Resumen del Puesto: El Coordinador de Turno lidera y motiva al equipo para asegurar resultados sobresalientes en ventas, servicio y operación, enfocándose en la mejora continua y el cumplimiento de estándares. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y motivación de equipos para el éxito operativo 2. Enfoque en la excelencia del servicio y la eficiencia 3. Desarrollo de habilidades del equipo y mejora continua El **Coordinador de Turno** está enfocado durante su turno asignado a dar resultados de ventas, gente, servicio y operación. Es responsable de: ·Asignar actividades y dirigir a los asociados para que excedan las expectativas de rapidez, servicio amigable y limpieza. ·Brinda guía, retroalimentación y motivación a los asociados para incrementar sus habilidades y así mejorar el desempeño del restaurante. ·Seguir todos los controles de seguridad y manejo de efectivo. ·Revisar los resultados del restaurante para identificar fortalezas y áreas de mejora. ·Desempeñar actividades de asociados cuando sea necesario. Habilidades necesarias: ·Valores firmes de ética e integridad. ·Autodirigido, orientado a resultados, conocimientos de estrategias operativas. ·Demostrar liderazgo positivo Requisitos: ·Certificado de Preparatoria, preferente 2 años de Carrera universitaria, amplia disponibilidad de horario y de radicar en Tehuacán, Puebla. ·Preferente haber ocupado el puesto de Cajero. Sueldo: $10,115\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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