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With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\\.1 billion in fiscal year 2024\\.\n\n**YOUR TASKS**\n\n **Objetivo del puesto:** \n\nLiderar el equipo de ingeniería de manufactura, asegurando la correcta introducción de nuevos proyectos, cumplimiento de estándares de calidad y mejora continua en procesos de producción.\n\n **️ Responsabilidades clave:**\n\n* Asegurar que los productos cumplan con indicadores de calidad y performance.\n* Garantizar que la ingeniería esté alineada con los costos definidos.\n* Desarrollar y entrenar al equipo de ingenieros de manufactura.\n* Introducir nuevos procesos y cambios de ingeniería en líneas de producción.\n* Administrar presupuestos para inversiones y gastos (Capex y Opex).\n* Industrializar nuevos proyectos desde cotización hasta fin de producción.\n* Mejorar procesos (OEE, ramp\\-up, scrap) y aplicar metodologías de calidad (APQP, AMEF, PPAP).\n\n \n\n**YOUR QUALIFICATIONS** **✅ Perfil ideal:**\n\n \n\n* Ingeniería concluida (Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín) con experiencia comprobable.\n* 5–6 años liderando equipos en líneas de ensamble electrónico y procesos automáticos (robots).\n* Inglés intermedio\\-avanzado.\n* Conocimiento en IATF y normativas automotrices.\n* Habilidad para liderazgo, gestión de proyectos y mejora continua.\n\n **Nuestra Oferta:**\n\n \n\n* Grandes oportunidades de desarrollo profesional.\n* Trabajo en un entorno internacional.\n* Bono de reparto de utilidades garantizado.\n* Plan de pensiones.\n* Fondo y caja de ahorro.\n* Aguinaldo y vales de despensa.\n* ¡Y mucho más!\n\n\n \n\nEven if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. \n\n \n\nPlease send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17358\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nAlejandra Lopez \n\n \n\n \n\nPhone:","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592318000","seoName":"head-of-manufacturing-engineering-if2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-web-development-production/head-of-manufacturing-engineering-if2-6484381675661112/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d9872ac-4626-4c3a-9534-2f1f146103c7","sid":"d765501f-3561-47d6-94fd-3a786f8cbb5d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de ingeniería de manufactura","Industrializar nuevos proyectos","Mejorar procesos con metodologías de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Ramón,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1766592318410,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"G288+MM Villagrán, Guanajuato, Mexico","infoId":"6484284905101012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HRBP","content":"**Principales responsabilidades**\n\n* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR.HH.\n* Contribuir a los marcos y herramientas para la contratación, la gestión del desempeño, la planificación de sucesiones, la remuneración, la diversidad, la incorporación y la salida de empleados, y la retención de talento.\n* Brindar orientación en casos de relaciones laborales, incluidas las acciones disciplinarias.\n* Proporcionar análisis y conocimientos basados en datos de RR.HH. para mejorar el compromiso y el desempeño.\n* Gestionar los procesos de datos de RR.HH. y apoyar mejoras en las herramientas de recopilación de datos.\n* Establecer relaciones sólidas con los clientes internos, actuando como un socio comercial de confianza.\n* Apoyar iniciativas de mejora continua y garantizar el cumplimiento de la normativa.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario o nivel equivalente.\n* 4 años de experiencia previa en puestos y responsabilidades similares.\n* Competencias sólidas en políticas de RR.HH., relaciones laborales, cumplimiento normativo y análisis de datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas y para establecer relaciones.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y brindar orientación a otras personas.\n* Mentalidad orientada a los resultados, con sólidas capacidades para resolver problemas y tomar decisiones.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Formar parte de una **empresa líder en el mercado** que está configurando el futuro de la tecnología automotriz.\n* Oportunidades de **crecimiento profesional y desarrollo**.\n* Una cultura colaborativa que valora la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo.\n* Paquete de remuneración y beneficios competitivo.\n* La oportunidad de generar un impacto real al alinear las estrategias de RR.HH. con el éxito empresarial.\n\n¿Listo para acelerar tu carrera? 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This information will only be used by Airbus.\n \n\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\n\n\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .\n\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. 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With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\\.1 billion in fiscal year 2024\\.\n\n**YOUR TASKS**\n\n **Especialista de Calidad (QPE)** \n\n Ubicación: Apaseo el Grande\n\n \n\n¿Tienes experiencia asegurando la calidad en procesos de producción y garantizando la conformidad de productos? ¿Te apasiona impulsar la mejora continua y la satisfacción del cliente? ¡Únete a FORVIA HELLA y contribuye a mantener los más altos estándares en la industria automotriz!\n\n **Objetivo del Puesto** \n\nAsegurar el cumplimiento de los lineamientos de calidad en áreas de preproducción y ensamble, garantizando la conformidad de producción y la preparación para auditorías de procesos y sistemas. Monitorear indicadores clave, liderar acciones preventivas y correctivas, y gestionar reclamaciones relacionadas con procesos productivos.\n\n **️ Responsabilidades Clave**\n\n \n\n* Supervisar la conformidad de producto y proceso, escalando desviaciones según especificaciones internas.\n* Apoyar en la capacitación del personal para asegurar las competencias requeridas.\n* Realizar análisis de riesgos (FMEA) e implementar medidas preventivas.\n* Mantener y actualizar planes de aseguramiento de calidad (Control Plan, FMEA, Parts History List).\n* Identificar desviaciones y liderar planes de mejora.\n* Transferir contenido del Control Plan a herramientas específicas y asegurar su correcta aplicación.\n* Evaluar indicadores de calidad y proponer optimizaciones en procesos y productos.\n* Preparar áreas para auditorías internas y externas, gestionando acciones correctivas.\n* Ejecutar auditorías de producto y pruebas de re\\-calificación.\n* Coordinar actividades de retrabajo, sorting y validación de cambios en producción.\n\n **Quality Specialist (QPE)** \n\n Location: Apaseo el Grande\n\n \n\nDo you have experience ensuring quality in production processes and guaranteeing product conformity? Are you passionate about driving continuous improvement and customer satisfaction? Join FORVIA HELLA and help us maintain the highest standards in the automotive industry!\n\n **Position Objective** \n\nEnsure compliance with quality guidelines in pre\\-production and assembly areas, guaranteeing Conformity of Production (COP) and readiness for process and system audits. Monitor key performance indicators, lead preventive and corrective actions, and manage process\\-related customer complaints.\n\n **️ Key Responsibilities**\n\n* Monitor product and process compliance, escalating deviations as needed.\n* Support staff training to ensure required qualifications.\n* Perform risk analysis (FMEA) and implement preventive measures.\n* Maintain and update quality assurance plans (Control Plan, FMEA, Parts History List).\n* Identify deviations and lead quality improvement plans.\n* Transfer Control Plan content into plant\\-specific tools and ensure correct application.\n* Evaluate quality KPIs and propose process/product optimizations.\n* Prepare departments for internal and external audits and manage corrective actions.\n* Execute product audits and requalification tests.\n* Coordinate rework, sorting, and validate production changes.\n\n \n\n**YOUR QUALIFICATIONS** **✅Perfil Ideal**\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería o campo relacionado.\n* De 2 a 3 años de experiencia en calidad y procesos de producción.\n* Conocimiento en FMEA, Control Plan, auditorías de proceso y herramientas estadísticas.\n* Inglés.\n* Proactividad, habilidad para análisis de datos, solución de problemas y trabajo en equipo.\n\n **Nuestra Oferta**\n\n \n\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Entorno internacional.\n* Bono de reparto de utilidades garantizado.\n* Plan de pensiones.\n* Fondo y caja de ahorro.\n* Aguinaldo.\n* Vales de despensa.\n* ¡Y mucho más!\n\n **✅ Ideal Profile**\n\n* University degree in Engineering or related field.\n* 2–3 years of experience in quality and production processes.\n* Knowledge of FMEA, Control Plan, process audits, and statistical tools.\n* English.\n* Proactivity, strong analytical, problem\\-solving, and teamwork skills.\n\n **Our Offer**\n\n* Great career development opportunities.\n* International work environment.\n* Granted profit\\-sharing bonus.\n* Pension plan.\n* Saving fund and saving bank.\n* Christmas bonus.\n* Pantry vouchers.\n* And more!\n\n \n\n \n\nEven if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. \n\n \n\nPlease send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17197\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nAlejandra Lopez \n\n \n\n \n\nPhone:","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115131000","seoName":"quality-specialist-qpe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-web-development-production/quality-specialist-qpe-6452673678963312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32d53da5-238b-4b4b-8281-a13edfd6113d","sid":"d765501f-3561-47d6-94fd-3a786f8cbb5d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensure quality compliance in production","Lead improvement initiatives","International work environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Ramón,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1764115131168,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6438860054489912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo","content":"**Un día en tu vida en MKS:**\n\n\nComo Asistente Ejecutivo altamente organizado y bilingüe, apoyarás al equipo de liderazgo global de la cadena de suministro. 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Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar e incorporar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, calificaciones y necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas antidopaje, conforme a la ley aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde estamos registrados para operar.\n\n\nMKS se compromete a trabajar con personas calificadas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables. 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Su compromiso de servir a las personas trabajadoras continúa inspirando todo lo que hacemos. Guiados por su legado y nuestra misión—Servimos y protegemos a todas las personas trabajadoras mediante la creación de productos duraderos—seguimos dedicados a mantener estos principios en cada decisión que tomamos y en cada producto que creamos.\n \n \n\nResponsabilidades del asociado\n \n* Gestionar y coordinar todas las solicitudes de mejora de SAP provenientes de socios comerciales. 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As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high\\-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and workshop business as well as for manufacturers of special vehicles. With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\\.1 billion in fiscal year 2024\\.\n\n**YOUR TASKS**\n\n **Líder de Grupo / Group Leader**\n\n\n Ubicación: Apaseo el Grande\n\n \n\n¿Te apasiona liderar equipos, impulsar la mejora continua y garantizar procesos productivos eficientes? ¡Únete a FORVIA HELLA y contribuye a la excelencia en la industria automotriz!\n\n **Objetivo del puesto:**\n\n* Gestionar un grupo de producción, asegurando actividades que agreguen valor y fomentando la mejora continua.\n* Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad, apoyando al equipo en la resolución de problemas y desarrollo de competencias.\n\n **️ Responsabilidades clave:**\n\n \n\n* Promover el desarrollo del equipo y la cooperación con otras áreas.\n* Asignar tareas según las competencias del personal y brindar orientación motivadora.\n* Organizar y moderar talleres para impulsar mejoras.\n* Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.\n* Apoyar en análisis de causa raíz y resolución de problemas de calidad.\n* Monitorear materiales, productos y equipos, gestionando escalaciones cuando sea necesario.\n* Ejecutar tareas operativas simples y mantenimiento básico conforme a estándares.\n* Registrar información relevante para la mejora continua y comunicación con áreas responsables.\n\n \n\n**YOUR QUALIFICATIONS** \n\n\n\n**✅ Perfil ideal:**\n\n \n\n* Educación técnica o diploma especializado.\n* Hasta 1 año de experiencia liderazgo de equipos de producción.\n* Conocimiento básico en procesos productivos, control de calidad y seguridad industrial.\n* Habilidad para coordinar equipos; fomentar un ambiente colaborativo (trabajo en equipo); transimitir información de manera efectiva (comunicación clara); y asegurar el seguimiento de políticas internas (disciplina y cumplimiento de políticas).\n\n **Nuestra Oferta**\n\n* Grandes oportunidades de desarrollo profesional.\n* Trabajo en un entorno internacional.\n* Bono de reparto de utilidades garantizado.\n* Plan de pensiones.\n* Fondo de ahorro y banco de ahorro.\n* Aguinaldo.\n* Vales de despensa.\n* ¡Y mucho más!\n\n\n \n\nEven if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity. \n\n \n\nPlease send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17023\\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.** \n\nAlejandra López \n\n \n\n \n\nPhone:","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151034000","seoName":"group-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-web-development-production/group-leader-6414733245773012/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ec5296c-f0a3-4c1b-b472-da1f56f6b6c3","sid":"d765501f-3561-47d6-94fd-3a786f8cbb5d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de producción","Promover mejora continua","Entorno internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Ramón,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761151034825,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Diagnosticar y resolver fallas eléctricas y electrónicas (PLC’s, Robots, Cobots, servodrives, servomotores, HMI’s, sincronización) en las líneas de producción.\nPerfil del puesto\nEscolaridad: Ingeniero en Electrónica, Ingeniero en Mecatrónica, Ingeniero en Automatización o afín.\nExperiencia profesional: En automatización, control e instrumentación, ingeniería de proyectos, ingeniería de mantenimiento.\nConocimientos específicos: Programación avanzada de PLC de última generación Allen Bradley, Siemens, programación de Robots, control de movimiento, programación de sistemas SCADA, programación de HMI’s, amplio conocimiento en dispositivos de instrumentación, análisis estadístico, redes industriales, dominio avanzado de PC, sistemas de visión, interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, AutoCAD, SolidWorks.\nDeseable: Conocimiento del idioma inglés.\nFunciones y responsabilidades* Implementar la instalación del sistema SCADA.\n* Validar y liberar las integraciones entre equipos de planta.\n* Validar y liberar equipos de proceso nuevos e instrumentación.\n* Ejecutar mantenimientos preventivos a PLC’s, PanelView y Robots.\n* Mantener y programar el software SCADA.\n* Programar PLC’s y paneles de acuerdo con los requerimientos.\n* Programar Robots de acuerdo con los requerimientos.\n* Auditar el funcionamiento y mantenimiento de equipos de control y automatización de las áreas.\n* Evaluar proveedores de control, automatización y facilidades.\n* Controlar la documentación del sistema de calidad ISO 9000\\.\n* Generar los medibles necesarios para el correcto mantenimiento preventivo de equipos de automatización y control.\n* Realizar requerimientos de compras de materiales o servicios para los sistemas de planta.\n* Diseñar y coordinar nuevas integraciones en equipos y mejoras de procesos.\n* Diseñar y coordinar la construcción de nuevos equipos y la actualización de sistemas.\n* Dar servicio y mantenimiento al sistema de respaldo de programas e información VSS.\n* Mantener actualizados los respaldos y programas de los autómatas de planta.\n* Conocer y asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad según la norma IATF 16949\\.\n* Conocer el sistema ISO 14001 en base a las responsabilidades del puesto, así como la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, teniendo además el derecho de detener cualquier actividad que impacte al medio ambiente de la organización.\n* Respetar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo.\n* Reportar y, de ser necesario, detener en el momento aquellas actividades que puedan poner en riesgo la seguridad de las personas, el establecimiento y/o la salud de los empleados.\n* Participar, cuando sea requerido, en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional.\n\n\nAbout Clarios:\nClarios is the global leader in advanced, low\\-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best\\-in\\-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). \n\nTo all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. \n\n \n\nClarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non\\-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.\nA Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758751855000","seoName":"integrador-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-web-development-production/integrador-jr-6384023751065912/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3636a05b-cb56-4fc7-b807-bfe5b2352dac","sid":"d765501f-3561-47d6-94fd-3a786f8cbb5d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programaci\\u00f3n de PLC y Robots","Mantenimiento preventivo en automatizaci\\u00f3n industrial","Dise\\u00f1o e integraci\\u00f3n de sistemas SCADA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Celaya,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758751855551,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Because when you thrive, innovation thrives.\n\n**WAREHOUSE TEAM LEADER**\n-------------------------\n\n\n**IMPACTO Y OPORTUNIDAD**\n=========================\n\n\n\nSupervisar el recibo seguro, el almacenamiento, la recuperación y el envío oportuno de las mercancías, manteniendo niveles precisos de inventario perpetuo\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**\n---------------------------------------------\n\n \n\n* Organizar el recibo, el almacenamiento y las entregas de las materias primas.\n* Supervisar el trabajo y las actividades del personal del almacén.\n* Verificar que las materias primas sean almacenadas de forma segura.\n* Mantener al personal capacitado.\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.\n* Gestionar el tiempo y la asistencia del personal.\n* Cumplir y satisfacer con los requerimientos específicos de los clientes.\n* Crear procedimientos para actividades de almacén.\n* Mantener métricos, reportes, documentación del proceso, o registros de capacitación o registros de seguridad.\n* Resolver problemas relacionados de precisión de inventario.\n* Coordinar los planes y la ejecución del inventario físico.\n* Desarrollar planes o establecer metas para mejorar las actividades de almacenamiento.\n* Ayudar a desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para asegurar la continuidad de las actividades del almacén en escenarios de emergencia.\n* Colaborar en actividades que promuevan la estrategia de Mejora Continua de la organización.\n* Entrevistar, selección y capacitación del personal del almacén de nuevos empleados.\n* Realizar auditorías al proceso de almacén, conservación de áreas.\n* Organizar las áreas para un aprovechamiento al máximo de su capacidad y mantener altos niveles de exactitud de inventario.\n* Desarrollar y mantener instrucciones de almacén actualizados.\n* Mantener comunicación constante con los departamentos involucrados en los procesos.\n* Participar en el desarrollo de análisis de riesgos de trabajo e identificación de aspectos ambientales.\n* Participar y Cumplir los requerimientos sistema de gestión de calidad IATF 16949 y sistema de administración ambiental ISO 14001/ISO 45001 correspondientes a su puesto. Preparar la evidencia de su cumplimiento y apoyar las auditorias.\n* Responsable de entender y cumplir con los requerimientos específicos que establezcan los clientes con el Cero Defectos en mira.\n* Elaborar programación de unidades semanalmente entreplantas para recibo y embarque.\n* Revisar los tránsitos de materia prima entre las plantas hermanas.\n**CUALIFICACIONES MÍNIMAS:**\n----------------------------\n\n\n* Licenciatura y/o Ingeniería\n* Experiencia en las áreas de almacén.\n* Procedimientos relacionados IATF 16949, ISO 14001 \\& ISO 45001\\.\n* Nivel de Inglés 50%\n**OTRAS CUALIFICACIONES PREFERENTES:**\n--------------------------------------\n\n\n* Experiencia en SAP de preferencia.\n* Embarque y Recibo.\n* Logística\\-transportistas.\n* Manejo de Montacargas\n\nAt Gentherm México, we offer more than a job — we offer a path to make a difference. With plants in Acuña, Celaya, and Monterrey, we’re strategically positioned in Mexico’s automotive industry and part of a global team shaping the future of mobility. \n\n \n\nWe value innovative, execution\\-driven talent and offer a safe, inclusive, and growth\\-focused workplace where you can develop cutting\\-edge automotive technologies.\n\n\n\nGentherm is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, genetic information, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status\n\n\nJob Req ID: 9827\nCountry/Region: MX\nPublished: Sep 15, 2025 \n\n \n\n**Job Segment:** Manager, Warehouse, SAP, ERP, Management, Manufacturing, Automotive, Technology","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758751853000","seoName":"warehouse-team-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-web-development-production/warehouse-team-leader-6384023718400112/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15a26691-d882-40da-b72c-330fb2a0a9a7","sid":"d765501f-3561-47d6-94fd-3a786f8cbb5d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead warehouse operations in Celaya","Ensure inventory accuracy and safety","Implement quality management systems"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Celaya,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758751852999,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,698","pageTitle":"Desarrollo y Producción Web en Arreguín de Arriba","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1671","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrollo y Producción Web","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo y Producción Web","item":"http://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-web-development-production/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"web-development-production","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-arreguin-de-arriba/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrollo y Producción Web","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo y Producción Web en Arreguín de Arriba - 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Ubicación:
Arreguín de Arriba
Categoría:
Desarrollo y Producción Web

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Head of Manufacturing Engineering (IF2)
**Head of Manufacturing Engineering (IF2\)**
Location Amexhe, Mexico
FORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high\-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and workshop business as well as for manufacturers of special vehicles. With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\.1 billion in fiscal year 2024\.
**YOUR TASKS**
**Objetivo del puesto:**
Liderar el equipo de ingeniería de manufactura, asegurando la correcta introducción de nuevos proyectos, cumplimiento de estándares de calidad y mejora continua en procesos de producción.
**️ Responsabilidades clave:**
* Asegurar que los productos cumplan con indicadores de calidad y performance.
* Garantizar que la ingeniería esté alineada con los costos definidos.
* Desarrollar y entrenar al equipo de ingenieros de manufactura.
* Introducir nuevos procesos y cambios de ingeniería en líneas de producción.
* Administrar presupuestos para inversiones y gastos (Capex y Opex).
* Industrializar nuevos proyectos desde cotización hasta fin de producción.
* Mejorar procesos (OEE, ramp\-up, scrap) y aplicar metodologías de calidad (APQP, AMEF, PPAP).
**YOUR QUALIFICATIONS** **✅ Perfil ideal:**
* Ingeniería concluida (Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín) con experiencia comprobable.
* 5–6 años liderando equipos en líneas de ensamble electrónico y procesos automáticos (robots).
* Inglés intermedio\-avanzado.
* Conocimiento en IATF y normativas automotrices.
* Habilidad para liderazgo, gestión de proyectos y mejora continua.
**Nuestra Oferta:**
* Grandes oportunidades de desarrollo profesional.
* Trabajo en un entorno internacional.
* Bono de reparto de utilidades garantizado.
* Plan de pensiones.
* Fondo y caja de ahorro.
* Aguinaldo y vales de despensa.
* ¡Y mucho más!
Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
FORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity.
Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17358\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.**
Alejandra Lopez
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H882+M2 San Ramón, Gto., Mexico
Salario negociable

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HRBP
**Principales responsabilidades**
* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR.HH.
* Contribuir a los marcos y herramientas para la contratación, la gestión del desempeño, la planificación de sucesiones, la remuneración, la diversidad, la incorporación y la salida de empleados, y la retención de talento.
* Brindar orientación en casos de relaciones laborales, incluidas las acciones disciplinarias.
* Proporcionar análisis y conocimientos basados en datos de RR.HH. para mejorar el compromiso y el desempeño.
* Gestionar los procesos de datos de RR.HH. y apoyar mejoras en las herramientas de recopilación de datos.
* Establecer relaciones sólidas con los clientes internos, actuando como un socio comercial de confianza.
* Apoyar iniciativas de mejora continua y garantizar el cumplimiento de la normativa.
**Requisitos**
* Título universitario o nivel equivalente.
* 4 años de experiencia previa en puestos y responsabilidades similares.
* Competencias sólidas en políticas de RR.HH., relaciones laborales, cumplimiento normativo y análisis de datos.
* Excelentes habilidades comunicativas y para establecer relaciones.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y brindar orientación a otras personas.
* Mentalidad orientada a los resultados, con sólidas capacidades para resolver problemas y tomar decisiones.
**Lo que ofrecemos**
* Formar parte de una **empresa líder en el mercado** que está configurando el futuro de la tecnología automotriz.
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* Una cultura colaborativa que valora la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo.
* Paquete de remuneración y beneficios competitivo.
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G288+MM Villagrán, Guanajuato, Mexico
Salario negociable

Indeed
Staffing Analyst
**Job Description:**
Misión:
Como Staffing Analyst serás responsable de ejecutar y asegurar el proceso de adquisición de talento y la contratación a tiempo, siempre de acuerdo con las necesidades de la organización y siguiendo las políticas establecidas por la compañía, contribuyendo activamente al desarrollo de los objetivos de Recursos Humanos.
Ubicación: Querétaro
Responsabilidades:
**Actividades de Reclutamiento**
--------------------------------
* Asegurar el proceso de contratación para las posiciones y la incorporación (on\-boarding), garantizando la permanencia del empleado.
* Llevar a cabo la creación de redes/convenios (acuerdos, universidades, bolsas de trabajo, etc.) necesarios para garantizar la cobertura de los requerimientos en tiempo y forma.
* Proponer e innovar estrategias efectivas y fuentes de reclutamiento para mantener siempre un pool o pipeline de candidatos disponibles.
* Ser el contacto con proveedores de reclutamiento externos (si aplica) para el reclutamiento masivo de grupos destinados a capacitación.
* Colaborar en el proceso de inducción e incorporación de nuevos empleados.
* Lograr la integración de los expedientes de ingreso para su entrega al área de nómina.
* Mantener los registros del proceso de R\&S (Reclutamiento y Selección) según lo exijan los requisitos legales y corporativos.
* Seguir y actualizar los procedimientos y directrices de calidad (documentos auditables, procedimientos, formatos y registros aplicables al área).
* Mantener actualizadas las bases de datos y los registros de sus procesos para conservar la trazabilidad del mismo.
**Responsabilidades Ambientales**
---------------------------------
* Contribuir a que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) logre los resultados esperados.
* Contribuir al cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables en el área de trabajo.
* Seguir los procesos en términos ambientales con respecto a la Respuesta a Emergencias, investigación de incidentes, identificación de peligros y evaluación de riesgos establecidos en la compañía.
* Separar adecuadamente los residuos en el área de trabajo, previniendo que se conviertan en un factor de riesgo de contaminación.
* Reportar cualquier anomalía de la maquinaria y el equipo que pueda implicar un riesgo de contaminación.
* Hacer un uso adecuado de los recursos (agua, energía, etc.).
* Reportar condiciones inseguras que impacten el medio ambiente.
Requerimientos:
Licenciatura Concluída
3 años de experiencia en posición similar
Inglés intermedio avanzado
En AIRBUS promovemos la igualdad laboral y la no discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas sin distinción de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. En nuestros procesos de reclutamiento y selección no solicitamos pruebas
**Mission**
-----------
As the Staffing Analyst, you will be responsible for executing and ensuring the talent acquisition process and hiring on time, always according to the organization's needs and following company policies, while actively contributing to the development of Human Resources objectives.
**Location: Queretaro**
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**Responsibilities**
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**Recruitment Activities**
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* Ensure the hiring process for positions and the on\-boarding process, guaranteeing employee permanence/retention.
* Carry out the creation of necessary networks/covenants (agreements, universities, job exchanges, etc.) to guarantee coverage of requirements in a timely and correct manner.
* Propose and innovate effective strategies and recruitment sources to always maintain a talent pool or pipeline of available candidates.
* Be the contact point with external recruitment providers (if applicable) for the mass recruitment of groups intended for training.
* Collaborate in the induction and incorporation process of new employees.
* Achieve the integration of new hire files for delivery to the payroll area.
* Maintain records of the R\&S (Recruitment and Selection) process as required by legal and corporate mandates.
* Follow and update quality procedures and guidelines (auditable documents, procedures, formats, and records applicable to the area).
* Keep process databases and records up to date to maintain process traceability.
### **Environmental Responsibilities**
* Contribute to the Environmental Management System (EMS) achieving the expected results.
* Contribute to compliance with legal and other applicable requirements in the work area.
* Follow the environmental processes regarding Emergency Response, incident investigation, hazard identification, and risk assessment established by the company.
* Properly separate waste in the work area, preventing it from becoming a risk factor for contamination.
* Report any anomaly in machinery and equipment that may imply a risk of contamination.
* Make proper use of resources (water, energy, etc.).
* Report unsafe conditions that impact the environment.
**Requirements**
----------------
* Education: Bachelor's Degree completed.
* Experience: 3 years of experience in a similar position.
* Language: Intermediate\-Advanced English proficiency.
At AIRBUS we promote employment equality and non\-discrimination. All our vacancies are open to people without distinction of ethnic or national origin, gender, age, disability, social status, health conditions, religion, opinions, sexual preferences, marital status or any other condition protected by law. In our recruitment and selection processes we do not request pregnancy or HIV tests.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
**Company:**
AIRBUS HELICOPTERS MEXICO, S.A. de C.V.
**Employment Type:**
Permanent
\-
**Experience Level:**
Professional
**Job Family:**
HR Expertise \
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

Indeed
Quality Specialist (QPE)
**Quality Specialist (QPE)**
Location Amexhe, Mexico
FORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high\-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and workshop business as well as for manufacturers of special vehicles. With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\.1 billion in fiscal year 2024\.
**YOUR TASKS**
**Especialista de Calidad (QPE)**
Ubicación: Apaseo el Grande
¿Tienes experiencia asegurando la calidad en procesos de producción y garantizando la conformidad de productos? ¿Te apasiona impulsar la mejora continua y la satisfacción del cliente? ¡Únete a FORVIA HELLA y contribuye a mantener los más altos estándares en la industria automotriz!
**Objetivo del Puesto**
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de calidad en áreas de preproducción y ensamble, garantizando la conformidad de producción y la preparación para auditorías de procesos y sistemas. Monitorear indicadores clave, liderar acciones preventivas y correctivas, y gestionar reclamaciones relacionadas con procesos productivos.
**️ Responsabilidades Clave**
* Supervisar la conformidad de producto y proceso, escalando desviaciones según especificaciones internas.
* Apoyar en la capacitación del personal para asegurar las competencias requeridas.
* Realizar análisis de riesgos (FMEA) e implementar medidas preventivas.
* Mantener y actualizar planes de aseguramiento de calidad (Control Plan, FMEA, Parts History List).
* Identificar desviaciones y liderar planes de mejora.
* Transferir contenido del Control Plan a herramientas específicas y asegurar su correcta aplicación.
* Evaluar indicadores de calidad y proponer optimizaciones en procesos y productos.
* Preparar áreas para auditorías internas y externas, gestionando acciones correctivas.
* Ejecutar auditorías de producto y pruebas de re\-calificación.
* Coordinar actividades de retrabajo, sorting y validación de cambios en producción.
**Quality Specialist (QPE)**
Location: Apaseo el Grande
Do you have experience ensuring quality in production processes and guaranteeing product conformity? Are you passionate about driving continuous improvement and customer satisfaction? Join FORVIA HELLA and help us maintain the highest standards in the automotive industry!
**Position Objective**
Ensure compliance with quality guidelines in pre\-production and assembly areas, guaranteeing Conformity of Production (COP) and readiness for process and system audits. Monitor key performance indicators, lead preventive and corrective actions, and manage process\-related customer complaints.
**️ Key Responsibilities**
* Monitor product and process compliance, escalating deviations as needed.
* Support staff training to ensure required qualifications.
* Perform risk analysis (FMEA) and implement preventive measures.
* Maintain and update quality assurance plans (Control Plan, FMEA, Parts History List).
* Identify deviations and lead quality improvement plans.
* Transfer Control Plan content into plant\-specific tools and ensure correct application.
* Evaluate quality KPIs and propose process/product optimizations.
* Prepare departments for internal and external audits and manage corrective actions.
* Execute product audits and requalification tests.
* Coordinate rework, sorting, and validate production changes.
**YOUR QUALIFICATIONS** **✅Perfil Ideal**
* Titulación universitaria en Ingeniería o campo relacionado.
* De 2 a 3 años de experiencia en calidad y procesos de producción.
* Conocimiento en FMEA, Control Plan, auditorías de proceso y herramientas estadísticas.
* Inglés.
* Proactividad, habilidad para análisis de datos, solución de problemas y trabajo en equipo.
**Nuestra Oferta**
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Entorno internacional.
* Bono de reparto de utilidades garantizado.
* Plan de pensiones.
* Fondo y caja de ahorro.
* Aguinaldo.
* Vales de despensa.
* ¡Y mucho más!
**✅ Ideal Profile**
* University degree in Engineering or related field.
* 2–3 years of experience in quality and production processes.
* Knowledge of FMEA, Control Plan, process audits, and statistical tools.
* English.
* Proactivity, strong analytical, problem\-solving, and teamwork skills.
**Our Offer**
* Great career development opportunities.
* International work environment.
* Granted profit\-sharing bonus.
* Pension plan.
* Saving fund and saving bank.
* Christmas bonus.
* Pantry vouchers.
* And more!
Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
FORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity.
Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17197\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.**
Alejandra Lopez
Phone:

H882+M2 San Ramón, Gto., Mexico
Salario negociable

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Asistente Ejecutivo
**Un día en tu vida en MKS:**
Como Asistente Ejecutivo altamente organizado y bilingüe, apoyarás al equipo de liderazgo global de la cadena de suministro. Este puesto es fundamental para garantizar la coordinación perfecta de iniciativas estratégicas, viajes internacionales, seguimiento de KPI y comunicaciones confidenciales. El candidato ideal será un solucionador de problemas proactivo con habilidades excepcionales de coordinación, capaz de gestionar agendas complejas y apoyar el crecimiento y eficacia de la función de cadena de suministro.
**Harás una diferencia mediante:**
* Brindar apoyo administrativo de alto nivel al VP de Cadena de Suministro y al equipo directivo.
* Coordinar y gestionar arreglos de viaje complejos tanto internacionales como nacionales.
* Mantener y optimizar los calendarios ejecutivos, asegurando la sincronización entre zonas horarias globales.
* Apoyar la preparación, seguimiento y reporte de indicadores clave de rendimiento (KPI).
* Facilitar el flujo de información entre departamentos y regiones, asegurando una comunicación oportuna y precisa.
* Organizar y coordinar reuniones, talleres y eventos globales de la cadena de suministro.
* Manejar información sensible y confidencial con la máxima discreción.
* Ayudar en la preparación de presentaciones, informes y resúmenes ejecutivos.
* Actuar como enlace entre la función de cadena de suministro y las partes interesadas internas y externas.
* Apoyar actividades de gestión de proyectos y realizar seguimiento de acciones pendientes para garantizar su ejecución oportuna.
**Habilidades que aportas:**
* Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro o campo relacionado (preferido).
* Mínimo 5 años de experiencia en funciones de asistente ejecutivo o coordinación, preferiblemente en un entorno global de cadena de suministro u operaciones.
* Fluidez en inglés y español (escrito y hablado).
* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas de colaboración (por ejemplo, Teams, SharePoint).
* Experiencia manejando información confidencial y sensible con integridad.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno global y dinámico.
**Habilidades deseables:**
* Experiencia apoyando a ejecutivos sénior en una empresa multinacional.
* Conocimiento de métricas y terminología de cadena de suministro.
* Alta conciencia cultural y adaptabilidad.
**Nota importante:** Para garantizar un proceso de revisión fluido, solicitamos amablemente que todos los currículos sean enviados en **inglés**. Esto permite a nuestro equipo de contratación evaluar con precisión tu experiencia y calificaciones.
\#LI\-EK1
A nivel mundial, nuestra política consiste en reclutar personas con orígenes diversos y variados. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones de control de exportación. Los candidatos para estos puestos podrían estar limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o estatus migratorio), cuando lo exijan la ley o un contrato gubernamental, y/o el empleo podría estar condicionado a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes.
MKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias ("MKS") son un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a postularse. Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar e incorporar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, calificaciones y necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas antidopaje, conforme a la ley aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde estamos registrados para operar.
MKS se compromete a trabajar con personas calificadas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables. Si necesitas una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, por favor contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .
Si estás postulando para un puesto específico, incluye el número de requisición (por ejemplo: RXXXX), el título y la ubicación del puesto

Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Director del Centro de Competencia Global de Cadena de Suministro (Enfoque en Compras)
Un día en tu vida en MKS:
Como Director del Centro de Competencia Global de Cadena de Suministro (Enfoque en Compras) en MKS, liderarás el desarrollo estratégico del Hub de Cadena de Suministro para América en Querétaro, transformándolo en un centro multifuncional de excelencia. Este rol de liderazgo práctico equilibra las operaciones de compras con actividades más amplias de la cadena de suministro, incluyendo planificación, logística y transformación digital. Trabajarás transversalmente y actuarás como punto de contacto único que vincula el centro de Querétaro con la corporación MKS, asegurando la alineación con las estrategias globales mientras impulsas la excelencia operativa, el desarrollo de capacidades y la innovación en toda la región.
Tendrás impacto mediante:
* Definir la estrategia, estructura, procesos, tecnología y agenda de transformación para el Centro de Competencia Global de SC en Querétaro
* Liderar las funciones de compras, planificación y logística en América para mejorar el desempeño, estandarización y escalabilidad
* Gestionar un gasto anual de compras en América, asegurando la optimización de costos y confiabilidad de proveedores
* Desarrollar e implementar métricas de desempeño de proveedores, seguimiento de ROI e iniciativas de mejora continua
* Colaborar con partes interesadas internas y divisiones comerciales para garantizar la alineación entre la estrategia de compras y las prioridades del negocio
* Brindar liderazgo estratégico y supervisión en funciones como Introducción de Nuevos Productos (NPI), Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), Sostenibilidad en Compras, Mejora Continua, Finanzas, Gestión de Datos Maestros, VA/VE y Tecnologías de la Información
* Impulsar la elevación de estándares operativos y métricas de desempeño en todo el centro
* Fomentar una cultura de innovación y mejora continua mediante la adopción de tecnologías avanzadas y mejores prácticas
* Asegurar la alineación de iniciativas locales con las estrategias y objetivos corporativos globales
* Supervisar la implementación de mejoras de procesos y habilitación tecnológica para respaldar el crecimiento escalable
* Representar al centro en foros globales y contribuir a la planificación y ejecución estratégica
* Desarrollar y capacitar a un equipo de liderazgo de alto rendimiento dentro del centro de competencia
* Requisitos de viaje: Se requiere hasta un 20 % de viajes.
Habilidades que aportas:
* Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de posgrado.
* 10 o más años de experiencia en liderazgo de operaciones de compras o cadena de suministro, preferiblemente en un entorno automotriz Tier 1 o manufactura avanzada
* Experiencia demostrada liderando organizaciones regionales de compras e impulsando recuperaciones operativas o transformaciones
* Sólido conocimiento de los procesos de compras, gestión de proveedores, modelado de costos y sistemas ERP
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con dominio del inglés y español
* Capacidad demostrada para estabilizar, construir y escalar organizaciones mediante disciplina de procesos y desarrollo de equipos
* Pensamiento estratégico con un enfoque operativo práctico y un fuerte sentido de urgencia
Habilidades preferidas:
* Líder visionario con capacidad para inspirar e influir en todos los niveles de la organización
* Pensador estratégico con enfoque práctico en la ejecución
* Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones
* Compromiso con la excelencia, la innovación y la mejora continua
* Conciencia cultural y habilidad para trabajar en un entorno global
\#LI\-EK1
A nivel mundial, nuestra política es reclutar personas con orígenes diversos. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones de control de exportaciones. Los solicitantes para estos puestos pueden estar limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o estatus migratorio) cuando lo exijan la ley o contratos gubernamentales, y/o el empleo puede estar condicionado a la obtención de licencias gubernamentales apropiadas.
MKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias ("MKS") son un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a postularse. Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar e incorporar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, conforme a la ley aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde tenemos registrada nuestra actividad comercial.
MKS se compromete a colaborar y proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .
Si estás solicitando un puesto específico, por favor incluye el número de requisición (ej: RXXXX), el título y ubicación del puesto

Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Analista SAP SD (CCG)
**Título:** Analista SAP SD (Ventas y Distribución)
Resumen del puesto
La responsabilidad principal de este puesto es colaborar con los usuarios comerciales de Ventas y Distribución, brindando soporte y mejoras continuas a los sistemas empresariales relacionados con Ventas y Distribución.
Inspirado en el trabajo duro
En Carhartt, los valores del trabajo duro—confiabilidad, honestidad y confianza—están arraigados en el legado de nuestro fundador, Hamilton Carhartt. Su compromiso de servir a las personas trabajadoras continúa inspirando todo lo que hacemos. Guiados por su legado y nuestra misión—Servimos y protegemos a todas las personas trabajadoras mediante la creación de productos duraderos—seguimos dedicados a mantener estos principios en cada decisión que tomamos y en cada producto que creamos.
Responsabilidades del asociado
* Gestionar y coordinar todas las solicitudes de mejora de SAP provenientes de socios comerciales. Incluye trabajar con los socios comerciales para garantizar que las solicitudes de mejora estén alineadas con los procesos y sistemas empresariales, acordes con la visión estratégica de Carhartt
* Coordinar y revisar nuevos requisitos funcionales de negocio y determinar su impacto en el entorno de producción de SAP
* Consultar con los responsables de procesos comerciales para identificar, definir y documentar necesidades y objetivos comerciales
* Trabajar con socios comerciales y liderazgo de TI para determinar la prioridad de las solicitudes de mejora
* Soporte diario de SAP y mantenimiento del entorno de producción, incluyendo monitoreo del sistema
* Asegurar que los diseños de procesos cumplan con los requisitos, metodologías establecidas y mejores prácticas (cuando sea aplicable)
* Garantizar que las implicaciones del sistema para el negocio sean comunicadas a las áreas comerciales
* Facilitar sesiones de recolección de requisitos, documentar dichos requisitos y comunicarlos adecuadamente
* Liderar el mapeo de procesos comerciales, incluyendo flujos de proceso, diagramas de flujo de datos, diagramas de relaciones entre entidades, etc.
* Apoyar al área comercial en el desarrollo del caso de negocio para mejoras
* Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proceso
* Responsable de mantener una relación continua con los responsables de procesos comerciales y expertos temáticos
* Colaborar eficazmente con los equipos de tecnología, seguridad y entrega de aplicaciones respecto a las necesidades del área comercial de Ventas y Distribución (OTC)
Educación requerida
* Licenciatura en Tecnologías de la Información/Ciencias de la Computación o equivalente. La experiencia laboral en sistemas y programación en un entorno empresarial puede considerarse equivalente.
Habilidades y experiencia requeridas
* Se requieren 6+ años de experiencia en SAP OTC/S\&D como consultor (no como usuario final) en áreas relacionadas con desarrollo de aplicaciones, configuración o soporte de sistemas SAP
* Experiencia sólida en procesos comerciales de SAP Ventas y Distribución (OTC) y comprensión clara de procesos integrados de extremo a extremo. Es necesario tener un conocimiento sólido de la integración entre SAP PP, MM e IM.
* Conocimientos prácticos de S/4HANA y aplicaciones Fiori relacionadas con OTC.
* Experiencia en la integración de OTC con herramientas como EDI / GSX / WMI / C4 / WebSphere usando SAP Idocs (deseable)
* Amplia experiencia en procesos IDoc y gestión de trabajos en lote.
* Experiencia en el sector de ropa al por menor o al por mayor (conocimiento del sector deseable)
* Es muy recomendable contar con conocimientos y experiencia en SAP\-AFS/ SAP Retail o SAP FMS
* Conocimiento y experiencia laboral en SalesForce.com (deseable)
* Demostrada capacidad para liderar el desarrollo de sistemas y proyectos
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad comprobada para comunicarse con todos los niveles, incluyendo gerencia y socios minoristas
* Sobresalientes habilidades organizativas con capacidad demostrada para priorizar tareas y atención al detalle
* Flexibilidad y disponibilidad para nuevos proyectos o proyectos especiales asignados
* Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con compañeros de trabajo y clientes internos
Requisitos físicos y condiciones de trabajo
* Entorno de oficina típico; espacio compartido.
* Se requiere pasar largos periodos sentado, de pie o escribiendo en una computadora.
* Disposición para trabajar algunos fines de semana si es necesario.
* Se requiere viajar a nivel nacional e internacional (hasta un 5%).
* Carhartt es un lugar de trabajo libre de tabaco.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Todos los asociados deben entender y actuar conforme a los Valores Fundamentales de Carhartt. Carhartt se reserva el derecho de cambiar, modificar, suspender, interpretar o cancelar total o parcialmente las funciones descritas anteriormente en cualquier momento y sin previo aviso al empleado.

Av. 5 de Febrero 3819, Carrillo, 76139 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Group Leader
**Group Leader**
Location Amexhe, Mexico
FORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high\-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and workshop business as well as for manufacturers of special vehicles. With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\.1 billion in fiscal year 2024\.
**YOUR TASKS**
**Líder de Grupo / Group Leader**
Ubicación: Apaseo el Grande
¿Te apasiona liderar equipos, impulsar la mejora continua y garantizar procesos productivos eficientes? ¡Únete a FORVIA HELLA y contribuye a la excelencia en la industria automotriz!
**Objetivo del puesto:**
* Gestionar un grupo de producción, asegurando actividades que agreguen valor y fomentando la mejora continua.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad, apoyando al equipo en la resolución de problemas y desarrollo de competencias.
**️ Responsabilidades clave:**
* Promover el desarrollo del equipo y la cooperación con otras áreas.
* Asignar tareas según las competencias del personal y brindar orientación motivadora.
* Organizar y moderar talleres para impulsar mejoras.
* Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
* Apoyar en análisis de causa raíz y resolución de problemas de calidad.
* Monitorear materiales, productos y equipos, gestionando escalaciones cuando sea necesario.
* Ejecutar tareas operativas simples y mantenimiento básico conforme a estándares.
* Registrar información relevante para la mejora continua y comunicación con áreas responsables.
**YOUR QUALIFICATIONS**
**✅ Perfil ideal:**
* Educación técnica o diploma especializado.
* Hasta 1 año de experiencia liderazgo de equipos de producción.
* Conocimiento básico en procesos productivos, control de calidad y seguridad industrial.
* Habilidad para coordinar equipos; fomentar un ambiente colaborativo (trabajo en equipo); transimitir información de manera efectiva (comunicación clara); y asegurar el seguimiento de políticas internas (disciplina y cumplimiento de políticas).
**Nuestra Oferta**
* Grandes oportunidades de desarrollo profesional.
* Trabajo en un entorno internacional.
* Bono de reparto de utilidades garantizado.
* Plan de pensiones.
* Fondo de ahorro y banco de ahorro.
* Aguinaldo.
* Vales de despensa.
* ¡Y mucho más!
Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
FORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity.
Please send us your application via our career portal, stating your salary requirements and earliest possible starting date, with the reference number req17023\. **HELLA Automotive Mexico S.A. de C.V.**
Alejandra López
Phone:

H882+M2 San Ramón, Gto., Mexico
Salario negociable

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Integrador Jr
Objetivo del puesto
Implementación, uso, programación y mantenimiento de PLC’s, PanelView y Robots en planta. Desarrollo de proyectos de automatización y control asignados. Coordinar y dirigir las labores de integración de tecnología, equipos y subsistemas. Administrar y controlar el funcionamiento y mantenimiento de las facilidades existentes en planta. Diagnosticar y resolver fallas eléctricas y electrónicas (PLC’s, Robots, Cobots, servodrives, servomotores, HMI’s, sincronización) en las líneas de producción.
