacalco, State of Mexico, Mexico","infoId":"6515396509324912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Hojalatero Pintor","content":"Resumen del Puesto:\nRealizar trabajos de hojalatería y pintura en tractocamiones y unidades de transporte pesado, garantizando acabados de alta calidad y cumplimiento de estándares.\n\nPuntos Destacados:\n1. Reparación de golpes, abolladuras y deformaciones en carrocerías\n2. Preparación de superficies y aplicación de pintura automotriz\n3. Verificación de calidad y uso de herramientas especializadas\n\n**Objetivo del Puesto**\nRealizar trabajos de hojalatería y pintura en tractocamiones y unidades de transporte pesado, garantizando acabados de alta calidad, cumplimiento de estándares técnicos y tiempos de entrega establecidos.\n**Funciones a realizar**\n* Reparación de golpes, abolladuras y deformaciones en carrocerías de tractocamiones.\n* Reparación de carrocería en **tractocamiones y remolques** (enderezado, alineado, sustitución de piezas).\n* Preparación de superficies: lijado, resane, aplicación de primer y selladores.\n* Aplicación de pintura automotriz (base, esmalte y barniz) en unidades de transporte pesado.\n* Uso adecuado de pistolas y herramientas especializadas para la pintura y hojalatería.\n* Corrección de imperfecciones y retrabajos cuando sea necesario.\n* Verificación de calidad del trabajo terminado antes de la entrega.\n* Aplicación de fibra de vidrio.\n* Reporte de avances y fallas técnicas al jefe de taller.\n**Conocimientos requeridos**\n* Preparación de superficies y resanes.\n* Sistemas de pintura automotriz.\n* Manejo de herramientas neumáticas y eléctricas.\n* Técnicas de hojalatería pesada.\n* Uso de compresores, pistolas HVLP y herramientas neumáticas.\n* Capacidad para trabajar con estándares de calidad y bajo tiempos de entrega.\n**Competencias y Habilidades**\n* Atención al detalle y enfoque en calidad.\n* Trabajo en equipo.\n* Responsabilidad y puntualidad.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de entrega.\n* Actitud de servicio y compromiso.\n**Ofrecemos**\n* Pago Semanal.\n* Prestaciones de Ley.\n* Estabilidad laboral.\n* Opción a contrato indeterminado.\n* Crecimiento laboral y salarial.\n**¿Cuáles serían los horarios?**\nLunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas y Sábado de 08:00 a 13:00 horas, con media hora de descanso.\n**¿Dónde será el lugar de trabajo?**\nCalle Rancho el Sabino, Entre calle Cedros y Fracc. El Sabino, Colonia El Sabino, 54713 Cuautitlán Izcalli, Méx.\nInteresados postularse por este medio o al 5 6 4 5 9 4 2 3 8 9\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\nSueldo: $13,700\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Opción a contrato indefinido\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,700-15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769015352290","seoName":"sheet-metal-worker-painter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/sheet-metal-worker-painter-6515396509324912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e9c8b180-7825-44e2-935b-b75eb1e8705a","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Mateo Ixtacalco,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769015352290,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico","infoId":"6509563563917112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conductor Auxilio Vial","content":"**PERFIL REQUERIDO**\n\n* **Posición:** \"Conductor de Auxilio Vial\"\n* **Sociedad:** COMEX\n* **Educación:** Bachillerato\n* **Experiencia:** 1 año en Mecánica básica en general y 2 años en conducción de vehículo de trasmisión manual.\n* **Conocimientos \\& habilidades indispensables:** Trabajo orientado a resultados, mecánica básica general Diesel y gasolina. Conocimiento en conducción vehicular a la defensiva. 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retiro de objetos y somo vivientes del camino, verificación de señalización, supervisión de trabajos autorizados, inspección de pozos de agua, retiro de personas ajenas o ciclista.\n* Atender cualquier situación extraordinaria en el CEM (Accidentes, incidentes, auxilios viales): Acudir a eventualidades, realizar cerco de seguridad, brindar servicio de excelencia al usuario, informar a todos los datos requeridos por las áreas, informar de comportamientos de las gasas y entronques.\n* Sistema de Gestión de Calidad: conocer e implementar la política de calidad y objetivos de la compañía, Involucrarse mediante la participación en las actividades definidas de mitigación de riesgos, participación en los eventos de capacitación del sistema que fueran convocados, cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos y demás componentes aplicables de los SGC, ejecutando las actividades y tareas propias del cargo bajo los estándares establecidos de calidad del área correspondiente.\n\n \n\n“En Aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.”","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559653431","seoName":"Conductor+Auxilio+Vial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/conductor%2Bauxilio%2Bvial-6509563563917112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e0d79b94-3b0b-475b-9828-775b384c77ca","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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Ingeniería o Licenciatura a fin\n\nExperiencia: Mínimo 2 años\n\nActividades:\n\n· Revisión y administración de los sistemas internos.\n\n· Crear y dar seguimiento al catálogo productos bajo el lineamiento de las necesidades comerciales, financieras y operativas.\n\n· Revisión y control del alta de productos internos (catalogo maestro).\n\n· Supervisión y control de movimientos de inventarios (entradas y salidas).\n\n· Supervisión de procesos de almacén (almacenamiento y surtido de pedidos).\n\n· Seguimiento al proceso de maquila (transformación de productos).\n\n· Administrar y coordinar conteos cíclicos (físico vs sistema).\n\n· Reporteo de niveles de inventarios por clasificación (alimento y químico).\n\n· Planeación y control del proceso de destrucción y donación.\n\nLugar de trabajo: Parque Industrial Tultitlán Tultipark l, Nave 1 Bodega 5A, Tultitlán, Estado de México CP: 54915\n\nOfrecemos:\n\n\\*Sueldo Mensual: $18,000\\.00\n\n\\*Prestaciones de Ley\n\n\\*Horario de trabajo de Lunes a Viernes\n\nInteresados comunicarse al 5551220776 o presentarse en las instalaciones con CV en un horario de 09:00 a.m a 13:00 p.m de Lunes a Viernes en:\n\nDirección: Parque Industrial Tultitlán Tultipark l, Nave 1 Bodega 5A, Carretera Puente de Vigas KM. 14\\.5, Col. 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(A la altura del Puente de Chilpan, a 5 min de la López Portillo, somos la penúltima bodega dentro del parque)\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $18,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559652810","seoName":"Jefe+de+Inventarios","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/jefe%2Bde%2Binventarios-6509563555968212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a70aac29-8a1c-461d-a2f9-56814591b592","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenavista,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768559652810,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cuautitlán - Teoloyucan 3, Ex Hacienda San Jose, 54834 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6508925894080312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Almacén","content":"Descripción\n\nLitopak de México, empresa dentro sector de las artes gráficas, enfocada en la producción y diseño de empaques de cartón está en búsqueda de JEFE DE ALMACÉN.\n\n**FUNCIONES A REALIZAR:**\n\n* INVENTARIOS\n* ALTAS Y BAJAS EN SISTEMA SAE\n* CARGA Y DESCARGA DE UNIDADES\n* RECIBO DE MATERIAL\n* ACOMODO DE MATERIALES\n* VERIFICACIÓN DE STOCK\n* CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS\n* REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS\n\nPREFERENTE: **HABER TRABAJADO EN EL GIRO DE ÁRTES GRÁFICAS, RESGUARDO Y ALMACENAMIENTO DE DIFERENTES TIPOS DE PAPEL Y CARTÓN.**\n\n**HABILIDADES REQUERIDAS:**\n\n* REALIZACIÓN DE INVENTARIOS\n* USO Y CONOCIMIENTO DE SISTEMA SAE\n* MANEJO Y USO DE MONTACARGAS (DC\\-3\\)\n* HABILIDAD NUMERICA\n* ORDENADO\n* CONOCIMIENTO DE INVENTARIOS\n* EXCELENTE ORTOGRAFÍA\n* TOLERANTE A FRUSTRACIÓN\n* TRABAJO BAJO PRESIÓN\n* SENTIDO DE URGENCIA\n* APEGADO A PROCEDIMIENTOS\n* ALTO GRADO DE RESPONSABILIDAD\n* TRABAJO EN EQUIPO\n* BUENA ACTITUD\n\nHORARIO: LUNES A VIERNES DE 8 AM A 6 PM (UNICO TURNO)\n\nSUELDO NETO\n\nVALES DE DESPENSA ($1,200\\.00 PESOS MENSUALES)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768509835475","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/warehouse-manager-6508925894080312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"838740ef-b33b-47e8-8931-86e456e03c7e","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768509835475,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Del Ejido 176, Apepechoca Oriente, 42957 Tlaxcoapan, Hgo., Mexico","infoId":"6496323117056212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Recursos Humanos","content":"**Empacadora Murgati Solicita Jefe de Recursos Humanos**\n\n**REQUISITOS:**\n\n* Carrera: Contabilidad, Lic. Administración, Lic. Recursos Humanos o carreras afín.\n* Experiencia de 3 a 4 años\n* Experiencia en procesos de administración de personal (altas, bajas, vacaciones, movimientos)\n* Coordinación del proceso de Reclutamiento y Selección de personal Operativo y administrativo.\n* Elaboración y actualización documentación laboral (contratos, recibos de nómina, finiquitos, liquidaciones)\n\n**ACTIVIDADES:**\n\n**Administración de Nómina y Compensaciones**\n\n* Pre\\-nomina semanal, control de incidencias semanal.\n* Administrar el sistema de incentivos, bonos y compensaciones variables\n* Realizar análisis de competitividad salarial en el sector.\n* Administrar procesar y dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones e incapacidades.\n\n**Reclutamiento y Selección**\n\n* Diseñar estrategias de reclutamiento para diversas áreas de la empresa\n* Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección\n* Desarrollar bancos de talento para posiciones críticas.\n\n**Gestión Laboral y Cumplimiento Normativo**\n\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral federal y estatal vigente\n* Gestionar contrataciones, modificaciones y terminaciones laborales conforme a ley.\n* Liderar procesos de desvinculación laboral, asegurando procedimientos justos y legales\n\nAdministrar el expediente único digital de empleados, Actas administrativas, incumplimientos, etc. \n* \n\n \n\n \n\n**Administrativo y Reportes**\n\n* Elaborar reportes de indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura del personal)\n* Gestionar el presupuesto del departamento\n* Actualizar manuales de políticas y procedimientos\n* Mantener sistemas de información de RH actualizados\n\n **OFRECEMOS:**\n\n\nSueldo $14,000 NETOS\n\n\nMas $ 2,000 Mensual de Bono KPI\n\n\nPagos Semanales\n\n\nBono Mensual de Premio de Puntualidad y Asistencia\n\n\nPrestaciones de Ley\n\n\nBono trimestral de Producto Propio\n\n\nApoyo anual para hijos nivel primaria y secundaria\n\n\nCapacitación y entrenamiento.\n\n\nHorario de lunes a sábado","price":"14,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767525243000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-atotonilco-de-tula/cate-management6/human-resources-manager-6496323117056212/","localIds":"779","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09534f19-5e57-4628-9ce2-61258ef52778","sid":"51a12cc9-2818-4f06-852c-29c0fd134e8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlaxcoapan,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1767525243519,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6507504840448212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de producto sénior, productos de datos de la cadena de suministro","content":"Ubicación\nCiudad de México\nTipo\nTiempo completo\nDepartamento\nGestión de producto\n \n**Acerca de Watershed**\n-------------------\n\n\nWatershed es la plataforma empresarial de sostenibilidad. Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos climáticos y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y regulatorios —incluido el CSRD— y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo apasionados por la construcción de productos, dispuestos a trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y comprometidos a colaborar con nosotros en la configuración de la cultura de un equipo en crecimiento.\n\n\nContamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros remotos distribuidos por Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros!\n\n**El puesto**\n------------\n\n\nLos directores de producto en Watershed son el elemento aglutinante que une a ingeniería, diseño, ciencia climática y comercialización bajo una visión coherente única —y luego la lleva a la práctica. Se trata de un rol altamente técnico, práctico y transversal: definirás la dirección del equipo responsable del motor de cálculo de Watershed y participarás activamente en su ejecución.\n\n\nColaborarás con clientes empresariales, nuestros equipos de Ciencia Climática y Soluciones, Ingeniería de Datos e Ingeniería de Plataforma para decidir **qué** construimos, **por qué** es relevante y **cómo** lo entregamos, con un enfoque incansable en el impacto para el cliente, la precisión y la escalabilidad.\n\n### **Tus responsabilidades**\n\n* Serás el **director de producto** que liderará al equipo encargado del módulo de producto de Cadena de Suministro y de la base de datos corporativa.\n* Te convertirás en un **experto en el cliente**: trabajarás junto a los responsables de sostenibilidad, equipos de datos y auditores para identificar puntos críticos, validar hipótesis y transformar percepciones en requisitos de producto.\n* **Definirás la visión y la hoja de ruta**: establecerás la visión, la estrategia y las métricas norteamericanas (north-star) para el motor de cálculo central de Watershed.\n* **Lanzarás productos de datos y aplicaciones de plataforma** que los clientes puedan utilizar directamente y que otros equipos de Watershed puedan aprovechar eficazmente.\n* **Construirás con mentalidad centrada en la IA**: diseñarás productos de datos que no solo sean amigables para las personas, sino también listos para agentes —estructurados, documentados y contextualizados para que los sistemas de IA puedan consultar, razonar y actuar sobre los datos de sostenibilidad con la misma fluidez que las personas.\n* **Colaborarás en toda la organización y entre oficinas**: alinearás las hojas de ruta con los demás equipos de producto en Londres, Nueva York y San Francisco, y coordinarás con Ventas, Éxito del Cliente, Asesores de Sostenibilidad y otros para garantizar la implementación exitosa de nuevas capacidades de la plataforma.\n\n### **Podrías ser un buen candidato si**\n\n* Tienes **5 o más años de experiencia en gestión de producto** en entornos B2B SaaS, con un historial comprobado de lanzamiento de plataformas de datos, productos de datos o APIs dirigidas a desarrolladores —idealmente en startups de rápido crecimiento.\n* Has **desarrollado productos para clientes empresariales**, y puedes navegar con facilidad los requisitos de seguridad, cumplimiento y gestión del cambio.\n* **Combinas la antropología del cliente con la intuición basada en datos**: puedes pasar un día analizando consultas SQL o cuadernos de Python y luego participar en una llamada para trazar el recorrido de un director de sostenibilidad (CSO).\n* **Te desenvuelves con soltura en la ambigüedad** y disfrutas transformar entradas vagas y contradictorias en una visión clara e inspiradora del producto.\n* **Prestas atención a los detalles**: mantienes un alto estándar de calidad del producto, documentación y experiencia del desarrollador.\n* **Comunicas con precisión y empatía**: ya sea redactando un resumen de una página, elaborando documentación técnica de APIs o presentando una hoja de ruta, expresas ideas complejas de forma sencilla y convincente, adaptando siempre el contenido al público objetivo.\n* **Tienes experiencia inicial con IA**: ya sea mediante prototipos internos o funciones completamente desarrolladas; la IA representa una oportunidad inmensa para los productos de datos.\n\n\nSi estás entusiasmado por construir el motor de datos que impulsa la acción climática a escala, ¡nos encantaría conocerte!\n\n\n\n\n**Deberás estar dispuesto a trabajar desde una oficina 4 días por semana (excepto para puestos remotos)**\n\n\nWatershed tiene oficinas centrales en San Francisco, Nueva York, Londres y Ciudad de México, y oficinas satélite en Sídney, París y Berlín. 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Priorizamos la transparencia y la ausencia de sorpresas durante todo el proceso.\n\n**¿Qué ocurre si necesitas ajustes para tu entrevista?**\n\n\nEn Watershed, nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo. Ofrecemos ajustes razonables para candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodiversidad o requerimientos relacionados con el embarazo. 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Deseable Maestría.\n* Experiencia mínima de 5 años en dirección académica o coordinación de programas educativos.\n* Conocimiento del entorno educativo superior y gestión académica.\n* Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y toma de decisiones.\n* Gusto por la administración y organización de procesos.\n* Visión innovadora y orientación a resultados.\n* Excelente comunicación y trabajo en equipo.\n\nOfrecemos\n\n* Sueldo competitivo acorde a experiencia.\n* Estabilidad laboral.\n* Oportunidad de crecimiento profesional.\n* Ambiente de innovación educativa.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $29,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuenta con formación en alguna ingeniería? 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Excel y sistemas administrativos (deseable).\n\n**Ofrecemos:**\n\n**Sueldo:$14,000 Netos ( de acuerdo a experiencia)**\n\n**Horarios: Variados de Lunes a Domingo.**\n\nTe interesa y cumples con los requisitos favor de postularte por este medio o enviar CV a este numero :5559038700\\.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $13,500\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,500-14,000 $MXN/año","unit":"per 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Gestión en Atotonilco de Tula
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Gestión
Atotonilco de Tula
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Atotonilco de Tula
Categoría:Gestión
Gestor Curricular – Oficios de Albañilería y Carpintería y Ebanistería65245822225795120
Indeed
Gestor Curricular – Oficios de Albañilería y Carpintería y Ebanistería
Resumen: Este puesto de Gestor Curricular implica liderar y gestionar el currículo y al personal en los ámbitos de Oficios de Albañilería y Carpintería y Ebanistería, con el fin de mejorar la calidad y los resultados estudiantiles. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de transformar vidas mediante el aprendizaje y promover la inclusividad 2. Rol clave para apoyar la excelencia constante y el éxito estudiantil 3. Enfoque en la mejora de la calidad de la educación técnica y de la experiencia estudiantil * Referencia del puesto: 2584217155\-2 * Fecha de publicación: 23 de enero de 2026 * Reclutador: Solo FE * Ubicación: Ciudad, Sheffield * Salario: £43.022 a £45.479 * Sector: Apoyo / IAG * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- Gestor Curricular \- Oficios de Albañilería y Carpintería y Ebanistería £43.022 \- £45.479 anuales Paquete: 42 días (310,8 horas) \+ 8 festivos (59,2 horas) \- esto incluye un período discrecional de cierre navideño; contribución patronal al plan de pensiones de docentes del 28,68 % **Sobre nosotros** El Sheffield College es una institución de educación superior y postobligatoria dedicada a ofrecer cualificaciones académicas, profesionales y vocacionales a aproximadamente 13.000 jóvenes y adultos cada año. Nuestra misión es transformar vidas mediante el aprendizaje, promoviendo la inclusividad y la diversidad en todas las etapas. **Sobre el puesto** Tenemos elevadas aspiraciones y estándares para nosotros mismos y para nuestros estudiantes, y este puesto será fundamental para apoyar la misión del colegio de ser constantemente excelente y garantizar que nuestros estudiantes obtengan las cualificaciones y competencias necesarias para avanzar en su empleo, carreras profesionales, programas de aprendizaje, formación adicional y estudios universitarios. Este puesto apoyará específicamente nuestras ambiciones para asegurar que todos los estudiantes alcancen su potencial y desarrollen competencias relacionadas con el trabajo durante su estancia en el colegio. Como Gestor Curricular, usted será responsable de mejorar y mantener la calidad de la oferta educativa técnica para diversos programas/cursos, mediante el liderazgo y la gestión cotidianos del currículo y del personal docente en ese ámbito. **Principales responsabilidades:** Las funciones específicas incluyen, entre otras: * Mejorar y mantener la calidad de la oferta curricular para que reciba al menos una calificación «Buena» por parte de Ofsted o sea autoevaluada como al menos «Buena» por el Colegio. * Mejorar los resultados estudiantiles para mantener las tasas de aprobación en o por encima de las tasas nacionales. * Desarrollar y mantener una oferta curricular pertinente y orientada al futuro que satisfaga las necesidades y prioridades locales y regionales. * Como miembro del Equipo de la Academia, colaborará estrechamente con otros líderes de la Academia para ejecutar la estrategia y los objetivos de esta. * Liderar la prestación de una experiencia estudiantil de alta calidad dentro de su área curricular, logrando resultados sobresalientes en logro, progresión y empleabilidad para todos los estudiantes. Garantizar una cultura académica que combine altas expectativas, innovación y respeto. * Brindar un liderazgo educativo operativo sobresaliente en el desarrollo, planificación, ejecución y supervisión del currículo y de la experiencia estudiantil. * Implementar y consolidar planes operativos para su área curricular que impulsen la mejora de la calidad y garanticen que el personal pueda desarrollarse plenamente y ofrecer excelencia académica en la enseñanza y el aprendizaje. * Colaborar con el Director de la Academia para desarrollar y ejecutar el Plan de Desarrollo Curricular que impulse el desarrollo curricular, la mejora de la calidad y el desarrollo de la enseñanza y el aprendizaje en su área curricular. * Apoyar el desarrollo y la consolidación de una oferta curricular pertinente e innovadora centrada en la progresión y los destinos de los estudiantes. Desarrollar e implementar nuevos currículos, cuando corresponda, alineados con las prioridades locales y nacionales y para atender la demanda. * Ofrecer una provisión inclusiva que eleve las aspiraciones y asegure logros más allá de lo esperado. * Supervisar la estrategia de evaluación para los programas de su área, revisando y evaluando la eficacia de la evaluación y utilizando los hallazgos para impulsar cambios y mejorar el currículo. * Cuando sea necesario, asumir el rol de IV Principal para los programas, garantizando el cumplimiento de las normas de la organización otorgante, la aplicación de las actividades de normalización y la planificación y gestión efectivas de las visitas de EQA. * Apoyar al Director de la Academia y colaborar con otros gestores curriculares para asegurar que todos los estudiantes de los programas de estudio de la Academia cumplan con las condiciones de financiación. * Asumir responsabilidades docentes, incluida la cobertura, de 300 horas. * Garantizar la implementación efectiva de los sistemas y procesos del colegio, incluida la aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos pertinentes del colegio, asegurando el cumplimiento de los deberes legales aplicables. * Apoyar al Director de la Academia en la elaboración del plan empresarial anual y proporcionar información eficaz para las revisiones empresariales del colegio. * Obtener valor por el dinero asumiendo la responsabilidad diaria de la asignación eficiente y efectiva de los recursos. * Brindar una gestión diaria del área curricular y su personal, garantizando una cultura centrada en soluciones y de apoyo, así como una dirección clara. * Sustituir al Director de la Academia cuando sea necesario y representar al colegio en eventos según se requiera. * Como miembro del Equipo de Liderazgo de la Academia, trabajará estrechamente con otros miembros de dicho equipo para ejecutar la estrategia y los objetivos del Sheffield College. Si desea obtener más información sobre el puesto, póngase en contacto con Liam Stevenson, Director de la Academia \- (url eliminada) **Lo que podemos ofrecerle** Como candidato seleccionado, recibirá un salario anual entre £43.022 y £45.479, en función de las habilidades, conocimientos y experiencia que aporte al puesto. **Nuestros beneficios** * Plan de pensiones mejorado con TPS \- 28,68 % * Permiso anual \- 42 días (310,8 horas) \+ 8 festivos (59,2 horas) \- esto incluye un período discrecional de cierre navideño * Salud y bienestar, ofrecemos + Programa de asistencia al empleado a través de Bupa + Salud ocupacional a través de PAM + Pruebas gratuitas de vista para usuarios de pantallas * Estacionamiento gratuito disponible en la mayoría de nuestros campus
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
43,022-45,479 $MXN/año
Gestor Registrado – Hogar para Niños65245821743105121
Indeed
Gestor Registrado – Hogar para Niños
Resumen: Buscamos un Gestor Registrado dedicado para liderar un nuevo Hogar Residencial para Niños, fomentando una cultura positiva y garantizando el cumplimiento de los estándares de atención. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar a un equipo de atención dedicado en un nuevo hogar para niños 2. Desarrollar y adaptar planes de atención según las necesidades individuales 3. Promover la mejora continua en la atención a los niños * Referencia del puesto: 2591706619\-2 * Fecha de publicación: 28 de enero de 2026 * Reclutador: PSR Solutions * Ubicación: Ciudad, Leeds * Salario: £50.000 a £60.000 * Bonificación/Beneficios: Bonificación * Sector: Apoyo / IAG * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Puesto: Gestor Registrado \- Hogar para Niños** **Ubicación: Leeds, West Yorkshire** **Salario: aproximadamente 55.000 £ al año \+ bonificaciones (negociable, según experiencia)** **Horario: Jornada completa** PSR Healthcare se complace en asociarse con un proveedor de atención consolidado, innovador y dinámico para buscar un **Gestor Registrado** experimentado que supervise un nuevo Hogar Residencial para Niños en Leeds. **Principales responsabilidades:** * Liderar e inspirar a un equipo de atención dedicado, fomentando una cultura laboral positiva e inclusiva * Gestionar un equipo entusiasta de personal, incluidos Subgestores, Líderes de Equipo y Trabajadores de Apoyo * Desarrollar y adaptar planes de atención para satisfacer las necesidades individuales de cada niño * Garantizar el cumplimiento total de los estándares de la empresa, de la normativa sobre hogares para niños y de los requisitos de OFSTED * Establecer sólidas relaciones con partes interesadas clave, como las autoridades locales y los grupos de calidad en la atención * Mantener registros precisos, incluidos los planes de atención, las evaluaciones de riesgos y los informes de incidentes * Promover la mejora continua y coordinar una atención integral para mejorar la calidad de la atención brindada a niños y jóvenes **Competencias y atributos:** * Experiencia mínima de 2 años gestionando un hogar o servicio para niños (se anima a presentar su candidatura a Subgestores que deseen ascender) * Diploma Nivel 5 en Liderazgo y Gestión para la Atención Residencial Infantil (o equivalente) \- o compromiso de obtenerlo * Conocimientos sólidos de la normativa, los marcos y las mejores prácticas de OFSTED en la atención residencial infantil * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones significativas con niños, familias y socios externos * Persona motivada, inspiradora y dispuesta a liderar y desarrollar al personal hasta su máximo potencial * Pasión por los valores de la empresa: propósito, responsabilidad, empatía, comunidad y excelencia **Beneficios:** * **Salario competitivo \+ bonificaciones** (negociable según experiencia) * **Un puesto gratificante** en el que podrá generar un impacto positivo real en la vida de los niños y en su propia carrera profesional, además de contribuir a la configuración de este nuevo servicio * Formar parte de una organización **reconocida y consolidada** Para una conversación confidencial o para presentar su candidatura, póngase en contacto con **Solutions Healthcare** o envíe su solicitud en línea. (número de teléfono eliminado)
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
50,000-60,000 $MXN/año
Gestor Adjunto: Cuidado Residencial Terapéutico65245821501954122
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Gestor Adjunto: Cuidado Residencial Terapéutico
Resumen: Buscamos un dedicado Gestor Adjunto para liderar un equipo en un hogar residencial terapéutico especializado de 2 plazas, centrado en mantener a los hermanos juntos, garantizando altos estándares de atención y excelencia regulatoria. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo en un entorno terapéutico centrado en el cuidado de hermanos 2. Promover la protección y fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo 3. Apoyar al Gestor Registrado en todas las operaciones del hogar * Referencia del puesto: 2549744951\-2 * Fecha de publicación: 5 de enero de 2026 * Reclutador: Impact Care Group * Ubicación: Ciudad, Manchester * Salario: £39.000 a £47.000 * Sector: Apoyo / IAG * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Nuestra misión y visión** Fundado por un propietario con una sólida formación en psicoterapia, nuestro hogar nació de la voluntad de hacer las cosas de manera distinta. Tras años de observar el impacto del trauma en los niños dentro del sistema de protección, nuestro fundador pasó al sector residencial para aportar un valor genuino y terapéutico a las vidas jóvenes. Somos un hogar especializado de 2 plazas en Fallowfield, con una misión guiada por el corazón: mantener a los hermanos juntos. Creemos que preservar el vínculo entre hermanos es fundamental para la curación y la estabilidad a largo plazo. Usted se incorporará a un equipo directivo estable y experto, con un Gestor Registrado y un Responsable Individual experimentados ya en funciones para apoyar su desarrollo. **El puesto** Como Gestor Adjunto, usted será un pilar fundamental de nuestro entorno terapéutico. Apoyará al Gestor Registrado en la creación de un hogar que no sea simplemente un lugar de acogida, sino un espacio de curación. Liderará un equipo de trabajadores de apoyo residencial, asegurando que cada turno se caracterice por altos estándares de atención, inteligencia emocional y excelencia regulatoria. **Responsabilidades clave** **Liderazgo e integridad clínica** * Autoridad sustituta: Asumir la responsabilidad total de las operaciones del hogar en ausencia del Gestor Registrado. * Ejemplo a seguir: Encarnar la filosofía terapéutica del hogar, actuando como mentor del personal sobre cómo gestionar conductas complejas con empatía y límites profesionales. * Construcción de la cultura: Fomentar una cultura laboral positiva y transparente donde el personal se sienta apoyado y los jóvenes se sientan seguros. **Prestación del servicio y planificación de la atención** * Defensa de los hermanos: Garantizar que se satisfagan las necesidades específicas de los hermanos que viven juntos mediante planes de atención personalizados y apoyo emocional. * Supervisión: Proporcionar una supervisión formal e informal de alta calidad al equipo de personal, fomentando la práctica reflexiva. * Protección: Actuar como defensor de la protección, asegurando que todos los procedimientos se apliquen rigurosamente para proteger a los jóvenes bajo nuestro cuidado. * Gestión de casos: Supervisar los registros de los casos, garantizando que sean precisos, centrados en el menor y cumplan con los criterios de «Bueno» y «Sobresaliente» de Ofsted. **Excelencia administrativa y regulatoria** * Preparación para Ofsted: Colaborar en la actualización de la documentación esencial (Declaración de Propósito, Anexo A) y apoyar al GM durante las revisiones según el Reglamento 45 y las visitas según el Reglamento 44. * Finanzas y operaciones: Apoyar la gestión de los presupuestos y la elaboración de turnos de personal eficientes que prioricen las necesidades de los niños. * Representación profesional: Representar al hogar con orgullo en las conferencias de casos, revisiones y reuniones de planificación. **Quién es usted** * Experimentado: Tiene una sólida experiencia en el cuidado infantil residencial y una profunda comprensión de la normativa aplicable a los hogares para menores. * Con enfoque en el trauma: Comprende el impacto del trauma en la primera infancia y comparte la pasión de nuestro propietario por la intervención terapéutica. * Líder natural: Es capaz de tomar decisiones firmes bajo presión y sabe sacar lo mejor de un equipo. * Comprometido: Busca un puesto a largo plazo en el que pueda ver realmente el impacto de su labor en la vida de los hermanos. **Funciones generales** * Participación en el sistema de guardia del hogar según sea necesario. * Participación en el desarrollo profesional continuo y en las reuniones de alta dirección.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
39,000-47,000 $MXN/año
Ejecutivo/a de Captación de Talento65245821263617123
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Ejecutivo/a de Captación de Talento
Resumen: Únase al equipo de Educación Superior como Ejecutivo/a de Captación de Talento, especializado/a en atracción de candidatos y cumplimiento normativo para satisfacer las necesidades de los clientes. Aspectos destacados: 1. Especialización en atracción de candidatos y cumplimiento normativo para el equipo de Educación Superior 2. Función fundamental en la atracción e incorporación de candidatos de alta calidad 3. Oportunidad de desempeñar un puesto híbrido * Referencia del puesto: 2576134448\-2 * Fecha de publicación: 19 de enero de 2026 * Reclutador/a: The Supply Register * Ubicación: Ciudad, Birmingham * Salario: £25.000 a £30.000 * Bonificación/Beneficios: trabajo híbrido * Sector: RR. HH. / Reclutamiento, Apoyo / Orientación, Información y Asesoramiento (IAG) * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **¡The Supply Register está reclutando!** **¿Quiénes somos?** Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas de servicios gestionados a escuelas, academias y colegios de todo el Reino Unido. Nuestra visión es transformar el reclutamiento en el mundo cambiante de la educación, y nuestra misión es convertirnos en la empresa de reclutamiento educativo más confiable del sector. Durante los últimos 12 meses hemos experimentado un crecimiento significativo al establecer nuevas asociaciones con varias Fundaciones de Academias Multiacadémicas (Mult\-Academy Trusts) y colegios de todo el Reino Unido. Estamos construyendo algo extraordinario y buscamos un/a Ejecutivo/a de Captación de Talento innovador/a y apasionado/a que se una a nosotros/as en Birmingham. Como Ejecutivo/a de Captación de Talento, formará parte de nuestro equipo de Educación Superior y se especializará en atracción de candidatos y cumplimiento normativo. Se trata de un puesto dinámico y fundamental para atraer e incorporar candidatos de alta calidad que respondan a las necesidades de nuestros clientes. El/la candidato/a seleccionado/a tendrá la oportunidad de desempeñar un puesto híbrido entre su domicilio y nuestras instalaciones de oficina. Funciones y responsabilidades: * Redactar y publicar anuncios atractivos y únicos para captar candidatos * Buscar proactivamente candidatos mediante headhunting en portales de empleo y plataformas de redes sociales * Utilizar eficazmente bases de datos internas y el programa «recomienda un amigo» para ampliar continuamente la base de candidatos * Investigar y asistir a ferias locales de empleo y universitarias * Colaborar estrechamente con el resto del equipo para comprender las vacantes y los requisitos de los clientes de la región * Construir proactivamente un flujo de candidatos cualificados para puestos potenciales futuros * Seleccionar candidatos a partir de los anuncios y garantizar respuestas oportunas a los solicitantes * Evaluar a los candidatos adecuados y realizar entrevistas telefónicas iniciales para valorar su idoneidad y preferencias * Gestionar eficazmente un elevado volumen de vacantes, incluidos docentes y personal de apoyo * Programar entrevistas formales de candidatos con el equipo de asociaciones * Establecer relaciones positivas con los candidatos para asegurar altos niveles de compromiso y participación * Trabajar con el gestor/a regional de cumplimiento normativo para garantizar un proceso fluido para todos los candidatos El/la candidato/a ideal contará con: * Al menos 12 meses de experiencia en un puesto de captación de talento * Un sólido conocimiento de técnicas y herramientas para la búsqueda de candidatos * Experiencia demostrable en el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y el logro de objetivos * Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para crear redes y diseñar nuevas estrategias de captación de talento Beneficios de trabajar con The Supply Register * 25 días de vacaciones anuales más festivos, incrementándose cada año de antigüedad (hasta un máximo de 29) * Plan privado de atención sanitaria * 50 % de descuento en la cuota de gimnasio * Premios anuales * Aparcamiento gratuito en las instalaciones de la oficina central * Un día adicional de vacaciones anuales en su cumpleaños * Plan de pensiones de empresa Si está interesado/a, por favor, envíe su solicitud. Nos pondremos en contacto con los/as candidatos/as adecuados/as lo antes posible. ¡Esperamos tener noticias suyas!
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Modelización Financiera - Gestor de Formación65245780973443124
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Modelización Financiera - Gestor de Formación
Resumen: Únase a un equipo global en Forvis Mazars para impartir formación en modelización financiera, construir relaciones con los clientes y contribuir al desarrollo comercial dentro del sector Energía, Infraestructura y Medio Ambiente. Aspectos destacados: 1. Impartir cursos de formación en modelización financiera a diversos clientes a nivel mundial 2. Colaborar con un equipo global en desarrollo comercial y formación 3. Desarrollar relaciones con los clientes en el sector Energía e Infraestructura * Referencia del puesto: 2573248510\-2 * Fecha de publicación: 17 de enero de 2026 * Reclutador: Forvis Mazars * Ubicación: Ciudad, Londres * Trabajo remoto: Algunas posibilidades de trabajo remoto * Salario: Bajo solicitud * Sector: Desarrollo comercial / Ventas, Soporte / IAG * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Forvis Mazars** es una red líder mundial de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría y aseguramiento, fiscales y de asesoramiento. Forvis Mazars en el Reino Unido cuenta con 14 oficinas distribuidas por todo el país y más de 3.400 profesionales, entre ellos 190 socios. Contamos con un propósito claro y un compromiso compartido para moldear un futuro mejor. Usted se incorporará a un equipo colaborativo e inclusivo en el que recibirá apoyo para desarrollar sus habilidades, explorar nuevas oportunidades y aportar desde el primer día. Trabajará con una base diversa de clientes, desarrollará conexiones significativas y adquirirá experiencia que va más allá de su equipo local. Juntos **crecemos**, **pertenecemos** y **generamos impacto**. **Finalidad del puesto** El equipo de Energía, Infraestructura y Medio Ambiente de Forvis Mazars busca un Gestor especializado en la impartición de cursos de formación en modelización financiera a nuestra cartera de clientes en la región EMEA. Combinamos la formación presencial y digital para garantizar que los clientes obtengan la mejor solución posible para su situación específica. Nuestra cartera de clientes incluye bancos de primer nivel en los sectores energético e infraestructural (normalmente equipos especializados en finanzas de proyectos), asesores, inversores, promotores y organismos gubernamentales; hasta la fecha, hemos formado a más de 20.000 personas a nivel mundial. Este puesto, altamente orientado al cliente, está diseñado para respaldar nuestro crecimiento regional, implicando actividades de desarrollo comercial, seminarios web, diseño de módulos formativos, reuniones con clientes y participación en eventos de networking. Este puesto forma parte de un equipo verdaderamente global con una sólida cultura colaborativa. Muchos de nuestros clientes operan a nivel mundial, y trabajamos cada día para ofrecer experiencias de aprendizaje de alta calidad y coherentes en todas las regiones. En nuestros equipos de formación en modelización financiera, construcción de modelos financieros, valoraciones y auditoría de modelos financieros contamos ya con cerca de 200 profesionales a nivel mundial, y actualmente buscamos ampliar aún más nuestro negocio formativo en la región EMEA. Forvis Mazars adopta un enfoque flexible respecto al trabajo remoto y siempre busca aprovechar al máximo las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías y las culturas laborales emergentes. Más información sobre nuestra oferta está disponible aquí: **Funciones y responsabilidades** * Impartir cursos de formación en modelización financiera, combinando cursos abiertos programados y cursos personalizados in company, tanto en formato digital como presencial * Trabajar activamente en el crecimiento del negocio y en el desarrollo de sólidas relaciones con los clientes, tanto en el ámbito de la formación como para el equipo más amplio del sector Energía e Infraestructura * Colaborar proactivamente, de forma semanal, con colegas en Toronto, Nueva York, Johannesburgo, París, Delhi y Sídney * Preparar y impartir seminarios web, tutoriales en línea, blogs y publicaciones en LinkedIn sobre temas relacionados con la modelización financiera * Viajar para impartir cursos presenciales, normalmente en Europa y, ocasionalmente, en Oriente Medio, África y América del Norte * Apoyar el desarrollo de cursos y entregas especializadas mediante aportaciones para adaptar los contenidos formativos * Asumir la responsabilidad de la entrega exitosa de los cursos, coordinándose con nuestro Gestor de Servicio al Cliente (para logística, sedes, etc.) y con el equipo especializado de Desarrollo Comercial * Investigar y explorar nuevos cursos y módulos para garantizar que sigamos siendo líderes en nuestro campo **Competencias, conocimientos y experiencia** * Amplia experiencia en la elaboración de **modelos financieros** para el sector energético e infraestructural * Excelentes habilidades escritas y orales de presentación, con pasión por la enseñanza a todos los niveles, desde recién graduados hasta directivos ejecutivos * Competencias demostrables en gestión de proyectos y capacidad para trabajar según calendarios acordados * Experiencia comercial en el sector energético e infraestructural, preferiblemente en desarrollo, crédito, inversiones y/o valoraciones * Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes * Profesional altamente proactivo y miembro comprometido del equipo, con capacidad comprobada para establecer relaciones profesionales constructivas a todos los niveles * Pasión por las mejores prácticas en modelización financiera aplicadas a finanzas de proyectos, valoraciones y transacciones * Excelentes conocimientos financieros y contables; son deseables certificaciones como ACA, CFA u otras equivalentes * Nivel profesional de inglés, tanto escrito como hablado * Sería deseable dominar un segundo (o tercer) idioma, especialmente español, francés, alemán y/o árabe * Es deseable que los candidatos tengan la capacidad de viajar dentro de la UE sin restricciones (por ejemplo, poseyendo los visados o permisos de viaje necesarios) **Diversidad, equidad e inclusión** En Forvis Mazars, la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestros valores. Valoramos los orígenes únicos, las perspectivas y las experiencias de nuestras personas, y sabemos que esta diversidad genera mejores resultados para nuestros clientes. Buscamos atraer, desarrollar y retener al mejor talento, independientemente del sexo, etnia, discapacidad, origen socioeconómico, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o fe. Seleccionamos a los candidatos en función de sus competencias, conocimientos, cualificaciones y experiencia, y procuramos apoyar a todos nuestros miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. En Forvis Mazars promovemos un entorno en el que puede desarrollar sus habilidades, pertenecer a un equipo que valora sus ideas y generar un impacto que realmente importe.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Modelado financiero - Gestor de formación65245780700290125
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Modelado financiero - Gestor de formación
Resumen: Únase a un equipo global colaborativo para impartir formación en modelado financiero, construir relaciones con los clientes y contribuir al desarrollo comercial dentro del sector de Energía, Infraestructura y Medio Ambiente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar habilidades y explorar nuevas oportunidades 2. Entorno colaborativo e inclusivo de equipo global 3. Interactuar con una base diversa de clientes y establecer conexiones significativas * Referencia del puesto: 2573103569\-2 * Fecha de publicación: 17 de enero de 2026 * Reclutador: Forvis Mazars * Ubicación: Ciudad, Londres * Trabajo remoto: Algunas posibilidades de trabajo remoto * Salario: Sujeto a solicitud * Sector: Desarrollo comercial / Ventas, Soporte / IAG * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Forvis Mazars** es una red global líder de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría y aseguramiento, fiscales y consultoría. Forvis Mazars en el Reino Unido cuenta con 14 oficinas distribuidas por todo el país y más de 3.400 profesionales, incluidos 190 socios. Contamos con un propósito claro y un compromiso compartido para forjar un futuro mejor. Usted se unirá a un equipo colaborativo e inclusivo en el que recibirá apoyo para desarrollar sus habilidades, explorar nuevas oportunidades y contribuir desde el primer día. Trabajará con una base diversa de clientes, establecerá conexiones significativas y adquirirá experiencia que va más allá de su equipo local. Juntos **crecemos**, **pertenecemos** y **generamos impacto**. **Finalidad del puesto** El equipo de Energía, Infraestructura y Medio Ambiente de Forvis Mazars busca un Gestor especializado en la impartición de cursos de formación en modelado financiero dirigidos a nuestra base de clientes en la región EMEA. Combinamos la formación presencial y digital para garantizar que los clientes obtengan la mejor solución posible para su situación específica. Nuestra base de clientes incluye bancos de primer nivel en los sectores energético e infraestructural (normalmente equipos especializados en finanzas de proyectos), asesores, inversores, promotores y organismos gubernamentales; hasta la fecha, hemos formado a más de 20.000 personas a nivel mundial. Este puesto, altamente orientado al cliente, está diseñado para apoyar nuestro crecimiento regional, implicando actividades relacionadas con el desarrollo comercial, seminarios web, diseño de módulos formativos, reuniones con clientes y participación en eventos de networking. Este puesto forma parte de un equipo verdaderamente global con una sólida cultura colaborativa. Muchos de nuestros clientes operan a escala global, y trabajamos cada día para ofrecer experiencias de aprendizaje de alta calidad y coherentes en todas las regiones. En nuestros equipos dedicados a la formación en modelado financiero, construcción de modelos financieros, valoraciones y auditoría de modelos financieros contamos ya con cerca de 200 profesionales a nivel mundial, y actualmente buscamos ampliar aún más nuestro negocio formativo en la región EMEA. Forvis Mazars adopta un enfoque flexible respecto al trabajo remoto y siempre procuramos aprovechar al máximo las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías y las culturas laborales emergentes. Más información sobre nuestra oferta está disponible aquí: **Funciones y responsabilidades** * Impartir cursos de formación en modelado financiero mediante una combinación de cursos públicos (abiertos) programados y cursos personalizados in company, tanto en formato digital como presencial * Trabajar activamente en el desarrollo del negocio y en la consolidación de sólidas relaciones con los clientes, tanto en el ámbito de la formación como para el equipo más amplio del sector Energía e Infraestructura * Colaborar proactivamente de forma semanal con colegas en Toronto, Nueva York, Johannesburgo, París, Delhi y Sídney * Preparar e impartir seminarios web, tutoriales en línea, artículos de blog y publicaciones en LinkedIn sobre temas relacionados con el modelado financiero * Viajar para impartir cursos presenciales, normalmente en Europa y, ocasionalmente, en Oriente Medio, África y América del Norte * Apoyar el desarrollo de cursos y entregas especializadas aportando ideas para adaptar los contenidos formativos * Asumir la responsabilidad de la entrega exitosa de los cursos, coordinándose con nuestro Gestor de Servicio al Cliente (para logística, ubicaciones, etc.) y con el equipo especializado de Desarrollo Comercial * Investigar y explorar nuevos cursos y módulos para garantizar que sigamos siendo líderes en nuestro campo **Competencias, conocimientos y experiencia** * Amplia experiencia en la elaboración de **modelos financieros** para el sector energético e infraestructural * Excelentes habilidades escritas y orales de presentación, con pasión por la docencia en todos los niveles, desde recién graduados hasta dirección ejecutiva * Demostrada capacidad de gestión de proyectos y de trabajo según cronogramas acordados * Experiencia comercial en los sectores energético e infraestructural, preferiblemente en desarrollo, crédito, inversiones y/o valoraciones * Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con clientes * Profesional altamente proactivo, con capacidad demostrada para establecer relaciones profesionales constructivas a todos los niveles * Pasión por las mejores prácticas en modelado financiero aplicado a finanzas de proyectos, valoraciones y transacciones * Excelentes conocimientos financieros y contables; se valorarán certificaciones como ACA, CFA u otras equivalentes * Nivel profesional de inglés, tanto escrito como hablado * Sería deseable dominar un segundo (o tercer) idioma, especialmente español, francés, alemán y/o árabe * Sería deseable que los candidatos tengan la capacidad de viajar libremente dentro de la UE (por ejemplo, poseyendo los visados o permisos de viaje necesarios) **Diversidad, equidad e inclusión** En Forvis Mazars, la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares fundamentales de nuestros valores. Valoramos los antecedentes únicos, las perspectivas y las experiencias de nuestras personas, y sabemos que esta diversidad genera mejores resultados para nuestros clientes. Buscamos atraer, desarrollar y retener al mejor talento, sin distinción de sexo, etnia, discapacidad, origen socioeconómico, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad ni creencias religiosas. Seleccionamos a los candidatos en función de sus competencias, conocimientos, titulaciones y experiencia, y nos esforzamos por apoyar a todos nuestros miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. En Forvis Mazars, fomentamos un entorno en el que pueda desarrollar sus competencias, pertenecer a un equipo que valore sus ideas y generar un impacto que realmente importe.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Formador y Practicante – Enfoques Restaurativos65245779966466126
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Formador y Practicante – Enfoques Restaurativos
Resumen: Buscamos un Formador y Practicante experimentado y guiado por valores para impartir formación restaurativa de alta calidad y llevar a cabo prácticas restaurativas directas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con prácticas restaurativas complejas, significativas e impactantes 2. Formar parte de una organización respetada, guiada por valores y que genera un impacto social genuino 3. Desarrollo profesional continuo orientado a la obtención del Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) * Referencia del puesto: 2564402207\-2 * Fecha de publicación: 12 de enero de 2026 * Reclutador: Alianza de Enfoques Restaurativos de Gales * Ubicación: Ciudad, Cardiff * Salario: Sujeto a solicitud * Sector: Apoyo / Orientación informativa y asesoramiento (IAG), Tutor / Formador * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- **Formador y Practicante – Enfoques Restaurativos** **Ubicación**: Cardiff, CF24 3AD (posibilidad de trabajo híbrido) **Salario**: 28 350 £–30 030 £ anuales **Contrato**: Jornada completa, indefinido **Sobre la Alianza de Enfoques Restaurativos de Gales** La Alianza de Enfoques Restaurativos de Gales (W.R.A.P., por sus siglas en inglés) es una empresa social galardonada y líder en su sector, así como una Compañía de Interés Comunitario, fundamentada en principios restaurativos y cooperativos. Trabajamos a nivel local, nacional e internacional, apoyando a personas, organizaciones y comunidades para construir, mantener y reparar relaciones en los ámbitos de la educación, las familias, las comunidades, la justicia penal y los negocios. Nuestro trabajo está guiado por valores, es informado sobre el trauma y orientado al impacto. Se espera que cada miembro de nuestro equipo ejemplifique un alto nivel de apoyo, un alto nivel de exigencia, equidad, apertura, trabajo en colaboración y compromiso con la mejora continua. **La oportunidad** Buscamos un Formador y Practicante experimentado y guiado por valores para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de un puesto variado y gratificante que combina la impartición de formación restaurativa de alta calidad con la práctica restaurativa directa, incluyendo casos complejos y sensibles. Trabajarás estrechamente con colegas, asociados, voluntarios y líderes senior para ofrecer servicios excepcionales que satisfagan y superen las necesidades de nuestros clientes y participantes en los servicios. El puesto exige flexibilidad, profesionalidad y confianza para trabajar en diversos sectores y comunidades. La prestación de los servicios será una combinación de modalidades presencial, en línea e híbrida, con desplazamientos obligatorios y ocasionalmente estancias nocturnas (con aviso previo). **¿Por qué unirse a nosotros?** * Formar parte de una organización respetada, guiada por valores y que genera un impacto social genuino * Salario competitivo con posibilidades de progresión dentro del rango establecido * Oportunidad de trabajar con prácticas restaurativas complejas, significativas e impactantes * Desarrollo profesional continuo, incluida la preparación para obtener el Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) * Cultura laboral de apoyo, colaborativa e informada sobre el trauma * Enfoque flexible del trabajo y firme compromiso con el bienestar del personal * Oportunidad de contribuir a la definición de las mejores prácticas y al desarrollo de los servicios **Principales responsabilidades** **Operaciones y prestación de servicios** **Como Formador y Practicante, usted:** * Impartirá formación y prácticas restaurativas de alta calidad, tanto presenciales como en línea * Coordinará las actividades de prestación con colegas y partes interesadas, asegurando una preparación, ejecución y seguimiento excelentes * Gestionará las actividades diarias de formación y práctica, incluidos casos complejos y sensibles (por ejemplo, maltrato doméstico, delitos sexuales, abuso de sustancias) * Trabajará hacia la obtención del Premio de Practicante Avanzado del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) * Garantizará el registro, seguimiento y evaluación precisos y oportunos de las actividades formativas y prácticas * Mantendrá el Sistema de Gestión de Casos Restaurativos conforme a las normas del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC), incluidos el registro de casos, los derechos de acceso y las actualizaciones * Asistirá y solicitará supervisión práctica periódica, especialmente para trabajos complejos o sensibles * Participará en proyectos transversales en colaboración con el Equipo Directivo Senior * Asegurará que se sigan y apliquen las directrices de mejores prácticas y las marcas de calidad del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) en toda W.R.A.P. * Informará a su jefe inmediato sobre las áreas de responsabilidad * Colaborará estrechamente con el Director de Relaciones con los Clientes, el Director Comercial y el Director Ejecutivo en prioridades operativas y estratégicas * Contribuirá al desarrollo de mejores prácticas, recursos y materiales formativos * Apoyará a los colegas en el diseño, la implementación y la revisión de actividades formativas y prácticas * Cumplirá con los objetivos establecidos en el Plan Operativo y los Acuerdos de Nivel de Servicio * Apoyará la investigación, el análisis de comentarios y la elaboración de informes para impulsar la mejora de los servicios * Ayudará a desarrollar modelos adecuados de supervisión, incluida la supervisión entre pares **Sobre usted** **Experiencia y titulaciones imprescindibles** * Amplia experiencia trabajando desde un enfoque restaurativo, incluida la gestión de casos complejos y sensibles * Experiencia en uno o más de los sectores centrales de W.R.A.P. (educación, familias, comunidades, justicia penal, negocios) * Formación como Formador/Practicante Restaurativo otorgada por un proveedor aprobado por el Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) * Experiencia impartiendo formación tanto presencial como en línea * Experiencia aplicando las marcas de calidad y normas del Consejo de Justicia Restaurativa (RJC) * Formación y experiencia en salvaguardia * Confianza en el uso de sistemas digitales y plataformas de gestión de casos * Titulaciones relevantes en el ámbito restaurativo y formativo, con evidencia de formación continua (CPD) * Matemáticas e inglés a nivel GCSE (o equivalente) **Habilidades y atributos** * Altamente motivado, dinámico y guiado por valores * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos * Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo restaurativas eficaces * Atención al detalle y compromiso con los estándares de calidad * Competencias informáticas sólidas (Outlook, Word, Excel) * Flexibilidad, actitud reflexiva y compromiso con la mejora continua (Los conocimientos del idioma galés, las titulaciones terapéuticas, la experiencia en supervisión y la exposición a la gestión de proyectos son ventajas, aunque no requisitos esenciales.) **Cómo presentar la candidatura** Si desea una conversación informal sobre el puesto, póngase en contacto con nosotros utilizando el número de teléfono fijo indicado en nuestro sitio web. Para presentar su candidatura, haga clic hoy mismo en **PRESENTAR CANDIDATURA**. Los candidatos seleccionados recibirán un paquete de solicitud por correo electrónico. Es obligatorio completar dicho paquete para que su candidatura sea considerada.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
28,350-30,030 $MXN/año
Jefe de Operaciones65245716327811127
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Jefe de Operaciones
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Operaciones con experiencia en logística 3PL para coordinar la cadena de suministro y liderar equipos, asegurando eficiencia y precisión operativa. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 3. Liderazgo de equipo especializado en logística 3PL ¡Estamos buscando a un talentoso Jefe de Operaciones para unirse a nuestro equipo! En nuestra empresa, nos dedicamos a brindar soluciones logísticas integrales y estamos comprometidos en ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a alguien con experiencia en Logística 3PL, manejando cliente en el ámbito químico/farmacéutico, quien haya trabajado en la coordinación y seguimiento de todo el proceso de cadena de suministro. Además, es fundamental que tenga habilidades en el manejo de personal sindicalizado, ya que tendrá a su cargo un equipo de colaboradores altamente especializados. El candidato ideal deberá contar con experiencia en el manejo de sistemas ERP y WMS, ya que será responsable de garantizar la eficiencia y precisión de los procesos operativos. Asimismo, deberá tener conocimiento en el manejo de montacargas, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera segura y eficiente. Es importante destacar que valoramos a aquellos candidatos con habilidades en el manejo de Excel a un nivel intermedio, ya que es una herramienta esencial para el análisis de datos y la generación de informes. Buscamos a una persona proactiva y con capacidad de análisis, capaz de identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones eficientes. También es fundamental contar con habilidades de liderazgo, comunicación y persuasión, ya que estará a cargo de un equipo de colaboradores y deberá ser capaz de motivarlos y guiarlos hacia el logro de los objetivos establecidos. Además, el candidato seleccionado deberá tener habilidades en toma de decisiones, ser hábil en la negociación y contar con buenas habilidades de resolución de conflictos. En cuanto a las condiciones laborales, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te consideras una persona comprometida, orientada a resultados y con pasión por la logística, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! No dudes en enviar tu currículum vitae.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Database Administrator (DBA)65218750716674128
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Database Administrator (DBA)
Summary: The Database Administrator (DBA) leads software engineering, designing, installing, configuring, monitoring, and maintaining production database systems. Highlights: 1. Design and maintain conceptual, logical, and physical data models. 2. Install, configure, and maintain SQL Server environments. 3. Implement robust backup and recovery strategies. 1 Opening Mexico City ### **Role description** **Database Administrator (DBA)** **Lead II \- Software Engineering** **Who We Are:** Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\-centered solutions for a better world. UST is a mission\-driven group of 29,000\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live. With us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world. Visit us at UST.com. **You Are:** The Database Administrator (DBA) is responsible for the design, installation, configuration, monitoring, maintenance, and performance tuning of production database systems to ensure optimal performance and high availability. This role also involves developing, implementing, and enforcing database standards, policies, and procedures to safeguard data integrity, availability, and security. **The opportunity:** * Define, assess, and support long‑term strategic goals for production databases in alignment with data owners, stakeholders, and departmental leadership. * Collaborate with application development teams to establish database architecture standards, coding conventions, and quality assurance processes. * Design and maintain conceptual, logical, and physical data models for new and existing database structures. * Install, configure, and maintain SQL Server environments—including related network components—to ensure database accessibility, consistency, and integrity. * Perform ongoing monitoring, troubleshooting, and resolution of database performance and access issues. * Implement robust backup and recovery strategies; conduct regular disaster recovery tests. * Develop and automate maintenance tasks such as indexing, statistics updates, and integrity checks. * Conduct performance tuning activities, including query optimization, indexing strategies, and server configuration adjustments. * Analyze and resolve root causes of performance bottlenecks and availability risks. * Tools \& Technologies Managed * Microsoft SQL Server 2016 * Microsoft SQL Server 2022 * SQL Server 2022 Always On * SQL Server Integration Services (SSIS) This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required. **What you need****:** * Minimum 5 years of experience with: o Installation, deployment, and configuration of SQL Server databases o Backup planning, automation, and disaster recovery testing o Database security administration o Performance tuning and optimization o Data modeling (conceptual, logical, and physical) o Scripting and automation tasks o Transact‑SQL (T‑SQL), SSIS, and SSRS * Preferred Qualifications * Experience with Red‑Gate Development Suite, including SQL Backup Pro * Experience with Idera Diagnostic Manager * Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA) or equivalent certification **Benefits** Employees receive mandatory and non\-mandatory benefits such as fourteen (14\) days of vacation beginning on the date of hire, vacation premium, ten (10\) paid holidays, a Christmas Bonus of thirty (30\) days’ pay, Monthly Food Vouchers, Saving Fund, and health insurance. Certain employees may be eligible for additional Company benefits beginning on the date of hire, including dental, disability and life insurance plans; four (4\) days of personal time off per year, up to three (3\) days of paid medical leave per year, and up to three (3\) days of paid bereavement leave per year. **What we believe:** We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people\-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions. **Humility:** We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone. **Humanity:** Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves. **Integrity:** We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships. **An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment** At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage. **Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso** En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva. UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance. \#UST \#LI\-LR1 \#LI\-Remote ### **Skills** sql server,ssrs,stored procedures,database triggers,query optimization ### **About UST** UST is a global digital transformation solutions provider. For more than 20 years, UST has worked side by side with the world’s best companies to make a real impact through transformation. Powered by technology, inspired by people and led by purpose, UST partners with their clients from design to operation. With deep domain expertise and a future\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. With over 30,000 employees in 30 countries, UST builds for boundless impact—touching billions of lives in the process.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Gerente de Producción – Planta Valle de México65216857336195129
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Gerente de Producción – Planta Valle de México
Resumen del Puesto: Gerente de Producción que liderará la operación de producción y procesos de agua, impulsando la eficiencia, seguridad, calidad y sustentabilidad, desarrollando equipos de alto desempeño. Puntos Destacados: 1. Liderazgo operativo en producción y procesos de agua 2. Impulso a la eficiencia, seguridad y calidad 3. Desarrollo de equipos de alto desempeño y mejora continua About the job En Danone creemos que cada persona puede dejar huella. Como **Gerente de Producción** en nuestra Planta Valle de México, tendrás la oportunidad de **liderar la operación de producción y procesos de agua**, impulsando la eficiencia, la seguridad, la calidad y la sustentabilidad, mientras desarrollas equipos de alto desempeño en un entorno que cuida a las personas y al planeta. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de los planes operativos, fortalecer la cultura de mejora continua y contribuir a nuestro **Impact Journey**, generando resultados sostenibles para el negocio y la sociedad. **Objetivo del Rol** Liderar estratégicamente el área de Producción y Procesos de Agua, garantizando un plan de producción eficiente, seguro y alineado a los objetivos de la planta, a través de la gestión integral de equipos, indicadores operativos y proyectos de mejora. **Principales Responsabilidades** **Liderazgo Operativo y Productividad** * Dirigir la operación de procesos, envasado y empacado, asegurando el cumplimiento de planes de producción semanales y mensuales. * Gestionar indicadores clave de desempeño (productividad, eficiencia, seguridad, calidad y costos) a nivel área y planta. * Impulsar iniciativas de mejora continua e implementación de metodologías de excelencia operativa (IWS). * Participar activamente en proyectos estratégicos que incrementen capacidad, eficiencia y confiabilidad operativa. * Asegurar la correcta coordinación con Mantenimiento para la continuidad operativa de las líneas. **Seguridad, Calidad y Cumplimiento** * Fomentar y liderar una cultura de **cero accidentes**, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares y sistemas de seguridad y salud (WISE2\). * Garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad del Grupo y las normativas aplicables. * Colaborar con el área de Calidad en la gestión de desviaciones, reclamaciones y sistemas como HACCP. * Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de manufactura, orden y limpieza en las áreas a su cargo. **Gestión de Costos y Eficiencia** * Administrar el presupuesto del área, optimizando el uso de recursos, materiales e insumos. * Controlar el headcount y el tiempo extra, alineado a los objetivos financieros de la planta. * Asegurar la ejecución de auditorías, estándares operativos y registros clave de la operación. **Liderazgo de Personas y Cultura** * Desarrollar y liderar equipos operativos y mandos medios, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y compromiso. * Vivir y promover los valores de Danone (HOPE), el Código de Ética y los comportamientos de liderazgo. * Impulsar la participación activa del equipo en iniciativas, proyectos y programas de capacitación. **Impacto Ambiental y Sustentabilidad** * Asegurar el cumplimiento de políticas ambientales y el manejo responsable de recursos (agua, energía, residuos). * Promover prácticas que reduzcan desperdicios y fortalezcan la agenda de sustentabilidad de la compañía. * Liderar al equipo en la adopción de una cultura de responsabilidad ambiental alineada al Impact Journey de Danone. About you **Formación** * Ingeniería o Licenciatura concluida (Industrial o afín). * Maestría deseable. **Experiencia** * Experiencia sólida liderando áreas de **Producción, Mantenimiento o Calidad** en entornos industriales. * Conocimiento profundo de **líneas de producción**, preferentemente en alimentos y/o embotellado. * Experiencia liderando equipos de liderazgo y mandos medios operativos. * Implementación de metodologías de excelencia operativa (IWS). **Competencias Clave** * Liderazgo de personas y gestión del cambio. * Análisis y resolución de problemas complejos. * Gestión de mantenimiento autónomo. * Manejo de presupuesto y fundamentos financieros. * Conocimiento de sistemas de calidad y programas de seguridad industrial. About us En Danone tendrás la oportunidad de crecer en una compañía con propósito, donde: * **Las personas están en el centro**. * Impulsamos el **desarrollo profesional y la movilidad interna**. * Trabajamos con un fuerte compromiso con la **seguridad, la sustentabilidad y el bienestar**. * Creemos que el desempeño extraordinario se logra cuidando a nuestra gente y nuestro entorno. En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health” Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”. ¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá. Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. ¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!
5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
Jefe de cocina652167844363541210
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Jefe de cocina
Resumen del Puesto: Importante restaurante de comida mexicana busca un Jefe de Cocina para supervisar personal, administrar actividades de cocina, gestionar indicadores y asegurar la calidad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en cocina de restaurante mexicano 2. Gestión de personal y operaciones culinarias 3. Aseguramiento de calidad y estándares de recetas Importante restaurante de comida mexicana solicita Jefe de cocina Manejo y supervicion de personal Administracion de actividades en el area de cocina Manejo de indicadores Realizaciones de planeaciones y proyecciones Participacion en auditorias Asegurar la aplicacion de medidas de seguridad Inventarios , manejo de insumos Verficar que las recetas y platillos cumplan con los estandares establecidos Sistema de gestion de calidad Actitud de servicio Conocimiento de politicas Disponibilidad de rolar turnos y descansar entre semana Ofrecemos: Prestaciones de ley Vales de despensa Alimentos Propinas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,500\.00 \- $13,900\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
13,500 $MXN/año
Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal651828642958111211
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Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal
Resumen del Puesto: Lidera la estrategia de atracción, selección e integración de talento, supervisando el proceso completo desde la definición de perfiles hasta la contratación final. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategia de atracción y selección de talento 2. Supervisar el proceso completo de contratación 3. Gestionar equipo de reclutadores y marca empleadora liderear la estrategia de atracción, selección e integración de talento, supervisando todo el proceso desde la definición de perfiles hasta la contratación final. **objetivo:** asegurar personal cualificado y alineado con la cultura organizacional, gestionando KPIs, el equipo de reclutadores, la marca empleadora y las fuentes de reclutamiento **Experiencia:** * procesos de selección, búsqueda de talento (headhunting) y gestión de equipos. * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines. * Capacidad para supervisar, entrenar y motivar al equipo de reclutamiento. * Visión para diseñar planes de selección a largo plazo y analizar métricas clave como el tiempo de contratación y coste por vacante. * Excelentes habilidades interpersonales para negociar con candidatos y asesorar a gerentes de línea. * Manejo de sistemas ATS, redes sociales, búsquedas booleanas y legislación laboral. **Funciones Principales:** * Diseñar y actualizar los métodos de atracción de talento y la marca empleadora. * Coordinar el flujo de selección, el filtro de candidatos y las pruebas psicométricas. * Definir perfiles con los directores de área y supervisar las entrevistas finales y negociación salarial. * Establecer objetivos (KPIs) para el equipo, evaluar rendimiento y fomentar la capacitación. * Implementar tecnologías y mejores prácticas de reclutamiento para aumentar la eficiencia. **Ofrecemos:** * prestaciones de ley * bono por reclutamiento * seguro de vida * comedor subsidiado * desarrollo profesional Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $20,060\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
20,060 $MXN/año
Mesa de control651733123781141212
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Mesa de control
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Mesa de Control de Almacén para gestionar y validar los movimientos de inventario, coordinando con áreas clave y asegurando el cumplimiento logístico. Puntos Destacados: 1. Gestiona y valida ingresos y egresos de producto en almacén. 2. Concilia inventarios y da seguimiento a diferencias. 3. Asegura el cumplimiento de políticas y procedimientos logísticos. La operación de Emobel\-Vinte comprende toda la cadena de valor del negocio de vivienda, incluyendo la adquisición de los terrenos, urbanización, diseño, construcción, equipamiento y comercialización de viviendas, así como la promoción de vida en comunidad. ¡Suma tu talento a una de las Super Empresas Top Companies 2025 Nuestro equipo se encuentra en expansión y estamos en búsqueda de: **Jefe de mesa de control de almacen** Contamos con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable 2025\. Actividades: * Registrar y validar ingresos de producto (recepción de mercancía, devoluciones, transferencias). * Registrar y controlar egresos de producto (embarques, salidas a clientes, transferencias). * Verificar que la documentación (facturas, remisiones, órdenes de salida/entrada) sea correcta. * Conciliar inventarios físicos vs. inventarios en sistema. * Dar seguimiento a diferencias, faltantes o sobrantes de producto. * Mantener actualizados los sistemas de control logístico. * Generar reportes diarios, semanales y mensuales de movimientos de inventario. * Coordinarse con almacén, transporte y áreas administrativas. * Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos logísticos. Requisitos: * Licenciatura terminada * experiencia en puesto afín de mesa de control, control de inventarios, recepción y salida de mercancia Ofrecemos: * Salario base \+ prestaciones superiores de ley * Estabilidad laboral Zona de trabajo: Tepojaco, Tizayuca Hidalgo
P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
Jefe de control de calidad651733100981781213
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Jefe de control de calidad
Resumen del Puesto: Lidera el departamento de Control de Calidad en logística y almacenaje, garantizando altos estándares y alineación con políticas y normas, además de definir y ejecutar estrategias innovadoras de calidad de principio a fin. Puntos Destacados: 1. Liderar el departamento de Control de Calidad 2. Asegurar los más altos estándares de calidad 3. Definir y ejecutar estrategias de calidad "end to end" CONTROL DE CALIDAD (logística y almacenaje) Empresa dedicada al giro logístico y de almacenaje de mercancía terminada para envíos a nivel nacional. Liderar el departamento de Control de Calidad asegurando que las mercancías almacenadas y distribuidas cumplan con los más altos estándares, alineados a nuestra Política Integral de Calidad y las normas aplicables (NOM\- ISO 9001, ISO 45001, ISO 28000, ISO 14001\). Serás responsable de definir, ejecutar y mantener estrategias de calidad “end to end”, con visión de innovación, mejora continua y sustentabilidad. Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades generales de la empresa para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad. Analizar, calcular y definir las actividades de cada departamento. *Ofrecemos* Prestaciones de ley Vales de despensa Bono de puntualidad Bono de asistencia Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 9:00 a 12:00 Nos encontramos en Col. Lázaro Cárdenas a 2 cuadras del Hospital ISSSTE Bicentenario, paralelo a las vías del tren Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Salario mensual deseado? Experiencia: * Control de calidad en logística y almacenaje: 5 años (Obligatorio) * Gestión de procesos almacén: 5 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
17,000 $MXN/año
Gerente de administración651663005136661214
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Gerente de administración
Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Administración con amplia experiencia en gestión estratégica de recursos administrativos, financieros y humanos para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión estratégica administrativa, financiera y de RRHH 2. Estabilidad laboral y desarrollo profesional 3. Entorno de trabajo ético, colaborativo y de alto desempeño Somos una empresa mexicana dedicada a la distribución de material de curación y dispositivos médicos para el sector gubernamental y estamos en búsqueda de... **Gerente de Administración** Con amplia experiencia en la gestión estratégica de recursos administrativos, financieros y humanos, garantizando la eficiencia operativa del área administrativa, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y la alineación de los procesos con los objetivos corporativos. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín (deseable Maestría en áreas administrativas o financieras). * Experiencia mínima: 10 años en posiciones similares. **Conocimientos sólidos en:** * Planeación estratégica, metas SMART y gestión de KPI’s. * Normatividad fiscal, laboral y sanitaria vigente. * Administración presupuestal y control financiero. * Sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa. **Responsabilidades principales** * Dirigir y supervisar las áreas de **administración, finanzas, contabilidad, recursos humanos y servicios generales**. * Establecer, monitorear y reportar **metas SMART** e **indicadores de desempeño (KPI’s)**. * Asegurar el cumplimiento normativo en materia fiscal, laboral, sanitaria y administrativa aplicable al sector de dispositivos médicos. * Elaborar, controlar y analizar presupuestos, flujos de efectivo y estados financieros. * Gestionar auditorías internas y externas, garantizando transparencia y apego a políticas corporativas. * Implementar estrategias de optimización de recursos y mejora continua en los procesos administrativos. * Fomentar un liderazgo basado en habilidades blandas, comunicación efectiva y desarrollo del equipo. **Competencias clave** * Liderazgo y planeación estratégica. * Orientación a resultados y mejora continua. * Comunicación asertiva y trabajo colaborativo. * Compromiso ético y enfoque en la calidad. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral y desarrollo profesional. * Entorno de trabajo ético, colaborativo y de alto desempeño. * Zona de trabajo: Ecatepec de Morelos
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Auxiliar de Recursos Humanos651594079993621215
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Auxiliar de Recursos Humanos
Resumen del Puesto: Buscamos Auxiliar de Recursos Humanos con conocimientos administrativos para seguimiento de capacitación, reclutamiento, control de expedientes y apoyo en clima organizacional. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión de talento y desarrollo del personal. 2. Oportunidad de impactar el clima organizacional y evaluaciones de personal. 3. Participación activa en el Sistema de Gestión de Calidad. **E P INSUMOS , S.A. DE C.V** **ELECTROCHEMICAL PLATING** **Estamos Contratando. Auxiliar de Recursos Humanos con conocimientos administrartivos.** **Actividades a realizar.** Da seguimiento al plan de capacitación anual para el personal. Recluta y contrata personal. Se encarga de llevar el control de las capacitaciones internas y externas. Coordina la capacitación de inducción al personal de nuevo ingreso. Lleva el control de expedientes de cada persona que trabaja en la organización. Lleva el registro de incidencias y vacaciones. Lleva a cabo los indicadores de su proceso. Revisar y actualizar con el apoyo del personal los perfiles de puesto. Apoya en el seguimiento del clima organizacional. Apoya en el seguimiento de evaluaciones del personal. Dar seguimiento a las actividades de reconocimiento organizacional. Realizar contratos al personal de nuevo ingreso. Realizar y/o actualizar credenciales al personal de nuevo ingreso. Apoyar en actividades administrativas asignadas por la Gerente de Administración. Participar en el Sistema de Gestión de calidad. Apoya en actividades que requiera la empresa. **Conocimiento y Habilidades.** * Experiencia en área de Recursos Humanos. * Computación Office. * Reclutamiento y selección de personal. **Actitud** Liderazgo en el área de trabajo. Trabaja en equipo para la solución de problemas. Responsable y comprometida en actividades correspondientes. Organizado en su área de trabajo. Buena comunicación. Puntualidad. OFRECEMOS * Prestaciones de ley * Bono de puntualidad * vales de despensa * ayuda de útiles escolares. * bono de cumpleaños * bono por permanencia * utilidades sueldo negociable de acuerdo a experiencia. Horario de trabajo. de 8:30 am a 6:00 pm de lunes a viernes interesados postularse por este medio o mandar cv al siguiente correo. rh\_mex@epinsumos.com **lugar de trabajo**. Cuautitlán Izcalli. Calle Ebanista 3 s/n Mz V Lte 17, Dist I 81 A, Col. San Sebastián Xhala, Cuautitlán Izcalli Estado. de México. C.P. 54714 Estado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $11,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Herreros 1007, Industrial Xhala, 54714 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
11,000-11,500 $MXN/mes
JEFE DE PRODUCCIÓN EXPERIENCIA EN EXTRUSIÓN DE PLÁSTICOS651593380843531216
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JEFE DE PRODUCCIÓN EXPERIENCIA EN EXTRUSIÓN DE PLÁSTICOS
Resumen del Puesto: Frigocel busca un Jefe de Producción con pasión y alto sentido de pertenencia para liderar la producción en la industria del plástico. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una empresa internacional de la industria del plástico 2. Puesto de liderazgo como Jefe de Producción 3. Trabajo con pasión, pertenencia y responsabilidad En **Frigocel** buscamos al mejor talento, quien trabaja con pasión, alto sentido de pertenencia y responsabilidad, aquel que hace que las cosas sucedan. Tenemos una gran oportunidad de formar parte de una empresa internacional de la industria del plástico como responsable de **JEFE DE PRODUCCIÓN** (experiencia en Plástico extruidos e inyectado) en nuestras instalaciones al norte del Estado de México Requisitos: * Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Química o afín). * \+5 años de experiencia en puestos similares en plantas de producción. * Conocimiento de Logística e Inventarios, Costos, Recursos Humanos, Mantenimiento, Control de presupuesto, Normativa de Inocuidad, Sistemas de Gestión de la Calidad, ERP (SAP) * Trabajo bajo presión, actitud de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación asertiva. Responsabilidades: * Manejo de personal (supervisores de producción \+ personal operativo) * Garantizar la seguridad del personal, equipo y operaciones en general * Cumplir programa de producción * Asegurar producción de conformidad con estandares de costos, calidad e inocuidad * Asegurar el control de inventarios (MP, PP, PT) * Control de mermas Ofrecemos: * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a la ley: Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Comedor, Prima vacacional * Seguros: Vida, Gastos Médicos, Dental Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * EMPRESAS DE PLÁSTICOS: 5 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
40,000-50,000 $MXN/año
Hojalatero Pintor651539650932491217
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Hojalatero Pintor
Resumen del Puesto: Realizar trabajos de hojalatería y pintura en tractocamiones y unidades de transporte pesado, garantizando acabados de alta calidad y cumplimiento de estándares. Puntos Destacados: 1. Reparación de golpes, abolladuras y deformaciones en carrocerías 2. Preparación de superficies y aplicación de pintura automotriz 3. Verificación de calidad y uso de herramientas especializadas **Objetivo del Puesto** Realizar trabajos de hojalatería y pintura en tractocamiones y unidades de transporte pesado, garantizando acabados de alta calidad, cumplimiento de estándares técnicos y tiempos de entrega establecidos. **Funciones a realizar** * Reparación de golpes, abolladuras y deformaciones en carrocerías de tractocamiones. * Reparación de carrocería en **tractocamiones y remolques** (enderezado, alineado, sustitución de piezas). * Preparación de superficies: lijado, resane, aplicación de primer y selladores. * Aplicación de pintura automotriz (base, esmalte y barniz) en unidades de transporte pesado. * Uso adecuado de pistolas y herramientas especializadas para la pintura y hojalatería. * Corrección de imperfecciones y retrabajos cuando sea necesario. * Verificación de calidad del trabajo terminado antes de la entrega. * Aplicación de fibra de vidrio. * Reporte de avances y fallas técnicas al jefe de taller. **Conocimientos requeridos** * Preparación de superficies y resanes. * Sistemas de pintura automotriz. * Manejo de herramientas neumáticas y eléctricas. * Técnicas de hojalatería pesada. * Uso de compresores, pistolas HVLP y herramientas neumáticas. * Capacidad para trabajar con estándares de calidad y bajo tiempos de entrega. **Competencias y Habilidades** * Atención al detalle y enfoque en calidad. * Trabajo en equipo. * Responsabilidad y puntualidad. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de entrega. * Actitud de servicio y compromiso. **Ofrecemos** * Pago Semanal. * Prestaciones de Ley. * Estabilidad laboral. * Opción a contrato indeterminado. * Crecimiento laboral y salarial. **¿Cuáles serían los horarios?** Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas y Sábado de 08:00 a 13:00 horas, con media hora de descanso. **¿Dónde será el lugar de trabajo?** Calle Rancho el Sabino, Entre calle Cedros y Fracc. El Sabino, Colonia El Sabino, 54713 Cuautitlán Izcalli, Méx. Interesados postularse por este medio o al 5 6 4 5 9 4 2 3 8 9 Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,700\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
PR47+MC, Manzana 008, Santa Barbara, 54713 San Mateo Ixtacalco, State of Mexico, Mexico
13,700-15,000 $MXN/año
Conductor Auxilio Vial650956356391711218
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Conductor Auxilio Vial
**PERFIL REQUERIDO** * **Posición:** "Conductor de Auxilio Vial" * **Sociedad:** COMEX * **Educación:** Bachillerato * **Experiencia:** 1 año en Mecánica básica en general y 2 años en conducción de vehículo de trasmisión manual. * **Conocimientos \& habilidades indispensables:** Trabajo orientado a resultados, mecánica básica general Diesel y gasolina. Conocimiento en conducción vehicular a la defensiva. Manejo de señalización y bandereo de obra sobre la superficie de rodamiento. * **Lugar de posición:** Circuito exterior Mexiquense (Ecatepec, Tultitlán, Tultepec). * **Jornada Laboral:** Presencial \& disponibilidad para Rol de Turnos (6am a 2pm, 2pm a 10pm \& 10pm a 6am). * **Indispensable:** Licencia Vigente "E" o "B" y vivir en zonas aledañas como Huehuetoca. **OBJETIVO DEL PUESTO** Brindar auxilio a usuarios cuando se presente algún tipo de incidencia vial la cual garantice su seguridad y permitir el flujo de vehículos que circulan en la vialidad. **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO.** * Mantener en optimas condiciones la herramienta y equipo asignado: Revisar y validar el equipo asignado, reportar cualquier falla y/o faltante, Usar de forma adecuada el recurso del material asignado. * Revisar la infraestructura y derecho de vía CEM: Realizar los recorridos de monitoreo en la zona asignada, Notificar cualquier daño a su jefe inmediato y al centro de control, retiro de objetos y somo vivientes del camino, verificación de señalización, supervisión de trabajos autorizados, inspección de pozos de agua, retiro de personas ajenas o ciclista. * Atender cualquier situación extraordinaria en el CEM (Accidentes, incidentes, auxilios viales): Acudir a eventualidades, realizar cerco de seguridad, brindar servicio de excelencia al usuario, informar a todos los datos requeridos por las áreas, informar de comportamientos de las gasas y entronques. * Sistema de Gestión de Calidad: conocer e implementar la política de calidad y objetivos de la compañía, Involucrarse mediante la participación en las actividades definidas de mitigación de riesgos, participación en los eventos de capacitación del sistema que fueran convocados, cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos y demás componentes aplicables de los SGC, ejecutando las actividades y tareas propias del cargo bajo los estándares establecidos de calidad del área correspondiente. “En Aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.”
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Jefe de Inventarios650956355596821219
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Jefe de Inventarios
**Descripción del puesto:** Importante empresa te invita a ser parte de su equipo como: Jefe de Inventarios Requisitos: Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura a fin Experiencia: Mínimo 2 años Actividades: · Revisión y administración de los sistemas internos. · Crear y dar seguimiento al catálogo productos bajo el lineamiento de las necesidades comerciales, financieras y operativas. · Revisión y control del alta de productos internos (catalogo maestro). · Supervisión y control de movimientos de inventarios (entradas y salidas). · Supervisión de procesos de almacén (almacenamiento y surtido de pedidos). · Seguimiento al proceso de maquila (transformación de productos). · Administrar y coordinar conteos cíclicos (físico vs sistema). · Reporteo de niveles de inventarios por clasificación (alimento y químico). · Planeación y control del proceso de destrucción y donación. Lugar de trabajo: Parque Industrial Tultitlán Tultipark l, Nave 1 Bodega 5A, Tultitlán, Estado de México CP: 54915 Ofrecemos: \*Sueldo Mensual: $18,000\.00 \*Prestaciones de Ley \*Horario de trabajo de Lunes a Viernes Interesados comunicarse al 5551220776 o presentarse en las instalaciones con CV en un horario de 09:00 a.m a 13:00 p.m de Lunes a Viernes en: Dirección: Parque Industrial Tultitlán Tultipark l, Nave 1 Bodega 5A, Carretera Puente de Vigas KM. 14\.5, Col. Independencia, Tultitlán, Estado de México, CP. 54915\. (A la altura del Puente de Chilpan, a 5 min de la López Portillo, somos la penúltima bodega dentro del parque) Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tercera Sur 43, Independencia, 54915 Buenavista, Méx., Mexico
18,000 $MXN/año
Jefe de Almacén650892589408031220
Indeed
Jefe de Almacén
Descripción Litopak de México, empresa dentro sector de las artes gráficas, enfocada en la producción y diseño de empaques de cartón está en búsqueda de JEFE DE ALMACÉN. **FUNCIONES A REALIZAR:** * INVENTARIOS * ALTAS Y BAJAS EN SISTEMA SAE * CARGA Y DESCARGA DE UNIDADES * RECIBO DE MATERIAL * ACOMODO DE MATERIALES * VERIFICACIÓN DE STOCK * CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS * REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS PREFERENTE: **HABER TRABAJADO EN EL GIRO DE ÁRTES GRÁFICAS, RESGUARDO Y ALMACENAMIENTO DE DIFERENTES TIPOS DE PAPEL Y CARTÓN.** **HABILIDADES REQUERIDAS:** * REALIZACIÓN DE INVENTARIOS * USO Y CONOCIMIENTO DE SISTEMA SAE * MANEJO Y USO DE MONTACARGAS (DC\-3\) * HABILIDAD NUMERICA * ORDENADO * CONOCIMIENTO DE INVENTARIOS * EXCELENTE ORTOGRAFÍA * TOLERANTE A FRUSTRACIÓN * TRABAJO BAJO PRESIÓN * SENTIDO DE URGENCIA * APEGADO A PROCEDIMIENTOS * ALTO GRADO DE RESPONSABILIDAD * TRABAJO EN EQUIPO * BUENA ACTITUD HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8 AM A 6 PM (UNICO TURNO) SUELDO NETO VALES DE DESPENSA ($1,200\.00 PESOS MENSUALES) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cuautitlán - Teoloyucan 3, Ex Hacienda San Jose, 54834 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
14,000-16,000 $MXN/año
Jefe de Recursos Humanos649632311705621221
Indeed
Jefe de Recursos Humanos
**Empacadora Murgati Solicita Jefe de Recursos Humanos** **REQUISITOS:** * Carrera: Contabilidad, Lic. Administración, Lic. Recursos Humanos o carreras afín. * Experiencia de 3 a 4 años * Experiencia en procesos de administración de personal (altas, bajas, vacaciones, movimientos) * Coordinación del proceso de Reclutamiento y Selección de personal Operativo y administrativo. * Elaboración y actualización documentación laboral (contratos, recibos de nómina, finiquitos, liquidaciones) **ACTIVIDADES:** **Administración de Nómina y Compensaciones** * Pre\-nomina semanal, control de incidencias semanal. * Administrar el sistema de incentivos, bonos y compensaciones variables * Realizar análisis de competitividad salarial en el sector. * Administrar procesar y dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones e incapacidades. **Reclutamiento y Selección** * Diseñar estrategias de reclutamiento para diversas áreas de la empresa * Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección * Desarrollar bancos de talento para posiciones críticas. **Gestión Laboral y Cumplimiento Normativo** * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral federal y estatal vigente * Gestionar contrataciones, modificaciones y terminaciones laborales conforme a ley. * Liderar procesos de desvinculación laboral, asegurando procedimientos justos y legales Administrar el expediente único digital de empleados, Actas administrativas, incumplimientos, etc. * **Administrativo y Reportes** * Elaborar reportes de indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura del personal) * Gestionar el presupuesto del departamento * Actualizar manuales de políticas y procedimientos * Mantener sistemas de información de RH actualizados **OFRECEMOS:** Sueldo $14,000 NETOS Mas $ 2,000 Mensual de Bono KPI Pagos Semanales Bono Mensual de Premio de Puntualidad y Asistencia Prestaciones de Ley Bono trimestral de Producto Propio Apoyo anual para hijos nivel primaria y secundaria Capacitación y entrenamiento. Horario de lunes a sábado
Del Ejido 176, Apepechoca Oriente, 42957 Tlaxcoapan, Hgo., Mexico
14,000 $MXN/año
Director de producto sénior, productos de datos de la cadena de suministro650750484044821222
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Director de producto sénior, productos de datos de la cadena de suministro
Ubicación Ciudad de México Tipo Tiempo completo Departamento Gestión de producto **Acerca de Watershed** ------------------- Watershed es la plataforma empresarial de sostenibilidad. Empresas como Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa y Dr. Martens utilizan Watershed para gestionar datos climáticos y ESG, generar métricas listas para auditoría destinadas a informes voluntarios y regulatorios —incluido el CSRD— y promover una descarbonización real. Buscamos miembros de equipo apasionados por la construcción de productos, dispuestos a trabajar con dedicación en una startup orientada a una misión y comprometidos a colaborar con nosotros en la configuración de la cultura de un equipo en crecimiento. Contamos con oficinas en San Francisco, Nueva York, Londres, París, Berlín, Sídney, Ciudad de México y miembros remotos distribuidos por Estados Unidos y Europa. ¡Esperamos que te interese unirte a nosotros! **El puesto** ------------ Los directores de producto en Watershed son el elemento aglutinante que une a ingeniería, diseño, ciencia climática y comercialización bajo una visión coherente única —y luego la lleva a la práctica. Se trata de un rol altamente técnico, práctico y transversal: definirás la dirección del equipo responsable del motor de cálculo de Watershed y participarás activamente en su ejecución. Colaborarás con clientes empresariales, nuestros equipos de Ciencia Climática y Soluciones, Ingeniería de Datos e Ingeniería de Plataforma para decidir **qué** construimos, **por qué** es relevante y **cómo** lo entregamos, con un enfoque incansable en el impacto para el cliente, la precisión y la escalabilidad. ### **Tus responsabilidades** * Serás el **director de producto** que liderará al equipo encargado del módulo de producto de Cadena de Suministro y de la base de datos corporativa. * Te convertirás en un **experto en el cliente**: trabajarás junto a los responsables de sostenibilidad, equipos de datos y auditores para identificar puntos críticos, validar hipótesis y transformar percepciones en requisitos de producto. * **Definirás la visión y la hoja de ruta**: establecerás la visión, la estrategia y las métricas norteamericanas (north-star) para el motor de cálculo central de Watershed. * **Lanzarás productos de datos y aplicaciones de plataforma** que los clientes puedan utilizar directamente y que otros equipos de Watershed puedan aprovechar eficazmente. * **Construirás con mentalidad centrada en la IA**: diseñarás productos de datos que no solo sean amigables para las personas, sino también listos para agentes —estructurados, documentados y contextualizados para que los sistemas de IA puedan consultar, razonar y actuar sobre los datos de sostenibilidad con la misma fluidez que las personas. * **Colaborarás en toda la organización y entre oficinas**: alinearás las hojas de ruta con los demás equipos de producto en Londres, Nueva York y San Francisco, y coordinarás con Ventas, Éxito del Cliente, Asesores de Sostenibilidad y otros para garantizar la implementación exitosa de nuevas capacidades de la plataforma. ### **Podrías ser un buen candidato si** * Tienes **5 o más años de experiencia en gestión de producto** en entornos B2B SaaS, con un historial comprobado de lanzamiento de plataformas de datos, productos de datos o APIs dirigidas a desarrolladores —idealmente en startups de rápido crecimiento. * Has **desarrollado productos para clientes empresariales**, y puedes navegar con facilidad los requisitos de seguridad, cumplimiento y gestión del cambio. * **Combinas la antropología del cliente con la intuición basada en datos**: puedes pasar un día analizando consultas SQL o cuadernos de Python y luego participar en una llamada para trazar el recorrido de un director de sostenibilidad (CSO). * **Te desenvuelves con soltura en la ambigüedad** y disfrutas transformar entradas vagas y contradictorias en una visión clara e inspiradora del producto. * **Prestas atención a los detalles**: mantienes un alto estándar de calidad del producto, documentación y experiencia del desarrollador. * **Comunicas con precisión y empatía**: ya sea redactando un resumen de una página, elaborando documentación técnica de APIs o presentando una hoja de ruta, expresas ideas complejas de forma sencilla y convincente, adaptando siempre el contenido al público objetivo. * **Tienes experiencia inicial con IA**: ya sea mediante prototipos internos o funciones completamente desarrolladas; la IA representa una oportunidad inmensa para los productos de datos. Si estás entusiasmado por construir el motor de datos que impulsa la acción climática a escala, ¡nos encantaría conocerte! **Deberás estar dispuesto a trabajar desde una oficina 4 días por semana (excepto para puestos remotos)** Watershed tiene oficinas centrales en San Francisco, Nueva York, Londres y Ciudad de México, y oficinas satélite en Sídney, París y Berlín. Donde tenemos oficinas, se espera que los empleados acudan presencialmente 4 días por semana. Algunos puestos permiten trabajo remoto y así se indicará específicamente en la página de ofertas laborales y en la descripción del puesto. **¿Cómo es el proceso de entrevista?** Comienza igual para todos los candidatos: conocer a los miembros del equipo mediante 1 o 2 conversaciones sobre Watershed, tu experiencia y tus intereses. Los pasos siguientes pueden variar según el puesto, pero normalmente incluyen una entrevista técnica o basada en la experiencia (por ejemplo, una entrevista de programación para ingenieros, una revisión de portafolio para diseñadores, o una conversación más profunda sobre la experiencia para otros perfiles), seguida de una entrevista grupal virtual o presencial. Priorizamos la transparencia y la ausencia de sorpresas durante todo el proceso. **¿Qué ocurre si necesitas ajustes para tu entrevista?** En Watershed, nos comprometemos a garantizar un proceso de reclutamiento inclusivo. Ofrecemos ajustes razonables para candidatos con discapacidades, condiciones crónicas, necesidades de salud mental, observancias religiosas, neurodiversidad o requerimientos relacionados con el embarazo. Si necesitas asistencia durante el proceso, ponte en contacto con tu reclutador.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Gerente de Sucursal650750482360351223
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Gerente de Sucursal
**¡Únete a Wimopay como Gerente Comercial!** **Ubicación: Calle Ignacio Comonfort 20, Noxtongo 1ra, Tepeji del Río de Ocampo, Hgo.** **Sueldo base: $12,500 mensuales, prestaciones de ley\+ bonos y comisiones por desempeño** **Objetivo del puesto** Dirigir, administrar y hacer rentable la sucursal, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, operativas y financieras, con control estricto de recursos, personal y resultados. **Responsabilidades clave** * Gestión integral de la sucursal (ventas, operaciones, administración y personal). * Cumplimiento y superación de metas comerciales y presupuestos. * Control de ingresos, gastos, inventarios y flujo de efectivo. * Supervisión, capacitación y evaluación del equipo de trabajo. * Atención y resolución de incidencias con clientes. * Implementación de estrategias comerciales y operativas. * Elaboración y análisis de reportes de resultados (ventas, costos, utilidad). * Cumplimiento de políticas internas y normatividad aplicable. * Detección de áreas de mejora y optimización de procesos. **Requisitos:** * Licenciatura concluida (Administración, Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia o afín). * Experiencia mínima de 2 a 5 años como gerente o subgerente de sucursal. * Experiencia comprobable en manejo de personal. **Conocimientos sólidos en:** * Ventas y estrategias comerciales. * Control administrativo y financiero. * Presupuestos y KPIs. * Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas administrativos. **Competencias y habilidades:** * Liderazgo firme (no autoritario, pero sí claro). * Orientación a resultados y números. * Capacidad de toma de decisiones. * Organización y disciplina operativa. * Habilidad para resolver problemas bajo presión. * Comunicación efectiva. * Alto sentido de responsabilidad y ética. **Indicadores de desempeño (KPIs)** * Cumplimiento de metas de venta. * Rentabilidad de la sucursal. * Control de gastos e inventarios. * Rotación y desempeño del personal. * Satisfacción del cliente. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Oportunidad real de crecimiento. * Estabilidad laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Melchor Ocampo 345, Tlaxinacalpan, 42855 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico
12,500 $MXN/año
GERENTE DE COMEDOR INDUSTRIAL-CUATITLAN650623782023711224
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GERENTE DE COMEDOR INDUSTRIAL-CUATITLAN
Buscamos talento como: Gerente de Comedor CUAUTITLAN , cuyo objetivo será garantizar la operación eficiente del comedor, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, la correcta administración de recursos y la satisfacción de los comensales. Es responsable de coordinar al personal, controlar inventarios, gestionar proveedores y asegurar la excelencia en la experiencia del usuario. Zona de Trabajo: Zona de\- CUAUTITLAN **Responsabilidades Principales:** * Supervisar la operación diaria del comedor, asegurando puntualidad y continuidad del servicio. * Verificar el cumplimiento de estándares de calidad en alimentos, presentación y servicio. * Coordinar horarios, roles y cargas de trabajo del personal. * Asegurar el adecuado funcionamiento de equipos e instalaciones. * Elaborar y gestionar presupuestos del área. * Controlar inventarios, consumo y desperdicios. * Realizar pedidos a proveedores y validar entregas de insumos. * Mantener registros de costos, indicadores operativos y reportes administrativos. * Garantizar el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria ( Distintivo H, HACCP, BPM u otras aplicables). * Realizar inspecciones periódicas de cocina, comedor y almacén. * Supervisar el manejo adecuado de alimentos, limpieza y desinfección. * Asegurar condiciones seguras para trabajadores y comensales. * Resolver quejas, sugerencias o incidencias relacionadas con el servicio. * Ver a su cargo costos y gastos * Implementar mejoras en la experiencia del usuario. * Coordinar eventos especiales o servicios adicionales cuando se requiera. * Seleccionar, capacitar y evaluar al personal del comedor. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Gastronomía, Hotelería o afín. * Experiencia de 3 a 5 años en puestos de supervisión o gerencia en comedores, restaurantes o servicios de alimentación. * Cursos en higiene y manejo de alimentos (deseable). * Experiencia en manejo de personal (aproximadamente 500 personas a cargo) y atención al cliente (más de 3000 comensales diarios). * Conocimiento y manejo de buenas prácticas de manufactura (BPM). * Control de inventarios y costos. * Manejo de proveedores. * Normas de seguridad e higiene. * Excel y sistemas administrativos (deseable). **Ofrecemos:** **Sueldo:$13,000\-$14,000 Netos ( de acuerdo a experiencia)** **Horarios: Variados de Lunes a Domingo.** Te interesa y cumples con los requisitos favor de postularte por este medio o enviar CV a este numero :5559038700\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
13,000-14,000 $MXN/año
JEFE DE RECURSOS HUMANOS650621279992351225
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS
**Descripción del puesto** Empresa en crecimiento busca **Jefe de Recursos Humanos** para liderar y coordinar las estrategias de gestión de talento, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del personal y la alineación de los procesos de RH con los objetivos organizacionales. **Responsabilidades principales** * Planear, dirigir y supervisar los procesos de **reclutamiento y selección** de personal operativo, administrativo y gerencial. * Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral vigente** y normativas internas. * Administrar los procesos de **contratación, inducción, capacitación y evaluación de desempeño**. * Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos (alineados a ISO 9001 u otros sistemas de gestión, deseable). * Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y atención a conflictos. * Supervisar nómina, incidencias, control de ausentismo y rotación. * Coordinar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera. * Elaborar reportes e indicadores de RH para la dirección. **Requisitos** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. * Experiencia mínima de **3 años** en Recursos Humanos y al menos **2 años en puesto de jefatura o coordinación**. * Conocimiento sólido de **Ley Federal del Trabajo** y normatividad laboral. * Experiencia en reclutamiento masivo y especializado. * Manejo de indicadores de RH (rotación, ausentismo, desempeño). * Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. * Manejo de paquetería Office y sistemas de RH. **Competencias clave** * Liderazgo y trabajo en equipo * Planeación y organización * Comunicación efectiva * Enfoque a resultados * Confidencialidad y ética profesional **Ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento profesional * Excelente ambiente de trabajo **Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Valle de Eucaliptos 56, Izcalli del Valle, 54945 Buenavista, Méx., Mexico
18,000-22,000 $MXN/año
Capturista650621279024671226
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Capturista
Servicios Médicos y de Hemodiálisis Pachuca ofrece la vacante para el puesto de ***Capturista turno vespertino*** **Resumen:** Ejecutar las actividades de captura de datos y de apoyo a usuarios de las diferentes áreas de la unidad en los sistemas y aplicaciones informáticas con que se cuenta, con la finalidad de mantener al día las fuentes de información necesarias para las áreas médica y administrativa. **Conocimientos y experiencia:** * Técnico en informática, licenciatura o ingeniería en informática o sistemas computacionales. * Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. **Requisitos deseables:** * Ambos sexos. * 23 a 40 años **Funciones:** * Capturar correctamente las hojas de tratamiento de hemodiálisis cotejándolas con las listas de asistencia de cada turno de pacientes. * Realizar con efectividad, actividades relacionadas con las funciones establecidas y las que solicite el jefe inmediato, según prioridades para la clínica. * Imprimir diariamente las hojas de tratamiento de hemodiálisis de acuerdo a la programación. * Asistir a las capacitaciones convocadas por la institución. **Ofrecemos:** * Contratación directa en la clínica. * Contrato por tiempo indeterminado * Prestaciones de ley. * Horario: lunes a sábado 6:00 a 14:00 hrs (30 minutos de comida ). * Salario: $10,000 netos mensual. * Pagos quincenales vía nómina. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por temporada Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Pregunta(s) de postulación: * Describe brevemente tu experiencia laboral y/o en captura de datos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hda de Juriquilla 109, Pitahayas 2da Secc, 42082 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000 $MXN/mes
Director(a) Académico(a) de Licenciaturas650621275380511227
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Director(a) Académico(a) de Licenciaturas
Institución educativa en crecimiento solicita **Director(a) de Anticipación del Futuro**, responsable de liderar la visión estratégica y el desarrollo académico de las licenciaturas en: * Ingenierías (Industrial, Sistemas, Tecnologías de la Información) * Contabilidad * Mercadotecnia * Comercio Internacional * Pedagogía * Lenguas Extranjeras * Educación **Buscamos un perfil** con formación preferente en alguna ***ingeniería***, con gusto por la *gestión administrativa* y liderazgo académico, con enfoque en *innovación* y *uso estratégico de la Inteligencia Artificial* en procesos educativos, capaz de anticipar tendencias, transformar programas académicos y fortalecer la calidad educativa con visión de futuro. Funciones principales * Diseñar e implementar estrategias académicas alineadas a las necesidades del futuro laboral. * Coordinar y supervisar a coordinadores y docentes de las distintas licenciaturas. * Impulsar la actualización de planes de estudio con enfoque en innovación y empleabilidad. * Gestionar indicadores académicos, administrativos y de desempeño. * Fortalecer vínculos con empresas, instituciones y organismos externos. * Liderar proyectos interdisciplinarios y de mejora continua. * Asegurar el cumplimiento de normativas académicas y administrativas. Requisitos * Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Sistemas, TI o afín). Deseable Maestría. * Experiencia mínima de 5 años en dirección académica o coordinación de programas educativos. * Conocimiento del entorno educativo superior y gestión académica. * Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y toma de decisiones. * Gusto por la administración y organización de procesos. * Visión innovadora y orientación a resultados. * Excelente comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Ambiente de innovación educativa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $29,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con formación en alguna ingeniería? Indique cuál y su nivel de estudios. * ¿Cuántos años de experiencia tiene en puestos directivos o de coordinación académica en nivel superior? * ¿Ha implementado o utilizado herramientas de Inteligencia Artificial en procesos académicos o administrativos? Explique brevemente cómo. Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
25,000-29,000 $MXN/año
Técnico en Mantenimiento de Prensas de Moldeo650521853381151228
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Técnico en Mantenimiento de Prensas de Moldeo
**Job Description Summary** =========================== ¿Quieres convertirte en un creador de lo posible? Durante más de 125 años, hemos buscado nuestro propósito impulsando el mundo de la salud™. Nos comprometemos sin descanso con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras, ayudando a la comunidad del cuidado de la de salud a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se necesita la imaginación y la pasión de todos nosotros en BD, desde la manufactura al marketing de nuestros productos, para ver lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que convierten nuestros sueños en posibilidades – para las personas hoy, mañana y en un futuro. ¡Sé un creador de lo posible junto a nosotros! Con innovadoras jeringas prellenables, sistemas de auto inyección, sistemas de seguridad y tecnologías de agujas, el equipo de Pharmaceutical Systems (PS) ofrece una amplia selección de soluciones diseñadas para proteger, empaquetar y administrar terapias con medicamentos.**Job Description** =================== **Técnico en Mantenimiento de Prensas de Moldeo** Mantiene en óptimo funcionamiento las prensas y periféricos auxiliares ejecutando mantenimientos correctivos y preventivos de los equipos del área. **Funciones:** * Revisa las órdenes de mantenimiento en SAP, solicitando la fecha para la realización de los mantenimientos preventivos y garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. * Elabora y ejecuta las órdenes de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. * Auditorias mensuales al programa de las 5’s para llevar un mejor control en los tiempos de respuesta al área de producción. * Participa activamente en el programa de Lean de Administración diaria considerando los 6 elementos para lograr un excelente nivel de desempeño. * Aportar ideas y soluciones a problemáticas por medio de hojas de acción Kaizen * Cumplir con las buenas prácticas de manufactura GMP’s * Registra diariamente sus actividades en la base de datos asignada, llevando un control de tiempos y refacciones utilizadas diariamente para tener un control de eficiencia y gastos del departamento. * Apoya en la solución de fallas encontradas en el proceso de calidad, ejecutando actividades asignadas del Jefe de mantenimiento para cumplir con los sistemas regulatorios de calidad. **Requisitos:** * Experiencia en mantenimiento en el area de moldeo por inyección * Conocimiento en máquinas como: Karuss Maffei, Netsal, Robosho, Engel, BMB, Negri Bossi, Toshiba o afines. * Uso de herramientas manuales: Taladro, destornillador, esmeriladora, sierra, tornillo. * Uso de instrumentos de medición: Multimetro, amperimetro * Conocimientos solidos en hidráulica, neumática, electricidad y mecánica * Conocimiento en controles de temperatura, robots *“En BD proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y asociados sin tener en cuenta su género, edad, discapacidad temporal o permanente visible y no visible, etnia, raza, religión, aspecto, orientación sexual, expresión e identidad de género, ocupación, estilo personal, estado civil, así como a personas con distintas opiniones, puntos de vista, estilos de vida, ideas, formas de pensar y de ser. El maltrato o la discriminación de y hacia un asociado de BD es inaceptable”* Required Skills Optional Skills . **Primary Work Location** ========================= MEX Cuautitlan Izcalli**Additional Locations** ======================== **Work Shift** ==============
C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
GERENTE DE COMEDOR INDUSTRIAL-TULTITLAN650519043699231229
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GERENTE DE COMEDOR INDUSTRIAL-TULTITLAN
Buscamos talento como: Gerente de Comedores Industriales Zona de Tultitlán, cuyo objetivo será garantizar la operación eficiente del comedor, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, la correcta administración de recursos y la satisfacción de los comensales. Es responsable de coordinar al personal, controlar inventarios, gestionar proveedores y asegurar la excelencia en la experiencia del usuario. Zona de Trabajo: Zona de Tultitlán **Responsabilidades Principales:** * Supervisar la operación diaria del comedor, asegurando puntualidad y continuidad del servicio. * Verificar el cumplimiento de estándares de calidad en alimentos, presentación y servicio. * Coordinar horarios, roles y cargas de trabajo del personal. * Asegurar el adecuado funcionamiento de equipos e instalaciones. * Elaborar y gestionar presupuestos del área. * Controlar inventarios, consumo y desperdicios. * Realizar pedidos a proveedores y validar entregas de insumos. * Mantener registros de costos, indicadores operativos y reportes administrativos. * Garantizar el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria ( Distintivo H, HACCP, BPM u otras aplicables). * Realizar inspecciones periódicas de cocina, comedor y almacén. * Supervisar el manejo adecuado de alimentos, limpieza y desinfección. * Asegurar condiciones seguras para trabajadores y comensales. * Resolver quejas, sugerencias o incidencias relacionadas con el servicio. * Ver a su cargo costos y gastos * Implementar mejoras en la experiencia del usuario. * Coordinar eventos especiales o servicios adicionales cuando se requiera. * Seleccionar, capacitar y evaluar al personal del comedor. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Gastronomía, Hotelería o afín. * Experiencia de 3 a 5 años en puestos de supervisión o gerencia en comedores, restaurantes o servicios de alimentación. * Cursos en higiene y manejo de alimentos (deseable). * Experiencia en manejo de personal (aproximadamente 500 personas a cargo) y atención al cliente (más de 3000 comensales diarios). * Conocimiento y manejo de buenas prácticas de manufactura (BPM). * Control de inventarios y costos. * Manejo de proveedores. * Normas de seguridad e higiene. * Excel y sistemas administrativos (deseable). **Ofrecemos:** **Sueldo:$14,000 Netos ( de acuerdo a experiencia)** **Horarios: Variados de Lunes a Domingo.** Te interesa y cumples con los requisitos favor de postularte por este medio o enviar CV a este numero :5559038700\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,500\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
13,500-14,000 $MXN/año
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