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Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos\n2. Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación\n3. Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje\n\nEn ABB ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\nEste puesto depende de:\nGerente de Ingeniería de Producción\nEn este rol, desarrollarás un proyecto de mejora continua durante 8 semanas en un equipo compuesto por varios estudiantes, con el apoyo de un Experto en Fabricación (Entrenador), donde podrás aplicar tus conocimientos e ideas de mejora.\n \nImplementar estudios de tiempos y movimientos para el diseño, la implementación y la mejora de líneas de ensamblaje o celdas de fabricación.\n \nDesarrollo y control de documentación y procedimientos para procesos y máquinas.\n \nApoyo en los procesos de modificación del diseño actual de la planta.\n **Tus responsabilidades:**\n* Cumplir con los indicadores de evaluación del proyecto durante las 8 semanas del mismo.\n* Reuniones semanales con los Expertos en Fabricación asignados a cada proyecto (Entrenador) para recibir retroalimentación sobre el avance y\n \nla preparación de la presentación ejecutiva.\n* Elaborar una presentación ejecutiva para informar semanalmente el avance ante los gerentes del sitio.\n* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.\n* Implementar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales.\n* Realizar estudios de tiempos y movimientos en celdas de ensamblaje y máquinas de fabricación para equilibrar los procesos productivos y\n \neliminar los desperdicios lean.\n* Elaboración de diagramas Yamazumi (estado actual y estado futuro) y Trabajo Estándar para procesos actuales y nuevos.\n* Desarrollar documentación estándar (instrucciones de trabajo, hojas de operación estándar, hojas de parámetros, ayudas visuales, procedimientos, diseño de layout en AutoCAD) para los procesos de fabricación.\n**Tu perfil**\n* *Ubicación:* Ramos Arizpe, Coah. MX (trabajo presencial)\n* Actualmente inscrito en estudios\n* Experiencia previa como pasante deseable o participación en un proyecto académico dentro del sector industrial\n* Inglés avanzado, conocimientos intermedios de Excel, conocimientos de SAP deseables.\n* Habilidades: Gestión del tiempo, habilidades comunicativas, liderazgo, aprendizaje autodirigido, habilidades de presentación, planificación y gestión, proactividad, innovación.\n \nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241856930","seoName":"lean-challenge-interns","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/lean-challenge-interns-6518295768716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2c579d0-e0c1-4d87-b56c-5c2507280408","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos","Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación","Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241856930,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6518294815833912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente, participar activamente en la supervisión y capacitación de los empleados y colaborar con otros departamentos para elaborar planes comerciales eficaces.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades\n2. Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos\n3. Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas\n\n**Excelente oportunidad de desarrollar sus habilidades**\n--------------------------------------------\n**Miba Precision Technologies México (Ramos Arizpe)****Jornada completa****Más de 4 años de experiencia profesional****Sí****Turnos rotativos** \n**Más sobre Miba** \n**Su trayectoria común con Miba**\n### **Perfil de éxito**\nBuscamos un gerente de calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente. Usted analizará los requisitos de calidad y de los clientes y participará activamente en la supervisión y capacitación de los empleados. En este puesto, colaborará con otros departamentos, como Operaciones y Finanzas, para elaborar planes comerciales eficaces, por lo que las habilidades de trabajo en equipo son fundamentales. 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Poder formar parte desde el inicio, poder iniciar las actividades. Me siento feliz, cómodo y estoy listo para ver cómo Miba crece, lo cual somos todos nosotros, tiene éxito y coloca muy alto el nombre de México, demostrando nuestras capacidades y talentos.“Andrés Lucio\n \nTécnico en mantenimiento\nEn Miba creemos que la diversidad genera e impulsa la innovación. Por eso vivimos la equidad y la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas diversas en cuanto a origen, cultura, religión, género, edad, discapacidad y orientación sexual.\n**Postúlese ahora**\n**Información sobre el proceso de solicitud**\n### **Trabajar en Miba Precision Technologies México**\n### **Su espacio de trabajo**\nEche un vistazo a su futuro lugar de trabajo:\n### **\\#creandojuntos – creamos nuestro futuro juntos**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241782486","seoName":"quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/quality-manager-6518294815833912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d5b96eb2-9b03-4f6b-9b14-1872e65e3903","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desarrollar sus habilidades","Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos","Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241782486,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6517348149568112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento","content":"Resumen:\nLiderar las operaciones de mantenimiento de los equipos de producción y las instalaciones de la planta en el sector automotriz, centrándose en la seguridad, la calidad y una gestión efectiva del equipo.\n\nLogros destacados:\n1. 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experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Intermediary Coordination \\& Data Reconciliation:\nPerform monthly comparisons between financial data generated from the system and statements provided by external accounting firms, identifying and conducting preliminary analysis of discrepancies.\nAssist the Finance Manager in preparing reconciliation materials and following up on the communication and execution of discrepancy adjustments.\n4\\. Documentation Management \\& Process Support:\nOrganize and archive all original vouchers, bank documents, and contracts related to accounting.\nAssist in optimizing and documenting local financial operational procedures.\n5\\. Compliance \\& Audit Support:\nAssist the Finance Manager in preparing basic data required for tax filings.\n6\\. Efficiently provide requested financial documentation and support during annual audits or tax inspections.\n**Qualification**\n**Education:**\nBachelor's degree or higher in Accounting, Finance, or a related field.\n**Work experience:** \nAt least 2 years of experience in similar position\n**Language ability:**\nThe working language is bilingual. Communication with China/US teams and local intermediaries is required. Fluent English communication skills are essential.\n**Skill requirements:**\n* Knowledge of Mexican local accounting standards and basic tax regulations.\n* Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel (must be skilled in using PivotTables, functions like VLOOKUP, SUMIF) and Word.\n* Experience participating in new financial system implementation or data migration projects is preferred (this is not mandatory, but a plus).\n**Professional ethics:** \n* Strong numerical acuity, a rigorous and detail\\-oriented work attitude, and a high sense of responsibility.\n* Excellent communication skills and team spirit, with the ability to adapt to a fast\\-paced, multitasking work environment.\n* Be proactive\n* Good communication skills and negotiation skills\n* Strong sense of teamwork.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\nEscolaridad:\n* Licenciatura terminada (Deseable)\nExperiencia:\n* Contabilidad general: 1 año (Deseable)\nIdioma:\n* Ingles (Obligatorio)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016239151","seoName":"accountant-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/accountant-support-6515407861145812/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1cf02868-2f6b-4309-8e41-f9c3bb1f68fb","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"García,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1769016239151,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. 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Desde las semillas emprendedoras plantadas por nuestro dinámico fundador hasta el apoyo constante recibido a lo largo del camino, todos los empleados de Linamar están preparados para alcanzar el éxito en este entorno acelerado y de rápido crecimiento. Con acceso a las herramientas necesarias para lograrlo, usted tendrá un impacto significativo junto con otras personas motivadas y comprometidas. \n\n\n\n*Linamar se compromete a promover un proceso de reclutamiento accesible, conforme a lo establecido en la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario. Linamar procurará ofrecer adaptaciones adecuadas y efectivas a las personas con discapacidad durante todas las etapas del proceso de reclutamiento. 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Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nEspecialista en Ingeniería de Producción \n\nComo ingeniero de NPI (Nuevos Productos e Introducción), realiza tareas asignadas en proyectos pequeños o en partes de proyectos mayores, de forma rentable y conforme a las especificaciones contractuales, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad.\n\n\nComo responsable de Datos Maestros y PDV (Validación de Datos del Producto), gestiona el ciclo de vida de los Datos Maestros (creación, actualización y archivo/eliminación de Datos Maestros) siguiendo los estándares y requisitos de calidad del dominio. Brinda apoyo a los procesos de gestión de Datos Maestros.\n\n* Informa al/de los gerente(s) de proyecto cualquier incidencia relacionada con el contrato, la seguridad, la calidad, el programa o los costos, para su resolución.\n* Apoya las evaluaciones técnicas de riesgos e implementa las acciones derivadas en los proyectos.\n* Sigue los planes de trabajo y las estimaciones de costos proporcionados por el gerente de proyecto, y garantiza la entrega puntual de resultados de calidad y al costo previsto.\n* Colabora con la función de Cadena de Suministro y con el/de los gerente(s) de proyecto para cumplir con los entregables del proyecto.\n* Coordina con las funciones de Fabricación y Pruebas para asegurar que las soluciones técnicas se fabriquen/preparen y prueben adecuadamente.\n* Impulsa el logro de los objetivos asignados (calidad, tiempo, alcance y costos) y detecta y aborda los riesgos.\n* **Identifica áreas de mejora de la calidad del producto.**\n-----------------------------------------------------\n* **Mantenimiento de la lista de materiales (BOM) en SAP.**\n----------------------------------------\n* **Rutas de piezas y mantenimiento en SAP.**\n------------------------------------------\n* **Desarrolla pruebas de ajuste, forma y función para la validación de nuevas piezas.**\n-------------------------------------------------------------------\n* **Propone y participa en programas relevantes de mejora de productos y procesos.**\n-----------------------------------------------------------------------------------\n* **Asegura que los nuevos proyectos y productos cumplan con los estándares de SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).**\n-------------------------------------------------------------------\n* **Garantiza que los Datos Maestros se mantengan de manera eficiente y precisa en todos los sistemas bajo su ámbito de responsabilidad.**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Documenta, revisa y actualiza todos los procedimientos de trabajo relacionados con todos los aspectos del mantenimiento del sistema.**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------------\n* **Puede actuar como Usuario Experto en Datos Maestros, brindando soporte y capacitación a otros especialistas y profesionales en Datos Maestros dentro de su área de responsabilidad, y sugiriendo mejoras relacionadas con la creación, el mantenimiento y el archivo/eliminación de Datos Maestros.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? Postula hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y aprender acerca del impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768398835530","seoName":"product-and-process-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/product-and-process-intern-6507505094784112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"925cadc6-a6c2-493d-8221-a8ebd08df55c","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768398835530,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**La forma de trabajar de PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" ante el mundo.**\n\n**Confiamos diariamente en nuestro personal, en todos los aspectos.**\n\n**Lo hacemos realidad.**\n\n**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hoy hacemos mejor lo que hicimos ayer: cada día.**\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera profesional en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a lo hecho ayer.\n\n\nLos beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n \n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se ajustará a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768218017006","seoName":"optima-solution-process-assistant-top-coat","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/optima-solution-process-assistant-top-coat-6505190617689912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"94bdd034-98fe-47aa-8b29-d6f66d1c5f9d","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Saltillo,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768218017006,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gral. 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Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicación.\n\n**Sobre nosotros:**\n\n\nAquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —todos los días.\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**\n\n\nMediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**La forma PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" ante el mundo.**\n\n**Confiamos diariamente y en todos los aspectos en nuestro personal.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hacemoslo mejor hoy que ayer —todos los días.**\n\n\nPPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en distintos mercados geográficos. 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Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico","infoId":"6505104513331312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Aplicaciones","content":"Resumen:\n**Lennox (NYSE: LII)** Impulsada por 130 años de trayectoria, éxito en HVAC y refrigeración, Lennox ofrece a sus clientes residenciales y comerciales soluciones líderes en el sector para el control climático. En Lennox, ganamos como equipo, aspirando a la excelencia y ofreciendo productos y servicios innovadores y sostenibles. Nuestra cultura nos guía y crea un entorno laboral en el que todos los empleados se sienten escuchados y bienvenidos. Lennox es una comunidad global que valora las contribuciones de cada miembro del equipo y ofrece un entorno de apoyo para el desarrollo profesional. Únase a nosotros, quédese con nosotros y crezca con nosotros.\nDescripción del trabajo:\n* Realizar selecciones de equipos VRF basadas en planos mecánicos y especificaciones, y colaborar con el equipo de ventas para ofrecer soluciones competitivas, propuestas y documentación técnica.\n* Trabajar estrechamente con los gestores de producto y los especialistas en aplicaciones para brindar soluciones de aplicación VRF al equipo de ventas y/o a los clientes, tanto comerciales como residenciales.\n* Responder consultas telefónicas de los clientes sobre los equipos seleccionados y ayudar a incrementar las ventas, los ingresos y los márgenes.\n* Conocimiento sólido de las principales marcas competidoras de VRF y su comparación con los productos VRF de Lennox.\n* Desarrollar y mantener un pipeline de oportunidades y pronósticos de ventas.\n* Coordinar con operaciones y ventas de campo en cuanto a capacitación de clientes y otros programas comerciales, según sea necesario.\n* Desarrollar y mantener una relación laboral positiva con el equipo de ventas de campo, siendo reconocido como experto en todas las oportunidades de venta y aplicación de productos.\n* Brindar apoyo al equipo de ventas, según sea necesario, en gestión de proyectos y fijación de precios.\n* Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de paquetes completos de pedidos.\n* Apoyar al equipo de ventas en el seguimiento de pedidos críticos y garantizar una entrega exitosa y puntual al cliente.\n\n\nRequisitos:\n\nDebe ser una persona con mucha energía, iniciativa propia, fuerte ética laboral y capacidad para trabajar con supervisión limitada. 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buscar activamente, crear e implementar proyectos de ahorro que beneficien el estado de resultados (P\\&L) de la planta.\n\n\n**Operaciones logísticas**\n\n\n* Colaborar con los planificadores de materiales y con el proveedor logístico tercero (3PL) para identificar opciones que maximicen la red logística mediante la creación de recorridos compartidos (milk\\-runs), la definición de ventanas de recogida, el cambio de modo de transporte y la optimización de la utilización de camiones.\n* Actuar como punto de escalación siempre que el 3PL, los transportistas o los agentes aduaneros no cumplan con el acuerdo de servicio (diario, semanal o según sea necesario).\n\n\n**Informes mensuales de provisiones:**\n\n* Definir junto con el equipo financiero de Motus las actividades y procesos que deben seguirse por los distintos actores clave involucrados en los resultados logísticos mensuales (agentes aduaneros, equipo de materiales de Motus, 3PL y equipo financiero de Motus).\n* Establecer auditorías trimestrales para comparar las provisiones pendientes en el ERP frente a los proveedores logísticos (plantas del norte de México y SPT).\n\n\n**Operaciones aduaneras**\n\n* Establecer parámetros para que los agentes aduaneros mexicanos cumplan con los requisitos de la maquiladora.\n* Realizar procesos de auditoría sobre los pedimentos elaborados por los agentes aduaneros mexicanos para garantizar su correcta elaboración y evitar sanciones por parte de las autoridades aduaneras mexicanas.\n* Actividad de custodia documental conforme a la Ley Aduanera mexicana.\n\n\n**Operaciones virtuales con proveedores y clientes mexicanos**\n\n* Definir el proceso adecuado para cumplir con los requisitos de conformidad IMMEX\\-maquiladora relacionados con los pedimentos virtuales (envíos de entrada y salida).\n\n\n**Registro de facturas en el ERP (registro de facturas)**\n\n* Asegurar que se siga el proceso establecido para registrar las facturas en el ERP y ejecutar indicadores clave de desempeño (KPI) mensuales para comparar los recibos de facturas frente a los estados de cuenta pendientes (plantas del norte de México).\n\n\n**Experiencia requerida:**\n\n\n* *Superintendente/Director de Logística y Aduanas: 2\\-4 años*\n* *Líder del grupo de cumplimiento en logística y aduanas: 4\\-6 años*\n* Operaciones logísticas y transporte relacionados con la industria automotriz\n* Normas de cumplimiento aduanero establecidas por las autoridades mexicanas y estadounidenses.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768195620755","seoName":"logistics-and-customs-mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/logistics-and-customs-mgr-6504903945676912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d719fb1-2b96-4114-bba8-abec25c6729f","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768195620755,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6498598543923312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Comercial Senior de RR.HH.","content":"**RESUMEN DEL PUESTO**\n\nComo Socio Comercial Senior de RR.HH. (HRBP), usted será un jugador clave para impulsar las iniciativas de RR.HH., fomentar un entorno laboral positivo y apoyar el éxito de nuestros empleados asalariados, técnicos y pasantes. Usted será el recurso de referencia para la orientación y el apoyo relacionados con RR.HH., garantizando la alineación con los objetivos organizacionales mientras se mantiene el cumplimiento de las políticas y regulaciones. \n\n\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n* Actuar como punto de contacto principal para los empleados en cuanto a consultas, políticas, procedimientos y orientación general sobre asuntos de RR.HH.\n* Facilitar el proceso de incorporación y orientación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida a la organización y una sólida comprensión de la cultura y las expectativas de la empresa.\n* Atender y resolver de forma oportuna y eficaz los asuntos de relaciones laborales, escalando los asuntos más complejos al Gerente de HRBP según sea necesario.\n* Mantener registros de empleados precisos y actualizados en el sistema de información de recursos humanos (HRIS), garantizando la integridad y la confidencialidad de los datos.\n* Apoyar el cumplimiento organizacional de las leyes laborales, las políticas internas, las normas de seguridad y los estándares del sector (OEA, ISO 9000, CTPAT, RBA y auditorías internas).\n* Coordinar tareas administrativas de RR.HH., tales como documentación, informes, auditorías y seguimiento del cumplimiento, asegurando su ejecución oportuna y eficiente.\n* Participar y contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados y eventos impulsados por RR.HH. que promuevan una cultura laboral positiva.\n* Brindar orientación y coaching a supervisores, gerentes y líderes de equipo sobre las mejores prácticas de RR.HH., la gestión del desempeño de los empleados y la resolución de conflictos.\n* Asistir en la implementación y gestión de evaluaciones de desempeño, programas de capacitación y planes de desarrollo profesional para empleados de todos los niveles.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar la planificación estratégica de la fuerza laboral, la adquisición de talento y el desarrollo organizacional.\n* Impulsar los procesos de planificación de sucesión y contribuir a la identificación de altos rendimientos y posibles líderes dentro de la organización.\n* Supervisar la administración de beneficios y servicios clave, incluidos los servicios de comedor y transporte, las pólizas de salud y vida para flota, y los procesos de terminación de la relación laboral.\n* Gestionar la creación de descripciones de puesto, las solicitudes de vacantes en ORC (Oracle) y colaborar en estrategias de adquisición y retención de talento.\n* Administrar el programa de pasantías y gestionar el seguimiento de los planes de acción para empleados de bajo desempeño, asegurando una adecuada orientación y desarrollo para su mejora.\n* Liderar o apoyar investigaciones de RR.HH. según sea necesario y colaborar con la dirección para resolver conflictos y fomentar un entorno laboral respetuoso e inclusivo.\nRealizar análisis salariales para promociones, nuevos contratos y estrategias de retención para garantizar la equidad interna y la competitividad en el mercado. \n* \n\n**REQUISITOS**\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* Experiencia de 4 a 8 años en un rol de apoyo o especialista en RR.HH., preferiblemente en un entorno manufacturero o industrial.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n* Capacidad para manejar información sensible y confidencial con profesionalismo.\n* Conocimiento de la legislación laboral mexicana y de las mejores prácticas en RR.HH.\n* Bilingüe (español/inglés), preferible.\n* Experiencia comprobada como Socio Comercial de RR.HH. o en un puesto senior de RR.HH. apoyando grupos diversos de empleados (asalariados, técnicos, pasantes).\n* Amplios conocimientos sobre leyes laborales, mejores prácticas en RR.HH. y regulaciones de cumplimiento (OEA, ISO 9000, CTPAT, RBA).\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y trabajar de forma colaborativa entre departamentos.\n* Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y resolución de conflictos.\n* Competencia en sistemas de RR.HH. (Oracle, software de RR.HH.) y en la suite Microsoft Office.\n\nExperiencia en gestión del desempeño, coaching y desarrollo del liderazgo.\n\n\nExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle. \n\n* \n\n**DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES**\n\n* El puesto se desempeña principalmente en una planta manufacturera, lo que requiere visitas frecuentes al sitio y la interacción con los equipos de producción.\n* Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.\n* El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora.\n* En ocasiones, puede ser necesario permanecer de pie o caminar durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio.\nEl trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura y iluminación controladas. \n* \n\n**REQUERIMIENTO DE VIAJES**\n\nNinguno\n\n\n*El candidato seleccionado adoptará los Principios Fundamentales y Conductas de Vertiv para ayudar a ejecutar nuestras Prioridades Estratégicas.*\n\n***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.*\n\n***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***\n\n* *Enfoque en el cliente*\n* *Excelencia operativa*\n* *Cultura de alto desempeño*\n* *Innovación*\n* *Solidez financiera*\n\n***NUESTRAS CONDUCTAS***\n\n* *Asumir la responsabilidad*\n* *Actuar con urgencia*\n* *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente*\n* *Pensar en grande y ejecutar*\n* *Dar ejemplo*\n* *Impulsar la mejora continua*\n* *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo*\n\nEn Vertiv, ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una startup. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a tecnologías de infraestructura críticas para aplicaciones vitales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por $5 mil millones, una sólida base de clientes y alcance global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite brindar un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestro personal. \n\n\n\n*Vertiv es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, estatus de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com* *. Si desea postularse o conocer más sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers*\n\n***Autorización para trabajar***\n\n*No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv solo contratará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F\\-1, H\\-1, H\\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703011244","seoName":"senior-hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/senior-hr-business-partner-6498598543923312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08267c72-95cb-44f2-b00c-481725ee6103","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767703011244,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6484337375488112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Comercial de Armarios","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; el crecimiento exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que impulsa al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente Comercial – E2E **Su rol: Asumir el desafío**\n\n \n\nBuscamos un líder apasionado, innovador y visionario para impulsar el crecimiento y consolidar el liderazgo en el mercado de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía. Usted liderará el camino hacia un mundo más seguro, inteligente y sostenible mediante tecnologías de vanguardia y sólidas relaciones con los clientes.\n\n\nComo Gerente Comercial, será responsable de la cuenta de resultados (P&L), del portafolio, de las operaciones y de la estrategia de comercialización. Fomentará una cultura de simplicidad, responsabilidad y agilidad, creando un entorno donde los empleados actúen con transparencia, integridad y colaboración para generar un impacto significativo.\n\n\nEste puesto apoya la **línea de negocio de armarios NEMA para Edificios Inteligentes** en México. Ubicación preferente: **Ramos Arizpe, Coahuila, México**, con posibilidad de trabajar desde Estados Unidos.\n\n **Principales responsabilidades**:\n\n* Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P&L), reportando al líder de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía\n* Impulsar el crecimiento comercial alineado con la estrategia de la división, garantizando simplicidad y agilidad\n* Supervisar la producción y entrega de productos y soluciones de alta calidad\n* Implementar mejoras operativas para incrementar el margen bruto\n* Garantizar operaciones centradas en el cliente y enfocadas en la sostenibilidad\n* Aprovechar la innovación tecnológica de ABB para una gestión ecológica del portafolio\n* Liderar un enfoque integrado entre I+D, gestión de productos y operaciones\n* Colaborar con los equipos de ventas para satisfacer las necesidades de los clientes\n* Desarrollar la estrategia global de la línea de productos y asegurar un crecimiento rentable\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de ABB y compartir las mejores prácticas\n\n**Requisitos**\n\n* Más de 15 años de experiencia en organizaciones industriales (preferentemente eléctricas)\n* Mínimo 5 años gestionando equipos directivos y multifuncionales\n* Experiencia comprobada en gestión de cuentas de resultados (P&L)\n* Experiencia en organizaciones multinacionales y matriciales\n* Conocimiento del mercado comercial estadounidense\n* Inglés fluido obligatorio; español deseable\n* Estilo de liderazgo global inclusivo, mentalidad estratégica y fuerte orientación al cliente\n* Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadotecnia o Cadena de Suministro (máster preferible)\n\n**También ofrecemos a nuestros empleados en México los siguientes beneficios:**\n\n* Bono por desempeño\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental remunerada\n* Seguro de vida\n* Plan de jubilación\n* Seguro médico y dental\n* Programa de bienestar\n* Días flexibles\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para el aprendizaje del inglés\n\n\nValoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588857000","seoName":"business-manager-enclosures","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/business-manager-enclosures-6484337375488112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f318783-4813-4980-bdcb-2e4c25b0e795","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cuenta de resultados (P&L) y la estrategia comercial","Impulsar el crecimiento de los armarios NEMA","Ubicación preferente en México"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1766588857459,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n**Definición del puesto**\n\nEste puesto será responsable de analizar datos y recopilar información relacionada con el rendimiento de los proyectos para garantizar que los equipos cuenten con la visibilidad adecuada y las herramientas necesarias para abordar los problemas y ejecutar los proyectos de manera efectiva. 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En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.\n\n\n\n\n**Te recomendamos revisar frecuentemente el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que allí se reflejarán todas las actualizaciones sobre tu estado.**\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\n17 de diciembre de 2025 – 22 de diciembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n\n\n¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"manufacturing-analyst-3","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/manufacturing-analyst-3-6484284921548912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0540009-e90b-4570-a133-f79929da0c1c","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analizar los datos de rendimiento del proyecto","Apoyar a los equipos de fabricación y operaciones","Preparar paneles de control para la revisión de la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766584759496,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6484095103629112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Planificación de la Demanda","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. 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Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar de vivir en él.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEste puesto brindará apoyo en la gestión del mantenimiento mecánico y eléctrico (M\\&E), garantizando el cumplimiento de los procesos internos de servicio de maquinaria. Asimismo, supervisará el cumplimiento de las normativas de seguridad (LOTTO, ZMS, FDP). También colaborará estrechamente con el equipo de apoyo y los ingenieros para implementar programas de capacitación y estrategias de mejora continua, asegurando el cumplimiento de los indicadores MP, TPM, tiempo de actividad (uptime), tiempo medio de reparación (MTTR) y tiempo medio entre fallos (MTBF).\n\n**Funciones principales:**\n\n* Realizar auditorías de seguridad de máquinas.\n* Identificar y reportar riesgos de seguridad.\n* Supervisar y generar informes sobre el estado de la maquinaria.\n* Garantizar la ejecución eficiente de los planes de mantenimiento.\n* Apoyar al equipo en la implementación de soluciones robustas para mejorar la eficiencia general del equipo, su desempeño y el tiempo de actividad (uptime).\n* Gestionar el seguimiento de órdenes de trabajo, consumo de piezas de repuesto y procedimientos de mantenimiento.\n* Desarrollar y mejorar rutinas, procedimientos y documentación técnica de mantenimiento.\n* Garantizar los planes de condición M\\&E basados en la metodología B5 (cuadratura, desplazamientos, nivelación, etc.).\n* Validar la gestión de los presupuestos de mantenimiento y el control de costos por activo.\n* Comunicar al equipo de apoyo los temas clave relacionados con el desempeño y el mantenimiento de los equipos.\n\n**Requisitos académicos:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o área afín.\n* Dominio fluido del inglés\n\n**Competencias requeridas:**\n\n**Medición de la eficacia**\n\n* Conocimientos técnicos sólidos sobre centros de mecanizado.\n* Capacidad para leer e interpretar planos técnicos mecánicos y eléctricos (M\\&E).\n* Comprensión profunda de la gestión del tiempo de mantenimiento para optimizar el tiempo de inactividad.\n* Conocimiento de los principios de las 5S.\n* Capacidad para diseñar, implementar y mantener estrategias de las 5S que garanticen la normalización del lugar de trabajo.\n\n**Resolución de problemas**\n\n* Comprensión de los conceptos y técnicas de atención al cliente, y prestación de un excelente servicio, directa o indirectamente.\n* Capacidad para cumplir o superar las expectativas del cliente.\n* Capacidad para anticipar, detectar y resolver problemas técnicos en un entorno de fabricación.\n* Conocimiento de los controles eléctricos/electrónicos y CNC.\n* Capacidad para aplicar dicho conocimiento a maquinaria y equipos CNC (centros de mecanizado, máquinas de ensayo, prensas, etc.).\n\n**Normas, procedimientos y políticas de fabricación**\n\n* Conocimiento de las normas y procedimientos organizacionales relacionados con el mantenimiento.\n* Capacidad para planificar, guiar y supervisar los procesos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento normativo.\n\n**Gestión de instalaciones de planta**\n\n* Elevada capacidad para resolver y responder a los problemas del cliente con sentido de urgencia y documentar las quejas del cliente de manera oportuna.\n\n**Gestión de proveedores – Fabricación**\n\n* Gestión, preparación y administración de proyectos de capital a corto, mediano y largo plazo (CAPEX).\n* Conocimiento de la gestión de proyectos.\n* Conocimiento de las metodologías de gestión del cambio (por ejemplo, Lean, Seis Sigma).\n\n**Los mejores candidatos también contarán con:**\n\n* Capacitación en operación y mantenimiento de centros de mecanizado.\n* Capacitación en mecanizado CNC (Siemens, Fanuc, Mazak, Doosan, Landis).\n* Capacitación en CMMS (Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento).\n* Capacitación específica de fabricantes originales (OEM) para centros de mecanizado.\n* Capacitación en programación de PLC (Controladores Lógicos Programables).\n* Capacitación en programación de robots industriales (Fanuc, ABB, KUKA, etc.).\n* Capacitación en sistemas de automatización industrial.\n* Capacitación en ensayo de sistemas hidráulicos y cilindros.\n* Capacitación en sistemas de control de motores eléctricos.\n* Capacitación en instrumentación y medición industriales.\n\n**Información adicional:**\n\n* Este puesto estará ubicado en Santa Catarina, Nuevo León.\n* Este puesto opera bajo un modelo presencial de cinco días a la semana, de 6:24 a.m. a 5:00 p.m., sujeto a cambios.\n* Requiere trabajar un fin de semana al mes, según la rotación del personal.\n* Este puesto requerirá viajes de hasta un 10 % dentro del país y al extranjero.\n* Visa de viaje válida y pasaporte vigente.\n* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.\n* No se ofrece asistencia para reubicación nacional en este puesto.\n* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil de Workday.\n\n**Detalles finales:**\n\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin considerar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.\n\n\nRevise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\n\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\ndiciembre 4, 2025 \\- diciembre 10, 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n\n\n¿Todavía no está listo para aplicar? Únase a nuestra Comunidad de Talento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764929999000","seoName":"manager-facilities-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/manager-facilities-engineer-6463103999718612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25e429c6-77f8-4c7f-af00-26d74b989382","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el mantenimiento mecánico y eléctrico","Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad","Desarrollar procedimientos de mantenimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764929999978,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6453597046566712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Superintendente de Mantenimiento","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\nProporciona orientación técnica diaria a un pequeño grupo de ingenieros y/o técnicos para llevar a cabo proyectos de ingeniería básicos. 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(C) Asegurarse de que todos los empleados sean dirigidos de manera firme, justa y consistente y de que se mantenga en todo momento un entorno seguro y altamente productivo.\n\n\n(D) Realizar inspecciones en el área para garantizar que se proporcione un entorno de trabajo seguro y armonioso.* Responsable de garantizar que todas las normas de seguridad se observen y mantengan en todo momento.\n* Responsable de la formación y crecimiento profesional de todo el personal subordinado.\n* Mantener conocimiento de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo, niveles de calidad y la dotación de personal necesaria para cumplir con estos requisitos.\n* Evaluar, capacitar y orientar a cada individuo en el área para garantizar el potencial de crecimiento profesional personal. Asegurarse de que se cumplan los requisitos de dotación de personal a corto y largo plazo.\n* Consultar con el Gerente de Planta sobre todos los proyectos de reducción de costos. Discutir y determinar la viabilidad de los proyectos y establecer los requisitos de medición.\n* Coordinar con los departamentos de servicio para resolver problemas de producción y programaciones y organizar el uso más económico de maquinaria y personal.\n* Colaborar en el desarrollo de objetivos gerenciales generales de la planta y planes de beneficios. 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Santa Catarina, N.L., Mexico","infoId":"6452536843801912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Apoyo a Ventas","content":"**Área profesional:**\n\n\nVentas**Descripción del puesto:**\n\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\n\nCuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realiza, sino también por cada uno de sus miembros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que creamos comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación, lo hacemos realidad junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutarlo.\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEl Gerente de Apoyo a Ventas es responsable de liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia comercial para productos y/o mercados asignados. 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Utiliza información sobre el cliente para desarrollar soluciones personalizadas, se relaciona regularmente con los clientes y busca activamente comentarios para mejorar la satisfacción.\n* **Conocimiento del sector:** Posee conocimientos actualizados sobre tendencias del sector, requisitos regulatorios, productos y servicios destacados. Participa activamente en asociaciones profesionales y se mantiene informado mediante publicaciones del sector.\n* **Toma de decisiones y pensamiento crítico:** Aplica habilidades analíticas avanzadas para evaluar situaciones, organizar información y tomar decisiones fundamentadas. Evalúa riesgos y beneficios y considera estrategias alternativas para obtener resultados óptimos.\n* **Comunicación efectiva:** Destaca tanto en comunicación escrita como verbal, adaptando el mensaje a audiencias diversas. Proporciona retroalimentación constructiva, emplea técnicas persuasivas y se comunica de forma asertiva y empática en todos los niveles de la organización.\n* **Gestión de relaciones:** Construye y mantiene fuertes relaciones laborales con clientes, proveedores y colegas. Responde rápidamente a las necesidades del cliente, supervisa su satisfacción y aborda cuestiones críticas para fomentar asociaciones a largo plazo.\n\n**Los mejores candidatos también tienen:**\n\n* Maestría en un campo relacionado y certificaciones profesionales relevantes\n* Habilidades de supervisor / liderazgo\n\n**Información adicional**\n\n* Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León\n* Este puesto tiene un modelo presencial de cinco días a la semana.\n* Este puesto requerirá un 65 % de viajes nacionales e internacionales.\n* Se requiere pasaporte vigente y visa para Estados Unidos.\n* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.\n* Se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto.\n* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil en Workday.\n\n**Detalles finales**\n\n\nRevise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\n\n\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos e incorporaremos empleados basándonos en sus cualificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción.**\n\n**Fechas de publicación:**\n\n\n21 de noviembre de 2025 \\- 24 de noviembre de 2025\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar solicitudes a candidatos calificados de cualquier edad.\n\n\n¿Aún no estás listo para postularte? Únete a nuestra comunidad de talentos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104440000","seoName":"sales-support-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/sales-support-manager-6452536843801912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"756376e3-982b-4e2d-9725-b29ae8d4c408","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución de la estrategia comercial","Supervisar las actividades del equipo de ventas","Diseñar y gestionar programas de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764104440921,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6452477262528312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Produccion","content":"DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\n\\- Supervisa a los miembros del equipo de producción; dirige las actividades diarias de los trabajadores de producción y ejerce responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Sigue el acuerdo de negociación colectiva (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \\- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, regulaciones de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \\- Revisa las órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \\- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y superen las expectativas del cliente. \\- Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \\- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \\- Compila, almacena y recupera datos de producción.\n\\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento con dichos estándares. \\- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \\- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad y que produzca productos de clase mundial para el cliente. \\- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \\& E.\nUBICACIÓN PRINCIPAL\nPlanta Ramos Metals","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099786000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/production-supervisor-6452477262528312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a5e99f2-1c87-4d7e-862c-143d1968d480","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo de producción","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Planificar y coordinar las actividades de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1764099786135,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. 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Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.*\n\n***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***\n\n* *Enfoque en el Cliente*\n* *Excelencia Operacional*\n* *Cultura de Alto Desempeño*\n* *Innovación*\n* *Fortaleza Financiera*\n\n***NUESTROS COMPORTAMIENTOS***\n\n* *Hacerse Cargo*\n* *Actuar con Urgencia*\n* *Fomentar una Mentalidad Centrada en el Cliente*\n* *Pensar en Grande y Ejecutar*\n* *Dar el Ejemplo*\n* *Impulsar la Mejora Continua*\n* *Aprender y Buscar Desarrollo*\n\nEn Vertiv, ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una startup. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones vitales en centros de datos, redes de comunicación y entornos comerciales e industriales. Con 5 mil millones de dólares en ventas, una sólida base de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestro paso hacia una empresa independiente nos permite ofrecer mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados. \n\n\n\n*Vertiv es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos respecto al empleo, condiciones laborales, movilidad, capacitación, compensación y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluyendo personas transgénero o estereotipos sexuales), información genética, ciudadanía, origen nacional, veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si tiene una discapacidad y tiene dificultades para acceder o usar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com* *. Si está interesado en postularse o desea obtener más información sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers*\n\n***Autorización de Trabajo***\n\n*Sin llamadas ni agencias, por favor. Vertiv solo contratará personas que tengan autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se brindará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099784000","seoName":"senior-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/senior-operations-manager-6452477234995312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eebe2e49-1138-458d-872f-cca1bd9cf3bb","sid":"ae6155f3-47a6-4ca5-b712-34bc902f210d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de Manufactura Esbelta","Gestionar proyectos Capex y el seguimiento de ROI","Promover estrategias de Industria 4.0"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764099783983,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"7,1319","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Arteaga","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":47,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-arteaga/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Arteaga - 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Ubicación:
Arteaga
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Prácticas en Desafío Lean
Resumen:
Este puesto implica desarrollar proyectos de mejora continua, aplicar conocimientos para mejorar los procesos y realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las operaciones de fabricación.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos
2. Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación
3. Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje
En ABB ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Ingeniería de Producción
En este rol, desarrollarás un proyecto de mejora continua durante 8 semanas en un equipo compuesto por varios estudiantes, con el apoyo de un Experto en Fabricación (Entrenador), donde podrás aplicar tus conocimientos e ideas de mejora.
Implementar estudios de tiempos y movimientos para el diseño, la implementación y la mejora de líneas de ensamblaje o celdas de fabricación.
Desarrollo y control de documentación y procedimientos para procesos y máquinas.
Apoyo en los procesos de modificación del diseño actual de la planta.
**Tus responsabilidades:**
* Cumplir con los indicadores de evaluación del proyecto durante las 8 semanas del mismo.
* Reuniones semanales con los Expertos en Fabricación asignados a cada proyecto (Entrenador) para recibir retroalimentación sobre el avance y
la preparación de la presentación ejecutiva.
* Elaborar una presentación ejecutiva para informar semanalmente el avance ante los gerentes del sitio.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
* Implementar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales.
* Realizar estudios de tiempos y movimientos en celdas de ensamblaje y máquinas de fabricación para equilibrar los procesos productivos y
eliminar los desperdicios lean.
* Elaboración de diagramas Yamazumi (estado actual y estado futuro) y Trabajo Estándar para procesos actuales y nuevos.
* Desarrollar documentación estándar (instrucciones de trabajo, hojas de operación estándar, hojas de parámetros, ayudas visuales, procedimientos, diseño de layout en AutoCAD) para los procesos de fabricación.
**Tu perfil**
* *Ubicación:* Ramos Arizpe, Coah. MX (trabajo presencial)
* Actualmente inscrito en estudios
* Experiencia previa como pasante deseable o participación en un proyecto académico dentro del sector industrial
* Inglés avanzado, conocimientos intermedios de Excel, conocimientos de SAP deseables.
* Habilidades: Gestión del tiempo, habilidades comunicativas, liderazgo, aprendizaje autodirigido, habilidades de presentación, planificación y gestión, proactividad, innovación.
Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Gerente de Calidad
Resumen:
Buscamos un Gerente de Calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente, participar activamente en la supervisión y capacitación de los empleados y colaborar con otros departamentos para elaborar planes comerciales eficaces.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades
2. Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos
3. Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas
**Excelente oportunidad de desarrollar sus habilidades**
--------------------------------------------
**Miba Precision Technologies México (Ramos Arizpe)****Jornada completa****Más de 4 años de experiencia profesional****Sí****Turnos rotativos**
**Más sobre Miba**
**Su trayectoria común con Miba**
### **Perfil de éxito**
Buscamos un gerente de calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente. Usted analizará los requisitos de calidad y de los clientes y participará activamente en la supervisión y capacitación de los empleados. En este puesto, colaborará con otros departamentos, como Operaciones y Finanzas, para elaborar planes comerciales eficaces, por lo que las habilidades de trabajo en equipo son fundamentales. Asimismo, debe tener experiencia en gestión de proyectos, así como sólidas capacidades de liderazgo y comunicación.
**Asumir responsabilidad personal y demostrar confiabilidad****10****Orientación al cliente****10****Iniciativa propia y perseverancia****10****Capacidad de toma de decisiones****10****Capacidad para manejar conflictos y resolver problemas****10****Gestión del tiempo****10****Gestión de proyectos****10****Habilidades conceptuales****10**### **Lo que puede esperar**
* Gestionar y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos.
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad de la empresa.
* Asegurar que los requisitos de los clientes sean evaluados e implementados dentro de la organización.
* Garantizar que las quejas de los clientes se atiendan oportunamente.
* Participar en estudios de factibilidad para nuevos proyectos.
* Asegurar que los nuevos proyectos y transferencias se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.
* Supervisar y hacer seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
* Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el equipo de calidad.
* Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, reclamaciones de clientes y hallazgos relacionados con los productos.
* Supervisar los costos de calidad.
* Establecer criterios de aceptación y rechazo de productos durante las inspecciones finales y las inspecciones de subprocesos.
* Emitir informes de auditoría de productos para artículos terminados.
* Apoyar a la dirección en la definición de estrategias y objetivos.
* Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas.
* Dirigir y liderar al equipo de calidad basándose en los requisitos de proyectos y clientes, alineados con los objetivos de la empresa.
* Coordinar las actividades APQP para el lanzamiento de nuevos productos y los cambios de ingeniería.
* Revisar la documentación PPAP antes de la liberación de prototipos y producción.
* Hacer seguimiento del avance de los proyectos respecto a los cronogramas.
* Coordinar el seguimiento de la adquisición de materiales y servicios para garantizar la ejecución de los proyectos.
* Apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos y los cambios de ingeniería.
* Promover la visión, misión y valores de la empresa.
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes y de los plazos de entrega.
### **Qué lo hace especial**
**Conocimientos técnicos**
* Normativas de seguridad y medioambientales.
* Normas y regulaciones de calidad (ISO 9001 e IATF 16949).
* Auditorías de calidad.
* Gestión de proyectos.
* Desarrollo e implementación de procedimientos y especificaciones técnicas.
* Conocimientos técnicos de procesos de fabricación, maquinaria y tecnologías de planta.
* Implementación de sistemas y normas de control de calidad.
**Habilidades**
* Excelentes habilidades comunicativas.
* Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
* Comunicación verbal y escrita efectiva.
* Capacidad para resolver problemas técnicos y operativos.
**Certificaciones (preferibles)**
* Auditor interno (ISO 9001 / IATF 16949).
* Certificación en herramientas básicas (Core Tools).
* Six Sigma.
* Metodologías de resolución de problemas.
**Idiomas**
* Bilingüe (inglés–español).
**Actitudes / Competencias**
* Mentalidad orientada a la calidad.
* Enfoque proactivo y preventivo.
* Orientado a resultados.
* Empatía.
* Pensamiento estratégico.
* Compromiso con la seguridad.
* Enfoque en la mejora continua.
**„Quiero agradecer a todos mis colegas y a cada uno de ustedes la oportunidad que me brindaron de formar parte de esta gran empresa. Poder formar parte desde el inicio, poder iniciar las actividades. Me siento feliz, cómodo y estoy listo para ver cómo Miba crece, lo cual somos todos nosotros, tiene éxito y coloca muy alto el nombre de México, demostrando nuestras capacidades y talentos.“Andrés Lucio
Técnico en mantenimiento
En Miba creemos que la diversidad genera e impulsa la innovación. Por eso vivimos la equidad y la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas diversas en cuanto a origen, cultura, religión, género, edad, discapacidad y orientación sexual.
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Gerente de Mantenimiento
Resumen:
Liderar las operaciones de mantenimiento de los equipos de producción y las instalaciones de la planta en el sector automotriz, centrándose en la seguridad, la calidad y una gestión efectiva del equipo.
Logros destacados:
1. Liderar el mantenimiento de los equipos de producción e instalaciones
2. Impulsar la mejora continua y la resolución de fallos críticos
3. Fomentar el trabajo en equipo, la responsabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad
**RESPONSABILIDADES**
* Garantizar el funcionamiento fiable de los **equipos de producción y las instalaciones de la planta**, cumpliendo con los objetivos de **Seguridad, Calidad, Entrega y Coste**, mediante un mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo eficaz.
* Liderar la **resolución rápida y eficaz de fallos críticos en los equipos**, restableciendo las operaciones de forma inmediata e implementando soluciones basadas en el análisis de la causa raíz para evitar su repetición.
* Gestionar y desarrollar el equipo de mantenimiento mediante una **delegación eficaz**, seguimiento de las actividades y asegurando la propiedad, la urgencia y la responsabilidad.
* Promover un fuerte **trabajo en equipo y colaboración** dentro del área de Mantenimiento y con Producción, Calidad, Ingeniería, Seguridad y Compras.
* Asegurar la implementación y el cumplimiento de los planes de mantenimiento para los **equipos de producción y los sistemas de la planta** (instalaciones, servicios auxiliares, servicios e infraestructura), reduciendo el tiempo de inactividad, los desechos y los riesgos operativos.
* Coordinar y **negociar con Compras y proveedores externos** sobre piezas de repuesto, servicios y contratos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y plazo de respuesta.
* Supervisar y cerrar los planes de acción derivados de paradas no planificadas, fallos recurrentes, auditorías y desviaciones de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar resultados sostenibles.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas de **Salud, Seguridad y Medio Ambiente**, manteniendo una **tolerancia cero ante actos y condiciones inseguras**, y liderando con el ejemplo.
**REQUISITOS**
* Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica en Mantenimiento, Fabricación, Mecánica, Electricidad o campos afines.
* **Dominio avanzado del inglés (90 %)**, capaz de comunicarse eficazmente en reuniones, informes y negociaciones.
* **Más de 8 años de experiencia** en la industria automotriz de **nivel 1 (Tier 1)**.
* Experiencia en el mantenimiento de **equipos de producción, instalaciones de planta y servicios auxiliares**.
* **Deseable:** experiencia previa en la fabricación de **dispositivos de seguridad automotriz** (por ejemplo, airbags, sistemas de retención...).
* Conocimientos sólidos de los **requisitos técnicos comunes en el sector automotriz**, incluidos:
* APQP, PPAP, FMEA, Planes de Control
* Metodologías de análisis de la causa raíz
* TPM, OEE y gestión de KPI
* Auditorías internas y externas (IATF 16949)
* Capacidad sólida para **liderar, delegar y hacer seguimiento**, asegurando la responsabilidad y los resultados del equipo.
* Capacidad demostrada para trabajar de forma transversal y **negociar con eficacia**, tanto internamente como con los proveedores.
* Conocimientos sólidos y aplicación práctica de las normativas industriales de seguridad, el cumplimiento legal y los programas de formación en seguridad.
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Trabajo presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

Mexico

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Gerente de Marketing de Crecimiento
Resumen:
MyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.
Aspectos destacados:
1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador
2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación
3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección
MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.
Con el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!
Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**
Creemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.
Así que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!
**El puesto**
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Tendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.
Buscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.
**Lo que harás**
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* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense
* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición
* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia
* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento
* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas
* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)
**Requisitos**
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* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)
* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)
* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes
* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus
* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención
**Eres un excelente candidato si**
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* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado
* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas
* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no
* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno
**Qué ofrecemos**
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* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)
* Modalidad remota desde el inicio para este puesto
* Participación accionaria
* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo
* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente
**Ubicación**
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Remota, con base en Estados Unidos.
**Proceso**
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* Llamada de preselección
* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento
* Segunda entrevista con el cofundador
* Tarea de estudio de caso
**Nuestros valores**
**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.
**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.
**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.
**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.
**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.
**Por qué te encantará trabajar aquí**
Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:
* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.
* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.
* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.

Mexico

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Especialista en Planificación y Análisis Financieros (FP&A)
Resumen:
Buscamos un Especialista en Planificación y Análisis Financieros (FP&A) para actuar como socio de Finanzas de Operaciones en nuestro negocio de Centros de Datos, apoyando la toma de decisiones para una cartera estratégica dentro de un equipo dinámico centrado en la mejora continua.
Principales aspectos:
1. Oportunidad de ser un socio clave de Finanzas de Operaciones para el negocio de Centros de Datos.
2. El puesto implica una exposición significativa a múltiples unidades de negocio y ubicaciones.
3. Contribución directa a los esfuerzos de análisis financiero, informes y consolidación.
**Puesto:** Especialista en FP\&A
**Ubicación:** Santa Catarina, Nuevo León
**Tiempo completo/parcial:** Tiempo completo \| Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 4:00 p.m. \| Modalidad híbrida
**Construye tu carrera con confianza**
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Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, se compromete a crear soluciones que importan—para las personas y para nuestro planeta—durante generaciones venideras. Desde nuestros inicios, hemos liderado la industria mediante la invención de nuevas tecnologías y la conformación de nuevos mercados. Hoy seguimos liderando con una fuerza laboral diversa y de clase mundial que coloca al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
**Acerca del puesto**
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Buscamos un **Especialista en Planificación y Análisis Financieros (FP&A)** que actúe como **socio de Finanzas de Operaciones para nuestro negocio de Centros de Datos**. En este puesto, te unirás a un entorno dinámico y a un equipo de FP&A enfocado en la mejora continua mientras transformamos nuestro modelo operativo.
Trabajarás estrechamente con los líderes financieros y las operaciones de las unidades de negocio, apoyando la toma de decisiones para una de las carteras más estratégicas y visibles del negocio de HVAC. Este puesto ofrece una exposición significativa a múltiples unidades de negocio y ubicaciones, además de contribuir directamente al análisis financiero, la elaboración de informes y los esfuerzos de consolidación de proyectos de Centros de Datos y fábricas aplicadas.
Si prosperas en un entorno de alto desempeño, disfrutas resolver problemas empresariales complejos y te motiva generar un impacto significativo, este puesto es para ti.
**Responsabilidades principales**
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Como **Especialista en FP&A**, serás responsable de:
* Dirigir la **consolidación, el análisis y la elaboración de informes** de los resultados reales mensuales y las previsiones para los proyectos de Centros de Datos, incluyendo métricas operativas, CIP y ROI.
* Preparar revisiones financieras y apoyar presentaciones destinadas a la alta dirección.
* Colaborar con las unidades de negocio y los gestores de proyectos para **explicar las variaciones mensuales**, incluyendo plan frente a estimación anterior frente a riesgos y oportunidades.
* Desarrollar **modelos financieros** que respalden la consolidación y el análisis de los resultados reales y previstos.
* Colaborar con los líderes de operaciones para **ejecutar el plan empresarial**, preparar planes de acción y apoyar recomendaciones estratégicas.
* Preparar **análisis y apoyo a proyectos ad hoc**, según lo requiera la dirección.
* Actuar como socio comercial de las unidades de negocio, midiendo el desempeño y brindando información que impulse decisiones fundamentadas.
* Desarrollar informes clave para las operaciones aplicadas con el fin de supervisar el cumplimiento y la eficiencia operativa.
* Analizar e interpretar datos financieros y presupuestarios para generar recomendaciones.
* Preparar hojas de cálculo, paneles de control, gráficos e informes para las revisiones financieras.
* Dirigir las **actividades de Cx** y participar activamente en los ciclos de cierre y previsión.
**Requisitos**
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Buscamos personas proactivas, analíticas, orientadas al detalle, altamente organizadas y cómodas trabajando en un entorno acelerado. Si esto te describe, ¡queremos conocerte!
### **Como mínimo, debes tener:**
* Título universitario.
* **3 o más años de experiencia en FP&A.**
* **Inglés avanzado** (capacidad para leer, escribir y presentar ante la alta dirección).
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y atención al detalle.
* **Disponibilidad para viajar hasta un 10%.**
### **Aunque no es obligatorio, sería deseable contar con:**
* Habilidades avanzadas en **Microsoft Excel**, experiencia con **SAP ERP**, y familiaridad con **SmartView** u otras herramientas similares de informes.
* Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales.
* Capacidad para construir y mantener relaciones con partes interesadas clave.
* Experiencia manejando grandes volúmenes de datos con alta precisión.
* Fuertes habilidades de presentación, comunicación verbal y escrita.
* Personalidad proactiva y energética, con mentalidad orientada a objetivos y colaborativa.
* Experiencia impulsando mejoras, cuestionando procesos y potenciando equipos.
**Beneficios**
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Nos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos y a mejorarlos cuando sea necesario:
* Seguro médico para tranquilidad tuya y de tu familia.
* Desarrollo profesional y oportunidades para avanzar en tu carrera.
**Nuestro compromiso contigo**
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Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. En Carrier nos esforzamos por crear un entorno donde las personas sientan que pertenecen—basado en la diversidad y la inclusión como catalizadores del crecimiento y la innovación.
Invertimos en desarrollo, escuchamos las opiniones de los empleados y nos desafiamos continuamente para mejorar.
**Esta es La Forma Carrier.**
**Únete a nosotros y marca la diferencia.**
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**¡Aplica ahora!**
**Carrier es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida federalmente.**
**Aviso de privacidad para solicitantes de empleo:**
Haz clic en este enlace para leer el Aviso de privacidad para solicitantes de empleo

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico

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Especialista en Ingeniería de Producción
Resumen:
Este puesto optimiza los métodos, procesos y equipos de ensamblaje para minimizar las horas de trabajo, garantizando eficiencia, calidad, costo y seguridad en la producción.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de optimizar los métodos y procesos de ensamblaje de producción
2. Enfoque en estrategias de calidad, eficiencia, costo y seguridad
3. Definición y liderazgo de pruebas para nuevas tecnologías de proceso
En ABB ayudamos a las industrias a avanzar con mayor agilidad y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige perseverancia. Pero en ABB nunca estará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo.
Este puesto reporta a:
Gerente de Producción **Su rol: Asumir el desafío**
En este puesto, tendrá la oportunidad de optimizar los métodos, procesos y equipos de ensamblaje de la organización de Producción para minimizar las horas de trabajo, alineándose con las estrategias empresariales relacionadas con calidad, eficiencia, costo y seguridad. Cada día, garantizará el uso de los métodos de producción adecuados, los tiempos de ciclo, el rendimiento de los equipos y los materiales/componentes necesarios para cumplir con los objetivos de producción. Asimismo, demostrará su experiencia al definir la secuencia de fases operativas de nuevos procesos productivos para alcanzar los costos objetivo del producto y los presupuestos de inversión en equipos.
El modelo de trabajo para este puesto es: Presencial
No se considerará reubicación global ni apoyo para asignaciones a largo plazo (LTA) para este puesto.
Este puesto contribuye a la fábrica de Edificios Inteligentes de Electrificación en Ramos Arizpe.
**Principales responsabilidades**:
* Identificar y recomendar oportunidades de mejora e implementar proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los requisitos de costo.
* Aprobar diseños de procesos desarrollados interna o externamente y realizar las pruebas finales relacionadas con el proyecto.
* Apoyar a Producción durante la puesta en marcha interna o externa de procesos y equipos, definiendo planes de acción y capacitando a los equipos de mantenimiento y producción correspondientes.
* Evaluar nuevas tecnologías de proceso para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de costos, incluida la definición y el liderazgo de actividades de prueba, los criterios de aprobación y la selección de proveedores.
**Requisitos****:
* Posee sólidas competencias y disfruta trabajar con herramientas, metodologías y el sector/industria aplicables.
* Experiencia mínima de 2 años en productos eléctricos y procesos de ensamblaje.
* Conocimientos de SAP.
* Experiencia en la implementación de cambios de ingeniería.
* Dominio intermedio–avanzado del idioma inglés.
* Experiencia con AutoCAD (deseable).
* Experiencia con herramientas Lean (ventaja adicional).
* Título universitario en Ingeniería obtenido.
**También ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios**:
* Bono por desempeño
* Fondo de ahorro
* Licencia parental remunerada
* Seguro de vida
* Plan de jubilación
* Seguro médico y dental
* Programa de bienestar
* Días flexibles
* Programa de asistencia al empleado (PAE)
* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para aprendizaje del inglés
Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Accountant Support
Summary:
We are seeking a meticulous, proactive, and bilingual Accounting Specialist to join our fast-growing international team, responsible for financial accounting and operational support for the ELONG Group within a unified financial system.
Highlights:
1. Join a fast-growing international team
2. Gain exposure to multinational corporate finance operations
3. Enhance systematic financial management capabilities
**Work summary**
We are seeking a meticulous, proactive, and bilingual Accounting Specialist to join our fast\-growing international team. You will serve as a key executor for our financial integration project, primarily responsible for the daily financial accounting and operational support for the ELONG Group. Working closely with the Finance Manager, you will ensure accurate and timely bookkeeping within the newly established unified financial system. You will also assist in maintaining effective collaboration with local intermediaries, laying a solid foundation for the group's financial statement consolidation. This is an excellent opportunity to gain in\-depth exposure to multinational corporate finance operations and enhance systematic financial management capabilities.
**Main tasks and responsibilities**
1\. Daily Bookkeeping:
Responsible for the entry, review, and filing of daily accounting vouchers for ELONG MX and Samkwang Elong companies, ensuring all transactions are settled daily.
Execute the month\-end closing process within the financial system, including depreciation accruals, expense amortization, profit \& loss carry\-forwards, etc., and generate preliminary trial balances and financial statements for individual entities.
2\. Sales \& Revenue Cycle:
Process sales invoices daily, ensuring timely system invoicing and accurate delivery to customers.
Responsible for recording and reconciling scrap sales records, and performing monthly reconciliations with external partners (e.g., Omnisource) to ensure data consistency.
3\. Intermediary Coordination \& Data Reconciliation:
Perform monthly comparisons between financial data generated from the system and statements provided by external accounting firms, identifying and conducting preliminary analysis of discrepancies.
Assist the Finance Manager in preparing reconciliation materials and following up on the communication and execution of discrepancy adjustments.
4\. Documentation Management \& Process Support:
Organize and archive all original vouchers, bank documents, and contracts related to accounting.
Assist in optimizing and documenting local financial operational procedures.
5\. Compliance \& Audit Support:
Assist the Finance Manager in preparing basic data required for tax filings.
6\. Efficiently provide requested financial documentation and support during annual audits or tax inspections.
**Qualification**
**Education:**
Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, or a related field.
**Work experience:**
At least 2 years of experience in similar position
**Language ability:**
The working language is bilingual. Communication with China/US teams and local intermediaries is required. Fluent English communication skills are essential.
**Skill requirements:**
* Knowledge of Mexican local accounting standards and basic tax regulations.
* Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel (must be skilled in using PivotTables, functions like VLOOKUP, SUMIF) and Word.
* Experience participating in new financial system implementation or data migration projects is preferred (this is not mandatory, but a plus).
**Professional ethics:**
* Strong numerical acuity, a rigorous and detail\-oriented work attitude, and a high sense of responsibility.
* Excellent communication skills and team spirit, with the ability to adapt to a fast\-paced, multitasking work environment.
* Be proactive
* Good communication skills and negotiation skills
* Strong sense of teamwork.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Contabilidad general: 1 año (Deseable)
Idioma:
* Ingles (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico
15,000-20,000 $MXN/año

