Coordinador de Desarrollo Ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la planeación y conversión de objetivos de ventas, procesos de comunicación de negociaciones, y control de precios y promociones. Puntos Destacados: 1. Coordinación de recursos a clientes y solicitudes de publicidad 2. Análisis de tendencias de precios y soporte a ventas 3. Coordinación de comunicación interna de iniciativas y publicidad GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: · COORDINADOR DE DESARROLLO VENTAS Zona: Celaya, Gto. CEDIS CELAYA MEGA · Objetivo del puesto: Coordinar la planeación y conversión de los objetivos mensuales de ventas, procesos de comunicación de negociaciones y el control de precios y promociones. · Perfil de puesto: Escolaridad: Licenciatura concluida. Licencia de manejo vigente. Manejo de vehículo estándar (INDISPENSABLE) Indispensable experiencia en: supervisiones de ventas de productos de consumo masivo como por ejemplo, agua, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc, (indispensable) Experiencia en análisis de ventas, palancas comerciales, promociones, descuentos, optimización de recursos y publicidad. Dominio de excel intermedio indispensable. · Funciones principales: - Coordinar la asignación de recursos a clientes (enfriadores, etc) - Recepción y ejecución de las solicitudes de publicidad de clientes potenciales. - Análisis de tendencias de precios - Revisa, analiza y provee información a ventas - Coordina y actualiza la comunicación interna de iniciativas, programas, clínica de Ventas y publicidad vigente · En GEPP valoramos el talento: Sueldo base. Prestaciones de ley y superiores desde el primer día (fondo y caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, prima vacacional y aguinaldo al doble, oportunidad de crecimiento) Certificación y capacitación constante · ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! · La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de personal, Gestión de tareas Licencias de conducir: B Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales