Descripción de Puesto: Gerente de Recursos Humanos **Área:** Administración / Recursos Humanos **Reporta a:** Dirección General **Ubicación:** Querétaro, Qro. **Tipo de empresa:** Restaurante y Hotel Responsabilidades principales: * Diseñar e implementar políticas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación. * Supervisar procesos de nómina, contratos, incidencias y beneficios laborales. * Gestionar el clima organizacional y resolver conflictos internos. * Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Apoyar en la planeación de horarios y cobertura de turnos en coordinación con jefes de área. * Promover iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención de talento. * Supervisar procesos disciplinarios y desvinculaciones laborales. * Mantener actualizados los expedientes del personal y reportes de indicadores de RRHH. Requisitos * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en hotelería o alimentos y bebidas. * Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables. * Manejo de sistemas de nómina y software de gestión de personal. * Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. * Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial