Sexo: Indistinto Edad: 24 a 30 años. Formación: Lic. en Administración de Empresas Actividades: **Gestión de archivo y documentación:** · Organizar y mantener actualizados los expedientes del personal. · Archivar documentos laborales. **Reclutamiento y selección (apoyo):** · Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo. · Filtrar currículums. **· Administración de personal (apoyo):** · Control de asistencia, permisos, vacaciones e incapacidades. **Elaboración de contratos.** · Control y entrega de vales de gasolina de unidades utilitarias. · Apoyo a la elaboración de requisiciones para compra de uniformes, botas industriales de personal, exámenes clínicos, eventos especiales, requerimientos inherentes al área. · Elaboración de cartas de recomendación laborales, cartas de aceptación y terminación de practicantes y formación de expediente. **Nómina (apoyo):** · Apoyar en la entrega de recibos de nómina para recabación de firma y archivo. **Atención al empleado:** · Responder dudas del personal sobre vacaciones, permisos etc. · Actuar como enlace entre empleados y el departamento de RRHH. **Cumplimiento legal y normativo:** Asegurar que los procesos se ajusten a la legislación laboral vigente **Prestaciones de Ley:** **\-Seguridad Social** **\-Vacaciones/prima vacacional** **\-Aguinaldo 28 días** **\-Fondo de Ahorro** **\-Uniformes** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial