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Resumen: El/la Gestor/a de Proyecto Asistente entregará tareas con un alto nivel de calidad, apoyará diversos proyectos y actuará como punto de contacto clave para el cliente. Aspectos destacados: 1. Trabajar en diversos proyectos de distintos tamaños y complejidad 2. Colaborar estrechamente con los clientes como punto de contacto clave 3. Oportunidad de impactar y mejorar la vida de las personas mediante los proyectos **Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Al trabajar con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más relevantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** **Las actividades podrían modificarse en consecuencia.** El/la Gestor/a de Proyecto Asistente asumirá la responsabilidad de entregar eficazmente una variedad de tareas con un alto estándar de calidad y brindará apoyo en una amplia gama de proyectos de todos los tamaños y dimensiones. Maneja encargos de distintos tamaños, según la complejidad del proyecto. Puede trabajar como parte de un equipo más amplio o como el principal punto de contacto diario con el cliente. Ayuda a establecer los criterios generales de éxito del proyecto, incluidos los parámetros de tiempo, costo, técnico y de rendimiento, gobernanza del proyecto, planificación del proyecto, procesos y sistemas que se utilizarán durante todo el proyecto. **Requisitos** **Formación/Experiencia:** * Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o campo afín * Un mínimo de 3 años de experiencia laboral en puestos similares. * Capacidad para elaborar informes y realizar seguimientos de proyectos. * Gestionar el flujo de información del proyecto entre el equipo y el cliente mediante reuniones periódicas y comunicaciones escritas. * Experiencia en los siguientes paquetes de software: (Microsoft Project, Excel, Word y PowerPoint). * Dominio fluido del español y del inglés. **Habilidades y requisitos** * Supervisar y controlar el proyecto mediante: * + La aplicación de técnicas de gestión del rendimiento. + La gestión del proceso de control de cambios. + Asesoramiento sobre las finanzas del proyecto. * Leer y comprender los documentos que definen el proyecto, incluidos, entre otros: acuerdos, cartas de trabajo, actas de constitución del proyecto, estudios topográficos, presupuestos, cronogramas y planos. * Elaborar informes de estado del proyecto, tramitar órdenes de compra, actualizar informes de seguimiento y mantener archivos para fines de debida diligencia y aspectos financieros. * Capacidad comprobada para gestionar simultáneamente múltiples cronogramas y proyectos, establecer prioridades y trabajar con poca o nula supervisión directa. * Gestionar la correspondencia del proyecto (reuniones, informes, memorandos, correos electrónicos, etc.) para facilitar, mantener y rastrear. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su vida laboral como personal. Para ello promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente las solicitudes de candidatos de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículums/CVs especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.* *\#LI\-PL1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas personales de correo electrónico de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a las agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe haber sido invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para su revisión.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas personales de correo electrónico de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a las agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe haber sido invitada por el equipo de reclutamiento a presentar candidatos para su revisión.*
