




Resumen del Puesto: Promover y vender productos de cemento, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales en el mercado de la construcción. Puntos Destacados: 1. Asesoramiento profesional sobre materiales para la construcción 2. Trabajo en equipo y orientación al cliente 3. Comisiones por mes Oferta de Empleo Personal de ventas Lugar: Tampico, Tamaulipas Empresa: CEMENTOS SANTORI SA DE CV Publicado el 13 de marzo de 2026 Vigente hasta el 15 de abril de 2026 Salario mensual neto $10,700\.00 Postular Folio: 21089783 Descripción El objetivo del colaborador/a de ventas es promover y vender productos de cemento de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales, contribuyendo al crecimiento de la compañía en el mercado de la construcción. Se encarga de atender y asesorar a los clientes sobre los productos para la construcción, brindando información técnica. Requisitos * Nivel académico requerido: Carrera técnica * Situación académica: Diploma o certificado * Carrera requerida (afines):No especificado de nombre de carrera técnica o comercial de nivel medio superior * Experiencia: 2 \- 3 años en Personal de ventas * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Conocimientos de venta de cemento, en ferreterias o ramo similar. + Manejo de equipo de cómputo + Facilidad de palabra y numérica + Habilidad para desarrollar trabajo fisico * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación al cliente + Compromiso + Calidad en el trabajo + Trabajo en equipo + Comunicación * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 08:00 \- 17:00 Aclaraciones de horario: Horario de alimentos y turnos de 8 horas, sábado de 8am a 2pm Funciones y actividades * Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales sobre materiales para la construccion * Realizar cobranza en efectivo, tarjeta u otros medios * Limpieza del area de trabajo * Atención a proveedores y pedidos especiales * Prospectar clientes potenciales. La empresa ofrece * Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones) * Buen ambiente de trabajo * Comisiones por mes * Pagos por quincena * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Contactar empleador \- Se programa entrevista presencial * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 13 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana


