Coordinador de Formación (Aprendizaje y Desarrollo) de lunes a viernes

Descripción

Resumen: Este puesto implica desarrollar e implementar acciones de RR.HH., centrándose en la gestión de carreras, la formación y el desarrollo de competencias para garantizar la empleabilidad de los empleados y su alineación con las necesidades del Grupo. Aspectos destacados: 1. Garantizar la empleabilidad y alinear las competencias con las necesidades del Grupo 2. Desarrollar e implementar acciones de desarrollo de RR.HH. 3. Definir y dinamizar los procesos de gestión de carreras y evaluación Publicado el 05\.21\.2026 Empresa: Safran America Engine Services Área: Recursos Humanos Ubicación: Querétaro, México Tipo de contrato: Indefinido Duración del contrato: Jornada completa Grado requerido: Licenciatura Experiencia requerida: Más de 3 años Condición profesional: Empleados / Personal Idioma(s) hablado(s): Inglés fluido \# 2026\-180196 Publicado el 05\.21\.2026 **Descripción del puesto** ------------------- OBJETIVOS Y MISIONES: * Garantizar la empleabilidad y la correspondencia entre las necesidades del Grupo y los recursos de competencias disponibles. * Desarrollar e implementar acciones de desarrollo de RR.HH.: formación, procesos de carrera, gestión del talento, gestión de competencias, movilidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES: Desarrollo de carreras: 1\. Definir, dinamizar y garantizar los procesos de gestión y evaluación de carreras (entrevistas individuales, comités de carrera, gestión del desempeño, trayectorias profesionales, planes de sucesión, etc.) 2\. Gestionar o participar en campañas de reconocimiento (aumentos salariales, promociones, bonificaciones, medidas especiales) 3\. Dinamizar la gestión de carreras de empleados seniores y de alto potencial 4\. En colaboración con el socio estratégico de RR.HH. (HRBP), determinar y desplegar movilidades colectivas u otras acciones derivadas de proyectos de reorganización Formación/Desarrollo 5\. Definir la política de formación alineada con la estrategia del Grupo y de la empresa 6\. Recopilar las necesidades individuales y colectivas de formación relacionadas con la estrategia, los objetivos y las necesidades de competencias de la empresa 7\. Cuantificar, negociar y optimizar el presupuesto de formación 8\. Elaborar y presentar el estado de la formación Gestión de competencias 10\. Asegurar el componente cualitativo de RR.HH. en la planificación estratégica de la plantilla y consolidar el plan de transformación de la plantilla (MTP) asociado 11\. Apoyar los proyectos de transformación de RR.HH. **Requisitos del puesto** -------------------- Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Psicología o campo afín. **¿Pero qué más? (ventajas, características específicas, etc.)** -------------------------------------------------------- Conocimientos esenciales en formación técnica y manufacturera **Información sobre la empresa** ----------------------- Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores de la aviación (propulsión, equipos e interiores), defensa y espacio. Su propósito fundamental es contribuir a un mundo más seguro y sostenible, donde el transporte aéreo sea más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Safran cuenta con una presencia global, con 100.000 empleados y ventas de 27\.3 mil millones de euros en 2024, y ocupa posiciones de liderazgo mundial o regional, en solitario o en asociación, en sus mercados principales. Safran ocupa el segundo lugar en la industria aeroespacial y de defensa en la clasificación de la revista TIME «Las mejores empresas del mundo 2024». Safran Aircraft Engines diseña, produce y comercializa, en solitario o en asociación, motores para aviones comerciales y militares, ofreciendo un rendimiento, fiabilidad y cumplimiento medioambiental de clase mundial. A través de CFM International\*, Safran Aircraft Engines es el principal proveedor mundial de motores para aviones comerciales de pasillo único. * CFM International es una empresa conjunta al 50/50 entre Safran Aircraft Engines y GE Aerospace ### **Ubica tu futuro lugar de trabajo** El Paraso \- Chichimequillas \- E.C., Coyotillos, El Marqués 76278 Querétaro México