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Especialista en Planificación de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de CCLP
ID del puesto: 2013245
Área profesional: Ingeniería
Categoría del puesto: Asalariado
Ubicación: Planta de Camiones y Furgonetas de Saltillo
25300, MX
Fecha de publicación: 17 de enero de 2026
Marca: Grupo FCA
Stellantis se está transformando en una empresa de movilidad sostenible centrada en el cliente y busca personas motivadas y apasionadas para unirse a nuestro equipo. La Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) es una función crítica del equipo de Ingeniería Transversal de Líneas de Vehículos y Proyectos, y es responsable de supervisar los procesos y métodos comunes utilizados para alcanzar los objetivos técnicos, de calidad, de plazos y de costes.
El Especialista en Planificación de la PMO es responsable de apoyar al Gerente de Planificación de Plataforma y Proyecto en el logro de los objetivos de plazos, mano de obra e inversión del vehículo. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras:
* Coordinar el cronograma general y detallado (por fase) del proyecto / programa para garantizar la coherencia temporal durante su ejecución
* Crear / gestionar boletines y respuestas a boletines
* Colaborar con equipos multifuncionales para elaborar presentaciones de gobernanza sobre solicitudes de producto
* Facilitar las reuniones del Equipo de Gestión de Proyectos (PMT) y las revisiones de programas
* Gestionar los planes y cronogramas de fabricación del vehículo para apoyar la entrega y pruebas del vehículo dentro del plazo establecido
* Coordinar las actividades de fabricación del vehículo para garantizar su disponibilidad para el envío / pruebas
* Gestionar el plan comercial de lanzamiento (volúmenes y fechas) junto con las marcas, las plantas, la cadena de suministro y el Departamento de Compras
* Elevar oportunamente los problemas y obstáculos, impulsando simultáneamente su resolución.
* Dirigir reuniones, recopilar y supervisar las aportaciones relativas a los gastos en Investigación y Desarrollo (I+D) de Ingeniería, y desarrollar / supervisar los recursos de ingeniería según el plan de gastos aprobado.
La principal interacción del Especialista en Planificación es con los equipos de Proyecto de Vehículo, Plataforma y Módulos, el Gerente de Planificación y los Líderes, así como con el Ingeniero Jefe de Vehículo (CVE).
En Stellantis evaluamos a los candidatos en función de sus cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Aceptamos candidaturas de personas de todas las identidades de género, edades, etnias, nacionalidades, religiones, orientaciones sexuales y discapacidades. Equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades cambiantes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.
Nuestros beneficios reflejan el compromiso de STELLANTIS con su desarrollo personal y profesional. Además de un entorno que promueve el crecimiento profesional, ofrecemos beneficios que favorecen un estilo de vida saludable y un futuro gratificante, diseñados para cuidar de usted y de su familia en distintas etapas de la vida.
Como empresa global, los paquetes para empleados varían según el país, las normas locales y la entidad jurídica en la que sea contratado.
Nos preocupamos por su privacidad. Para obtener más información sobre cómo se tratan sus datos personales, lea la Declaración de Privacidad específica proporcionada por las entidades correspondientes cuya oferta de empleo haya seleccionado.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Supervisor Senior de EHS (Enfoque Ambiental)
**Área profesional:**
Salud, Seguridad y Medio Ambiente**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Al unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que se preocupa no solo por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro mundial que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
**Resumen del puesto:**
El Supervisor Senior de EHS (Enfoque Ambiental) brinda liderazgo estratégico y mentoría al personal por hora y al personal asalariado que desempeña funciones ambientales dentro de un campus manufacturero de tres instalaciones. Este puesto también actuará como experto en materia ambiental para la región. Se le encarga dirigir y apoyar las iniciativas de EHS para garantizar el cumplimiento normativo y promover la gestión responsable del medio ambiente.
**Responsabilidades:**
**Identificación y mitigación de riesgos:**
Este puesto identifica los riesgos prevalentes relacionados con la seguridad, la salud y el medio ambiente inherentes a las operaciones de la organización. Establece directrices integrales para proteger al personal y los activos, asegurando una protección sólida contra los riesgos identificados.
**Capacitación y cumplimiento normativo:**
Este puesto garantiza que toda la capacitación en EHS se complete conforme a los requisitos reglamentarios aplicables y en alineación con los objetivos de la instalación, la división o la empresa. El gerente audita los programas de EHS para verificar su cumplimiento con los estándares de la empresa y las regulaciones gubernamentales, y evalúa su adecuación respecto a las condiciones operativas locales.
**Monitoreo del desempeño y mejora continua:**
Monitorea informes periódicos de desempeño, analiza tendencias y condiciones, y notifica de inmediato a la gerencia operativa sobre problemas emergentes. Proporciona recomendaciones prácticas para impulsar mejoras y garantizar el avance continuo del desempeño en EHS.
**Requisitos académicos:**
* Licenciatura otorgada por una institución acreditada en ciencias ambientales, ingeniería química, ingeniería mecánica, ingeniería civil o campo afín.
* Inglés avanzado.
* Fuertes habilidades técnicas y excelentes habilidades comunicativas escritas y orales.
**Habilidades:**
**Gestión de riesgos:**
* Prepara e interpreta informes de riesgo.
* Identifica riesgos tecnológicos, de seguridad o financieros.
* Gestiona los procesos de gestión de riesgos.
**Colaboración:**
* Participa en esfuerzos colaborativos.
* Comunica con objetivos compartidos.
* Promueve el trabajo en equipo entre distintos grupos.
**Relaciones interpersonales:**
* Influye en los demás.
* Resuelve conflictos.
* Construye credibilidad con clientes y colegas.
**Superación de la resistencia al cambio:**
* Gestiona el cambio.
* Se adapta a nuevas responsabilidades.
* Fomenta la aceptación.
* Propone iniciativas de cambio.
**Resolución de problemas:**
* Identifica y documenta problemas.
* Considera las perspectivas de los interesados.
* Desarrolla métodos de análisis.
* Revisión de decisiones pasadas para mejorar.
* Asesoramiento sobre análisis de datos.
* Aplica diversos enfoques de toma de decisiones.
**Cumplimiento de la política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):**
* Evalúa a los proveedores según su impacto ambiental.
* Crea políticas de salud y seguridad.
* Diseña procedimientos de reporte.
* Recopila y analiza datos.
* Comprende los conceptos y prácticas básicos de sostenibilidad.
* Apoya tareas de investigación y administrativas para iniciativas de sostenibilidad.
**Los mejores candidatos también cuentan con:**
* Maestría en ciencias en campos ambientales.
* Experiencia especializada en temas ambientales en sitios industriales.
* Experiencia como auditor interno o transfuncional especializado en cumplimiento ambiental.
* Trayectoria comprobada ante SEMARNAT, PROFEPA, CONAGUA y los permisos/procesos ambientales estatales, incluidos COA, MIA, emisiones atmosféricas, RETC, RENE y manejo de residuos.
**Información adicional:**
* Ubicación: Instalación de Santa Catarina, Nuevo León.
* Este puesto opera bajo un modelo presencial de cinco días a la semana.
* Este puesto requiere viajar hasta un 25 % a las instalaciones de Acuña, Reynosa y Ramos Arizpe.
* Visa de viaje válida y pasaporte vigente.
* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.
* No se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.
* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil en Workday.
**Detalles finales**
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado/correo basura, ya que este es el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.**
La reubicación está disponible para este puesto.**Fechas de publicación:**
16 de enero de 2026 \- 29 de enero de 2026
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.
¿Todavía no está listo para aplicar? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico

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Director de Finanzas
Asegurar que las transacciones diarias, como cuentas por pagar, ingresos en efectivo y cuentas por cobrar, transacciones con tarjetas de crédito
y nómina, se registren correctamente.
Realizar asientos contables precisos y oportunos al cierre mensual y conciliaciones del balance general (por ejemplo, activos netos,
inversiones, ingresos, gastos, asignaciones de nómina, etc.), garantizando que los informes contables estén actualizados y
sean precisos.
Asegurar un reconocimiento adecuado de ingresos y gastos.
Supervisar los saldos de efectivo e inversiones y realizar pronósticos de flujo de efectivo.
Garantizar que todas las operaciones financieras y contables cumplan con los principios contables y con las leyes y regulaciones federales y estatales.
Apoyar al Director y a los responsables del presupuesto en el desarrollo y seguimiento del presupuesto departamental, de proyectos y organizacional; brindar apoyo para satisfacer las necesidades mensuales de informes financieros.
Realizar las actividades de cierre del ejercicio fiscal y colaborar en las actividades y requisitos de los auditores externos.
Elaborar análisis de tendencias y proyecciones financieras de la empresa.
Realizar revisiones y evaluaciones para identificar oportunidades de reducción de costos.
Buscar e implementar continuamente oportunidades para optimizar y mejorar las operaciones financieras y contables mediante tecnología, incluida la capacitación del personal para utilizar de manera más eficiente el software financiero y contable.
Gestionar determinadas actividades administrativas y los registros fiscales relacionados con impuestos sobre la renta.
**Características deseadas**
Título universitario en finanzas, contabilidad o campo afín, obligatorio.
Título de posgrado.
Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión financiera y contabilidad, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o asociación.
**Qué ofrece Linamar**
* Remuneración competitiva.
* Beneficios para empleados.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Consejo de sostenibilidad.
* Programas comunitarios que apoyan iniciativas y organizaciones benéficas locales y globales.
**Sobre nosotros**
Linamar Corporation es una empresa canadiense de manufactura global diversificada, especializada en productos altamente ingenierizados para diversos sectores y mercados internacionales. Desde las semillas emprendedoras plantadas por nuestro dinámico fundador hasta el apoyo constante recibido a lo largo del camino, todos los empleados de Linamar están preparados para alcanzar el éxito en este entorno acelerado y de rápido crecimiento. Con acceso a las herramientas necesarias para lograrlo, usted tendrá un impacto significativo junto con otras personas motivadas y comprometidas.
*Linamar se compromete a promover un proceso de reclutamiento accesible, conforme a lo establecido en la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario. Linamar procurará ofrecer adaptaciones adecuadas y efectivas a las personas con discapacidad durante todas las etapas del proceso de reclutamiento. Dichas adaptaciones se proporcionarán bajo solicitud.*

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Prácticas en productos y procesos
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, para tu equipo y para el mundo. Como líder global de mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Especialista en Ingeniería de Producción
Como ingeniero de NPI (Nuevos Productos e Introducción), realiza tareas asignadas en proyectos pequeños o en partes de proyectos mayores, de forma rentable y conforme a las especificaciones contractuales, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad.
Como responsable de Datos Maestros y PDV (Validación de Datos del Producto), gestiona el ciclo de vida de los Datos Maestros (creación, actualización y archivo/eliminación de Datos Maestros) siguiendo los estándares y requisitos de calidad del dominio. Brinda apoyo a los procesos de gestión de Datos Maestros.
* Informa al/de los gerente(s) de proyecto cualquier incidencia relacionada con el contrato, la seguridad, la calidad, el programa o los costos, para su resolución.
* Apoya las evaluaciones técnicas de riesgos e implementa las acciones derivadas en los proyectos.
* Sigue los planes de trabajo y las estimaciones de costos proporcionados por el gerente de proyecto, y garantiza la entrega puntual de resultados de calidad y al costo previsto.
* Colabora con la función de Cadena de Suministro y con el/de los gerente(s) de proyecto para cumplir con los entregables del proyecto.
* Coordina con las funciones de Fabricación y Pruebas para asegurar que las soluciones técnicas se fabriquen/preparen y prueben adecuadamente.
* Impulsa el logro de los objetivos asignados (calidad, tiempo, alcance y costos) y detecta y aborda los riesgos.
* **Identifica áreas de mejora de la calidad del producto.**
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* **Mantenimiento de la lista de materiales (BOM) en SAP.**
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* **Rutas de piezas y mantenimiento en SAP.**
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* **Desarrolla pruebas de ajuste, forma y función para la validación de nuevas piezas.**
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* **Propone y participa en programas relevantes de mejora de productos y procesos.**
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* **Asegura que los nuevos proyectos y productos cumplan con los estándares de SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).**
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* **Garantiza que los Datos Maestros se mantengan de manera eficiente y precisa en todos los sistemas bajo su ámbito de responsabilidad.**
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* **Documenta, revisa y actualiza todos los procedimientos de trabajo relacionados con todos los aspectos del mantenimiento del sistema.**
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* **Puede actuar como Usuario Experto en Datos Maestros, brindando soporte y capacitación a otros especialistas y profesionales en Datos Maestros dentro de su área de responsabilidad, y sugiriendo mejoras relacionadas con la creación, el mantenimiento y el archivo/eliminación de Datos Maestros.**
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Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? Postula hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y aprender acerca del impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Asistente del Proceso de Soluciones Óptimas - Capa Superior
Como ASISTENTE DEL PROCESO DE SOLUCIONES ÓPTIMAS, usted garantizará que los parámetros se encuentren dentro de los rangos establecidos junto con el cliente, y el correcto funcionamiento del equipo en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
Usted reportará al Gerente de Sitio de Soluciones Óptimas.
**Responsabilidades clave**
* Garantizar el control del proceso en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
* Mediciones de color y espesor.
* Aplicación de paneles para distintas pruebas.
* Análisis de defectos por unidad.
* Ensayos físicos y mecánicos de materiales.
* Verificación de los niveles de pintura en los circuladores.
* Liderar el lanzamiento de nuevas tecnologías o productos de PPG.
* Seguimiento de los requisitos del cliente y de nuevos proyectos relacionados con la actividad de PPG en las líneas bajo su responsabilidad.
* Garantizar la calibración de los equipos de medición.
* Coordinar las actividades del personal asignado.
* Prueba de cráteres para el personal de la cabina.
* Seguimiento de la formación de la película, el color y la apariencia.
* Auditoría de armonización de colores.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería.
* 1\+ año de experiencia en procesos de recubrimiento (capa superior).
* Turnos rotativos.
Este anuncio de empleo puede incluir varias ubicaciones. Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicarse.
**Sobre nosotros:**
En PPG lo hacemos realidad, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por superar lo logrado ayer: cada día.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma de trabajar de PPG**
Cada día en PPG:
**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**
**Somos "Una sola PPG" ante el mundo.**
**Confiamos diariamente en nuestro personal, en todos los aspectos.**
**Lo hacemos realidad.**
**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**
**Hoy hacemos mejor lo que hicimos ayer: cada día.**
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera profesional en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy respecto a lo hecho ayer.
Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se ajustará a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Asistente del Proceso de Soluciones Óptimas - Ecoat
Como ASISTENTE DEL PROCESO DE SOLUCIONES ÓPTIMAS, usted se asegurará de que los parámetros se encuentren dentro de los rangos establecidos junto con el cliente, y del correcto funcionamiento del equipo en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
Reportará al Gerente de Sitio de Soluciones Óptimas.
**Principales responsabilidades**
* Asegurar el control del proceso en las líneas bajo la responsabilidad de PPG.
* Mediciones de color y espesor.
* Análisis de defectos por unidad.
* Ensayos físicos y mecánicos de materiales.
* Verificación de los niveles de pintura en los circuladores.
* Liderar el lanzamiento de nuevas tecnologías o productos de PPG.
* Seguimiento de los requisitos del cliente y de nuevos proyectos relacionados con la actividad de PPG en las líneas bajo su responsabilidad.
* Asegurar la calibración de los equipos de medición.
* Coordinar las actividades del personal asignado.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería.
* 1\+ año de experiencia en procesos de recubrimiento (ecoat).
* Turnos rotativos.
Este anuncio de empleo puede incluir varias ubicaciones. Un candidato seleccionado podrá trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicación.
**Sobre nosotros:**
Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad y profesionalidad que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —todos los días.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma PPG**
Cada día en PPG:
**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**
**Somos "Una sola PPG" ante el mundo.**
**Confiamos diariamente y en todos los aspectos en nuestro personal.**
**Hacemos que las cosas sucedan.**
**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**
**Hacemoslo mejor hoy que ayer —todos los días.**
PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.
Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. También podrían aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.

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Ingeniero de Aplicaciones
Resumen:
**Lennox (NYSE: LII)** Impulsada por 130 años de trayectoria, éxito en HVAC y refrigeración, Lennox ofrece a sus clientes residenciales y comerciales soluciones líderes en el sector para el control climático. En Lennox, ganamos como equipo, aspirando a la excelencia y ofreciendo productos y servicios innovadores y sostenibles. Nuestra cultura nos guía y crea un entorno laboral en el que todos los empleados se sienten escuchados y bienvenidos. Lennox es una comunidad global que valora las contribuciones de cada miembro del equipo y ofrece un entorno de apoyo para el desarrollo profesional. Únase a nosotros, quédese con nosotros y crezca con nosotros.
Descripción del trabajo:
* Realizar selecciones de equipos VRF basadas en planos mecánicos y especificaciones, y colaborar con el equipo de ventas para ofrecer soluciones competitivas, propuestas y documentación técnica.
* Trabajar estrechamente con los gestores de producto y los especialistas en aplicaciones para brindar soluciones de aplicación VRF al equipo de ventas y/o a los clientes, tanto comerciales como residenciales.
* Responder consultas telefónicas de los clientes sobre los equipos seleccionados y ayudar a incrementar las ventas, los ingresos y los márgenes.
* Conocimiento sólido de las principales marcas competidoras de VRF y su comparación con los productos VRF de Lennox.
* Desarrollar y mantener un pipeline de oportunidades y pronósticos de ventas.
* Coordinar con operaciones y ventas de campo en cuanto a capacitación de clientes y otros programas comerciales, según sea necesario.
* Desarrollar y mantener una relación laboral positiva con el equipo de ventas de campo, siendo reconocido como experto en todas las oportunidades de venta y aplicación de productos.
* Brindar apoyo al equipo de ventas, según sea necesario, en gestión de proyectos y fijación de precios.
* Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de paquetes completos de pedidos.
* Apoyar al equipo de ventas en el seguimiento de pedidos críticos y garantizar una entrega exitosa y puntual al cliente.
Requisitos:
Debe ser una persona con mucha energía, iniciativa propia, fuerte ética laboral y capacidad para trabajar con supervisión limitada. Debe orientarse a los resultados, al detalle y al trabajo en equipo. El candidato ideal también deberá tener capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, poseer excelentes habilidades organizativas y demostrar capacidad para tomar decisiones y aplicar conocimientos técnicos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes.
* Conocimiento de los principios generales de diseño y aplicación de HVAC, así como aptitud general en ingeniería y habilidades en gestión empresarial.
* Se prefiere título universitario (Licenciatura o Bachillerato) en Ingeniería Mecánica, aunque no es obligatorio.
* Se prefiere experiencia previa en aplicación y diseño de sistemas de Flujo Variable de Refrigerante (VRF).

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Director de Logística y Aduanas
**Título del puesto:** Director de Logística y Aduanas
**Responde a:** Director de Logística, Almacén y Aduanas para Norteamérica
**Ubicación laboral:** Ramos Arizpe, Coahuila, México
Gestionar los planes de logística según la estrategia establecida, asegurando que las plantas de Motus y los proveedores de servicios logísticos operen de la manera más eficiente posible; buscar activamente, crear e implementar proyectos de ahorro que beneficien el estado de resultados (P\&L) de la planta.
**Operaciones logísticas**
* Colaborar con los planificadores de materiales y con el proveedor logístico tercero (3PL) para identificar opciones que maximicen la red logística mediante la creación de recorridos compartidos (milk\-runs), la definición de ventanas de recogida, el cambio de modo de transporte y la optimización de la utilización de camiones.
* Actuar como punto de escalación siempre que el 3PL, los transportistas o los agentes aduaneros no cumplan con el acuerdo de servicio (diario, semanal o según sea necesario).
**Informes mensuales de provisiones:**
* Definir junto con el equipo financiero de Motus las actividades y procesos que deben seguirse por los distintos actores clave involucrados en los resultados logísticos mensuales (agentes aduaneros, equipo de materiales de Motus, 3PL y equipo financiero de Motus).
* Establecer auditorías trimestrales para comparar las provisiones pendientes en el ERP frente a los proveedores logísticos (plantas del norte de México y SPT).
**Operaciones aduaneras**
* Establecer parámetros para que los agentes aduaneros mexicanos cumplan con los requisitos de la maquiladora.
* Realizar procesos de auditoría sobre los pedimentos elaborados por los agentes aduaneros mexicanos para garantizar su correcta elaboración y evitar sanciones por parte de las autoridades aduaneras mexicanas.
* Actividad de custodia documental conforme a la Ley Aduanera mexicana.
**Operaciones virtuales con proveedores y clientes mexicanos**
* Definir el proceso adecuado para cumplir con los requisitos de conformidad IMMEX\-maquiladora relacionados con los pedimentos virtuales (envíos de entrada y salida).
**Registro de facturas en el ERP (registro de facturas)**
* Asegurar que se siga el proceso establecido para registrar las facturas en el ERP y ejecutar indicadores clave de desempeño (KPI) mensuales para comparar los recibos de facturas frente a los estados de cuenta pendientes (plantas del norte de México).
**Experiencia requerida:**
* *Superintendente/Director de Logística y Aduanas: 2\-4 años*
* *Líder del grupo de cumplimiento en logística y aduanas: 4\-6 años*
* Operaciones logísticas y transporte relacionados con la industria automotriz
* Normas de cumplimiento aduanero establecidas por las autoridades mexicanas y estadounidenses.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Socio Comercial Senior de RR.HH.
**RESUMEN DEL PUESTO**
Como Socio Comercial Senior de RR.HH. (HRBP), usted será un jugador clave para impulsar las iniciativas de RR.HH., fomentar un entorno laboral positivo y apoyar el éxito de nuestros empleados asalariados, técnicos y pasantes. Usted será el recurso de referencia para la orientación y el apoyo relacionados con RR.HH., garantizando la alineación con los objetivos organizacionales mientras se mantiene el cumplimiento de las políticas y regulaciones.
**RESPONSABILIDADES**
* Actuar como punto de contacto principal para los empleados en cuanto a consultas, políticas, procedimientos y orientación general sobre asuntos de RR.HH.
* Facilitar el proceso de incorporación y orientación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida a la organización y una sólida comprensión de la cultura y las expectativas de la empresa.
* Atender y resolver de forma oportuna y eficaz los asuntos de relaciones laborales, escalando los asuntos más complejos al Gerente de HRBP según sea necesario.
* Mantener registros de empleados precisos y actualizados en el sistema de información de recursos humanos (HRIS), garantizando la integridad y la confidencialidad de los datos.
* Apoyar el cumplimiento organizacional de las leyes laborales, las políticas internas, las normas de seguridad y los estándares del sector (OEA, ISO 9000, CTPAT, RBA y auditorías internas).
* Coordinar tareas administrativas de RR.HH., tales como documentación, informes, auditorías y seguimiento del cumplimiento, asegurando su ejecución oportuna y eficiente.
* Participar y contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados y eventos impulsados por RR.HH. que promuevan una cultura laboral positiva.
* Brindar orientación y coaching a supervisores, gerentes y líderes de equipo sobre las mejores prácticas de RR.HH., la gestión del desempeño de los empleados y la resolución de conflictos.
* Asistir en la implementación y gestión de evaluaciones de desempeño, programas de capacitación y planes de desarrollo profesional para empleados de todos los niveles.
* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar la planificación estratégica de la fuerza laboral, la adquisición de talento y el desarrollo organizacional.
* Impulsar los procesos de planificación de sucesión y contribuir a la identificación de altos rendimientos y posibles líderes dentro de la organización.
* Supervisar la administración de beneficios y servicios clave, incluidos los servicios de comedor y transporte, las pólizas de salud y vida para flota, y los procesos de terminación de la relación laboral.
* Gestionar la creación de descripciones de puesto, las solicitudes de vacantes en ORC (Oracle) y colaborar en estrategias de adquisición y retención de talento.
* Administrar el programa de pasantías y gestionar el seguimiento de los planes de acción para empleados de bajo desempeño, asegurando una adecuada orientación y desarrollo para su mejora.
* Liderar o apoyar investigaciones de RR.HH. según sea necesario y colaborar con la dirección para resolver conflictos y fomentar un entorno laboral respetuoso e inclusivo.
Realizar análisis salariales para promociones, nuevos contratos y estrategias de retención para garantizar la equidad interna y la competitividad en el mercado.
*
**REQUISITOS**
* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.
* Experiencia de 4 a 8 años en un rol de apoyo o especialista en RR.HH., preferiblemente en un entorno manufacturero o industrial.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* Capacidad para manejar información sensible y confidencial con profesionalismo.
* Conocimiento de la legislación laboral mexicana y de las mejores prácticas en RR.HH.
* Bilingüe (español/inglés), preferible.
* Experiencia comprobada como Socio Comercial de RR.HH. o en un puesto senior de RR.HH. apoyando grupos diversos de empleados (asalariados, técnicos, pasantes).
* Amplios conocimientos sobre leyes laborales, mejores prácticas en RR.HH. y regulaciones de cumplimiento (OEA, ISO 9000, CTPAT, RBA).
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y trabajar de forma colaborativa entre departamentos.
* Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y resolución de conflictos.
* Competencia en sistemas de RR.HH. (Oracle, software de RR.HH.) y en la suite Microsoft Office.
Experiencia en gestión del desempeño, coaching y desarrollo del liderazgo.
Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
*
**DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTALES**
* El puesto se desempeña principalmente en una planta manufacturera, lo que requiere visitas frecuentes al sitio y la interacción con los equipos de producción.
* Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
* El puesto implica períodos prolongados sentado frente a una computadora.
* En ocasiones, puede ser necesario permanecer de pie o caminar durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio.
El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura y iluminación controladas.
*
**REQUERIMIENTO DE VIAJES**
Ninguno
*El candidato seleccionado adoptará los Principios Fundamentales y Conductas de Vertiv para ayudar a ejecutar nuestras Prioridades Estratégicas.*
***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.*
***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***
* *Enfoque en el cliente*
* *Excelencia operativa*
* *Cultura de alto desempeño*
* *Innovación*
* *Solidez financiera*
***NUESTRAS CONDUCTAS***
* *Asumir la responsabilidad*
* *Actuar con urgencia*
* *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente*
* *Pensar en grande y ejecutar*
* *Dar ejemplo*
* *Impulsar la mejora continua*
* *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo*
En Vertiv, ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una startup. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a tecnologías de infraestructura críticas para aplicaciones vitales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por $5 mil millones, una sólida base de clientes y alcance global en casi 70 países, nuestra transición hacia una empresa independiente nos permite brindar un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestro personal.
*Vertiv es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, estatus de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si usted tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com* *. Si desea postularse o conocer más sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers*
***Autorización para trabajar***
*No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv solo contratará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este puesto no contempla la provisión de patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.*

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico

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Gerente Comercial de Armarios
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; el crecimiento exige tenacidad. Pero en ABB, nunca correrá solo. Corra lo que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente Comercial – E2E **Su rol: Asumir el desafío**
Buscamos un líder apasionado, innovador y visionario para impulsar el crecimiento y consolidar el liderazgo en el mercado de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía. Usted liderará el camino hacia un mundo más seguro, inteligente y sostenible mediante tecnologías de vanguardia y sólidas relaciones con los clientes.
Como Gerente Comercial, será responsable de la cuenta de resultados (P&L), del portafolio, de las operaciones y de la estrategia de comercialización. Fomentará una cultura de simplicidad, responsabilidad y agilidad, creando un entorno donde los empleados actúen con transparencia, integridad y colaboración para generar un impacto significativo.
Este puesto apoya la **línea de negocio de armarios NEMA para Edificios Inteligentes** en México. Ubicación preferente: **Ramos Arizpe, Coahuila, México**, con posibilidad de trabajar desde Estados Unidos.
**Principales responsabilidades**:
* Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados (P&L), reportando al líder de la línea de negocio de armarios NEMA para Distribución de Energía
* Impulsar el crecimiento comercial alineado con la estrategia de la división, garantizando simplicidad y agilidad
* Supervisar la producción y entrega de productos y soluciones de alta calidad
* Implementar mejoras operativas para incrementar el margen bruto
* Garantizar operaciones centradas en el cliente y enfocadas en la sostenibilidad
* Aprovechar la innovación tecnológica de ABB para una gestión ecológica del portafolio
* Liderar un enfoque integrado entre I+D, gestión de productos y operaciones
* Colaborar con los equipos de ventas para satisfacer las necesidades de los clientes
* Desarrollar la estrategia global de la línea de productos y asegurar un crecimiento rentable
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de ABB y compartir las mejores prácticas
**Requisitos**
* Más de 15 años de experiencia en organizaciones industriales (preferentemente eléctricas)
* Mínimo 5 años gestionando equipos directivos y multifuncionales
* Experiencia comprobada en gestión de cuentas de resultados (P&L)
* Experiencia en organizaciones multinacionales y matriciales
* Conocimiento del mercado comercial estadounidense
* Inglés fluido obligatorio; español deseable
* Estilo de liderazgo global inclusivo, mentalidad estratégica y fuerte orientación al cliente
* Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadotecnia o Cadena de Suministro (máster preferible)
**También ofrecemos a nuestros empleados en México los siguientes beneficios:**
* Bono por desempeño
* Fondo de ahorro
* Licencia parental remunerada
* Seguro de vida
* Plan de jubilación
* Seguro médico y dental
* Programa de bienestar
* Días flexibles
* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para el aprendizaje del inglés
Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Analista de Fabricación-3
**Área profesional:**
Fabricación**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Al unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.
**Definición del puesto**
Este puesto será responsable de analizar datos y recopilar información relacionada con el rendimiento de los proyectos para garantizar que los equipos cuenten con la visibilidad adecuada y las herramientas necesarias para abordar los problemas y ejecutar los proyectos de manera efectiva. Los principales proyectos a revisar estarán relacionados con operaciones, fabricación, ingeniería y mejora continua.
**Tus responsabilidades:**
* Apoyar a los equipos de proyectos, operaciones y fabricación en cuanto a requisitos, controles e inspecciones relacionados con la ejecución de proyectos.
* Recopilar datos de rendimiento, riesgos, retrasos y desviaciones para el portafolio de proyectos.
* Asistir a reuniones con gerentes de proyecto y líderes funcionales para revisar el avance y los resultados de los proyectos.
* Realizar seguimiento in situ en áreas de producción u operativas para actividades específicas relacionadas con los proyectos.
* Asegurar la documentación adecuada del ciclo de vida del proyecto (acta de constitución, cronogramas, riesgos, cambios, lecciones aprendidas).
* Preparar paneles de control e informes con gráficos que demuestren el rendimiento de los proyectos para su revisión por parte de la dirección.
**Requisitos académicos**
Título universitario en ingeniería, administración de empresas, sistemas de información o campo afín; también podrán postularse estudiantes en su último semestre con experiencia práctica en entornos de proyectos o procesos industriales.
**Habilidades clave que debes poseer**
**1\. Resolución de problemas**
* Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas fundamentales y proponer soluciones eficaces.
* Capacidad para navegar escenarios complejos de proyectos y desglosarlos en componentes manejables.
* Uso de enfoques estructurados para la resolución de problemas (por ejemplo, Pareto, análisis de causa raíz, 5 porqués) para respaldar la toma de decisiones.
**2\. Toma de decisiones y pensamiento crítico**
* Evaluación objetiva de alternativas y sustentación de las decisiones con datos y lógica.
* Comprensión de las implicaciones del proyecto en cuanto a costos, cronograma, alcance y riesgos antes de formular recomendaciones.
* Pensamiento estratégico manteniendo siempre presente la realidad operativa.
**3\. Comunicación efectiva**
* Comunicación clara y profesional con equipos multifuncionales, gerentes de proyecto y la dirección.
* Capacidad para presentar datos, paneles de control e información compleja de forma sencilla y accionable.
* Excelentes habilidades de escucha y capacidad para adaptar el estilo comunicativo según la audiencia.
**4\. Precisión y atención al detalle**
* Garantía de precisión en los informes de proyecto, cronogramas, registros de riesgos y documentación.
* Detección de inconsistencias en cronogramas, métricas o datos y aplicación de medidas correctivas.
* Mantenimiento de altos estándares de calidad en todos los entregables, asegurando claridad y confiabilidad.
**Información adicional**
* **Ubicación del puesto:** Santa Catarina, Nuevo León.
* **El puesto podría requerir un viaje anual**, según las necesidades del proyecto.
* **No se ofrece reubicación**
* **Horario laboral:** De lunes a viernes.
* **Se requiere un sábado al mes** (07:00 a. m. – 4:00 p. m.)
* **Inglés:** Intermedio
**Detalles finales:**
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados basándonos únicamente en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.
**Te recomendamos revisar frecuentemente el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que allí se reflejarán todas las actualizaciones sobre tu estado.**
**Fechas de publicación:**
17 de diciembre de 2025 – 22 de diciembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.
¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico

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Especialista en Planificación de la Demanda
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Aquí, el progreso es una expectativa —para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil, ya que crecer exige perseverancia. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Planificación y Cumplimiento **Su función: Asuma el desafío**
En este puesto, tendrá la oportunidad de generar planes de ingeniería y producción restringidos, planes de materiales y racionalización de inventarios de productos en proceso (WIP), incluyendo Ventas en Exceso (SIE) de la facturación, para mejorar los niveles de servicio. Cada día, recopilará y analizará todos los datos necesarios para elaborar planes de ingeniería restringidos (para negocios diseñados bajo pedido) y planes de producción, aplicará la planificación de capacidad preliminar y detallada, y los alineará con el plan de demanda. Asimismo, aprovechará su experiencia para optimizar el capital de trabajo.
El modelo de trabajo para este puesto es: Presencial
No se considerará reubicación internacional ni apoyo para asignaciones a largo plazo (LTA) para este puesto.
Este puesto contribuye a la división de Edificios Inteligentes de Electrificación en nuestra fábrica de Ramos Arizpe.
**Principales responsabilidades:**
* Dirigir el proceso de revisión y facilitar las reuniones de planificación.
* Elaborar la planificación preliminar de capacidad, identificar limitaciones de capacidad y recomendar soluciones a corto y largo plazo, así como planes de mitigación para eliminar cuellos de botella.
* Evaluar el impacto de los planes sobre los niveles de inventario previstos, incluyendo SIE; supervisar los productos en proceso (WIP); recomendar iniciativas de racionalización de WIP; e incorporarlas al Libro de Control de Inventarios.
* Identificar las causas fundamentales de las desviaciones respecto al plan de producción e implementar iniciativas para mejorar su cumplimiento.
**Requisitos**
* 3 o más años de experiencia en Planificación y Cumplimiento.
* Experiencia en procesos de cadena de suministro y logística.
* Fuertes habilidades de negociación y liderazgo.
* Experiencia en seguimiento y análisis de KPI del área.
* Experiencia en atención al cliente.
* Competencia en SAP y Excel.
* Inglés avanzado.
* Conocimientos de ANAPLAN, RESILENCE y SIMPA son un valor añadido.
* Título universitario concluido.
**También ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios:**
* Bonificación por desempeño
* Fondo de ahorro
* Licencia parental remunerada
* Seguro de vida
* Plan de jubilación
* Seguro médico y dental
* Programa de bienestar
* Días flexibles
* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
* Acceso a plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y Escuela de Inglés EF English Live (EF)
Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
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Project Manager
**Requisitos**
* 25\-50 años de edad
* Profesional\-titulado (ing. Electromecánica, mecatrónica, civil o arquitectura)
* Inglés avanzado
* 3 a 5 años de experiencia en ejecución de proyectos automotrices
**Habilidades**
* Conocimiento en materiales, herramientas y equipo
* interpretación de planos
* Manejo de ms Project
* ACAD
* SolidWorks
**Funciones**
* Administración de proyectos
* Instalación de equipos industriales
* Manejo de personal
Ofrecemos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico
20,000 $MXN/año

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Project Manager Jr
**Project Manager Jr**
* Nivel de estudios: In. Calidad, Ing. Industrial, IMA, IME o afín.
* 1 a 2 años de experiencia en industria de manufactura automotriz.
* Experiencia aplicando Core Tools
* Conocimiento en: ISO14001, IATF16949\.
* Experiencia en auditorías de procesos.
* Inglés avanzado, conversacional indispensable.
**Responsabilidades principales**
* Liderar reuniones de lanzamiento previas a PPAP.
* Rastrear y verificar no conformidades en productos y llevar seguimiento hasta su cierre.
* Gestionar inspecciones de calidad, revisión de informes, análisis y rectificación de productos no conformes
* Realizar implementaciones de medidas de mejoras en los diversos departamentos
* Realizar auditorías de procesos
**Ofrecemos**
* Sueldo mensual: $30,000 a $35,000 brutos
* Prestaciones de ley
* Prestaciones superiores a la ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
30,000-35,000 $MXN/año

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Ingeniero de Instalaciones, Gestor
**Área profesional:**
Fabricación**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Al unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por cada uno de nosotros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que forjamos comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar de vivir en él.
**Resumen del puesto**
Este puesto brindará apoyo en la gestión del mantenimiento mecánico y eléctrico (M\&E), garantizando el cumplimiento de los procesos internos de servicio de maquinaria. Asimismo, supervisará el cumplimiento de las normativas de seguridad (LOTTO, ZMS, FDP). También colaborará estrechamente con el equipo de apoyo y los ingenieros para implementar programas de capacitación y estrategias de mejora continua, asegurando el cumplimiento de los indicadores MP, TPM, tiempo de actividad (uptime), tiempo medio de reparación (MTTR) y tiempo medio entre fallos (MTBF).
**Funciones principales:**
* Realizar auditorías de seguridad de máquinas.
* Identificar y reportar riesgos de seguridad.
* Supervisar y generar informes sobre el estado de la maquinaria.
* Garantizar la ejecución eficiente de los planes de mantenimiento.
* Apoyar al equipo en la implementación de soluciones robustas para mejorar la eficiencia general del equipo, su desempeño y el tiempo de actividad (uptime).
* Gestionar el seguimiento de órdenes de trabajo, consumo de piezas de repuesto y procedimientos de mantenimiento.
* Desarrollar y mejorar rutinas, procedimientos y documentación técnica de mantenimiento.
* Garantizar los planes de condición M\&E basados en la metodología B5 (cuadratura, desplazamientos, nivelación, etc.).
* Validar la gestión de los presupuestos de mantenimiento y el control de costos por activo.
* Comunicar al equipo de apoyo los temas clave relacionados con el desempeño y el mantenimiento de los equipos.
**Requisitos académicos:**
* Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o área afín.
* Dominio fluido del inglés
**Competencias requeridas:**
**Medición de la eficacia**
* Conocimientos técnicos sólidos sobre centros de mecanizado.
* Capacidad para leer e interpretar planos técnicos mecánicos y eléctricos (M\&E).
* Comprensión profunda de la gestión del tiempo de mantenimiento para optimizar el tiempo de inactividad.
* Conocimiento de los principios de las 5S.
* Capacidad para diseñar, implementar y mantener estrategias de las 5S que garanticen la normalización del lugar de trabajo.
**Resolución de problemas**
* Comprensión de los conceptos y técnicas de atención al cliente, y prestación de un excelente servicio, directa o indirectamente.
* Capacidad para cumplir o superar las expectativas del cliente.
* Capacidad para anticipar, detectar y resolver problemas técnicos en un entorno de fabricación.
* Conocimiento de los controles eléctricos/electrónicos y CNC.
* Capacidad para aplicar dicho conocimiento a maquinaria y equipos CNC (centros de mecanizado, máquinas de ensayo, prensas, etc.).
**Normas, procedimientos y políticas de fabricación**
* Conocimiento de las normas y procedimientos organizacionales relacionados con el mantenimiento.
* Capacidad para planificar, guiar y supervisar los procesos de mantenimiento, garantizando el cumplimiento normativo.
**Gestión de instalaciones de planta**
* Elevada capacidad para resolver y responder a los problemas del cliente con sentido de urgencia y documentar las quejas del cliente de manera oportuna.
**Gestión de proveedores – Fabricación**
* Gestión, preparación y administración de proyectos de capital a corto, mediano y largo plazo (CAPEX).
* Conocimiento de la gestión de proyectos.
* Conocimiento de las metodologías de gestión del cambio (por ejemplo, Lean, Seis Sigma).
**Los mejores candidatos también contarán con:**
* Capacitación en operación y mantenimiento de centros de mecanizado.
* Capacitación en mecanizado CNC (Siemens, Fanuc, Mazak, Doosan, Landis).
* Capacitación en CMMS (Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento).
* Capacitación específica de fabricantes originales (OEM) para centros de mecanizado.
* Capacitación en programación de PLC (Controladores Lógicos Programables).
* Capacitación en programación de robots industriales (Fanuc, ABB, KUKA, etc.).
* Capacitación en sistemas de automatización industrial.
* Capacitación en ensayo de sistemas hidráulicos y cilindros.
* Capacitación en sistemas de control de motores eléctricos.
* Capacitación en instrumentación y medición industriales.
**Información adicional:**
* Este puesto estará ubicado en Santa Catarina, Nuevo León.
* Este puesto opera bajo un modelo presencial de cinco días a la semana, de 6:24 a.m. a 5:00 p.m., sujeto a cambios.
* Requiere trabajar un fin de semana al mes, según la rotación del personal.
* Este puesto requerirá viajes de hasta un 10 % dentro del país y al extranjero.
* Visa de viaje válida y pasaporte vigente.
* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.
* No se ofrece asistencia para reubicación nacional en este puesto.
* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil de Workday.
**Detalles finales:**
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin considerar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.
**Fechas de publicación:**
diciembre 4, 2025 \- diciembre 10, 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.
¿Todavía no está listo para aplicar? Únase a nuestra Comunidad de Talento.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
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Superintendente de Mantenimiento
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Proporciona orientación técnica diaria a un pequeño grupo de ingenieros y/o técnicos para llevar a cabo proyectos de ingeniería básicos. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. 6 años de experiencia mínima sugerida.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Auxiliar de seguridad y proyectos
**Objetivo del Puesto**
Brindar apoyo operativo al área de **Seguridad Industrial** y al **Project Manager**, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, el control de riesgos, el seguimiento documental y el soporte al avance del proyecto, garantizando una ejecución segura, ordenada y conforme al plan de trabajo.
**Actividades Generales**
**Actividades de Seguridad Industrial:**
* Realizar recorridos de inspección en obra para identificar riesgos, actos y condiciones inseguras.
* Verificar el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
* Apoyar en la elaboración de reportes de incidentes, hallazgos y acciones preventivas.
* Control de accesos de personal, contratistas y visitantes.
* Registrar bitácoras, evidencias fotográficas y formatos de seguridad.
* Apoyar en inducciones y capacitaciones iniciales de seguridad.
**Actividades de apoyo al Project Manager:**
* Dar seguimiento al cronograma, avances diarios y actividades programadas en el proyecto.
* Identificar desviaciones o incidencias que afecten el progreso del proyecto y comunicarlas oportunamente.
* Apoyar en la elaboración de reportes semanales y estatus del proyecto.
* Seguimiento a materiales, permisos, accesos y documentación requerida.
* Mantener comunicación con supervisores, contratistas y personal operativo.
* Organizar formatos, listas de verificación, bitácoras y control documental del proyecto.
**Experiencia Necesaria**
* De 6 meses a 1 año en seguridad industrial, obra, construcción o apoyo a proyectos.
* Conocimiento básico de normativas de seguridad y manejo de EPP.
* Manejo de bitácoras, reportes y control documental.
* Deseable experiencia en apoyo administrativo u operativo en proyectos (PM).
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: $13,500\.00 \- $16,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

8V2G+6Q San José de la Joya, Coah., Mexico
13,500-16,500 $MXN/año

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Analista Contable
JOB DESCRIPTION
Requisitos:* Licenciatura en Contaduría Pública / Finanzas, Administración de Empresas, Economía o Afín.
* Experiencia en área financiera mínimo 2 años.
* Manejo de SAP / Ariba / HFM / Fiori, deseable.
* Ingles 80%, hablado y escrito.
* Habilidad de Análisis.
* Trabajo en Equipo.
* Trabajo bajo presión.
* Organizado(a), Proactivo(a) y Responsable.
Actividades:* Elaboración de presupuesto, control y monitoreo del gasto de las servicios y compras material indirecto – Incluye proveedores indirectos de beneficios como Comedor y Transporte.
* Provisiones de gastos indirectos.
* Conciliación de cuentas de balance a cargo.
* documentación de controles SOX y procedimientos internos aplicados al proceso del puesto.
* Atención a auditorias (SOX, Interna, Grand Torthon, PWC, etc)
* Apoyo a usuarios ARIBA en compras indirectas.
* Administración de vales de despensa empleados.
Requisitions:* Accounting / Finance, Business Administration, Economy degree.
* Experience of 2 year as minimum in Finance.
* English 80%.
* Data analysis skills.
* Team working.
* Work under presure.
* Organized, Proactive and Responsible.
Activities:* Preparation of budget, control, and monitoring of expenses for services and indirect material purchases – Includes indirect benefit providers such as Cafeteria and Transportation.
* Provisions for indirect expenses.
* Reconciliation of balance sheet of related accounts.
* Documentation of SOX controls and internal procedures applied to the position's process.
* Support during audits (SOX, Internal, Grant Thornton, PWC, etc.)
* Support for ARIBA users in indirect purchases.
* Administration of employee food cupons.
PRIMARY LOCATION
Saltillo Foam

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Superintendente de Produccion Sr
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO* Supervisa al personal asalariado, dirigiendo las operaciones de fabricación dentro del área de responsabilidad. El alcance de la responsabilidad incluye: (A) Procesar materias primas a través de operaciones de producción y ensamblaje. (B) Garantizar el cumplimiento de los horarios de producción, agilizar la producción, controlar el flujo de materiales, mantener cuentas controladas de la producción en proceso y de los productos terminados para asegurar un flujo continuo y eficiente de la producción. (C) Asegurarse de que todos los empleados sean dirigidos de manera firme, justa y consistente y de que se mantenga en todo momento un entorno seguro y altamente productivo.
(D) Realizar inspecciones en el área para garantizar que se proporcione un entorno de trabajo seguro y armonioso.* Responsable de garantizar que todas las normas de seguridad se observen y mantengan en todo momento.
* Responsable de la formación y crecimiento profesional de todo el personal subordinado.
* Mantener conocimiento de los requisitos de envío del cliente, horarios de trabajo, niveles de calidad y la dotación de personal necesaria para cumplir con estos requisitos.
* Evaluar, capacitar y orientar a cada individuo en el área para garantizar el potencial de crecimiento profesional personal. Asegurarse de que se cumplan los requisitos de dotación de personal a corto y largo plazo.
* Consultar con el Gerente de Planta sobre todos los proyectos de reducción de costos. Discutir y determinar la viabilidad de los proyectos y establecer los requisitos de medición.
* Coordinar con los departamentos de servicio para resolver problemas de producción y programaciones y organizar el uso más económico de maquinaria y personal.
* Colaborar en el desarrollo de objetivos gerenciales generales de la planta y planes de beneficios. Establecer y supervisar procedimientos para controlar los costos totales de fabricación con énfasis particular en las variaciones de mano de obra y mano de obra indirecta.
* Desarrollar e implementar programas para la reducción de desechos y ausentismo, el uso económico de suministros de fabricación y el cumplimiento de las normas de seguridad y limpieza.
* Realizar otras funciones según sea necesario.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Saltillo Foam

Gral. Victoriano Cepeda 509, Zona Centro, 25000 Saltillo, Coah., Mexico

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Gerente de Apoyo a Ventas
**Área profesional:**
Ventas**Descripción del puesto:**
**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**
Cuando te unes a Caterpillar, formas parte de un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realiza, sino también por cada uno de sus miembros. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que creamos comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación, lo hacemos realidad junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutarlo.
**Resumen del puesto:**
El Gerente de Apoyo a Ventas es responsable de liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia comercial para productos y/o mercados asignados. Este puesto requiere mentalidad estratégica, habilidades excepcionales de liderazgo y un profundo conocimiento de los entornos de ventas para impulsar el crecimiento empresarial y la satisfacción del cliente.
### **Responsabilidades:**
* Realizar análisis exhaustivos de las fortalezas y debilidades organizacionales, respondiendo proactivamente a las oportunidades y desafíos del mercado en el entorno de ventas.
* Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal dedicado a la promoción y venta de productos, asegurando la resolución eficiente de quejas y preocupaciones de los clientes.
* Diseñar, implementar y gestionar programas de ventas alineados con las estrategias comerciales a corto y largo plazo; establecer programas sólidos de formación y desarrollo para el equipo de ventas.
* Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar ambiciosos objetivos de ventas y beneficios; determinar tasas de descuento competitivas y estrategias de precios.
### **Requisitos académicos:**
* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o campo relacionado.
* Debe tener la responsabilidad sobre un territorio ejecutando actividades comerciales como métricas estratégicas (nuevos negocios, PODD, posventa)
* Inglés fluido
**Habilidades:**
* **Enfoque en el cliente:** Demuestra un fuerte compromiso para comprender y satisfacer las necesidades del cliente. Utiliza información sobre el cliente para desarrollar soluciones personalizadas, se relaciona regularmente con los clientes y busca activamente comentarios para mejorar la satisfacción.
* **Conocimiento del sector:** Posee conocimientos actualizados sobre tendencias del sector, requisitos regulatorios, productos y servicios destacados. Participa activamente en asociaciones profesionales y se mantiene informado mediante publicaciones del sector.
* **Toma de decisiones y pensamiento crítico:** Aplica habilidades analíticas avanzadas para evaluar situaciones, organizar información y tomar decisiones fundamentadas. Evalúa riesgos y beneficios y considera estrategias alternativas para obtener resultados óptimos.
* **Comunicación efectiva:** Destaca tanto en comunicación escrita como verbal, adaptando el mensaje a audiencias diversas. Proporciona retroalimentación constructiva, emplea técnicas persuasivas y se comunica de forma asertiva y empática en todos los niveles de la organización.
* **Gestión de relaciones:** Construye y mantiene fuertes relaciones laborales con clientes, proveedores y colegas. Responde rápidamente a las necesidades del cliente, supervisa su satisfacción y aborda cuestiones críticas para fomentar asociaciones a largo plazo.
**Los mejores candidatos también tienen:**
* Maestría en un campo relacionado y certificaciones profesionales relevantes
* Habilidades de supervisor / liderazgo
**Información adicional**
* Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
* Este puesto tiene un modelo presencial de cinco días a la semana.
* Este puesto requerirá un 65 % de viajes nacionales e internacionales.
* Se requiere pasaporte vigente y visa para Estados Unidos.
* No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros.
* Se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto.
* No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil en Workday.
**Detalles finales**
Revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos e incorporaremos empleados basándonos en sus cualificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción.**
**Fechas de publicación:**
21 de noviembre de 2025 \- 24 de noviembre de 2025
Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar solicitudes a candidatos calificados de cualquier edad.
¿Aún no estás listo para postularte? Únete a nuestra comunidad de talentos.

Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico

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Supervisor de Produccion
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
\- Supervisa a los miembros del equipo de producción; dirige las actividades diarias de los trabajadores de producción y ejerce responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Sigue el acuerdo de negociación colectiva (si corresponde), las reglas de la planta, las normas de seguridad, la política de asistencia y todos los demás programas, políticas y procedimientos de la planta relacionados con los empleados de producción. Toma las medidas adecuadas para abordar el rendimiento del empleado y/o su comportamiento. \- Supervisa la operación de producción dentro del área de control para garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares de calidad, regulaciones de seguridad, estándares de producción y funcionamiento eficiente del equipo. \- Revisa las órdenes de producción para determinar datos del producto, como tipos, cantidades y especificaciones de productos, con el fin de planificar las operaciones del departamento. \- Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos. Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones y superen las expectativas del cliente. \- Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y de mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos. \- Inspecciona máquinas y equipos para garantizar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima. \- Compila, almacena y recupera datos de producción.
\- Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento con dichos estándares. \- Establece y mantiene buenas prácticas de seguridad y limpieza comunicando prácticas eficientes y niveles aceptables de limpieza a todos los subordinados y asegurando el cumplimiento mediante inspecciones e investigaciones para proporcionar condiciones de trabajo seguras. Responsable de la orientación y capacitación en el trabajo de los empleados en la operación segura y eficiente del equipo. \- Proporciona orientación, entrenamiento y coaching a todos los miembros del equipo para contar con una fuerza laboral completamente calificada, consciente de la calidad y que produzca productos de clase mundial para el cliente. \- Cumple y promueve todas las políticas y procedimientos de HS \& E.
UBICACIÓN PRINCIPAL
Planta Ramos Metals

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

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Gerente Senior de Operaciones
**RESUMEN DEL PUESTO**
El Gerente Senior de Operaciones es un puesto estratégico responsable de impulsar la excelencia operativa en toda la planta, la mejora continua y la ejecución de proyectos de capital. El rol exige una persona con carácter fuerte, capaz de liderar el cambio, cuestionar la situación actual y fomentar una cultura de disciplina e innovación. Las responsabilidades clave incluyen liderar esfuerzos de eficiencia laboral, integración de automatización e iniciativas de Industria 4.0 para optimizar el rendimiento y alinearse con los objetivos corporativos de crecimiento.
*
**RESPONSABILIDADES**
* Liderar la implementación de Manufactura Esbelta en toda la planta utilizando herramientas como 5S, SMED, Trabajo Estándar, Kaizen y Gestión Visual.
* Brindar liderazgo y orientación a los equipos de producción y mantenimiento.
* Impulsar proyectos de transformación centrados en eficiencia de plantilla, automatización y digitalización de la planta.
* Asumir la responsabilidad del desarrollo y ejecución de la cartera de Capex, asegurando su alineación con la estrategia empresarial y la planificación financiera.
* Implementar y promover activamente estrategias de Industria 4.0, incluyendo automatización inteligente, paneles digitales y análisis en tiempo real.
* Facilitar el análisis de cadena de valor, eliminación de desperdicios e iniciativas estructuradas de resolución de problemas.
* Actuar como agente clave de cambio para fomentar alto desempeño, urgencia y responsabilidad.
* Capacitar y guiar equipos multifuncionales para desarrollar capacidades Lean y mantener mejoras.
* Liderar recorridos Gemba en toda la planta, reuniones escalonadas y rutinas de gestión de KPI.
* Optimizar la utilización de recursos y modelos de mano de obra mediante estudios de tiempos y reingeniería de procesos.
Informar regularmente sobre el progreso ante la dirección del sitio, incluyendo KPI, ROI y hitos del proyecto.
*
**REQUISITOS**
* 8–10 años de experiencia en manufactura esbelta, excelencia operativa o ingeniería industrial dentro de un entorno de fabricación.
* Trayectoria comprobada liderando iniciativas de mejora multifuncionales.
* Sólido conocimiento de herramientas Lean, conceptos Six Sigma y prácticas de gestión de proyectos.
* Experiencia en la gestión o participación en la planificación y ejecución de Capex
* Certificación Lean Six Sigma (Cinta Negra)
* Experiencia en una empresa manufacturera global
* Experiencia en gestión de programas Capex (justificación del proyecto, seguimiento, ROI)
* Título universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica o campo relacionado
* Título de maestría o MBA es un plus
Se prefiere fuertemente la certificación Lean Six Sigma
*
**REQUERIMIENTOS FÍSICOS Y AMBIENTALES**
* Presencia regular en la planta de producción
* Capacidad para liderar recorridos físicos Gemba y eventos de mejora
* El puesto se basa principalmente en una instalación manufacturera, lo que requiere visitas regulares al sitio e interacción con los equipos de producción.
* Se requiere usar equipo de protección personal (EPP) y cumplir con los protocolos de seguridad.
* El puesto implica largos períodos sentado frente a una computadora.
* Puede ser necesario permanecer de pie u caminar ocasionalmente durante reuniones, presentaciones o visitas al sitio.
* El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina con temperatura y iluminación controladas.
Exposición al entorno de fabricación en la planta
*
**VIAJES REQUERIDOS**
Puede ser necesario viajar a diferentes oficinas o plantas, sitios de clientes o conferencias.
*
*El candidato seleccionado deberá adoptar los Principios y Comportamientos Fundamentales de Vertiv para ayudar a ejecutar nuestras Prioridades Estratégicas.*
***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.*
***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS***
* *Enfoque en el Cliente*
* *Excelencia Operacional*
* *Cultura de Alto Desempeño*
* *Innovación*
* *Fortaleza Financiera*
***NUESTROS COMPORTAMIENTOS***
* *Hacerse Cargo*
* *Actuar con Urgencia*
* *Fomentar una Mentalidad Centrada en el Cliente*
* *Pensar en Grande y Ejecutar*
* *Dar el Ejemplo*
* *Impulsar la Mejora Continua*
* *Aprender y Buscar Desarrollo*
En Vertiv, ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una startup. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a las tecnologías de infraestructura crítica para aplicaciones vitales en centros de datos, redes de comunicación y entornos comerciales e industriales. Con 5 mil millones de dólares en ventas, una sólida base de clientes y presencia global en casi 70 países, nuestro paso hacia una empresa independiente nos permite ofrecer mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados.
*Vertiv es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos respecto al empleo, condiciones laborales, movilidad, capacitación, compensación y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluyendo personas transgénero o estereotipos sexuales), información genética, ciudadanía, origen nacional, veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si tiene una discapacidad y tiene dificultades para acceder o usar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a* *help.join@vertivco.com* *. Si está interesado en postularse o desea obtener más información sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers*
***Autorización de Trabajo***
*Sin llamadas ni agencias, por favor. Vertiv solo contratará personas que tengan autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se brindará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.*

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