Perfil del puesto
Escolaridad: Ingeniero en Electrónica, Ingeniero en Mecatrónica, Ingeniero en Automatización o afín.
Experiencia profesional: En automatización, control e instrumentación, ingeniería de proyectos, ingeniería de mantenimiento.
Conocimientos específicos: Programación avanzada de PLC de última generación Allen Bradley, Siemens, programación de Robots, control de movimiento, programación de sistemas SCADA, programación de HMI’s, amplio conocimiento en dispositivos de instrumentación, análisis estadístico, redes industriales, dominio avanzado de PC, sistemas de visión, interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, AutoCAD, SolidWorks.
Deseable: Conocimiento del idioma inglés.
Funciones y responsabilidades* Implementar la instalación del sistema SCADA.
* Validar y liberar las integraciones entre equipos de planta.
* Validar y liberar equipos de proceso nuevos e instrumentación.
* Ejecutar mantenimientos preventivos a PLC’s, PanelView y Robots.
* Mantener y programar el software SCADA.
* Programar PLC’s y paneles de acuerdo con los requerimientos.
* Programar Robots de acuerdo con los requerimientos.
* Auditar el funcionamiento y mantenimiento de equipos de control y automatización de las áreas.
* Evaluar proveedores de control, automatización y facilidades.
* Controlar la documentación del sistema de calidad ISO 9000\.
* Generar los medibles necesarios para el correcto mantenimiento preventivo de equipos de automatización y control.
* Realizar requerimientos de compras de materiales o servicios para los sistemas de planta.
* Diseñar y coordinar nuevas integraciones en equipos y mejoras de procesos.
* Diseñar y coordinar la construcción de nuevos equipos y la actualización de sistemas.
* Dar servicio y mantenimiento al sistema de respaldo de programas e información VSS.
* Mantener actualizados los respaldos y programas de los autómatas de planta.
* Conocer y asegurar el cumplimiento del Sistema de Calidad según la norma IATF 16949\.
* Conocer el sistema ISO 14001 en base a las responsabilidades del puesto, así como la forma de actuar en caso de presentarse una emergencia ambiental, teniendo además el derecho de detener cualquier actividad que impacte al medio ambiente de la organización.
* Respetar y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud aplicables en su área de trabajo.
* Reportar y, de ser necesario, detener en el momento aquellas actividades que puedan poner en riesgo la seguridad de las personas, el establecimiento y/o la salud de los empleados.
* Participar, cuando sea requerido, en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional.
About Clarios:
Clarios is the global leader in advanced, low\-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best\-in\-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).
To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non\-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.
A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
Salario negociable

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Warehouse Team Leader
**Your Career. Your Impact. Your Future.**
At Gentherm, we believe the next big breakthrough begins with you. As a global leader in thermal management and pneumatic comfort technologies, we develop advanced systems that deliver meaningful solutions to enhance health, wellness, comfort, and efficiency in everyday life. Our products and innovations are created for you, by you.
Be part of our team where a human\-centric mindset drives everything we do—from the technologies we build to the careers we support. With decades of expertise, we have pioneered advanced solutions that have become a standard expectation for consumers around the world.
The same thoughtful approach we take in developing our technologies guides how we support your career: purposeful, impactful, and tailored to you. Because when you thrive, innovation thrives.
**WAREHOUSE TEAM LEADER**
-------------------------
**IMPACTO Y OPORTUNIDAD**
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Supervisar el recibo seguro, el almacenamiento, la recuperación y el envío oportuno de las mercancías, manteniendo niveles precisos de inventario perpetuo
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**
---------------------------------------------
* Organizar el recibo, el almacenamiento y las entregas de las materias primas.
* Supervisar el trabajo y las actividades del personal del almacén.
* Verificar que las materias primas sean almacenadas de forma segura.
* Mantener al personal capacitado.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
* Gestionar el tiempo y la asistencia del personal.
* Cumplir y satisfacer con los requerimientos específicos de los clientes.
* Crear procedimientos para actividades de almacén.
* Mantener métricos, reportes, documentación del proceso, o registros de capacitación o registros de seguridad.
* Resolver problemas relacionados de precisión de inventario.
* Coordinar los planes y la ejecución del inventario físico.
* Desarrollar planes o establecer metas para mejorar las actividades de almacenamiento.
* Ayudar a desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para asegurar la continuidad de las actividades del almacén en escenarios de emergencia.
* Colaborar en actividades que promuevan la estrategia de Mejora Continua de la organización.
* Entrevistar, selección y capacitación del personal del almacén de nuevos empleados.
* Realizar auditorías al proceso de almacén, conservación de áreas.
* Organizar las áreas para un aprovechamiento al máximo de su capacidad y mantener altos niveles de exactitud de inventario.
* Desarrollar y mantener instrucciones de almacén actualizados.
* Mantener comunicación constante con los departamentos involucrados en los procesos.
* Participar en el desarrollo de análisis de riesgos de trabajo e identificación de aspectos ambientales.
* Participar y Cumplir los requerimientos sistema de gestión de calidad IATF 16949 y sistema de administración ambiental ISO 14001/ISO 45001 correspondientes a su puesto. Preparar la evidencia de su cumplimiento y apoyar las auditorias.
* Responsable de entender y cumplir con los requerimientos específicos que establezcan los clientes con el Cero Defectos en mira.
* Elaborar programación de unidades semanalmente entreplantas para recibo y embarque.
* Revisar los tránsitos de materia prima entre las plantas hermanas.
**CUALIFICACIONES MÍNIMAS:**
----------------------------
* Licenciatura y/o Ingeniería
* Experiencia en las áreas de almacén.
* Procedimientos relacionados IATF 16949, ISO 14001 \& ISO 45001\.
* Nivel de Inglés 50%
**OTRAS CUALIFICACIONES PREFERENTES:**
--------------------------------------
* Experiencia en SAP de preferencia.
* Embarque y Recibo.
* Logística\-transportistas.
* Manejo de Montacargas
At Gentherm México, we offer more than a job — we offer a path to make a difference. With plants in Acuña, Celaya, and Monterrey, we’re strategically positioned in Mexico’s automotive industry and part of a global team shaping the future of mobility.
We value innovative, execution\-driven talent and offer a safe, inclusive, and growth\-focused workplace where you can develop cutting\-edge automotive technologies.
Gentherm is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, genetic information, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status
Job Req ID: 9827
Country/Region: MX
Published: Sep 15, 2025
**Job Segment:** Manager, Warehouse, SAP, ERP, Management, Manufacturing, Automotive, Technology

Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. Centro, 38068 Celaya, Gto., Mexico
Salario negociable
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